Contract Management (BANDUNG)

Contract Management (BANDUNG)

LATAR BELAKANG :
Penguasaan SDM terhadap manajemen kontrak saat ini memegang peranan yang semakin tinggi, seiring dengan peta persaingan bisnis yang semakin ketat dan berat. Peranan aktivitas kontrak dalam bisnis berhubungan erat dengan kemampuan daya saing perusahaan terutama untuk mampu berhubungan dengan vendor-vendor yang memiliki kualitas prima.

Selain hal tersebut, pada dasarnya kontrak mempunyai empat (4) fungsi ekonomi, yaitu pertama kontrak memuat ganti rugi bila salah satu pihak melakukan wanprestasi atau melanggar kontrak, kedua, memakai para pihak given categories of exchange dengan seperangka ketentuan kontrak (dimana mereka bebas untuk menentukannya bila mereka mau), sehingga akan mengurangi transaction cost.

Ketiga, mengurangi ketidakhati-hatian para pihak dengan memberikan tanggungjawab kepada pihak yang mengakibatkan kerugian kepada pihak lainnya. Keempat, memformulasikan seperangkat ketentuan yang merupakan alasan yang memanfaatkan dalam pelaksanaan kontrak sehingga dapat dilaksanakannya efficient exchange, tetapi tidak mendorong pelaksanaan inefficient exchanges yang tidak memenuhi kriteria effisiensi pareto.

Selain memuat fungsi ekonomi, kontrak juga memuat fungsi hukum diantaranya adalah mengizinkan para pihak menetapkan kepentingan yang sah, seperti menjamin diri mereka dari pelaksanaan kontrak yang tidak memuaskan, mengukinkan individu-individu lainnya menunjukkan kepercayaan mereka kepada pasar, bekerjanya azas pacta sunt servada untuk pelaksanaan kontrak yang efektif dan dapat memilih peranan insitusi lain untuk menghindari penyelesaian sengketa diperadilan yang berlarut-larut dan mahal.

Berkenaan dengan hal tersebut, maka kemahiran seseorang terutama karyawan perusahaan dalam merancang kontrak menjadi sesuatu hal yang sangat penting, karena kontrak memuat dua hal besar yaitu berkenaan dengan aspek ekonomi dan juga aspek hukum.

MAKSUD DAN TUJUAN TRAINING :
Secara umum tujuan pelatihan adalah meningkatkan wawasan pengetahuan dan keterampilan peserta pelatihan dalam merancang kontrak bisnis yang memenuhi aspek ekonomi dan hukum sehingga berampak signifikans bagi perkembangan perusahaan.

CAKUPAN MATERI TRAINING :
Materi pelatihan dirancang selama 4 (empat) hari dengan rincian sebagai berikut :

1. Hari pertama : Konsep tentang kontrak dari aspek ekonomi dan hukum.

Materi yang disampaikan diantaranya adalah : pengertian kontrak bisnis, syarat syahnya suatu kontrak, azas ekonomi suatu kontrak, azas hukum suatu kontrak, jenis-jenis perikatan bisnis

2. Hari kedua :Manajemen Kontrak

Materi yang akan disampaikan diantaranya perencanaan kontrak yang meyangkut penetapan pihak-pihak yang terlibat dalam kontrak, persyaratan seseorang melakukan kontrak atau perikatan sesuai dengan KUH perdata, persyaratan badan usaha melakukan kontrak sesuai dengan ketentuan PT (perseroan terbatas) dan badan usaha lainnya Fa, CV, Koperasi, objek dan hakikat suatu kontrak, syarat/ketentuan yang disepakati, kalusal-klausal dalam kontrak

3. Hari ketiga :Proses Pembuatan Kontrak

Pada bagian ini akan disampaiakn hal-hal yang berhubungan dengan : proses pembutan kontrak mulai dari judul kontrak, bagian pembukaan, pasal-pasal dalam kontrak, bagian penutup, contoh-contoh kontrak outsouching, leasing, kontrak pengadaan barang, kontrak pengadaan jasa, bahasa dalam kontrak, keadaan force majeure.

4. Hari keempat :Penyelesaian sengketa

Pada bagian ini akan disampaikan hal-hal yang berhubungan dengan : teknik negosiasi (gambit negosiasi awal, negosiasi tengah dan negosiasi akhir), proses mediasi dan proses arbitrasi

INSTRUKTUR :DR. Sudjana, SH.,MH.

TEMPAT TRAINING :Hotel Kagum Group Bandung (Golden Flower, Banana Inn, Amaroossa, Serela, Gino Feruci), Grand Setiabudi, De Java

DURASI TRAINING :   4 hari

WAKTU TRAINING :

• 24 Aug 2015-27 Aug 2015
• 14 Sep 2015-17 Sep 2015
• 26 Oct 2015-29 Oct 2015
• 16 Nov 2015-19 Nov 2015
• 07 Dec 2015-10 Dec 2015

HARGA INVESTASI/PESERTA :

1. Rp. 7.950.000/peserta (bayarpenuh) atau
2. Rp. 7.750.000/peserta (early bird, yang membayar 1 minggusebelum training) atau
3. Rp. 7.500.000/peserta (pesertabergroup yang terdiridari 3 pesertaataulebihdari 1 perusahaan yang sama)

FASILITAS UNTUK PESERTA :

1. Training Module
2. Flash Disk contains training material
3. Certificate
4. Stationeries: NoteBook and Ballpoint
5. T-Shirt
6. Backpack
7. Training Photo
8. Training room with full AC facilities and multimedia
9. Lunch and twice coffeebreak everyday of training
10. Qualified instructor
11. Transportation for participants from hotel of participants to/from hotel of training (if minimal number of participants from one company is 4 persons)

INSTRUKTUR TRAINING
DR.Sudjana,SH.,MH. lulusan sarjana hukum(S1) dari Universitas Padjadjaran(UNPAD) Bandung, Magister sains dan Magister hukum(S2) dari UNPAD dan Doktoral(S3) dari ilmu hukum hak kekayaan intelektual UNPAD dengan predikat cumlaude, dan Beliau mengikuti beberapa kursus untuk meningkatkan kompetensi Beliau. Bidang keahlian dari DR. Sudjana SH,MH adalah Hukum Hak Kekayaan Intelektual, Hukum Perbankan, Hukum Pajak dan Perpajakan, Hukum Ketenagakerjaan, Hukum Kesehatan, Sosiologi Hukum, Metode Penelitian Ilmu Hukum, Hukum Perusahaan, Hukum Penanaman Modal, Sistem Hukum Nasional, Hukum Kontrak, Hukum Teknologi. Di setiap kelas trainingnya, Beliau terbuka memberikan ruang diskusi interaktif untuk memecahkan masalah-masalah riil yang dihadapi di lapangan oleh peserta dan atau perusahaan peserta.