Developing Excellent Internal Trainer (JAKARTA)
WAKTU TRAINING :
- 07 Sep 2015-09 Sep 2015
- 28 Oct 2015-30 Oct 2015
- 25 Nov 2015-27 Nov 2015
- 07 Dec 2015-09 Dec 2015
TEMPAT TRAINING : Jakarta( Hotel Ibis Arcadia/Hotel Harris Tebet/Hotel Oak Tree/Setiabudi Building 2)
DURASI TRAINING : 3 hari
PENGANTAR:
Trainer dalam perusahaan atau instansi akan membantu dalam meningkatkan kualitas SDM. Namun apakah trainer tersebut kompeten dan telah memiliki knowledge serta skill yang tidak sekedar cukup sebagai seorang trainer? Seorang trainer yang handal, kompeten & professional akan mampu melatih para karyawan agar menjadi lebih berkualitas, moral kerja meningkat, motivasi tinggi serta loyal. Hasil akhirnya tentulah pencapaian target perusahaan atau instansi.
OBJECTIVE :
- Memahami siklus Training yang efektif untuk organisasi bisnis/instansi pemerintah
- Mampu mengembangkan tools untuk melakukan Training Needs Assessment
- Mampu mendesain bahan pelatihan yang sistematis dan Menarik
- Mampu menerapkan psikologi pendidikan, Adult & Accelerated Learning Principles
- Mampu mengajar dengan menarik dan efektif.
- Mampu mengembangkan suasana belajar yang menarik : Audio Visual Aids dan Room Set up.
CAKUPAN MATERI TRAINING:
- Learning Organization Dan Business Performance
- Training Need Analysis (TNA)
- Delivering High Impact Training
- Measuring Training Effectiveness
- Mendesain Materi Pelatihan
- Merumuskan Tujuan Pelatihan
- Prinsip Adult & Accelerated Learning
- Metode Pelatihan dan Know Your Audience
- Kiat Mengatasi Peserta yang Aneh
- Menetapkan Aturan Dasar Dalam Pelatihan (Ground Rules)
- Training Tools : Audio Visual, Laptop, Projector, Screen, White Board, Flip Chart
- Menangani Sesi Tanya-Jawab dengan Lugas dan Suportif
- Praktek Mengajar: Feedback for Improvement
SIAPA SAJA YANG DAPAT DIKEMBANGKAN MENJADI INTERNAL TRAINER?
- -Training Manager
- -HRD Manager
- -Supervisor & Staf dan semua fungsi yang memberikan training
- -Kepala Bagian, Kepala Seksi dan Kepala Unit
INSTRUKTUR : Drs. Surjo Sulaksono and Team
HARGA INVESTASI/PESERTA :
- Rp 5.950.000/peserta (bayar penuh) atau
- Rp 5.750.000/peserta (early bird, yang membayar 1 minggu sebelum training) atau
- Rp 5.500.000/peserta (grup, untuk 3 peserta atau lebih dari 1 perusahaan yang sama)
FASILITAS UNTUK PESERTA :
- Modul Training
- Flash Disk berisi materi training
- Sertifikat
- ATK: NoteBook dan Ballpoint
- T-Shirt
- Ransel
- Foto Training
- Ruang Training dengan fasilitas Full AC dan multimedia
- Makan siang dan 2 kali coffeebreak
- Instruktur yang Qualified
- Transportasi untuk peserta dari hotel penginapan ke hotel tempat training – PP (jika peserta minimal dari satu perusahaan ada 4 peserta)
INSTRUKTUR TRAINING
Drs. Surjo Sulaksono Telah memiliki pengalaman kerja di bidang SDM selama lebih dari 17 tahun dan telah memimpin lebih dari 550 angkatan untuk Program Pengembangan Sumber Daya Manusia, spesialisasi pada Soft Skill Training pada perusahaan Nasional dan International seperti Bank Indonesia, Bank Rakyat Indonesia, Bank Negara Indonesia, PT. Bank Mandiri, PT. PLN, Asuransi Wahana Tata, Terumo Coorporation, PT. Mekhtan Babakan Tujuh Utama, Asuransi Lippo Life, Lippo Bank, PT. Danareksa (Persero), Yayasan Jantung Indonesia, PT. Pos Indonesia, Indosat, Indomarco Group, Kondur Petroleum S.A, Universitas Trisakti, Metro Dept. Store. PT. Eisai Indonesia, PT. Matahari Putra Prima Tbk, PT. Tri Polyta Indonesia Tbk, PT. Perusahaan Gas Negara, Pertamina, Intraco, Hero Supermarket, RAPP, Astra Credit Company, Federal International Finance, Eka Life, Wahana Tata, WOM Finance, ING-Aetna Life, Bakrie Sumatera Plantations, Bakrie Metal Industries, Kaltim Prima Coal, Arutmin, Bakrie Telcom Pelindo 1, Diklat Kemenkeu Jakarta, Balai Diklat Kemenkeu Ballikpapan, KNPK, STAN, UMP, Trisakti, Unpad, UI, RS Honoris, RS PIK, RS Aini, RSPAD, SMS, Astra Agro Lestari, Bakrie Sumatera Plantation, Asian Agri, Agri Kencana, PDAM Malang, PDAM Tangerang, PDAM Jatiluhur, dll.
Karir di bidang Human Resources dimulai sebagai seorang Licensed Instructor dan HRD Consultant Dale Carnagie Int. USA (1993 – 1994). Dan Konsultan HR dan CS di PQM Consultant (2001-2003). Instruktur Senior dan Direktur Pemasaran di Multi Training Center ( 2003-2007) Pengalaman praktis diperoleh sebagai Training & Information Manager di PT. Wicaksana Overseas International Group (1994 – 1996) dan Training Manager di Modern Group (1996 – 1998).
