How To Design Internal Coaching Programme For Maximum Productivity
Tanggal
27 April 2016
Jam Pelaksanaan
08.30 wib ( Registrasi ) Start 09.00 – 17.00 wib
Tempat
Jakarta
Pembicara / Fasilitator
TOM MC IFLE
* Indonesia’s #1 Success Coach
* Lean Six Sigma Coach
* Certified Matriz Level 1 Facilitator
* CEO Top Coach Indonesia
Harga
Public Rp 5.500.000,- /1 person
Early Bird Rp 2.750.000,- /1 person
Special Price :
Rp 4.500.000,- /3 person
Rp 6.000.000,- / 5 person
Jika Anda adalah executive, human resource, organization development atau training professional yang ingin menciptakan breakthrough performance, ini Rahasianya!
- Apakah Anda memiliki banyak rencana tapi tidak ada eksekusi?
- Apakah team Anda sulit berubah?
- Apakah perubaha eksternal menekan profit Anda?
- Apakah Manager Anda tidak bisa diandalkan?
- Apakah Anda ingin meningkatkan produktifitas tapi belum tahu caranya?
- Apakah Anda pernah melakukan internal coach tapi gagal?
Tahukah Anda, ternyata …
- 9 dari 10 organisasi yang sukses menerapkan coaching yang lakukan kepada line managers
- 2 dari 3 organisasi lebih memilih external coaches
- 84 per cent coaching yang diterima oleh line managers di rasakan ‘effective’ atau ‘very effective’
- 92 per cent coaching dengan external practitioners efektif dalam membawa perubahan
93% Manager yang pernah mendapat Coaching merasa bahwa seluruh karyawan layak menerima coaching secara professional?
Mengapa Perusahaan tidak memberi coaching kepada seluruh karyawan meskipun sangat berdampak besar?
- External coach yang benar-benar professional sangat terbatas jumlahnya
- Biaya coaching sangat mahal
- Mengharuskan karyawan untuk keluar dari rutinitas
- Menyesuaikan waktu dengan external coach sangat sulit
- External coach lebih memilih Executive dan CEO yang di coaching karena bisa mengambil keputusan bisnis
- Setelah menerapkan Internal Coach, hasilnya tidak sama dengan external coach
- Jumlah karyawan sangat banyak dan memerlukan waktu dan biaya besar untuk meng-hire external coach
Coaches are Expert Change Agents
Sangat jelas, coaching telah menjadi primadona dalam change management. Coaches adalah Expert dalam mendobrak perubahan.
Coach terbukti dapat meningkatkan strategi menjadi eksekusi, mulai dari:
- Transformasi bisnis
- Cost reduction inisiatif
- Productivity improvement
- Suksesi kepemimpinan
- Meningkatkan moral kerja
- Membangun militansi
- Menjadi problem solver
- Merangsang kreatifitas
- Transisi karir yang efektif
- Hingga mempercepat proses kerja
8 Kesahalan Fatal saat Menerapkan Internal Coaching Program
Mengapa internal coach bisa gagal?
- Program coaching terlalu rumit
- Tidak ada strategic objective yang seragam
- Fokus pada coaching bukan eksekusi
- Tidak konsisten
- Coach menjadi bias antara coaching dan managing
- Tidak ada project management
- Tidak tahu cara mengubah perilaku
- Hanya tahu teori coaching tidak menguasai human excellence
Bagaimana membuat coaching program yang dapat menciptakan TEROBOSAN besar di Bisnis Anda?
Jika Anda adalah executive, human resource, organization development atau training professional yang ingin menciptakan breakthrough performance, ini Rahasianya!
Saya akan melatih Anda Cara Praktis dan Proven :
- Bagaimana membangun sense of urgency agar budaya perusahaan berubah dengan lebih positif
- Bagaimana membangun mentalitas team yang pantang mundur
- Bagaimana mengintegrasikan coaching dalam management
- Bagaimana membangun prioritas coaching
- Bagaimana membangun system untuk mengoptimalkan Personality Assessment yang sudah ada
- Bagaimana menciptakan System untuk mengukur efektifitas coaching
- Bagaimana memanfaatkan External Coach untuk meningkatkan internal coach
- Bagaimana membangun Internal Coaching Skills untuk para leader, manager dan supervisor di bisnis Anda
Setelah Workshop Anda akan menguasai :
- Tehnik komunikasi coaching yang efektif
- Tehnik untuk membuka wawasan team terhadap coaching
- Menentukan kesiapan menerima sesi coaching
- Menemukan kandidat yang cocok untuk menjadi seorang internal coach
- Memahami fungsi coach dan tanggung jawabnya
- Menentukan target coaching dan hasil akhir yang profitable
- Mengukur efektifitas program coaching
- Membangun budaya, leadership, integritas, strategy yang kompetitif didunia bisnis saat ini
Wajib diikuti oleh
– Senior Management
– Company Owners
– Directors, Managers, and Supervisors
– Anyone who wants to accomplish more with fewer resources while maintaining customer satisfaction