Implementasi Knowledge Management

Tanggal
30-31 Oktober 2024

Pukul
09.00-17.00 WIB

Tempat
Hotel 88
Jakarta Selatan

PENGANTAR
Knowledge Management adalah organisasi, penangkapan, penggunaan, dan dampak terukur dari pengetahuan kolektif kelompok. Dalam dunia bisnis, manajemen pengetahuan juga mencakup pemeliharaan basis pengetahuan atau portal perusahaan. Training Knowledge Management ini dirancang sebagai salah satu cara untuk meningkatkan produktivitas sebuah organisasi adalah dengan melakukan lebih banyak hal dengan sumber daya yang lebih sedikit. Sebagai contoh, bila banyak pekerjaan yang tertunda namun dapat segera diselesaikan oleh lebih banyak divisi karena setiap divisi memiliki pengetahuan dan kemampuan yang terorganisir.

Tentu tidak perlu menghabiskan waktu ataupun sumber daya yang besar untuk pekerjaan tersebut. Tidak hanya itu, target organisasi pun akan tercapai dengan efektif dan efisien. Bagaimana cara mewujudkan hal di atas, yaitu dengan mendistribusikan pengetahuan dari individu ke organisasi dan sebaliknya.

Dengan demikian setiap individu akan terpacu meningkatkan pengetahuan kemudian organisasi akan terpacu untuk terus tumbuh. Training Knowledge Management ini hadir untuk memberikan pemahaman atas permasalahan di atas. Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Knowledge Management ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

TUJUAN PELATIHAN

Dengan mengikuti pelatihan Knowledge Management Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Knowledge Management dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Management
Peserta memiliki pemahaman dasar Knowledge Management agar dapat membudayakan sharing knowledge
Peserta mampu mengembangkan kompetensi agar siap mengikuti pembelajaran organisasi.
Peserta dapat menyiapkan proses pendukung seperti SOP dan kelengkapannya dalam menjalankan Knowledge Management

Materi
1. What is Knowledge Management
2. Memahami peran organisasi menuju KM
3. Menyiapkan budaya sharing
4. Mendesign KM step by step
5. Implementasi KM
• Bilamana proses Learning dilakukan
• Menemukan individu kunci
• Membangun komunitas sharing
6. Menyiapkan atribut pendukung KM
7. Best Practice of Knowledge Management
8. Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Knowledge Management

METODE:
Presentation,,Discuss,Case,Study

TARGET PESERTA :
Manager, Supervisor & Staf devisi diklat, Produk dan Pemasaran, penelitian dan pengembangan serta sistem teknologi informasi dan mereka yang tertarik dan berkaitan dalam pengembangan manajemen pengetahuan

METODE PELATIHAN