Jadwal Training 2025

Jadwal training dan pelatihan 2025. Di tahun ini kami tetap menyelanggarakan pelatihan tatap muka (onsite) dan juga tetap menawarkan dn menyediakan seminar secara online (webinar dengan aplikasi Zoom) Acara seminar dapat terselenggara jika kuota peserta mencukupi. Pelatihan yang kami selenggarakan meliputi pelatihan softskill dan hardskill. Pelatihan dan seminar yang kami selenggarakan adalah materi terbaru dan dibawakan oleh pembicara yang berpengalaman di bidang public training dan inhouse training.

Materi apa saja yang dapat kami laksanakan, berikut garis besarnya :

Basic Accounting
Membuat Laporan Keuangan Efektif
Laporan Keuangan untuk Perusahaan Nirlaba (PSAK 45)
Analisa Laporan Keuangan Perusahaan
Modern Office Administration & Filling System
Analisis Investasi di Pasar Modal
Analisis Fundamental dan Teknikal bagi Investor
Manajemen Resiko Operasional Perbankan
Strategic Business & Financial Analysis for Banking
Performance Management System for Banking
Audit Kredit Perbankan
Teknologi & Optimalisasi Fitur Perbankan dalam Menghadapi Era Fintech
Effective Communication Skills & Personality Development
Effective Presentation & Communication Skills
Public Speaking
Technique of Negotiation Skill
Internal Communication Design
Interpersonal Communication Skill
Communication Confident with Assertiveness Techniques and Self Therapy
Designing an Effective Internal Communications Program
Strategi Komunikasi Internal
Interpersonal Skill
Costumer Service Excellent
Etika Komunikasi dan Pelayanan Birokrasi
Customer Service Excellent & Handling Complaint
Happiness Service
Key Performance Indicator sebagai pengukuran kinerja program CSR
Strategi pengembangan ekonomi masyarakat berbasis potensi lokal
Effective Corporate Social Responsibility Program dan Community Development dengan Pendekatan Value Chain
Continous improvement of Corporate Social responsibility
Manajemen Corporate Social Responsibility
Monitoring dan Evaluasi Program Corporate Social Responsibility Program dan Community Development
Pengentasan Kemiskinan
Strategy for Stakeholder Engagement in Corporate Social Responsibility (CSR) program
Manajemen Ekspor Impor plus Simulasi
Manajemen Asets (Assets Management)
General Affairs Professional
Manajemen Risiko
Balanced ScoreCard
Budaya Perusahaan (Corporate Culture)
Performance Management
Supervisory Leadership
Advanced Supervisory Skill
Leadership Motivational
Protokoler dan General Affair
Corporate Communication
Humas, Protokoler dan Table Manner
Effective General Affair
Effective Procurement Management
Hukum pertanahan dan penyelesaian sengketa
Manajemen Sumber daya Manusia
Analisis Beban Kerja (workload Analysis)
Analisis Kebutuhan Training (Training Need Analysis)
Manajemen Kinerja
Brainware Management
Strategy of Recruitment & Selection
Pengelolaan SDM berbasis kompetensi
Managing Career
Pengelolaan Proses Pembelajaran & Pengembangan Karyawan
Sistem Pengelolaan & Pengukuran Kinerja Karyawan
Talent Mapping
Talent Management
Audit Sumber Daya Manusia
Coaching, Counseling & Mentoring
Counseling Skill For Managers
Effective Job Interview for Staff Recruiting or Career Path
Human Resources For Non-Human Resources
HR Training : Managing & Appraising Performance (MAP) Sebagai Alat Manajemen Kinerja
HR Training : Integrasi ESQ dan Psikologi dalam Peningkatan Motivasi dan Prestasi kerja
Integrated Competency Based Human Resources Managemen (ICBHRM): Kompetensi Terintegrasi Berdasarkan Manajemen Sumber daya Manusia
Job Analysis & Job Evaluation
Kiat Sukses Wanita Karier dalam Perananannya dalam Perusahaan dan keluarga
Manajemen Outsourcing
Manajemen Stress di tempat kerja
Manajemen Stress untuk Karyawan
Market And Human Resources Research Menggunakan Structural Equation Modelling (SEM)
Negotiating Skills and Dealing with a difficult customer
Penanganan Komplain
Pelayanan Prima (Quality Customer Service)
Perencanaan Diklat dan Evaluasi Program Diklat
Persiapan Masa Pensiun: Perencanaan Pendirian Usaha Baru
Problem-Solving, Decision Making & Conflict Management
Professional Customer Service Excellent
Professional Skill For Secretary
Purchasing Negotiating Skills And Dealing With Suppliers
Sistem Penggajian Modern (Remunerasi) untuk Meningkatkan Produktivitas Perusahaan dengan Pendekatan Ergonomi dan Psikologi
Seven Habits for effective people in the workplace
Survey kepuasan karyawan dan Sumber Daya Manusia
Training Sumber Daya Manusia: Peningkatan Produktivitas SDM
Training Leadership Untuk Supervisor dan Staff
MBTI & Personality Profiling
Manajemen Konflik
Sistem Akuntansi untuk Yayasan
Penyusunan struktur upah & skala upah
Administrasi personalia,
Manajemen Kehumasan,
Teknik Penulisan Laporan Efektif,
Manajemen Training : Planning, Excecuting and Evaluation
Perencanaan Program Corporate Social Responsibility Program dan Community Development untuk Pengentasan Kemiskinan