Manajemen Konflik Dan Kreativitas Organisasi

Manajemen Konflik Dan Kreativitas Organisasi

Konflik organisasi (organization conflict) dapat didefinisikan sebagai perbedaan pendapat dua atau lebih banyak anggota organisasi / kelompok yang terjadi dengan beberapa alasan diantaranya perbedaan pendapat / kepentingan dalam dunia kerja dan/atau karena mereka mempunyai status, tujuan, penilaian atau pandangan yang berbeda. Dalam suatu konflik, anggota / unit yang berselisih akan berusaha agar kepentingan / pandangan mereka dapat unggul dari yang lainnya.

Kreativitas merupakan hal yang penting bagi perkembangan organisasi / perusahaan.  Apabila konflik fungsional dikelola dengan efektif, organisasi diharapkan untuk mampu menemukan cara baru dan lebih baik, efektif serta kreatif guna menyelesaikan deadline dalam perusahaan/organisasi terkait.

Mengingat perkembangan zaman serta persaingan bisnis yang semakin ketat, dimana sumber daya berkualitas semakin langka dan tingginya biaya tenaga kerja serta peralatan, maka segala hal yang dapat memberi dorongan kearah operasi yang lebih efisien dan efektif akan memperbesar kemungkinan perusahaan guna mempertahankan kelangsungan sistem usahanya dan mencapai sukses. Kreativitas juga membantu perusahaan / organisasi dalam melakukan antisipasi terhadap perubahan. Hal ini sangat penting dikarenakan teknologi, produk dan metode pengoperasian yang baru membuat metode yang lama ketinggalan jaman.

TUJUAN DAN MANFAAT PELATIHAN
Pelatihan ini didesain untuk memberikan peserta pemahaman akan teknik manajemen konflik dan penciptaan kreativitas perusahaan / organisai guna bertahan dan berkembang mencapai kesuksesan ditengah persaingan zaman yang semakin ketat.

MATERI PELATIHAN

1. Definisi manajemen konflik : Konflik, kompetisi dan kerjasama
2. Perubahan pandangan tentang konflik
3. Konsep Konflik fungsional dan disfungsional
4. Jenis / type konflik
5. Sumber konflik organisasi ( sources of organizational conflict)
6. Dinamika konflik perselisihan sampai kepada antagonisme (permusuhan)
7. Konsekuensi fungsional dan disfungsional (functional dan dys-functional consequences)
8. Teknik Pengelolaan kreativitas organisasi
9. Kreativitas individu
10. Teknik Stimulasi kreativitas
11. Kreativitas dan inovasi organisasi
12. Penetapan iklim untuk kreativitas organisasi
13. Studi kasus

INSTRUCTURE / FASILITATOR
Drs. Z. Bambang Darmadi, Phd dan Tim

Tahun 2020
Januari 7-9 | 14-16 | 21-23 | 28-30
Februari 4-6 | 11-13 | 18-20 | 25-27
Maret 3-5 | 10-12 | 17-19 | 23-24 | 31-2 April
April 7-9 | 14-16 | 21-23 | 28-30
Mei 4-6 | 12-14 | 18-20
Juni 2-4 | 9-11 | 16-18 | 23-25 | 30-2 Juli
Juli 7-9 | 14-16 | 21-23 | 28-30
Agustus 4-6 | 11-13 | 18-19 | 25-27
September 1-3 | 8-10 | 15-17 | 22-24 | 29-1 Oktober
Oktober 6-8 | 13-15 | 20-22 | 26-28
November 3-5 | 10-12 | 17-19 | 24-26
Desember 1-3 | 8-10 | 15-17 | 22-24 | 29-31

JADWAL DAN INVESTASI PELATIHAN
Yogyakarta / Cavinton Hotel | Rp. 5.250.000/peserta
Semarang / Ibis Simpang Lima Hotel | Rp. 6.300.000/peserta
Malang / Ibis Malang Hotel | Rp. 6.300.000/peserta
Solo / Ibis Solo Hotel | Rp. 6.300.000/peserta
Jakarta / Ibis Kemayoran Hotel | Rp. 8.100.000/peserta
Surabaya / Santika Hotel | Rp. 8.100.000/peserta
Bandung / Serella Hotel | Rp. 8.100.000/peserta
Bali / Santika Hotel | Rp. 9.000.000/peserta
Batam / Nagoya Plaza Hotel | Rp. 9.000.000/peserta
Balikpapan / Ibis Hotel | Rp. 9.000.000/peserta
(biaya tersebut belum termasuk penginapan)

Catatan :

1. Apabila mendaftarkan peserta dalam minimal jumlah kuota dengan judul dan jadwal yang sama (Jogja, Jakarta dan Bandung : Minimal 2 peserta | Semarang, Solo, Bali, Batam, Surabaya dan Malang : Minimal 3 Peserta), maka peserta / instansi terkait dapat me-request tanggal dan lokasi pelatihan sesuai dengan yang dibutuhkan.
2. Diskon khusus bagi pengiriman dengan jumlah 3 peserta / lebih
3. Biaya tersebut belum termasuk penginapan
4. Biaya belum termasuk PPN 10 % (jika dikenakan*)
5. Peserta dapat melakukan request materi sesuai dengan kebutuhan

FASILITAS PELATIHAN

1. Sertifikat Pelatihan (Certificate)
2. Expert Instructure
3. Meeting Room Hotel dengan Lunch dan 2 kali Coffe Break
4. Training kits dan Backpacks
5. Modul Pelatihan Hard dan Softcopy
6. USB Flashdisk
7. Foto Group
8. Souvenir
9. Drop dan Pick Up selama pelatihan

METODE PELATIHAN

1. Presentasi
2. Diskusi dan Tanya Jawab
3. Studi kasus
4. Brainstorming
5. Praktek