Positive Fighter For Sales People

Positive Fighter For Sales People

Tanggal
24 – 25 Maret 2014
5 – 6 Mei 2014
16 – 17 Juni 2014
16 – 17 Juli 2014
8 – 9 September 2014
13 – 14 Oktober 2014
17 – 18 November 2014
17 – 18 Desember 2014

Tempat
Jakarta (Hotel  Ibis Arcadia/Hotel Harris Tebet/Hotel  Oak Tree/Setiabudi Building 2)

TRAINING DURATION
2 hari

TUJUAN TRAINING :
POSITIVE FIGHTER FOR SALES PEOPLE ini adalah pelatihan untuk para sales people atau frontliner, program pelatihan ini didesain dengan nuansa training outdoor yang dikombinasikan dengan simulasi permainan management dan peran sehingga peserta dapat melakukan pembelajaran orang dewasa didalam setiap sesi-sesi training. Pelatihan ini mengharapkan totalitas peserta dalam menjalani pelatihan, karena peserta harus benar-benar menjalani aktivitas selama 8 jam dalam penugasan kehidupan yang riil. Setelah mengikuti pelatihan ini peserta diharapkan mampu :

1. Memiliki motivasi melakukan proses penjualan yang tinggi
2. Memiliki kekuatan dan stamina untuk menciptakan hasil atau mencapai target secara maksimal.
3. Memiliki kemampuan untuk mendapatkan hasil dengan klasifikasi yang dibatasi.
4. Memiliki ketajaman dalam menganalisa calon ”prospect customer”
5. Memiliki kemampuan strategi yang handal dalam keterbatasan.
6. Memiliki kemampuan memelihara customer dan menciptakan loyalitas.

METODE TRAINING:

• Lecture
• Role Play (Positive Fighter Process)
• Kontemplasi

POSITIVE FIGHTER OVERVIEW:
Peserta akan dibagi ke dalam beberapa kelompok dan setiap kelompok terdiri dari beberapa orang, setiap kelompok akan memiliki 2 tim (sub kelompok). Masing-masing kelompok akan bermain selama 8 jam. Setiap kelompok akan diberikan target perolehan uang hasil usaha minimal sebesar Rp. 750.000,- tanpa modal apapun kecuali keahlian dan ketrampilan anggota kelompok.

Cara memperoleh hasil usaha adalah dengan menjual jasa dengan aturan/cara untuk memperolehnya adalah :

1. Setiap tim (sub kelompok) hanya diperbolehkan memperoleh uang dari 4 tempat atau 4 ”prospect customer”
2. Dalam hubungan dengan  sebuah ”prospect customer” diharuskan minimal dengan 2 kali transaksi atau 2 jenis pekerjaan.
3. Nilai jasa yang diberikan oleh ”prospect customer” maksimal adalah Rp.300.000,- untuk setiap transaksi
4. Setiap tim (sub kelompok) tidak diperbolehkan untuk memecah timnya lebih dari 2 bagian dalam melaksanakan tugasnya berkaitan pekerjaan dari ”prospect customer”
5. Jarak antar prospect customer tidak diperkenankan melebihi 500 m.
6. Akan dipilih 3 pemenang dengan omzet hasil usaha tertinggi.
7. Selama proses pelaksanaan permainan tidak diperkenankan membawa alat komunikasi apapun dan uang ataupun alat pembayaran yang lain.
8. Selama proses pelaksanaan permainan tidak diberikan konsumsi. Peserta hanya boleh membeli makanan ataupun minuman dari uang hasil usaha dan tetap diperhitungkan sebagai pengurang omzet usaha.

CAKUPAN MATERI TRAINING:

1. Briefing Program dan Penyusunan Rencana
2. Positive Fighter Game
3. Proses Pengumpulan Peserta menuju Aula
4. Istirahat, Makan Malam, Sholat, dan Review
5. In Class Seminar
6. Kontemplasi
7. Pengumuman Pemenang dan Penyerahan Hadiah

MINIMAL NUMBER OF PARTICIPANTS :   15 persons

INVESTATION PRICE/PERSON
Rp 3.250.000

FACILITIES FOR PARTICIPANTS :

1. Modul Training
2. Flashdisk Training berisi materi training
3. Sertifikat
4. ATK: NoteBook dan Ballpoint
5. T-Shirt
6. Ransel
7. Foto Training
8. Ruang Training dengan fasilitas Full AC dan multimedia
9. Makan siang dan 2 kali coffeebreak
10. Instruktur yang Qualified
11. Transportasi untuk peserta dari hotel penginapan ke hotel tempat training – PP (jika peserta minimal dari satu perusahaan ada 4 peserta)

INSTRUKTUR TRAINING
Kukuh Wahyu Adji Mulya Andika, memiliki latar belakang pendidikan dibidang ekonomi ( manajemen perdagangan ), adalah seorang pribadi yang menarik serta punya kemampuan belajar dan beradaptasi yang cukup tinggi sehingga mampu dengan cepat masuk kedalam suatu komunitas  ataupun lingkungan yang baru( ice Breaker ). Merupakan perpaduan yang lengkap antara seorang praktisi yang cukup lama dibidang pelatihan dan konsultasi, dengan teoritis melalui beberapa referensi dari berbagai macam disiplin ilmu dan sumber. Sehingga apa yang disajikan sesuai dengan kebutuhan ataupun keinginan dari peserta. Diperkaya dengan pengalaman bekerja pada bidang usaha : manufacturing, jasa tenaga kerja dan konstruksi serta beberapa posisi : Manager marketing,  Manager  HRD, Internal trainer dan Manager operasional. Merupakan pendiri dan direktur dari lembaga Consulting dan konseptor Omah Kebon, serta sampai dengan saat ini masih sebagai strategic partner, trainer, fasilitator dan consellor  dibeberapa perusahaan ataupun lembaga pelatihan. Memiliki spesialisasi dan kekuatan dalam hal : Motivation, Leadership, Communication Skill, Customer Service, Selling Skill dan Outbond training Program.