Training Salary Administration
Tanggal
30-31 Agustus 2018 di Bandung (RUNNING)
20-21 September 2018
10-11 Oktober 2018
29-30 November 2018
20-21 Desember 2018
Jam Pelaksanaan :
09.00 – 16.00 WIB
Tempat :
Alternatif Hotel: Ibis Group, Oria, Amos Cozy, The Park Lane, Harris Group, hotel lainnya yang akan kami konfirmasi kemudian
Fee Training (Jakarta) :
Rp. 5.750.000,-/ orang
Pembicara / Fasilitator :
Dra. Psi. Ani Wijaya. MM.
Dra. Psi. Sri Endang Kamuljan, MBA.
Deskripsi :
Bagi sebagian orang gaji bukan hal yang menjadi perhatian utama dalam bekerja. Namun tidak dapat dipungkiri gaji tetap merupakan hal yang penting dan menjadi alasan mengapa orang bisa bertahan di suatu perusahaan. Bahkan hal yang terkait dengan gaji dapat menjadi hal yang sensitif dan dapat mempengaruhi motivasi dan komitmen orang dalam bekerja. Oleh karena itu pengelolaan gaji harus dilakukan dengan tepat. Proses penggajianpun harus tepat, cepat dan sesuai dengan peraturan yang berlaku. Individu yang bertanggungjawab terhadap penggajian, tidak hanya dituntut untuk teliti dalam bekerja, tetapi ia juga perlu memiliki pemahaman tentang manajemen penggajian, yang menyangkut pula dengan ketentuan yang berlaku di perusahaan dan undang-undang ketenagakerjaan, serta perpajakan. Dengan demikian diharapkan ia tidak hanya mengerjakan tugas sekedar rutinitas, tetapi juga dapat memonitor sistem penggajian yang saat itu berjalan dengan apakah selaras dengan peraturan/perundang-undangan yang berlaku dan dapat memonitor dampaknya terhadap motivasi kerja karyawan.
Manfaat Training :
- Peserta memahami konsep penggajian dan sistem imbalan yang tepat.
- Peserta mampu melakukan perhitungan gaji dan tunjangan lainnya, serta komponen potongan dengan tepat, seperti lembur, cuti, THR, iuran BPJS, dll.
- Peserta memahami dasar perhitungan PPh
- Peserta mampu mengevaluasi sistem penggajian agar dapat membangun sistem yang lebih kondusif.
Materi :
- Pemahaman Manajemen Kompensasi (Compensation & Benefit Management)Pengertian upah/gaji
Komponen Penggajian
Jenis-jenis tunjangan - Sistem PenggajianBentuk struktur gaji
Sistem penggajian
Perhitungan pendapatan lainnya - Tunjangan / FasilitasPemahaman Tunjangan
Bentuk Tunjangan
Sistem Pemberian Tunjangan
Peraturan Ketenagakerjaan terkait Tunjangan - Faktor Pengurang GajiPajak Penghasilan (PPh 21)
Pemahaman PPh 21
Perhitungan PPh 21BPJS
Pemahaman kewajiban keikutsertaan BPJS
Ruang lingkup keikutsertaan BPJS
Perhitungan BPJS - Penyesuaian gaji
- Mengelola struktur gaji
Target Peserta :
Manager/Supervisor/Staff yang bertanggung jawab terhadap Penggajian
