Perpajakan Internasional (JAKARTA)

Jadwal Training

Perpajakan Internasional (JAKARTA) Aryaduta Hotel Semanggi / The Park Lane Hotel / Kafe Pisa Menteng, Jakarta, 4 Mar 2015 Early Bird : Rp. 1.950.000,- Banyak ... Baca Selengkapnya

Perpajakan Internasional (JAKARTA)

Jadwal Training

Perpajakan Internasional (JAKARTA)

Aryaduta Hotel Semanggi / The Park Lane Hotel / Kafe Pisa Menteng, Jakarta, 4 Mar 2015
Early Bird : Rp. 1.950.000,-

Banyak orang yang malas belajar perpajakan internasional karena dianggap ilmu diawang-awang, tetapi bila perusahaan anda punya transaksi dengan pihak luar negeri mau tidak mau suka tidak suka harus memahami tax treaty. Ada kata-kata kunci untuk menuntun  secara mudah memahami tax treaty, Permanent establishement, tie break rule, resident, pasive income, dependent/independent personal service, busines profit, artist, atlit, director, mutual agreement, exchange information, termination dsb.

Sasaran:
Peserta memahami tentang perpajakan internasional.

  • Peserta dapat memahami tentang Bentuk Usaha Tetap.
  • Peserta dapat memahami tentang  Tax Treaty.
  • Peserta dapat memahami tentang penduduk dan tie break rule.
  • Peserta dapat memahami bagaimana hak pemajakan masih masing negara yang terlibat dalam perjanjian.
  • Peserta dapat mengetahui tip dan trik memahami pajak internasional secara cepat dan gampang.

PROGRAM OUTLINE

  • WP dalam negeri VS WP Luar negeri.
  • Time test.
  • Bentuk Usaha Tetap.
  • Arti Penduduk suatu negara secara pajak dan tie break rule.
  • Struktur P3B.
  • Laba usaha
  • Memahami pasal – pasal dalam tax treaty(P3B).
  • Surat keterangan domisili.
  • Tranfer Pricing.
  • Tip dan trik memahami tax treaty secara cermat dan tepat.
  • Tax heaven country.
  • Treaty  shopping.
  • Studi kasus perpajakan internasional.

Metode :
Pelatihan ini disampaikan dengan penggunaan metode pemaparan, Diskusi, tanya jawab, dan studi kasus.

Workshop Leader :
M. Zeti Arina, MM,BKP
Beliau adalah konsultan pajak terdaftar bersertifkasi Brevet C dengan kewenangan memberikan konsultasi sampai dengan perusahaan multinasional, bahkan boleh dibilang spesialisasinya lebih banyak di perusahaan asing.  Beliau juga pemegang ijin Konsultan Kepabeanan dan pemegang ijin Kuasa Hukum Pengadilan Pajak untuk Sengketa Perpajakan maupun Kepabeanan.

Gelar Magister Management diperoleh dari  Universitas Airlangga, Kuliah S-3 nya tertunda karena saai ini harus segera menyelesaikan kuliah S-1 Hukum untuk melengkapi pengetahuannya selain perpajakan, akuntansi, audit, kepabeanan dan keuangan. Sebagai praktisi yang cukup padat jadwalnya masih berusaha menyempatkan diri untuk mengajar di Universitas Airlangga, memberi kuliah tamu di berbagai Universitas, mengajar Brevet maupun mengasuh rubrik konsultasi di tabloid. Beliau juga aktif sebagai pembicara seminar di berbagai forum.

Judul Buku Karangannya :

  • Student Enterprise Kini, World Class Company Kemudian,yang ditulis bersama rekannya Iman Supriono dan Niken Hapsari.
  • Konsultan Pajak = Pencuri Pajak ?

(Panduan Untuk Menjadi Klien Yang cerdas dan Mengetahui Seluk Beluk Konsultan Pajak)

Training Fee
Rp. 1.750.000 ,- (REG for 3 person/more; payment before 22 Feb 2015)
Rp. 1.950.000 ,- (REG before 18 Feb 2015; payment before 22 Feb 2015)
Rp. 2.450.000 ,- (On The Spot; payment at the latest 4 Mar 2015)
Rp. 2.695.000 ,- (Full fare)

 

 

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

TRAINING FOR THE SERVICE TRAINER :” How to Facilitate Customer Service Training in Interesting Way “

Jadwal Training

Tanggal 23-25 March 2009 Tempat Hotel Ciputra, Jakarta 09.00am-05.00pm Pembicara / Fasilitator CYLTAMIA IRAWAN Cyltamia Irawan (Mia), is a professional facilitator in service and communication ... Baca Selengkapnya

TRAINING FOR THE SERVICE TRAINER :” How to Facilitate Customer Service Training in Interesting Way “

Jadwal Training

Tanggal
23-25 March 2009

Tempat
Hotel Ciputra, Jakarta 09.00am-05.00pm

Pembicara / Fasilitator
CYLTAMIA IRAWAN
Cyltamia Irawan (Mia), is a professional facilitator in
service and communication subject for more than 10 years. Starting her career at Service Quality Center Indonesia (SQCI) when she did the role of a Training Consultant and Professional Trainer. In 1998 She joined Markplus & Co. and active as a Consultant and Trainer.

Currently Mia is a director of a human capital development company in Jakarta. Her clients are from wide range of business such as: Adira Finance, Artha Jasa, Aneka Tambang, Anugrah Argon Medika, Astra Credit Company, Asuransi wahana Tata, AXA Life Indonesia, Bank BTN, Bank BNI, Bank BNI Syariah, Bank BRI, Bank Central Asia, Bank Danamon, Bank Mandiri, Bank Permata, Bank Riau, Bank Universal, Charoen Pokphand Indonesia, Citigroup, Coca Cola Bottling Indonesia, Conoco Philips, Ericsson Indonesia, English First Indonesia, Excelcomindo, FIF, Frisian Flag, Gas Negara, General Motors, Indosat, JAS, LG Indonesia, MLC Life Indonesia, New Zealand Milk, PLN, Plaza Senayan, Pupuk Kaltim, RS Krakatau Medika, RS. Haji Jakarta, RS Pusat Pertamina, RS Pertamina Balikpapan, RS Siloam Graha Medika, Star Energy, Sucofindo, TAFS, TNT Indonesia, United Chemical Group, VICO Indonesia, Wahana Tata Insurance, WOM Finance

SONDANG P RUMAPEA

Sondang P. Rumapea was the Dean of Service Academy; Citibank NA. She was in charge for implementing a structured and systematic learning and development centre, focusing on service quality; conducting service coaching and monitoring for all service channels. Prior to this, she was a Training Consultant of Service Quality Indonesia, a subsidiary of Singapore Airlines for five years

Currently, she is a Professional Corporate Trainer; focus on Train-The-Trainer and Service Quality Mindset and Skills. Some of her clients are: British American Tobacco, Bank Central Asia, Bank Rakyat Indonesia, Bank Mega, Asuransi Astra Buana, Standard Chartered Bank, Bank Niaga, DBS Bank, BNI, Bank Danamon, Holcim Indonesia , Procon, PT. Wijaya Karya, PT. Arnotts Indonesia , Matahari Putra Prima, PAM Batam, Wartsila, Indomaret, Coffey International Development, Badan Perencanaan & Pembangunan Daerah (Bappeda) NTT and Medan , Indonesia -Australia Specialized Training Project

Sondang hold a Bachelor in Accounting from Faculty of Economics University of IndonesiaMaster of Science from Faculty of Psychology University of Indonesia

IRFAN PRASATYA

Irfan was a Training Consultant for Service Quality Centre Indonesia (SQCI) and a Training & Management Development Manager for TNT Express & Logistics Indonesia

Currently he is a Corporate Trainer Specialist focus on Presentation Skills, Training for Trainer and Service Excellence to many companies, such as HM. Sampoerna , Bank Indonesia, Oracle, Coca-Cola, Oracle, Bintang Tujuh, Nestle, Pertamina Hospital, Bank Mandiri, Conoco Philips, Telkomsel, Wartsila, UOB Buana,Bakrie Brothers, Adam Air and Yamaha Music Manufacturing, Indomaret and PT Wartsila

Irfan Prasatya hold Diploma in Training Methodology from International Training Center , International Labor Organization, Turin, Italy .

Harga
EARLY BIRD DISCOUNT Payment before 5 March 2009
Rp 3.000.000,-/ person

Normal :Rp 3.500.000/person
(include material, 2 times coffee break, lunch and certificate)

Training Outline
Day 1
Plan, Deliver and Evaluate your Service Training

* The Nature of Learning
* Planning your session, Deliverables and Environment
* Using your Voice, Expression and Body Language
* Maximizing your Training Aids
* Games, Energizers, Story Telling and Other Activities you can use
* Evaluate your Training Impact

Faciliators : Cyltamia & Irfan Prasatya

Day 2
Customer Service Module

* What and Why Service
* How Customer Value Our Service
* How To Communicate with Our Customer
* Handling Complaint Effectively
* Telephone Courtesy

Faciliators : Cyltamia & Irfan Prasatya

Day 3
Role Play and Feedback

* Opening your Training Session
* Giving Instruction on Training Activities
* Facilitating Technique
* Doing Linkage on Theory and Practice

Faciliators : Sondang Rumapea, Cyltamia & Irfan Prasatya

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Kiat-Kiat Yang Unik dan Efektif Dalam Mempersiapkan Pembaharuan PKB

Jadwal Training

Kiat-Kiat Yang Unik dan Efektif Dalam Mempersiapkan Pembaharuan PKB Jadwal & Tempat: Selasa-Rabu, 3-4 Maret 2015 (CONFIRM RUNNING) Selasa-Rabu, 31 Maret-1 April 2015 Selasa-Rabu, 5-6 ... Baca Selengkapnya

Kiat-Kiat Yang Unik dan Efektif Dalam Mempersiapkan Pembaharuan PKB

Jadwal Training

Kiat-Kiat Yang Unik dan Efektif Dalam Mempersiapkan Pembaharuan PKB

Jadwal & Tempat:
Selasa-Rabu, 3-4 Maret 2015 (CONFIRM RUNNING)
Selasa-Rabu, 31 Maret-1 April 2015
Selasa-Rabu, 5-6 Mei 2015
Selasa-Rabu, 2-3 Juni 2015
Selasa-Rabu, 30 Juni -1 Juli 2015
Selasa-Rabu, 4-5 Agustus 2015
Selasa-Rabu, 1-2 September 2015
Kamis-Jum’at, 1-2 Oktober 2015
Selasa-Rabu, 3-4 November 2015
Selasa-Rabu, 1-2 Desember 2015

Pk. 09.00 – 16.00 WIB
Tempat: Hotel Menara Peninsula – Slipi, Jakarta Barat
Investasi: Rp. 3.750.000,-/peserta
Including: Sertifikat,Training Modules, Workshop kit, Lunch, Snack.

Pendahuluan
Unik dan efektif!

Ada tiga hal yang membuat workshop dua hari ini unik:

  1. Isi PKB Boleh Di bawah Ketentuan Normatif???
  2. Peserta akan ditingkatkan Rasa Percaya Dirinya dalam menghadapi Tim Negosiasi dari Serikat Pekerja melalui latihan dan peragaan.
  3. Pada akhir workshop akan diperagakan simulasi Negosiasi/Perundingan Pembaharuan PKB. Banyak perusahaan peserta yang telah berhasil dengan mempraktekkan simulasi ini.

Materi Workshop

  1. Dasar Hukum PKB.
  2. Pembahasan Isi PKB Disesuaikan dengan Peraturan Perundang- Undangan yang Paling Mutakhir.
  3. Isi PKB Boleh Di bawah Ketentuan Normatif???
  4. Pembahasan Isi PKB Pasal Demi Pasal.
  5. Peranan Disnaker dalam Pembaharuan PKB dan Pencatatannya.
  6. Tata Tertib Perundingan Pembaharuan PKB.
  7. Latihan Peningkatan Rasa Percaya Diri Peserta Sebagai Anggota Tim Perunding Manajemen.
  8. Simulasi Perundingan Pembaharuan PKB.

Bonus
Kepada setiap peserta akan diberikan bonus berupa sebuah CD yang berisi sebuah contoh PKB untuk pabrik dan draft Tata Tertib Perundingan Pembaharuan PKB.

Fasilitator
Ir. FX Djoko Soedibjo,MM,MBA
adalah seorang konsultan/praktisi dalam bidang Hubungan Industrial dan Pengupahan dengan pengalaman lebih dari 40 tahun dalam bidang SDM.

Sudah beberapa kali terlibat dalam persiapan pembaharuan PKB dari perusahaan-perusahaan besar, termasuk menjadi Kuasa Direksi sebagai anggota Tim Perunding Manajemen dari sebuah perusahaan besar.

Pernah menjadi Direktur HRD dari HSBC (bank terbesar kedua di dunia), Direktur HRD/GA Indomobil Group (8.000 karyawan), Manajer Divisi Commercial merangkap Manajer Divisi Personnel & Administration dari PT Cold Rolling Mill Indonesia Utama (pabrik baja lembaran tipis, dengan investasi US$850 juta, dan 2.000 karyawan), Konsultan/Trainer LPPM selama 8 tahun,

Pemegang Hak Patent “Rumus Sundulan DS”. Penulis buku terbitan LPPM ”Rumus Sundulan DS – Solusi Imbaljasa Berbasis UMP/UMKK”.

 

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

The Power Of Collaboration

Jadwal Training

The Power Of Collaboration Jadwal Training : Jakarta 20 Oktober 2015 Pukul : 09.00 – 17.00 WIB Tempat : Menara Peninsula Hotel Jasmine 3 Room ... Baca Selengkapnya

The Power Of Collaboration

Jadwal Training

The Power Of Collaboration

Jadwal Training :
Jakarta 20 Oktober 2015

Pukul :
09.00 – 17.00 WIB

Tempat :
Menara Peninsula Hotel
Jasmine 3 Room Lt. 3
Jalan Letjen S. Parman 78,
Slipi – Jakarta Barat

Instruktur :
Leadership Coach & Motivator AINY FAUZIYAH, CPC
Motivator Wanita Terbaik Indonesia

Latar Belakang :
The Power Of Collaboration Didesain khusus untuk membangkitkan kemauan berkolaborasi sekaligus menjadi pribadi berprestasi. Pendekatan personal kami mengubah cara pandang Anda akan betapa pentingnya kolaborasi, baik di pekerjaan maupun kehidupan sehari-hari.
Anda akan tergugah, terinspirasi dan berubah. Bahasa kami yang sangat sederhana, membuat Anda lebih mudah mengerti, merasakan, mempraktekkan & mengambil tindakan nyata secara konsisten. Cara pandang Anda berubah menjadi lebih terbuka dan berpikir lebih strategis.

Materi :
1.       Hukum kolaborasi
2.       Efek domino kolaborasi
3.       Membangun tekad diri
4.       Menjadi pribadi berprestasi

AINY METHOD
Interactive Presentation: Dengan komunikasi dua arah, kami akan membuat Anda lebih mengerti, merasakan serta mempraktekkan langsung sekaligus mendapatkan banyak kesempatan untuk mengajukan sesi tanya jawab.

Tools: Anda mendapatkan berbagai tools sederhana kami yang dapat pergunakan untuk mengukur serta mengevaluasi performance Anda.

Video inspiratif kami yang menggugah serta simulasi permainan kami yang menyenangkan membuat Anda semakin tergugah dan berubah.

Wajib diikuti oleh :
Staff, Level Operation, Level Management & Level Srategy

Investasi :
Rp. 2.000.000/orang
Rp. 1.800.000/5 orang
*harus berasal dari perusahaan yang sama
Early bird : Rp. 1.700.000/orang
*transfer sebelum tanggal 20 September 2015

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

The Power Of Engagement

Jadwal Training

The Power Of Engagement Jadwal Training : Jakarta 22 September 2015 Pukul : 09.00 – 17.00 WIB Tempat : Menara Peninsula Hotel Jasmine 3 Room ... Baca Selengkapnya

The Power Of Engagement

Jadwal Training

The Power Of Engagement

Jadwal Training :
Jakarta 22 September 2015

Pukul :
09.00 – 17.00 WIB

Tempat :
Menara Peninsula Hotel
Jasmine 3 Room Lt. 3
Jalan Letjen S. Parman 78,
Slipi – Jakarta Barat

Instruktur :
Leadership Coach & Motivator AINY FAUZIYAH, CPC
Motivator Wanita Terbaik Indonesia

Latar Belekang :
The Power Of Engagement Meningkatkan performance Anda, baik secara personal maupun professional. Mendorong Anda menjadi Pemimpin yang supportif, apresiatif, melibatkan sekaligus memberdayakan team.

Dengan AINY METHOD, Anda akan berubah. Efek komunikasi 2 arah kami yang menyenangkan, menggugah dan menginspirasi, membuat Anda semakin menyadari akan pentingnya budaya engagement baik dalam pekerjaan maupun kehidupan sehari-hari.

Materi :
1.       5 kekuatan engagement
2.       Membangun engagement, meningkatkan performance
3.       Menembus batas dengan performance
4.       Performance meningkat, prestasi melesat

AINY METHOD
Interactive Presentation: Dengan komunikasi dua arah, kami akan membuat Anda lebih mengerti, merasakan serta mempraktekkan langsung sekaligus mendapatkan banyak kesempatan untuk mengajukan sesi tanya jawab.

Tools: Anda mendapatkan berbagai tools sederhana kami yang dapat pergunakan untuk mengukur serta mengevaluasi performance Anda.

Video inspiratif kami yang menggugah serta simulasi permainan kami yang menyenangkan membuat Anda semakin tergugah dan berubah.

Wajib diikuti oleh :
Staff, Level Operation, Level Management & Level Strategy
 
Investasi :
Rp. 2.000.000/orang
Rp. 1.800.000/5 orang
*harus berasal dari perusahaan yang sama
Early bird : Rp. 1.700.000/orang
*transfer sebelum tanggal 22 agustus 2015

 

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

The Power Of Trust

Jadwal Training

The Power Of Trust Jadwal Training : Jakarta 25 Agustus 2015 Pukul : 09.00 – 17.00 WIB Tempat : Menara Peninsula Hotel Jasmine 3 Room ... Baca Selengkapnya

The Power Of Trust

Jadwal Training

The Power Of Trust

Jadwal Training :
Jakarta 25 Agustus 2015

Pukul :
09.00 – 17.00 WIB

Tempat :
Menara Peninsula Hotel
Jasmine 3 Room Lt. 3
Jalan Letjen S. Parman 78,
Slipi – Jakarta Barat

Instruktur :
Leadership Coach & Motivator AINY FAUZIYAH, CPC
Motivator Wanita Terbaik Indonesia

Latar Belakang :
The Power Of Trust  Cara jitu menjadi pemimpin yang dipercaya. Memberikan Anda cara sederhana membangun kepercayaan, baik dengan team, atasan maupun mitra kerja.

Anda akan berubah. Pendekatan personal kami membangkitkan kesadaran Anda untuk membangun kepercayaan, sehingga berdampak langsung pada pencapaian kinerja Anda dan team.

Anda akan mempraktekkan langsung cara jitu menghadapi perbedaan, membangun kerjasama sekaligus melakukan perubahan dalam kondisi apapun.

Bukan itu saja. Team Anda pun akan merasakan dampak kepercayaan yang Anda bangun dan terdorong untuk melakukan hal yang sama, membangun kepercayaan.

Materi :
1.       Dahsyatnya sebuah kepercayaan
2.       Membangun kepercayaan, memulai kerjasama
3.       Membangun tekad, menghargai pencapaian
4.       Meraih prestasi, meningkatkan kepercayaan

AINY METHOD
Interactive Presentation: Dengan komunikasi dua arah, kami akan membuat Anda lebih mengerti, merasakan serta mempraktekkan langsung sekaligus mendapatkan banyak kesempatan untuk mengajukan sesi tanya jawab.

Tools: Anda mendapatkan berbagai tools sederhana kami yang dapat pergunakan untuk mengukur serta mengevaluasi performance Anda.

Video inspiratif kami yang menggugah serta simulasi permainan kami yang menyenangkan membuat Anda semakin tergugah dan berubah.

Wajib diikuti oleh :
Staff, Level operation, Level Management & Level Strategy

Investasi :
Rp. 2.000.000/orang
Rp. 1.800.000/5 orang
*harus berasal dari perusahaan yang sama
Early bird : Rp. 1.700.000/orang
*transfer sebelum tanggal 25 Juli 2015

 

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Leading Change

Jadwal Training

Leading Change Jadwal Training : Jakarta 30 Juli 2015 Pukul : 09.00 – 17.00 WIB   Tempat : Menara Peninsula Hotel Jasmine 3 Room Lt. ... Baca Selengkapnya

Leading Change

Jadwal Training

Leading Change

Jadwal Training :
Jakarta 30 Juli 2015

Pukul :
09.00 – 17.00 WIB
 
Tempat :
Menara Peninsula Hotel
Jasmine 3 Room Lt. 3
Jalan Letjen S. Parman 78,
Slipi – Jakarta Barat

Instruktur :
Leadership Coach & Motivator AINY FAUZIYAH, CPC
Motivator Wanita Terbaik Indonesia

Latar Belakang :
Leading Change Cara jitu melakukan perubahan dan meraih keberhasilan. Mengubah cara pandang, sikap dan perilaku Anda & team menjadi lebih baik.

Dengan AINY METHOD, kami mengajak Anda mempraktekkan langsung 3 Hukum Perubahan kemudian merasakan kekuatannya sekaligus hasil perubahannya.

Pendekatan kami yang menyenangkan, menggugah dan menginspirasi membuat Anda tertantang untuk mulai melakukan perubahan demi meraih kesuksesan yang diingikan.

Materi :
1.       Dahsyatnya memimpin perubahan
2.       3 Hukum Perubahan
3.        Memimpin perubahan, menghadapi tantangan
4.        Mencapai hasil perubahan

AINY METHOD
Interactive Presentation: Dengan komunikasi dua arah, kami akan membuat Anda lebih mengerti, merasakan serta mempraktekkan langsung sekaligus mendapatkan banyak kesempatan untuk mengajukan sesi tanya jawab.

Tools: Anda mendapatkan berbagai tools sederhana kami yang dapat pergunakan untuk mengukur serta mengevaluasi performance Anda.

Video inspiratif kami yang menggugah serta simulasi permainan kami yang menyenangkan membuat Anda semakin tergugah dan berubah.

Wajib diikuti oleh :
Staff, Level Operation, Level Manegement & Level Strategy

Investasi :
Rp. 2.000.000/orang
Rp. 1.800.000/5 orang
*harus berasal dari perusahaan yang sama
Early bird : Rp. 1.700.000/orang
*transfer sebelum tanggal 30 Juni 2015

 

 

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

GOOD TO GREAT

Jadwal Training

GOOD TO GREAT Jadwal Training : Jakarta 16 April 2015 Pukul : 09.00 – 17.00 WIB Tempat : Menara Peninsula Hotel Jasmine 3 Room Lt. ... Baca Selengkapnya

GOOD TO GREAT

Jadwal Training

GOOD TO GREAT

Jadwal Training :
Jakarta 16 April 2015

Pukul :
09.00 – 17.00 WIB

Tempat :
Menara Peninsula Hotel
Jasmine 3 Room Lt. 3
Jalan Letjen S. Parman 78,
Slipi – Jakarta Barat

Instruktur :
Leadership Coach & Motivator AINY FAUZIYAH, CPC
Motivator Wanita Terbaik Indonesia

Latar Belakang :
Good to Great Mengubah cara pandang Anda menjadi lebih terbuka proaktif, responsive & apresiatif. Membangkitkan kekuatan leadership & potensi diri Anda sekaligus menggunakannya secara maksimal.
Pendekatan personal kami menyentuh sisi diri Anda yang belum tersentuh. Membangkitkan kekuatan diri untuk memberikan yang terbaik, lebih berprestasi & konsisten.

Materi :
1. Bangun visi Anda sebagai Pemimpin
2. Gali & tingkatkan kekuatan Anda
3. Bangun 4 sikap dasar Good to Great
4. Apresiasi diri & team

AINY METHOD
Interactive Presentation: Dengan komunikasi dua arah, kami akan membuat Anda lebih mengerti, merasakan serta mempraktekkan langsung sekaligus mendapatkan banyak kesempatan untuk mengajukan sesi tanya jawab.

Tools: Anda mendapatkan berbagai tools sederhana kami yang dapat pergunakan untuk mengukur serta mengevaluasi performance Anda.

Video inspiratif kami yang menggugah serta simulasi permainan kami yang menyenangkan membuat Anda semakin tergugah dan berubah.

Wajib diikuti oleh :
Staff, Level Operation, Level Management & Level Strategy

Investasi :
Rp. 2.000.000/orang
Rp. 1.800.000/5 orang
*harus berasal dari perusahaan yang sama
Early bird : Rp. 1.700.000/orang
*transfer sebelum tanggal 16 Maret 2015

 

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

LEADERSHIP FUNDAMENTAL

Jadwal Training

LEADERSHIP FUNDAMENTAL Jadwal Training : Jakarta 24 – 25 Maret 2015 Pukul : 09.00 – 17.00 WIB Tempat : Menara Peninsula Hotel Jasmine 3 Room ... Baca Selengkapnya

LEADERSHIP FUNDAMENTAL

Jadwal Training

LEADERSHIP FUNDAMENTAL

Jadwal Training :
Jakarta 24 – 25 Maret 2015

Pukul :
09.00 – 17.00 WIB

Tempat :
Menara Peninsula Hotel
Jasmine 3 Room Lt. 3
Jalan Letjen S. Parman 78,
Slipi – Jakarta Barat

Instruktur :
Leadership Coach & Motivator AINY FAUZIYAH, CPC
Motivator Wanita Terbaik Indonesia

Latar Belakang :
Leadership Fundamental Membangun karakter sekaligus kepedulian Anda. Fokus pada tujuan, bijak dalam bersikap dan menjunjung tinggi integritas.

Dengan AINY METHOD, metode dua arah kami, mengeluarkan sisi lain Anda yang berlum pernah tersentuh.
Anda akan kami ajak untuk membangun visi sebagai pemimpin, kemudian mengambil tindakan nyata untuk mewujudkannya. Anda juga kami ajak untuk mempraktekkan langsung sekaligus merasakan perubahannya.

Materi :
1.       Tentukan goal Anda
2.       Hukum action dan kosistensi
3.       Hukum integritas
4.       Membangun hubungan dan kepedulian

AINY METHOD
Interactive Presentation: Dengan komunikasi dua arah, kami akan membuat Anda lebih mengerti, merasakan serta mempraktekkan langsung sekaligus mendapatkan banyak kesempatan untuk mengajukan sesi tanya jawab.

Tools: Anda mendapatkan berbagai tools sederhana kami yang dapat pergunakan untuk mengukur serta mengevaluasi performance Anda.

Video inspiratif kami yang menggugah serta simulasi permainan kami yang menyenangkan membuat Anda semakin tergugah dan berubah.

Wajib di ikuti oleh :
Staff, Level Operation, Level Management, Level Strategy

Investasi :
Rp. 2.000.000/orang
Rp. 1.800.000/5 orang
*harus berasal dari perusahaan yang sama
Early bird : Rp. 1.700.000/orang
*transfer sebelum tanggal 24 Februari 2015

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

CERTIFICATE OF HUMAN RESOURCE MANAGEMENT (5 DAY)

Jadwal Training

Tanggal Senin-Jum’at, 13-17 April 2009 Pkl. 09.00-16.00 WIB Tempat HOTEL SOMERSET Jl. Raya Kupang Indah Surabaya 60189 Pembicara / Fasilitator Asfar Arief, MBA, Praktisi senior ... Baca Selengkapnya

CERTIFICATE OF HUMAN RESOURCE MANAGEMENT (5 DAY)

Jadwal Training

Tanggal
Senin-Jum’at, 13-17 April 2009
Pkl. 09.00-16.00 WIB

Tempat
HOTEL SOMERSET
Jl. Raya Kupang Indah
Surabaya 60189

Pembicara / Fasilitator
Asfar Arief, MBA,
Praktisi senior Manajemen Sumber Daya Manusia yang berpengalaman luas di bidang Human Resource Management di berbagai Multi National Company di Indonesia, seperti McDermott, Sampoerna, BASF, BP Petroleum, Rothmans of Pall Mall, Eternit, dan Edisson Mission. Dengan pengalaman kerja selama lebih dari 30 tahun dan penguasaan akan semua fungsi kepersonaliaan, Beliau akan membagi pengalaman, knowledge, dan skill-nya kepada peserta.

Harga
Rp 4.800.000 per peserta
Rp 4.500.000 per peserta, untuk pembayaran paling lambat 1 April 2009

Materi
Day 1:
1. Introduction & Overview to the HRD Management
2. Developing HRD Strategic Plan & Corporate Development Based Work Program for Supporting Company Operation
3. Developing Various Employment Transaction Forms

Day 2:
1. Data based interviewing for Selection : Understanding Psychological Asessment
2. Performance Management for Managerial Staff
3. Designing Effective Remuneration System : Job Grading, Salary Structure and Scale, Job Analysis & Job Evaluation

Day 3:
1. Developing Company Policy & Effective CLA Negotiation
2. Effective technique in handling the industrial dispute settlement, the process and procedure
3. Understanding in depth the crucial parts of the prevailing Manpower Laws

Day 4:
1. Developing Management Trainee Program
2. Training Administration : TNA, Design, Scheduling and Budgeting
3. What you should know about Dept. Of Manpower?

Day 5:
1. Managing Effective Personnel Administration
2. Group Presentation of case study
3. Wrap Up & Training Evaluation

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Ketenagakerjaan & Hubungan Industrial (SURABAYA)

Jadwal Training

Ketenagakerjaan & Hubungan Industrial (SURABAYA) Sabtu, 28 Februari 2015 Pukul 09.00 – 16.30 WIB Tempat : Ria Resto, Jl. Kombes M. Duryat no. 7 Surabaya ... Baca Selengkapnya

Ketenagakerjaan & Hubungan Industrial (SURABAYA)

Jadwal Training

Ketenagakerjaan & Hubungan Industrial (SURABAYA)

Sabtu, 28 Februari 2015 Pukul 09.00 – 16.30 WIB
Tempat : Ria Resto, Jl. Kombes M. Duryat no. 7 Surabaya

Pengalaman menunjukkan bahwa akhir-akhir ini banyak perusahaan yang tersandung masalah perburuhan dan serikat pekerja sehingga berdampak serius, mulai dari perlambatan kerja, pemogokan, sabotase bahkan sampai dengan penutupan perusahaan. Hal demikian tentu patut disayangkan sebab kejatuhan perusahaan bukan karena masalah-masalah teknis atau kekeliruan dalam pengelolaan bisnis, melainkan lebih karena masalah non teknis, terutama masalah industrial relation, yakni buruknya komunikasi sosial antara pekerja dengan manajemen.

Bertolak dari masalah tersebut diatas maka disadari bahwa fungsi Industrial Relation sungguh sangat strategis dalam menciptakan iklim kerja yang kondusif, aman dan berkelanjutan yang pada akhirnya membuahkan iklim kerja yang kondusif. Dengan hubungan yang harmonis setiap kebijakan manajemen mendapat dukungan dari seluruh karryawan dan pada gilirannya keberadaan perusahaan dapat tetap bertahan dan bahkan berkembang maju.

POKOK BAHASAN :
o. Ruang Lingkup Ketenagakerjaan dan Industrial Relation
o. Serikat Pekerja / Serikat Buruh di Perusahaan
o. Masalah-masalah sensitif yang sering muncul
# Kompensasi dan Benefit
# Kebebasan berserikat
# Peraturan perusahaan dan Perjanjian Kerja Bersama
# Keselamatan dan Kesehatan Kerja
# Isu-isu sensitif lainnya
o. Peraturan dan UU ketenagakerjaan
o. Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial
o. Mengelola hubungan Industrial yang konstruktif dan produktif
o. Komunikasi dan teknik negosiasi dalam perundingan

METODE PELATIHAN
1.    Ceramah
2.    Diskusi
3.    Latihan
4.    Tugas Individual dan Kelompok
Untuk Memaksimalkan tujuan pelatihan, Peserta diwajibkan membawa laptop sendiri

SIAPA YANG PERLU MENGIKUTI?
Untuk dapat menerapkan proses perubahan yang efektif, selayaknya yang perlu mengikuti pelatihan ini adalah seluruh Jajaran divisi HR, GA (Bagian Umum), Keuangan dan divisi lain yang ingin menambah wawasan tentang ketenagakerjaan dan hubungan industrial.

INVESTASI
Rp.  720.000,- / orang
Termasuk (2x coffee break , 1x Lunch, materi workshop dan sertifikat )

FASILITATOR
Rachmad Hartadi, SE., MM., CIRP.
Akrab disapa Pak Teddy, beliau Professional HR & GA yang sudah belasan tahun menjadi praktisi HR & GA di beberapa perusahaan Manufaktur dan jasa baik di perusahaan local maupun perusahaan Asing (Jepang & Eropa). Saat ini beliau menjabat sebagai HR & GA Coordinator di perusahaan BUMN yang membawahi unit-unit yang tersebar diseluruh kota Indonesia. Selain aktivitas kantor Pa Teddy juga banyak memberikan jasa Konsultasi, training, dan Assessment untuk perusahaan-perusahaan BUMN, Swasta maupun Multinasional.

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Manajemen General Affair Professional (SURABAYA)

Jadwal Training

Manajemen General Affair Professional (SURABAYA) Sabtu, 21 Februari 2015 Pukul 09.00 – 16.30 WIB Tempat : Ria Resto, Jl. Kombes M. Duryat no. 7 Surabaya ... Baca Selengkapnya

Manajemen General Affair Professional (SURABAYA)

Jadwal Training

Manajemen General Affair Professional (SURABAYA)

Sabtu, 21 Februari 2015 Pukul 09.00 – 16.30 WIB
Tempat : Ria Resto, Jl. Kombes M. Duryat no. 7 Surabaya

Tugas dan fungsi General Affair (GA) atau yang sering dikenal Bagian Umum sangatlah kompleks mulai dari mengurusi kebersihan, kendaraan, perizinan,listrik, air, telpon, satpam, asuransi, kantin, keperluan kantor community Development dan sebagainya. Semakin besar perusahaan maka semakin besar pula tugas dan fungsinya. Apa jadinya bila Bagian Umum tidak dikelola dengan Baik? Manfaat pelatihan ini adalah peserta akan lebih paham tugas dan fungsi Bagian Umum serta lebih paham mengelola Bagian Umum

POKOK BAHASAN :

  1. Tugas, Peran Serta & Tanggung Jawab General Affair
  2. Aspek & Ruang Lingkup pekerjaan di General Affair
  3. Implementasi Tugas (Rutin / Incidentil) serta Antisipasi & Penanganan Masalah
  4. Penanganan & Perawatan Bangunan & Gedung
  5. Kepengurusan Kendaraan Perusahaan
  6. Insurance Management
  7. Penanganan Kebersihan (Cleaning Service)
  8. Penanganan Satuan Pengamanan (Satpam – Security)
  9. Penanganan Operator Telepon serta keluar masuk Tamu
  10. Pengelolaan Kantin
  11. Perizinan serta Operasionalnya
  12. Hubungan dengan lembaga pemerintah dan kemasyaratan (tokoh setempat), preman dsb.
  13. KPI untuk General Affair Operation

METODE PELATIHAN
1.    Ceramah
2.    Diskusi
3.    Latihan
4.    Tugas Individual dan Kelompok
Untuk Memaksimalkan tujuan pelatihan, Peserta diwajibkan membawa laptop sendiri

SIAPA YANG PERLU MENGIKUTI?
Untuk dapat menerapkan proses perubahan yang efektif, selayaknya yang perlu mengikuti pelatihan ini adalah seluruh Jajaran Bagian Umum dan HR.

INVESTASI
Rp.  720.000,- / orang
Termasuk (2x coffee break , 1x Lunch, materi workshop dan sertifikat )

FASILITATOR
Rachmad Hartadi, SE., MM., CIRP.
Akrab disapa Pak Teddy, beliau Professional HR & GA yang sudah belasan tahun menjadi praktisi HR & GA di beberapa perusahaan Manufaktur dan jasa baik di perusahaan local maupun perusahaan Asing (Jepang & Eropa). Terakhir menjabat sebagai HR & GA di perusahaan Paper Manufacturing di Jawa Timur. Saat ini Pa Teddy lebih banyak memberikan jasa Konsultasi, training, dan Assessment untuk perusahaan-perusahaan BUMN, Swasta maupun Multinasional.

 

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Manajemen Keuangan Untuk Eksekutif Non Keuangan (Financial Management For Non Finance)

Jadwal Training

Manajemen Keuangan Untuk Eksekutif Non Keuangan (Financial Management For Non Finance) Tanggal Rabu-Jumat 25 – 27 Februari 2015 Pukul 09.00-16.00 WITA Tempat Hotel Harris Resort ... Baca Selengkapnya

Manajemen Keuangan Untuk Eksekutif Non Keuangan (Financial Management For Non Finance)

Jadwal Training

Manajemen Keuangan Untuk Eksekutif Non Keuangan
(Financial Management For Non Finance)

Tanggal
Rabu-Jumat 25 – 27 Februari 2015

Pukul
09.00-16.00 WITA

Tempat
Hotel Harris Resort Kuta Beach / Eden Hotal Kuta, Bali

Menghasilkan Laba dan Tumbuh Berkembang merupakan tujuan perusahaan yang sangat mendasar. Kinerja ini merupakan hasil kerjasama prima dari seluruh Manajer dan Karyawan. Manajer yang memahami liku-liku keuangan pasti akan menghasilkan keputusan bisnis yang lebih lengkap dan lebih matang
Fakta di banyak perusahaan membuktikan bahwa pemahaman atas liku-liku fundamental keuangan di kalangan praktisi dari bidang Non-Keuangan telah menjadi salah satu kunci sukses.

TUJUAN

  • Paham fungsi penting Manajemen Keuangan sebagai subsistem di perusahaan;
  • Memiliki kerangka tentang pengelolaan dana operasional;
  • Mampu memanfaatkan informasi keuangan untuk keputusan manajerial;
  • Memiliki kesatuan bahasa dalam konteks keuangan sebagai bahasa perusahaan

POKOK BAHASAN :
1.    KERANGKA  MANAJEMEN  KEUANGAN
•    Trade-off dalam Bisnis dan Manajemen Keuangan
•    Cakupan Manajemen Keuangan dan Akuntansi
•    Fungsi Manajemen Keuangan
•    Arus Keuangan sebagai urat nadi perusahaan
•    Karakteristik Pendapatan & Biaya, Penerimaan & Pengeluaran, Investasi & Operasi

2.    MEMAHAMI LAPORAN  KEUANGAN
•    Laporan Keuangan sebagai Hasil Akhir Seluruh Kegiatan Perusahaan
•    Makna Berbagai Komponen dalam Laporan Laba Rugi (Prestasi Keuangan)
•    Makna Berbagai Komponen dalam Neraca (Posisi Keuangan)

3.    MAAJEMEN MODAL KERJA
•    Modal Kerja sebagai alat Perencanaan Likuiditas & Profitabilitas
•    Kegiatan Operasional sebagai unsur Penentu Kebutuhan  Modal Kerja
•    Keterlibatan seluruh Manajer dalam Modal Kerja

4.    STRUKTUR BIAYA dan STRUKTUR KEUANGAN PERUSAHAAN
•    Risiko Bisnis, Risiko Keuangan dan Dampaknya
•    Komposisi Biaya dalam Struktur Biaya Perusahaan
•    Komposisi Dana dalam Struktur Keuangan Perusahaan

5.    ANALISA PENYIMPANGAN BIAYA
•    Biaya Realisasi vs Biaya Standar
•    Sistematika Analisa Penyimpangan
•    Jenis, Karakteristik, dan Sebab Penyimpangan

6.    MENGEVALUASI  KINERJA KEUANGAN PERUSAHAAN
•    Laporan Keuangan sebagai Indikator Posisi, Prestasi, dan Pertumbuhan Perusahaan
•    Sistematika Analisa dengan Berbagai Tolok Ukur Keuangan

7.    MENGANALISA KELAYAKAN INVESTASI
•    Pola Pikir Strategis  dalam Pertimbangan Investasi
•    Proyeksi Cashflow dan Penerapan Time Value of Money
•    Kriteria dan Analisa Penilaian Kelayakan Keuangan

METODE PELATIHAN
1.    Ceramah
2.    Diskusi
3.    Latihan
4.    Tugas Individual dan Kelompok
Untuk Memaksimalkan tujuan pelatihan, Peserta diwajibkan membawa laptop sendiri

SIAPA YANG PERLU MENGIKUTI?
Untuk dapat menerapkan proses perubahan yang efektif, selayaknya yang perlu mengikuti pelatihan ini adalah para jajaran Divisi Non Keuangan dalam Institusi/Perusahaan, Namun demikian pelatihan ini juga dapat diikuti para konsultan dan akademisi yang berperan dalam membantu memecahkan persoalan organisasi dan perusahaan.

INVESTASI
Rp.  5.000.000,- / orang
Termasuk (2x coffee break , 1x Lunch, Flash disk, materi hand-out dan sertifikat )
Diskon 10% bila Lunas Sebelum tanggal 20 Mei 2013

FASILITATOR
Drs. A. Jaka Wasana, MSM.
Dunia Pelatihan dan Konsultasi sudah digelutinya lebih dari 20 tahun. Pernah menjadi Profesional Staf di LPPM selama kurang lebih 10 tahun. Jebolan UGM dan ADL (Arthur D’Little Manage-ment Institute) Cambridge, Massachusettes-USA ini telah banyak memberikan pelatihan di berbagai perusahaan, baik swasta, BUMN maupun swasta asing yang antara lain; Arun NGL, Astra Credit Company, Astra Graphia, Asuransi Sinar Mas, BAT Indonesia, Bank Indonesia, Coca-Cola Amatil, Charoen Pokphand, Excelcomindo Pratama, Freeport Indonesia, HMS Sampoerna, Tupperware Indonesia, Indosat, Krakatau Steel, Kramayudha TBM, Pelindo II, Pertamina, Pupuk Sriwidjaja, Samudera Indonesia Group, Timah, Tbk., United Tractors, Wijaya Karya, dll. Saat ini beliau menjabat sebagai Direktur di Lembaga Manajemen IMMI.

 

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Hubungan Industrial Ketenagakerjaan Dalam Perbankan (YOGYAKARTA)

Jadwal Training

Hubungan Industrial Ketenagakerjaan Dalam Perbankan (YOGYAKARTA) JADWAL •    3 – 5 Februari 2015 •    3 – 5 Maret 2015 •    7 – 9 April 2015 ... Baca Selengkapnya

Hubungan Industrial Ketenagakerjaan Dalam Perbankan (YOGYAKARTA)

Jadwal Training

Hubungan Industrial Ketenagakerjaan Dalam Perbankan (YOGYAKARTA)

JADWAL
•    3 – 5 Februari 2015
•    3 – 5 Maret 2015
•    7 – 9 April 2015

LOKASI
Yogyakarta

WAKTU
08.30-16.00 WIB

BIAYA
Yogyakarta >> IDR 6.500.000,- (Non-Residential) | Minimal kuota 3 peserta| Diskon untuk pengiriman 3 peserta dari perusahaan yang sama

DESKRIPSI
Hubungan Ketenagakerjaan (Labor Relations) merupakan hubungan yang terus-menerus antara kelompok karyawan tertentu (diwakili oleh serikat atau asosiasi pekerja) dengan pengusaha (Ivancevich, 1992). Hubungan tersebut meliputi negosiasi kontrak/perjanjian secara tertulis berkaitan dengan upah, jam kerja, dan kondisi kerja lainnya serta interpretasi dan administrasi dari kontrak atau perjanjian tersebut selama periode waktu yang diperjanjikan.

Pemahaman aspek regulasi terkait pelaksanaan hubungan ketenagakerjaan oleh para pelaku hubungan industrial di Indonesia baik itu Pekerja, Pengusaha / Perusahaan maupun unsur pemerintah dalam hal ini pegawai Depnakertrans harus diakui masih jauh dari harapan. Sosialisasi yang relatif minim dan kesadaran untuk memahami yang masih rendah sering dijadikan kambing hitam atas kondisi tersebut. Kebijakan ketenagakerjaan yang berlaku disuatu perusahaan banyak yang di buat atas pertimbangan “Bagaimana Biasanya” tanpa mengetahui dasar hukum atau memahami “Bagaimana Semestinya” .

MATERI KURSUS

  1. Pengantar Hukum Ketenagakerjaan & Hubungan Industrial Perbankan
  2. Norma Dalam Hukum Ketenagakerjaan & Hubungan Industrial Perbankan
  3. PP, KKB, dan Perjanjian Kerja
  4. Status Hubungan Kerja
  5. Ketentuan Jam Kerja, Lembur, Libur dan Cuti
  6. Ketentuan Libur & Cuti
  7. Ketentuan Pengupahan
  8. Perselisihan Hubungan Industrial
  9. Hukum ; Undang – undang serta ketentuan Perbankan yang berlaku

PESERTA
Pelatihan ini sangat tepat untuk diikuti oleh Praktisi Hubungan Industrial, Manajer SDM perbankan, Pengurus Serikat Pekerja, Konsultan Hukum, dll

METODE
Presentation; Discussion; Case Study;Evaluation; Pre test & Post Test

FASILITAS
Hotel Berbintang; Sertifikat Training; Training Kit; Modul (Hard Copy + Soft Copy); 1x Lunch dan 2x Coffe Break; Souvenir; Transportasi Antar Jemput (minimal 2 orang dari perusahaan yang sama)

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

General Affairs Rumah Sakit (YOGYAKARTA)

Jadwal Training

General Affairs Rumah Sakit (YOGYAKARTA) JADWAL •    16 – 18 Februari 2015 •    17 – 19 Maret 2015 •    21 – 23 April 2015 LOKASI ... Baca Selengkapnya

General Affairs Rumah Sakit (YOGYAKARTA)

Jadwal Training

General Affairs Rumah Sakit (YOGYAKARTA)

JADWAL
•    16 – 18 Februari 2015
•    17 – 19 Maret 2015
•    21 – 23 April 2015

LOKASI
Yogyakarta

WAKTU
08.30-16.00 WIB

BIAYA
Yogyakarta >> IDR 6.500.000,- (Non-Residential) | Minimal kuota 3 peserta | Diskon untuk pengiriman 3 peserta dari perusahaan yang sama
Luar Yogyakarta >> IDR 8.500.000,- (Non-Residential) |Minimal kuota 4 peserta.

DESKRIPSI
Divisi General Affair/Bagian Umum merupakan tangan kanan operasional dari Departemen HRD, karena beberapa pekerjaannya sangat membantu kelancaran operasional dan merupakan tugas-tugas pelayanan di bidang SDM, tetapi kadang divisi ini juga sudah berdiri sendiri.

Bahkan di beberapa Rumah Sakit, GA juga menangani permasalahan Hubungan Industrial (Industrial Relation) baik untuk menyelesaikan masalah internal (kekaryawanan) maupun masalah dengan lingkungan sekitar lokasi Rumah Sakit.
Sesuai namanya, divisi General Affair (GA) atau Divisi Umum merupakan supporting unit yang bertujuan memberikan pelayanan-pelayanan kepada unit-unit kerja lain. Bahkan pada umumnya, GA melayani seluruh unit kerja di Rumah Sakit (bersifat shared service) dalam hal administrasi dan pengelolaan pelayanan rutin rumah sakit.

MATERI KHUSUS

  1. Aspek & Ruang Lingkup Pekerjaan Di General Affair
    o. Building Management, Asset management
    o. Pelaksanaan keamanan Satpam/Security dan ketertiban, kebersihan
    o. Pengurusan kendaraan rumah sakit dan fasilitas pool
    o. Mengurus berbagai perijinan, dan kehumasan, operasional, dll
    o. Cleaning Service dan penanganan limbah
    o. Recepsionist dan operator telepon, serta keluar masuk Tamu
    o. Alat Tulis Kantor (ATK)
    o. Insurance Management/ jaminan kesehatan/hari tua
    o. Pemeliharaan kesehatan, safety dan pelaksanaan K3 bagi seluruh  karyawan
    o. Penanganan Listrik, Air dll.
    o. Pelaksanaan event khusus
    o. Pengelolaan Cleaning Service & Office Boy / Office Girl
    o. Outsourcing Management / Labour Suply / Tenaga Kerja Kontrak (Bagaimana melakukan, memilih dan membuat kerjasama outsourcing)
    o  Penanganan tamu Penting (Tamu VVIP, VIP, Instansi Pemerintah, Auditor Rumah Sakit, Demonstrasi / Unjuk Rasa)
  2. Ruang lingkup tanggung jawab Industrial Relations
  3. Kompetensi motivasi yang diperlukan oleh profesional GA
  4. Tugas, fungsi dan tanggung jawab General Affair
  5. Defenisi/pandangan umum General Affair
  6. Komunikasi internal dengan departemen di lingkungan rumah sakit dan direksi
  7. Komunikasi eksternal dengan lingkungan sekitar rumah sakit
  8. Antisipasi & Penanganan Masalah Di Bidang General Affair
  9. Kiat-kiat menangani “Orang-orang Sulit”

PESERTA

  • Para bagian GA
  • Para Industrial Relation Manager atau Officer dan Staff
  • Para Manager Non HR yang berminat mempelajari GA & IR
  • Karyawan lain yang berkaitan dengan dan /atau yang mengelola SDM (misal: General Affairs; Humas; dlsb)
  • Professional atau Individu yang berkaitan dengan pengelolaan SDM

METODE
Presentation; Discussion; Case Study;Evaluation; Pre test & Post Test

FASILITAS
Hotel Berbintang; Sertifikat Training; Training Kit; Modul (Hard Copy + Soft Copy); 1x Lunch dan 2x Coffe Break; Souvenir; Transportasi Antar Jemput (minimal 2 orang dari perusahaan yang sama)

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Chat dengan kami
CV INFO SEMINAR
0899-8121-246