Certified Professional in Human Resources Management (CPHRM) Jakarta

Jadwal Training

Certified Professional in Human Resources Management (CPHRM) Jakarta 17-18 Juni 2020, Epicentrum Walk Office Suites, Jakarta Dalam rangka menyiapkan lebih dari  2000 orang Certified HRM ... Baca Selengkapnya

Certified Professional in Human Resources Management (CPHRM) Jakarta

Jadwal Training

Certified Professional in Human Resources Management (CPHRM) Jakarta

17-18 Juni 2020, Epicentrum Walk Office Suites, Jakarta

Dalam rangka menyiapkan lebih dari  2000 orang Certified HRM Professional
membekali para praktisi SDM dengan kualifikasi global.

Program ini mengacu pada module learning management systemSociety for Human Resources Management (SHRM) & model sertifikasi yang diselenggarakan oleh Human Resources Certification Institute (HRCI), lembaga profesi praksiti sumber daya manusia international dari Amerika. Ditunjang dengan studi kasus aplikatif yang disesuaikan dengan lingkungan kerja di Indonesia. Sehingga para lulusan program ini dapat langsung melakukan implementasi dalam perusahaannya masing-masing. Sertifikasi ini wajib bagi para praktisi SDM perusahaan yang ingin meningkatkan kapasitas diri dan daya saing SDM perusahaan ke depan.

Materi    

  1. Strategic Management
  2. Workforce Planning and Employment
  3. Human Resource Development
  4. Total Rewards
  5. Employee and Labor Relations
  6. Risk Management

METODE :

  1. Case study
  2. Best practice sharing
  3. CBT (computer-based training)
  4. Practical HR software / technology
  5. Accelerated program
  6. HRCI model examination

BONUS :
Software-software HRD (Assessment, training, industrial relation, DISC, Plus 32, dll), SOP HRD System, Macam-macam Ebook HRD, Aplikasi Talent Management & Mapping, Aplikasi Competency Development Toolkit, Aplikasi Succession Dashboard, Aplikasi System Pengupahan, Aplikasi Indeks Hukum & Ketenagakerjaan, Aplikasi Sistem Informasi Pelatihan, Aplikasi Desain Struktur Organisasi & Career Planning, dll

INVESTASI :
Normal Price : Rp. 4.650.000  / orang
Training Online (Diskon 20%) : Rp 3.720.000 / orang
Early Bird : Rp 3.500.000 / orang (Konfirmasi Seminggu sebelum pelatihan)

FASILITAS PELATIHAN :

  • Softcopy Materi
  • Sertifikat Sertifikasi dan Sertifikat Kehadiran akan dikirim melalui kurir
  • Konsultasi Dengan Trainer Via Chat Setelah Training
  • Apabila tidak lulus, peserta mendapatkan kesempatan retake ujian 1 kali di lain waktu yang ditentukan oleh penyelenggara training.

 

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Infographics With Powerpoint (JAKARTA)

Jadwal Training

Infographics With Powerpoint (JAKARTA) Infographic adalah representasi fakta dan informasi dalam gambar dan angka, dapat dengan mudah dibuat dengan MS Powerpoint—Ady Subagya. Tanggal 10 Juni ... Baca Selengkapnya

Infographics With Powerpoint (JAKARTA)

Jadwal Training

Infographics With Powerpoint (JAKARTA)

Infographic adalah representasi fakta dan informasi dalam gambar dan angka, dapat dengan mudah dibuat dengan MS Powerpoint—Ady Subagya.

Tanggal
10 Juni 2020
17 Juni 2020
24 Juni 2020

Seminar online dengan Zoo Meeting

PEMBICARA
Ady Subagya
Beliau adalah konsultan Komunikasi Bisnis, khususnya pada Komunikasi Tekstual, Komunikasi Verbal dan Visual. Beberapa klien yang sering mengundang untuk kelas In-house adalah Bank Indonesia, Bank BNI, Bank Mandiri, Indofood CBP Sukses Makmur (Noodle Division)

Mengapa Infographics?
Karena hanya 20% yang bisa diingat setelah membaca teks;
90% informasi lebih mudah masuk ke otak bila berupa visual!

Agenda:

  1. Konsep Peripheral learning dan Infographics, bagaimana posters dan grafik memberi dampak sangat positif dalam presentasi,
  2. Powerpoint Infographic tools, Memahami toolbar untuk membuat Infographic;
  3. Story to Images, bagaimana merubah kalimat panjang menjadi butir-butir bergambar;
  4. Data to Story, bagaimana merubah data menjadi cerita dalam animasi;
  5. Infographics, bagaimana membuat Infographic bergerak menggunakan Powerpoint—temasuk meng-import charts dari MS Excel dan memberi animasi yang unik dari fitur Custom Animation;
  6. Infographic template, bagaimana mendapatkan template Infographic dan icongraphic dan merubahnya;
  7. Powerpoint Fundamental, Fasilitator menyajikan 6 teknik modern menggunakan MS Powerpoint-termasuk didalamnya bagaimana merubah ukuran slide menjadi widescreen 16:9, merancang template sendiri, presentasi multi-monitor dimana tampilan layar komputer berbeda dengan yang ada di layar proyektor, dan menggunakan Package for CD—menyimpan slide anti broken-link;
  8. (Optional), Fasilitator memperagakan dan memandu peserta membuat slide presentasi menggunakan fasilitas online prezi.com yang mengagumkan, dan membuat kartun animasi dengan Powtoon.com

Methods:
90% Praktik
Workshop outfit: Peserta Flashdisk berisi tutorial video dan contoh/ template berbagai Infographics.

Investasi
Rp. 990.000,- /peserta

 

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Certified Behaviour Analyst (CBA) JAKARTA

Jadwal Training

Certified Behaviour Analyst (CBA) JAKARTA DISC Personality Profile & Organization Profile Analysis 24 Juni 2020 – Pelatihan Online Dengan Aplikasi Zoom Meeting Pelatihan menggunakan software DISC ... Baca Selengkapnya

Certified Behaviour Analyst (CBA) JAKARTA

Jadwal Training

Certified Behaviour Analyst (CBA) JAKARTA

DISC Personality Profile & Organization Profile Analysis

24 Juni 2020 – Pelatihan Online Dengan Aplikasi Zoom Meeting
Pelatihan menggunakan software DISC berbagai versi yang bisa di gunakan untuk mendesain pengembangan organisasi, baik individual development plan, coaching skill dan berbagai kebutuhan intervensi peningkatan kinerja Individu, Team maupun Organisasi. Peserta diajarkan bagaimana Prilaku Organisasi dapat di petakan, di modifikasi melalui E-DISC Profiler dan di arahkan sesuai dengan strategi bisnis perusahaan.

DISC adalah instrument assessment yang digunakan untuk  memahami perilaku manusia sehingga dapat membantu kita dalam memahami orang lain.  Lebih dari 50 tahun yang lalu  alat  ini dikembangan sescara unik menjadi Dimensi DISC, model yang menggambarkan faktor-faktor perilaku manusia. DISC  digunakan untuk melakukan “behaviour assessment” berdasarkan pada  the DISC theory yang dikenalkan oleh psychologist William Marston. Marston’s theory berfokus pada empat “personality traits” yang berbeda yaitu Dominance, Inducement, Submission, and Compliance.

Mengapa training DISC diperlukan?
Assessment menggunakan tools DISC ini sangat bermanfaat untuk “people development” atau upaya pembinaan sebagai strategi peningkatan kinerja. Manfaat yang paling penting dari model DISC adalah menciptakan “orang cerdas” – membantu individu memahami diri sendiri dan orang lain lebih baik. Dengan ini sebagai dasar, klien kemudian memanfaatkan model untuk mencapai hasil sebagai berikut: Meningkatkan team building antara atasan dan bawahan dan mengurangi konflik. Membangun team kerja yang produktif. Mengembangkan pelatih dan manajer yang efektif. Meningkatkan sales dan keberhasilan pelayanan.

Training DISC Certification ini akan membuat Anda menjadi kompeten dalam menggunakan tools DISC. Baik dalam proses recruitment, placement (penempatan pegawai), coaching dan konsultansi. Banyak sekali trainer DISC dan konsultan yang menggunakan alat DISC ini, mendapatkan pembelajaran dari DISC assessments dan buku panduan DISC untuk fasilitator yang kami berikan dalam pelatihan ini.

Asesmen perilaku merupakan alat dalam modifikasi perilaku yang digunakan untuk mengukur perilaku individu apakah perilaku yang diharapkan atau ditargetkan itu dimunculkan atau tidak dalam perilaku sehari-hari. Dalam dinamika organisasi, asesmen perilaku ini dapat digunakan untuk memprediksi perilaku seseorang, mendeskripsikan kepribadian seseorang secara utuh, dan menentukan treatmen yang tepat terhadap perilaku tersebut. Dalam Psikologi, asesmen perilaku dapat menggunakan alat ukur, diantara alat ukur psikologi, psikometri, observasi dan juga wawancara. Dalam Pelatihan Certified Behaviour Analyst ini akan melatih peserta menggunakan dua alat ukur yaitu alat ukur psikometri menggunakan DISC dan teknik wawancara berbasis perilaku. Pemilihan dua alat ukur ini dikarenakan dua alat ukur tersebut mempunyai derajat validitas yang cukup besar dalam memprediksikan perilaku seseorang.

Salah satu pendekatan yang paling efektif untuk asesmen perilaku adalah Teknik Wawancara Berbasis Perilaku.  Asumsinya yang digunakan teknik wawancara ini adalah  perilaku masa depan yang terbaik diprediksi oleh perilaku masa lalu. Untuk memastikan bahwa calon memiliki kemampuan yang dibutuhkan untuk melakukan pekerjaan, Anda perlu beberapa derajat bukti bahwa mereka telah menunjukkan kemampuan ini di masa lalu. Sebuah wawancara perilaku adalah serangkaian pertanyaan-pertanyaan terbuka yang membantu Anda mendapatkan gambar yang baik dari kemampuan orang dalam posisi sebelumnya. Prinsip utama Behavioural  Job Interview adalah bahwa prediktor paling akurat kinerja masa depan adalah kinerja masa lalu, dalam situasi yang sama. Prediksi Behavioural  Job Interview akurat hingga 55%, sedangkan wawancara tradisional hanya 10%.

Tujuan
Dengan mengikuti Training DISC Certification ini diharapkan:

  • Peserta dapat mempelajari the DISC model, menyederhanakan model perilaku baik model perilaku individual maupun organisasi
  • Peserta juga dapat mengajarkan kembali pelatihan DISC ini kepada pihak lainnya (Train the Trainer)
  • Peserta dapat menggunakan alat DISC ini dalam memahami perilaku individu maupun organisasi, kemudian dapat membuat rencana implementasi dengan berbagai tujuan yang dibutuhkan organisasi/ perusahaan.
  • Peserta akan mendapatkan pengalaman dari trainer dengan jam terbang yang sangat tinggi dalam mempelajari perilaku individu. Telah lebih dari 2000 orang dianalisa perilakunya, sehingga model model tersebut dapat dishare kepada peserta dalam pelatihan ini (model yang proven).
  • Peserta dapat mengkolaborasikan DISC dengan berbagai alat Assessment lainnya seperti MBTI.
  • Pesertamampu melakukan asesmen perilaku menggunakan DISC & wawancara berbasis perilaku
  • Peserta mampu memahami DISC dan teknik wawancara berbasis perilaku dalam melakukan asesmen
  • Peserta mampu meningkatkan efektifitas anggota organisasinya dengan menggunakan DISC & wawancara berbasis perilaku
  • Peserta mampu melakukan penilaian kompetensi terhadap anak buah melalui Behavioral Assessment.

Agenda

  • Latar belakang & Landasan Teori tes DISC
  • Validitas & reliabilitas alat ukur DISC
  • Administrasi tes DISC
  • Interpretasi alat tes DISC
  • Penerapan praktis dalam pengembangan SDM & Organisasi
  • Job Profiling
  • Job Match position with Individual Profiles
  • Installing Software DISC Generate Report Analysis
  • Penggunaan Report Analysis :  DiSC for Team Building, DiSC for Human Resources Mapping, DiSC for Potential Review
  • Teknik melakukan Wawancara Berbasis Perilaku
  • Menggali Kecocokan Motivasi
  • Evaluasi & Integrasi data untuk Orgganization Profile Analysis
  • Penerapan praktis dalam pengembangan SDM & Organisasi
  • Simulasi menggali perilaku dengan menggunakan DISC
  • Simulasi Wawancara berbasis perilaku

Bonus

  • DISC Report Generator (Unlimited Version)
  • Software DISC –MMI Form A and Alternate Form MMI – Form B
  • Berbagai macam software Personnel Test lengkap
  • E-Book lengkap: Psikometri, MBTI, Emotional Normal People by W. Marston, dll

*Peserta Wajib Membawa Laptop*

Special Fee (Training Online) : Rp 2.800.000 / orang
Group Fee : Rp 2.600.000 / orang (Min 3 orang peserta)

FASILITAS PELATIHAN :

  • Softcopy Materi
  • Sertifikat Sertifikasi dan Sertifikat Kehadiran akan dikirim melalui kurir
  • Konsultasi Dengan Trainer Via Chat Setelah Training
  • Apabila tidak lulus, peserta mendapatkan kesempatan retake ujian 1 kali di lain waktu yang ditentukan oleh penyelenggara training.

 

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

SERTIFIKASI HR PROFESSIONAL INDONESIA 3 in 1 Certification CPHRM, HRBP & HRMP (JAKARTA)

Jadwal Training

SERTIFIKASI HR PROFESSIONAL INDONESIA 3 in 1 Certification (CPHRM, HRBP & HRMP) – Next Generation (JAKARTA) 25 – 26 Juni 2020 (Online Training dengan Zoom) ... Baca Selengkapnya

SERTIFIKASI HR PROFESSIONAL INDONESIA 3 in 1 Certification CPHRM, HRBP & HRMP (JAKARTA)

Jadwal Training

SERTIFIKASI HR PROFESSIONAL INDONESIA 3 in 1 Certification (CPHRM, HRBP & HRMP) – Next Generation (JAKARTA)

25 – 26 Juni 2020 (Online Training dengan Zoom)

Kelas khusus & intensif bagi praktisi SDM yang ingin meningkatkan kapasitas dirinya untuk mendorong terciptanya perusahaan yang maju dan professional.

Module Terlengkap Materi SKKNI – CPHRM ter-update, dan Materi Internasional HRBP dan HRMP dari HRCI, Alexandria – Amerika
Bonus Toolkit Lengkap, Manual, Ebook, Software, Latihan,
Case Study:  Local Cases & Harvard Business Review

Kami kembali menghadirkan sertifikasi CPHRM paling update  sesuai Standard Kompetensi Kerja Nasional Manajemen SDM Kepmenakertrans No 307/2014.

Materi yang disampaikan dan diujikan selain sesuai dengan SKKNI Kepmen No. 307/2014 juga sejalan dengan kurikulum internasional HRBP dan HRMP, (Human Resources Business Professional dan Human Resources Management Professional) yang digunakan Human Resources Certification Institute, Alexandria – US. Sehingga anda akan memiliki kualifikasi secara lokal maupun global.

Jika anda membutuhkan sertifikasi yang paling lengkap dan berkualitas di bidang SDM, maka kelas ini menjadi pilihan terbaik anda, untuk memahami praktek SDM baik dalam perspektif  lokal maupun international.

Modul Dasar Fungsional CPHRM :

  1. Strategic Human Resources Management (Menyusun Strategi dan perencanaan pengelolaan SDM)
  2. HR Planning, Recruitment & Selection (Merencanakan, mencari, memilih SDM berkualitas)
  3. Organization Development, CBHRM & Organization Culture (Membangun organisasi yang efektif dan efisien)
  4. Learning & Development  (Mengelola proses pembelajaran dan pengembangan SDM)
  5. Talent Management  (Mengelola talenta secara terintegrasi agar meningkatkan pertumbuhan organisasi)
  6. Career Management (Mengelola karir agar pekerja dapat berkembang dan berkontribusi secara optimal)
  7. Performance Management (Mengelola kinerja pekerja agar selaras dengan tujuan organisasi)
  8. Total Rewards (Mengelola sistem pemberian penghargaan yang menarik, kompetitif, dan adil)
  9. Industrial Relations (Mengembangkan dan mempertahankan hubungan pekerja dan hubungan industrial yang harmonis)
  10. HR Services & HR Technology  (Menyediakan dan mengembangkan layanan administrasi dan sistem informasi manajemen SDM sesuai dengan kebutuhan organisasi)

Plus materi kurikulum Standard Internasional
HRBP (Business Professional)  & HRMP (Management Professional)

HRBP
HR Administration (22%)
Recruitment & Selection (22%)
Employee Relations & Communication (20%)
Compensation & Benefits (14%)
Training & Development (15%)
Health, Safety & Security (7%)

HRMP
HR as a Business Leader (32%)
People Development & Talent Management (29%)
HR Service Delivery (23%)
and Measurement (16%).

Ditunjang dengan studi kasus aplikatif yang disesuaikan dengan lingkungan kerja di Indonesia. Sehingga para lulusan program ini dapat langsung melakukan implementasi dalam perusahaannya masing-masing. Sertifikasi ini wajib bagi para praktisi SDM perusahaan yang ingin meningkatkan kapasitas diri dan daya saing SDM perusahaan ke depan.

METODE :
1.    Case study
2.    Best practice sharing
3.    CBT (computer-based training)
4.    Practical HR software / technology
5.    Accelerated program
6.    HRCI model examination

BONUS :
Software-software HRD (Assessment, training, industrial relation, DISC, Plus 32, dll), SOP HRD System, Macam-macam Ebook HRD, Aplikasi Talent Management & Mapping, Aplikasi Competency Development Toolkit, Aplikasi Succession Dashboard, Aplikasi System Pengupahan, Aplikasi Indeks Hukum & Ketenagakerjaan, Aplikasi Sistem Informasi Pelatihan, Aplikasi Desain Struktur Organisasi & Career Planning, Worforces Analytics, dll.

INVESTASI :
Training Online (Diskon 25%) : Rp 4.050.000 / orang
Group Fee : Rp 3.800.000 / orang (Min 3 orang peserta)

 

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing
Syariah Banking Training Series

Pembiayaan Komersial Bank Syariah (JAKARTA)

Jadwal Training

Pembiayaan Komersial Bank Syariah (JAKARTA) Tanggal 11-12 Juni 2020 06-07 Juli 2020 18-19 Agustus 2020 17-18 September 2020 01-02 Oktober 2020 16-17 November 2020 01-02 ... Baca Selengkapnya

Pembiayaan Komersial Bank Syariah (JAKARTA)

Jadwal Training

Syariah Banking Training Series
Training Perbankan Syariah. Operational Bank Syariah

Pembiayaan Komersial Bank Syariah (JAKARTA)

Tanggal
11-12 Juni 2020
06-07 Juli 2020
18-19 Agustus 2020
17-18 September 2020
01-02 Oktober 2020
16-17 November 2020
01-02 Desember 2020

Jam Pelaksanaan :
09.00 – 16.00 WIB

Tempat :
Alternatif Hotel: Ibis Group, Amos Cozy, The Park Lane, Harris Group, hotel lainnya yang akan kami konfirmasi kemudian

Pembicara / Fasilitator :

  • Rini Fauziyah, SE.Akt.
  • Helmy Harahap,SE,SH,MBA,CIA,CFE. ( Alternative Trainer )
  • DR (Cand). Agustianto ( Alternative Trainer )
  • D H. Nurul Huda,SE,MM,Msi ( Alternative Trainer )
  • Ahmad Subagyo, SE.MM. ( Alternative Trainer )
  • Oktavianto Budhi Nugroho, SE ( Alternative Trainer )

Fee Training (Jakarta):
Rp. 5.950.000,-/ orang

Private Training :
Rp. 8.000.000,-/ orang (PASTI RUNNING)

Fee Training (Luar Kota) :
Rp. 12.000.000,-/ orang (PASTI RUNNING)
Rp. 8.500.000,-/ orang (kirim 1-5 peserta)
Rp. 8.000.000,-/ orang (kirim diatas 5 peserta)
Inc : Seminar Kit, Certificate, Lunch, Snack, Souvenir

Manfaat Trainig

  • Memahami konsep dan prinsip pembiayaan komersial bank syariah
  • Dapat melakukan pengelolaan dan manajemen dana dan pembiayaan bank syariah
  • Meningkatkan pemahamaan dan kemampuan analisa pembiayaan perusahaan dan korporasi
  • Memahami pembiayaan berskala besar (project Financing), dan pembiayaan sidikasi
  • Memahami bagaimana teknik restrukturisasi pembiayaan.

Materi :

  • Konsep dan Prinsip Pembiayaan Komersial Bank Syariah
  • Skema Pembiayaan Komersial & Korporasi,
  • Analisa Aspek Pembiayaan (Kualitatif dan Kuantitatif)
  • Review Paket Pembiayaan
  • Penyusunan Proposal Pembiayaan
  • Studi Kasus dan Penyelesaian Pembiayaan Bermasalah.

Target Peserta :

  • Pejabat & Staf Analis pembiayaan bank Syariah.

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Seminar Online : Persiapan Masa Purna Bhakti

Jadwal Training

Persiapan Masa Purna Bhakti Dalam seminar ini Anda akan mendapatkan banyak hal bermanfaat yang langsung bisa diaplikasikan. Inilah saat yang tepat di waktu WFH (Work ... Baca Selengkapnya

Seminar Online : Persiapan Masa Purna Bhakti

Jadwal Training

Persiapan Masa Purna Bhakti

Dalam seminar ini Anda akan mendapatkan banyak hal bermanfaat yang langsung bisa diaplikasikan. Inilah saat yang tepat di waktu WFH (Work From Home), Anda bisa dan punya banyak waktu untuk memikirkan bagaimana caranya Anda bisa lebih mempersiapkan masa purna bhakti

  • Psikologi masa pensiun/post power syndrome
  • Menumbuhkan motivasi diri
  • Manajemen stress dan konflik
  • Pengelolaan dana pension/pesangon
  • Kesiapan mental menjadi pengusaha
  • Bagaimana memulai bisnis/usaha
  • Memilih usaha yang tepat dan kreatif
  • Menggagalkan kegagalan
  • Mengelola usaha dengan baik

Trainer:
Welman Purba, SE, CNLP
Trainer & Consultant

INVESTASI:
Rp. 850.000,- ( Delapan Ratus Lima Puluh Ribu Rupiah ) running minimal 2 peserta
Training diselenggarakan 1 hari ( 6 jam training)
atau seminar bisa dijadikan 2 hari training dengan durasi 3 jam training.
Selama ONLINE, Anda bisa reseat ulang jika aa pertanyaan

Info:
Judul training di atas bisa dijadikan kelas publik, maupun untuk inhouse training. Jika Inhouse, sangat dapat disesuaikan dengan kebutuhan. Apa saja problem yang Anda hadapi ?

Syarat mengikuti seminar ini adalah :

  • Sudah mendownload program Aplikasi Zoom, jika belum bisa download di sini
  • Sangat direkomendasikan untuk bisa online melalui PC / Desktop / Laptop
  • Sangat direkomendasikan untuk memiliki webcam, guna interaksi dengan pembicara

Jika berminat Anda bisa
Petrus Soeganda
wa.me/628998121246

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Jurus Cepat Baca Laporan Keuangan di Era Krisis

Jadwal Training

SEMINAR ONLINE : Jurus Cepat Baca Laporan Keuangan di Era Krisis Seminar ini diselenggarakan secara online melalui Zoom. Tanggal 8 Juni 2020 (Senin) 15 Juni ... Baca Selengkapnya

Jurus Cepat Baca Laporan Keuangan di Era Krisis

Jadwal Training

SEMINAR ONLINE :
Jurus Cepat Baca Laporan Keuangan di Era Krisis

Seminar ini diselenggarakan secara online melalui Zoom.

Tanggal
8 Juni 2020 (Senin)
15 Juni 2020 (Senin)
22 Juni 2020 (Senin)
29 Juni 2020 (Senin)

Pukul
09.00-15.00 WIB

Mengapa penting diikuti:
Karena Laporan Keuangan adalah darahnya perusahaan. Apalagi di saat krisis. Perlu sekali memelototi laporan keuangan agar tidak bangkrut mendadak. Dengan memahami Laporan Keuangan, peserta bisa tahu kiat menaikkkan revenue dan menurunkan biaya di saat krisis

Tujuan:

  • Peserta mampu menyusun Strategi Bisnis di era crisis berdasarkan Laporan Keuangan.
  • Mampu membuat Budgeting utk mendanai eksekusi dari Strategi Bisnis yang disusun
  • Mampu mengefisienkan proses bisnis di saat krisis.

Materi:

  1. Membaca informasi strategic dari Laporan Keuangan terutama Laporan Laba Rugi + Posisi Keuangan + Arus Kas di saat krisis.
  2. Strategi menaikkan Revenue Omset walau di saat crisis.
  3. Strategi menurunkan Biaya yang tak perlu di era crisis.
  4. Strategi menaikkan arus kas
  5. Jenis Budgeting : Operasional dan Capital Budgeting.
  6. Menyusun Budgeting utk Stategic Project.
  7. Menyusun Capital Budgeting
  8. Studi kasus yang membumi
  9. Diberikan software Budgeting yang bisa langsung dipakai.

Info:
Silabus diatas adalah untuk pelatihan publik.
Jika Inhouse, sangat dapat disesuaikan dgn kebutuhan. Apa saja problem yang Anda hadapi ?

Fasilitator :
Daniel Saputro, MM., MBA

Syarat mengikuti seminar ini adalah :

  • Sudah mendownload program Aplikasi Zoom, jika belum bisa download di sini
  • Sangat direkomendasikan untuk bisa online melalui PC / Desktop / Laptop
  • Sangat direkomendasikan untuk memiliki webcam, guna interaksi dengan pembicara

Investasi Kelas Public
Rp.1.000.000/peserta
Kelas jalan jika ada minimal 3 peserta
Durasi training online 6 jam diadakan setiap hari Senin

Investasi Inhouse Training
Rp. 4.900.000/perusahaan
Peserta idealnya 30 Peserta

Jika berminat Anda bisa
Petrus Soeganda
wa.me/628998121246

 

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Panduan Cepat Effective Finance For Non Finance (JAKARTA)

Jadwal Training

Panduan Cepat Effective Finance For Non Finance (JAKARTA) Seminar ini diselenggarakan secara online melalui Zoom. Tanggal 8 Juni 2020 (Senin) 15 Juni 2020 (Senin) 22 ... Baca Selengkapnya

Panduan Cepat Effective Finance For Non Finance (JAKARTA)

Jadwal Training

Panduan Cepat Effective Finance For Non Finance (JAKARTA)

Seminar ini diselenggarakan secara online melalui Zoom.

Tanggal
8 Juni 2020 (Senin)
15 Juni 2020 (Senin)
22 Juni 2020 (Senin)
29 Juni 2020 (Senin)

Pukul
09.00-15.00 WIB

Latar Belakang
Manajemen Keuangan (Financial Management) adalah satu pengetahuan (knowledge) yang sangat penting dalam kegiatan di perusahaan. Oleh karena itu setiap orang yang kegiatannya memiliki hubungan erat dengan proses keuangan perusahaan perlu memiliki pemahaman tentang manajemen keuangan. Para pebisnis non keuangan – sering mengalami kesulitan dalam memahami istilah-istilah teknis keuangan. Padahal, darahnya perusahaan adalah keuangan. Karenanya workshop ini bertujuan agar peserta mampu memanfaatkan informasi keuangan untuk keputusan manajerial, serta memiliki kesatuan bahasa dalam konteks keuangan sebagai bahasa perusahaan.

Outline

  1. MANAJEMEN  KEUANGAN (FINANCIAL MANAGEMENT)
    • Ruang lingkup Manajemen Keuangan
    • Tugas dan Fungsi Manager Keuangan.
    • Arus Keuangan sebagai urat nadi perusahaan
    • Karakteristik Pendapatan & Biaya, Penerimaan & Pengeluaran, Investasi & Biaya Operasional
  2. MEMAHAMI LAPORAN  KEUANGAN:
    • Laporan Keuangan sebagai end.
    • Laporan Laba Rugi ,
    • Posisi Keuangan  ,
    • Arus Kas ,
    • Perubahan Ekuita.
  3. Penilaian Kinerja Keuangan (Evaluating Financial Performance)
    • Provitability Ratio.
    • Liquidity Ratio.
    • Leverage Ratio.
  4. MENGANALISA BIAYA (COST ANALYSIS):
    • Fixed VS Variable Cost,
    • Break Event Point (BEP) Analysis,
    • Contribution Margin Analysis,
    • Traditional Cost Accounting,
    • Activity Based Costing.
    • Studi kasus: UNTR – BCA –Bank BNI – Astra dan lainnya

Metode
Pelatihan selalu berlangsung dalam suasana partisipatif, interaktif dan studi kasus.

Target Peserta

  • Para Leader, Manager, dan Supervisor yang ingin meningkatkan produktifitas kerja
  • Para Leader, Manager, dan Supervisor yang ingin bekerja dengan system bisnis yang baik dan mengarah ke AutoPilot  Management System
  • Siapa saja yang ingin mengembangkan diri dengan belajar topic yang aplikatif dan cepat

Metode Pelatihan

  • 20% teori dan 80% praktek.

Facilitator
Daniel Saputro, MM., MBA.

Syarat mengikuti seminar ini adalah :

  • Sudah mendownload program Aplikasi Zoom, jika belum bisa download di sini
  • Sangat direkomendasikan untuk bisa online melalui PC / Desktop / Laptop
  • Sangat direkomendasikan untuk memiliki webcam, guna interaksi dengan pembicara

Investasi
Rp.1.000.000/materi (6 jam pelatihan)

Jika berminat Anda bisa
Petrus Soeganda
wa.me/628998121246

 

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Cara Cepat Menyusun SOP Berbasis PDCA (JAKARTA)

Jadwal Training

Cara Cepat Menyusun SOP Berbasis PDCA (JAKARTA) Seminar ini diselenggarakan secara online melalui Zoom. Tanggal 8 Juni 2020 (Senin) 15 Juni 2020 (Senin) 22 Juni ... Baca Selengkapnya

Cara Cepat Menyusun SOP Berbasis PDCA (JAKARTA)

Jadwal Training

Cara Cepat Menyusun SOP Berbasis PDCA (JAKARTA)

Seminar ini diselenggarakan secara online melalui Zoom.

Tanggal
8 Juni 2020 (Senin)
15 Juni 2020 (Senin)
22 Juni 2020 (Senin)
29 Juni 2020 (Senin)

Pukul
09.00-15.00 WIB

Latar Belakang
Sebentar lagi kita akan menghadapi MEA. Salah satu cara untuk siap berkompetisi di tengah persaingan ketat adalah dengan standarisasi proses. SOP akan membakukan standarisasi kerja agar tidak terjadi variasi prosedur sehingga menjamin kesamaan tindakan. SOP juga menjadi alat komunikasi antara pelaksana dan pengawas, sehingga tidak lempar tanggung jawab. Selain itu SOP dapat dipakai sebagai alat training dan bisa dipergunakan untuk mengukur kinerja karyawan . Ujungnya akan  memotivasi karyawan.  Jangan lupa bahwa SOP juga merupakan alat organisasi dalam meningkatkan produktivitas dan menjamin mutu layanan ,sebagai tool untuk melakukan continuous improvement . Kelak  dapat meregistrasi SOP dimaksud ke lembaga resmi nasional maupun internasional (ISO 9001:2008) untuk mendapatkan Sertifikat Mutu / Quality.

Di pembekalan ini peserta akan dibekali ketrampilan praktis – cepat – banyak prakteknya, agar pulang langsung bisa diaplikasikan

Outline Materi

  • Dasar Standarisasi prosedur. Dimanakah posisinya di PDCA ?
  • Mana yang harus diutamakan ? Urgent vs Important .
  • Jenis-jenis SOP: flowchart – gambar – narasi. Ada yang lain
  • Yang harus ada dalam SOP
  • Memetakan process flow didepartemen HRD
  • Penyusun SOP
  • Hambatan dalam penerapan SOP
  • Hubungan SOP dengan Balanced Scorecard. Dimana posisinya?
  • Mengintegrasikan SOP dengan KPI.
  • Beda SOP dan Instruksi Kerja
  • Contoh contoh SOP

Target Peserta

  • Para Leader, Manager, dan Supervisor yang ingin meningkatkan produktifitas kerja
  • Para Leader, Manager, dan Supervisor yang ingin bekerja dengan system bisnis yang baik dan mengarah ke AutoPilot  Management System
  • Siapa saja yang ingin mengembangkan diri dengan belajar topic yang aplikatif dan cepat

Metode Pelatihan
20% teori dan 80% praktek.

Fasilitator :
Daniel Saputro, MM., MBA

Syarat mengikuti seminar ini adalah :

  • Sudah mendownload program Aplikasi Zoom, jika belum bisa download di sini
  • Sangat direkomendasikan untuk bisa online melalui PC / Desktop / Laptop
  • Sangat direkomendasikan untuk memiliki webcam, guna interaksi dengan pembicara

Investasi
Rp.1.000.000/materi (6 jam pelatihan)

Jika berminat Anda bisa
Petrus Soeganda
wa.me/628998121246

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Design of Experiments (DoE) With Minitab (JAKARTA)

Jadwal Training

Design of Experiments (DoE) With Minitab (JAKARTA) Tanggal : 08-09 Juni 2020 08-09 Juli 2020 26-27 Agustus 2020 03-04 September 2020 12-13 Oktober 2020 05-06 ... Baca Selengkapnya

Design of Experiments (DoE) With Minitab (JAKARTA)

Jadwal Training

Design of Experiments (DoE) With Minitab (JAKARTA)

Tanggal :
08-09 Juni 2020
08-09 Juli 2020
26-27 Agustus 2020
03-04 September 2020
12-13 Oktober 2020
05-06 November 2020
15-16 Desember 2020

Jam Pelaksanaan :
08.30 – 17.00 WIB

Tempat :
Alternatif Hotel: Ibis Group, Amos Cozy, The Park Lane, Harris Group, hotel lainnya yang akan kami konfirmasi kemudian

Pembicara / Fasilitator :

  • Sachbudi Abbas Ras, ST, MT.
  • Dr. Ir. Nofi Erni, MM.
  • M. Derajat Amperajaya

Fee Training (Jakarta) :
Rp. 5.950.000,-/ orang (Tahun 2020)      

Private Training :
Rp. 8.000.000,-/ orang (PASTI RUNNING)

Fee Training (Luar Kota):
Rp. 12.000.000,-/ orang (PASTI RUNNING)
Rp. 8.500.000,-/ orang (kirim 1-5 peserta)
Rp. 8.000.000,-/ orang (kirim diatas 5 peserta)
Inc : Seminar Kit, Certificate, Lunch, Snack, Souvenir

Manfaat Training:

  • Peserta mampu memahami konsep, model, metodologi, dan langkah-langkah dari perancangan eksperimen
  • Peserta mampu merancang dan menganalisis eksperimen yang diperlukan
  • Peserta memahami dan menguasai aplikasi DoE dengan menggunakan Software MINITAB
  • Peserta mampu mengintepretasikan data hasil eksperimentasi dan mengidentifikasikan kondisi-kondisi operasional yang optimal

Materi :

  1. Introduction of Design of Experiments (DoE)
  2. Simple Comparative Experiments
  3. One Factor Experiment.
  4. Introduction of Factorial Experiments
  5. 2^^k Experiment
  6. 3^^k Experiment
  7. General Factorial Experiment.

Target Peserta :
Manajer dan Supervisor yang memiliki kaitan dan tanggungjawab terhadap Production, Enginering and Quality.

 

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Failure Mode & Effect Analysis (FMEA) JAKARTA

Jadwal Training

Failure Mode & Effect Analysis (FMEA) JAKARTA Tanggal 16-17 Juni 2020 16-17 Juli 2020 12-13 Agustus 2020 10-11 September 2020 06-07 Oktober 2020 12-13 November ... Baca Selengkapnya

Failure Mode & Effect Analysis (FMEA) JAKARTA

Jadwal Training

Failure Mode & Effect Analysis (FMEA) JAKARTA

Tanggal
16-17 Juni 2020
16-17 Juli 2020
12-13 Agustus 2020
10-11 September 2020
06-07 Oktober 2020
12-13 November 2020
15-16 Desember 2020

Jam Pelaksanaan :
08.30 – 17.00 WIB

Tempat :
Alternatif Hotel: Ibis Group, Amos Cozy, The Park Lane, Harris Group, hotel lainnya yang akan kami konfirmasi kemudian

Pembicara / Fasilitator :

  • Sachbudi Abbas Ras, ST, MT.
  • Dr. Ir. Nofi Erni, MM.
  • M. Derajat Amperajaya

Fee Training (Jakarta) :
Rp. 5.950.000,-/ orang (Tahun 2020)      

Private Training :
Rp. 8.000.000,-/ orang (PASTI RUNNING)

Fee Training (Luar Kota):
Rp. 12.000.000,-/ orang (PASTI RUNNING)
Rp. 8.500.000,-/ orang (kirim 1-5 peserta)
Rp. 8.000.000,-/ orang (kirim diatas 5 peserta)
Inc : Seminar Kit, Certificate, Lunch, Snack, Souvenir

Manfaat Training:

  • Peserta mampu memahami konsep dari FMEA
  • Peserta memahami dan menguasai langkah-langkah konstruksi dari FMEA
  • Peserta mampu melakukan analisis potensi kegagalan dengan FMEA
  • Peserta mampu mengaplikasikan metode FMEA sebagai dasar melakukan improvement.
  • Peserta memahami dan menguasai pembuatan FMEA dengan software QFD Designer V4.

Materi :

  1. Engineering Design Process
  2. Introduction of Failure Mode and Effect Analysis (FMEA)
  3. FMEA Main Steps
  4. Product (Design) FMEA
  5. Process FMEA

Target Peserta :
Manajer dan Supervisor yang memiliki kaitan dan tanggungjawab terhadap R&D, Enginering, Production and Quality

 

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Jadwal Seminar Online Zoom

Jadwal Training

Kami informasikan untuk training E-Learning by Zoom   Training Tema Soft skill @Rp.1.000.000 ( 6 jam ) Training Tema HRD @Rp.1.000.000 ( 6 jam ) ... Baca Selengkapnya

Jadwal Seminar Online Zoom

Jadwal Training

Kami informasikan untuk training E-Learning by Zoom

 

  1. Training Tema Soft skill @Rp.1.000.000 ( 6 jam )
  2. Training Tema HRD @Rp.1.000.000 ( 6 jam )
  3. Training Purchasing and Procurement Management @Rp.2.000.000 ( 6 Jam )
  4. Traning Operation Warehouse, Inventory dan Logistik @Rp.1.000.000 ( 6 jam )
  5. Training Exim Management, Shipping and Customs @Rp.2.000.000 ( 6 jam )
  6. Training Project Management Professional ( Exam Preparation ) @ Rp.5.000.000 ( 18 Jam )
  7. Training PMO, Fundamental PM, MS Project 2 hari @Rp.2.000.000 ( 12 jam )
  8. Training Tema Hukum 2 hari @Rp.2.000.000 ( 6 Jam )

Khusus kelas Project Management Dengan Metode Training :

  1. Self learning (peserta belajar mandiri dengan membaca file materi dari instruktur)
  2. Virtual class (tatap muka antara peserta dan pengajar. Maksimal 3 jam/hari. Menggunakan zoom audience mode)
  3. Pretest-posttest dan penugasan dari pengajar

Info:
Silabus diatas adalah untuk pelatihan publik.
Jika Inhouse, sangat dapat disesuaikan dengan kebutuhan. Apa saja problem yang Anda hadapi ?

Jika berminat Anda bisa
Petrus Soeganda
wa.me/628998121246

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Hukum Ketenagakerjaan Dan Hubungan Industrial (JAKARTA)

Jadwal Training

Hukum Ketenagakerjaan Dan Hubungan Industrial (JAKARTA) InterContinental MidPlaza Jakarta Hotel / The Park Lane Jakarta, 29-30 June 2020 Fee : Rp. 6.000.000,- (On The Spot, ... Baca Selengkapnya

Hukum Ketenagakerjaan Dan Hubungan Industrial (JAKARTA)

Jadwal Training

Hukum Ketenagakerjaan Dan Hubungan Industrial (JAKARTA)

InterContinental MidPlaza Jakarta Hotel / The Park Lane Jakarta, 29-30 June 2020

Fee :
Rp. 6.000.000,- (On The Spot, payment at the latest 29 Jun 2020)
Rp. 6.600.000,- (Full fare)

Acapkali terjadi perselisihan antara Employer (majikan) dengan Employee (pekerja) di dalam satu perusahaan di dalam sebuah hubungan kerja, karena berbagai hal di antaranya adalah karena kekurang pengetahuan para pihak akan aspek aspek ketenagakerjaan terutama dalam bidang hukum. Seharusnya para pihak “ngeh” akan aspek aspek tersebut sejak saat Perjanjian Kerja ditandatangani atau bahkan sebelumnya dengan demikian perselisihan pada saat berlangsungnya atau terlaksananya hubungan kerja dapat dihindari atau diminimalisir.

Jika telah timbul perselisihan seperti dikemukakan di atas, maka para pihak seharusnya juga tahu segala aspek dalam mencoba mencari penyelesaian permasalahan industrial tersebut.

Program Outline :

  1. Overview Hukum Ketenagakerjaan (UU No. 13 Tahun 2003)
  2. Pengantar Hubungan Industrial
  3. Status Hubungan Kerja
  4. PKWT dan PKWTT/Outsourcing
  5. Peraturan perusahaan
  6. Perjanjian Kerja Bersama
  7. Serikat Pekerja & Komposisinya
  8. Pemogokan & Lock Out
  9. Status Hubungan Kerja
  10. Ketentuan Jam Kerja & Lembur
  11. Ketentuan Libur & Cuti
  12. Ketentuan Pengupahan
  13. Pemberian tunjangan dan fasilitas
  14. Pemutusan Hubungan Kerja (PHK)
  15. Uang Pesangon
  16. Penyelesaian Perselisihan

Fasilitator
Cecilia Sri Hayani
Memiliki pengalaman sebagai professional HR di berbagai jenis industri multinasional selama lebih dari 20 tahun.Selama karirnya di HR berbagai posisi pernah diembannya seperti Head of Regional HR Operations, Business Affairs/Administration Manager, Organization Support Manager dan People Manager. Termasuk di dalamnya beberapa penugasan international dan regional.

Pengalaman yang lengkap di dunia praktek HR ini diperkaya dengan pengalamannya sebagai trainer dan HR Consultant untuk berbagai industri di berbagai perusahan multinasional.

Memahami ketentuan hukum ketenagakerjaan yang berlaku serta menguasai peraturan perundangan terkait secara baik akan memberikan kemudahan bagi perusahaan bila terjadi perselisihan ketenagakerjaan di kemudian hari.

 

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Information Technology Project Management

Jadwal Training

Information Technology Project Management InterContinental MidPlaza Jakarta Hotel / The Park Lane Jakarta, 29-30 June 2020 Fee : Rp. 6.000.000,- (On The Spot, payment at ... Baca Selengkapnya

Information Technology Project Management

Jadwal Training

Information Technology Project Management

InterContinental MidPlaza Jakarta Hotel / The Park Lane Jakarta, 29-30 June 2020

Fee :
Rp. 6.000.000,- (On The Spot, payment at the latest 29 Jun 2020)
Rp. 6.600.000,- (Full fare)

PENDAHULUAN
Saat ini proyek Teknologi Informasi begitu marak dan menghadirkan tantangan tersendiri bagi para Project Manager agar berkoordinasi lebih intensif dengan para pihak yang berkepentingan atas proyek itu sendiri maupun dituntut untuk memiliki kemampuan mengintegrasikan seluruh kompetensi teknis yang dimilikinya. Dalam mengelola proyek Teknologi Informasi, kita akan menemukan faktor penentu kesuksesan dan resiko yang berkaitan sehingga kita perlu menguasai strategi dan tehnik yang digunakan oleh para Project Manager tersebut yang sudah berpengalaman agar proyek dapat dikelola dengan baik dan proyek dapat diselesaikan tepat waktu, sesuai ruang lingkup dan sesuai anggaran.

Materi training ini akan membahas semua elemen yang berkaitan dengan manajamen proyek Teknologi Informasi yaitu perangkat keras (hardware), piranti lunak (software), integrasi sistem, komunikasi, manajemen resiko dan sumber daya manusia. Peran Project Manager dan anggota tim pada setiap fase daur hidup proyek akan dipelajari dan didiskusikan secara detil sehingga peserta dapat memperoleh pengetahuan mendasar, pengalaman, tehnik dan metode serta alat yang tepat untuk mengelola setiap tahapan proyek.

DURASI
Training akan dilaksanakan dalam waktu 3 (tiga) hari penuh, pukul 9 pagi sampai dengan 5 sore.

TUJUAN
Pada akhir training diharapkan peserta memiliki pengetahuan dan keahlian untuk:

  1. Memahami komponen dan peran manajemen proyek Teknologi Informasi
  2. Mengembangkan tim manajemen proyek yang solid dan berkinerja tinggi
  3. Menyusun rencana dan program untuk mengelola proyek
  4. Menyusun anggaran dan menyediakan pembiayaan proyek
  5. Mengelola dan menjalankan strategi yang tepat atas resiko proyek
  6. Mengidentifikasi peluang dan ancaman serta menilai bobotnya dalam proyek
  7. Menyusun strategi untuk merespons resiko umum proyek
  8. Mengendalikan dan menyelesaikan proyek
  9. Memahami dan menguasai manajemen kualitas Teknologi Informasi
  10. Menguasai Sistem Informasi Manajemen Proyek
  11. Menemukan solusi untuk semua masalah yang berkaitan dengan proyek

TARGET PESERTA
Staff, Officer, Programmer, Systems Analyst, Database Operator, Network Administrator, Supervisor, Assistant Manager, Manager dan Project Manager yang ingin mengetahui, memahami, memperbaiki dan meningkatkan pengetahuan dan ketrampilan pada bidang manajemen proyek Teknologi Informasi.

SILABUS
1.    Memahami Manajemen Proyek

  • Memahami Komponen Proyek
  • Memahami Hubungan Antara Komponen Proyek
  • Menguasai Berbagai Jenis Struktur Organisasi
  • Mengembangkan Metodologi Program dan Portfolio
  • Mengenal Berbagai Peran di Manajemen Proyek dan Project Management Office (PMO)

2.    Memahami dan Menguasai Project Management Body of Knowledge (PMBOK)

  • Memahami PMBOK
  • Mengenal Hubungan Manajemen Proyek Dengan Disiplin Ilmu Lain
  • Memahami Konteks Manajemen Proyek
  • Memahami Profesi dan Area Manajemen Proyek

3.    Menginisiasi Proyek Teknologi Informasi

  • Memahami Fondasi Proyek Teknologi Informasi
  • Mengenali Aspek Kebutuhan Proyek
  • Menyusun Perjanjian Kerjasama
  • Menyiapkan Persetujuan PST
  • Menguasai Proses Inisiasi Proyek Berdasarkan PMBOK

4.  Merencanakan Proyek Teknologi Informasi

  • Mengelola Integrasi Antar Proyek
  • Mengelola Ruang Lingkup dan Waktu Pengerjaan Proyek
  • Mengelola Biaya Proyek
  • Mengkomunikasikan Rencana Proyek
  • Menilai Rencana Proyek

5.    Mengeksekusi dan Mengendalikan Proyek Teknologi Informasi

  • Mengeksekusi dan Mengawasi Process Group
  • Mempersiapkan Peluncuran Proyek
  • Mengelola Komunikasi Proyek
  • Membuat Laporan Status Proyek

6.    Menyelesaikan dan Menutup Proyek

  • Mengenal Tujuan Penyelesaian Proyek
  • Mengenal Aktivitas Penyelesaian Proyek
  • Mendesain Kriteria Penyelesaian
  • Mengadakan Rapat Penyelesaian Proyek
  • Memahami Bagaimana Menutup Proyek

7.    Memahami Manajemen Kualitas Teknologi Informasi

  • Merencanakan Kualitas
  • Melakukan Pengendalian Kualitas
  • Memastikan Kualitas
  • Mengelola Kualitas Teknologi Informasi
  • Membuat Rencana Manajemen Kualitas Teknologi Informasi

8.    Mengelola Resiko Teknologi Informasi

  • Memahami Prinsip Manajemen Resiko
  • Mengetahui Proses Manajemen Resiko
  • Menguasai Pembuatan Contingency Plan
  • Membuat Rencana Pengelolaan Resiko Teknologi Informasi (IT-RMP)

9.  Mengelola Sumber Daya Manusia

  • Memahami Pentingnya Soft Skill, Hard Skill, Managerial Serta Leadership Skill
  • Mengembangkan Suasana Proyek Yang Kondusif
  • Menciptakan Budaya Kerja yang Efisien dan Efektif

10. Menguasai Sistem Informasi Manajemen Proyek

  • Memahami Best Practice di Manajemen Proyek (PMIS)
  • Menguasai Arsitektur PMIS
  • Memilih dan Menguasai Piranti Lunak PMIS

METODOLOGI PEMBELAJARAN
Agar training dapat berlangsung efektif, maka training akan dilaksanakan menggunakan metode hands-on exercise, studi kasus yang interaktif, diskusi baik individual maupun berkelompok dengan alokasi waktu sebanyak 60%. 40% akan dialokasikan untuk mempelajari dan membahas konsep penting dalam manajemen proyek Teknologi Informasi. Metode ini akan sangat membantu dalam melatih dan meningkatkan ketrampilan yang diperlukan dan dapat segera diaplikasikan di lingkungan tempat bekerja para peserta training. Trainer akan dibantu dengan slide presentasi dan demonstrasi yang mempermudah pemahaman dan pendalaman materi. Partisipasi aktif para peserta sangat diharapkan agar training dapat berjalan lebih menarik.

Workshop Leader :
Goutama Bachtiar
Berpengalaman selama 12 tahun sebagai Praktisi Teknologi Informasi dan IT Trainer serta Lecturer pada berbagai korporasi, pusat pendidikan dan pelatihan serta institusi pendidikan di Indonesia termasuk pengalaman 5 tahun sebagai Project Leader dan Konsultan dan 5 tahun sebagai Developer serta Network Administrator.

Beberapa perusahaan yang pernah menggunakan jasanya antara lain adalah BIT Groups, Matrix Indonesia, CPE Globalreach, Universitas Tarumanagara, Universitas Krida Wacana, Mitra Karya, CMPS, Multimatics Indonesia, Informatics Indonesia, Hokinda Citralestari, Bank Artha Graha, ITB Kalbe, Hokinda Citralestari, Cahaya Listrindo, Newmont Nusa Tenggara, Boehringer Ingelheim, Artajasa, HESS.

Topik pelatihan yang pernah diberikan adalah IT Project Management, IT Service Management, IT Audit, Service Quality Management, Systems Analysis and Design, Systems and Network Administration, Document Management Systems, Technical Report Writing, Mobile and Web Programming.”

 

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Cost Reduction in Crisis

Jadwal Training

SEMINAR ONLINE ZOOM Cost Reduction in Crisis (2-day) Tujuan: Meningkatkan kemampuan peserta utk mengurangi Cost di era crisis, sehingga dalam jangka panjang akan meningkatkan Profit ... Baca Selengkapnya

Cost Reduction in Crisis

Jadwal Training

SEMINAR ONLINE ZOOM
Cost Reduction in Crisis (2-day)

Tujuan:
Meningkatkan kemampuan peserta utk mengurangi Cost di era crisis, sehingga dalam jangka panjang akan meningkatkan Profit

Materi: .

  1. Discover data Keuangan. Dari mana sumber sumber biaya .
  2. Diagnosa penyebab biaya tinggi
  3. Designing Process Improvement
  4. Delivery dengan KPI dan OKR.
  5. Pembahasan Studi Kasus yang membumi bagaimana pebisnis mengurangi biaya selama crisis

Info:
Silabus diatas adalah untuk pelatihan publik.
Jika Inhouse, sangat dapat disesuaikan dgn kebutuhan. Apa saja problem yang Anda hadapi ?

Investasi Kelas Public
Rp.1.000.000/peserta
Kelas jalan jika ada minimal 3 peserta
Durasi training online 6 jam diadakan setiap hari Senin

Investasi Inhouse Training
Rp. 4.900.000/perusahaan
Peserta idealnya 30 Peserta

Jika berminat Anda bisa
Petrus Soeganda
wa.me/628998121246

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Chat dengan kami
CV INFO SEMINAR
0899-8121-246