Jadwal Training 2024

Impact of The New Negative List and its future issues : an overview to President Regulation No. 36 Year 2010 regarding negative investment list

 

Impact of The New Negative List and its future issues : an overview to President Regulation No. 36 Year 2010 regarding negative investment list

Tanggal
4 November 2010

Jam Pelaksanaan
08.00-16.30 WIB

Tempat
Andrawina Room – Grand Sahid Jaya Hotel
Jakarta

Pembicara / Fasilitator
1. Prof. Hikmahanto Juwono SH., LL.M., Ph.D,(*) Guru Besar Fakultas Hukum Universitas Indonesia
2. Dr. Ir. Himawan Hariyoga Djoyokusumo .D. M.Sc, Deputi Bidang Perencanaan Penanaman Modal BKPM

Note : * = dlm konfirmasi

Harga
Rp 2,500,000/peserta
Sudah termasuk sertifikat, makan siang, 2 kali snack

Outline

  • Daftar Bidang-bidang usaha yang tertutup atau terbuka dengan persyaratan bagi pemodal asing
  • Persentase Kepemilikan asing dalam Perpres 36/2010 dasar pertimbangan dan perbandingannya dengan DNI lama
  • Dampak Pemberlakuan DNI baru terhadap iklim investasi di Indonesia
  • Legal Issues in President Regulation No. 36 Year 2010
  • Merger, akuisisi dan konsolidasi yang berakibat melebihi batasan kepemilikan modal asing
  • Bidang usaha yang tidak diatur dalam DNI apakah otomotis terbuka atau tertutup bagi investor asing
  • Aturan mengenai indirect investment dalam DNI
  • Kepastian hukum dan kemudahan berinvestasi dalam DNI

 

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

PP No 57 Tahun 2010 – Merger dan Akuisisi dalam Perspektif Hukum Persaingan Usaha: Tinjauan Yuridis terhadap PP No. 57 Tahun 2010

 

PP No 57 Tahun 2010 – Merger dan Akuisisi dalam Perspektif Hukum Persaingan Usaha: Tinjauan Yuridis terhadap PP No. 57 Tahun 2010

Tanggal
3 November 2010

Jam Pelaksanaan
08.00-16.30 WIB

Tempat
Andrawina Room – Grand Sahid Jaya Hotel
Jakarta

Pembicara / Fasilitator

  1. Farid Fauzi Nasution, SH,LLM (Kabag Pengujian Substansi & Kabag Monitoring & Evaluasi Merger – KPPU )
  2. Prof. Dr. Felix. O. Soebagjo S.H., LL.M (Akademisi/Praktisi Hukum)

Harga
Rp 2,500,000/peserta
Sudah termasuk sertifikat, makan siang, 2 kali snack

Outline

  1. Mekanisme Penyelenggaraan sistem transaksi elektronik perbankan (ATM, Kartu kredit, Kartu debit, internet banking, mobile banking)
  2. Cybercrime dalam transaksi elektronik perbankan
  3. Sekilas UU No. No. 11 Tahun 2008 dan Perkembangan RPP Transaksi elektronik
  4. Hubungan hukum dan pertanggungjawaban para pihak dalam transaksi elektronik
  5. Aspek Hukum Perikatan dalam Transaksi Elektronik Perbankan dan E-commerce (1)
  6. Bentuk-bentuk wanprestasi dalam transaksi elektronik
  7. Aspek Hukum Pembuktian terhadap data elektronik
  8. Mekanisme Penyelesaian Sengketa dalam Transaksi Elektronik

 

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Legal Aspect on Electronic Commerce and Electronic Banking System – Kajian terhadap UU ITEdan RPP Transaksi Electronic

 

Legal Aspect on Electronic Commerce and Electronic Banking System – Kajian terhadap UU ITEdan RPP Transaksi Electronic

Tanggal
2 November 2010

Jam Pelaksanaan
08.00-16.30 WIB

Tempat
Andrawina Room – Grand Sahid Jaya Hotel
Jakarta

Pembicara / Fasilitator
Edmon Makarim, S.Kom., S.H., LL.M
Staff Ahli Hukum Departemen Komunikasi dan Informatika

Meidy Ferdiansyah – Bank Syariah Mandiri

Harga
Rp 2,500,000/peserta
Sudah termasuk sertifikat, makan siang, 2 kali snack

Outline

  1. Mekanisme Penyelenggaraan sistem transaksi elektronik perbankan (ATM, Kartu kredit, Kartu debit, internet banking, mobile banking)
  2. Cybercrime dalam transaksi elektronik perbankan
  3. Sekilas UU No. No. 11 Tahun 2008 dan Perkembangan RPP Transaksi elektronik
  4. Hubungan hukum dan pertanggungjawaban para pihak dalam transaksi elektronik
  5. Aspek Hukum Perikatan dalam Transaksi Elektronik Perbankan dan E-commerce (1)
  6. Bentuk-bentuk wanprestasi dalam transaksi elektronik
  7. Aspek Hukum Pembuktian terhadap data elektronik
  8. Mekanisme Penyelesaian Sengketa dalam Transaksi Elektronik

 

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Updating : Peraturan Ketenagakerjaan di Indonesia

 

Updating : Peraturan Ketenagakerjaan di Indonesia

Tanggal
21 – 23 Desember 2011

Pukul
09:00-16:00 WIB

Tempat
Hotel Manhattan, Jakarta

Pembicara / Fasilitator
Achmad Djunaedi. Mr
Kasubdit pada Direktorat Jenderal PHI dan Jaminan Sosial Tenaga Kerja, Kementrian Tenagakerja dan Transmigrasi.

Eko Kusrianto, SH., MH.,Mr.. Mr
Direktur Ijin Tinggal dan Status Keimigrasian Direktorat Jenderal Imigrasi

John W. Daniel Saragih, SH. Mr
Kasie Perjanjian Kerja Bersama, Depnakertrans.

Moh. Alimudin, SH., MH.. Mr
Direktur Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial (PPHI) – Kemnakertrans.

Harga
Rp. 4.250.000

  • Discount 10% untuk 3 orang Peserta dari Perusahaan yang Sama
  • Discount 50% bagi Peserta ke 4 dari Satu Perusahaan yang Sama
  • Exclusive Note Book Bag

Include
1 Kali Makan Siang
2 Kali Coffee Break
Makalah
Sertifikat

Pendahuluan
Tiga perundang-undangan ketenagakerjaan yang diundangkan dalam masa reformasi yang dimulai pada tahun 1988 adalah UU No. 21 Tahun 2000 mengenai Serikat Pekerja/Serikat Buruh, UU No. 13 Tahun 2003 mengenai Ketenagakerjaan dan yang terakhir, UU No. 2 Tahun 2004 mengenai Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial yang memperkenalkan sistem baru dari penyelesaian perselisihan Hubungan Industrial dengan dibentuknya Pengadilan Hubungan Industrial di Indonesia.

Oleh karenanya memahami kententuan hukum ketenagakerjaan serta menguasai perancangan perjanjian kerja secara baik akan memberikan kemudahan bagi perusahaan bila terjadi perselisihan ketenagakerjaan di kemudian hari.
Pelatihan akan merinci pokok-pokok hukum ketenagakerjaan yang perlu mendapat perhatian, berawal dari sejak dimulai adanya hubungan kerja, kemudian selama berlangsungnya hubungan kerja, sampai pada saat/setelah berakhirnya hubungan kerja dengan rujukan utamanya adalah peraturan-peraturan ketenagakerjaan yang mengatur hak dan kewajiban para pihak dalam hubungan kerja (perusahaan maupun pekerja/buruh) serta hubungannya dengan SP/SB dan pemerintah dalam bentuk undang-undang Ketenagakerjaan serta ketentuan pelaksanaan dalam bentuk Undang-undang, Peraturan Pemerintah, Keputusan Presiden, Keputusan/Peraturan Menakertrans dan peraturan lainnya yang terkait.

Melalui paket pelatihan ini peserta diajak untuk memahami peraturan dan ketentuan-ketentuan ketenagakerjaan yang sesuai UU Ketenagakerjaan No 13 Tahun 2003, memahami solusi-solusi baru dalam Hubungan Industrial yang semakin kompleks terutama dalam Hubungan Industrial, membangun citra diri perusahaan di masyarakat lebih baik karena karyawan lebih tenang, dan menjalin ubungan dengan instansi pemerintah atau institusi terkait lebih harmonis.

Tujuan & Manfaat
Dengan mengikuti program training ini, peserta akan:

  1. Mengetahui arah masa depan dari hukum tenaga kerja Indonesia dalam rangka mengantisipasi perubahan-perubahan baru.
  2. Menguasai hukum tenaga kerja terbaru untuk memenuhi persyaratan dari pemerintah dalam aspek hubungan kerja.
  3. Strategi antisipasi untuk mengimplementasikan UU No. 13 Tahun 2003.
  4. Mendapatkan manfaat dan pengetahuan luas dalam hukum tenaga kerja Indonesia.
  5. Membahas kasus-kasus hukum yang terkait dengan hukum ketenagakerjaan.

Siapa yang harus ikut:
* Direktur HRD
* General Manager HRD
* Manager HRD
* Industrial Relationship Officer.
* Pengamat HRD
* Konsultan HRD

Materi Training:

  1. Overview Hukum Ketenagakerjaan (UU No. 13 Tahun 2003)
  2. Hubungan Kerja
    • PKWT & PKWTT
    • Outsourcing
  3. Peraturan Perusahaan (PP)
  4. Peraturan Kerja Bersama (PKB)
  5. Rencana Penggunaan tenaga Kerja Asing (RPTKA)
    • Prosedur Permohonan Pengesahan Rencana Penggunaan Tenaga Kerja Asing
    • Perijinan Keimigrasian dalam Penggunaan Tenaga Kerja Asing
  6. Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial berdasarkan UU No. 2 Tahun 2004
    • Bipartit, Mediasi, Konsiliasi Dan Arbitrase
    • Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial dengan Pengadilan Hubungan Industrial pada Pengadilan Negeri & Pengadilan Kasasi
  7. Best Practice Perspective – Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial
  8. Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) Menurut Undang-Undang dan Putusan MK tanggal 28 Oktober 2004.

 

 

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

CONTRACT NEGOTIATION: SKILLS AND TECHNIQUES

 

CONTRACT NEGOTIATION: SKILLS AND TECHNIQUES

INTRODUCTION :
In many occasions, project managers or the end users usually care less on how the contract will be structured and written. Project managers or the end users tend to forward the contract management process to the procurement, legal & contract department since they assume that such process relates to procurement and/or legal/contractual matters. However, the contract management process is not only a simple contract writing process but it involves a bigger picture of the process. The project managers and/or the end users participation in that process determines whether the entire contract management process is a success. As the executor of the project & user of certain services, project managers and/or end users are highly recommended to participate in the contract management process starting from the beginning of the contract development & bidding process up to the negotiation process, contract execution and close out. This way all requirements related to the project will be well covered in the contract and there will be no flaws that may create disputes at present or in the future. One thing to remember is that project managers & end users are the persons responsible to run and manage the contract for the entire period of the project. Therefore project leaders & end users are recommended to understand about the contract and its financial & legal implications in addition to the scope of work and financing management.

TRAINING MATERIAL OUTLINE :
1. Supply Chain Management
a. What is Supply Chain Management
b. Who are involved in the Supply Chain Management
c. Relationship between Supply Chain Management and Contract Management
d. Prevailing Regulation

2. Procurement Process – Stage 1
a. Planning and Budgeting
b. The existence of Bid Committee
c. Determining the Procurement Process : Direct Appointment, Direct Selection, Tender/Bidding
d. Pre-Qualification Process: Selection of Vendors/ Bidders

3. Procurement Process – Stage 2
a. Preparing the bid package
b. Elucidation Meetings
c. Evaluation of Bids

4. Letters of Intent
a. Award Notification
b. Major issues in Letter of Intents
c. Letter of Intent vs Letter of Award
d. Is Letter of Intent binding ?

5. Tender Compliant/Protests
a. Causes for tender compliant/protests
b. Legal/contractual implication

6. Contract Management
a. What is Contract Management
b. Difference between agreement and contract
c. What is a contract

7. Types of Contract
a. Unilateral contracts
b. Bilateral contracts
c. Multilateral contracts

8. Pre-Contract process
a. Offer
b. Contractual Negotiation
c. Acceptance
d. Agreement

9. Provisions of a Contract
a. Subjects of a contract
b. Contract Term : commencement and expiration date
c. Termination provisions
d. Technical provisions: People and Equipment
e. Commercial provisions : terms of payment
f. Liability provisions
g. Warranty provisions
h. Force Majeure
i. Liquidated Damages
j. Penalty clause
k. Amendment/Addendum /Variation of Contract
l. Assignment provisions
m. Governing Law
n. Dispute Resolution : amicable, mediation, arbitration, or court

10. Legal Advices
a. Who should you ask for Legal Advice
b. Internal Legal Advice
c. External legal advice

11. Contract Execution
a. Time consistency
b. Scope of Work compliance & monitoring
c. Invoicing procedure
d. Cost Control
e. Management of Variation/ Amendment/ Addendum

12. Contract Expiry or Termination
a. Control of the Contract Term
b. Performance based evaluation
c. Cost effective evaluation
d. Contract reference for upcoming future similar project
e. Contract close-out

13. Negotiation Skills and Techniques
a. Types of Negotiation: Positional Negotiation and Interest-Based Negotiation
b. Basic Rules of Negotiations
c. How to represent your company in a negotiation process
d. Determining your objectives in a negotiation
e. Attitude towards negotiation
f. Persuasive attitude
g. Bargaining Position
h. Technical Negotiation
i. Commercial Negotiation
j. Legal/Contractual Negotiation
k. Effective negotiation process: Who should attend, what are being negotiated and the aim of negotiation
l. End result of Negotiation: Win-Win Solution, Agreement, Deadlock or Dispute
m. Requirement on management decision

14. Bonds, Penalty & Liquidated Damages
a. Rules of bonds requirement
b. Penalty implementation & negotiation
c. Liquidated damage philosophy

15. Basic International Contract Types
a. Fixed Price
b. Cost Plus Fixed Fee
c. Outsourcing
d. Time and Material
e. Incentive or Award
f. Economic Price Adjustment
g. Engineering Procurement & contraction

16. Class Activities: Negotiation is Fun

Participants are required to participant in class room discussions by reviewing a draft agreement and role play on negotiation process.

WHO SHOULD ATTEND THIS TRAINING?
The program is designed for Engineering, Operational, Maintenance, Purchasing, and Contracts personnel at all levels who are involved in the planning, development, approval, and management or contracts that cover the acquisition of materials, equipment, software, and services and who are in organizations whose leadership want high levels of competency in those involved in these activities

INSTRUCTOR :
Ir. Joko Margono, MBA. And Team

VENUE :
Hotel Golden Flower Bandung

TRAINING DURATION :
3 days

TRAINING TIME :
18 – 20 October 2010

INVESTATION PRICE/PERSON :
1. Rp 5.250.000/person (full fare) or
2. Rp 5.000.000/person (early bird, payment before 11 October 2010) or
3. Rp 4.750.000/person (if there are 3 persons or more from the same company)

FACILITIES FOR PARTICIPANTS:

  1. Training Module
  2. Training CD Contains Training Material
  3. Certificate
  4. Stationeries: NoteBook and Ballpoint
  5. Jacket or Waistcoat or T-Shirt
  6. Bag or Backpackers
  7. Training Photo
  8. Training Room with Full AC Facilities and multimedia
  9. Once lunch and twice coffeebreak every day of training
  10. Qualified and experienced instructor
  11. Transportation for participants from hotel of participants to/from venue of training(if minimal number of participants from one company is 4 persons)

INSTRUKTUR TRAINING
Ir. Joko Margono, MBA. graduated from Bachelor Degree of Civil Engineering, Surabaya Technology Institute. During his career as a head inspectorate at several companies in Indonesia, he also earns his Business Master Degree of Belgium University. In additional his experiences, he lead various courses such as Supply Chain Management, Logistic & material Management, The Art & Power of negotiation, team Building, Problem Solving & Decision Making, Owner Estimate Analysis and many others. Active as a leader, he is also actives as American Railway Engineering and Maintenance of Way Association and as a Chairman Representative Information Centre West Java of Forum on Good Corporate Governance Indonesia (FCGI).

 

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

HOW TO SUCCESSFULLY DRAFT AND REVIEW BUSINESS CONTRACT

 

HOW TO SUCCESSFULLY DRAFT AND REVIEW BUSINESS CONTRACT

Tanggal
6 – 7 Oktober 2010

Waktu
Pkl. 09.00 – 16.30 WIB

Tempat
Hotel Harris Tebet Jakarta

Investasi:
Rp 3.250.000,-/Peserta
Rp 3.000.000,-/Peserta (Early Bird untuk pembayaran sebelum 1 Oktober 2010)

FASILITAS PELATIHAN
Setiap peserta akan memperoleh Certificate of Accomplishment dari penyelenggara, materi hardcopy (makalah) dan konsumsi (makan siang dan 2xmeals).

PEMBICARA :
Heru Widodo, S.H, M.Hum & M. Armen Lukman, S.H
Para Lawyer yang tergabung dalam Heru Widodo Lawfirm (HWL), Jakarta.
Kedua Fasilitator adalah para lawyer professional yang berpengalaman luas dan mendalam pada penyelesaian kasus-kasus perselisihan perburuhan secara efektif sejak era Panitia Penyelesaian Perselisihan Perburuhan (P-4) berdasarkan UU no. 22 Tahun 1957 sampai dengan Pengadilan Hubungan Industrial (PHI) berdasarkan UU No.2 Tahun 2004.
Selain itu mereka memiliki pengalaman luas dan mendalam mengenai kontrak bisnis untuk transaksi bisnis lokal dan international. Mereka juga berpengalaman menangani komersial litigasi (contract dispute settlement).

Harapkan yang terbaik, persiapkan yang terburuk. Prinsip itu mutlak bagi setiap pihak yang terlibat dalam perancangan kontrak (contract drafting). Kesalahan dan kelalaian pihak-pihak yang terlibat dalam menelaah atau menyusun kontrak akibatnya sangat fatal, karena kerugian hingga tak berbatas dapat menjerat roda bisnis.
Workshop ini akan meningkatkan keterampilan menulis dan menyusun kontrak secara efektif. Peserta akan mempraktekkan metode baru untuk rancangan kontrak yang lebih efisien dan mampu menghindari perangkap-perangkap hukum dalam penyusunan kontrak -yang berpotensi merugikan perusahaan. Di samping itu peserta akan trampil mengidentifikasi kesalahan penyusunan kontrak yang disesuaikan dengan bisnis inti dari perusahaan.
Tidak hanya itu, peserta diarahkan untuk trampil memahami terminologi hukum dan klausul penting dalam kontrak bisnis, sehingga kontrak bisnis dapat dengan sukses dilaksanakan. Akhirnya peserta akan memiliki kemampuan teknis yang komprehensif dalam menulis kontrak bisnis yang efektif meminimalkan risiko hukum dalam kontrak sesuai dengan core business perusahaan.

Metode Workshop
Interaktif dimana peserta bersama-sama fasilitator membahas hal-hal yang bersifat praktis dan studi kasus serta membahas langkah-langkah teknis dan masalah dalam penyusunan dan penulisan kontrak bisnis yang sering dihadapi para peserta dengan pendekatan dan metode efektif.

POKOK BAHASAN

  1. Pemeriksaan dan Penyusunan Dokumen Pra-Kontrak Bisnis
  2. Kontrak Bisnis dari Perspektif Stratejik Perusahaan
  3. Jenis-jenis Kontrak Bisnis dan Karakteristiknya
  4. Mengenali Jerat dan Risiko Hukum dalam Kontrak Bisnis
  5. Aspek Legal Kontrak Bisnis
  6. Teknik dan Strategi Melindungi Pemenuhan Kontrak Bisnis oleh Mitra Berkontrak
  7. Teknik Perancangan Kontrak Bisnis
  8. Teknik Penulisan Draft Kontrak Bisnis
  9. Teknik Penalaran Hukum dalam Penulisan Klausul Kontrak Bisnis
  10. Teknik Pemilihan Kata dan Terminologi dalam Kontrak Bisnis
  11. Contoh-contoh Masalah, Studi Kasus dan Latihan Penulisan Klausul Kontrak Bisnis

SASARAN PESERTA
In-house Lawyer (Corporate Counsel), Junior Advocate / Legal, Consultant, Purchasing/ Procurement Manager, Business Development Director/ Manager, Sales & Marketing Director/ Manager, Contract Manager, HR/ Industrial Relations Director/ Manager/ Persons, Compliance Director (Direktur Kepatuhan)/ Manager, Sarjana Hukum

 

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Perjanjian Kerja & Hubungan Industrial

 

Perjanjian Kerja & Hubungan Industrial

Tanggal
8 – 10 November 2010

Jam Pelaksanaan
08.00 – 16.00 WIB

Tempat
Wisma MM UGM Yogyakarta

INSTRUKTUR
Nurjihad, S.H, M.H.

Biaya
Rp. 4.000.000,- per orang non residential

FASILITAS
Certificate, Training Kit, Module / Handout, Lunch, Coffee Break, Souvenir
(Untuk peserta luar kota disediakan tranportasi antar – jemput terminal / bandara / stasiun)

Deskripsi
Perusahaan yang memiliki sistem terbuka sangat mudah dipengaruhi oleh keadaan diluar perusahaan contohnya persaingan bisnis dan situasi ekonomi. Oleh karena itu, perusahaan diharuskan cepat tanggap dan selalu waspada untuk mengikuti perkembangan yang ada diluar perusahaan. Pemerintah biasanya bereaksi terhadap perubahan yang ada dalam bentuk Peraturan Pemerintah atau bahkan adanya pemikiran untuk melakukan perubahan Undang-undang yang sudah ada. Seorang HR-man, sebagai strategic partner menjadi bagian dari pimpinan perusahaan yang juga harus cepat tanggap atas keadaan perusahaan dan perubahan akan perturan pemerintah. Pelatihan ini akan membahas Startegi yang harus dilakukan oleh perusahaan khusunya untuk dapat mengambil manfaat dari keadaan ekonomi dan pasar tenaga kerja diluar perusahaan. Pembahasan akan kasus-kasus yang berkaitan dengan Outsosurce, Perjanjian Kerja, PHK dan PKB/KKB menjadi pengetahuan sekaligus pengalaman yang harus dimiliki bagi setiap insan SDM dan yang berkecimpung di Hubungan Industrial

Materi
· HR Strategi pengantar
· Dasar Hukum dan Strategi Pelaksanaan Outsource
· Dasar Hukum Perjanjian Kerja
· Diskusi dan kasus-kasus Perjanjian Kerja
· Dasar Hukum PHK sekilas
· Strategi dan Pelaksanaan PHK yang menguntungkan semua fihak
· Dasar Hukum PKB/KKB sekilas
· Strategi dan pelakasanaan Perundingan PKB/ KKB yang cerdas untuk hasil optimal

Peserta
HR / Personal Director, HR / Personal Manager, HR Professional, Corporate Counsel / Pengacara, staf legal, perusahaan konsultan (hukum, bisnis, HR, dan tenaga kerja) serta para praktisi HR.

 

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Hukum Merger dan Akuisisi

Jadwal Training

Hukum Merger dan Akuisisi Tanggal 16 – 17 Januari 2012 (Senin – Selasa) Tempat Harris Hotel Tebet / Aryaduta Hotel Semanggi Pembicara / Fasilitator ISMU ... Baca Selengkapnya

Hukum Merger dan Akuisisi

 

Hukum Merger dan Akuisisi

Tanggal
16 – 17 Januari 2012 (Senin – Selasa)

Tempat
Harris Hotel Tebet / Aryaduta Hotel Semanggi

Pembicara / Fasilitator
ISMU HARKAMIL, SH., MH.
Graduated and earned the master degree in business law from the University of Indonesia. His expertise lies in the field of legal services for business and financial solution as well as corporate action. He has extensive experience handling the transaction such as merger and acquisition, liquidation and conducting due diligence. He also advises and assists clients on legal issues relating to corporate acquisitions, which include clients from manufacturing, banking, plantation, oil and gas industries.

Harga
Rp 3.500.000,- (Full Fare)
Early Bird Rp 3.250.000 untuk pembayaran H-7
Untuk pendaftaran Group sebesar Rp 6.000.000 untuk pendaftaran  2 orang peserta

BONUS ! ! SOUVENIR DAN DOOR PRIZE MENARIK

Training Description :
Job Profile (Job Desc, Job Spec dan Job Standard) sebagai out-put dari analisa jabatan (Job Analysis), merupakan karakteristik pekerjaan yang mencakup seluruh aspek yang berkaitan dengan jabatan/pekerjaan, sehingga perusahaan mempunyai pedoman/ rujukan dalam menempatkan dan memilih seseorang untuk memangku suatu pekerjaan/ jabatan.

Pedoman/rujukan pengembangan dan pengukuran hasil kerja (performance Appraisal) yang dapat dikaitkan dengan system remunerasi dan atau track record untuk pengembangan baik kompetensi maupun karir.

Objektif Training :
Dengan memiliki job profile (Job Desc, Job Spec dan Job Standard) diharapkan perusahaan dapat : Meminimize subjectivitas dalam memilih dan memilah kandidat untuk ditempatkan disuatu posisi. Memberikan penilaian secara objective (membandingkan hasil kerja dengan standard kerja yang telah ditetapkan). Mendasari pertimbangan dalam pengembangan karir. Rujukan dalam membangun system remunerasi yang mendekati adil dan transparan.

Metode Pelatihan :
Metode yang digunakan dalam pelatihan ini adalah lektur, workshop, simulasi dan praktek. Active Lecture Discussion Game / Simulation Case study

Outline :
Pada dasarnya merger dan akuisisi adalah suatu fenomena tersendiri yang dikenal dan berkembang bukan hanya di Indonesia, tapi hampir seluruh belahan dunia sejalan dengan berkembangnya dunia bisnis. Pelaku bisnis berkepentingan dan banyak melaksanakan transaksi Merger dan Akuisisi, ternyata banyak diantaranya yang belum memahami dengan benar. Pejabat pemerintah dan anggota legislatif membahas dan mendiskusikan serta mnyiapkan peraturan perundang-undangan yang berkaitan dengan Merger dan Akuisisi dengan pemahaman yang berbeda. Badan peradilan juga menghadapi perkara yang berkaitan dengan Merger dan Akuisisi, dan jika pengetahuan dan persepsi mereka tentang Merger dan Akuisisi masih gamang tentu dapat diperkirakan bagaimana putusan yang akan diambil.

Pelatihan ini mencoba membahas pengertian Merger dan Akuisisi perusahaan, pelaksanaan, permasalahan yang timbul dalam pelaksanaannya serta alternatif jalan keluar yang dapat diambil sehubungan dengan transaksi Merger dan Akuisisi secara terpadu dari segi hukum.

Metode Pelatihan :
Metode yang digunakan dalam pelatihan ini adalah lektur, workshop, studi kasus dan konsultasi interaktif.

Outline :

  1. Pengertian Merger dan Akuisisi;
  2. Tujuan Merger dan Akuisisi;
  3. Jenis-jenis Merger dan Akuisisi;
  4. Sekilas sejarah hukum tentang Merger;
  5. Faktor-faktor penting yang harus dipertimbangkan dalam rangka Merger dan Akuisisi;
  6. Persiapan-persiapan Merger dan Akuisisi;
  7. Prosedur Merger dan Akuisisi Menurut Undang-Undang Perseroan Terbatas (Undang-Undang Nomor 40 Tahun 2007);
  8. Perlindungan Hukum Terhadap: Kreditur, Pemegang Saham Minorita dan Karyawan;
  9. Merger dan Akuisisi dan kaitannya dengan Undang-Undang Larangan Praktek Monopoli dan Persaingan Usaha Tidak Sehat (Undang-Undang Nomor 5 Tahun 1999);
  10. Merger dan Akuisisi Perusahaan Terbuka;
  11. Merger dan Akuisisi Perbankan;
  12. Merger dan Akuisisi Lintas Negara (Cross Border Merger & Acquisition)
  13. Aspek-aspek Pajak terkait dengan Merger dan Akuisisi;
  14. Sekilas tentang Leverage Buy Out (LBO) dan Management Buy Out (MBO);
  15. Sekilas tentang Spin-Off (Pemisahan Usaha)
  16. Studi Kasus

Wajib diikuti oleh
Public

 

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

STRATEGI PENYELESAIAN SENGKETA BISNIS MELALUI ARBITRASE

 

STRATEGI PENYELESAIAN SENGKETA BISNIS MELALUI ARBITRASE

Tanggal
6 Agustus 2010

Jam Pelaksanaan
09.00 – 16.30 WIB

Tempat
Estubizi Business Center
Setiabudi Building 2 Lantai 1
Jl.HR.Rasuna Said ,Kuningan,Jakarta selatan /

Pembicara / Fasilitator
IMING TESALONIKA.SH.MH,.
( TESALONIKA LAW AND PARTNERS )
Senior Praktisi di bidang Hukum dan ahli dibidang Arbitrase selama 15 tahun menangani klien –klien besar dalam meyelesaikan sengketa bisnis melalui jalur arbitrase

Harga
Rp. 1.500.000,- / peserta.
Peserta Non-Residential. Sudah termasuk Meeting Package, Training Kits, Modul Pelatihan dan Sertifikat.

Materi Penjelasan Umum
Pemahaman mengenai arbitrase menjadi suatu yang penting untuk menyelesaikan dispute pada kedua belah pihak untuk suatu bentuk kerjasama. Dan untuk menyelesaikan suatu sengketa yang timbul dapat ditempuh beberapa alternatif penyelesaian yaitu, melalui negosiasi, mediasi, pengadilan dan arbitrase. Arbitrase merupakan cara penyelesaian suatu sengketa perdata diluar peradilan umum yang didasarkan pada perjanjian arbitrase yang dibuat secara tertulis oleh pihak yang bersengketa. Di Indonesia penyelesaian sengketa melalui arbitrase diatur oleh UU No. 30 tahun 1999 tentang arbitrase dan alternatif penyelesaian masalah.
Arbitrase internasional dan penyelesaian konflik telah menjadi bagian penting dalam perkembangan ekonomi di dunia, karena dapat memberikan jaminan stabilitas kepada investor.Arbitrase internasional dan penyelesaian konflik telah menjadi bagian penting dalam perkembangan ekonomi di dunia, karena dapat memberikan jaminan stabilitas kepada investor.
Pemahaman mengenai arbitrase menjadi suatu yang penting untuk menyelesaikan dispute pada kedua belah pihak untuk suatu bentuk kerjasama

MATERI :
• Pengantar Arbitrase
– Teori dan Sumber Hukum Arbitrase
– Jenis Arbitrase: Kriteria atau Karakteristiknya
– Sengketa-sengketa yang Dapat Diselesaikan Melalui Arbitrase

• Perjanjian Arbitrase
– Fungsi, Bentuk, Sifat Hukum dan Akibat Hukum
– Metode Pemilihan Arbitrase
– Kekuatan Berlakunya Kontrak Arbitrase
– Model Klausula Arbitrase

• Tentang Arbiter
– Syarat-syarat menjadi Arbiter
– Tugas dan Kewajiban
– Pengangkatan Arbiter
– Hak Ingkar dan Tuntutan Ingkar

• Prosedur dan Mekanisme Pelaksanaan Arbitrase
– Hukum Acara dan Pilihan Hukum dalam Pelaksanaan Arbitrase
– Pemeriksaan dan Pembuktian Arbitrase
– Permasalahan Putusan Provisionil atau Putusan Sela

• Putusan Arbitrase
– Bentuk, Isi dan Sifat Hukum
– Upaya Hukum Terhadap Putusan Arbitrase
– Pro Kontra Terhadap Upaya Hukum Pembatalan Putusan Arbitrase

• Pelaksanaan/Eksekusi Putusan Arbitrase
– Ditinjau dari segi Putusan Arbitrase Nasional dan Internasional
– Persyaratan dan Prosedur

Wajib diikuti oleh
CEO, Direktur, In-House Legal, HRD/SDM, Corporate secretary, Advokat dan praktisi hukum

 

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Hukum Kontrak Dan Negosiasi Bisnis

Jadwal Training

Hukum Kontrak Dan Negosiasi Bisnis Tanggal 25-26 Oktober 2010 Jam Pelaksanaan 08.30-16.30 WIB Tempat Hotel Golden Boutique Jakarta Pembicara / Fasilitator Dr.Sudjana, S.H.,M.Si Beliau telah ... Baca Selengkapnya

Hukum Kontrak Dan Negosiasi Bisnis

 

Hukum Kontrak Dan Negosiasi Bisnis

Tanggal
25-26 Oktober 2010

Jam Pelaksanaan
08.30-16.30 WIB

Tempat
Hotel Golden Boutique
Jakarta

Pembicara / Fasilitator
Dr.Sudjana, S.H.,M.Si
Beliau telah melayani berbagai organisasi bisnis dan lembaga, antara lain Dinas Kependudukan Kota Bandung, Mabes Polri,Pertamina, Kebudayaan dan Kota Cirebon, PT Sucofindo, Chevron, Kanwil Departemen Hukum dan HAM Jawa Barat, UNIHAZ, Poltek Tata Niaga ITB. Meraih gelar doktor dari Universitas Padjajaran ini memulai karir profesi di bidang pendidikan. Beliau juga mengajar pelatihan professional dibeberapa workshop seperti,Workshop Integrasi PBL, Workshop Paten dan Desain Industri, dan Pelatihan Penggunaan Perpustakaan Digital Kekayaan Intelektual (IPDL)

Harga
Rp. 3,000,000,-
Sudah termasuk material kit, sertifikat keikutsertaan, makan siang dan rehat kopi, belum termasuk pajak.

Materi

  1. PENGERTIAN DAN FUNGSI KONTRAK DALAM AKTIVITAS BISNIS
  2. SYARAT-SYARAT AGAR KONTRAK SAH SECARA HUKUM
  3. KONTRAK BAKU (STANDARD CONTRACT)
  4. Pengertian Kontrak Baku
  5. TEKNIK PENYUSUNAN DAN ANALISIS KONTRAK
  6. PENUANGAN KONTRAK DAN KEKUATAN PEMBUKTIAN
  7. KONTRAK BISNIS INTERNASIONAL
  8. PENYELESAIAN SENGKETA KONTRAK NON LITIGASI
  9. STUDI KASUS & PRAKTIKUM PENYUSUNAN KONTRAK

 

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

LEGAL FOR NON LEGAL

Jadwal Training

LEGAL FOR NON LEGAL Tanggal 30-31 Juli 2010 Jam Pelaksanaan 08.30-16.30 WIB Tempat Hotel Harris / Hotel Bumikarsa-Bidakara, Jakarta Pembicara / Fasilitator Ir. Harwin Utama ... Baca Selengkapnya

LEGAL FOR NON LEGAL

 

LEGAL FOR NON LEGAL

Tanggal
30-31 Juli 2010

Jam Pelaksanaan
08.30-16.30 WIB

Tempat
Hotel Harris / Hotel Bumikarsa-Bidakara, Jakarta

Pembicara / Fasilitator
Ir. Harwin Utama Tenggano, MM, MH.
adalah seorang Praktisi dan Profesional yang sangat berpengalaman di bidang Property Management baik di perusahaan swasta nasional maupun asing. Beliau adalah Lulusan dengan predikat Cum Laude jurusan Teknik Arsitek dari UGM Jogyakarta. Keinginannnya untuk mengembangkan pengetahuan dilanjutkan pada program S-2 di bidang Manajemen Keuangan dan Hukum Bisnis. Perjalanan panjang Karir profesional nya mulai dari kegiatan akuisisi lahan, pengembangan bisnis yang dinamis, project management, konsultan dan sampai dengan Pengelolaan Aset / Properti. Pengalaman beliau yaitu pernah bekerja di berbagai perusahaan baik perusahaan lokal maupun asing seperti Jaya Group, Metropolitan Group, Djarum Group, Lippo Group, Danamon Bank Group, Agung Podomoro Group, Indomobil Group, Panin Bank Group, dan pada perusahaan Multinational adalah di United Premas Group (Australia – Singapore), Carrefour (French), Coldwell Banker Commercial Indonesia (USA) dan Jardine Group (Hongkong).

Harga
Rp. 3.000.000
Termasuk: Lunch, 2x Coffee Break, Modul, dan Certificate of Accomplishment

LATAR BELAKANG

Saat ini hampir semua hubungan komunikasi yang formal atau lebih tegasnya transaksi individu/korporasi dalam bentuk usaha tertentu (/perdagangan) dituangkan dalam bentuk suatu dokumen tertulis yang seringkali disebut sebagai perjanjian. Banyak orang yang tidak memiliki dasar hukum yang benar atau agak awam terhadap seluk beluk perjanjian, terjebak dalam pemahaman apa yang tersurat dan apa yang tersirat dalam suatu konteks perjanjian.

Sebenarnya, konsep awal filosofi hukum dalam suatu perjanjian secara sederhana adalah adanya kepastian, keadilan dan manfaat; namun dalam prakteknya, seringkali tidak tercipta secara seimbang di antara para pihak yang saling berjanji. Hal ini bisa juga berangkat dari kurangnya itikad baik, kekurang hati-hatian dan tiadanya tanggung gugat para pihak yang mungkin tidak memahami secara keseluruhan bagaimana bertransaksi secara legal, memperoleh keuntungan secara wajar dan meminimalkan risiko yang ada tanpa timbulnya wanprestasi.

MANFAAT PELATIHAN

  1. Memahami dinamika hukum yang selalu terlibat dalam konteks bisnis dari waktu ke waktu, sehingga dapat memperkecil risiko yang ada.
  2. Membuat suatu perjanjian dalam bentuk apapun yang telah diperkuat dengan pendekatan itikad baik, kehati-hatian dan tanggung gugat.
  3. Mengurangi kemungkinan timbulnya kejahatan korporasi dalam bidang apapun dan bagaimana mencegah serta mengantisipasinya secara konsisten berkesinambungan.

MATERI BAHASAN

  1. Sejarah dan penggolongan hokum, kaitannya dengan jenis usaha bisnis.
  2. Hukum privat, hukum publik dan hukum dagang.
  3. Hukum perusahaan dan pendiriannya.
  4. Hukum ketenagakerjaan dan investasi.
  5. Hukum perlindungan konsumen dan kaitan dengan pemasaran.
  6. Kriteria penting dalam menyusun kontrak sesuai dengan hukum yang berlaku.

PESERTA
Direktur/GM/Manajer/Staf Divisi / Departemen Legal yang ingin menyiapkan diri untuk memahami seluk beluk bagaimana melakukan transaksi yang memenuhi aspek legal terlebih dahulu baru kemudian mencapai keuntungan, bukan sebaliknya.

 

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Contract Writing Planning Management

Jadwal Training

Contract Writing Planning Management Category: Purchasing & Supply Management Tanggal 26-28 Juli 2010 Jam Pelaksanaan 09.00-17.00 WIB Tempat Ibis Slipi Hotel Jakarta Pembicara / Fasilitator ... Baca Selengkapnya

Contract Writing Planning Management

 

Contract Writing Planning Management

Category:
Purchasing & Supply Management

Tanggal
26-28 Juli 2010

Jam Pelaksanaan
09.00-17.00 WIB

Tempat
Ibis Slipi Hotel
Jakarta

Pembicara / Fasilitator
Ir. Youngkie Lukianto, MM, (L2, SPSM)

Harga
Rp.5.250.000,-
per participant, excluding accommodation & tax.

Achieving success in project without potential risks!

INTRODUCTION
Many project fails due to contracts not properly prepared and set up. Also, unnecessary disputes take place due to improper preparation of contracts. Even whenever the contracts are available, they do not reflect the basic of the cooperation and the complexity of the works. Good contract will lead to efficient and effective costs, minimum risks and timely execution of project completion. This course will give you the hands-on practice of contract writing based on real life experience of working in contracts area. The participants will have more time to practice rather than listening to theories. Computers will be provided to put in the theory into contract practice.

By attending this workshop, you will be able to:

  • Understand the basic of contracts
  • Know the complexity of contracts
  • Prepare and write contracts
  • Correlate contracts with bid documents
  • Control project execution based on SLA and KPI as set forth in the contract

WHO SHOULD ATTEND
This course is designed especially for:

  • Contracts Managers and Staff
  • Procurement Managers and staff
  • Procurement engineers, supervisors and staff
  • General Affairs/Services/facility managers and staff
  • Project Managers and Controllers
  • Anyone who is involved in internal projects or customer projects

COURSE OUTLINE
The course will emphasize on practice and be summarized as follows

  1. Process of contract
  2. Roles and Responsibilities
  3. Contract Terms and Conditions
  4. Purchase Order Terms and Conditions
  5. Contracting Methods
  6. Contract Pricing
  7. Practicing on how to prepare SOW

Contract Writing Process

  1. Preparation of SOW (statement of work)
  2. Preparation of General Terms and Conditions
  3. Structuring contract
  4. Verifying contract consistencies
  5. Analysing risks to be incorporated into SOW
  6. Contract execution
  7. Contract closing

 

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

HUKUM MERGER DAN AKUISISI (DIADAKAN DI BANDUNG)

 

HUKUM MERGER DAN AKUISISI (DIADAKAN DI BANDUNG)

Tanggal
Senin, 26-07-2010 – Selasa, 27-07-2010

Jam Pelaksanaan
09.00-16.00

Tempat
Grand Seriti Hotel Bandung / Banana Inn Hotel and Spa Bandung

Pembicara / Fasilitator
R. Muhammad Taufiq Kurniadihardja, SH
M. Taufik adalah lulusan dari Fakultas Hukum Universitas Padjajaran. Beliau sangat berpengalaman sebagai seorang praktisi hukum di Indonesia dengan keahlian dalam bidang hukum perusahaan dan  juga tercatat sebagai pengacara pada Badan Pengawas Pasar Modal (BAPEPAM).
Selain itu juga beliau adalah praktisi pelatihan di bagian Penyusunan Kontrak, Hukum Perusahaan dan Hukum Investasi/Penanaman Modal.

Harga
Rp 3.500.000,- (Full Fare)
Early Bird Rp 3.250.000 untuk pembayaran sebelum tanggal 19 Juli 2010
Untuk pendaftaran Group sebesar Rp 6.000.000 untuk pendaftaran  2 orang peserta

BONUS ! ! SOUVENIR  DAN DOOR PRIZE MENARIK

Training Description :
Pada dasarnya merger dan akuisisi adalah suatu fenomena tersendiri yang dikenal dan berkembang bukan hanya di Indonesia, tapi hampir seluruh belahan dunia sejalan dengan berkembangnya dunia bisnis. Pelaku bisnis berkepentingan dan banyak melaksanakan transaksi Merger dan Akuisisi, ternyata banyak diantaranya yang belum memahami dengan benar. Pejabat pemerintah dan anggota legislatif membahas dan mendiskusikan serta mnyiapkan peraturan perundang-undangan yang berkaitan dengan Merger dan Akuisisi dengan pemahaman yang berbeda. Badan peradilan juga menghadapi perkara yang berkaitan dengan Merger dan Akuisisi, dan jika pengetahuan dan persepsi mereka tentang Merger dan Akuisisi masih gamang tentu dapat diperkirakan bagaimana putusan yang akan diambil.

Pelatihan ini mencoba membahas pengertian Merger dan Akuisisi perusahaan, pelaksanaan, permasalahan yang timbul dalam pelaksanaannya serta alternatif jalan keluar yang dapat diambil sehubungan dengan transaksi Merger dan Akuisisi secara terpadu dari segi hukum.

Metode Pelatihan :
Metode yang digunakan dalam pelatihan ini adalah lektur, workshop, studi kasus dan konsultasi interaktif.

Outline:

  • Pengertian Merger dan Akuisisi
  • Tujuan Merger dan Akuisisi
  • Jenis-jenis Merger dan Akuisisi
  • Sekilas sejarah hukum tentang Merger
  • Faktor-faktor penting yang harus dipertimbangkan dalam rangka Merger dan Akuisisi
  • Persiapan-persiapan Merger dan Akuisisi
  • Prosedur Merger dan Akuisisi Menurut Undang-Undang Perseroan Terbatas (Undang-Undang Nomor 40 Tahun 2007)
  • Perlindungan Hukum Terhadap: Kreditur, Pemegang Saham Minoritas dan Karyawan
  • Merger dan Akuisisi dan kaitannya dengan Undang-Undang Larangan Praktek Monopoli dan Persaingan Usaha Tidak Sehat (Undang-Undang Nomor 5 Tahun 1999)
  • Merger dan Akuisisi Perusahaan Terbuka
  • Merger dan Akuisisi Perbankan
  • Merger dan Akuisisi Lintas Negara (Cross Border Merger & Acquisition)
  • Aspek-aspek Pajak terkait dengan Merger dan Akuisisi
  • Sekilas tentang Leverage Buy Out (LBO) dan Management Buy Out (MBO)
  • Sekilas tentang Spin-Off (Pemisahan Usaha)
  • Studi Kasus

Wajib diikuti oleh
Public

 

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

INTELECTUAL PROPERTY MANAGEMENT

Jadwal Training

INTELECTUAL PROPERTY MANAGEMENT Tanggal Rabu, 21 Juli 2010 Jam Pelaksanaan 09.00 – 17.00 Tempat Hotel Bumikarsa Bidakara Jakarta Pembicara / Fasilitator A.H. Mulyanto, SE.,M.Si Adalah ... Baca Selengkapnya

INTELECTUAL PROPERTY MANAGEMENT

 

INTELECTUAL PROPERTY MANAGEMENT

Tanggal
Rabu, 21 Juli 2010

Jam Pelaksanaan
09.00 – 17.00

Tempat
Hotel Bumikarsa Bidakara
Jakarta

Pembicara / Fasilitator
A.H. Mulyanto, SE.,M.Si
Adalah faculty member Astra Management Development Institute (AMDI) PT Astra International, Tbk. untuk Total Quality Management (1996-1997) dan Community Development, Senior Consultant-Quality Management System PT Sucofindo Internasional Konsultan (1998-2003) dan Deputy Director-Marketing pada Subsidiarry Company sebuah BUMN (2003-saat ini). Sejak tahun 2002, menjadi faculty member pada Laboratorium Studi Management Fakultas Ekonomi Universitas Indonesia untuk subject Management International Standard dan Good Corporate Governance. Instruktur senior di bidang business audit dan bisnis intelligence bersertifikat IRCA 2245 (International Registered Certificated Auditor). Pada saat ini menjabat sebagai Deputi Director-Head of Business intelligence Division sebuah anak usaha BUMN nasional.

Harga
Rp. 1.650.000,- / orang
Rp. 3.000.000,- / 2 orang

Materi
1. Perkembangan Bisnis dan Lingkungan Strategis
2. HAKI dan Kaidah Legal
3. Ekonomi Kreatif
4. Perencanaan pengelolaan HAKI
5. Perencanaan dan Disain Manajemen HAKI
6. HAKI sebagai aset paling berharga

Wajib diikuti oleh
pebisnis, pengusaha

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

ASPEK HUKUM PENYELESAIAN KREDIT BERMASALAH

 

ASPEK HUKUM PENYELESAIAN KREDIT BERMASALAH

Tanggal
31 Juli 2010

Jam Pelaksanaan
09.00-17.00 WIB

Tempat
Mercantile Merchatile Athletic Club
(Gedung HSBC Lt.18)
Jln. Jend. Sudirman
Jakarta

Pembicara / Fasilitator
Tri Widiyono
(Assistant VP Legal Group PT Bank Mandiri)

M. Arifin Firdaus
(VP Credit Recovery II Group PT Bank Mandiri)

Harga
Rp 2.000.000. /per orang

Aspek Hukum Pemberian Kredit Perbankan:

  • Pemberian Kredit dalam berbagai pola pembiayaan perbankan
  • Perjanjian Kredit (PK): fungsi Perjanjian Kredit, hak dan kewajiban para pihak, termasuk hal-hal penting yang harus dicantumkan dalam Perjanjian Kredit.
  • Akta Pengakuan Utang: syarat formil dan materiil, kekuatan hukum yang dimilikinya dan juga masalah yang ditimbulkannya.
  • Kredit Sindikasi: hak dan kewajiban pihak-pihak yang terkait dalam kredit sindikasi, membahas konstruksi hukumnya disertai contoh permasalahan dan penyelesaiannya.

Aspek Hukum Penyelesaian Kredit Bermasalah:

  • Kredit Bermasalah dan Penyelesaiannya: penyebab timbulnya kredit bermasalah, beberapa contoh kredit bermasalah, eksekusi agunan and alternatifnya, ketentuan mengenai kredit bermasalah beserta mekanisme hukum dan juga cara-cara untuk menyelesaikan kredit bermasalah.
  • Akibat Hukum Pernyataan Pailit Terhadap Agunan: ketentuan dan mekanisme hukumnya beserta permasalahan dan penyelesaiannya

 

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Chat dengan kami
CV INFO SEMINAR
0899-8121-246

 

2024

informasi-seminar.com | infoseminar.co.id | namaproduk.com