BISNIS (BUSINESS CONTINUITY PLANNING) BERBASIS SISTEM INFORMASI KELAS KHUSUS (Yogyakarta/ Magelang / Bandung / Surabaya/ Jakarta/ Bali)

Jadwal Training

BISNIS (BUSINESS CONTINUITY PLANNING) BERBASIS SISTEM INFORMASI KELAS KHUSUS (Yogyakarta/ Magelang / Bandung / Surabaya/ Jakarta/ Bali) TUJUAN DAN MANFAAT PELATIHAN Setelah mengikuti pelatihan Bisnis ... Baca Selengkapnya

BISNIS (BUSINESS CONTINUITY PLANNING) BERBASIS SISTEM INFORMASI KELAS KHUSUS (Yogyakarta/ Magelang / Bandung / Surabaya/ Jakarta/ Bali)

Jadwal Training

BISNIS (BUSINESS CONTINUITY PLANNING) BERBASIS SISTEM INFORMASI

KELAS KHUSUS (Yogyakarta/ Magelang / Bandung / Surabaya/ Jakarta/ Bali)

TUJUAN DAN MANFAAT PELATIHAN
Setelah mengikuti pelatihan Bisnis (Business Continuity Planning) Berbasis Sistem Informasi ini, peserta diharapkan mampu memahami tahapan implementasi Bisnis (Business Continuity Planning) Berbasis Sistem Informasi dalam perusahaan terkait guna :

  1. Mengurangi ancaman yang mungkin terjadi (Reduce),
  2. Responsive yang baik terhadap peristiwa yang terjadi (Respon),
  3. Memulihkan dari dampak langsung suatu peristiwa (Recover),
  4. Mengembalikan ke kondisi semula (Restore).

Dengan pemahaman Bisnis (Business Continuity Planning) Berbasis Sistem Informasi peserta diharapkan mampu untuk menyelesaikan segala permasalahan perusahaan terkait dengan penanggulangan resiko bisnis yang mungkin terjadi dalam perusahaan terkait.

MATERI / OUTLINE PELATIHAN

  1. Identifikasi proses bisnis perusahaan
  2. Definisi, manfaat, prinsip dan unsur implementasi BCP dalam sistem perusahaan
  3. Ruang Lingkup dan penegrtian Bisnis (Business Continuity Planning) Berbasis Sistem Informasi
  4. Analisis dampak gangguan / Analisis Risiko Bisnis
  5. Identifikasi dan penjabaran dampak operasional dan keuangan
  6. Total Outage untuk setiap proses didalam sistem perusahaan
  7. Sumber daya yang dibutuhkan guna pemulihan proses penting (Kontinuitas Strategi Definisi)
  8. Mengidentifikasi alternatif untuk memenuhi pemadaman maksimum
  9. Pertimbangan biaya dan manfaat dari alternatif
  10. Penentuan strategi pemulihan yang efektif dan optimal
  11. Perjanjian cadangan sumber daya (Implementasi Rencana Kontingensi)
  12. Dokumen prosedur proses pemulihan bisnis
  13. Dokumen sumber daya / infrastruktur prosedur pemulihan
  14. Dokumen prosedur rencana manajemen kontingensi
  15. Menetapkan rencana pemeliharaan dan proses pengujian
  16. Studi kasus

JADWAL DAN INVESTASI PELATIHAN
Yogyakarta
Venue                            : Hotel 101 **** / Hotel Cavinton****
Investasi                       : Rp 6.300.000,00/peserta
Minimal Kuota              : 2 Peserta
Jadwal Pelatihan           : 08.00-16.00

Magelang / Bandung / Surabaya/ Jakarta/ Bali

  • Magelang    : Grand Artos Hotel/ Atria Hotel
  • Bali              : Ibis Styles Kuta / Santika Kuta
  • Bandung      : Serella Hotel / Kagum Group
  • Surabaya     : Ibis Pandegiling
  • Jakarta        : Ibis Kemayoran

Investasi                        : Rp 6.300.000,00/peserta
Minimal Kuota               : 3 Peserta
Jadwal Pelatihan           : 08.00-16.00

Alternative Tanggal :

  • 12-13  Oktober 2015
  • 20-22 Oktober 2015
  • 27-29 Oktober 2015
  • 3-5 November 2015
  • 10-12 November 2015
  • 17-19 November 2015
  • 24-26 November 2015
  • 1-3 Desember 2015
  • 8-10 Desember 2015
  • 15-17 Desember 2015
  • 21-23 Desember 2015
  • 29-31 Desember 2015

FASILITAS PELATIHAN

  1. Sertifikat Pelatihan (Certificate)
  2. Expert Instructure
  3. Meeting Room Hotel dengan Lunch dan 2 kali Coffe Break
  4. Exclusive Training kits dan Backpacks
  5. Modul Pelatihan Hard dan Softcopy
  6. USB Flashdisk
  7. Foto Group Soft & Hard Copy
  8. Souvenir dan atau Oleh-Oleh *)
  9. City Tour *)
  10. Layanan booking hotel
  11. Transportasi selama Pelatihan (antar jemput bandara dan PP Hotel Ke Lokasi Pelatihan) apabila 1 instansi mengirimkan minimal 2 peserta.

METODE PELATIHAN

  • Presentasi
  • Diskusi  dan Tanya Jawab
  • Studi kasus
  • Brainstorming
  • Praktek

INSTRUCTURE / FASILITATOR
Drs. Z. Bambang Darmadi, Phd dan Tim

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Software Project Management (JAKARTA)

Jadwal Training

Software Project Management (JAKARTA) Jakarta, 2 November 2015 – 4 November 2015 Including : Souvenir, Flash disk, materi hand-out dan CD modul, 2x coffee break, ... Baca Selengkapnya

Software Project Management (JAKARTA)

Jadwal Training

Software Project Management (JAKARTA)

Jakarta, 2 November 2015 – 4 November 2015
Including : Souvenir, Flash disk, materi hand-out dan CD modul, 2x coffee break, makan siang dan sertifikat

Training  Overview
Software project management is the art and science of planning and leading software projects.It is a sub-discipline of project management in which software projects are planned, implemented, monitored and controlled.

This training is about new practices and new ideas project managers ought to consider to make their software development projects succeed. Why did the traditional approaches to project management used in other industries fail in software endeavours?

This training will include a critique of the “thermostat model” of management of WBS (Work Breakdown Structure), Gantt and PERT charts, and much of the common wisdom represented in the PMBOK, for example. We will look at how a new breed of techniques and tools are emerging, more suited to software development, with iterative development and agile methods: XP, Scrum, Lean Development, Adaptive development, RUP, and how to reconcile the new with the old.

Who Should Attend

This training is specially designed for:

Software developers moving into a team leader or project management role. Software project managers who want to move from traditional approaches to agile processes. Software project managers preparing a PMP certification. Experienced project managers with little or no experience in software development.

Prerequisites: Some practical experience of software development projects

Training Objectives

By the end of this training participants will be able to:

  • Understand the complete view of the role of a software project manager
  • Understand the multiple activities
  • Have a framework with which to plan and run a software project
  • Use a variety of tools and effective techniques for software project management

Training Benefits

  • All participants will get IT PM TOOLKIT consisting of Learning Material, References, Process and Templates, Samples of Case Study for IT Projects
  • Experienced and Internationally Certificied Trainer will guide participants in Case Study Session using Hands-on Approach
  • Getting the skills of using Microsoft Project 2007/2010 under guidance of experieced and skillfull trainer

AGENDA AND MATERIAL

DAY 1

1.      Managing software projects

  • Types of software projects
  • What makes a software project different and difficult
  • Software project management and software development process
  • The PMBOK
  • CMMi
  • Introduction to the Rational Unified Process® (RUP) framework
  • Introduction to Agile techniques
  • What do software project managers manage?

2.      Managing risks

  • Defining success and failure
  • What is a risk?
  • Taxonomy of software project risks
  • The project risk list
  • Introducing iterative development to better manage risks
  • Risk management in Agile projects

3.      Managing time

  • Software development lifecycle
  • Phase and iterations in RUP®
  • Project estimations, from COCOMO to Use Case points
  • Phases and iteration planning
  • Managing time in Agile projects

DAY 2

4.      Managing quality

  • What is software quality?
  • It’s relationship with software testing
  • Process quality and product quality
  • Reviews and inspections
  • Assessing quality
  • Measurements

5.      Managing objective and scope

  • The feature/cost/time dilemma
  • Managing requirements and requirements creep
  • Earned value systems and burn-down charts
  • Time boxing
  • Scrum.

6.      Managing complexity

  • Software project management and software architecture
  • The architect and the manager
  • Project dynamics
  • Keeping track of decisions and rationale
  • Programme management and portfolio management
  • Programme management and portfolio management

7.      Managing software assets

  • Software as an asset
  • Configuration management
  • Software reuse
  • Intellectual property issues; licences, patents, open-source

DAY 3

8.      Managing people

  • Skills and competencies
  • Role versus individuals
  • Team structure, distributed team
  • Intercultural factors
  • Hiring, compensating, rewarding, firing, and other HR issues
  • Software development ethics

9. Managing external stakeholders

  • Software acquisition; iterative or progressive acquisition
  • Outsourcing and offshoring.

10.  Managing the software process

  • Just the right process
  • Process implementation project
  • Roles of an SEPG, and software process improvement
  • Post-mortem and retrospectives.

11.  Managing software projects: wrap up

  • Putting it all together
  • Sources of information

Trainer : Ir. Muhammad Tavip, MPM, Cert.HR (US-Based)

Muhammad Tavip, Ir., MPM, Cert. HR pemegang sertifikasi internasional Project Management berdasarkan PMBOK – PMI, USA dan  Human Resource Management (US-based), Alumni of Institut Teknologi Bandung (1992) dan   Post Graduate Diploma dari University of South Australia, Adelaide (1995).  Beberapa Sertifikasi Internasional yang dipegangnya adalah: Project Management (PM)/ITPM, Software Business Analysis (SBA), Systems Analysis and Design (SAD), Software Quality Assurance (SQA), Software Testing Professional (STP),  IT Infrastructure Library (ITIL ), Disaster Recovery Planning (DRP).

Memiliki pengalaman lebih dari 15 tahun di bidang IT, Management and Business. Beliau Mengelola Proyek berskala Nasional dan International. Memberikan jasa konsultansi di bidang Project Management dan IT Pr0ject Management, Enterprise Project Management using Project Server 2003/2007/2010, Pelatihan dan Konsultansi Implementasi Balanced Scorecard, dan  IT Management consulting. Beliau merupakan salah satu pendesain software Balanced Scorecard MBRIO yang telah digunakan beberapa perusahaan swasta berskala UKM.

Beliau berpengalaman lebih dari 10 tahun memberikan pelatihan baik public maupun in-house dan Coaching untuk bidang IT Management termasuk: Project Management (PM)/ITPM, Software Business Analysis (SBA), Systems Analysis and Design (SAD), Software Quality Assurance (SQA), Software Testing Professional (STP),  IT Infrastructure Library (ITIL V2 and V3 ), Disaster Recovery Planning (DRP), IT Risk Management, Information Security Management based on PBI, , COBIT 5 Foundation, Operation Management ( supply chain management, logistics management, warehouse management, inventory management), project financing.

Dari tahun 2001 s/d sekarang Beliau telah membimbing lebih dari 5000 para project Manager di Indonesia mempelajari Project Management dan IT Project Management berdasarkan standard defector PMBOK – PMI, USA mulai dari versi 2000, 2004, dan PMBOK 2008.

Beberapa klien yang pernah mendapatkan bimbingan/ training/coaching/ konsultasi Project Management/ IT Project Management sejak 2001 s/d sekarang diantaranya adalah:

  • PEMERINTAHAN & BUMN:

Bank Indonesia, PT. Bank Mandiri (Persero) Tbk, PT. Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk, PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk, Depnakertrans, Departemen Dalam Negri, Departemen PU, Departemen Agama, Departemen Keuangan, PLN, BKPM, BPKP, PT. PUSRI, Sekolah Staff Komando Angkatan Laut (SESKOAL). PT. Telkom, PT. Sigma Cipta Caraka, Komisi Pemberantasan Korupsi (KPK), PT. Antam, Tbk, PT. Laras Astra Kartika, dll.

  • PERUSAHAAN SWASTA:

PT. Bank Artha Graha International Tbk, Bank BTN, PT. Bank UOB Buana, Artha Jasa, Kabel Vision, Alcatel, PT. Hindoli (A Cargill Co), Satelindo, Excelcom, Bank Bali, Bank Permata, Tbk, Citra Sari Makmur, PT. Amway Indonesia, PT. Pabrik Kerta Tjiwi Kimia, PT. Astragraphia, Tbk, Metro TV news, PT. Intikom, PT. Bank DKI, Galenium Pharmasia Lab, PT. Unicharm Indonesia, PT. Primacom, PT. Gramedia – Majalah, Swadharma, PT. Data Script, PT. Bank Mega, PT. Astra Oto Parts, Talisman Energy Inc, PT. Berca Hardaya Perkasa, PT. Mandiri Sekuritas, PT. Arutmin, ACC, dll.

  • PERUSAHAAN ASING:

Caltex, Unocal, PWC, Chevron, BHP Billiton, Vico Indonesia, PT. Coats Indonesia, PT. Sumiko Leadframe Bintan, PT. Metlife Sejahtera, Santos Asia Pacific Pty Ltd, German Centre, PT. Thames PAM Jaya, PT. AC Nielsen Indonesia, KPC, PT. Freeport Indonesia, PT. Mattel Indonesia, PT. Bank Rabobank International Indonesia, PT. Roche Indonesia, PT. Nestle Indonesia, PT. Arun LNG, PT. Sinar Meadow International Indonesia, PT. Bank HSBC, PT. Oberthur Indonesia, PT. Bank Woori Indonesia, PT. Bank of Tokyo, PT. Atlas Copo,  PT. Bank RBS,dll.

  • UNIVERSITAS & LSM:

Universitas PETRA, STIE Perbanas, Universitas Trisakti, HIV Foundation, Universitas Maranatha, Universitas Satya Wacana, Universitas Atmajaya World Vision, dll.

Investasi : Rp 6.000.000,- termasuk ( Souvenir, Flash disk, materi hand-out dan CD modul, 2x coffee break, makan siang dan sertifikat )

Tempat : Hotel Harris Tebet, Jl. Dr. Sahardjo No. 191 – Jakarta Selatan

 

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Produced Water Treatment For Re-Injection (YOGYAKARTA)

Jadwal Training

Produced Water Treatment For Re-Injection (YOGYAKARTA) TRAINING TIME : 20 Oct 2015-23 Oct 2015 23 Nov 2015-26 Nov 2015 01 Dec 2015-04 Dec 2015 VENUE ... Baca Selengkapnya

Produced Water Treatment For Re-Injection (YOGYAKARTA)

Jadwal Training

Produced Water Treatment For Re-Injection (YOGYAKARTA)

TRAINING TIME :

  • 20 Oct 2015-23 Oct 2015
  • 23 Nov 2015-26 Nov 2015
  • 01 Dec 2015-04 Dec 2015

VENUE :   Yogyakarta (Jogjakarta plaza hotel/Ibis hotel yogyakarta/Ibis Styles yogyakarta hotel/Mutiara hotel/ Melia Purosani hotel)

TRAINING DURATION :    4 days

WHY SHOULD YOU ATTEND THIS TRAINING?:
Produced water is the largest single fluid stream in exploration and production operations. It consists of formation water, or flood water previously injected in to the formation. Generally, produced water may be injected with minimal treatment. If the injected water contains solids large enough to plug the formation, injectivity will decline. Downhole solids contributing to plugging may include not only the solids escaping filtration, but solids generated after water treatment (eg corrosion, scale, and bacterial products). Consequently, stringent corrosion inhibition, scale inhibition and bacterial control, as well as filtration, may be required for matrix rate injection. This course is designed as an effective practical shortcut to understand produced water chemistry, the main water contaminants, corrosion and bacterial problems, mineral scale formation, equipment and pipeline plugging, injection well and formation plugging, the method and operation of produced water treatment for reinjection, for either surface operation engineers or subsurface petroleum engineers, and anyone who involve in produced water handling, treatment, and related business activity. The course content and approach are designed to suit participants of different background and different position in the company. It will be delivered as a to-the-point explanation by a professional instructor, utilizing an easy-to-understand examples and illustrations, especially the actual cases in Indonesia.

WHAT WILL YOU LEARN FROM THIS TRAINING?:
By attending this course, participants are able to broaden or reshape their knowledge on the related subjects of his or her area of responsibility, learn more detail about many aspects of produced water handling and reinjection, know more how to treat the water and control corrosion, scaling, and bacterial action, understand how to select and use chemicals for treatment and operation of each equipment used for treatment, discuss and consult their specific problems they are about to bring to the class, and share experiences with others. After completion of this course, participants will understand what produced water is and its fantastic devastating potential to surface facility, well, and formation, how to predict and monitor its characteristics, why and how to perform treatment before reinjection, and how to control and prevent these big and serious problems caused by produced water in the oil & gas field. Participants will know what the minimum requirements for produced water before reinjection and what to do to achieve that requirements.

TRAINING MATERIAL OUTLINE:

  • The Chemistry and Analysis of Water and the Impurities Constituents
  • Characteristics of Produced Water, Formation Water, Surface and Sea Water
  • Suspended and Dissolved Material Parameters and Oil in Water Concentration
  • Surface Water, Sea Water and Produced Water Injection Examples and Case Studies
  • Sour Corrosion, Microbial Induced Corrosion and Mineral Scaling Problems and Control Methods
  • Corrosion and Scale Prediction Methods, Calculation, Testing and the related Standards
  • Water Quality for Injection and Produced Water Quality Rating Methods
  • Guidelines for Produced Water Reinjection
  • Methods and Equipment for Produced Water Treatment before Reinjection and their Operations
  • Pressure Build-up and Confinement Problems and Solutions
  • Practical Application of Produced Water Treating Technology for Land-based and Offshore Injection Operations
  • Reinjection Examples and Case Studies

INSTRUCTOR :   Ir. M. Syahri, MT, Ph.D  and Team

INVESTATION PRICE/PERSON :     

  • Rp 7.950.000/person (full fare)  or
  • Rp 7.750.000/person (early bird, payment 1 week before training)  or
  • Rp 7.500.000/person (if there are 3 or more participants from the same company)

FACILITIES FOR PARTICIPANTS:

  • Training Module
  • Flash Disk contains training material
  • Certificate
  • Stationeries: NoteBook and Ballpoint
  • T-Shirt
  • Backpack
  • Training Photo
  • Training room with Full AC facilities and multimedia
  • Lunch and twice coffeebreak every day of training
  • Qualified Instructor
  • Transportation for participants from hotel of participants to/from hotel of training – VV (if minimal participants is 4 persons from the same company)

TRAINING INSTRUCTOR
Ir. M. Syahri, MT, Ph.D  is alumnus from UPN “Veteran” Yogyakarta (UPNYK) and Institute of Technology (ITB) department of Chemical Engineering. Also alumnus from University Kebangsaan Malaysia (UKM) department Mechanical and Material Engineering. He has been as researcher at Oil and Gas; Renewable Energy Laboratory  UPNYK, he is also being as Senior Surface Facility Engineer in some project and Training Instructor. Some projects have been handled by him such as Senior Surface Facility Engineer, Plant of Development TAC Ramba-Pertamina Field, Sumbagsel (2008); Plant of Further Development East Pamanukan Field, Pertamina DOH Cirebon – Rainbow  Emerald (2007); Plant of Further Development Nglobo Field, Pertamina DOH JBT – Cepu (2005); Plant of Further Development Ketaling Barat Field, Pertamina DOH Sumbagteng – Jambi (2005); Also as Reviewer Team BP MIGAS, East Kalimantan Gas Deliverability  (Vico, Chevron, TOTAL) (2007). He also gave many courses to the companies, such as: Basic Ammonia Storage, Transfer Equipment and Major Hazards Impact; Dehydration  Process (Oil and Gas Operation); Clean Water Processing & Treatment for Industrial Application; Principle of Chemical Process Industry for non Engineer; Boiler Feed Water Treatment & Trouble shooting; Hazarous Materials Safe Handling; Basic Principle For steam Reformer, Shift Reaction, Operability Problem & trouble shooting; CO2 Removal Technology (Absorber, Striper) Trouble shooting and Operability impact; Catalitic Reactor in Ammonia Industry (Desulfurizer, Methanator, Steam Reformer, Ammonia Converter); Basic Fundamental Ammonia Synthesis, ARU And Process in Middle End Area; Inspection of Insulated Pipes Defects and Repairs Techniques; Emergency Handling in Ammonia Industry; etc.

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Complaint Handling Management (YOGYAKARTA)

Jadwal Training

Complaint Handling Management (YOGYAKARTA) Tanggal 28 Oct 2015-30 Oct 2015 16 Nov 2015-18 Nov 2015 21 Dec 2015-23 Dec 2015 Jam Pelaksanaan     08:00-16:00 wib ... Baca Selengkapnya

Complaint Handling Management (YOGYAKARTA)

Jadwal Training

Complaint Handling Management (YOGYAKARTA)

Tanggal
28 Oct 2015-30 Oct 2015
16 Nov 2015-18 Nov 2015
21 Dec 2015-23 Dec 2015

Jam Pelaksanaan    
08:00-16:00 wib

Tempat    
Yogyakarta (Jambuluwuk Hotel/ Ibis Malioboro Hotel/ Ibis Styles Hotel/ Cavinton Hotel/ Harper Hotel/ Melia Purosani Hotel/ Grand Zuri Hotel)

Pembicara / Fasilitator    
Tekad Wahyono, S Psi, M Si, C Ht dan Team
(Assessor, Trainer, Konsultan SDM dan organisasi, yang telah berpengalaman menangani berbagai perusahaan di Indonesia, baik BUMN maupun PMA)

Harga     
Rp. 5.950.000/person (full fare) or
Rp. 5.750.000/person (early bird, payment 1 week before training) or
Rp. 5.500.000/person (if there are 3 persons or more from the same company)

Materi    
Tujuan yang ingin dicapai melalui program ini adalah agar peserta pelatihan mempunyai pemahaman yang komprehensif tentang keluhan, mulai dari penyebab, jenis-jenis dan manfaatnya, serta teknik-teknik dalam menangani keluhan pelanggan. Dalam rangka untuk memuaskan pelanggan, maka keluhan merupakan salah satu hal yang harus dikelola sedemikian rupa, agar prinsip service excellent dapat terwujud dan kepuasan konsumen lah yang menjadi tujuannya. Melalui pelatihan 2 hari ini, peserta tidak hanya dibekali cara menangani keluhan pelanggan, tetapi juga metode untuk mengukur kepuasan konsumen.

Outline materi:

  1. Pengantar: Pengertian, Penyebab dan Manfaat Keluhan Pelanggan
  2. Paradigma Keluhan Pelanggan dalam Kaitannya dengan Kepuasan Konsumen
  3. Jenis-jenis Keluhan Pelanggan
  4. Metode atau Teknik Menangani Keluhan Pelanggan
  5. Keterampilan Komunikasi Efektif Dalam Menangani Keluhan Pelanggan
  6. Menerapkan Konsep-Konsep Service Excellent Dalam Penanganan Keluhan Pelanggan
  7. Metode atau Teknik dalam Mengukur Kepuasan Pelanggan
  8. Tetap Sabar, Segar dan Bersemangat dalam Tekanan Pelanggan
  9. Mengubah Kebiasaan dalam Menangani Keluhan Pelanggan selama ini (Willingness to Change!)

Wajib diikuti oleh
Manajer dan Staf customer service, Marketing, PR, petugas pelayanan publik

FACILITIES FOR PARTICIPANTS :

  • Modul Training
  • Flashdisk Training berisi materi training
  • Sertifikat
  • ATK: NoteBook dan Ballpoint
  • T-Shirt
  • Ransel
  • Foto Training
  • Ruang Training dengan fasilitas Full AC dan multimedia
  • Makan siang dan 2 kali coffeebreak
  • Instruktur yang Qualified
  • Transportasi untuk peserta dari hotel penginapan ke hotel tempat training – PP (jika peserta minimal dari satu perusahaan ada 4 peserta)

 

 

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

ISO 9001:2015 TRANSITION (Jakarta – Malang – Bali – Batam)

Jadwal Training

ISO 9001:2015 TRANSITION (Jakarta – Malang – Bali – Batam) Tanggal 26 September 2015 6 Oktober 2015 13 Oktober 2015 Malang 9, 10 Oktober 2015 ... Baca Selengkapnya

ISO 9001:2015 TRANSITION (Jakarta – Malang – Bali – Batam)

Jadwal Training

ISO 9001:2015 TRANSITION (Jakarta – Malang – Bali – Batam)

Tanggal
26 September 2015
6 Oktober 2015
13 Oktober 2015

Malang
9, 10 Oktober 2015

Bali
16 Oktober 2015

Batam
23 Oktober 2015

Lokakarya ini menyingkap bagaimana International Standardization of Organisation (iso.org) telah menghilangkan kewajiban untuk membuat Prosedur dan Manual mutu di tempat kerja. Program ini juga memberikan pemahaman latar belakang perubahan standar yang akan diterbitkan pada akhir tahun ini. Program ini memungkinkan peserta memperoleh pengetahuan yang penting dalam rangka transisi ke standar yang baru, khususnya pada dokumen perusahan, dimana pada standar yang akan diterbikan akhir tahun ini sudah tidak mewajikan Documented procedures, melainkan Documented information.

Siapa yang harus mengikuti program ini?

  1. Staff Senior,
  2. Tim ISO 9000, 14000, OSHAS 18000,
  3. Management representative,
  4. Auditors.

 Sasaran pembelajaran :

  1. Mengantisipasi perubahan versi ISO 9000,
  2. Memahami persyaratan standar yang baru,
  3. Mendapatkan pemahaman menyeluruh bagaimana merencankan dan menerapkan standar baru,
  4. Mengenali bagaimana standar baru ini dapat merubah sistem yang ada,
  5. Merubah sistem dokumentasi berbasis ISO 9001:2008 ke versi yang baru,
  6. Mengetahui timeframe transisi dan implementasinya.

Agenda

  1. Pengenalan program dan penyampaian sasaran program,
  2. Pembahasan perbedaan standar yang sedang direvisi dan yang sebelumnya, termasuk mengapa harus direvisi,
  3. Struktur ISO 9001:2015 yang dibuat generik untuk memudahkan integrasi dengan standar-standar lain,
  4. Penjelasan semua klosul, khususnya pada bagian dokumen dan dokumentasi,
  5. Documented information, yang telah menggantikan document dan record—mengapa berubah dan mengapa dan bagaimana standar yang baru ini tidak mewajibkan Prosedur dan Manual mutu,
  6. Lokakarya merubah sistem dokumentasi berbasis ISO 9001:2008 ke versi terbaru. Peserta wajib membawa dokumen ISO 9000 dan komputer.

Persyaratan
Peserta diharapkan telah memahami ISO 9001:2008.

Sertifikasi
Setelah mengikuti lokakarya Peserta mendapat Certificate of Attendance, Peserta yang tertarik untuk mengikuti Test dan Lulus dapat membawa Certificate of Completion.

General information
Biaya Lokakarya sudah termasuk biaya sertifikat, makan siang dan goodybag

Fasilitator:
Ady A Subagya

Investment :

TimeInvestment
26 SeptemberRp. 1.200.000,-
6 OktoberRp. 1.700.000,-
13 Oktober
9 OktoberRp. 900.000,-*
10 OktoberRp. 1.200.000,-*
16 OktoberRp. 1.700.000,-*
23 OktoberRp. 2.900.000,-**

*untuk biaya transport dan penginapan ditanggung peserta, harga tersebut hanya biaya training saja

**untuk training di Batam, harga sudah termasuk studi-tur 1 hari ke singapura, namun untuk transpor dan penginapan ditanggung peserta.

Sudah termasuk :
–  Buku materi
–  Sertificate
– Lunch/ Makan siang
– Coffe break.

 

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Training Of Trainer (TOT) BANDUNG

Jadwal Training

Training Of Trainer (TOT) BANDUNG Tanggal 05-07 Oct 2015 09-11 Nov 2015 14-16 Dec 2015 Duration 4 Days Tempat Hotel Kagum Group Bandung (Golden Flower, ... Baca Selengkapnya

Training Of Trainer (TOT) BANDUNG

Jadwal Training

Training Of Trainer (TOT) BANDUNG

Tanggal
05-07 Oct 2015
09-11 Nov 2015
14-16 Dec 2015

Duration
4 Days

Tempat
Hotel Kagum Group Bandung (Golden Flower, Banana Inn, Grand Seriti, Carrcadin, Amaroossa, Grand Serela, Gino Feruci, Verona Palace, Malaka, Zodiac Taurus)

HARGA INVESTASI/PESERTA :   

  • Rp 5.950.000/peserta (bayar penuh)  atau
  • Rp 5.750.000/peserta (early bird, yang membayar 1 minggu sebelum training)  atau
  • Rp 5.500.000/peserta (peserta bergroup yang terdiri dari 3 peserta atau lebih dari 1 perusahaan yang sama)

LATAR BELAKANG :
Setiap Organisasi atau Perusahaan didirikan dan dirancang sedemikian rupa agar mampu memberikan hasil atau karya yang lebih berdaya guna dan berhasil guna, dalam memanfaatkan sumber daya yang dimiliki. Beberapa pakar berpendapat bahwa manusia merupakan sumber daya organisasi yang menentukan pelaku utama dalam mewujudkan dan mencapai tujuan Perusanaan. Suatu kualitas dan kinerja yang melahirkan produktivitas yang optimal ditentukan oleh bagaimana kita memberikan/mentransfer ilmu pengetahuan dan pengalaman kepada orang lain agar mudah diterima dan menarik untuk disimak.  Untuk mencapai keberhasilan transfer tersebut dibutuhkan suatu bentuk pelatihan yang dikenal dengan “training of trainer”  (pelatihan bagi fasilitator). Melalui Pelatihan training of trainer (pelatihan bagi fasilitator) diharapkan para peserta dapat meningkatkan kemampuan untuk menjadi “trainer/fasilitator”  yang handal sehingga mampu memberikan kontribusinya untuk mencapai target dan sasaran sesuai dengan yang ditentukan Perusahaan. Selain memahami fase-fase tersebut, seorang trainer saat ini, dibebani tugas yang berat yang berhubungan dengan kemampuan untuk merubah wawasan, pengetahuan, dan tindakan seseorang dari yang sama sekali tidak tahu apa-apa menjadi mampu mengerjakan apa-apa. Pelatihan ini diarahkan kepada bagaimana menjadi seorang trainer yang hebat, yang mampu memikul tanggung jawab yang besar untuk mampu merubah sesorang sesuai dengan levelnya masing-masing.  Kebutuhan akan tenaga ini, semakin lama semakin berkembang dengan baik, seiring dengan kesadaran organisasi bahwa investasi dalam pengembanagn perusahaan berbentuk investasi SDM mendapat porsi yang sangat dominan baik dari kalangan akademisi maupun kalangan praktisi.  Untuk itu pada training of trainer akan diarahkan kepada kemampuan seseorang untuk menjadi seorang trainer yang handal yang dapat diuji oleh seberapa besar ilmu yang akan disampaikan berdampak signifikan bagi perubahan-perubahan pada peserta training.

TUJUAN  PELATIHAN :
Setelah mengikuti pelatihan ini, para peserta diharapkan :

  1. Mampu memahami komponen dan esensi dasar dari Sumber Daya Manusia sebagai     suatu potensi dinamis yang berperan penting dalam mencapai tujuan Perusahaan.
  2. Memahami dan menghayati prinsip-prinsip dasar dan model proses pelatihan.
  3. Mampu menganalisis kebutuhan pelatihan dan sekaligus merancang pelatihan.
  4. Mampu memahami berbagai jenis metode pelatihan.
  5. Mampu memahami berbagai tipe cara “belajar” para “trainee” (yang dilatih) dan tipe gaya “mengajar” para “trainer” (pelatih) sehingga dapat menerapkannya sesuai dengan dinamika kelompok dan situasi serta kondisi pelatihan.
  6. Mampu untuk melakukan evaluasi pelatihan, baik secara kuantitatif maupun kualitatif.
  7. Mampu memahami dimensi-dimensi efektivitas sebagai “trainer” dan mengaplikasikan bagi dirinya, maupun menyebarluaskannya pada fasilitator lain.

CAKUPAN MATERI PELATIHAN :  
1.    HARI KESATU :  Skill dan Kompetensi Trainer
Pada bagian ini akan disampaikan hal-hal yang berhubungan dengan :  Metode rujukan training, training dan proses komunikasi, tujuan-tujuan training, training dan pengajaran, ciri-ciri trainer kreatif, kematangan seorang trainer, menuju berfikir yang kreatif, kenali diri anda, membangun keahlian trainer, kemampuan menyimak, bagaimana meningkatkan kualitas menyimak, cara menyimak yang ideal, ciri-ciri menyimak yang baik, meningkatkan kemampuan komunikasi, gap dalam komunikasi, mengetahui gaya kita dalam komunikasi, bagaimana membangun komunikasi agar didengarkan orang, hambatan dalam komunikasi, bahasa tubuh, kemampuan pidato dan presentasi, prinsip-prinsip pidato dan presentasi. Dengan materi ini diharapkan akan terbangun pola pikir peserta pelatihan bagaimana membangun dirinya supaya menjadi seorang trainer yang sejati.

2.    HARI KEDUA : Manajemen Pelatihan
Pada bagian ini akan disampaikan hal-hal yang berhubungan dengan manajemen pelatihan, mulai  dari kebutuhan pelatihan, pengembangan program pelatihan, pengembangan kurikulum pelatihan, metodologi pelatihan, dan penyelenggaraan pelatihan serta evaluasi pelatihan. Pada bagian ini diharapkan peserta akan mampu meningkatkan pemahamannya akan  manajemen pelatihan mulai dari need analisys sampai kepada evaluasi pelatihan.

3.   HARI KETIGA :  Training Tools dan Implementasi Training
Pada bagian ini akan disampaikan hal-hal yang berhubungan dengan : Metode dan training style, lima belas cara menyampaikan informasi, perlengkapan training, strategi training, teknik dan metode training, pembelajaran orang dewasa, persiapan dan pelaksanaan program training, metode pembelajaran cooperative scrip, Numbered Heads Together,  Metode Jigsaw , Metode Debat, metode role playing, dll. Pada bagian ini diharapkan setiap peserta pelatihan akan mampu memahami bagaimana memanfaatkan training tools serta metode dan teknik training.

4.    HARI KEEMPAT : Motivasi & Ice Breaking
Pada bagian ini akan disampaikan dengan berbagai macam hal baik metode maupun teknik untuk membangun motivasi peserta didik sehingga tertarik untuk mengikuti training dan siap untuk melakukan perubahan.  Berbagai pendekatan yang akan digunakan adalah AMT (Achievment Motivation Training), Selain hal tersebut juga disampaikan berbagai macam  permainan sederhana yang sebaiknya dilakukan oleh seorang trainer diantaranya: semut gajah, chacha bu chacha, haloo apa kabar, selebrity jam, 123 bom, the mumy dll ( sebanyak 15 permainan).

METODE PELATIHAN :  

  1. Ceramah singkat (Lecture)
    Berupa pemberian landasan teoritis mengenai topik yang dibahas.
  2. Permainan (Game/Role Playing/Simulation)
    Memberikan pengalaman mengenai aspek-aspek psikologik tertentu melalui permainan berstruktur.
  3. Diskusi
    Membahas suatu topik dengan partisipasi semua anggota kelompok.
  4. Tugas Mandiri (Inventory)
    Tugas perorangan, berupa pengisian kuesioner yang akan memberi  gambaran/profile psikologik tertentu yang dimiliki peserta.

FASILITAS UNTUK PESERTA :

  • Modul Training
  • Flashdisk Training berisi materi training
  • Sertifikat
  • ATK: NoteBook dan Ballpoint
  • T-Shirt
  • Ransel
  • Foto Training
  • Ruang Training dengan fasilitas Full AC dan multimedia
  • Makan siang dan 2 kali coffeebreak
  • Instruktur yang Qualified
  • Transportasi untuk peserta dari hotel penginapan ke hotel tempat training – PP (jika peserta minimal dari satu perusahaan ada 4 peserta)

Trainer     
Ayi Tejaningrum,SE.,MT., Dr.
Dr. Ayi  Tejaningrum,SE.,MT. Adalah lulusan magister dan doktor dari teknik dan manajemen Industri Institut Teknologi Bandung (ITB), dan sarjana dari IKOPIN Bandung jurusan manajemen produksi. Lebih dari 20 tahun mengajar di perguruan tinggi, seperti di IKOPIN, STIE EKUITAS dan Universitas Widyatama untuk mata kuliah dengan topik-topik sebagai berikut : Manajemen pemasaran, Manjaemen Sumber Daya Manusia, Kewirausahaan, Manajemen mutu, Statistitical Quality Control, Manajemen projek, Penjadwalan projek, ISO 9000, Manajemen SDM, Sistem Operasi I dan II, Six Sigma. Dr. Ayi  Tejaningrum  SE. MT. termasuk instruktur yang produktif, sudah ratusan kelas training, baik publik maupun inhouse training, yang sudah beliau berikan.  Banyak perusahaan di Indonesia yang sudah ikutserta di kelas training Beliau diantaranya Pt. Pertamina (Persero), Pt. Semen Gresik, Pt. Pupuk Sri Widjaya, Pt. Arun Lng, Pt. Semen Padang, Pt. Chevron Indonesia , Setjen Dpr Ri , Setjen Mpr Ri , Pt. Peruri , Kementrian Sek. Negara, Sekretaraian Wakil  Presiden , Pt. Pln , Pt. Total , Pt. Pupuk Kujang , Pt. Pupuk Kaltim , Pt. Trubalindo Coal Mining , Pt. Tambang Batu Bara Adaro Iddonesia dan masih banyak yang lainnya. Dalam waktu yang demikian panjang yang telah Beliau lalui, Dr. Ayi  Tejaningrum  SE. MT. telah memiliki pengalaman riil praktis dan ditopang kemampuan akademis yang baik maka setiap kelas yang Beliau  sampaikan akan memperoleh wawasan dan manfaat training yang lebih baik.

 

 

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Cara Efektif Melakukan Proses Penagihan Hutang Antar Perusahaan Yang Berkekuatan Hukum Untuk Mengamankan Asset Perusahaan (YOGYAKARTA)

Jadwal Training

Cara Efektif  Melakukan Proses Penagihan Hutang Antar Perusahaan Yang Berkekuatan Hukum Untuk Mengamankan Asset Perusahaan (YOGYAKARTA) PENDAHULUAN: Utang-piutang memang bukan perkara yang gampang. Banyak perusahaan ... Baca Selengkapnya

Cara Efektif Melakukan Proses Penagihan Hutang Antar Perusahaan Yang Berkekuatan Hukum Untuk Mengamankan Asset Perusahaan (YOGYAKARTA)

Jadwal Training

Cara Efektif  Melakukan Proses Penagihan Hutang Antar Perusahaan Yang Berkekuatan Hukum Untuk Mengamankan Asset Perusahaan (YOGYAKARTA)

PENDAHULUAN:
Utang-piutang memang bukan perkara yang gampang. Banyak perusahaan yang direpotkan oleh urusan utang-piutang. Umumnya kesulitan itu karena penagihan utang yang macet dan berlangsung lama. Karena itu biasanya perusahaan membuat prosedur khusus untuk penagihan piutang macet. Umumnya, penagihan dilakukan melalui surat pada periode tertentu yang dilayangkan hingga beberapa kali tidak selamanya berjalan sesuai yang diharapkan. Yang sering kali terjadi, hingga surat tagihan yang kesekianpun, pengembalian piutang itu tak kunjung berhasil. Untuk mengatasi cara yang lebih efeisien dan banyak dilakukan oleh perusahaan adalah menggunakan jasa debt collector untuk menangani proses penagihan hutang tersebut. Namun cara ini, seringkali menimbulkan persoalan baru yang cenderung anarkhis dan otoriter. Selain itu, cara demikian belum tentu pula bisa menyelesaikan perkara hutang yang dialami oleh perusahaan yang tertagih.Dalam kaitan ini, perlu difikirkan cara-cara lain yang lebih efektif dalam proses penagihan hutang-piutang antar perusahaan, seperti langkah hukum yang tepat menangani masalah hutang, memahami psikologi debitur saat ditagih, seni penagihan secara langsung, dan lain-lain. Supaya hasil yang diperoleh bisa memberikan solusi yang moderat antar masing-masing pihak. sehingga, pihak perusahaan yang menunggak hutang bisa memberikan peluang untuk melunasi hutangnyanya. sekaligus, dan pihak penagih tidak terliliti oleh beban sosial lain yang bisa mengancam Perusahaannya.

TUJUAN:
Untuk memberikan bekal pengetahuan yang memadai tentang cara efektif menangani proses penagihan hutang antar perusahaan. dan membangun sharing pengetahuan yang interaktif berdasarkan pengetahuan dan pengalaman antar masing-masing peserta.

CAKUPAN MATERI TRAINING:

  1. Cara diplomatis menemui debitur untuk melakukan penagihan.
  2. Tehnik menguasai dan memahami kondisi psikologi dan permasalahan debitur.
  3. Merumuskan perangkat hukum untuk melakukan penagihan hutang.
  4. Membangun win-win solution antara kedua belah pihak melalui penghitungan dan pembagian asset sebagai pengganti hutang.
  5. Studi kasus: cara efektif menangani proses penagihan hutang antar perusahaan.

INSTRUCTOR :Budi Ruhiatudin, SH., M.Hum. and team

VENUE : Yogyakarta (Jambuluwuk Hotel/ Ibis Malioboro Hotel/ Ibis Styles Hotel/ Cavinton Hotel/ Harper Hotel/ Melia Purosani Hotel/ Grand Zuri Hotel)

TRAINING DURATION :2days

TRAINING TIME :  

  • 12 Oct 2015-13 Oct 2015
  • 16 Nov 2015-17 Nov 2015
  • 29 Dec 2014-30 Dec 2014

INVESTMENT PRICE/PERSON :

  1. Rp. 3.950.000/person (full fare) or
  2. Rp. 3.750.000/person (early bird, payment 1 week before training) or
  3. Rp. 3.500.000/person (if there are 3 persons or more from the same company)

FACILITIES FOR PARTICIPANTS:

  1. Training Module
  2. Flash Disk contains training material
  3. Certificate
  4. Stationeries: NoteBook and Ballpoint
  5. T-Shirt
  6. Backpack
  7. Training Photo
  8. Training room with Full AC facilities and multimedia
  9. Lunch and twice coffeebreak every day of training
  10. Qualified Instructor
  11. Transportation for participants from hotel of participants to/from hotel of training – VV (if minimal participants is 4 persons from the same company)

TRAINING INSTRUCTOR
Budi Ruhiatudin, S.H., M.Hum lulusan dari fakultas hukum Universitas Islam Indonesia, konsentrasi pada hukum bisnis. Sekarang Beliau sebagai dosen di Fakultas Syari’ah dan Hukum UIN Sunan Kalijaga Yogyakarta, serta mengajar sebagai dosen di beberapa perguruan tinggi di Yogyakarta. Beliau pernah memegang posisi sebagai Ketua Jurusan Perbandingan mazhab dan Hukum Fak. Syari’ah UIN Sunan Kalijaga, sebagai Ketua Umum Asosiasi Pengacara Syari’ah Indonesia (APSI) DIY, Staf Ahli LBH Ansor DIY, Konsultan Ahli Pusat Studi dan Konsultasi Hukum (PSKH) Fak. Syari’ah dan Hukum UIN Sunan Kalijaga. Di kampus Beliau mengajar beberapa mata kuliah seperti Hukum Perdata, Hukum Bisnis, Ilmu Hukum, Hukum Lingkungan, Aspek Hukum dlm Bisnis. Beliau secara aktif melakukan penelitian dan mempublikasikan penelitiannya.Pak Budi Ruhiatudin,S.H.,M.Hum.sudah sering dan berpengalaman mengajar pelatihan/training kepada lembaga/institusi/perusahaan di Indonesia dalam bidang hukum dan aspek-aspeknya.

 

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Finish Strong 2015 & Start Stronger 2016 (SURABAYA)

Jadwal Training

Finish Strong 2015 & Start Stronger 2016 (SURABAYA) bersama Mr. JAMES GWEE, MBA. Diselenggarakan pada : Hari & tgl     : Selasa, 27 Oktober 2015 Waktu          ... Baca Selengkapnya

Finish Strong 2015 & Start Stronger 2016 (SURABAYA)

Jadwal Training

Finish Strong 2015 & Start Stronger 2016 (SURABAYA)

bersama Mr. JAMES GWEE, MBA.

Diselenggarakan pada :
Hari & tgl     : Selasa, 27 Oktober 2015
Waktu          : Pk. 08.30 – 17.00 WIB
Tempat        : Grand City Convex lt.3 – Surabaya

Anda & Tim Anda Akan Mempelajari Banyak Hal Dalam Seminar Satu Hari Yang Fantastis Ini :

  • Lima alasan penting mengapa QUARTER TERAKHIR menjadi tahap yang PALING PENTING dari aktifitas kita sepanjang tahun!
  • Bagaimana memanfaatkan PELUANG TERBAIK di saat HIGH SEASON ?
  • Apa yang SEHARUSNYA ANDA lakukan dalam PENJUALAN di kondisi seperti ini?
  • Bagaimana menggunakan “DURIAN STRATEGY” untuk menghasilkan penjualan Anda menjadi 3x LIPAT ?
  • Bagaimana MEMILIH Pelanggan yang tepat untuk melakukan pendekatan?
  • 6 Cara menarik pelanggan Anda untuk MEMBELI sekarang juga.
  • Cara yang Tepat & Jitu, Bagaimana semua orang Sales Mampu MENCAPAI Bahkan MELAMPAUI Target Penjualan di LAST QUARTER 2015 ini dan contoh-contoh praktisnya yang dapat diterapkan?
  • Bagaimana Cara Menjual 3x LEBIH MAHAL dan Pelanggan Justru Berebut?
  • Bentuk2 Service Apa Saja yang Perlu dilakukan setiap Orang Sales
  • Bagaimana Cara Lepas dari PERANG HARGA?
  • Bagaimana Membangun Tim Sales yang secara Konsisten menghasilkan AMAZING SERVICE?

Seminar ini WAJIB diikuti oleh Pemilik Bisnis, Manajer, Supervisor, Area Manajer, Sales & Marketing Staff, Front & Back Office dan semua orang yang ingin mencapai dan melebihi target penjualannya di 2015 ini dan selangkah lebih kedepan dibanding kompetitor di tahun 2016

HARGA & PENAWARAN KHUSUS:
PLATINUM Seat
Normal Price : Rp. 1.695.000,-/org
(Hemat Rp. 500.000,-)
SPECIAL Price: Rp. 1.195.000,- /org BUY 2 Get 1 FREE

Fasilitas Platinum :

  1. FREE 2 (dua) tiket mengikuti Seminar James Gwee pada tanggal 12 Desember senilai Rp. 1.250.000,-
  2. Gratis 3 (tiga) voucher @Rp. 200.000 mengikuti workshop PRO-M senilai total Rp. 600.000,-
  3. Gratis CD ebook “SALES TARGET” senilai Rp. 150.000,-
  4. Makalah & tempat duduk di depan

GOLD Seat

  • Daftar 1 s/d 3 org : Rp. 625.000,-/org.
  • Daftar 4 s/d 8 org : Rp. 525.000,- /org.
  • Daftar 9 s/d 14 org : Rp. 425.000,- /org.

(Tempat duduk di belakang Platinum)

DAFTAR KOLEKTIF
HARGA KHUSUS untuk 15 peserta Rp. 4.275.000,- (only 80 Person)

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Perancangan Pembuatan Peraturan Perundang-Undangan (Legal Drafting) YOGYAKARTA

Jadwal Training

Perancangan Pembuatan Peraturan Perundang-Undangan (Legal Drafting) YOGYAKARTA DESKRIPSI: Legal drafting dapat diartikan sebagai proses penyusunan kegiatan pembuatan peraturan yang dimulai dari perencanaan, persiapan,teknik penyusunan, perumusan, ... Baca Selengkapnya

Perancangan Pembuatan Peraturan Perundang-Undangan (Legal Drafting) YOGYAKARTA

Jadwal Training

Perancangan Pembuatan Peraturan Perundang-Undangan (Legal Drafting) YOGYAKARTA

DESKRIPSI:
Legal drafting dapat diartikan sebagai proses penyusunan kegiatan pembuatan peraturan yang dimulai dari perencanaan, persiapan,teknik penyusunan, perumusan, pembahasan, pengesahan, pengundangan dan penyebarluasan. Peraturan perundang-undangan terdiri dari berbagai jenis yang sekaligus membentuk hirarki peraturan perundang-undangan. Seluruh jenis peraturan perundang-undangan tersebut dirancang atau dirumuskan oleh kekuasaan legislatif bersama-sama dengan kekuasaan eksekutif. Dengan demikian kemampuan atau keahlian dalam merancang peraturan perundang-undangan merupakan suatu keharusan bagi aparatur pemerintahan yang berada di kedua lembaga tersebut. Terlebih lagi jika lingkup tugas dan kewenangannya senantiasa berhubungan dengan kepentingan publik. Akan tetapi, berbagai laporan menunjukkan bahwa masih banyak peraturan perundang-undang baik di tingkat pusat maupun daerah yang bermasalah, bahkan bertentangan satu sama lain. Hal ini menimbulkan kesulitan dalam implementasinya bahkan bisa menimbulkan implikasi hukum yang fatal. Maka dari itu training ini, akan membahas mengenai ketrampalinan dalam merancang peraturan perundang-undangan baik dari sisi analisis legal, tata bahasa, serta kesesuaian dengan peraturan perundang-undangan lainnya.

OBJECTIVES:

  1. Memahami hirarki dan tahapan penyusunan peraturan perundang- undangan
  2. Memahami dan mampu menyusun naskah akademik
  3. Menguasai keterampilan menyusun rancangan peraturan perundang-undangan secara benar

CAKUPAN MATERI TRAINING:
A. Fungsi Peraturan Perundang-undangan dan Hirarkinya
1.    Fungsi Peraturan Perundang-Undangan
2.    Hirarki Peraturan Perundang-Undangan
•    Undang-Undang Dasar Negara
•    Undang-Undang/Peraturan Pemerintah Pengganti Undang-Undang
•    Peraturan Pemerintah
•    Peraturan Presiden
•    Peraturan Daerah
3.  Asas-asas pemberlakuan Peraturan Perundang-Undangan

B. Tahapan Penyusunan Peraturan Perundang-Undangan
1.    Tahap Pra Perancangan
2.    Tahap Perancangan
3.    Tahap Pembahasan
4.    Tahap Penetapan
5.    Tahap Pengundangan
6.    Tahap Pelaksanaan
7.    Tahap Evaluasi

C. Naskah Akademik
1.    Pengertian Naskah Akademik
2.    Kegunaan dan ruang lingkup Naskah Akademik
3.    Proses penyusunan Naskah Akademik
4.    Teknik dan strategi penyusunan Naskah Akademik
5.    Simulasi penyusunan Naskah Akademik

D. Teknik Penyusunan Rancangan Peraturan Perundang-undangan
1.    Kerangka/Sistematika peraturan perundang-undangan.
2.    Kesalahan-kesalahan yang sering terjadi dalam perancangan peraturan.

E. Bahasa Peraturan Perundang-Undangan
1.    Pengertian bahasa hukum
2.    Ragam bahasa peraturan perundang-undangan
3.    Pilihan kata/istilah
4.    Penggunaan struktur kalimat
5.    Penggunaan kata “wajib” dan “dapat”

F. Praktek Penyusunan Rancangan Peraturan Perundang-Undangan
1.    Simulasi penyusunan rancangan peraturan perundang-undangan.
2.    Pembahasan.

METODE TRAINING:
Lecturing, workshop, participative discussion, simulationand case study.

INSTRUCTOR : Budi Ruhiatudin, SH., M.Hum. and team

VENUE : Yogyakarta (Jambuluwuk Hotel/ Ibis Malioboro Hotel/ Ibis Styles Hotel/ Cavinton Hotel/ Harper Hotel/ Melia Purosani Hotel/ Grand Zuri Hotel)

TRAINING DURATION :3days

TRAINING TIME :

  • 28 Sep 2015-30 Sep 2015
  • 05 Oct 2015-07 Oct 2015
  • 02 Nov 2015-04 Nov 2015
  • 21 Dec 2015-23 Dec 2015

INVESTMENT PRICE/PERSON :

  1. Rp. 5.950.000/person (full fare) or
  2. Rp. 5.750.000/person (early bird, payment 1 week before training) or
  3. Rp. 5.500.000/person (if there are 3 persons or more from the same company)

FACILITIES FOR PARTICIPANTS:

  1. Training Module
  2. Flash Disk contains training material
  3. Certificate
  4. Stationeries: NoteBook and Ballpoint
  5. T-Shirt
  6. Backpack
  7. Training Photo
  8. Training room with Full AC facilities and multimedia
  9. Lunch and twice coffeebreak every day of training
  10. Qualified Instructor
  11. Transportation for participants from hotel of participants to/from hotel of training – VV (if minimal participants is 4 persons from the same company)

TRAINING INSTRUCTOR
Budi Ruhiatudin, S.H., M.Hum lulusan dari fakultas hukum Universitas Islam Indonesia, konsentrasi pada hukum bisnis. Sekarang Beliau sebagai dosen di Fakultas Syari’ah dan Hukum UIN Sunan Kalijaga Yogyakarta, serta mengajar sebagai dosen di beberapa perguruan tinggi di Yogyakarta. Beliau pernah memegang posisi sebagai Ketua Jurusan Perbandingan mazhab dan Hukum Fak. Syari’ah UIN Sunan Kalijaga, sebagai Ketua UmumAsosiasi Pengacara Syari’ah Indonesia (APSI) DIY, Staf Ahli LBH Ansor DIY, Konsultan Ahli Pusat Studi dan Konsultasi Hukum (PSKH) Fak. Syari’ah dan Hukum UIN Sunan Kalijaga. Di kampus Beliau mengajar beberapa mata kuliah seperti Hukum Perdata, Hukum Bisnis, Ilmu Hukum, Hukum Lingkungan, Aspek Hukum dlm Bisnis. Beliau secara aktif melakukan penelitian dan mempublikasikan penelitiannya.Pak Budi Ruhiatudin,S.H.,M.Hum.sudah sering dan berpengalaman mengajar pelatihan/training kepada lembaga/institusi/perusahaan di Indonesia dalam bidang hukum dan aspek-aspeknya.

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Penerapan PTK 007/Revisi 2 Dan TKDN Sebagai Pedoman Pengadaan Barang Dan Jasa Industri Hulu Migas Indonesia

Jadwal Training

Penerapan PTK 007/Revisi 2 Dan TKDN Sebagai Pedoman Pengadaan Barang Dan Jasa Industri Hulu Migas Indonesia Tanggal 28-30  September 2015 (RUNNING di Jakarta) LOKASI Yogyakarta ... Baca Selengkapnya

Penerapan PTK 007/Revisi 2 Dan TKDN Sebagai Pedoman Pengadaan Barang Dan Jasa Industri Hulu Migas Indonesia

Jadwal Training

Penerapan PTK 007/Revisi 2 Dan TKDN Sebagai Pedoman Pengadaan Barang Dan Jasa Industri Hulu Migas Indonesia

Tanggal
28-30  September 2015 (RUNNING di Jakarta)

LOKASI
Yogyakarta

WAKTU
08.30-16.00 WIB

BIAYA
IDR 8.500.000,- (Non-Residential)
Minimal kuota 3 peserta
Diskon untuk pengiriman 3 peserta dari perushaan yang sama

FASILITAS
Hotel Berbintang; Sertifikat Training; Training Kit; Modul (Hard Copy + Soft Copy); 1x Lunch dan 2x Coffe Break; Souvenir; Transportasi Antar Jemput (minimal 2 orang dari perusahaan yang sama)

DESKRIPSI
Dalam perusahaan yang bergerak di bidang hulu minyak dan gas bumi terdapat suatu Pedoman Tata Kerja di dalam pengelolaan rantai suplai dan kontraktor kontrak kerja sama. Pedoman tata kerja ini di keluarkan oleh badan pelaksana kegiatan usaha hulu minyak dan gas bumi (BPMIGAS) dengan nomor keputusan 007 REVISI-1/PTK/IX/2009 yang dalam kegiatan sehari-hari pedoman ini di sebut Pedoman Tata Kerja 007. Pedoman tata kerja ini dimaksudkan untuk memberi suatu pola pikir, pengertian dan pedoman pelaksanaan teknis serta administratif yang terintegrasi dan jelas bagi seluruh pengelola kegiatan usaha hulu minyak dan gas bumi di wilayah republik Indonesia, dalam pengelolaan rantai suplai.

PTK-007 Revisi II/2011 adalah pedoman pengelolaan rantai suplai di lingkungan Kontraktor Kontrak Kerja Sama (KKKS) Kegiatan Usaha Hulu Minyak dan Gas Bumi di Wilayah Negara Republik Indonesia. Pedoman Tata Kerja Pengelolaan Rantai Suplai (Suply Chain Manual) Kontraktor Kontrak Kerja Sama (KKKS) terdiri dari Ketentuan Umum Rantai Suplai, Pedoman Pelaksanaan Pengadaaan Barang/Jasa, Pedoman Pengelolaan Aset, Pedoman Pengelolaan Kepabeanan, dan Pedoman Pengelolaan Proyek.

Revisi yang paling mendasar dari PTK-007 Revisi I/2009 ini terletak pada adanya Pendayagunaan Produksi dan Kompetensi Dalam Negeri yang diwujudkan sebagai Tingkat Komponen Dalam Negeri (TKDN) barag/jasa dimana paramater ini memprioritaskan barang produksi dalam negeri.

Tujuan
Setelah mengikuti pelatihan ini peserta diharapkan mampu:

  1. Memahami bagaimana cara untuk ikut berperan dalam tender di lingkungan Kontraktor Kontrak Kerja Sama (KKKS)
  2. Menerapkan strategi yang tepat untuk dapat memahami dokumen pengadaan
  3. Mengetahui Hak dan kewajiban penyedia barang dan jasa sebelum mengikuti suatu proses pelelangan
  4. Memahami bagaimana keberpihakan Kontraktor Kontrak Kerja Sama kepada pengusaha / produsen dalam negeri
  5. Melakukan pengajuan sanggahan yang efektif dan efisien

Materi

  1. Pengertian Istilah
  2. Kebijakan Umum
  3. Ruang Lingkup Kegiatan
  4. Kewenangan Dan Pengawasan

Peserta
Direktur, manajer, perencana dan pelaksana pada penyedia Barang dan jasa yang mempunyai usaha di industri hulu migas contractor/ vendor, service company

Instruktur
Drs. Isnu Sy. Hartoko Bc.M., MPd.

Metode Pelatihan
1.    Presentation
2.    Discuss
3.    Case Study
4.    Evaluation
5.    Pre-Test & Post-Test
6.    Games

Materi Pelatihan

  1. Pengertian Istilah
  2. Kebijakan Umum
  3. Ruang Lingkup Kegiatan
  4. Kewenangan Dan Pengawasan
    • Kontraktor KKS Dalam Tahap Eksplorasi
    • Kontraktor KKS Dalam Tahap Produksi
    • Pengawasan
  5. Pengutamaan Penggunaan Barang/Jasa Produksi Dalam Negeri
    • Umum
    • Komponen Dalam Negeri Barang/Jasa
    • Tingkat Komponen Dalam Negeri
    • Daftar Barang/Jasa Produksi Dalam Negeri
    • Program Peningkatan Penggunaan Barang/Jasa
    • Produksi Dalam Negeri
    • Pengutamaan Barang Produksi Dalam Negeri
    • Pemanfaatan Jasa Dalam Negeri
    • Pernyataan Tingkat Komponen Dalam Negeri
    • Preferensi Harga
    • Pengawasan Pelaksanaan Pengadaan
    • Barang/Jasa Produksi Dalam Negeri
  6. Strategi Pengadaan
    • Rencana Pengadaan
    • Penyusunan Paket Pekerjaan
    • Sumber Pengadaan
    • Jenis Dan Masa Berlaku Kontrak
  7. Perencanaan
    • Rencana Kerja Pengadaan
    • Penyampaian Rencana Pengadaan
  8. Pelaku Pengadaan Barang/Jasa
    • Pejabat Berwenang
    • Pengguna Barang/Jasa
    • Pengelola Pengadaan
    • Panitia Pengadaan/Tim Internal
    • Penyedia Barang/Jasa
  9. Harga Perhitungan Sendiri / Owner Estimate
    • Ketentuan Umum
    • Tata Cara Dan Dasar Penyusunan
  10. Dokumen Pemilihan Penyedia Barang/Jasa
    • Struktur Dokumen Pemilihan Penyedia
    • Barang/Jasa
    • Dokumen Penilaian Kualifikasi
    • Dokumen Pengadaan
    • Biaya Penggantian Dokumen Pengadaan
  11. Jaminan
    • Jaminan Penawaran
    • Jaminan Pelaksanaan
    • Jaminan Uang Muka
    • Jaminan Pemeliharaan
  12. Metoda Dan Tata Cara Pemilihan Penyedia Barang/ Jasa Pemborongan/ Jasa Lainnya
    • Pelelangan Umum
    • Pelelangan Terbatas
    • Pemilihan Langsung
    • Penunjukan Langsung
    • Procard
    • Pengadaan Secara Elektronik (E-Procurement)
    • Swakelola
  13. Tata Cara Pelelangan Umum
    • Pengumuman
    • Pendaftaran Penyedia Barang/Jasa
    • Penilaian Kualifikasi
    • Pemberian Penjelasan
    • Protes
    • Dokumen Penawaran
    • Pemasukan Dokumen Penawaran
    • Pembukaan Dokumen Penawaran
    • Evaluasi Penawaran
    • Negosiasi Harga Penawaran
    • Penentuan Calon Pemenang
    • Keputusan Penetapan Calon Pemenang
    • Pengumumam Pemenang Pengadaan
    • Sanggahan
    • Persetujuan Rencana Penunjukan Pemenang
    • Pengadaan
    • Penunjukan Pemenang Pengadaan
    • Pengembalian Surat Jaminan Penawaran
    • Pelelangan Gagal
    • Pelelangan Ulang
    • Pembatalan Pelelangan
    • Pengulangan Pengadaan (Repeat Order)
    • Tenggang Waktu
  14. Metode Dan Tata Cara Pengadaan Jasa Konsultansi
    • Ketentuan Umum
    • Penyiapan Dokumen Pengadaan
    • Harga Perhitungan Sendiri
    • Metoda Pengadaan Jasa Konsultansi
    • Penyusunan Daftar Penyedia Jasa Terseleksi
    • Pemasukan Dokumen Penawaran
    • Sistim Evaluasi Penawaran
    • Pelelangan Ulang
    • Pengadaan Jasa Konsultansi Perorangan
  15. Kontrak
    • Penerbitan Kontrak
    • Isi Kontrak
    • Pelaksanaan Pekerjaan Mendahului Kontrak
    • Perubahan Lingkup Kerja Dan Perpanjangan
    • Jangka Waktu Kontrak
    • Manajemen Kontrak
    • Penyelesaian Perselisihan
    • Penutupan Kontrak
  16. Pembinaan Penyedia Barang/Jasa
    • Pembinaan
    • Penilaian Kinerja
    • Penghargaan Atas Kinerja
    • Sanksi Atas Pelanggaran
  17. Pelaporan Kegiatan Pengadaan Barang/Jasa
  18. Dasar hukum Perhitungan TKDN
    • Undang-undang No.17 Tahun 2003 tentang Keuangan Negara
    • Keputusan Presiden RI No.80 Tahun 2003 tentang Pedoman Pengadaan Barang dan Jasa Pemerintah beserta perubahannya.
    • Undang-undang No. 5 Tahun 1984 tentang perindustrian.
    • Pedoman Tata Kerja (PTK) 007/PTK/VI/2004 dari BP MIGAS
  19. Kategori Komponen Dalam Negeri
    • Barang
    • Jasa
  20. Perhitungan dan Penilaian TKDN
  21. Sanksi Administrasi dan Sanksi Financial

 

 

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

General Affair Management Development (YOGYAKARTA)

Jadwal Training

General Affair Management Development (YOGYAKARTA) Tanggal 28 Oct 2015-30 Oct 2015 09 Nov 2015-11 Nov 2015 07 Dec 2015-09 Dec 2015 Tempat Yogyakarta (Jogjakarta plaza ... Baca Selengkapnya

General Affair Management Development (YOGYAKARTA)

Jadwal Training

General Affair Management Development (YOGYAKARTA)

Tanggal

  • 28 Oct 2015-30 Oct 2015
  • 09 Nov 2015-11 Nov 2015
  • 07 Dec 2015-09 Dec 2015

Tempat
Yogyakarta (Jogjakarta plaza hotel/Ibis hotel yogyakarta/Ibis Styles yogyakarta hotel/Mutiara hotel/ Melia Purosani hotel)

CAKUPAN MATERI TRAINING:

  1. Fungsi  dan peran general affair di organisasi dalam mendukung sasaran dan pelaksanaan strategi organisasi
  2. Fungsi dan peran GA dilihat dari sisi proses dan sistem
  3. Memahami layanan sebagi kunci keberhasilan dalam melayani organisasi/operasional fungsi
  4. Mencari penyebab masalah yang sering timbul dalam: pengurusan perijinan,akomodasi tamu/karyawan,fasilitas /jaminan.
  5. Manetapkan kompetensi yang diperlukan oleh profesional GA

TRAINING DURATION :    3 days

INVESTATION PRICE/PERSON :     

  1. Rp 5.950.000/peserta (bayar penuh)  atau
  2. Rp 5.750.000/peserta (early bird, yang membayar 1 minggu sebelum training) atau
  3. Rp 5.500.000/peserta (grup, untuk 3 peserta atau lebih dari 1 perusahaan yang sama)

FACILITIES FOR PARTICIPANTS:

  1. Modul Training
  2. Flashdisk Training berisi materi training
  3. Sertifikat
  4. ATK: NoteBook dan Ballpoint
  5. T-Shirt
  6. Ransel
  7. Foto Training
  8. Ruang Training dengan fasilitas Full AC dan multimedia
  9. Makan siang dan 2 kali coffeebreak
  10. Instruktur yang Qualified 
  11. Transportasi untuk peserta dari hotel penginapan ke hotel tempat training – PP (jika peserta minimal dari satu perusahaan ada 4 peserta)

TRAINING INSTRUCTOR
Drs.Apriyanto Giri W.MM. memiliki banyak pengalaman riil dalam kehidupannya dan akan Beliau bagikan kepada peserta training Beliau di kelas-kelas training industry. Beliau memiliki motto everyday is powerfull. Materi training yang Beliau sampaikan diantaranya Public Speaking, Effective PR, Communication skill, Leadership, Time management, AMT, Team Building, Spiritual Motivation, Entrepreneur, Personal Development, Excellent Service, Marketing, Office Management, Manajemen Kearsipan, Marketing, Telephoneskill, General Affair, Kesekretarisan,  TFT, CSR/Comdev, dll. Bapak Apriyanto Giri dosen di IMKI STMIK AMIKOM group Yogyakarta, Beliau seorang trainer, motivator dan sekaligus wirausaha, berpengalaman menjadi manager operasional hotel NIKI denpasar (divisi Marketing,Education & Training Division), dan pernah menjadi kepala wilayah primagama

 

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Pump And Compressor : Operation, Maintenance And Troubleshooting (BANDUNG)

Jadwal Training

Pump And Compressor : Operation, Maintenance And Troubleshooting (BANDUNG) Tanggal 27 Oct 2015-30 Oct 2015 02 Nov 2015-05 Nov 2015 01 Dec 2015-04 Dec 2015 ... Baca Selengkapnya

Pump And Compressor : Operation, Maintenance And Troubleshooting (BANDUNG)

Jadwal Training

Pump And Compressor : Operation, Maintenance And Troubleshooting (BANDUNG)

Tanggal

  • 27 Oct 2015-30 Oct 2015
  • 02 Nov 2015-05 Nov 2015
  • 01 Dec 2015-04 Dec 2015

Tempat
Hotel Kagum Group Bandung (Golden Flower, Banana Inn, Grand Seriti, Carrcadin, Amaroossa, Grand Serela, Gino Feruci, Verona Palace, Malaka, Zodiac Taurus)

TRAINING DURATION :   4 days

LATAR BELAKANG :
Pemahaman tentang faktor-faktor konstruksi, operasi, perawatan dan lingkungan yang terkait dengan mesin-mesin Pompa/Kompresor, akan melengkapi  kemampuan menjalankan SOP dan merawat Pompa dan Kompresor. Peningkatan pemahaman juga akan membuat para pelaku lapangan dapat memperkirakan prestasi yang akan diberikan Pompa/Kompresor bila terjadi perubahan parameter, seperti beban, konstruksi dan lingkungan sekitar.

TUJUAN TRAINING :
Setelah mengikuti pelatihan, diharapkan para peserta dapat atau lebih :
1.    memahami prinsip operasi Pompa/Kompresor.
2.    percaya diri menghadapi permasalahan lapangan.
3.    mampu menangkap gejala (tanda-tanda) kelainan dan menterjemahkannya.
4.    mampu mengambil langkah-langkah tepat bila terjadi permasalah operasi (trouble).
5.    memahami masalah-masalah perawatan dan mampu melaksanakannya.

CAKUPAN MATERI TRAINING :

  1. Komponen Pompa/Kompresor.
  2. Spesifikasi Pompa/Kompresor.
  3. Prinsip kerja pompa/kompresor.
  4. Prestasi pompa/kompresor.
  5. Kerja tunggal, paralel, seri dan variable speed (afinitas)
  6. Kendala-kendala operasi Pompa/Kompresor :
    a.    kavitasi, head hisap dan NPSH
    b.    minimum flow
    c.    surging
    d.    chocking
    e.    water-hammer
    f.    seizure (panas, gesekan, kegagalan pelumasan)
    g.    putaran kritis
    h.    alignment
    i.    vibrasi
  7. Komponen/Peralatan Bantu Pompa/Kompresor
    a.    thrust dan journal bearing
    b.    sealing
    c.    oil cooler
    d.    penjerat uap air (de-mister)
    e.    intercooler
    f.    control
  8. Operasi :
    a.    start-up
    b.    loading
    c.    shut-down
  9. Perawatan dan TroubleShooting
  10. Diskusi

INVESTATION PRICE/PERSON :     

  1. Rp 8.500.000/person (full fare)  or
  2. Rp 8.250.000/person (early bird, payment 1 week before training)  or
  3. Rp 7.950.000/person (if there are 3 or more participants from the same company)

FACILITIES FOR PARTICIPANTS:

  • Training Module
  • Flash Disk contains training material
  • Certificate
  • Stationeries: NoteBook and Ballpoint
  • T-Shirt
  • Backpack
  • Training Photo
  • Training room with Full AC facilities and multimedia
  • Lunch and twice coffeebreak every day of training
  • Qualified Instructor
  • Transportation for participants from hotel of participants to/from hotel of training – VV (if minimal participants is 4 persons from the same company)

TRAINING INSTRUCTOR
Ir. Pawito Merto Sontowiro, Msc adalah alumnus Teknik Mesin ITB dan sejak tahun 1973 menjadi dosen di jurusan tersebut sampai sekarang. Beliau adalah kepala Laboratorium Energi termal Teknik Mesin Institut Teknologi Bandung, Beliau juga pernah menjabat sebagai ketua jurusan Teknik Mesin ITENAS Bandung, Pernah mengajar di SESKOAD, Pernah mengajar di prokerma depnaker-ITB, prokerma PLN-ITB. Beliau juga pernah memperdalam keilmuan di luar negeri seperti bidang Coal Energy , Argonne, Chicago, Ill., USA, bidang Combustion, Petc, Pittsburgh, Pa, USA dan Pinch Technology, Asian-Australia Energy Cooperation. Bidang spesialisasi Beliau adalah Boiler, Turbin Uap/Gas, Pompa, Kompresor, Konversi Energi dan analisis energy.. Pernah mengerjakan projek pada bidang Modifikasi Sistem Pembakaran Lokomotip D-52, Modifikasi Sistem Penunjang Boiler, Analisis Sistem Boiler, dan lain-lain. Beliau adalah trainer produktif, pernah mengajar training  untuk banyak perusahaan di Indonesia seperti Chevron Indonesia Company, Chevron pacific Indonesia, Total E&P Indonesie, PT. Pusri, PT. Pupuk Kaltim, PT. BADAK, Depnaker RI, PT. KKA Aceh, KDTP I Bontang, UP-IV PERTAMINA, Kalimantan Prima Coal (KPC), PLN, PT. PERTAMINA, DIKTI, BPPT, PT. Indonesia Power, Pertamina UP II, PT. Pupuk Kujang, PT. Petroleum Consolindo, PT. Indah Kiat Pulp and Paper, PT. Krakatau Steel, PLTU Paiton, PLTU Suralaya, PT. Kaltim Pasifik Amoniak, CNOOC  SES LTD, PLTGU  BEKASI POWER, PT. INDO FUJI ENGINEERING, PT. CONOCO PHILLIPS, dan lain-lain.  Pak Pawito juga aktif menulis buku seperti Perpindahan Kalor, Konversi Energi, Thermodinamika, Pembangkit Uap, Bahan Bakar Dan Pelumas, dan Pompa. Beliau telah melakukan banyak penelitian disertai publikasi ilmiahnya.

 

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Smart Supervisory Management Skills (SURABAYA)

Jadwal Training

Smart Supervisory Management Skills (SURABAYA) Tanggal 7 & 8 Oktober 2015 3 & 4 November 2015 2 & 3 Desember 2015 Jam Pelaksanaan 17.30 – ... Baca Selengkapnya

Smart Supervisory Management Skills (SURABAYA)

Jadwal Training

Smart Supervisory Management Skills (SURABAYA)

Tanggal
7 & 8 Oktober 2015
3 & 4 November 2015
2 & 3 Desember 2015

Jam Pelaksanaan
17.30 – 21.30

Tempat
Diinformasikan di Undangan (SURABAYA)

Pembicara / Fasilitator :
Andi Chaidir, Ph.D., FIIDM, CCEO(prov)
D.NLP, M.NLP, MBSC, CMLC, ALCD, CSPC, CT.NLP, C.AT, CI, CT.CM, CPHR

  • Founder of Indonesia Speaker & Presenter Community
  • Owner of Indonesia Trainer & Coach Community
  • President.CEO@AVGlobalInstitute.Asia
  • Human Performance & Achievement Consultant
  • Motivational Speaker, Soft Skills Trainer, Talent-Career-Life Coach

Investasi
Rp. 1,250.000,-
(Satu Juta Dua Ratus Lima Puluh Ribu Rupiah)
GRATIS MENGULANG SEUMUR HIDUP*

Materi    
After Office Hour Workshop Performance Improvement Learning Series

Tingkatkan Kinerja dan Prestasi Anda/ Tim Anda Dengan :

  • SMART SUPERVISORY MANAGEMENT SKILLS
    For Productivity & Performance
    Keterampilan Manajemen Penyelia Untuk Meningkatkan Produktivitas Dan Kinerja Yang Lebih Baik

MENGAPA PERLU HADIR DI PELATIHAN INI :
Banyak karyawan yang pada saat berada di posisi staf atau pelaksana memiliki produktivitas dan kinerja yang membanggakan. Tetapi ketika memperoleh kepercayaan duduk pada posisi yang lebih tinggi ternyata tidak mampu menunjukan hal yang sama seperti dulu. Jika dikaji lebih lanjut ternyata salah satu faktor penyebabnya adalah karena kurang dibekali kemampuan (competencies)sebagai seorang supervisor (penyelia).

Workshop ini didesain untuk membekali peserta dengan sikap (attitude), pengetahuan (knowledge) dan keterampilan (skills) yang perlu dimiliki oleh seorang supervisor (penyelia) agar dapat mengelola pekerjaan dan timnya untuk meningkatkan produktivitas (productivity) dan kinerja (performance) yang lebih baik.

ENHANCE YOUR MANAGEMENT COMPETENCIES TO INCREASE PRODUCTIVITY AND BETTER PERFORMANCE!
Tingkatkan Kemampuan Manajemen Anda Untuk Meningkatkan Produktivitas Dan Kinerja Yang Lebih Baik!

MATERI YANG AKAN DIPELAJARI :

  1. Definition & Potition of Supervisor
  2. Role & Function of Supervisor
  3. Supervisor VS Staff/Operator
  4. Iceberg Concept & KSA
  5. 3 Competencies of Supervisor
  6. Management by POAC
  7. Process Improvement by PDCA
  8. SMART Target & Actionable Plan
  9. Performance Management & Key Performance Indicator (KPI)
  10. Effecyive Time Management & Time Allocation of Supervisor
  11. Smart Communication Skills
  12. Analytical Problem Solving & Decision Making
  13. SMART Project for Process Improvement

MATERI DISUSUN BERDASARKAN TEORI, PRAKTEK & PENELITIAN
Lengkap Dengan Contoh :
1) Job Description,
2) Kamus Competency,
3) Performance Appraisal dan Key Performance Indicators (KPI)

METODE PEMBELAJARAN :
Interactive presentation, Q&A, Case Study, Group Discussion, Roleplay, Audiovisual

FASILITAS UNTUK SETIAP PESERTA :
1. Makan malam (Dinner)
2. Rehat Kopi (Coffee Break)
3. Materi Pelatihan (Training Material)
4. Sertifikat (Certificate)
5. BONUS Senilai Rp. 3.000.000,- (Tiga Juta Rupiah)*

Wajib diikuti oleh :
Semua pemimpin, manajer, penyelia atau calon penyelia dalam bidang apapun, khususnya bidang Penjualan (Sales), Pemasaran (Marketing), Bisnis (Business), seperti :
Business Owner, Marketing Director, Marketing Manager, Product Manager, Brand Manager, Sales Manager, Sales Supervisor, Sales Person.

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Teknik Penulisan Laporan Yang Efektif (YOGYAKARTA)

Jadwal Training

Teknik Penulisan Laporan Yang Efektif (YOGYAKARTA) (Effective Report Writing Techniques) INTRODUCTION : Penulisan laporan kegiatan merupakan tahap akhir dari suatu kegiatan. Bagian ini merupakan bagian ... Baca Selengkapnya

Teknik Penulisan Laporan Yang Efektif (YOGYAKARTA)

Jadwal Training

Teknik Penulisan Laporan Yang Efektif (YOGYAKARTA)

(Effective Report Writing Techniques)

INTRODUCTION :
Penulisan laporan kegiatan merupakan tahap akhir dari suatu kegiatan. Bagian ini merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari rangkaian kegiatan yang juga menentukan penilaian sukses tidaknya sebuah kegiatan. Oleh karena itu diperlukan teknik penulisan laporan. Teknik menulis laporan yang efektif hanya dapat diperoleh melalui praktek. Semakin sering seorang staff menulis laporan baik laporan regular atau laporan pekerjaan lainnya,  seharusnya semakin trampil dalam menulis laporan secara efektif. Namun dalam kenyataan tidak selalu demikian, oleh karena itu diperlikan berbagai metode dan cara dalam menulis laporan yang efektif untuk manajerial.  Laporan yang baik akan mencerminkan kinerja yang bersangkutan dan tentunya juga akan berpengaruh pada pengembangan karirnya di masa datang. Laporan yang baik harus jelas, obyektif, dan tepat sesuai dengan tujuannya. Oleh sebab itu pengetahuan mengenai teknik penulisan laporan ini menjadi penting untuk dipelajari oleh setiap karyawan atau pegawai baik dari instansi pemerintah maupun swasta.

TRAINING OBJECTIVES :
Pelatihan ini akan membahas mengenai Effective Report Writing Techniques. Sehingga diharapkan peserta pelatihan mampu memahami dan terampil dalam membuat  perencanaan laporan, menganalisis  permasalahan dan menulis laporan manajerial.

TRAINING MATERIAL OUTLINE : 

  1. Konsep Dasar dan Teori Pembuatan Pelaporan Tertulis
  2. Mengenal Jenis Laporan Manajerial atau Kegiatan
  3. Teknik Mengenali Tipe Pembaca Laporan
  4. Strategi Persiapan Penulisan
  5. Strategi Perencanaan Laporan
  6. Strategi Persiapan sebelum Membuat Laporan
  7. Strategi Pembuatan Laporan yang Baik
  8. Teknik Penyusunan Laporan
  9. Teknik Membuat Berbagai Macam Laporan
  10. Etika dalam Menyusun Laporan
  11. Studi Kasus
  12. Praktek Membuat Laporan

TRAINING METHOD :

  • Penyampaian konsep
  • Diskusi kelompok
  • Latihan
  • Studi kasus

WHO SHOULD ATTEND?    

  • Semua staff yang pekerjaannya berhubungan dengan penyiapan dan penulisan laporan
  • Semua pihak yang membutuhkan pengetahuan seputar Effective Report Writing Techniques

INSTRUCTOR:   Dewi Nurul Musjtari, SH., M.Hum and team

VENUE :Yogyakarta (Jambuluwuk Hotel/ Ibis Malioboro Hotel/ Ibis Styles Hotel/ Cavinton Hotel/ Harper Hotel/ Melia Purosani Hotel/ Grand Zuri Hotel)

VENUE :Yogyakarta (Jambuluwuk Hotel/ Ibis Malioboro Hotel/ Ibis Styles Hotel/ Cavinton Hotel/ Harper Hotel/ Melia Purosani Hotel/ Grand Zuri Hotel)

TRAINING DURATION : 3 day

TRAINING TIME :  

  • 26 Oct 2015-28 Oct 2015
  • 16 Nov 2015-18 Nov 2015
  • 30 Nov 2015-02 Dec 2015

INVESTMENT/PERSON :

  1. Rp. 5.950.000/person (full fare) or
  2. Rp. 5.750.000/person (early bird, payment 1 week before training) or
  3. Rp. 5.500.000/person (if there are 3 persons or more from the same company)

FACILITIES FOR PARTICIPANTS:

  1. Training Module
  2. Flash Disk contains training material
  3. Certificate
  4. Stationeries: NoteBook and Ballpoint
  5. T-Shirt
  6. Backpack
  7. Training Photo
  8. Training room with Full AC facilities and multimedia
  9. Lunch and twice coffeebreak every day of training
  10. Qualified Instructor
  11. Transportation for participants from hotel of participants to/from hotel of training – VV (if minimal participants is 4 persons from the same company)

TRAINING INSTRUCTOR
Dewi Nurul Musjtari, SH., M.Hum, Master dari Universitas Muhammadiyah Yogyakarta saat ini aktif sebagai dosen tetap di UMY. Selain mengajar beliau kerap terlibat dalam penelitian dan publikasi serta memberikan pelatihan/ training untuk topik-topik seperti :

  • Pengembangan Sistem Penjaminan Mutu Internal
  • Perancangan Sistem Mutu dan Auditor Mutu Internal
  • Legal Audit dan Legal Opinion
  • Policy Insurance, dan topic ilmu hokum lainnya.

 

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing
Training engineering bandung

Electrical Control Wiring (BANDUNG)

Jadwal Training

Electrical Control Wiring (BANDUNG) Tanggal 08 Sep 2015-11 Sep 2015 05 Oct 2015-08 Oct 2015 10 Nov 2015-13 Nov 2015 14 Dec 2015-17 Dec 2015 ... Baca Selengkapnya

Electrical Control Wiring (BANDUNG)

Jadwal Training

Training engineering bandung

Electrical Control Wiring (BANDUNG)

Tanggal

  • 08 Sep 2015-11 Sep 2015
  • 05 Oct 2015-08 Oct 2015
  • 10 Nov 2015-13 Nov 2015
  • 14 Dec 2015-17 Dec 2015

Tempat
Hotel Kagum Group Bandung (Golden Flower, Banana Inn, Grand Seriti, Carrcadin, Amaroossa, Grand Serela, Gino Feruci, Verona Palace, Malaka, Zodiac Taurus)

TRAINING MATERIAL OUTLINE :

  1. Safety and Standard
  2. Drawing
  3. Wire Type and Preparation
  4. Soldering and Termination
  5. Cable Forming
  6. Connection and Routing
  7. Hardware
  8. Component Active
  9. Component Passive
  10. Switches and Lamps
  11. Earthling and Screening
  12. PLC Wiring

TRAINING PRACTICE :

  • Practical work using PLC
  • Simulation using PLC Software
  • Application using Simulator Kit

WHO SHOULD ATTEND THIS TRAINING?
Engineer, Supervisor, Technician, Operators who work within instrumentation, Production & Operation, Comunication & Networking, Information Technology(IT), Reliability who seek innovative & better performance of emerging industrial control and automation.

INVESTATION PRICE/PERSON :    

  1. Rp 8.500.000/person (full fare)  or
  2. Rp 8.250.000/person (early bird, payment 1 week before training)  or
  3. Rp 7.950.000/person (if there are 3 or more participants from the same company)

FACILITIES FOR PARTICIPANTS :

  1. Training Module
  2. Flashdisk contain training material
  3. Certificate
  4. NoteBook and Ballpoint
  5. T-Shirt
  6. Backpack
  7. Training Foto
  8. Training room with full ac facilities and multimedia
  9. Lunch and twice coffee break everyday of training
  10. Qualified Instructor
  11. Transportation from hotel of participants to hotel of training VV (if minimal participants from the same company is 4 )

TRAINING INSTRUCTOR
Dr. Ir. Endra Joelianto is an expert in control engineering. His outstanding research is: Hybrid Control Systems, Discrete Event Control Systems, Petri Nets Analysis and Application on PLC, Robust PID Controller, Advanced Process Control, Industrial Automation using PLC/DCS. He received first degree (Ir.) in Engineering Physics in 1990 from Department of Engineering Physics, ITB and Doctor of Philosophy (PhD.) in Control Engineering in 2001 from Department of Engineering,The Australian National University, Australia.

He is coordinator of Intelligent Control and Automation, and founder of PLC Research Group, Laboratorium Instrumentasi dan Kontrol (LINK), Departemen Teknik Fisika, Institut Teknologi Bandung. He was the founder and the director of Schneider-OMRON PLC Training Center, Maranatha Christian University, Bandung.  The Schneider-OMRON PLC Training Center has cooperation with PT. Schneider Electric Indonesia, PT. OMRON Corporation Japan, Invensys WONDERWARE. He was the project leader for TPSDP Retooling Program Batch II-DIKNAS for Training Program on “INDUSTRIAL AUTOMATION USING PLC” 2004 and Co-provider for the same retooling program Batch II on “INDUSTRIAL CONTROL AND AUTOMATION” by PT. Cahaya Sumirat, Bandung. In 2005, he leads the retooling project entitled PLC for Industrial Control and Automation at the Department of Engineering Physics, ITB
He attended several professional trainings on PLC, DCS and Instruments Calibration, such as: Yokogawa DCS, Bandung (2000), Implementation of Indonesian National Standard (SNI) 19-17025 and Basic Calibration, Yokogawa Electric Corporation, Bandung (2001), Fieldbus Foundation Technology, Singapore (2002), Basic and Advance PLC OMRON, Jakarta (2004), Cleaner Production: Application in Industries, University of Kwazulu-Natal, South Africa-ITB, Bandung (2005). Advanced Process Control, ASPEN Tech., Jakarta, (2005)

He serves as instructor either for public, universities or in-house training on instrumentation and process control to universities, petrochemical or oil and gas companies, such as: PT. NGL Arun, PT. NGL Bontang, PT. Pupuk Iskandar Muda, PT. Pupuk Kalimantan Timur, PT. Pupuk Kujang, PT. Semen Padang, PT. Semen Gresik, PT. Petrokimia Gresik, PT. Semen Cibinong, PT. Indocement, PT. Semen Tigaroda Perkasa, PT. Exspan Nusantara, PT. ALSTOM Indonesia, PERTAMINA, British Petroleoum, Maxus, Amoseas, PT. Nusa Halmahera Mineral, PT. Indonesia Jaya Power, Indonesia Power-Paiton, PT. Riau Pulp and Paper, Indonesian Cement and Concrete Institut (ISBI), LIPI-Bandung, LAPI-ITB, POLMAN-Bandung, etc.

 

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Chat dengan kami
CV INFO SEMINAR
0899-8121-246

 

2026

Info Seminar | Jadwal Seminar