Ahli K3 Umum (Bandung/Jakarta/Yogyakarta)

Jadwal Training

Ahli K3 Umum (Bandung) WAKTU TRAINING 02 Des 2019-14 Des 2019 TEMPAT TRAINING:  di Bandung DURASI TRAINING: 120 jam pelajaran@45 menit atau 12 (dua belas) ... Baca Selengkapnya

Ahli K3 Umum (Bandung/Jakarta/Yogyakarta)

Jadwal Training

Ahli K3 Umum (Bandung)

WAKTU TRAINING
02 Des 2019-14 Des 2019

TEMPAT TRAINING: 
di Bandung

DURASI TRAINING:
120 jam pelajaran@45 menit atau 12 (dua belas) hari (jam 08.00 – 17.00)

PERSYARATAN PESERTA:

  1. Sarjana (S1) dengan pengalaman kerja sesuai dengan bidang keahliannya sekurang-kurangnya 2 tahun
  2. Sarjana muda(D3) atau sederajat  dengan pengalaman kerja sesuai dengan bidang keahliannya sekurang-kurangnya 4 tahun
  3. Berbadan sehat
  4. Berkelakuan baik
  5. Bekerja penuh di perusahaan/instansi yang bersangkutan

Materi Ahli K3 Umum :

  1. MATERI KELOMPOK DASAR
    • Kebijakan K3
    • Dasar-dasar K3
    • Manajemen resiko
    • Laporan dan analisa kecelakaan
    • Statistik kecelakaan
  2. MATERI KELOMPIK INTI
    • Undang-undang No. 01 tahun 1970
    • Pengawasan norma kelembagaan dan keahlian K3
      • Pengawasan kelembagaan (P2K3, PJK3, DK3N)
      • Pengawasan keahlian K3
    • Pengawasan norma system manajemen K3(SMK3)
      • Pengawasan norma SMK3
      • Pengawasan audit SMK3
    • Pengawasan norma K3 listrik
      • PUIL dan peraturan perundangan di bidang listrik
      • Pengawasan instalasi listrik
      • Pengawasan lift listrik
      • Pengawasan instalasi penyalur petir
    • Pengawasan norma K3 penanggulangan kebakaran
      • Peraturan perundangan K3 di bidang penanggulangan kebakaran
      • Pengawasan peralatan dan instalasi pemadam kebakaran dan detector
    • Pengawasan norma  K3 mekanik
      • Peraturan perundangan K3 di bidang mekanik
      • Pengawasan pesawat angkat dan angkut
      • Pengawasan pesawat tenaga dan produksi
    • Pengawasan norma K3 konstruksi bangunan
      • Peraturan perundangan K3 bidang konstruksi bangunan
      • Pengawasan K3 konstruksi bangunan
      • Pengawasan instalasi pipa
    • Pengawasan norma K3 pesawat uap dan bejana tekan
      • Peraturan perundangan K3 di bidang pesawat uap dan bejana tekan
      • Pengawasan pesawat uap
      • Pengawasan bejana tekan
    • Pengawasan norma K3  kesehatan kerja
      • Peraturan perundangan K3 di bidang kesehatan kerja
      • Pengawasan K3 kesehatan kerja
      • Pengawasan K3 pelayanan kesehatan kerja
    • Pengawasan norma K3  lingkungan kerja dan bahan kimia berbahaya
      • Peraturan perundangan K3 di bidang kesehatan kerja
      • Pengawasan K3 lingkungan kerja
      • Pengawasan K3 bahan kimia berbahaya
      • Alat pelindung diri
      • Pengawasan K3 pekerjaan ruang terbatas
    • Plant visit/PKL  dan pembuatan laporan PKL
    • Seminar dan diskusi
    • Evaluasi/ujian tertulis

Instruktur Ahli K3 Umum
Instruktur training ini adalah praktisi dan akademisi dan dari Kemenakertrans RI

Investasi Ahli K3 Umum

  • Rp 9.500.000(bayar penuh) atau
  • Rp 9.250.000, early bird,yang membayar 2 minggu sebelum training, atau
  • Rp 9.000.000, harga group,jika ada 3 peserta dari perusahaan yang sama

FASILITAS UNTUK PESERTA :

  • Modul Training
  • Flash Disk berisi materi training
  • ATK: Blocknote dan Ballpoint
  • T-Shirt
  • Ransel
  • Foto Training
  • Ruangan Training fasilitas Full AC dan multimedia
  • Lunch dan dua kali coffeebreak
  • Instruktur yang qualified dari kemenakertrans RI dan dari praktisi serta akademisi
  • Transportasi untuk peserta dari penginapan peserta ke hotel tempat training PP (jika minimal peserta dari satu perusahaan yang sama ada 4 peserta)
  • Sertifikat dari Kemenakertrans RI, kartu anggota K3 dan SKP(Surat Keputusan Penunjukkan dari Kemenakertrans RI)(disesuaikan dengan ketentuan yang berlaku dari kemenakertrans RI)

 

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Export / Import And Incoterm (BANDUNG)

Jadwal Training

Export / Import And Incoterm (BANDUNG) Tanggal 27 Nop 2019-29 Nop 2019 18 Des 2019-20 Des 2019 Tempat Hotel Kagum Group Bandung (Golden Flower, Banana ... Baca Selengkapnya

Export / Import And Incoterm (BANDUNG)

Jadwal Training

Export / Import And Incoterm (BANDUNG)

Tanggal

  • 27 Nop 2019-29 Nop 2019
  • 18 Des 2019-20 Des 2019

Tempat
Hotel Kagum Group Bandung (Golden Flower, Banana Inn, Amaroossa, Serela, Gino Feruci), Grand Setiabudi, De Java

INTRODUCTION :
Export-import activities are very common one in every country all over the world nowadays. The traders should know what they must do when they deal with foreign traders where ever the sales contract take place. The traders are not only requested to be well known with the goods they are buying or selling, but also need to be well known about the way how the goods are moving from the place of origin to destination as well as the documents involved.

Document involved in an export-import process, can be Letter Credit (L/C). Bill of Lading (B/L), contract of carriage are quite important to familiar with.

More over, to choose the mode of transportation especially ship which is used to carry the goods is likely easy, in fact the trader need to be familiar with INCOTERMS regulating such import & export activities. Beside, Customs process could be considered as the barrier of International trade but this is something trader must deal with.

TRAINING OBJECTIVES :
After attending this course, the participant will be able to:

  1. Understand the process of Export- Import
  2. Familiar with INCOTERM when dealing with contract of carriage of their goods and shipment
  3. Understand the export-import procedure & L/C
  4. Increase the knowledge of how to fill the forms that are used to export-import process

TRAINING MATERIAL OUTLINE :

  1. Overview of Export-Import Activities

    • Export-Import Activities: The important thing of Export-Import world wide
    • The International Trade Organization
  2. Sales Contract
    • Negotiation
    • Sales contract Sequence
    • The Contents of Sales Contract
    • Sales Contract Terminology and Its Legal Aspect
  3. Export-Import Procedures and Documents
    • Export Procedures and Term Of Payment
    • Export Documents: Types of Export Documents
    • Import procedures, Import Policy, Import Calculation
    • Import Document: Import Arrangement, Importer identity
  4. Letter Of Credit (L/C)
    • Term And Definition of L/C
    • Import Procedure of L/C:
      o. Types of L/C
      o. Time Limit and Valuate of L/C
      o. Opening L/C
      o. Conditions of L/C
  5. Customs
    • Harmonized Commodity Description and Coding System (HS)
    • Customs policy of Import
    • Customs policy of Export
  6. INCOTERMS
    • Background and Objectives of Incoterrms
    • Types of Incoterms:
      o. General Guidance that used in Incoterms
      o. Terminology of Incoterms
  7. Contact Of Carriage
    • Container
    • Contract Of carriage Goods by Sea:
      o. Shipping Business
      o. Cargo Document
      o. Ship Charter Party
    • Contract Of Carriage Goods by Air
  8. Import Insurance Clauses According Lloyd of London
    • Risk Covered
    • General Average Clause
    • Both Blame Collision Clause

WHO SHOULD ATTEND?

  • Manager, Officer who are responsible for Export-import Process
  • Manager, Officer who are in charge of carriage of goods from the point of origin to point of destination.
  • Manager, Officer who always deal with customs process
  • Every one who want to know this topics

TRAINING DURATION : 3 days

INVESTMENT PRICE/PERSON :

  • Rp. 6.500.000/person (full fare) or
  • Rp. 6.250.000/person (early bird, payment 1 week before training) or
  • Rp. 5.950.000/person (if there are 3 persons or more from the same company)

FACILITIES FOR PARTICIPANTS:

  1. Training Module
  2. Flash Disk contains training material
  3. Certificate
  4. Stationeries: NoteBook and Ballpoint
  5. T-Shirt
  6. Backpack
  7. Training Photo
  8. Training room with Full AC facilities and multimedia
  9. Lunch and twice coffeebreak every day of training
  10. Qualified Instructor
  11. Transportation for participants from hotel of participants to/from hotel of training – VV (if minimal participants is 4 persons from the same company)

TRAINING INSTRUCTOR
Rini Susilawati, SE.,MM. seorang dosen di beberapa perguruan tinggi di Bandung dan Jawa Barat, seperti di politeknik LP3I Bandung, Universitas Jenderal Ahmad Yani(Unjani), politeknik praktisi,STIE Kridatama,politeknik Piksi Ganesha,STIMIK PKN LPKIA, AKPI. Beliau pernah berpengalaman bekerja di beberapa perusahaan, seperti pernah di bagian operational and marketing export import, staff adm penjualan dan staff akunting. Ibu Rini Susilawati,SE.,MM. Sudah sering menjadi instruktur di training industri untuk judul-judul di bidang kompetensi Beliau, seperti letter of credit, export import, filing system,customer service excellent, logistik pengadaan barang dan jasa, dan dasar-dasar pasar modal, sudah banyak perusahaan di Indonesia sudah menjadi peserta di kelas-kelas training Beliau.

 

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Risk Based Management (BANDUNG)

Jadwal Training

Risk Based Management (BANDUNG) Tanggal 27 Nop 2019-29 Nop 2019 18 Des 2019-20 Des 2019 Tempat Hotel Kagum Group Bandung (Golden Flower, Banana Inn, Grand ... Baca Selengkapnya

Risk Based Management (BANDUNG)

Jadwal Training

Risk Based Management (BANDUNG)

Tanggal
27 Nop 2019-29 Nop 2019
18 Des 2019-20 Des 2019

Tempat
Hotel Kagum Group Bandung (Golden Flower, Banana Inn, Grand Seriti, Carrcadin, Amaroossa, Grand Serela, Gino Feruci, Verona Palace, Malaka, Zodiac Taurus)

PENGANTAR :
Pembahasan topik ini akan memberikan pemahaman yang dalam kepada tiap peserta tentang konsep manajemen risiko, dimulai dari pengertian manajemen risiko, identifikasi risiko, pengukuran risiko, pengalokasian dana untuk menghindari risiko, penanganan baik secara kualitatif maupun kuantitatif serta pengadministrasian risiko sehingga perusahaan terhindar atau mengurangi risiko yang dihadapi.

SIAPA SEBAIKNYA HADIR?
Eksekutif perusahaan baik di bidang Operasional, pemasaran, keuangan maupun SDM baik di BUMN, swasta, perbankan, perorangan atau yang berminat dan tertarik terhadap bidang Risk Management.

SASARAN TRAINING :
Setelah mengikuti training ini peserta diharapkan memiliki pemahaman akan:

  • Konsep manajemen strategi
  • Apa itu risiko dan bagaimana mengelolanya,
  • Prinsip-prinsip Manajemen risiko
  • Mengidentifikasikan risiko
  • Measuring and calculating portfolio risk
  • Pengendalian Risiko
  • Risk Financing/Pendanaan untuk menangani risiko
  • Pendekatan kualitatif dalam pemilihan metode penanganan risiko
  • Pendekatan kuantitatif dalam proses pemilihan metode penanganan risiko
  • Risk analysis and evaluation
  • Metode penyeleksian teknik penanganan risiko
  • Risk treatment, memperlihatlan bagaimana posisi kerugian terhadap pendapatan, proses monitoring, peninjauan kembali dan pendokumentasian
  • Pengelolaan risiko yang dihadapi perusahaan/organisasi

CAKUPAN MATERI TRAINING :
1. Konsep manajemen strategi

  • Dinamika lingkungan perusahaan.
  • Resiko yang timbul akibat dinamika lingkungan perusahaan.
  • SWOT analysis.
  • Pembobotan SWOT
  • Strategic planning techniques.

2. Risk Management / Pembahasan konsep pengelolaan risiko

  • Apa itu Risk Management
  • Risk Mangement framework
  • Prinsip-prinsip Risk Management

3. Risk Management context

  • Establishing the Context linkages with external bodies, internal strategic and operational plans/Pengelolaan risiko di tingkat manajemen puncak, perencanaan strategis dan operasional

4. Identifikasi Risiko

  • Bagaimana dampak risiko terhadap organisasi/perusahaan
  • Bagaimana dampak risiko terhadap pengelola
  • Bagaimana dampak risiko terhadap fungsi-fungsi administrasi
  • Bagaimana dampak risiko terhadap fungsi-fungsi pendukung lainnya
  • Bagaimana dampak risiko terhadap klien atau customer

5. Measuring and calculating portfolio risk

  • Dimensi yang harus diukur dari suatu risiko
  • Menentukan tingkat keparahan risiko
  • Pengukuran risiko dengan distribusi probabilitas

6. Pengendalian resiko

  • Bagaimana menghindari atau mencegah risiko
  • Bagaimana mengendalikan kerugian
  • Analisis kerugian
  • Pemindahan risiko
  • Risk Financing/Pendanaan risiko

7. Analisis dan evaluasi risiko

  • Bagaimana menentukan kriteria evaluasi (Apa yang dapat diterima sebagai risiko)
  • Risk assessment and prioritisation, termasuk bagaimana membuat formulir dan alat risk assessment secara praktis
  • Bagaimana cara membangun rencana penanganan risiko
  • Mengidentifikasi dan mengevaluasi pilihan penanganan risiko
  • Acceptable risk outcomes (menentukan batas suatu risiko bisa ditolerir)

8. Pendekatan kualitatif dalam pemilihan metoda penanganan risiko

  • Kebijakan perusahaan atau organisasi dalam penanganan risiko

9. Pendekatan kuantitatif dalam proses pemilihan metode penanganan risiko

  • Matrik kerugian
  • Objektif dan aturan pengambilan keputusan
  • Model-model analisis ekonomi teknik dan statistika untuk penanganan risiko

10. Studi kasus

HARGA INVESTASI/PESERTA :

  • Rp. 6.500.000/peserta (bayar penuh) atau
  • Rp. 6.250.000/peserta (early bird, yang membayar 1 minggu sebelum training) atau
  • Rp. 5.950.000/peserta (peserta bergroup yang terdiri dari 3 peserta atau lebih dari 1 perusahaan yang sama)

FASILITAS UNTUK PESERTA :

  1. Training Module
  2. Training CD contains training material
  3. Certificate
  4. Stationeries: NoteBook and Ballpoint
  5. Jacket or waistcoat or T-Shirt
  6. Bag or backpackers
  7. Training Photo
  8. Training room with full AC facilities and multimedia
  9. Once lunch and twice coffeebreak every day of training
  10. Qualified instructor
  11. Transportation for participants from hotel of participants to/from hotel of training (if minimal number of participants from one company is 4 persons)

INSTRUKTUR TRAINING
Ir. Asep Saefulbachri, MBA.,MM. adalah lulusan Sarjana Teknik dan Manajemen Industri Institut Teknologi Bandung (ITB). Pendidikan MBA beliau tempuh dari Asian Institute of Management Manila serta Magister Management dari sekolah Tinggi Manajemen Bandung (STMB Telkom). Beliau juga mengikuti pendidikan singkat lainnya di Arizona State university USA, ATI-Edmonto, Canada, dan Siemens-Munich West Germany. Pengalaman profesional beliau lebih dari 25 tahun, antaranya di Direktorat Logistik PT Telkom (1981 – 1993), Manajer Pengembangan usaha PT Bangtelindo Bandung (1996 – 1997), Managing Director Forum Eksekutif Indonesia, Bandung, Course Director Strategic Forum Expertise Sdn Bhd Kuala Lumpur, Malaysia (sejak 1995), Dosen tetap dibeberapa perguruan tinggi untuk program S1 Jurusan Teknologi Industri (sejak 1993) dan program pasca sarjana (S2) Teknik & Manajemen Industri (sejak 1992). Beliau telah mengajar banyak kelas training untuk perusahaan-perusahaan di Indonesia dengan topik-topik yang berkaitan dengan keahlian beliau seperti Operation Management, Purchashing, Production, Logistic & Supply Chain Management, Business & Financial Management, dan lain – lain.

 

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Corporate Building Dalam Membangun Kultur dan Etika Internal Organisasi (BANDUNG)

Jadwal Training

Corporate Building Dalam Membangun Kultur dan Etika Internal Organisasi (BANDUNG) Tanggal 11 Nop 2019-13 Nop 2019 11 Des 2019-13 Des 2019 Tempat Hotel Kagum Group ... Baca Selengkapnya

Corporate Building Dalam Membangun Kultur dan Etika Internal Organisasi (BANDUNG)

Jadwal Training

Corporate Building Dalam Membangun Kultur dan Etika Internal Organisasi (BANDUNG)

Tanggal
11 Nop 2019-13 Nop 2019
11 Des 2019-13 Des 2019

Tempat
Hotel Kagum Group Bandung (Golden Flower, Banana Inn, Grand Seriti, Carrcadin, Amaroossa, Grand Serela, Gino Feruci, Verona Palace, Malaka, Zodiac Taurus)

PENDAHULUAN :
Setiap organisasi bertanggungjawab untuk berusaha mengembangkan suatu perilaku organisasi yang mencerminkan kejujuran dan etika yang dikomunikasikan secara tertulis dan dapat dijadikan pegangan oleh seluruh pegawai. Kultur tersebut harus memiliki akar dan memiliki nilai-nilai luhur yang menjadi dasar bagi etika pengelolaan suatu organisasi atau suatu entitas dan disepakati untuk dipktekn oleh seluruh komponen organisasi. Corporate building saat ini pada perusahaan besar lebih difokuskan kepada bagaimana membangun kesamaan visi dna misi organisasi sehinggga tercapai tata laksana organisasi yang trasparan, akuntabel menuju good corporate governance. Untuk mencapai hal tersebut, maka perlu ilakukannya pengelolaan organisasi untuk mampu membangun budaya corporate, sehingga akan tercipta iklim kerja yang : Profesionalisme, Kerjasama, Keserasian,keselarasan dan keseimbangan, Kesejahteraan. Berkaitan dengan itu Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dengan SK Nomor 25/KEP/M.PAN/4/2002 tanggal 25 April 2002 telah menentapkan 17 pasang nilai-nilai dasar budaya kerja bagi karyawan yaitu : Keteguhan & Ketegasan, Wewenang & tanggungjawab, Disiplin & Keteraturan kerja, 3 Keikhlasan & Kejujuran , Keberaniab & Kearifan, Integritas & Profesionalisme, Dedikasi & Loyalitas, Kreatifitas & Kepekaan, Semangat & Motivasi, Kepemimpinan & Keteladanan, Ketekunan & Kesabaran, Kebersamaan & Dinamika kelompok kerja 16 Keadilan & Keterbukaan, Ketepatan & Kecepatan , Penguasaan ilmu Pengetahuan & teknologi, Rasionalitas dan Kecerdasan Emosi. Implementasi Nilai-nilai yang terdapat dalam Budaya Kerja tersebut dalam suatu organisasi sangat erat hubungannya dengan kemauan manajemen untuk membangun suatu etika perilaku dan kultur organisasi yang anti kecurangan, sehingga dapat mengurangi atau menghindari terjadinya 3 ( tiga ) kecurangan pokok seperti (1) kecurangan dalam laporan keuangan (2) kecurangan penggelapan asset dan (3) kecurangan tindak pidana korupsi. Berkaitan dengan hal, tersebut maka pelatihan ini lebih diarahkan bagaimana menciptakan budaya organisasi yang lebih difokuskan kedalam nilai-nilai perusahaan untuk menuju perusahaan yang handal dan trasparan.

CAKUPAN MATERI TRAINING :
1. ETIKA PERILAKU
Materi ini berkaitan dengan bagiaman seorang individu berperilaku dalam organisasi sehingga kan membentuk perilaku organisasi :

  • Konsep etika perilaku
  • Bagaimana manusia berperilaku
  • Perilaku individu dalam organisasi
  • Perilaku organisasi
  • Perilaku yang disepakati secara norma dan etika
  • Perilaku yang tiak disepakati secara legal dan etika
  • Meumbuhkan dan memunculkan perilaku individu berorientasi profesionalisme

2. MOTIVASI BERPRESTASI
Materi ini berkaitan erta dengan bagaimana individu-individu sebagai anggota organisasi mampu memotivasi diri dan lingkungannya menuju kerj aproduktiv, kreatif dan mandiri. Materi yang disampaiakn adalah :

  • Konsep motivasi
  • Motivasi sebagai sumber energi abadi
  • Bagaimana mendapatkan energi motivasi
  • Tiga tingkatan motivasi
  • Fear motivation, bagaimana menumbuhkan motivasi dasar dengan motivasi ketakutan sebagai awal membangun komitmen kerja profesional
  • Achievment motivation, bagaimana setiap individu mampu membangun tujuan kejra sebagai dasar motivasi berprestasi
  • Inner motivation, bagaimana individu meningkatkan iner motivation pada dirinya dna lingkungannya.
  • Oeranan supervaiosr dalam membangun inner motivation

3. HUMAN CAPITAL BUILDING
Pada bagian ini akan disampaikan hal-hal yang berkenaan dengan bagaimana memanang SDM sebagai capital organisasi yang sangat vital, dan bagaimana mengelolanya sehingga berdampak signifikans bagi pertumbuhan perusahaan. Materi yang disampaikan adalah :

  • Membangun nilai bisnis pada kinerja karyawan
  • Sarana / Sistem Pendukung program optimalisasi Nilai Bisnis Kinerja Organisasi dan Karyawan (HC) :
    • Manajemen & Kepemimpinan
    • Sistem rekrutmen dan seleksi karyawan
    • Sistem kompensasi & Punishment Performance Measurement Management System
    • Training & Coaching

4. MENGELOLA PERUBAHAN

  • Membangun Budaya Bekerja
  • Membangun Budaya Interaksi dan perilaku Di Tempat Kerja
  • Komitmen Jajaran Manajemen
  • Mengelola Perubahan
  • Berbagai aspek perubahan
  • Reaksi Karyawan terhadap rencana perubahan
  • Komitmen Jajaran Manajemen
  • Program Komunikasi Korporat

5. PENYUSUNAN SKENARIO PERUBAHAN
Dengan menggunakan metode workshop

METODE TRAINING :
a. Ceramah
b. Diskusi
c. Kuliah
d. Studi kasus
e. Workshop

OUTPUT TRAINING YANG DIHARAPKAN :

  1. Memahami Konsep budaya dan etika kerja, sehingga dicapai sebuah pemahaman dan kesadaran akan pentingnya bekerja secara beretika dan profesional.
  2. Membangun nilai-nilai budaya perusahaan yang handal, kreatif, trasparan, bermoral dll
  3. Memperkenalkan Performance Measurement Management System untuk mengukur nilai bisnis kinerja organisasi dan nilai bisnis kinerja sumber daya manusia ( Human Capital).
  4. Meninjau metode yang dipakai dalam memfasilitasi program optimalisasi nilai bisnis kinerja organisasi dan pengembangan nilai bisnis kinerja sumber daya manusia ( Human Capital).
  5. Menyusun strategi mengelola program perubahan.

DURASI TRAINING : 4 hari

HARGA INVESTASI/PESERTA :

Rp. 6.500.000/peserta (bayar penuh) atau
Rp. 6.250.000/peserta (early bird, yang membayar 1 minggu sebelum training) atau
Rp. 5.950.000/peserta (peserta bergroup yang terdiri dari 3 peserta atau lebih dari 1 perusahaan yang sama)

FASILITAS UNTUK PESERTA :

  1. Training Module
  2. Flash Disk contains training material
  3. Certificate
  4. Stationeries: NoteBook and Ballpoint
  5. T-Shirt
  6. Backpack
  7. Training Photo
  8. Training room with full AC facilities and multimedia
  9. Lunch and twice coffeebreak everyday of training
  10. Qualified instructor
  11. Transportation for participants from hotel of participants to/from hotel of training (if minimal number of participants from one company is 4 persons)

INSTRUKTUR TRAINING
Dr. Ayi Tejaningrum,SE.,MT. Adalah lulusan magister dan doktor dari teknik dan manajemen Industri Institut Teknologi Bandung (ITB), dan sarjana dari IKOPIN Bandung jurusan manajemen produksi. Lebih dari 20 tahun mengajar di perguruan tinggi, seperti di IKOPIN, STIE EKUITAS dan Universitas Widyatama untuk mata kuliah dengan topik-topik sebagai berikut : Manajemen pemasaran, Manjaemen Sumber Daya Manusia, Kewirausahaan, Manajemen mutu, Statistitical Quality Control, Manajemen projek, Penjadwalan projek, ISO 9000, Manajemen SDM, Sistem Operasi I dan II, Six Sigma. Dr. Ayi Tejaningrum SE. MT. termasuk instruktur yang produktif, sudah ratusan kelas training, baik publik maupun inhouse training, yang sudah beliau berikan. Banyak perusahaan di Indonesia yang sudah ikutserta di kelas training Beliau diantaranya Pt. Pertamina (Persero), Pt. Semen Gresik, Pt. Pupuk Sri Widjaya, Pt. Arun Lng, Pt. Semen Padang, Pt. Chevron Indonesia , Setjen Dpr Ri , Setjen Mpr Ri , Pt. Peruri , Kementrian Sek. Negara, Sekretaraian Wakil Presiden , Pt. Pln , Pt. Total , Pt. Pupuk Kujang , Pt. Pupuk Kaltim , Pt. Trubalindo Coal Mining , Pt. Tambang Batu Bara Adaro Iddonesia dan masih banyak yang lainnya. Dalam waktu yang demikian panjang yang telah Beliau lalui, Dr. Ayi Tejaningrum SE. MT. telah memiliki pengalaman riil praktis dan ditopang kemampuan akademis yang baik maka setiap kelas yang Beliau sampaikan akan memperoleh wawasan dan manfaat training yang lebih baik.

 

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

ADVANCED CCTV : Perencanaan, Desain dan Implementasi

Jadwal Training

ADVANCED CCTV : Perencanaan, Desain dan Implementasi Seiring dengan perkembangan jaman, kebutuhan akan kamera CCTV sudah tidak diragukan lagi. Penggunaan kamera CCTV tidak lagi hanya ... Baca Selengkapnya

ADVANCED CCTV : Perencanaan, Desain dan Implementasi

Jadwal Training

ADVANCED CCTV : Perencanaan, Desain dan Implementasi

Seiring dengan perkembangan jaman, kebutuhan akan kamera CCTV sudah tidak diragukan lagi. Penggunaan kamera CCTV tidak lagi hanya berfungsi sebagai alamat pengamanan, tapi dapat meningkat produktifitas kerja dalam sebuah perusahaan atau untuk bahkan untuk mengawasi anak balita dirumah.

Perencanaan, desain dan implementasi CCTV merupakan pelatihan dalam bentuk hands-on training dengan porsi praktek adalah 80%. Peserta pelatihan adalah konsultan keamanan, supervisor dan manajer keamanan perusahaan.

Pada umumnya CCTV digunakan sebagai pelengkap keamanan dan banyak dipakai di dalam industri industri seperti : Militer, Airport, Toko, Kantor, Pabrik bahkan sekarang perumahan pun telah menggunakan teknologi ini.

CAKUPAN MATERI TRAINING :

  1. Perencanaan
    • Sistem Perkabelan Closed Circuit dan Catu Daya
    • Pencahayaan
    • Network CCTV – Internet Protocol
    • CCTV Kamuflase
  2. Desain
  • Detail Engineering Design
  • Penempatan CCTV
  • Simulasi 2D dan 3D
  1. Implementasi
  • Control Room dan Dashboard
  • Management System – CCTV Staff

MANFAAT YANG DIPEROLEH :
Kemampuan yang diperoleh :

  • Mampu untuk merencanakan CCTV dengan penguasaan pada pencahayaan dan pembangunan jaringan CCTV termasuk system pelistrikan dan pemilihan kabel jaringan
  • Mampu membuat detail engineering design dan simulasi CCTV
  • Mampu membuat control room, dashboard dan manajemen sumber daya manusia
  • Mampu membuat eskalasi gangguan keamanan

TEMPAT TRAINING:
Kagum Group Hotel Bandung (Golden Flower, Banana Inn, Serela, Gino Feruci), Amaroossa Hotel, Noor Hotel, Grand Setiabudi Hotel, dll

DURASI TRAINING :3hari

WAKTU TRAINING :

  • 11 Nop 2019-13 Nop 2019
  • 04 Des 2019-06 Des 2019

HARGA INVESTASI/PESERTA :

  1. Rp. 6.500.000/peserta (bayarpenuh) atau
  2. Rp. 6.250.000/peserta (early bird, yang membayar 1 minggu sebelum training) atau
  3. Rp. 5.950.000/peserta (peserta bergroup yang terdiri dari 3 peserta atau lebih dari 1 perusahaan yang sama)

FACILITAS UNTUK  PESERTA:

  1. Training Module
  2. Flash disk contains training material
  3. Certificate
  4. Stationeries: NoteBook and Ballpoint
  5. T-Shirt
  6. Backpack
  7. Training Photo
  8. Training room with full AC facilities and multimedia
  9. Once lunch and twice coffeebreak every day of training
  10. Qualified instructor
  11. Transportation for participants from hotel of participants to/from hotel of training (if minimal number of participants from one company is 4 persons)

TRAINING INSTRUCTOR
Dr. Ir. Ian Josef Matheus Edward, MT adalahpraktisi IT semenjaktahun 1993, seorangdosenTeknikElektro ITB yang menamatkangelarDoktornya di Manajemen Telekomunikasi TeknikElektroUniversitas Indonesia. Beliaujugaseorang Project Manager risetbersamapengembangan system radio non line of sight untukdaerah rural RDC Telkom, Project Manager Konsultasi radio Trunkinguntuk Oil Company, Team Wind Energy, Telemetry and Telecommunication Systems – International Project, Dubai dan India juga Team Telecommunication System Project Laos. Beliau adalah penanggung jawab pelatihan IT Untuk Pertamina, Bank Indonesia, BRI danExelcomindo.

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Effective Inventory Management and Modern Warehousing for Support Personal

Jadwal Training

Effective Inventory Management and Modern Warehousing for Support Personal Peran support personnel dalam pengelolaan persediaan dan pergudangan sangat penting di suatu perusahaan. Agar bisa bekerja ... Baca Selengkapnya

Effective Inventory Management and Modern Warehousing for Support Personal

Jadwal Training

Effective Inventory Management and Modern Warehousing for Support Personal

Peran support personnel dalam pengelolaan persediaan dan pergudangan sangat penting di suatu perusahaan. Agar bisa bekerja dengan baik, support personnel perlu dibekali pengetahuan dan keterampilan yang memadai mengenai pengelolaan persediaan dan pergudangan. Pengelolaan persediaan dan pergudangan yang efektif adalah kemampuan beradaptasi pada tuntutan untuk meningkatkan kecepatan dan ketepatan proses identifikasi kebutuhan, approval request order, pemesanan, penerimaan, penyimpanan, hingga penyerahan barang kepada pengguna dengan biaya yang efisien. Adanya e-commerce, integrasi pada proses supply chain, era globalisasi, dan proses yang just in time, membuat pengelolaan persediaan dan pergudangan menjadi semakin kompleks. Pelatihan ini memberikan arahan bagi support personnel mengenai hal-hal apa saja yang harus dilakukann berkaitan dengan aktivitas pengelolaan persediaan dan pergudangan agar bisa bekerja secara efektif dan efisien.

CAKUPAN MATERI TRAINING :

  1. Konsep dan paradigma manajemen logistik
    1. Pengertian manajemen logistik
    2. Tujuan dan misi manajemen logistik
    3. Aktivitas-aktivitas dalam manajemen logistik
    4. Supply chain management : trend pengelolaan logistik modern
  2. Peran manajemen pergudangan dalam  kehidupan perusahaan
    1. Pengertian gudang dan pergudangan
    2. Misi dan fungsi gudang
    3. Klasifikasi gudang
    4. Trend pergudangan saat ini
    5. Aktivitas-aktivitas dalam pergudangan
    6. Masalah kritis dalam aktivitas pergudangan
    7. Integrasi pergudangan dengan area lain
    8. Pemilihan lokasi gudang
  3. Proses pemeriksaan dan pengujian barang
    1. Dasar pemeriksaan dan pengujian barang
    2. Pemeriksaan total dan sampling
    3. Destructive dan non destructive test
    4. Dasar pemilihan jenis pemeriksaan dan pengujian barang
    5. Pemeriksaan sampling
      • Dasar pemeriksaan sampling
      • Keunggulan dan kelemahan pemeriksaan sampling
      • Pemeriksaan optimal berdasarkan biaya pemeriksaan
      • Syarat sampel
      • Jenis pemeriksaan sampling
      • Kesalahan dalam pemeriksaan sampling
      • Penentuan jumlah sampel
      • Penentuan acceptance level
      • Prosedur penolakan
    6. Berita Acara Pemeriksaan dan Pengujian Barang
  4. Proses penerimaan barang di gudang
    1. Aktivitas-aktivitas dalam penerimaan barang
    2. Sistem dan prosedur penerimaan barang
    3. Pertimbangan dalam proses penerimaan barang
    4. Pencatatan dan dokumen penerimaan barang
  5. Proses penyimpanan barang
    1. Aktivitas-aktivitas dalam penyimpanan barang
    2. Sistem dan prosedur penyimpanan barang
    3. Pertimbangan dalam proses penyimpanan barang
    4. Aktivitas 5 s dalam kegiatan penyimpanan barang
    5. Lay-out pergudangan
    6. Rak penyimpanan
      • Tipe-tipe rak
      • Sistem penataan rak
      • Sistem penomoran lokasi rak penyimpanan
    7. Daerah penyimpanan terbuka
    8. Pencatatan dan dokumen penyimpanan barang
  6. Proses pengeluaran barang
    1. Aktivitas-aktivitas dalam pengeluaran barang
    2. Sistem dan prosedur pengeluaran barang
    3. Pertimbangan dalam proses pengeluaran barang
    4. Pencatatan dan dokumen pengeluaran barang
  7. Proses penanganan barang (pemindahan dan bongkar muat)
    1. Pertimbangan dalam pemindahan atau bongkar muat barang
    2. Alat penanganan barang
    3. Pengertian, jenis, ukuran, dan stacking pattern for palet
    4. Faktor yang mempengaruhi kelancaran penanganan barang
    5. Sarana gudang luar untuk bongkar muat
    6. Kesehatan dan keselamatan dalam penanganan barang
  8. Manajemen inventori
    1. Pengertian dan klasifikasi persediaan
    2. Ukuran kinerja pengelolaan persediaan
    3. Permasalahan dalam pengendalian persediaan
    4. Metoda pengendalian persediaan
  • Statistical Inventory Control
  • Material Requirement Planning
  • Just In Time
  • ABC Analysis
  1. Tatacara perhitungan nilai persediaan
    1. Metoda FIFO
    2. Metoda LIFO
    3. Metoda Average
  2. Inventarisasi dan auditing persediaan
    1. Tujuan inventarisasi persediaan
    2. Proses inventarisasi persediaan
    3. Tujuan audit persediaan persediaan
    4. Sumber-sumber ketidakcocokan data laporan dengan data lapangan
    5. Pedoman auditing persediaan
    6. Proses auditing persediaan
  3. Sistem informasi dan komputerisasi manajemen inventori dan pergudangan
    1. Pengertian data, informasi, dan sistem manajemen informasi
    2. Pembentukan Master File Kodifikasi Barang
    3. Pembentukan Master File Persediaan di Gudang
    4. Laporan sistem manajemen inventori dan pergudangan
  • Laporan status persediaan
  • Laporan transaksi barang
  • Klasifikasi  barang
  • Statistik pemakaian barang
  • Laporan perhitungan inventory control

MANFAAT YANG DIPEROLEH :
Setelah mengikuti pelatihan ini peserta diharapkan memahami cara-cara yang efektif dan efisien dalam aktivitas pengelolaan persediaan dan pergudangan.

SIAPA SEBAIKNYA MENGIKUTI TRAINING INI ? :
Support personnel di bagian logistik

INSTRUKTUR :   Ir. Hendang Setyo Rukmi, MT. dan Ir. Cahyadi Nugraha, MT.

TEMPAT TRAINING : Kagum Group Hotel Bandung (Golden Flower, Banana Inn, Serela, Gino Feruci), Amaroossa Hotel, Noor Hotel, Grand Setiabudi Hotel, dll

DURASI TRAINING :   4 hari

WAKTU TRAINING :

  1. 01 Okt 2019-04 Okt 2019
  2. 12 Nop 2019-15 Nop 2019
  3. 09 Des 2019-12 Des 2019

HARGA INVESTASI/PESERTA :

  1. Rp. 8.500.000/peserta (bayar penuh) atau
  2. Rp. 8.250.000/peserta (early bird, yang membayar 1 minggu sebelum training) atau
  3. Rp. 7.950.000/peserta (peserta bergroup yang terdiri dari 3 peserta atau lebih dari 1 perusahaan yang sama)

FASILITAS UNTUK PESERTA :

  1. Modul Training
  2. Flash Disk berisi materi training
  3. Sertifikat
  4. ATK: NoteBook dan Ballpoint
  5. T-Shirt
  6. Ransel
  7. Foto Training
  8. Ruang Training dengan fasilitas Full AC dan multimedia
  9. Makan siang dan 2 kali coffeebreak
  10. Instruktur yang Qualified
  11. Transportasi untuk peserta dari hotel penginapan ke hotel tempat training – PP (jika peserta minimal dari satu perusahaan ada 4 peserta)

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Cost Control And Estimating

Jadwal Training

Cost Control And Estimating TRAINING OBJECTIVE: Peserta dapat melakukan pengendalian biaya perusahaan sesuai dengan standar akutansi keuangan. Dapat melakukan peramalan biaya-biaya dalam perusahaan sesuai dengan ... Baca Selengkapnya

Cost Control And Estimating

Jadwal Training

Cost Control And Estimating

TRAINING OBJECTIVE:

  • Peserta dapat melakukan pengendalian biaya perusahaan sesuai dengan standar akutansi keuangan.
  • Dapat melakukan peramalan biaya-biaya dalam perusahaan sesuai dengan sistem akutansi Indonesia
  • Dapat memahami konsep Cost of Capital and Estimating.
  • Mampu melakukan Evaluasi dan pengontrolan Biaya

TRAINING MATERIAL OUTLINE:

  1. Perilaku biaya.
  2. Sistem Biaya
  3. Fungsi perencanaan dari controllership.
  4. Pengendalian anggaran penjualan.
  5. Pengendalian biaya produksi.
  6. Pengendalian biaya pabrikasi : biaya overhead
  7. Pengendalian biaya distribusi.
  8. Pengendalian biaya penelitian dan pengembangan.
  9. Pengendalian biaya administrasi dan financial
  10. Konsep cost of capital and Estimating
  11. Analisis pulang pokok.
  12. Konsep nilai waktu dari uang.
  13. Analisis ratio.
  14. Teknik evaluasi biaya

WHO SHOULD ATTEND THIS TRAINING?:

  1. Managements
  2. Professionals
  3. Plant Maintenance / Operators / Supervisor / Superintendent
  4. Anyone who want to know this topic

INSTRUCTOR : Tim Instruktur dari Politeknik Negeri Bandung (POLBAN) yang sudah berpengalaman mengajar di bidang kompetensi terkait

VENUE : Kagum Group Hotel Bandung (Golden Flower, Banana Inn, Serela, Gino Feruci), Amaroossa Hotel, Noor Hotel, Grand Setiabudi Hotel, dll

TRAINING DURATION : 4 days

TRAINING TIME :

  1. 01 Okt 2019-04 Okt 2019
  2. 18 Nop 2019-21 Nop 2019
  3. 10 Des 2019-13 Des 2019

INVESTMENT PRICE/PERSON :

  1. Rp. 8.500.000/person (full fare) or
  2. Rp. 8.250.000/person (early bird, payment 1 week before training) or
  3. Rp. 7.950.000/person (if there are 3 persons or more from the same company)

FACILITIES FOR PARTICIPANTS :

  1. Training Module
  2. Flash Disk contains training material
  3. Certificate
  4. Stationeries: NoteBook and Ballpoint
  5. T-Shirt
  6. Backpack
  7. Training Photo
  8. Training room with full AC facilities and multimedia
  9. Lunch and twice coffeebreak everyday of training
  10. Qualified instructor
  11. Transportation for participants from hotel of participants to/from hotel of training (if minimal number of participants from one company is 4 persons)

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Ahli Higiene Industri Muda (HIMU)

Jadwal Training

Ahli Higiene Industri Muda (HIMU) LATAR BELAKANG: Higiene Industri merupakan suatu bidang ilmu yang mempelajari, mengidentifikasi, mengevaluasi dan mengendalikan bahaya yang timbul ditempat kerja yang ... Baca Selengkapnya

Ahli Higiene Industri Muda (HIMU)

Jadwal Training

Ahli Higiene Industri Muda (HIMU)

LATAR BELAKANG:
Higiene Industri merupakan suatu bidang ilmu yang mempelajari, mengidentifikasi, mengevaluasi dan mengendalikan bahaya yang timbul ditempat kerja yang dapat berdampak terhadap kesehatan. Perkembang ilmu pengetahuan dan tekonologi dibidang industrial hygiene sangat pesat, hal ini disebabkan oleh tingginya tuntutan terhadap perlindungan kesehatan terhadap pekerja. Pekerja merupakan asset perusahaan yang paling berharga dan oleh karenanya kesehatan mereka harus dilindungi agar produktifitas perusahaan dapat terus ditingkatkan. Tanpa pengetahuan yang baik tentang industrial hygiene ditempat kerja maka akan sulit untuk melindungi pekerja dari paparan bahaya ditempat kerja.

SASARAN DAN MANFAAT:

  • Peserta diharapkan akan memiliki pengetahuan dan kemampuan untuk memahami dan menerapkan konsep industrial hygiene, peraturan atau standar yang berkaitan dengan industrial hygiene perusahaan.
  • Peserta mampu melakukan analisis bahaya dan risiko kesehatan pada pekerja.
  • Peserta mampu mengembangkan program pengendalian dan perbaikan industrial hygiene di perusahaan.
  • Peserta mampu membuat program higiene industri
  • Peserta mampu membuat program promosi kesehatan kerja

PERSYARATAN PESERTA :

  1. Pendidikan dan Pengalaman Kerja.
NoPendidikanPengalaman Kerja
1Sarjana K3 (S1)
2S 1  Teknik (non K3)6 Bulan dibidang K3
3S1  Non Teknik + non K31 Tahun dibidang K3
4D3 Teknik1.5 Tahun dibidang K3
5D3 non Teknik2 Tahun dibidang K3
6SLTA/SMK5 Tahun dibidang K3
  1. Foto copy Ijasah terakhir
  2. Foto copy KTP
  3. CV atau Surat Keterangan Pengalaman kerja
  4. Surat Rekomendasi dari Pimpinan / Atasan Langsung / Rekanan Kerja (bila ada)

Kompetensi Training  Ahli Higiene Industri Muda berdasarkan SKKNI Higiene Industri:

Bidang Pekerjaan  : Higiene Industri
KompetensiAhli Higiene Industri Muda
Kompetensi Umum
NoKode UnitJudul Unit
1KKK.HI.01.001.01Melakukan pekerjaan hygiene industry secara professional yang sesuai dengan kode etik profesi
2KKK.HI.01.002.01Melaksanakan peraturan dan perundangan Negara Republik Indonesia di bidang K3 yang berkaitan dengan bidang hygiene industri
Kompetensi Inti
NoKode UnitJudul Unit
1.KKK.HI.02.001.01Melaksanakan program hygiene industri
2.KKK.HI.02.002.01Mengantisipasi dan mengenal risiko kesehatan kerja pada saat fase operasi, maintenance dan gawat darurat
3.KKK.HI.02.003.01Melakukan promosi kesehatan tentang pengetahuan bahaya risiko kesehatan di industri
4.KKK.HI.02.004.01Melakukan aplikasi system informasi hygiene industri
Kompetensi Khusus
NoKode UnitJudul Unit
1.KKK.HI.03.001.01Melakukan pengukuran risiko kesehatan kerja di tempat kerja dengan dengan teknik pengumpulan sampel yang benar
2KKK.HI.03.002.01Mengikuti perubahan dan kemajuan di bidang profesi hygiene industry untuk meningkatkan kemampuannya

TRAINING MATERIAL OUTLINE:

  1. Peraturan / UU Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3)
  2. Peraturan / UU Kesehatan
  3. Bahaya Bahan Kimia Terhadap Kesehatan
  4. Bahaya Fisika Terhadap Kesehatan
  5. Teknik Identifikasi bahaya dan risiko kesehatan
  6. Teknik Sampling dan Pengukuran Bahaya kesehatan
  7. Teknik Pengendalian Bahaya dan Risiko Kesehatan
  8. Promosi Kesehatan

INSTRUCTOR : Tim trainer yang sudah berpengalaman

VENUE : Yogyakarta (Ibis Styles Hotel/ Ibis Malioboro Hotel/ Jambuluwuk Hotel/ Cavinton Hotel/ Grand Zuri Hotel, dll)

TRAINING DURATION : 4 hari (3 hari training, 1 hari ujian)

TRAINING TIME :

  • 07 Okt 2019-10 Okt 2019
  • 22 Okt 2019-25 Okt 2019
  • 26 Nop 2019-29 Nop 2019
  • 09 Des 2019-12 Des 2019

INVESTMENT PRICE/PERSON :
Rp. 7.950.000,-

 FACILITIES FOR PARTICIPANTS :

  1. Modul Training
  2. Flashdisk Training berisi materi training
  3. Sertifikat dari MMS dan dari BNSP
  4. ATK: NoteBook dan Ballpoint
  5. T-Shirt
  6. Ransel
  7. Foto Training
  8. Ruang Training dengan fasilitas Full AC dan multimedia
  9. Makan siang dan 2 kali coffeebreak
  10. Instruktur yang Qualified

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Basic Procurement & Purchasing (BANDUNG)

Jadwal Training

Basic Procurement & Purchasing (BANDUNG) Tanggal 16 Okt 2019-18 Okt 2019 27 Nop 2019-29 Nop 2019 11 Des 2019-13 Des 2019 Tempat Hotel Kagum Group ... Baca Selengkapnya

Basic Procurement & Purchasing (BANDUNG)

Jadwal Training

Basic Procurement & Purchasing (BANDUNG)

Tanggal

  • 16 Okt 2019-18 Okt 2019
  • 27 Nop 2019-29 Nop 2019
  • 11 Des 2019-13 Des 2019

Tempat
Hotel Kagum Group Bandung (Golden Flower, Banana Inn, Grand Seriti, Carrcadin, Amaroossa, Grand Serela, Gino Feruci, Verona Palace, Malaka, Zodiac Taurus)

TRAINING OBJECTIVE :

  1. Membekali peserta pelatihan dengan pengetahuan dasar tentang aspek penting dalam manajemen pembelian dan pengadaan.
  2. Setelah pelatihan peserta mengetahui prinsip-prinsip dasar yang harus diterapkan dalam manajemen pembelian dan pengadaan.
  3. Peserta dapat melakukan analisis terhadap permasalahan – permasalahan yang dihadapi dalam proses pembelian maupun pengadaan.
  4. Peserta secara mudah dapat mengaplikasikan prinsip-prinsip yang didapatkan setelah pelatihan untuk kesuksesan tugas.

CAKUPAN MATERI TRAINING :
1. Procurement

  • Beberapa Tujuan dan Kebijakan Purchasing
  • Spesifikasi Pembelian
  • Sumber-sumber Pemasok
  • Analisa Harga dan Biaya
  • Kontrak Pembelian
  • Pemesanan
  • Negoisasi Pembelian
  • Komputerisasi Pembelian
  • Perencanaan Pembelian
  • Kontrol Terhadap Perusahaan Supplier
  • Kontrol Terhadap Material
  • E Procurement

2. Purchasing

  • Proses Akuisisi
  • Perencanaan Pengadaan Material
  • Sistem Pengadaan Material
  • Proses Pengadaan Material
  • Tahapan Pengadaan Material

TRAINING DURATION : 3 hari

INVESTATION PRICE/PERSON :

  • Rp 5.950.000/peserta (bayar penuh)  atau
  • Rp 5.750.000/peserta (early bird, yang membayar 1 minggu sebelum training) atau
  • Rp 5.500.000/peserta (grup, untuk 3 peserta atau lebih dari 1 perusahaan yang sama)

FACILITIES FOR PARTICIPANTS :

  1. Modul Training
  2. Flashdisk Training berisi materi training
  3. Sertifikat
  4. ATK: NoteBook dan Ballpoint
  5. T-Shirt
  6. Ransel
  7. Foto Training
  8. Ruang Training dengan fasilitas Full AC dan multimedia
  9. Makan siang dan 2 kali coffeebreak
  10. Instruktur yang Qualified
  11. Transportasi untuk peserta dari hotel penginapan ke hotel tempat training – PP (jika peserta minimal dari satu perusahaan ada 4 peserta)

INSTRUKTUR TRAINING
Ir. Iim Takwim, MM, sarjana lulusan Universitas Pasundan adalah Ketua Program Studi Teknik Industri pada STT Jabar serta Lecture of Production System, Management Information System, Simulation System, Product Design System, Product Design of Facilities, Research of Operation, System of Performances Analysis, Feasibility Study of Industries, Inventory Control and Network Planning, Performance and Productivites of Management Industries. Begitu banyak pengalaman profesi beliau di berbagai bidang industri , antara lain :

  1. Production System & Procedures Plan of Manufacturing at PT. IPTN
  2. Technical Staff of Industrial Engineering Division at PT. IPTN (Sub-Contractors, Off-Load and Industrial Domestic Guidance
  3. Assisstant Manager of HRD of Textile Industry
  4. Manager of Production in Garments Industry at PT. Fit-U
  5. Production Manager and Junior Consultan of ISO 9001
  6. Berbagai topic Training dan Scientific Work beliau, antara lain :
  7. Instructure Bar-chat and Line Balancing Job Establishment and Grading System
  8. Awareness and Introduction of ISO 9001 : 2000 (QMS)
  9. Junior of Management Representative ISO 9001 : 2000 of Production
  10. Iron Casting Technology at IRDMMI/MIDC and JICA-Jepang
  11. Management Strategi and Competency
  12. Total Quality Management
  13. Logistic and Supply Change Management (SCM)
  14. Integreted System of Industrial Management
  15. Cost Of Project and Tools Management
  16. Corporate Social Responsibility
  17. Six and Lean Sigma
  18. Competency Of Professional-SDM, serta banyak lagi lainnya.

 

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Corporate Dan Personal Storyteling Branding Powerful Corporate Brand

Jadwal Training

Corporate Dan Personal Storyteling Branding  Powerful Corporate Brand OBJEKTIF TRAINING Setelah mengikuti pelatihan ini peserta diharapkan mampu: Mengembangkan cerita tentang brand perusahaan/organisasi Mengembangkan strategi menjadi ... Baca Selengkapnya

Corporate Dan Personal Storyteling Branding Powerful Corporate Brand

Jadwal Training

Corporate Dan Personal Storyteling Branding  Powerful Corporate Brand

OBJEKTIF TRAINING

Setelah mengikuti pelatihan ini peserta diharapkan mampu:

  1. Mengembangkan cerita tentang brand perusahaan/organisasi
  2. Mengembangkan strategi menjadi terdepan di pasar
  3. Menyusun strategi untuk menarik minat, pelanggan, klien, pasien atau fans
  4. Membuat logo yang sesuai dengan karakteristik perusahaan
  5. Menentukan warna brand yang menarik minat audiens
  6. Menyusun cerita yang mampu menarik perhatian dan mendorong perubahan perilaku audiens
  7. Mampu membuat perusahaan menonjol diantara yang lainnya.

SASARAN PESERTA
TRAINING INI COCOK DIIKUTI OLEH : trainer, konsultan, pengacara, pemusik, atau public relation officers atau individu-individu yang ingin tampil beda dengan orang lain yang ada di bidangnya.

CAKUPAN MATERI TRAINING

  1. THE MAGNETIC FORCE/LAW OF ATTRACTION
  • Mengapa kita mencintai seseorang dan apa yang kita cintai/sukai
  • Bagaimana menemukan kekuatan magnetik yang anda miliki
  • Bagaimana memanfaatkan nilai-nilai personal yang dimiliki
  1. BAGAIMANA MENARIK AUDIENS MELALUI BERCERITA (STORYTELLING)
  • Perbedaan cerita biasa dengan cerita yang menawan (mempengaruhi)
  • Mengenal cerita/kisah yang menarik pemirsa/audiens
  • Mengenal brand story yang menarik
  • Menyusun brand storytelling
  1. MENJADI YANG TERDEPAN DIANTARA KERUMUNAN
  • Menjadi beda di pasar yang sejenis
  • Mengenal kelebihan dan kekuatan diri
  • Belajar dari keberhasilan orang lain
  1. THAT’S YOUR PERSONALITY ( MENGENAL KEPRIBADIAN DIRI)
  • Mengapa kepribadian itu penting
  • Membuat kepribadian anda bersinar
  1. MENEMUKAN IDENTITAS BRAND
  • Mengenal pentingnya identitas
  • Mengenal Brand Identity
  • Bagaimana menciptakan komponen-komponen brand identy
  • Menciptakan brand identitas 1 & 2

INSTRUCTOR :   Siswantini and Team

VENUE : Kagum Group Hotel Bandung (Golden Flower, Banana Inn, Serela, Gino Feruci), Amaroossa Hotel, Noor Hotel, Grand Setiabudi Hotel, dl

TRAINING DURATION :   3 hari

TRAINING TIME :

  • 23 Sep 2019-25 Sep 2019
  • 21 Okt 2019-23 Okt 2019
  • 25 Nop 2019-27 Nop 2019
  • 16 Des 2019-18 Des 2019

INVESTATION PRICE/PERSON :

  1. Rp. 6.500.000/peserta (bayar penuh) atau
  2. Rp. 6.250.000/peserta (early bird, yang membayar 1 minggu sebelum training) atau
  3. Rp. 5.950.000/peserta (peserta bergroup yang terdiri dari 3 peserta atau lebih dari 1 perusahaan yang sama)

FACILITIES FOR PARTICIPANTS :

  1. Modul Training
  2. Flashdisk Training berisi materi training
  3. Sertifikat
  4. ATK: NoteBook dan Ballpoint
  5. T-Shirt
  6. Ransel
  7. Foto Training
  8. Ruang Training dengan fasilitas Full AC dan multimedia
  9. Makan siang dan 2 kali coffeebreak
  10. Instruktur yang Qualified
  11. Transportasi untuk peserta dari hotel penginapan ke hotel tempat training – PP (jika peserta minimal dari satu perusahaan ada 4 peserta)

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Achievement Motivation (Motivasi Berprestasi) BANDUNG

Jadwal Training

Achievement Motivation (Motivasi Berprestasi) BANDUNG Tanggal 07 Okt 2019-09 Okt 2019 18 Nop 2019-20 Nop 2019 09 Des 2019-11 Des 2019 Tempat Hotel Kagum Group ... Baca Selengkapnya

Achievement Motivation (Motivasi Berprestasi) BANDUNG

Jadwal Training

Achievement Motivation (Motivasi Berprestasi) BANDUNG

Tanggal
07 Okt 2019-09 Okt 2019
18 Nop 2019-20 Nop 2019
09 Des 2019-11 Des 2019

Tempat
Hotel Kagum Group Bandung (Golden Flower, Banana Inn, Grand Seriti, Carrcadin, Amaroossa, Grand Serela, Gino Feruci, Verona Palace, Malaka, Zodiac Taurus)

LATAR BELAKANG :
Prof. Dr. David C. McClelland, psikolog  dari Universitas Harvard pada tahun 1961 merilis sebuah teori yang disebut motivasi berprestasi.  Teori ini bermakna suatu dorongan dalam diri seseorang untuk melakukan  suatu aktivitas dengan sebaik-baiknya agar mencapai prestasi dengan predikat terpuji. Dari penelitiannya – juga Murray (1957) serta Miller dan Gordon (1970) – dapat disimpulkan terdapatnya hubungan yang positif antara motivasi berprestasi dengan pencapaian prestasi. Artinya, karyawn yang mempunyai motivasi berprestasi tinggi cenderung memiliki prestasi kerja tinggi, dan sebaliknya  mereka yang prestasi kerjanya rendah dimungkinkan karena motivasi berprestasinya juga rendah.  Motivasi adalah sumber energi abadi. Jika seseorang merasa lemah, tidak ada lagi semangat hidup, maka dia memerlukan sumber energi tersebut. Dia memerlukan sesuatu yang bisa mendorong semangat kembali. Supaya bisa segera “bangkit” kembali seseorang yang jatuh memerlukan motivasi. Bahkan seseorang yang sudah melangkah dengan rampak, tetapi masih ada kebutuhan untuk menambah laju kecepatannya, juga memerlukan motivasi, maka banyak orang berlomba-lomba membelinya untuk menjaga semangat hidupnya. Sayangnya tidak ada yang memproduksi energi abadi tersebut. Namun demikian, motivasi itu ada pada diri manusia dan tersedia secara gratis. Alangkah bahagianya jika kita mengetahui cara mendapatkannya. Pada saat ini sering orang lupa, bahwa masing-masing dibekali dorongan motivasi dari berbagai sumber yang setiap saat manusia bisa memanfaatkannya tetapi banyak manusia atau karyawan memanfaatkan dorongan tersebut pada energi yang berbeda, sehingga sesuatu yang seharusnya mendorong kearah kerja produktif malah terbalik. Motivasi merupakan dorongan untuk berbuat yang berasal dari dalam diri manusia. Motivasi dalam suatu perbuatan memegang peran sangat penting.  Kuat lemahnya upaya yang dikerahkan seseorang dalam mengerjakan  sesuatu  sangat ditentukan oleh motivasinya.  Oleh karena itu, mengetahui dan membina motivasi yang benar adalah suatu kemestian bagi siapa saja yang ingin meraih keberhasilan. Motivasi yang mendorong manusia  untuk melakukan perbuatan . Pelatihan ini diarahkan kepada suatu konsep traspormasi, bagaimana setiap karyawan mampu mendapatkan energi abadi bernama motivasi untuk meningktan prestasi kerja di kantor atau organisasi, sehingga berdampkan signifikans bagi pertumbuhan laba perusahaan.

MAKSUD DAN TUJUAN TRAINING Achievement Motivation (Motivasi Berprestasi) :

  1. Memberikan pemahaman kepada peserta pelatihan akan perbedaan yang hakiki anatara manusia berprestasi dan manusia yang tidak berprestasi, serta daya dorog atau energi abadi yang dimiliki oleh masing-masing orang.
  2. Mengenali diri dan menemukan factor kekuatan dari kelemahan pada masing-masing individu
    • Menciptakan kebiasaan dan perilaku pribadi yang independence
    • Menemukan motivasi berprestasi
    • Menstimulir motivasi berprestasi dalam diri
    • Mensinergikan factor kelebihan diri untuk mencapai kinerja yang efektif dan prestasi individu yang maksimal
  3. Memberikan pemahaman akan tingkatan motivasi dari masing-masing manusia dan bagaimana bersikap pada masing-masing tahapan.
  4. Meningkatkan wawasan peserta pelatihan tentang bagaimana mengubah hambatan, kejenuhan kerja menjadi suatu dasar untuk peningkatan peluang berprestasi.

CAKUPAN MATERI TRAINING Achievement Motivation (Motivasi Berprestasi):
1. Hari kesatu : Konsep Motivasi
Pengertian motivasi, motivus, motif, motivasi, tingkatan motivasi, kinerja vs motivasi, teori motivasi ( maslow, ERG, david Mc Clelland, teori frederick Herzberg, teori X dan Y , Teori ISI,) Goal setting theory, Reinforcement Theory, Expectanci Theori dan aplikasinya dalam memotivasi diri.

2. Hari kedua : Motivasi Berprestasi
Tiga tingkatan Motivasi seseorang, Fear Motivation, Achiement Motivation and Inner Motivation, Who Am I ( Know your behavior and motivation ), mengenal factor kekuatan dan kelemahan dari individu konsep diri, hubungan Motivasi dan Kepribadian, Motivasi Vs IQ dan Kepribadian, meningkatkan sumber energi abadi bernama motivasi untuk berprestasi, peningkatan Will (kemauan), Abbility ( Kemampuan) dan Creativity, menghadapi gejolak kesusahan dalam dunia kerja, menghadapi tantangan, stress, konflik untuk dorongan motivasi berprestasi.

3. Hari ketiga : Building Achievement Motivation
Pembentukan budaya berprestasi, Potitif Thingking, memilih motivasi yang benar berdasar logika, hati nurani dan nilai-nilai spiritual, motivasi fisik, motivasi psiko-emosional, motivasi spiritual, sikap positif terhadap diri sendiri, orang lain dna pekerjaan, mengukur kadar pengejaran prestasi seseorang, konsepsi uang, konsepsi prestasi,

4. Hari keempat : Lanjutan
a. Achievement Need, kebutuhan berprestasi dan tolak ukurnya, serta bagaimana menumbuhkan stimulan yang efektif
b. Paradigm shifting and changing behavior for effective achievement motive
c. Merumuskan dan mengimplementasikan motivasi berprestasi ke dalam Achievement Planning

DURASI TRAINING : 4 hari

HARGA INVESTASI/PESERTA :   

  • Rp. 6.500.000/peserta (bayar penuh) atau
  • Rp. 6.250.000/peserta (early bird, yang membayar 1 minggu sebelum training) atau
  • Rp. 5.950.000/peserta (peserta bergroup yang terdiri dari 3 peserta atau lebih dari 1 perusahaan yang sama)

FASILITAS UNTUK PESERTA :

  1. Training Module
  2. Flash Disk contains training material
  3. Certificate
  4. Stationeries: NoteBook and Ballpoint
  5. T-Shirt
  6. Backpack
  7. Training Photo
  8. Training room with full AC facilities and multimedia
  9. Lunch and twice coffeebreak everyday of training
  10. Qualified instructor
  11. Transportation for participants from hotel of participants to/from hotel of training (if minimal number of participants from one company is 4 persons)

INSTRUKTUR TRAINING
DR. Ayi Tejaningrum, SE.,MT. :

  1. Pendidikan dari Institut Teknologi Bandung ( S2 dan S3)
  2. Pengalaman pada bidang training/bertindak sebagai instruktur utama lebih dari 15 tahun, bertindak sebagai dosen di beberapa perguruan tinggi selama lebih dari 20 tahun
  3. Bidang instruktur yang berkaitan langsung dengan materi motivasi :
    • Sebanyak 8 angkatan mengajar materi pelatihan “Coaching and Counselling” di PT. Semen Gresik selama tahun 2008 s/d sekarang dnegan hasil evaluais peserta pelatihan sangat memuaskan
    • Sebanyak 10 angkatan mengajar materi pelatihan “ Pemadyaan” di PT. Arun LNG Loksemaweh Aceh, salah satu materinya adalah “ Motivasi berprestasi” dengan hasil evaluasi Excellence
    • Memberikan materi motivasi dalam proses mental Switching bagi para karyawan yang akan masuk dalam proses purna bakti, diberbagai perusahaan seperti PT. Pertamina ( sebanyak kurang lebih 20 angkatan), PT. Chevron Indonesia sebanyak 7 angkatan, PT. Pupuk Sriwidjaya Palembang sebanyak 6 angkatan, PT. PLN, PT Badak LNG, dll
    • Sebanyak 7 angkatan memberikan materi “ Emotional Quetients” Bagi karyawan PT. Bdak LNG.
    • Sebagai Key Note speaker pada materi Ethos kerja dan motivasi berprestasi pada : (1) Pembukaan konvensi Gugus Kendali Mutu PT. Pupuk Kaltim, (2) Pembukaan Konvensi GKM PT. Pupuk Sriwidjaya, (3) Pembukaan Konvensi GKM PT. Pupuk Kujang
    • Memberikan materi pelatihan dengan materi “ Ethos kerja dan motivasi “ bagi PWP PT. Arun LNG sebanyak 3 Angkatan
  4. Dan Beliau memiliki banyak pengalaman mengajar judul-judul lainnya, dengan memiliki pengalaman praktikal dan ditunjang kemampuan teoretikal yang baik membuat DR. Ayi Tejaningrum, SE.,MT. bisa membuat kelas trainingnya lebih bermanfaat dan interaktif.

Pendaftaran Event

Achievement Motivation (Motivasi Berprestasi) BANDUNG

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Safety Inspector (BNSP)

Jadwal Training

Safety Inspector (BNSP) PENDAHULUAN : Training K3 Safety Inspector dirancang berbasis kompetensi dengan mengacu pada SKKNI K3 Migas. Training safety inspector ini adalah untuk mempersiapkan ... Baca Selengkapnya

Safety Inspector (BNSP)

Jadwal Training

Safety Inspector (BNSP)

construction

PENDAHULUAN :
Training K3 Safety Inspector dirancang berbasis kompetensi dengan mengacu pada SKKNI K3 Migas. Training safety inspector ini adalah untuk mempersiapkan para lulusan perguruan tinggi yang ingin berkecimpung dalam bidang K3 di dunia industri. Training safety inspector sangat tepat bagi anda yang baru lulus atau baru memiliki pengalaman kerja untuk meningkatkan kompetensi anda dalam bidang K3 sekaligus memperoleh Sertifikasi Profesi sebagai Safety Inspector dari Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP).

Pelatihan Safety Inspector bersertifikasi KOMPETENSI yang dikeluarkan oleh Badan Nasional Sertfikasi Profesi (BNSP) dirancang berbasis kompetensi (Competency Based Training) yang mengacu pada Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia (SKKNI) K3. Untuk mendapatkan sertifikasi kompetensi, para peserta training akan diuji oleh assessor dari LSK-K3 (Lembaga Sertifikasi Kompetensi Kesehatan dan Keselamatan Kerja). LSK-K3 didukung oleh KEMENAKERTRANS melalui surat resmi dari Direktur Jendral BINWASNAKER NOMOR B-710 tertanggal 31 DESEMBER 2008 Untuk terwujudnya sertifikasi kompetensi Ahli K3 di Indonesia dalam menghadapi era persaingan global / AFTA.

Latar Belakang:
Persaingan global menuntut pelaku industry di Indonesia untuk lebih meningkatkan pelaksanaan program kesehatan dan keselamatan kerja (K3). Perusahaan-perusahaan kelas dunia bahkan sudah menjadikan indikator keberhasilan K3 sebagai salah satu faktor yang bisa meningkatkan daya saing dalam pasar global. Keberhasilan peningkatan pelaksanaan program K3 didalam perusahaan tentu tidak bisa dilepaskan dari kemampuan atau kompetensi pelaksana program K3 tersebut. Safety Inspector yang memiliki kompetensi sesuai dengan Standar Kompetensi Kerja Nasional (SKKNI) K3 sangatlah dibutuhkan untuk menjamin penerapan K3 secara efektif dan tepat.

Sasaran Training:

  • Menghasilkan Inspektor K3 yang memiliki kompetensi K3 sesuai dengan SKKNI K3.
  • Peserta diharapkan memahami peraturan perundangan K3 yang berlaku.
  • Peserta mampu melakukan identifikasi bahaya dan risiko ditempat kerja.
  • Peserta mampu memahami cara bekerja secara aman
  • Peserta mampu melakukan inspeksi K3 secara tepat dan akurat
  • Peserta mampu membuat laporan inspeksi K3
  • Peserta mampu memberikan rekomendasi temuan inspeksi
  • Peserta mampu menggunakan APD secara benar

Persyaratan Peserta Training K3 Safety Inspector :

  1. Pendidikan dan Pengalaman Kerja.
NoPendidikanPengalaman Kerja
1Sarjana K3 & Teknik (non K3)–
2S1 – Non Teknik + non K31 Tahun dibidang K3
3D3 K3 dan Teknik1 Tahun dibidang K3
4D3 non Teknik1.5 Tahun dibidang K3
5SLTA/SMK2.5 Tahun dibidang K3
  1. Foto copy Ijasah terakhir
  2. Foto copy KTP / Paspor / Kitas
  3. Surat Rekomendasi dari Pimpinan / Atasan Langsung / Rekanan Kerja (bila ada)
  4. CV atau Surat Keterangan Pengalaman kerja (bila ada)
  5. Pas foto ukuran 3×4 (4 lembar)

CAKUPAN MATERI:

  1. Dasar-dasar K3
  2. Teknik Identifikasi bahaya dan Risiko
  3. Teknik Pengendalian Bahaya dan Risiko
  4. Persyaratan Kerja Aman
  5. Teknik Inspeksi K3
  6. Perencanaan Inspeksi K3
  7. Prosedur Inspeksi K3
  8. Pengembangan Form Inspeksi K3
  9. Pelaporan Inspeksi K3
  10. Praktek Lapangan Inspeksi K3

Kompetensi  Safety Inspector Mengacu Pada SKKNI K3 MIGAS:

NOKODE UNITJUDUL UNIT
1.IMG.KK.01.001.01Menerapkan Peraturan dan Perundangan K3.
2.IMG.KK.01.002.01Menerapkan Keselamatan dan Kesehatan Kerja di tempat kerja
3.IMG.KK02.001.01Menggunakan alat pelindung diri
4.IMG.KK02.012.01Melakukan inspeksi K3

INSTRUKTUR: Trainer-trainer LSPK3-ICCOSH dan Bandung Learning Centre PT. MMS yang memiliki pengalaman dalam bidang K3 baik di dunia Industri maupun akademik.

TEMPAT TRAINING:  Bandung

DURASI TRAINING:   3(tiga) hari training + 1 (Satu) hariUji Kompetensi (jam 08.00 – 17.00)

WAKTU TRAINING:

  • 28 Okt 2019-31 Okt 2019
  • 19 Nop 2019-22 Nop 2019
  • 16 Des 2019-19 Des 2019

HARGA INVESTASI/PESERTA:
Rp. 7.950.000

FASILITAS UNTUK PESERTA :

  • Modul Training
  • Flash Disk berisimateri training
  • Sertifikat dari LSP LSK-K3 ICCOSH (BNSP)
  • ATK: Blocknote dan Ballpoint
  • T-Shirt
  • Ransel
  • Foto Training
  • Ruangan Training fasilitas Full AC dan multimedia
  • Lunch dan dua kali coffee break
  • Instruktur yang qualified
  • Transportasi untuk peserta dari penginapan peserta ke hotel tempat training PP (jika minimal peserta dari satu perusahaan yang sama ada 4 peserta)

 

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Electrical Equipment System And Maintenance (BANDUNG)

Jadwal Training

Electrical Equipment System And Maintenance (BANDUNG) Tanggal 17 Sep 2019-20 Sep 2019 15 Okt 2019-18 Okt 2019 19 Nop 2019-22 Nop 2019 09 Des 2019-12 ... Baca Selengkapnya

Electrical Equipment System And Maintenance (BANDUNG)

Jadwal Training

Electrical Equipment System And Maintenance (BANDUNG)

Tanggal

  • 17 Sep 2019-20 Sep 2019
  • 15 Okt 2019-18 Okt 2019
  • 19 Nop 2019-22 Nop 2019
  • 09 Des 2019-12 Des 2019

Tempat
Hotel Kagum Group Bandung (Golden Flower, Banana Inn, Grand Seriti, Carrcadin, Amaroossa, Grand Serela, Gino Feruci, Verona Palace, Malaka, Zodiac Taurus)

TRAINING MATERIAL OUTLINE :
1. Introduction to electrical equipment maintenance, testing and troubleshooting

  • Why maintain and test
  • Overview of electrical preventive maintenance and testing
  • Overview of testing and troubleshooting methods
  • Review of dielectric theory and practice

2. Electrical safety, switching practices and precautions

  • Introduction
  • Electrical fire emergencies
  • Effects of electrical shock
  • First aid

3. Direct current voltage testing of electrical equipment

  • Direct current voltage testing of insulation
  • DC testing methods
  • Transformer
  • Cable and accessories
  • Electrical switchgear and circuit breakers
  • Motors and generators
  • Evaluation of test data readings
  • Precautions when making direct current test

4. Alternating current voltage testing methods

  • Power factor and dissipation factor test methods
  • Description of the power factor test equipment
  • Basic test connections (test modes) for PF testing
  • Safety precautions with PF testing
  • PF testing of electrical apparatus insulation

5. Maintenance of electrical equipment

  • Preventive maintenance of transformer
  • Transformer testing
  • Maintenance of cables
  • Cable failures and their analysis
  • Electrical switchgear maintenance and care
  • Infrared inspection of electrical equipment
  • Motor and generator maintenance
  • Testing of motor and generator

TRAINING DURATION :
5 days

INVESTATION PRICE/PERSON :

  • Rp. 8.750.000/person (full fare) or
  • Rp. 8.500.000/person (early bird, payment 1 week before training) or
  • Rp. 8.250.000/person (if there are 3 or more participants from the same company)

FASILITAS UNTUK PESERTA :

  1. Training Module
  2. Training CD contains training material
  3. Certificate
  4. Stationeries: NoteBook and Ballpoint
  5. Jacket or waistcoat or T-Shirt
  6. Bag or backpackers
  7. Training Photo
  8. Training room with full AC facilities and multimedia
  9. Once lunch and twice coffeebreak every day of training
  10. Qualified instructor
  11. Transportation for participants from hotel of participants to/from hotel of training (if minimal number of participants from one company is 4 persons)

TRAINING INSTRUCTOR
Ir. Hasan Surya, MT. is graduated from Bandung Institute of Technology (ITB) for Bachelor and Master program at Electrical Engineering department. Since 1985 till now Ir. Hasan Surya is lecturer at electrical engineering Polytechnique ITB (POLBAN) and he is a head of department at electrical engineering. Ir. Hasan Surya have delivered some training topics related to his major expertise for many companies in Indonesia. Ir. Hasan Surya have been researching in electrical engineering and becoming speaker for some conference. Ir. Hasan Surya has also worked for some companies or institution so he has got much real experiences and now he is ready to share his knowledge and experiences to industrial world throught training class.

 

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Instrumentation And Control System (BANDUNG)

Jadwal Training

Instrumentation And Control System (BANDUNG) Tanggal 10 Sep 2019-13 Sep 2019 07 Okt 2019-10 Okt 2019 12 Nop 2019-15 Nop 2019 17 Des 2019-20 Des ... Baca Selengkapnya

Instrumentation And Control System (BANDUNG)

Jadwal Training

Instrumentation And Control System (BANDUNG)

Tanggal

  • 10 Sep 2019-13 Sep 2019
  • 07 Okt 2019-10 Okt 2019
  • 12 Nop 2019-15 Nop 2019
  • 17 Des 2019-20 Des 2019

Tempat
Hotel Kagum Group Bandung (Golden Flower, Banana Inn, Grand Seriti, Carrcadin, Amaroossa, Grand Serela, Gino Feruci, Verona Palace, Malaka, Zodiac Taurus)

TRAINING DURATION :   4 days

LATAR BELAKANG:
Sistem pengukuran merupakan bagian dari teknik instrumentasi, karena itu ada baiknya untuk memulai pembahasan dengan pengertian-pengertian dasar teknik instrumentasi. Teknik instrumentasi adalah seni dan ilmu yang mempelajari sifat-sifat benda dan hukum-hukum alam dimanfaatkan bagi kepentingan manusia melalui pengamatan, pengukuran, dan pengendalian proses fisik. Sistem kontrol adalah sistem dinamik yang menggunakan komponen mekanik, listrik, hidrolik, pneumatik. Teknik pengaturan dapat dilakukan dengan sistem operasi satu arah yang berurutan, maupun pengaturan umpan balik dengan parameter yang diatur dibandingkan dengan parameter masukan dan kesalahan yang ada digunakan untuk menurunkan kesalahan itu sendiri. Untuk mendukung sistem produksi yang memadai diperlukan tenaga kerja yang handal atau peningkatan keahlian tenaga kerja profesi Sistem Instrumentasi dan Kontrol.

SASARAN PESERTA:
Para praktisi tingkat operator, tingkat penyelia atau perencana bidang sistem instrumenatsi dan kontrol pada industri rekayasa.

OUPUT TRAINING:
Pemahaman tentang pengetahuan sistem instrumentasi dan kontrol.

CAKUPAN MATERI TRAINING:

  1. This course deals with measurement techniques ranging from the basic principles, sensors, up until data acquisition.
  2. Coverage includes definition/terminologies, calibration, standards, static and dynamic signal analysis, data representation in the frequency domain, sampling theorem and aliasing, digital data acquisition, dynamic response of instruments, step response of first and second order systems, statistical analysis, measurements of temperature, strain, flow, pressure, velocity, and displacement.
  3. This class discusses the basic of control theory and its applications.
  4. The syllabus includes examples of control application in our daily life and in the industry, on-of controller, proportional control, PID controller, mathematical model of control system, block diagram formulation and simplifications, system stability, transient and steady state response, root locus analysis, Bode and Nyquist diagrams, and compensation design.
  5. Considerations in implementing control, components of automatic control systems: actuators, motors, sensors, vision systems, analogy control systems, digital control systems (PC-based, PLC programming), examples; robots, NC machines, etc, design of control systems, case studies.

HARGA INVESTASI/PESERTA :    

  1. Rp 7.950.000/peserta (bayar penuh)  atau
  2. Rp 7.750.000/peserta (early bird, yang membayar 1 minggu sebelum training) atau
  3. Rp 7.500.000/peserta (grup, untuk 3 peserta atau lebih dari 1 perusahaan yang sama)

FASILITAS UNTUK PESERTA :

  1. Modul Training
  2. Flashdisk Training berisi materi training
  3. Sertifikat
  4. ATK: NoteBook dan Ballpoint
  5. T-Shirt
  6. Ransel
  7. Foto Training
  8. Ruang Training dengan fasilitas Full AC dan multimedia
  9. Makan siang dan 2 kali coffeebreak
  10. Instruktur yang Qualified 
  11. Transportasi untuk peserta dari hotel penginapan ke hotel tempat training – PP (jika peserta minimal dari satu perusahaan ada 4 peserta)

TRAINING INSTRUCTOR
Ir. Aris Suryadi, MT  adalah alumnus dari ITB dengan bidang spesialisasi otomasi proses produksi. Beliau menjadi dosen di jurusan mesin Poltek ITB (politeknik Negeri Bandung) sejak tahun 1990. Beliau sudah sering menyampaikan training untuk topik-topik di bidang kompetensinya, diantaranya seperti  Motor Management System, Pneumatic & Electro Pneumatic, Programmable Logic Controller (PLC), Hydraulic & Electrohydraulic, Automotif Technology, Mechatronic and Automation, Application Engineering, Automatic Control Technology. Training-training yang disampaikan oleh Pak Aris Suryadi disertai dengan praktikum langsung menggunakan peralatan yang bersesuaian dengan topik trainingnya sehingga peserta training akan merasakan seperti pada kondisi real di lapangan.

 

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Petroleum Industrial Refrigeration : Operation and Maintenance (BANDUNG)

Jadwal Training

Petroleum Industrial Refrigeration : Operation and Maintenance (BANDUNG) Tanggal 19 Agust 2019-22 Agust 2019 16 Sep 2019-19 Sep 2019 14 Okt 2019-17 Okt 2019 18 ... Baca Selengkapnya

Petroleum Industrial Refrigeration : Operation and Maintenance (BANDUNG)

Jadwal Training

Petroleum Industrial Refrigeration : Operation and Maintenance (BANDUNG)

Tanggal

  • 19 Agust 2019-22 Agust 2019
  • 16 Sep 2019-19 Sep 2019
  • 14 Okt 2019-17 Okt 2019
  • 18 Nop 2019-21 Nop 2019
  • 17 Des 2019-20 Des 2019

Tempat
Kagum Group Hotel Bandung (Golden Flower, Banana Inn, Serela, Gino Feruci), Amaroossa Hotel, Noor Hotel, Grand Setiabudi Hotel, dll

ABOUT THIS COURSE :
Refrigeration process plays important role on oil and gas industrial processes such as gas purification, liquified process in petroleum field. The comprehensive coverage of the basic theory, latest terminology, troubleshooting methods, and repair procedures combine to make this the most complete course available today.

THIS COURSE OFFERS:
Basics of industrial refrigeration to give comprehensively understanding in reducing energy cost and safe environment. Good knowledge on refrigeration will much help to know how to keep the machine work well. Project exercises are included in this course to give completely engineering economical senses.

BENEFITS :
Enable to analyse and recommend the most effective solution avalaible in petroleum industry field. Enable to utilize analyse and recommend the most effective solution avalaible in petroleum industry field. Familiar and better understanding of all aspects relating to retroffiting in refrigeration system.

WHO SHOULD ATTEND THIS TRAINING?:

  • Process Engineer
  • Maintenance Engineer
  • Service Engineer
  • General Refrigeration Engineer
  • And other who responsible for operation and maintenance of petroleum process refrigeration systems

TRAINING MATERIAL OUTLINE :
1. The Field of Industrial Refrigeration

  • Feature of Petroleum Industrial Refrigeration than Comfort Air Conditioning
  • What is Industrial Refrigeration
  • Application of Refrigeration in Petroleum Industries

2. Units, Refrigerant Issues, and Refrigerant Properties

  • Unit Systems and Conversion
  • Recent Issue and International Paradigm
  • Ozone Depletion and Global Warming
  • Benefit of Ozone and Effect of Ozone Hole
  • Naming Rule for Refrigerants
  • Refrigerant Requirements and Desirable Qualities
  • Refrigerants Properties
  • p-h Diagram of Refrigerant

3. Refrigeration Cycle

  • Essential of a Refrigeration System
  • Vapour Compression Cycle
  • Absorption Cycle
  • Ejector Refrigeration Cycle
  • Brayton Refrigeration Cycle
  • Absorption Cycle

4. Properties of Oil and Natural Gas

  • Petroleum Reservoir Fluids
  • Petrolum is Mixture Fluid
  • Thermodynamic Properties of Fluids
  • Transport Properties of Fluids
  • Thermodynamic Diagrams

5. Refrigeration and Cryogenic Systems in Gas Process

  • What is Different of Refrigeration and Cryogenic System
  • What is Different of Refrigeration and Cryogenic System
  • What is Different of Refrigeration and Cryogenic System
  • Natural Gas Treatment Process
  • Purification Process for Natural Gas Upgrading
  • Hydrate Forming and Nature Hydrate
  • Water Removal
  • Gas Dehydration and Treating

6. Components of Refrigeration Systems

  • Compressor
  • Condenser
  • Evaporator
  • Refrigerant Piping
  • Liquid Circulation
  • Valves and Refrigerant Control

7. Lubrication and Oil Handling

  • Oil in Refrigeration System
  • Some Types of Refrigeration Oil
  • Some Terms Used to Characterize Oil
  • Viscosity
  • Contaminants in Oil
  • Coalescing Oil Separators
  • Removing Oil from Refrigeration System

8. Safety

  • Safety Requirement
  • Safety Code
  • Relief Valve
  • Ventilation of Machinery Rooms
  • Piping and Valves
  • Vessels
  • Fire Protection
  • Leak detection
  • A Plant Safety Plan

9. Operation and Maintenance

  • Refrigerant Recharging
  • Refrigerant Recycle
  • Normal Operation
  • Maintenance
  • Refrigerant Recovery
  • Troubleshooting
  • Reparation
  • Workshop Tools and Related Instructions

10. Retrofit and Its Problems

  • What is Retrofit
  • Problem in Retrofit
  • Suitable of Oil and Refrigerant
  • Refrigerant Recycle
  • Refrigerant Reclamation

TRAINING DURATION : 4 days

INVESTMENT PRICE/PERSON :

  1. Rp 8.750.000/person (full fare) or
  2. Rp 8.500.000/person (early bird, payment 1 week before training) or
  3. Rp 8.250.000/person (if there are 3 or more participants from the same company)

FACILITIES FOR PARTICIPANTS:

  1. Training Module
  2. Flash Disk contains training material
  3. Certificate
  4. Stationeries: NoteBook and Ballpoint
  5. T-Shirt
  6. Backpack
  7. Training Photo
  8. Training room with full AC facilities and multimedia
  9. Lunch and twice coffeebreak everyday of training
  10. Qualified instructor
  11. Transportation for participants from hotel of participants to/from hotel of training (if minimal number of participants from one company is 4 persons)

TRAINING INSTRUCTOR
DR. Ir. I Made Astina, M.Eng. is currently assistant professor of mechanical Engineering, Faculty of Mechanical and Aerospace Engineering ITB. He graduated from Mechanical Engineering Department ITB in 1992. Prior to his Ph.D. obtainment in Engineering (thermodynamics, school of science for open and environmental systems) from Keio University Tokyo, Japan in 2004, he received Master of Science in Engineering (mechanical engineering department) from the same university in 1997. His researches concern on thermodynamic, development of new thermal systems, thermodynamic cycles, air conditioning and refrigeration systems. His papers were published in international and national journals, besides he also presents his papers in international and national seminars. Besides teaching at the university, he also has experiences to give short courses for industrial practical engineers and publics and to collaborate practical consultant works.

 

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Chat dengan kami
CV INFO SEMINAR
0899-8121-246

 

2026

Info Seminar | Jadwal Seminar