Financing Condotel / Hotel Operation (BANDUNG)

Jadwal Training

Financing Condotel / Hotel Operation (BANDUNG) Tanggal 19 Sep 2016-22 Sep 2016 17 Oct 2016-20 Oct 2016 07 Nov 2016-10 Nov 2016 13 Dec 2016-16 ... Baca Selengkapnya

Financing Condotel / Hotel Operation (BANDUNG)

Jadwal Training

Financing Condotel / Hotel Operation (BANDUNG)

Tanggal

  • 19 Sep 2016-22 Sep 2016
  • 17 Oct 2016-20 Oct 2016
  • 07 Nov 2016-10 Nov 2016
  • 13 Dec 2016-16 Dec 2016

Tempat
Hotel Kagum Group Bandung (Golden Flower, Banana Inn, Grand Seriti, Carrcadin, Amaroossa, Grand Serela, Gino Feruci, Verona Palace, Malaka, Zodiac Taurus)

TRAINING DURATION :  4 hari

OBJECTIVES:
The participants will understand and aware the importants of Financing Hotel/Condotel

TRAINING MATERIAL OUTLINE:
1.    BALANCE  SHEET
a.    Assets – Liabilities – Owner’s Equity

2.    INCOME  STATEMENT
a.    BUDGETING
•    General Policy
•    Credit Policy
•    Budget Preparation

b.    GUARANTEED  INCOME CONDOTEL
INCOME  HOTEL :
•    FORECASTING
•    Mice
•    Coorporate  Etc.

c.    OPERATION COST
•    Rooms
•    Food Andd Beverages
•    Other Departments
•    Cost  Control

d.    G O PSHARE HOLDER CONDOTEL
•    Income Minus Operating Cost
•    Distribution Formula

G O P HOTEL
•    Income Minus Operating Cost

METHODS OF TRAINING:
•    Lecturing and presentation
•    Discussion
•    Role Playing
•    Case Study

WHO SHOULD ATTEND THIS TRAINING?:

  • Credit Manager/Supervisor in Banking
  • General service supervisor/Superintendent/manager
  • Camp service or superintendent/ manager
  • Field operation supervisor/superintendent/manager
  • Everybody or professional who wants to broaden knowledge or gain Benefit from this course

INVESTATION PRICE/ PERSON :

  • Rp 7.950.000/person (full fare)  or
  • Rp 7.750.000/person (early bird, payment 1 week before training)  or
  • Rp 7.500.000/person (if there are 3 or more participants from the same company)

FACILITIES FOR PARTICIPANTS :

  • Training Module
  • Flashdisk contains training material
  • Certificate
  • Stationeries : NoteBook and Ballpoint
  • T-Shirt
  • Backpack
  • Training Photo
  • Training room with full AC facilities
  • Lunch and twice coffeebreak every day of training
  • Qualified Instructor
  • Transportation for participants from hotel of participants to/from hotel of training – VV (if minimal participants is 4 persons from the same company)

TRAINING INSTRUCTOR
Teddy Lukman, S.Sos, was graduated from National Hotel Institute Bandung in 1978. In practical ha had experience as Manager at Ramada Hotel in Frankfurt Germany 1989, and as Manager at Sari Ater Hotel 1986. Currently he is teaching Hotel Management System at National Hotel Institute in Bandung. He is very familiar for the hotel management software like Prolog   Hospitality System, HIS AS-400 IBM, Maxial, MYOH, and Fidelo. Instead of lecturer he also gives   in-house training in hotel management system at four–star and five-star hotels in Indonesia

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Mekanisme Penyusunan Perjanjian dan Pembuatan Dokumen Hukum Dalam Menangani Kredit Macet Oleh Perusahaan (YOGYAKARTA)

Jadwal Training

Mekanisme Penyusunan Perjanjian dan Pembuatan Dokumen Hukum Dalam Menangani Kredit Macet Oleh Perusahaan (YOGYAKARTA) PENDAHULUAN: Salah satu persoalan yang sangat krusial dihadapi oleh perusahaan adalah ... Baca Selengkapnya

Mekanisme Penyusunan Perjanjian dan Pembuatan Dokumen Hukum Dalam Menangani Kredit Macet Oleh Perusahaan (YOGYAKARTA)

Jadwal Training

Mekanisme Penyusunan Perjanjian dan Pembuatan Dokumen Hukum Dalam Menangani Kredit Macet Oleh Perusahaan (YOGYAKARTA)

PENDAHULUAN:
Salah satu persoalan yang sangat krusial dihadapi oleh perusahaan adalah adanya kredit macet atau Non-performing Loan. Persoalan ini terasa sangat berat dan seolah-olah sulit sekali untuk bisa diatasi. Bahkan, sebagai akibat dari terjadinya kredit macet tersebut, banyak perusahaan yang bergerak di bidang permodalan, terancam oleh kondisi kepailitan dan mendekati kolaps.Untuk menangani kondisi kemacetan kredit maupun situasi yang tidak menyehatkan lainnya di butuhkan langkah-langkah antisipatif in optima forma yang mampu memberikan alternative penyelesaian yang strategis dan terarah perusahaan. Dan salah satu cara yang sangat efektif adalah melalui perjanjian dan dokumen hukum antara perusahaan dengan kreditur yang terlibat dengan masalah kredit macet.

Dalam kaitan ini, untuk melakukan penanganan kredit macet perusahaan dibutuhkan kerangka hukum yang jelas dan terarah agar tidak berakibat pada situasi lain yang justru bisa mempersulit keadaan perusahaan. Salah satu aspek yang harus diperhatikan adalah, perumusan perjanjian dan dokumen penetapan dan penerapan kerangka penanganan yang akan dilakukan. Cara ini bisa mempertegas dan memperkuat setiap penanganan kredit macet dengan pihak lain. Dimana, melalui akta perjanjian yang disepakati secara bersama-sama akan berpengaruh terhadap kemudahan upaya yang akan dilakukan perusahaan untuk memperoleh target hasil yang diinginkan. Setidak-tidaknya, melalui akta perjanjian tersebut, kreditur mempunyai landasan etik dalam melaksanakan dan mematuhi ketentuan yang dipertegas oleh perusahaan.

TUJUAN:
Untuk memberikan bekal pengetahuan yang memadai tentang Penyusunan perjanjian dan dokumen Hukum dalam melakukan penanganan kredit macet Perusahaan dan berbagi pengalaman berdasarkan interaksi pemikiran masing-masing peserta.

CAKUPAN MATERI TRAINING:

  1. Merumuskan Format legal formal yang berkekuatan hukum untuk menangani kredit bermasalah
  2. Bentuk-Bentuk Dokumen Hukum dan Akta Perjanjian dalam penanganan kredit macet
  3. Mekanisme Legalisasi Dokumen Hukum dan Akta Perjanjian antara perusahaan dengan kreditur yang bermasalah
  4. Menentukan kompensasi dan konsekwensi bagi kreditur dalam dokumen hukum dan akta perjanjian yang disepakati kedua belah pihak
  5. Penyusunan perjanjian dan dokumen Hukum dalam melakukan penanganan kredit macet Perusahaan

INSTRUCTOR :Budi Ruhiatudin, SH., M.Hum. and team

VENUE : Yogyakarta (Jambuluwuk Hotel/ Ibis Malioboro Hotel/ Ibis Styles Hotel/ Cavinton Hotel/ Harper Hotel/ Melia Purosani Hotel/ Grand Zuri Hotel)

TRAINING DURATION :2days

TRAINING TIME :  

  • 21 Sep 2015-22 Sep 2015
  • 12 Oct 2015-13 Oct 2015
  • 18 Nov 2015-19 Nov 2015
  • 29 Dec 2014-30 Dec 2014

INVESTMENT PRICE/PERSON :

  1. Rp. 3.950.000/person (full fare) or
  2. Rp. 3.750.000/person (early bird, payment 1 week before training) or
  3. Rp. 3.500.000/person (if there are 3 persons or more from the same company)

FACILITIES FOR PARTICIPANTS:

  1. Training Module
  2. Flash Disk contains training material
  3. Certificate
  4. Stationeries: NoteBook and Ballpoint
  5. T-Shirt
  6. Backpack
  7. Training Photo
  8. Training room with Full AC facilities and multimedia
  9. Lunch and twice coffeebreak every day of training
  10. Qualified Instructor
  11. Transportation for participants from hotel of participants to/from hotel of training – VV (if minimal participants is 4 persons from the same company)

TRAINING INSTRUCTOR
Budi Ruhiatudin, S.H., M.Hum lulusan dari fakultas hukum Universitas Islam Indonesia, konsentrasi pada hukum bisnis. Sekarang Beliau sebagai dosen di Fakultas Syari’ah dan Hukum UIN Sunan Kalijaga Yogyakarta, serta mengajar sebagai dosen di beberapa perguruan tinggi di Yogyakarta. Beliau pernah memegang posisi sebagai Ketua Jurusan Perbandingan mazhab dan Hukum Fak. Syari’ah UIN Sunan Kalijaga, sebagai Ketua UmumAsosiasi Pengacara Syari’ah Indonesia (APSI) DIY, Staf Ahli LBH Ansor DIY, Konsultan Ahli Pusat Studi dan Konsultasi Hukum (PSKH) Fak. Syari’ah dan Hukum UIN Sunan Kalijaga. Di kampus Beliau mengajar beberapa mata kuliah seperti Hukum Perdata, Hukum Bisnis, Ilmu Hukum, Hukum Lingkungan, Aspek Hukum dlm Bisnis. Beliau secara aktif melakukan penelitian dan mempublikasikan penelitiannya.Pak Budi Ruhiatudin,S.H.,M.Hum.sudah sering dan berpengalaman mengajar pelatihan/training kepada lembaga/institusi/perusahaan di Indonesia dalam bidang hukum dan aspek-aspeknya.

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Fraud Management (YOGYAKARTA)

Jadwal Training

Fraud Management (YOGYAKARTA) DESKRIPSI: Eksternal dan Internal Auditors mungkin pernah menemukan kecurangan (fraud) yang dilakukan oleh para manajer dalam pekerjaan-pekerjaan mereka. Pelatihan ini memberikan sebuah ... Baca Selengkapnya

Fraud Management (YOGYAKARTA)

Jadwal Training

Fraud Management (YOGYAKARTA)

DESKRIPSI:
Eksternal dan Internal Auditors mungkin pernah menemukan kecurangan (fraud) yang dilakukan oleh para manajer dalam pekerjaan-pekerjaan mereka. Pelatihan ini memberikan sebuah pengantar yang baik sekali untuk tipe-tipe kecurangan yang menciptakan problem-problem untuk masyarakat  audit. Partisipan akan diperkenalkan dengan kecurangan-kecurangan dalam laporan keuangan; pola-pola penggerogotan, penyuapan, kickbacks, dan benturan-benturan kepentingan. Latihan praktek akan digunakan secara ekstensif untuk memperkuat konsep pembelajaran.

CAKUPAN MATERI TRAINING DAN OBJECTIVES:

  • Memberi pemahaman mengenai management fraud secara lebih khusus dan mendalam
  • Membekali peserta dengan berbagai pengetahun dan ketrampilan audit yang berkaitan dengan kecurangan manajemen
  • Membuka wawasan peserta dalam berbagai jenis kecurangan yang berkaitan dengan management fraud
  • Mengajak peserta untuk lebih mewaspadai trend mutakhir dalam fraud, khususnya yang berkaitan dengan management fraud

METODE TRAINING:
Lecturing, workshop, participative discussion, and case study.

WHO SHOULD ATTEND THIS TRAINING?:

  • Auditor Internal yang ingin menambah pengetahuannya dalam berbagai hal yang berkaitan dengan fraud management
  • Fraud Auditor yang ingin mendalami fraud management
  • Senior Auditor yang ingin me-refresh pengetahuannya dengan trend mutakhir dalam fraud management.

INSTRUCTOR :Budi Ruhiatudin, SH., M.Hum. and team

VENUE : Yogyakarta (Jambuluwuk Hotel/ Ibis Malioboro Hotel/ Ibis Styles Hotel/ Cavinton Hotel/ Harper Hotel/ Melia Purosani Hotel/ Grand Zuri Hotel)

TRAINING DURATION :3days

TRAINING TIME :   

  • 07 Sep 2015-09 Sep 2015
  • 28 Oct 2015-30 Oct 2015
  • 04 Nov 2015-06 Nov 2015
  • 07 Dec 2015-09 Dec 2015

INVESTMENT PRICE/PERSON :

  • Rp. 5.950.000/person (full fare)  or
  • Rp. 5.750.000/person (early bird, payment 1 week before training) or
  • Rp. 5.500.000/person (if there are 3 persons or more from the same company)

FACILITIES FOR PARTICIPANTS:
1.    Training Module
2.    Flash Disk contains training material
3.    Certificate
4.    Stationeries: NoteBook and Ballpoint
5.    T-Shirt
6.    Backpack
7.    Training Photo
8.    Training room with Full AC facilities and multimedia
9.    Lunch and twice coffeebreak every day of training
10.    Qualified Instructor
11.    Transportation for participants from hotel of participants to/from hotel of training – VV (if minimal participants is 4 persons from the same company)

TRAINING INSTRUCTOR
Budi Ruhiatudin, S.H., M.Hum lulusan dari fakultas hukum Universitas Islam Indonesia, konsentrasi pada hukum bisnis. Sekarang Beliau sebagai dosen di Fakultas Syari’ah dan Hukum UIN Sunan Kalijaga Yogyakarta, serta mengajar sebagai dosen di beberapa perguruan tinggi di Yogyakarta. Beliau pernah memegang posisi sebagai Ketua Jurusan Perbandingan mazhab dan Hukum Fak. Syari’ah UIN Sunan Kalijaga, sebagai Ketua UmumAsosiasi Pengacara Syari’ah Indonesia (APSI) DIY, Staf Ahli  LBH Ansor DIY, Konsultan Ahli  Pusat Studi dan Konsultasi Hukum (PSKH) Fak. Syari’ah dan Hukum UIN Sunan Kalijaga. Di kampus Beliau mengajar beberapa mata kuliah seperti Hukum Perdata, Hukum Bisnis, Ilmu Hukum, Hukum Lingkungan, Aspek Hukum dlm Bisnis. Beliau secara aktif melakukan penelitian dan mempublikasikan penelitiannya.Pak Budi Ruhiatudin,S.H.,M.Hum.sudah sering dan berpengalaman mengajar pelatihan/training kepada lembaga/institusi/perusahaan di Indonesia dalam bidang hukum dan aspek-aspeknya.

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Risk Based Audit (JAKARTA)

Jadwal Training

Risk Based Audit (JAKARTA) Tanggal     17 Sep – 18 Sep 2015 19 Nov – 20 Nov 2015 Jam Pelaksanaan   09.00 – 17.00 WIB Tempat   ... Baca Selengkapnya

Risk Based Audit (JAKARTA)

Jadwal Training

Risk Based Audit (JAKARTA)

Tanggal    
17 Sep – 18 Sep 2015
19 Nov – 20 Nov 2015

Jam Pelaksanaan  
09.00 – 17.00 WIB

Tempat    
Arion Swiss-Belhotel Kemang / Amoz Cozy Hotel / Park Hotel, Jakarta

Pembicara / Fasilitator    
Drs. Deddy Jacobus, CIR, CCSA
Beliau adalah trainer Certified in Control Self-Assessment (CCSA), the Institute of Internal Auditors, Florida, USA., Founder and Technical Advisor, JPM & Partners, perusahaan konsultan pelatihan manajemen, certified training provider Badan Sertifikasi Manajemen Risiko. Eksekutif di Indonesian Risk Professional Association (IRPA), asosiasi para professional manajemen risiko. Selain itu memiliki berbagai pengalaman sebagai Konsultan, diantaranya konsultan Enterprise Risk Management (ERM) untuk pengembangan Pedoman, perancangan struktur organisasi dan SOP untuk Implementasi ERM di PT Sucofindo (Persero), Konsultan pengembangan standard operating procedures (SOP) untuk penerapan Kode Etik Manajemen Risiko, Badan Sertifikasi Manajemen Risiko (BSMR). Pengalaman lain adalah sebagai Instruktur Risk Awareness Building di PT PLN (Persero) Kantor Pusat, PT Adhi Karya (Persero) Tbk, PT Samudera Indonesia, Konsultan dan Project Manager IRPA untuk Risk Awareness Building di PT Bank Bumiputera Tbk, Konsultan untuk ERM di PT Askes (Persero), PT Sucofindo, PT Jamsostek, Perum Pegadaian, Perum Perhutani.

Harga     
Rp. 5.945.000    Full Fare
Rp. 5.450.000    On The Spot
Rp. 4.950.000    Early Bird
Rp. 4.750.000    Group

Overview :
Salah satu hal yang memegang peranan penting dalam meningkatkan kinerja dari sebuah perusahaan adalah adanya peranan efektif dan efisien dari Satuan Pengendalian Internal atau yang sering disebut dengan Internal Audit. Pemahaman yang mendalam akan sebuah proses, teknik serta langkah-langkah dalam melakukan proses audit akan memberi dampak yang positif bagi perusahaan terutama dalam meminimalkan suatu resiko yang akan dihadapi oleh perusahaan.

Sehubungan dengan hal tersebut kami menawarkan suatu program yang akan memberikan nilai tambah bagi SDM Perusahaan yang tentunya akan memberikan nilai positif juga bagi perusahaan. Program ini kami beri nama training “RISK BASED AUDIT”.

TUJUAN :

  • Membekali para internal audit melalui paradigma baru dan langkah-langkah praktis dalam melakukan audit.
  • Memahami rincian dari proses audit internal berbasis resiko.
  • Dapat memahami peran dan fungsi sebagai auditor dalam perusahaan.
  • Memahami dan dapat mengimplementasikan teknik-teknik yang digunakan dalam pengujian serta dapat melakukan review terhadap kertas kerja audit.
  • Dapat mengimplementasikan teknik-teknik penulisan laporan hasil audit sehingga mudah dipahami oleh manajemen serta pihak-pihak terkati

OUTLINE :

  • Peranan dan fungsi audit dalam perusahaan
  • Kerangka dasar dan mekanisme audit berbasis resiko dari mulai pendekatan, metode, teknik serta langkah-langkah efektif dalam melaksanakan audit.
  • Keterkaitan antara manajemen resiko dan internal control dalam sebuah proses audit perusahaan untuk meningkatkan kinerja perusahaan.
  • Paradigma baru dalam audit berbasis resiko
  • Proses audit berbasis resikoa. (a) Pengujian dan pengembangan temuan audit serta review Kertas Kerja Audit (KKA) (b) Penulisan dan review laporan hasil audi
  • Penerapan proses audit berbasis resiko dalam perusahaan
  • Metode Control Self Assessment
  • Diskusi dan Studi kasus

 

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Memperkuat Strategi Penganggaran dan Mengeksplorasi Peramalan, Pengendalian Biaya dan Masalah Perilaku

Jadwal Training

Memperkuat Strategi Penganggaran dan Mengeksplorasi Peramalan, Pengendalian Biaya dan Masalah Perilaku Tanggal 03 Sep 2015-04 Sep 2015 19 Oct 2015-20 Oct 2015 16 Nov 2015-17 ... Baca Selengkapnya

Memperkuat Strategi Penganggaran dan Mengeksplorasi Peramalan, Pengendalian Biaya dan Masalah Perilaku

Jadwal Training

Memperkuat Strategi Penganggaran dan Mengeksplorasi Peramalan, Pengendalian Biaya dan Masalah Perilaku

Tanggal

  • 03 Sep 2015-04 Sep 2015
  • 19 Oct 2015-20 Oct 2015
  • 16 Nov 2015-17 Nov 2015
  • 03 Dec 2015-04 Dec 2015

Tempat
Yogyakarta (Jogjakarta plaza hotel/Ibis hotel yogyakarta/Ibis Styles yogyakarta hotel/Mutiara hotel/ Melia Purosani hotel)

TRAINING DURATION
2  days

TUJUAN & MANFAAT TRAINING:

  1. Mengoptimalkan kemampuan penganggaran organisasi untuk mengantisipasi kemungkinan perubahan dalam pendapatan dan kembali di saat fluktuasi karena iklim, musiman, faktor-faktor politik dan keuangan.
  2. Menganalisis dasar-dasar Manajemen Keuangan dan di mana penganggaran cocok menjadi gambaran yang lebih besar
  3. Mengembangkan perkiraan untuk penjualan dan laba kotor dengan pertimbangan terhadap semua faktor internal dan eksternal yang relevan dengan ramalan.
  4. Membedakan data untuk keperluan biaya dari data yang diperlukan untuk akuntabilitas eksternal dan bahwa yang diperlukan untuk memberikan manajemen dengan wawasan tepat waktu untuk membuat keputusan yang lebih baik.
  5. Meninjau kesalahan umum yang dilakukan selama hasil peramalan menyelesaikan dan dampaknya terhadap organisasi.
  6. Mendapatkan kepercayaan pada pengendalian biaya dan alat peramalan melalui Double-Loop

METODE TRAINING:

  • Pelatihan menggunakan metode ceramah dalam memahami konsep, dan latihan/studi kasus dalam mendalami teknik aplikasinya.
  • Action Plan: diakhir session para peserta akan membuat action plan untuk menentukan rencana yang akan diterapkan setelah kembali ke dunia kerja

CAKUPAN MATERI TRAINING:
1.    Hari-1: Memperkuat Strategi Penganggaran

  • Reviewing the accounting processes leading to the financial statements in the form of the Balance Sheet, Income Statement, Statement of Changes in Equity and the crucial Cash Flow Statement
  • Employing Capital Budgeting concepts to ensure more efficiency in the allocation of scarce resources
  • Establishing budgeting and profit planning techniques to acquire, finance and distribute the required resources and to achieve the required profit expectations
  • Being aware of Financial Analysis and Ratios principles, which can be applied to strengthen the budgeting system

2.    Hari-2: Eksplorasi Peramalan, Pengendalian Biaya dan Masalah Perilaku

  • Making the most out of calculating costs including inventory using budgetary control via Activity Based Costing and Standard Costing systems
  • Discovering various forecasting techniques that will provide correct estimations for sales, expenses and other budgeted items
  • Reaping the benefit of implementing the Balance Scorecard towards cost control and forecasting for realistic financial figures
  • Finding out the best methods to take charge of behavioral issues that enhances and gives a positive impact to your budgeting plans
  • Case Study and interactive session: Summary and Implementation

INVESTATION PRICE/PERSON :     

  • Rp 3.950.000/peserta (bayar penuh)  atau
  • Rp 3.750.000/peserta (early bird, yang membayar 1 minggu sebelum training) atau
  • Rp 3.500.000/peserta (grup, untuk 3 peserta atau lebih dari 1 perusahaan yang sama)

FACILITIES FOR PARTICIPANTS:

  1. Training Module
  2. Flash Disk contains training material
  3. Certificate
  4. Stationeries: NoteBook and Ballpoint
  5. T-Shirt
  6. Backpack
  7. Training Photo
  8. Training room with full AC facilities and multimedia
  9. Lunch and twice coffeebreak everyday of training
  10. Qualified instructor
  11. Transportation for participants from hotel of participants to/from hotel of training (if minimal number of participants from one company is 4 persons)

TRAINING INSTRUCTOR
Hani Subagio,SH.,KN.,MM. Lulusan dari sarjana ilmu hukum universitas gadjah mada (UGM), dan master spesialis notariat UGM serta master manajemen Universitas Pembangunan Nasional Yogyakarta. Di samping pendidikan formal tersebut, Beliau juga mengikuti pelatihan-pelatihan/kursus. Sampai sekarang Beliau Dosen di Universitas Pembangunan Nasional (UPN) Yogyakarta. Di UPN Yogyakarta, Beliau sebagai staf ahli rektor bidang hukum, lalu Beliau terlibat di kantor pengacara dan kantor Notaris serta Beliau juga seorang direktur di kantor konsultan hukum. Di Kampus, Beliau mengajar beberapa mata kuliah diantaranya hukum perburuhan, aspek hukum dalam bisnis, hukum bisnis, hukum lingkungan dan kewarganegaraan

 

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Perbandingan Analisis Kinerja Keuangan Secara Konvensional dan Modern (EVA) Plus Analisis Diskriminan Untuk Data Keuangan

Jadwal Training

Tanggal 05 Mei 2009 Jam Pelaksanaan 09.00 s/d 16.00 Tempat Graha Sejahtera Mandiri Bldg Jl. Jatinegara Barat No.163 Jakarta 13310, Indonesia Pembicara / Fasilitator Roy ... Baca Selengkapnya

Perbandingan Analisis Kinerja Keuangan Secara Konvensional dan Modern (EVA) Plus Analisis Diskriminan Untuk Data Keuangan

Jadwal Training

Tanggal
05 Mei 2009

Jam Pelaksanaan
09.00 s/d 16.00

Tempat
Graha Sejahtera Mandiri Bldg
Jl. Jatinegara Barat No.163
Jakarta 13310, Indonesia

Pembicara / Fasilitator
Roy Hamdan, ST., MM.
Beliau adalah konsultan yang berpengalaman dalam menganalisis bidang kinerja perusahaan, SDM, Produksi, keuangan, pasar modal dan investasi. Beberapa proyek survey dan analisis pernah ditangani, diantaranya survey kepuasan karyawan/pelanggan dan statistika industri. Saat ini beliau adalah entrepreneur dan praktisi bidang investasi serta kelayakan usaha. Hingga saat ini, beliau termasuk salah satu pemilik modal dari PT. Dinamika Cipta Utama, Bina Solusi dan PIS Consulting.

Harga
Rp.1.150.000,-
(includes material Hard & Soft, certificate, lunch, snack, 2x coffee break and free 1 pc flashdisk 1 GB).

Rp 1.060.000,-/person
(Group Price, Min. 3 Participants).

Materi
Tujuan dari analisis kinerja keuangan adalah untuk melihat kinerja perusahaan dari sisi pengelolaan keuangan pada suatu periode tertentu. Dari sudut pandang para investor, analisis laporan keuangan dapat digunakan untuk membantu memprediksi laba dan dividen masa depan, sedangkan dari sudut pandang manajemen, digunakan untuk membantu mengantisipasi kondisi di masa depan. Dan yang lebih penting adalah sebagai titik awal untuk perencanaan tindakan yang sangat penting dan akan mempengaruhi perusahaan di masa depan.

SASARAN :

  1. Memahami penggunaan Informasi Keuangan.
  2. Memahami konsep analisis kinerja keuangan secara konvensional (Analisis Rasio-Rasio Keuangan, Analisis Vertikal dan Analisis Horizontal).
  3. Memahmi konsep analisis kinerja keuangan secara multivariat dengan given model.
  4. Memahami konsep analisis kinerja keuangan secara modern dengan EVA mulai dari konsep risiko secara keuangan, macam-macam konsep risiko, biaya hutang, biaya modal dan konsep EVA.
  5. Memahami konsep analisis keuangan dengan konsep diskriminan.
  6. Mampu melakukan analisis dan intepretasi keuangan dengan cara konvensional.
  7. Mampu melakukan analisis dan intepretasi keuangan dengan model multivariat.
  8. Mampu melakukan analisis dan intepretasi keuangan dengan konsep EVA.
  9. Mampu melakukan analisis dan intepretasi serta menentukan model diskriminan dari data keuangan.
  10. Mampu memberikan evaluasi perbandingan analisis dengan metode konvensional, multivariat dan EVA.
  11. Mampu memberikan evaluasi hasil analisis diskriminan.

METODE :
-Interactive Lecture
-Diskusi
-Exercise

POKOK BAHASAN :
1.Penggunaan Informasi Keuangan.
2.Analisis Kinerja Keuangan Secara Konvensional.
-Analisis Rasio-Rasio Keuangan
-Analisis Vertikal
-Analisis Horizontal.
3.Analisis kinerja keuangan secara multivariat dengan given model
4.Analisis kinerja keuangan secara modern dengan konsep EVA
-Risiko secara keuangan
-Macam-macam konsep risiko.
-Biaya hutang
-Biaya modal
-Konsep EVA
5.Analisis keuangan dengan konsep diskriminan.
6.Bedah kasus/praktek analisis dan intepretasi keuangan dengan cara konvensional
7.Bedah kasus/praktek analisis dan intepretasi keuangan dengan model multivariat
8.Bedah kasus/praktek analisis dan intepretasi keuangan dengan konsep EVA
9.Praktek/bedah kasus analisis dan intepretasi model diskriminan pada laporan keuangan
10.Evaluasi perbandingan metode konvensional, multivariat dan EVA.
11.Evaluasi hasil analisis diskriminan.

Wajib diikuti oleh
– Para manajer atau eksekutif (keuangan/non keuangan)
– Staff yang akan dipromosikan sebagai manajer (keuangan/non keuangan)

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

CARA MUDAH DAN PRAKTIS Pengisian dan Perhitungan PPh 21 Sesuai Dengan UU PPh No. 36 2008 (UPDATE)

Jadwal Training

Tanggal Rabu, 18-02-2009 Tempat Harris Hotel Tebet / The Park Lane Hotel Pembicara / Fasilitator PROFESSIONAL TAX TRAINER  TRAINING Terdiri dari para professional trainer dan ... Baca Selengkapnya

CARA MUDAH DAN PRAKTIS Pengisian dan Perhitungan PPh 21 Sesuai Dengan UU PPh No. 36 2008 (UPDATE)

Jadwal Training

Tanggal
Rabu, 18-02-2009

Tempat
Harris Hotel Tebet / The Park Lane Hotel

Pembicara / Fasilitator
PROFESSIONAL TAX TRAINER  TRAINING
Terdiri dari para professional trainer dan praktisi akuntansi dan perpajakan dengan pengalaman lebih dari 15 tahun. Berpengalaman menangani permasalahan akuntansi dan perpajakan di berbagai variasi industri baik di BUMN, perusahaan swasta nasional maupun MNC. Dan memiliki pemahaman yang kuat atas perubahan peraturan perpajakan dan peraturan yang masih berlaku.

Harga
Rp 1.000.000,- (Full Fare)

: : Early Bird Rp 950.000 untuk pembayaran sebelum tanggal 10 Februari 2009 : :
: : Untuk pendaftaran Group sebesar Rp 1.800.000 untuk pendaftaran 2 orang peserta : :

: : BONUS ! ! FLASHDISK : :

Materi
Training Description :
Undang-Undang Pajak Penghasilan (PPh) yang baru kini sudah disahkan oleh DPR pada tanggal 2 september 2008. Beberapa tarif pajak dipotong sehingga diperkirakan potential lost pajaknya mencapai Rp 40 Trilyun. Wajib pajak yang tak ber-NPWP akan dikenakan pajak yang lebih tinggi. UU ini mulai diberlakukan mulai tanggal 1 Januari 2009 dengan konsekuensinya penghitungan PPh baik WP badan dan WP pribadi tahun 2009 harus mengacu pada UU PPh baru ini serta kebijakan yang terkait dengan PPh 21 (untuk karyawan).

Dengan lahirnya UU baru tersebut dan menjelang pelaporan SPT Tahunan tahun pajak 2008, apakah UU tersebut mempunyai perubahan khusus terkait dengan perhitungan, pengisian dan pelaporan PPh 21.

Seminar ini akan membahas pokok-pokok perubahan dalam UU Pajak Penghasilan (PPh) yang terkait dengan PPh 21 yang penting untuk diketahui serta bagaimana melakukan antisipasinya.

Manfaat Seminar ini :
1. Memahami pokok-pokok perubahan dari UU Pajak
Penghasilan (PPh) yang baru secara komprehensif.
2. Memberikan panduan mengenai bagaimana melakukan
antisipasi dan konsekuensi dari diberlakukannya UU
PPh yang baru
3. Memanfaatkan fasilitas sunset policy

Metode Pelatihan :
Metode yang digunakan dalam pelatihan ini adalah lektur, workshop, studi kasus dan konsultasi interaktif.

Outline :
A. LATAR BELAKANG DITERBITKANNYA UNDANG-UNDANG PPh INI

B. POKOK PERUBAHAN UNDANG-UNDANG PAJAKPENGHASILAN (PPh) YANG BARU TENTANG PPh 21

C. BAGAIMANA MENGAMBIL POSISI PEMAHAMAN YANG BISA MEMINIMALISIR RESIKO PERPAJAKAN

D. HAL – HAL LAIN TERKAIT DENGAN PPh 21

1. Pengantar PPh Pasal 21 dan 26
– Pemotong & yang dipotong PPh Psl 21/26
– Objek dan Bukan Objek Pemotongan PPh Psl 21/26
– Saat dan Tempat Terutangnya PPh Psl 21/26
– PPh Ditanggung Pemerintah untuk pegawai harian

2. Penghitungan PPh Psl 21 Tahunan 2008 untuk Pegawai Tetap
– Bekerja dari awal tahun, tengah tahun, berhenti bekerja thn berjalan

3. Mailmerge dan e-SPT Tahunan PPh 21:
– Pembuatan SPM PPh 21/26, Bukti Potong, dan lampirannya
– Pembuatan Bukti Potong Formulir 1721-A1 karyawan tetap
– e-SPT Tahunan PPh 21 dan prosedur import 1721-A1

4. Penghitungan PPh Psl 21 Tahun 2009 untuk Pegawai Tetap
– Karyawan bekerja awal tahun, tengah tahun, berhenti bekerja,

– Pegawai pindahan, pegawai pindah cabang,

– Pegawai meninggal dunia, expatriate datang tengah tahun dan keluar tengah tahun

5. Penghitungan PPh Psl 21/26 Non Pegawai Tetap
– Pegawai tidak tetap, pegawai magang
– Upah harian, mingguan, borongan
– Honorarium, hadiah, pesangon

6. Tax Planning PPh Psl 21/26
– Kebijakan PPh Psl 21: dipotong, Gross up, Non Gross up
– Pilihan-pilihan transaksi dan kebijakan lainnya

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Risk Based Internal Auditing (JAKARTA)

Jadwal Training

Risk Based Internal Auditing (JAKARTA) Tanggal 07 – 09 Oktober 2015 09 – 11 Desember 2015 Pukul 09.00-17.00 WIB Tempat Aryaduta Hotel Semanggi / Swiss-Belhotel, ... Baca Selengkapnya

Risk Based Internal Auditing (JAKARTA)

Jadwal Training

Risk Based Internal Auditing (JAKARTA)

Tanggal
07 – 09 Oktober 2015
09 – 11 Desember 2015

Pukul
09.00-17.00 WIB

Tempat
Aryaduta Hotel Semanggi / Swiss-Belhotel, Jakarta *

Investasi
Rp. 5.945.000    Full Fare
Rp. 5.450.000    On The Spot
Rp. 4.950.000    Early Bird
Rp. 4.750.000    Group

Pendahuluan
Fungsi Internal Audit adalah salah satu fungsi penting di suatu perusahaan. Internal Auditor kadang-kadang dipandang sebelah mata oleh kolega dari unit lain karena dianggap tidak professional, hanya mencari-cari kesalahan saja. Padahal Internal Audit mempunyai peran strategis dalam membawa kepentingan perusahaan, bahkan mungkin pemegang saham untuk memastikan setiap unit di dalam perusahaan berjalan dengan baik.

Workshop 3 hari ini memberikan overview mengenai kemampuan teknik dasar yang perlu dimiliki seorang Internal Auditor yang professional. Peserta akan mempelajari konsep internal audit dan mendapatkan teknik-teknik yang diperlukan untuk dapat menjalankan audit secara efektif.

Partisipan akan mendapatkan pemahaman dasar mengenai proses dokumentasi dan evaluasi teknik-teknik internal control/fieldwork. Dengan menggunakan kasus-kasus yang didesain secara khusus untuk keperluan tersebut. Disamping itu, partisipan juga akan mengevaluasi elemen-elemen kritis dari internal audit seperti meng-assess resiko, membuat flowchart, merencanakan program audit, melaksanakan audit dan menerapkan hasil untuk menyelesaikan masalah-masalh bisnis. Partisipan juga akan melatih keterampilan-keterampilan komunikasi yang diperlukan dalam proses internal audit  seperti berinteraksi dengan auditee, membuat laporan dan memberikan rekomendasi.

Outline :
1.  STANDAR PROFESI AUDIT INTERNAL
KODE ETIK
TUJUAN
PENETAPAN
STRANDAR PERILAKU AUDIT INTERNAL
STANDAR PROFESI
STANDAR ATRIBUT
1000            Tujuan, Kewenangan, Dan Tanggungjawab
1100            Independensi Dan Objektivitas
1200            Keahlian Dan Kecermatan Profesional
1300            Program Jaminan Dan Peningkatan Kualitas Fungsi AUDIT INTERNAL

STANDAR KINERJA
2000            Pengelolaan Fungsi Audit Internal
2100            Lingkup Penugasan
2200            Perencanaan Penugasan
2300            Pelaksanaan Penugasan
2400            Komunikasi Hasil Penugasan
2500            Pemantauan Tindaklanjut
2600            Resolusi Penerimaan Risiko oleh Manajemen

2. INTERNAL AUDIT CHARTER

  • Pendahuluan
  • Dasar
  • Maksud dan Tujuan
    • Visi
    • Misi Dan Tujuan
    • Wewenangan
    • Tanggungjawab (Akuntabilitas)
    • Ruang Lingkup Audit
    • Standar Pelaksanaan Pekerjaan
    • Pengesahan

3. INTRODUCTION TO INTERNAL AUDITING
SEJARAH, PERKEMBANGAN, DAN GAMBARAN UMUM AUDIT INTERNAL

  • Evolusi dan sejarah audit internal, pencapaian identitas auditor internal.
  • Perbedaan antara audit internal dan eksternal.
  • Definisi audit internal. Audit internal sebagai sebuah profesi.
  • Perbedaan profesi auditor internal dan profesi di bidang perdagangan dan di bidang teknis.
  • Kemajuan di bidang audit internal.
  • Pernyataan Tanggung jawab IIA.
  • Kode Etik IIA. Standar Praktik Profesional Audit Internal IIA, kerangka kompetensi.
  • Program sertifikasi auditor internal, pengakuan profesional, sertifikasi khusus.
  • Format-format dan pendekatan audit internal.
  • Penilaian sendiri atas Kontrol, kekhususan audit.
  • Penggunaan tenaga auditor dari luar perusahaan, audit Internal sebagai sebuah fungsi utama.
  • Pemberian jasa kepada manajemen, Makna independensi dalam audit internal.
  • Menggalakkan pelaporan kesalahan dan kecurangan dari karyawan dalam perusahaan.
  • Lampiran: Auditor Internal sebagai Seorang Konsultan.

4. TEKNIK-TEKNIK AUDIT INTERNAL (CONTROL)

  • Kontrol sebagai kunci utama bagi auditor internal, kontrol, sebagai kata benda dan kata kerja, dua tingkatan dalam setiap sistem.
  • Jembatan penghubung antara auditor dan klien, akses dan pelaporan mengenai kontrol.
  • Definisi kontrol: definisi awal, definisi menurut akuntan publik dan definisi menurut auditor internal.
  • Perluasan konsep kontrol internal pada SAS 78, tujuan kontrol: untuk mencapai tujuan organisasi, model-model kontrol internal.
  • Konsep COSO, model COCO, audit kontrol menurut COSO dan kontrol operasional.
  • Kontrol yang didefinisikan oleh studi SAC.
  • Kontrol untuk mencegah, mendeteksi, dan memperbaiki, menghilangkan probabilitas, bukan kemungkinan kontrol.
  • Manfaat-manfaat kontrol, sistem-sistem kontrol, tujuan, standar, perbandingan, tindakan perbaikan.
  • Lingkaran tertutup atau sistem umpan balik, elemen-elemen sebuah sistem, pentingnya kontrol, standar kontrol internal.
  • Tanggung jawab manajemen atas kontrol, sarana mencapai kontrol.
  • Karakteristik-karakteristik kontrol, masalah-masalah kontrol.
  • Elemen manusia, bagaimana mencapai Kontrol: pengorganisasian, kebijakan, prosedur, personalia, akuntansi, penganggaran dan pelaporan.
  • Dampak regulasi terhadap kontrol, peranan auditor internal, kontrol akuntansi internal pendekatan siklus.
  • Dampak pengaturan organisasi terhadap kontrol internal, pengurangan kontrol organisasi virtual.
  • Empat fungsi dan kontrol manajemen, mengapa sistem kontrol harus dirinci, kontrol yang berlebihan.

5. PENILAIAN RISIKO (RISK ASSESSMENT)

  • Filosofi COSO, siapa yang memanfaatkan penilaian risiko?
  • Merencanakan penilaian risiko dan eksposur, memperluas audit berbasis risiko.
  • Organisasi tanpa proses manajemen risiko.
  • Risiko audit dan komponen-komponennya pada audit laporan keuangan.
  • Persediaan risiko, petanyaan-pertanyaan dasar mengenai risiko.
  • Auditor internal dan risiko EC, risiko EDI, risiko manajemen.
  • Membuat rencana penilaian risiko, manajemen risiko.
  • Tujuan-tujuan proses manajemen risiko, metode analitis.
  • Menggunakan bagan alir, kuisioner pengendalian internal dan analisis matriks.
  • Pengendalian dan kontrol preventif, detektif dan korektif
  • Metodologi ilustratif COSO, metode lain pemberian nilai.
  • Pertimbangan-pertimbangan pengungkapan risiko.
  • Kebutuhan akan beberapa sarana dan kesimpulan.

6. SURVEI PENDAHULUAN (PRELIMINARY AUDIT SURVEY)

  • Perencanaan audit internal di kantor besar.
  • Menyiapkan daftar pengingat, catatan kesan, dan kuisioner.
  • Menentukan jadwal pertemuan awal dengan klien dan melakukan tanya jawab.
  • Menentukan tujuan, sasaran, standar, pengendalian risiko.
  • Penilaian risiko dan kualitas manajemen.
  • Indikator-indikator manajemen yang efektif.
  • Ciri-ciri manajemen yang tidak efektif.
  • Kendala-kendala manajemen yang efektif, mengobservasi kualitas karyawan.
  • Melakukan pengamatan fisik dan menyiapkan bagan alir.
  • Melaporkan hasil survei, menganggarkan survei pendahuluan.

7. PROGRAM AUDIT (AUDIT PROGRAM)

  • Program audit, pedoman dan sarana pengendalian mandiri.
  • Menjelaskan apa yang dimaksud dengan program audit, kapan harus disiapkan, bagaimana penyiapannya dan siapa yang menyiapkan.
  • Manfaat-manfaat program audit yang tepat, kapan menyiapkan program.
  • Tanggung jawab auditor internal.
  • Penekanan pada risiko, pengendalian dan standar.
  • Ruang lingkup audit dari audit ketaatan hingga audit efektivitas.
  • Mendefinisikan keekonomisan, efisiensi, dan efektivitas.
  • Tujuan dan prosedur-prosedur audit, perbandingan dengan tujuan dan prosedur operasional.
  • Contoh-contoh berbagai prosedur audit, bagaimana menyiapkan program audit.
  • Menggunakan latar belakang informasi yang diperoleh selama survei pendahuluan.
  • Mengidentifikasi tujuan, risiko, dan pengendalian.
  • Program audit sebagai alat mempertahankan diri bagi auditor, contoh-contoh program audit pembelian dan pemasaran.
  • Program audit komprehensif, bagian Pengangkutan, contoh program proforma: kotak penyimpanan yang aman.
  • Ambiguitas dalam bahasa program, hubungan program dengan laporan audit final.
  • Mekanisme program, penugasan staf untuk audit berskala kecil.
  • Pedoman penyusunan program audit, kriteria-kriteria program audit.

8. PEKERJAAN LAPANGAN (AUDIT FIELD WORK) I

  • Pekerjaan lapangan suatu proses yang sistematis dan merupakan Persyaratan profesional.
  • Skeptisisme yang sehat.
  • Strategi untuk melakukan pekerjaan lapangan.
  • Tim audit yang diarahkan secara mandiri.
  • Audit berhenti-kemudian-lanjut.
  • Penilaian sendiri ats pengendalian.
  • Elemen-elemen pekerjaan lapangan.
  • Tujuan-tujuan audit dan tujuan-tujuan operasi.
  • Auditing SMART.
  • Pengukuran kinerja.
  • Penerapan dan pembuatan standar.
  • Penggunaan tolok ukur.
  • Uji evaluasi.
  • Teknik-teknik pemeriksaan transaksi-transaksi atau proses-proses tertentu: mengamati, mengajukan pertanyaan, menganalisis, memverifikasi, menginvestigasi, dan mengevaluasi.

9. PEKERJAAN LAPANGAN (AUDIT FIELD WORK)  II

  • Menerapkan teknik audit, audit fungsional, audit organisasional, studi dan konsultasi manajemen, audit program, audit atas kontrak.
  • Audit terintegrasi, penggunaan konsultan, pemanfaatan sumber daya dari luar dan dari mitra.
  • Pemeriksaan analitis: analisis tren, analisis rasio, analisis regresi, teknik-teknik analitikal lainnya.
  • Bahan bukti hukum dan bahan bukti audit.
  • Penanganan bahan bukti yang rawan dan pekerjaan lapangan dalam lingkungan berteknologi tinggi.
  • Auditing berkelanjutan.
  • Masalah-masalah audit internal sehubungan dengan risiko, e-commerce/e-business, dan audit berkelanjutan

10. AUDIT SISTEM  INFORMATIKA (INFORMATION SYSTEM AUDIT)

  • Tujuan kontrol aplikasi, kategori kontrol dan jenis-jenis kontrol
  • Kontrol masukan (input), otorisasi dan validasi masukan, transmisi dan konversi data penanganan kesalahan
  • Kontrol otorisasi masukan (Input authorization control)
  • Kontrol pengolahan (process), pemeliharaan ketepatan data, pengujian terprogram atas batasan dan memadainya pengolahan kontrol fail
  • Kontrol keluaran (output), rekonsiliasi keluaran, penelaahan dan pengujian hasil pengolahan distribusi keluaran
  • Record retention

11.  TEMUAN AUDIT (AUDIT FINDINGS)

  • Sifat-sifat temuan audit, standar dan saran-saran perbaikan.
  • Temuan audit yang dapat dilaporkan.
  • Pendekatan untuk mengkonstruksi temuan dan penambahan nilai.
  • Tingkat signifikansi dan elemen-elemen temuan audit.
  • Pembahasan temuan dan catatan temuan audit.
  • Keahlian komunikasi dan pemeriksaan pengawasan.
  • Melaporkan temuan audit dan tindak lanjut.
  • Kecukupan tindakan perbaikan.
  • Wewenang dan status audit.
  • Sifat-sifat temuan audit, standar dan saran-saran perbaikan.
  • Temuan audit yang dapat dilaporkan.
  • Pendekatan untuk mengkonstruksi temuan dan penambahan nilai.
  • Tingkat signifikansi dan elemen-elemen temuan audit.
  • Pembahasan temuan dan catatan temuan audit.
  • Keahlian komunikasi dan pemeriksaan pengawasan.
  • Melaporkan temuan audit dan tindak lanjut.
  • Kecukupan tindakan perbaikan.
  • Wewenang dan status audit.

12. DOKUMENTASI KERTAS KERJA AUDIT (AUDIT WORKING PAPERS)

  • Pengertian kertas kerja audit dan fungsinya.
  • Penyusunan dokumentasi kertas kerja audit
  • Otomisasi kertas kerja dan kertas kerja elektronic
  • Pemberian indeks dan referensi silang (Cross Indexing)
  • Kertas kerja pro forma
  • Penyimpanan kertas kerja audit
  • Izin penggunaan kertas kerja audit
  • Pengawasan terhadap kertas kerja audit
  • Penyimpanan kertas kerja audit
  • Administrasi hasil audit
  • Administrasi kelengkapan pelaksanaan audit

13.  LAPORAN HASIL AUDIT (AUDIT REPORT)

  • Kriteria dan standar laporan hasil audit
  • Bahan-bahan laporan dari Kertas Kerja Audit Terkini
    (Current Audit Work Papers) dan Permanen (Permanent Work Papers):
    Latar Belakang Aktivitas Operasi Auditee
    Daftar Audit Objectives
    Semua temuan (audit finding) dan hubungannya dengan proses Internal Control Questionnaire (ICQ), Internal Control Evaluation Process (ICEP) dan Konsolidasi uji kepatuhan (Compliance Audit Test)
  • Susunan materi laporan hasil audit yang informatif dan efektif :
    Latar belakang keterangan (Background information)
    Ringkasan penting dari temuan dampak / tingginya tingkat risiko
    Hasil temuan audit (Nomor, Nama dan Tingkat risiko High-Medium-Low Risk).
    Susunan 4 bagian interim audit memorandum:
    Latar belakang (Background),
    Temuan (Finding),
    Dampak/tinggi-rendahnya tingkat risiko (Exposure) dan
    Saran (Recommendation) termasuk tanggapan dan janji perbaikan dari Auditee (Improvement/Corrective action).
  • Bentuk laporan dan macam laporan :
    Laporan formal atau informal
    Laporan final atau progress report
    Laporan tertulis atau lisan
    Laporan pendapat atas semua temuan kelemahan.

14. STUDI KASUS OPERATIONAL AUDITING

Workshop Leader :
Bambang Pramono
Telah lebih dari 20 tahun berkarir dalam area internal audit, akuntansi dan IT.  Sampai ke posisi AVP, Internal Audit di suatu perusahaan nasional.  Ia telah berkarir dalam perusahaan manufacturing, oil and gas dan memiliki pengalaman bekerja di beberapa Negara di luar Indonesia, seperti Australia, Amerika, Perancis dan Filipina.
Lulusan SI dan MBA dalam bidang Akuntansi ini juga aktif di IIA (Institute of Internal Auditors) yang menyebabkan ia diantaranya secara intensive terlibat di dalam pembuatan Standar Pelaksanaan Fungsi Audit Intern Bank.  Ia juga trainer dalam bidang Internal Audit untuk berbagai Perusahaan dan pembicara dalam berbagai seminar.
* Terima kasih kepada perusahaan – perusahaan yang telah mengirimkan peserta pada Public Training ” Risk Based Operational Auditing ” ( PT. Asuransi Astra Buana, PT. Enseval Intern, PT. Trimegah Securities, PT. CNI Purnama, PT. Medco E&P Indonesia, PT. Semen Padang, PT. Delta Djakarta, TbkPT. Thiess Contractor Indonesia, PT. Luxindo Raya, PT. Sinarmas Sekuritas, Bank Indonesia, PT. Wahana Makmur sejati, PT. Prodia Widyahusada, PT. WOM Finance, PT. Bank Buana Indonesia)

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Tax And Financial Control (BANDUNG)

Jadwal Training

Tax And Financial Control (BANDUNG) Tanggal 19 Aug 2015-21 Aug 2015 31 Aug 2015-02 Sep 2015 19 Oct 2015-21 Oct 2015 02 Nov 2015-04 Nov ... Baca Selengkapnya

Tax And Financial Control (BANDUNG)

Jadwal Training

Tax And Financial Control (BANDUNG)

Tanggal

  • 19 Aug 2015-21 Aug 2015
  • 31 Aug 2015-02 Sep 2015
  • 19 Oct 2015-21 Oct 2015
  • 02 Nov 2015-04 Nov 2015
  • 21 Dec 2015-23 Dec 2015

Tempat
Hotel Kagum Group Bandung (Golden Flower, Banana Inn, Grand Seriti, Carrcadin, Amaroossa, Grand Serela, Gino Feruci, Verona Palace, Malaka, Zodiac Taurus)

MAKSUD DAN TUJUAN :

  1. Meningkatkan wawasan peserta pelatihan terhadap prinsip-prinsip dasar perpajakan dengan mengacu kepada aturan atau perundangan yang terbaru.
  2. Meningkatkan wawasan pemikiran peserta pelatihan dalam hal perencanaan, pengorganisasian dan pengendalian keuangan perusahaan.

CAKUPAN MATERI TRAINING :

  1. Dasar-dasar perpajakan
  2. Ketentuan umum dan tatacara perpajakan
  3. Pajak penghasilan ( pajak penghasilan umum, bentuk usaha tetap, penyusutan aortisasi dan revaluasi)
  4. Pajak pertambahan nilai barang dan jasa Pajak penjualan atas barang mewah
  5. Perencanaan keuangan perusahaan ( dasar-dasar perencanaan, teknik dan strategi perencanaan keuangan).
  6. Pengorganisasian keuangan perusahaan ( dasar-dasar serat prinsip pengorganisasian keuangan).
  7. Pengendalian (controling) keuangan perusahaan ( teknik dan strategi serta alat-alat kendali keuangan perusahaan.

DURASI TRAINING : 3 hari

INVESTASI/PESERTA :   

  • Rp 5.950.000/peserta (bayar penuh)  atau
  • Rp 5.750.000/peserta (early bird, yang membayar 1 minggu sebelum training) atau
  • Rp 5.500.000/peserta (grup, untuk 3 peserta atau lebih dari 1 perusahaan yang sama)

FASILITAS UNTUK PESERTA :

  1. Training Module
  2. Flash Disk contains training material
  3. Certificate
  4. Stationeries: NoteBook and Ballpoint
  5. T-Shirt
  6. Backpack
  7. Training Photo
  8. Training room with full AC facilities and multimedia
  9. Lunch and twice coffeebreak everyday of training
  10. Qualified instructor
  11. Transportation for participants from hotel of participants to/from hotel of training (if minimal number of participants from one company is 4 persons)

INSTRUKTUR TRAINING
DR. Sudjana SH,MH lulusan sarjana hukum(S1) dari Universitas Padjadjaran(UNPAD) Bandung, Magister sains dan Magister hukum(S2) dari UNPAD dan Doktoral(S3) dari ilmu hukum hak kekayaan intelektual UNPAD dengan predikat cumlaude, dan Beliau mengikuti beberapa kursus untuk meningkatkan kompetensi Beliau. Bidang keahlian dari DR. Sudjana SH,MH adalah Hukum Hak Kekayaan Intelektual, Hukum Perbankan, Hukum Pajak dan Perpajakan, Hukum Ketenagakerjaan, Hukum Kesehatan, Sosiologi Hukum, Metode Penelitian Ilmu Hukum, Hukum Perusahaan, Hukum Penanaman Modal, Sistem Hukum Nasional, Hukum Kontrak, Hukum Teknologi. Di setiap kelas trainingnya, Beliau terbuka memberikan ruang diskusi interaktif untuk memecahkan masalah-masalah riil yang dihadapi di lapangan oleh peserta dan atau perusahaan peserta.

 

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Workshop UU KUP & UU PPh Baru, perhitungan PPh Pasal 21 Tahun 2009

Jadwal Training

Tanggal Batch 1, 14 Mei 2009 Batch 2, 30 Mei 2009 Jam Pelaksanaan 09.00 – 17.00 Tempat Grandkemang Hotel Jl. Kemang Raya 2H Kebayoran Baru ... Baca Selengkapnya

Workshop UU KUP & UU PPh Baru, perhitungan PPh Pasal 21 Tahun 2009

Jadwal Training

Tanggal
Batch 1, 14 Mei 2009
Batch 2, 30 Mei 2009

Jam Pelaksanaan
09.00 – 17.00

Tempat
Grandkemang Hotel
Jl. Kemang Raya 2H
Kebayoran Baru

Pembicara / Fasilitator
Taufiq Seno Anggoro, SE. MM
Pengajar Diklat Teknik Substantif Dasar II Pajak
AR Pada KPP Penanaman Modal Asing

Harga
Normal Rp 1.300.000,- /peserta,
Termasuk makan siang, 2 kali snack, sertifikat, bahan modul, FREE SOFTWARE e-SPT versi TERBARU

Khusus
Pembayaran sebelum tanggal 4 Mei 2009 Rp. 1.200.000,- /peserta
Peserta 2 orang dari satu perusahaan/instansi : Rp. 1.100.000,-/peserta

Materi
1. Pokok-pokok Perubahan Undang-Undang KUP baru (UU Nomor 28 Tahun 2007)
– Penambahan Definisi
– Nomor Pokok Wajib Pajak
– Surat Pemberitahuan (SPT)
– Sanksi Administrasi
– Keberatan dan Banding
– Dsb

2. Pokok – pokok Perubahan Undang-Undang PPh Baru (UU Nomor 36 Tahun 2008)
– Subjek Pajak dan Objek Pajak
– PTKP, Tarif Pajak
– Biaya Pengurang Penghasilan Bruto
– Norma Penghitungan Penghasilan Neto
– Pemotongan dan Pemungutan (PPh Pasal 21, 22, 23, 26)

3. Penghitungan PPh Pasal 21 Tahun 2009
– Pegawai Tetap (ekspatriat, karyawan meninggal, mulai kerja tengah tahun, dll)
– Bukan Pegawai (Distributor, prtugas dinas luar asuransi, penjaja barang dagangan, dll)
– Tenaga Ahli (dokter, notaris, pengacara, dll)
– Pesangon

4. Instalasi Software SPT Elektronik

5. Tatacara Pengisian SPT elektronik
– pembuatan bukti potong
– pembuatan SPT Masa PPh Pasal 21 dan lampirannya
– pembuatan bukti potong formulir 1721 – A1 karyawan

Wajib diikuti oleh
Semua Kalangan

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Analisa Kredit / Pembiayaan Bank Syariah (JAKARTA)

Jadwal Training

Analisa Kredit / Pembiayaan Bank Syariah (JAKARTA) Arion Swiss Belhotel / THE 1O1 Hotels / Park Hotel Jakarta, Jakarta, 29-30 Sep 2015 Early Bird : ... Baca Selengkapnya

Analisa Kredit / Pembiayaan Bank Syariah (JAKARTA)

Jadwal Training

Analisa Kredit / Pembiayaan Bank Syariah (JAKARTA)

Arion Swiss Belhotel / THE 1O1 Hotels / Park Hotel Jakarta, Jakarta, 29-30 Sep 2015
Early Bird : Rp. 3.750.000,-

OVERVIEW
Pelatihan Analisa Kredit / Pembiayaan Bank Syariah merupakan program pelatihan awal yang diberikan kepada mereka yang bekerja di divisi kredit  atau lending lembaga keuangan baik bank syariah maupun non bank syariah (BPRS, Multifinance, BMT, dll).  Dengan memiliki skill analisa kredit yang tajam pemberian kredit kepada customer dapat terjamin pengembaliannya serta target penjualan perusahaan dapat dicapai.

Peran analisa kredit sangatlah penting dalam mempertahankan tingkat risiko kredit/piutang. Untuk dapat melakukan analisa kredit yang baik dibutuhkan kemampuan menganalisa kemampuan dan kemauan membayar dengan menganalisa karakter, laporan keuangan, operasional, kondisi bisnis termasuk ANALISA REKENING dan PROYEKSI LABA RUGI bagi pemberian kredit perseorangan, perusahaan dan pengusaha.

MANFAAT PELATIHAN BAGI PESERTA

  • Memahami peran, tugas dan fungsi analisa kredit
  • Memahami aspek utama dalam analisa kredit
  • Memahami jenis-jenis akad syariah dan penggunaannya
  • Menguasai teknik penyusunan struktur kredit syariah
  • Memahami teknik dalam menganalisa laporan keuangan
  • Menguasai teknik dalam menilai Karakter dan Kolateral

OUTLINE PELATIHAN

Day-1

  1. Session 1 : Pembiayaan Syariah
    • Pengertian Pembiayaan
    • Unsur Pembiayaan
    • Tujuan Pembiayaan
    • Fungsi Pembiayaan
    • Jenis-Jenis Pembiayaan
    • Kualitas Pembiayaan
  2. Coffe Break
  3. Session 2 : Prinsip / Skema Pembiayaan Syariah yang Populer
    • Akad Jual-Beli (Murabahah, Salam, dan Istishna’)
    • Akad Sewa-Menyewa (Ijarah dan IMBT)
    • Akad Bagi Hasil (Mudharabah dan Musyarakah)
    • Wa’ad dan Line Facility
    • Gadai Syariah (Qard, Rahn, Ijarah)
  4. Lunch Break / Ishoma
  5. Session 3 : Penyusunan Struktur Fasilitas Pembiayaan
    • Struktur Pembiayaan
      • Type
      • Amount
      • Tenor
      • Availability
      • Pricing
      • Condition and Covenant
      • Security
    •  Identifikasi Penggunaan Akad Sesuai Kebutuhan Nasabah
    • Penerapan Akad ke Struktur Pembiayaan
    • Mekanisme Pricing dan Repayment Schedule
  6. Coffe Break / Sholat
  7. Session 4 : Analisa Pembiayaan
    • Persyaratan Analisis
    • Informasi dan Data yang Diperlukan
    • Sumber dan Cara Memperoleh Informasi
    • Feasibility Study
    • Laporan Akuntan
    • Prinsip Kehati-hatian

Day-2

  1. Session 5 : Analisa Pembiayaan (lanjutan)
    • Pengertian dan Tujuan Analisa Pembiayaan
    • Pendekatan dalam Analisa Pembiayaan
    • Prinsip 6 C’s Analysis
    • Analisa Kualitatif
      • Aspek Pemasaran
      • Aspek Manajemen
      • Aspek Teknis Usaha
    • Analisa Resiko dan Critical Point
  2. Coffe Break
  3. Session 6 : Analisa Kuantitatif dan Kinerja Keuangan
    • Spreadsheet Laporan Keuangan
    • Analisa Laporan Keuangan
    • Analisa Mutasi Rekening Koran
    • Cash Flow Analysis
    • Perhitungan Kebutuhan Pembiayaan
      • Tujuan Perhitungan
      • Kebutuhan Modal Kerja
      • Kebutuhan Investasi
      • Lunch Break / Ishoma
  4. Session 7 : Collateral / Security Analysis
    • Pengertian dan Kegunaan Jaminan
    • Jenis Barang yang Dapat Diterima Sebagai Jaminan
    • Status Hukum Kepemilikan Jaminan Tanah
    • Collateral Valuation
    • Pengikatan Jaminan
    • Lembaga Penjamin Pembiayaan
    • Asuransi atas Jaminan
  5. Coffe Break / Sholat
  6. Session 8 : Aspek Hukum dan Pengikatan Pembiayaan
    • Status Hukum Nasabah
      • Perorangan
      • Badan Usaha
    • Pemberian Kuasa
    • Jenis-jenis Akta
      • Pengertian dan Macam Akta
      • Macam-macam Akta Notaris
    • Pembaruan, Pengalihan, dan Perjumpaan Utang
      • Novasi
      • Subrogasi
      • Cessie
      • Kompensasi / Perjumpaan Utang
    • Kepailitan
    • Penyitaan
      • Jenis-jenis Penyitaan
      • Perlawanan (Verzet)

TARGET PESERTA
Staf hingga manager yang terlibat dalam analisa dan pemberian kredit / pembiayaan syariah.

TRAINING LEADER
Zwei Munici, MM
Berlatar belakang ilmu keuangan dan perbankan dari Program Magister Manajemen Universitas Indonesia. Praktisi Perbankan Syariah. Berpengalaman di bidang perkreditan baik di bank konvensional maupun syariah pada tiga bank swasta nasional selama lebih dari 15 tahun dengan spesialisasi Islamic Corporate / Wholesale Banking, Commercial / SME Banking, Consumer Banking, Trade Finance, Credit Risk Management, Credit Sales, Credit Processing.

Ikut membidani dan terlibat sebagai key person atas  lahirnya 2 (dua) Unit Usaha Syariah (UUS) yaitu di PT Bank Niaga, Tbk. dan PT Bank Lippo Tbk., serta turut membangkitkan kembali UUS di PT Bank Permata, Tbk.

Saat ini berprofesi sebagai “Consultant, Advisor, & Trainer for sharia banking, especially in financing product policy, development, and marketing”.

Training Fee
Rp. 3.550.000 ,- (REG for 3 person/more; payment before 19 Sep 2015)
Rp. 3.750.000 ,- (REG before 15 Sep 2015; payment before 19 Sep 2015)
Rp. 4.250.000 ,- (On The Spot; payment at the latest 29 Sep 2015)
Rp. 4.625.000 ,- (Full fare)

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Bagaimana Sales Force Mampu Mengelola PIUTANG PENJUALAN (Account Receivable) Secara EFEKTIF & BENAR?

Jadwal Training

Problem PIUTANG PENJUALAN yang buruk / BAD DEBT yang tinggi akan menjadi BOM WAKTU jika tidak segera dikelola dengan baik, khususnya dalam pemantauannya. Apa yang ... Baca Selengkapnya

Bagaimana Sales Force Mampu Mengelola PIUTANG PENJUALAN (Account Receivable) Secara EFEKTIF & BENAR?

Jadwal Training

Problem PIUTANG PENJUALAN yang buruk / BAD DEBT yang tinggi akan menjadi BOM

WAKTU jika tidak segera dikelola dengan baik, khususnya dalam pemantauannya.

Apa yang harus Anda lakukan, bila:

  1. Pengelolaan Keuangan Penjualan Sales Anda buruk, sehingga Bad Debt cukup tinggi?
  2. Terjadi penyelewengan-penyelewengan yang dilakukan oleh Sales Force & Pelanggan?
  3. Tanggung Jawab Sales Force Rendah akan hal tsb?

Seminar ini wajib diikuti oleh All Sales Force, Manajer, Supervisor, AR Kepper, Adm. Penjualan, Keuangan & Collector

Semuanya akan dibahas tuntas  dalam One Day Seminar:

“Bagaimana Sales Force Mampu Mengelola PIUTANG PENJUALAN (Account Receivable) Secara EFEKTIF & BENAR?”

Bersama Fasilitator:
Frans M. Royan, SE., MM
Trainer & Consultant Perusahaan di bidang Set up Channel Distribution, Distributorship management, SOP organisasi Sales & Marketing, ISO 9001:2008, Account Receivable (AR) Management, Sales & Marketing

Menulis > 50 buku Marketing & Entrepreneurship

Diselenggarakan pada :
Hari / tgl : Sabtu, 12 September 2015
Waktu : Pk. 08.30 – 17.00 WIB
Tempat : Grand City Convex Lt. 3, Jl. Walikota Mustajab – Surabaya

Manfaat mengikuti Seminar sehari ini :

  1. Bagaimana Menetapkan Strategi Pengelolaan Piutang dengan Menggunakan Rute Perjalanan Seorang Sales?
  2. Bagaimana Melakukan Negosiasi & Mengetahui Isyarat Gerakan Tubuh Pelanggan Yang Berbohong?
  3. Bagaimana Memasukkan Piutang Penjualan sebagai Indikator Performance & Insentif Salesman?
  4. Bagaimana Melakukan Audit Piutang Penjualan di Kantor & Lapangan?
  5. Bagaimana Menerapkan Kontrol & Tanggung Jawab Sales Force terhadap Piutang Penjualan Bad Debt?
  6. Bagaimana Mengatasi sampai Tuntas Piutang Penjualan yang bermasalah ?
  7. Bagaimana Cara Menetapkan Status Piutang Penjualan sebagai Piutang Bad Debt?
  8. Bagaimana Mengetahui & Mengatasi Pelanggan / Toko / Grosir yg Nakal?
  9. Bagaimana Membuat File Fisik Piutang Penjualan Secara Akurat?

Investasi untuk Seminar 1 hari ini:
Normal Price : Rp. 455.000,-/org
SPECIAL Price: Rp. 325.000,- /org BUY 3 Get 1 FREE

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Pajak Penghasilan dan SPT WP-Badan (JAKARTA)

Jadwal Training

Pajak Penghasilan dan SPT WP-Badan (JAKARTA) Tanggal 16 Sep 2015 19 Nov 2015 Tempat Aryaduta Hotel Semanggi/Swiss-Belhotel, Jakarta * Investasi Rp. 2.975.000    Full Fare Rp. ... Baca Selengkapnya

Pajak Penghasilan dan SPT WP-Badan (JAKARTA)

Jadwal Training

Pajak Penghasilan dan SPT WP-Badan (JAKARTA)

Tanggal
16 Sep 2015
19 Nov 2015

Tempat
Aryaduta Hotel Semanggi/Swiss-Belhotel, Jakarta *

Investasi
Rp. 2.975.000    Full Fare
Rp. 2.750.000    On The Spot
Rp. 2.250.000    Early Bird
Rp. 2.050.000    Group

Sebagai warga negera yang baik, tentunya anda punya kewajiban untuk mendukung kemajuan bangsa ini dengan cara membayar pajak sesuai dengan peraturan yang berlaku. Pada dasarnya pajak adalah merupakan iuran rakyat kepada negara yang penerapannya dapat dipaksakan. Undang-Undang Perpajakan dan peraturan turunannya adalah instrumen pemerintah untuk memaksa rakyat Indonesia membayar pajak.

Peraturan perpajakan yang diterbitkan oleh pemerintah adalah merupakan panduan kepada wajib pajak dalam menunaikan kewajiban perpajakannya dan sekaligus sebagai dasar bagi pemerintah (fiskus) untuk menguji kepatuhan para wajib pajak dalam memenuhi kewajibannya. Wajib pajak yang melanggar peraturan perpajakan akan dikenakan sanksi sebagaimana diatur dalam Ketentuan Umum dan Tata Cara Perpajakan.

Perusahaan dalam hukum pajak Indonesia dikenal dengan istilah Wajib Pajak Badan atau disingkat dengan WP-Badan. Sumber utama penerimaan pajak saat ini sebagian besar berasal dari WP-Badan. Mengingat fungsi dan peran WP-Badan yang demikian penting terhadap penerimaan negara, pemerintah melakukan reformasi birokrasi dan pemberian remunerasi dengan standar yang tinggi terhadap aparat pajak yang menangani WP-Badan, sehingga praktek kolusi antara wajib pajak dan aparat pajak yang selama ini sering terjadi secara gradual dapat dihilangkan.

Untuk mengimbangi perubahan paradigma dan profesionalisme aparat pajak, fungsi/staff pajak di perusahaan-perusahaan mau tidak mau harus meningkatkan pengetahuan perpajakannya secara berkesinambungan. Berbekal pengetahuan dan regualsi yang up to date, fungsi/staff pajak perusahaan akan dapat mengelola kewajiban perpajakan perusahaan sesuai dengan peraturan perpajakan yang berlaku. Dengan demikian secara otomatis perusahaan akan terhindar dari potensi denda yang setiap saat siap untuk menggerus kas perusahaan. Selanjutnya dan yang lebih penting untuk dilaksanakan adalah membuat perencanaan pajak secara komprehensif dan mengoptimalkan penggunaan loophole dan strategi-strategi perpajakan, sehingga beban pajak perusahaan tidak overpaid.

Manfaat Pelatihan:

  1. Peserta dapat memahami peraturan perpajakan dan perubahannya terkait dengan Pengelolaan Pajak Penghasilan WP-Badan.
  2. Peserta dapat mengetahui subjek dan objek pajak penghasilan WP-Badan.
  3. Peserta dapat mengetahui pengurang penghasilan yang diperkenankan atau biaya 3 M (mendapatkan, menagih dan memelihara) Penghasilan.
  4. Perserta dapat mengetahui biaya-biaya yang tidak diperkenankan untuk mengurangi penghasilan.
  5. Peserta mampu menerapkan akuntansi perpajakan untuk masalah penyusutan aktiva tetap, amortisasi aktiva tidak berwujud dan persedian.
  6. Peserta dapat menyusun koreksi fiskal atas laporan keuangan komersil yang akan dijadikan sebagai dasar untuk penghitungan penghasilan kena pajak.
  7. Peserta dapat menghitung pajak terutang dan angsuran Pajak Penghasilan Pasal 25 tahun berikutnya.
  8. Peserta dapat menyusun SPT WP-Badan.
  9. Peserta dapat menyusun perencanaan pajak sebagai langkah antisipatif untuk meminimalkan kewajiban perpajakan.
  10. Peserta dapat melakukan evalusi sendiri atas kepatuhan perpajakan perusahaan (self diagnosis).

Metode Pelatihan:

  1. Ceramah untuk menyampaikan konsep dan regulasi perpajakan.
  2. Diskusi untuk mengidentifikasi praktek dan konsep pengelolaan pajak di perusahaan peserta pelatihan.
  3. Studi kasus untuk mengaplikasikan regulasi dan penghitungan pajak.

Materi Pelatihan: (One Day)

  1. Dasar Hukum dan Pengertian
  2. Subjek Pajak WP-Badan
  3. Biaya Untuk Mendapatkan, Menagih dan Memelihara (3M) Penghasilan
  4. Biaya Yang Tidak Diperkenankan Mengurangi Penghasilan
  5. Akuntansi Penyusutan
  6. Akuntansi Amortisasi
  7. Akuntansi Persediaan
  8. Koreksi Fiskal atas Laporan Keuangan Komersil
  9. Penghasilan Kena Pajak
  10. Tarif Pajak
  11. Aspek Lain Yang Mempengaruhi Kewajiban Perpajakan:
    • Aturan Khusus Kepada Perusahaan Terbuka (Tbk)
    • Aturan Khusus Kepada Perusahaan BUT
    • Hubungan Istimewa dan Penghidaran Pajak
    • Revaluasi Aktiva Tetap
    • Penjualan, Pertukaran dan Pengalihan Harta
    • Sewa Guna Usaha
    • SPT 1771 Pajak Penghasilan WP-Badan

Peserta:
Staff, Supervisor dan Manager Pajak dan Manajemen Puncak.

Workshop Leader :
Subur Harahap, SE, Ak, Dipl.FP, MM, CFP
Subur Harahap saat ini menjabat sebagai Finance & Accounting Manager perusahaan penerbangan charter nasional, Managing Partner SUHA Planner – Financial Planning & Management Consultant dan Ketua Koperasi Simpan Pinjam Karyawan Derazona Helicopters. Subur Harahap memiliki Lisensi Wakil Manager Investasi dari Bapepam-LK Departemen Keuangan Republik Indonesia, register akuntan negara  (Ak) dan designation Certified Financial Planner (CFP) yang dikeluarkan oleh lembaga sertifikasi International Financial Planning Standard Board Indonesia yang merupakan cabang dari Financial Planning Standard Board – United States of America. Subur Harahap mendapatkan gelar Sarjana Ekonomi Akuntansi dari Fakultas Ekonomi Universitas Indonesia (FEUI) dan Magister Manajemen dari Institut Bisnis dan Informatika Indonesia – Jakarta.

 

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Legal Audit For Banking (JAKARTA)

Jadwal Training

Legal Audit For Banking (JAKARTA) Tanggal 13-14 Agustus 2015 10-11 September 2015 8-9 Oktober 2015 12-13 November 2015 3-4 Desember 2015 Pukul 09.00 – 16.30 ... Baca Selengkapnya

Legal Audit For Banking (JAKARTA)

Jadwal Training

Legal Audit For Banking (JAKARTA)

Tanggal
13-14 Agustus 2015
10-11 September 2015
8-9 Oktober 2015
12-13 November 2015
3-4 Desember 2015

Pukul
09.00 – 16.30 WIB

Tempat
Mercantile Athletic Club
Gedung WTC 1  Lantai 18
Jl.Sudirman Kav 29-31
Jakarta Selatan

Metode Pelatihan :
Metode yang digunakan dalam pelatihan ini adalah lektur, workshop, studi kasus dan konsultasi interaktif

Siapa harus hadir :
Direktur, Komisaris, Legal manager / Staff, Finance, Corporate Secretary, Lawyer, Corporate Lawyer,dll

PROGRAM OUTLINE:

  1. Pengertian Audit, Legal Audit;
  2. Perbedaan Audit dan Due Dilligent;
  3. Konten Legal Audit
  4. Status Badan Hukum
  5. Status kewenangan bertindak
  6. Status Permodalan
  7. Aset dan investasi
  8. Perjanjian-perjanjian bank sebagai penerima dana
  9. Perjanjian-perjanjian bank sebagai penyedia dana
  10. Data nasabah yang terkait
  11. Agunan yang diberikan
  12. Jaminan-jaminan khusus di luar agunan
  13. Aspek ketenaga kerjaan
  14. Aspek lain yang berhubungan dengan pemberian kredit
  15. Compliance Report
  16. Gugatan oleh dan terhadap Bank
  17. Eksekusi agunan

Instructor :
Dr. Gunawan Widjaja, S.H., M.H., M.M.
Widjaja and Partners
Senior Praktisi Hukum Bisnis & Pasar modal

atau

SUDARYAT PERMANA, S.H., M.H.
(Candidate DR)
Senior Praktisi Hukum Bisnis & Pasar modal

INVESTASI :
Rp. 3.500.000,- / peserta.
Peserta Non-Residential. Sudah termasuk Meeting Package, Training Kits, Modul Pelatihan dan Sertifikat.

 

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Due Diligent (JAKARTA)

Jadwal Training

Due Diligent (JAKARTA) Tanggal 29 Jul 2015 23 Sep 2015 18 Nov 2015 Tempat Aryaduta Hotel Semanggi/Kafe Pisa Menteng/Swiss-Belhotel, Jakarta Investasi Rp.3.195.000    Full Fare Rp.2.950.000   ... Baca Selengkapnya

Due Diligent (JAKARTA)

Jadwal Training

Due Diligent (JAKARTA)

Tanggal
29 Jul 2015
23 Sep 2015
18 Nov 2015

Tempat
Aryaduta Hotel Semanggi/Kafe Pisa Menteng/Swiss-Belhotel, Jakarta

Investasi
Rp.3.195.000    Full Fare
Rp.2.950.000    On The Spot
Rp.2.450.000    Early Bird
Rp.2.250.000    Group

Pada saat seorang investor akan mengambil alih suatu perusahaan tentunya berkepentingan mengetahui dapurnya perusahaan agar jangan sampai ibarat beli kucing dalam karung, harus diketahui apa ada permasalahan pajak, keuangan, karyawan atau bahkan punya permasalahan hukum atau sedang bersengketa dengan pihak lain. Untuk tidak mengecewakan dikemudian hari harusnya semua isi dapur dari perusahaan harus diketahui dan dianalisa dampaknya di kemudian hari, misalnya ternyata karyawannya sudah menjelang pensiun semua dengan etos kerja yang sudah loyo dan malas, tentunya ini juga harus menjadi bahan pertimbangan untuk menghitung berapa uang pesangon yang harus dibayar kalau akan di PHK, atau barangkali perusahaan sedang dituntut oleh pihak lain yang berpotensi dikalahkan dengan tuntutan yang sangat besar, atau mungkin punya tunggakan pajak yang tidak dibayar sehingga harus membayar bunga keterlambatan 2% per bulan atau bagaimana kalau legal dokumennya palsu atau menyalahi aturan? Inilah pentingnya due diligent supaya tidak menyesal nantinya.

 Sasaran:

  • Peserta memahami tentang due diligent.
  • Peserta dapat mengetahui siapa saja yang harus terlibat dalam due diligent
  • Peserta dapat memahami prosedur due diligent.
  • Peserta dapat memahami bagaimana menyikapi bila ada temuan atau kewajiban yang belum diselesaikan.

PROGRAM OUTLINE

  • Apa itu due diligent dan mengapa diperlukan?
  • Siapa saja yang terlibat dalam proses due diligent.
  • Bagaimana prosedur melakukan due diligent.
  • Hal-hal apa saja yang harus dilihat dalam due diligent.
  • Bagaimana menyikapi bila ada temuan yang nantinya akan berpengaruh terhadap masa depan perusahaan.

Metode :
Pelatihan ini disampaikan dengan penggunaan metode pemaparan, Diskusi, tanya jawab, dan studi kasus.

Workshop Leader :
M. Zeti Arina, MM,BKP

Beliau adalah konsultan pajak terdaftar bersertifkasi Brevet C dengan kewenangan memberikan konsultasi sampai dengan perusahaan multinasional, bahkan boleh dibilang spesialisasinya lebih banyak di perusahaan asing.  Beliau juga pemegang ijin Konsultan Kepabeanan dan pemegang ijin Kuasa Hukum Pengadilan Pajak untuk Sengketa Perpajakan maupun Kepabeanan.

Gelar Magister Management diperoleh dari  Universitas Airlangga, Kuliah S-3 nya tertunda karena saai ini harus segera menyelesaikan kuliah S-1 Hukum untuk melengkapi pengetahuannya selain perpajakan, akuntansi, audit, kepabeanan dan keuangan. Sebagai praktisi yang cukup padat jadwalnya masih berusaha menyempatkan diri untuk mengajar di Universitas Airlangga, memberi kuliah tamu di berbagai Universitas, mengajar Brevet maupun mengasuh rubrik konsultasi di tabloid. Beliau juga aktif sebagai pembicara seminar di berbagai forum.

Judul Buku Karangannya :

  • Student Enterprise Kini, World Class Company Kemudian,yang ditulis bersama rekannya Iman Supriono dan Niken Hapsari.
  • Kunsultan Pajak = Pencuri Pajak ?

(Panduan Untuk Menjadi Klien Yang cerdas dan Mengetahui Seluk Beluk Konsultan Pajak)

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Chat dengan kami
CV INFO SEMINAR
0899-8121-246

 

2026

Info Seminar | Jadwal Seminar