Behavioral Interviewing Techniques (JAKARTA)

Jadwal Training

Behavioral Interviewing Techniques (JAKARTA) Tanggal 14 April 2015 10 Agustus 2015 Jam Pelaksanaan 09.00 – 17.00 WIB Tempat Graha Mustika Ratu Lt 6 Jln. Gatot ... Baca Selengkapnya

Behavioral Interviewing Techniques (JAKARTA)

Jadwal Training

Behavioral Interviewing Techniques (JAKARTA)

Tanggal
14 April 2015
10 Agustus 2015

Jam Pelaksanaan
09.00 – 17.00 WIB

Tempat
Graha Mustika Ratu Lt 6
Jln. Gatot Subroto Kav.74-75
Jakarta 12870

Pembicara / Fasilitator
Team Trainers

Harga
RP. 1.600.000,-
nett/orang/program
include: handout materi, sertifikat, coffee break, 1x lunch
Diskon 10% untuk pendaftaran seminggu sebelum training ATAU Buy 2 get 1 free (cukup membayar Rp3.200.000 untuk pendaftaran 3 orang dari satu perusahaan untuk 1 program yang sama).

Pendahuluan
Lebih dari 90% perusahaan melakukan wawancara sebagai bagian dari proses rekrutmen mereka. Wawancara umumnya menggunakan beberapa teknik yang pada dasarnya digunakan untuk menentukan perilaku dan kinerja kandidat di masa lalu dan memprediksi kemampuan calon untuk posisi untuk ditempati. Di antara teknik wawancara beberapa selama proses perekrutan, wawancara perilaku memiliki beberapa keunggulan, dan saat ini memainkan peran penting para praktisi sumber daya manusia.

Teknik wawancara perilaku sangat efektif, namun sederhana mendeteksi lebih akurat kompetensi agar sesuai dengan posisi mereka. Melalui jenis wawancara, pengalaman, perilaku, pengetahuan, keterampilan dan kemampuan calon, dapat dieksplorasi secara komprehensif.

Materi Bahasan:

  1. Mengenali berbagai format dasar interview: unstructured, structured, mixed, stress, serta behavioral.
  2. Menetapkan job design yang efektif sebagai dasar perancangan behavioral interviews yang efektif.
  3. Mengenali tiga tipe skill yang dapat dideteksi melalui Behavioral Intereviews: Content Skills, Functional or Transferable Skills, Adaptive or Self-Management Skills.
  4. Merancang interview menggunakan metode behavioral interviews yang tepat dengan job design dari suatu fungsi tertentu.
  5. Mempersiapkan dan menguji jenis-jenis pertanyaan yang bersifat behavioral questions: theoretical questions, leading questions, behavioral questions
  6. Melakukan observasi selama proses interview, melalui pengenalan tanda-tanda verbal dan non verbal.

Wajib diikuti oleh
Manager dan supervisor yang terlibat dalam proses interview calon karyawan perusahaan.

 

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Training Need Analysis dan Training Evaluation Level Business Impact

Jadwal Training

Training Need Analysis dan Training Evaluation Level Business Impact Sasaran Program: Dalam era globalisasi, tuntutan akan daya saing perusahaan menjadi lebih tinggi dibanding era sebelumnya. ... Baca Selengkapnya

Training Need Analysis dan Training Evaluation Level Business Impact

Jadwal Training

Training Need Analysis dan Training Evaluation Level Business Impact

Sasaran Program:
Dalam era globalisasi, tuntutan akan daya saing perusahaan menjadi lebih tinggi dibanding era sebelumnya. Kecepatan organisasi dalam belajar dan kemudian menterjemahkan hasil pemebelajaran tersebut kedalam tindakan menjadi sangat krusial.

Pertama siapa kemudian apa, demikian Jim Collins menandaskan betapa pentingnya factor manusia yang akan menjadi penentu keunggulan keunggulan organisasi anda. Untuk itu pengembangan Development Need Analysis / TNA serta pengembang modul pembelajaran secara intergratip menajdi kunci sukses organisasi yang sangat penting.

Oleh karena itu proses analisis pengembangan / TNA serta pembuatan modul intervensinya secara integratip dan komprehensip harus dikuasai dengan baik terutama bagi praktisi SDM, dan tidak hanya menjadi nilai tambah bagi keberadaan unit SDM akan tetapi memberikan kontribusi nyata terhadap pencapaian sasaran dan daya saing organisasi.

Tujuan:

Para peserta akan mampu:

  • Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan karyawan berbasis kebutuhan Organisasi dan kebutuhan individu (berbasis kompetensi)
  • Memilih metode yang relevan untuk digunakan dalam mengidentifikasikan dan mengumpulkan data kebutuhuan pelatihan
  • Mengidentifikasikan dukungan lingkungan kerja yang diperlukan untuk mengoptimalkan proses dan hasil pelatihan
  • Mengembangkan modul pembelajaran (development) secara terintegrasi mulai dari Intervensi Tim Kerja baik di level Organisasi, Unit / Kelompok Kerja maupun di level Individu dengan menentukan dan memilih pendekatan yang sesuai : Training / Workshop, Penugasan, Coaching / Mentoring / Counceling dan Knowledge Sharing.

GARIS BESAR PROGRAM

  1. Introduksi: Apa dan Mengapa TNA / Development Need Analysis
  2. Metode Identifikasi Kebutuhan Development / TNA dan Langkah-langkah TNA
  3. Identifikasi Kebutuhan Pengembangan / TNA berbasis Organisasi dan Tim Kerja
  4. Identifikasi Pengembangan / TNA berdasar Standar Kompetensi
  5. Identifikasi Pengembangan Tim Kerja dan Individu berdasarkan kematangan dan kemandirian bawahan / individu
  6. Development continuum
  7. Penyusunan modul intervensi pengembangan / TNA : Perilaku Organisasi, Perilaku Kelompok / Tim Kerja dan Perilaku Individu dengan kerangka pendekatan 7S McKinsey
  8. Perancangan pendekatan integratip terhadap program intervensi pengembangan : Sosialisasi, Training / Workshop, Task Force & Penugasan, Coaching / Mentoring / Counceling, dan Knowledge Sharing
  9. Transfer of Training : dukungan lingkungan kerja untuk optimalisasi hasil / evaluasi pelatihan
  10. Training Evaluation

Metode Pembelajaran:

  1. Ceramah interaktip: Penyajian konsep dan contoh-contoh, diselingi dengan film2 pendek yang relevan.
  2. Latihan dan simulasi
  3. Pembuatan Implementation plan

Facilitator:
Drs. Jack Alenzo, MM, MH

Adalah Senior Consultant dan facilitator pengembangan organisasi dan HRM di beberapa lembaga konsultasi pengembangan organisasi. Saat ini juga memimpin sebagai Project Manager sebuah project MPC pada perusahaan kontraktor oil & gas raksasa dari Perancis.Pengalaman Praktis selama lebih dari 20 diperolehnya di berbagai perusahaan MNC, terakhir duduk sebagai Senior HR Manager disebuah perusahaan kimia pertanian.Saat ini banyak memberikan pelatihan publik dan in-house di bidang pengembangan organisasi dan manajemen HRD.

Tanggal:
17 April 2015
Waktu: 09.00- 17.00

Tempat kursus:
Hotel Ciputra
Jakarta Barat

BIAYA:
Harga: Rp 1.400.000,-/orang
Rp 3.800.000/ 3 orang dari perusahaan yang sama
Rp 5.300.000/ 5 orang dari perusahaan yang sama
Biaya sudah termasuk materi, Sertifikat, lunch dan coffee break

 

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Professional Salesmanship

Jadwal Training

Professional Salesmanship Tanggal 9 April 2015 Tempat Epicentrum Walk Office- Jakarta Target tak tercapai? banyak kompetitor? omset menurun? pasar sepi? bingung? stress? loyo? Tingkatkan kemampuan ... Baca Selengkapnya

Professional Salesmanship

Jadwal Training

Professional Salesmanship

Tanggal
9 April 2015

Tempat
Epicentrum Walk Office- Jakarta

Target tak tercapai? banyak kompetitor? omset menurun? pasar sepi? bingung? stress? loyo?

Tingkatkan kemampuan menjual sales anda dengan mengikuti pelatihan :

  • Berbagai cara menjual dengan teknik Creative Thinking
  • Understanding Customer, Customer Needs & Customer Behavior
  • Memotivasi diri menjadi Penjual yg Gigih & Tangguh
  • 99% terjual dengan teknik Effective ‘Hypno’ Communication
  • Menjadi Penjual yg ‘disukai’ dgn teknik Customer Intimacy
  • E-Salesman yg menguasai Digital Selling & Internet Marketing
  • Berani ‘Open’ harus ‘Closing’ dgn 10 Closing Techniques

Silabus Materi
Berikut adalah syllabus training lengkapnya:

  1. Personal Development
    Self Motivation, Yes I Can Attitude & Never Give Up, Positive Attitude & Sales Mindset Management, Communication Skill & Active Listening, Emotional Intelligence & Creative Thinking
  2. Understanding Customer
    Understanding Typology Customer, Understanding Customer Needs, Understanding Customer Buying Process
  3. Prospecting
    The concept of prospecting, Qualifying the prospect, Methods of prospecting
  4. Analyse Needs
    Customer Interaction: First Impression, Greeting, Approach The Customer, Communicate with Customer: Communication Process, Verbal / Non-verbal, Active Listening., Customer Interaction by Telephone & Messenger
  5. Offer Solutions
    Product Knowledge, Features, Advantages and Benefits, Demonstration & Trial
  6. Discuss Benefits
    Offering Alternatives, Add On , Up-Selling , Cross Selling
  7. Six Steps in Handling Sales Objections
    Listen Carefully , Agree with them, Separate the Objection, Propose a Solution, Answer the Objection, Confirm your answer
  8. Close The Sales Techniques
    1-2-3 close, Affordable close, Alternative close, Assumptive close, Balance-Sheet close , Best-Time close, Bonus close, Demonstration close, Emotion close, IQ close.
  9. Delighting Customer
    Taking Feedback, Follow-Up, Issue Resolution, Complaint Handling
  10. Digital Selling & Internet Marketing

Nara Sumber
Haryo Ardito
Beliau adalah seorang Motivator dan Trainer Soft Skill yang berpengalama dibidangnya. Beliau pernah bekerja pada perusahaan Sales & Distribution national yakni: Arta Boga Cemerlang (Orang Tua Group) dan Sinar Niaga Sejahtera (Garudafood Group).

Selama berkarir sebagai profesional di perusahaan, beliau juga aktif sebagai pembicara dalam berbagai pelatihan baik Public Training maupun In-House Training untuk berbagai perusahaan di Indonesia. Berbagai bidang materi training yang sering di berikan adalah Achiement Motivation, Communication skills, Creative Thinking, Service Excellence, Selling & Distribution dan sebagainya. Selain aktif sebagai pembicara dalam workshop dan seminar, beliau juga aktif sebagai narasumber untuk acara off air pada radio dan juga beliau merupakan penulis untuk buku berjudul Recharge Your Life.

Investasi
Rp 1.850.000,- / orang
Dapatkan Discount khusus sebesar Rp. 250.000,- Untuk pelunasan seminggu sebelumnya.
*Daftar 4 Gratis 1

 

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Effective Coaching (JAKARTA)

Jadwal Training

Effective Coaching (JAKARTA) Jadwal Training : 16 Juni 2015 Pukul : 09.00 – 17.00 WIB Tempat : Menara Peninsula Hotel Jasmine 3 Room Lt. 3 ... Baca Selengkapnya

Effective Coaching (JAKARTA)

Jadwal Training

Effective Coaching (JAKARTA)

Jadwal Training :
16 Juni 2015

Pukul :
09.00 – 17.00 WIB

Tempat :
Menara Peninsula Hotel
Jasmine 3 Room Lt. 3
Jalan Letjen S. Parman 78,
Slipi – Jakarta Barat

Instruktur :
Leadership Coach & Motivator AINY FAUZIYAH, CPC
Motivator Wanita Terbaik Indonesia
 
Latar Belakang :
Effective Coaching  Memberikan Anda cara jitu meng-coaching team lebih efektif, membangun komunikasi lebih baik guna meningkatkan performance team. Anda langsung merasakan perubahannya.
Anda kami dorong untuk menjadikan coaching sebagai bagian budaya kerja sehingga hasilnya berdampak langsung pada performance kerja Anda dan team. Menjadikan Anda lebih komunikatif, supportif & aspiratif.

Anda juga akan mempraktekan langsung cara meng-coaching, memotivasi, mengubah cara pandang & meningkatkan performance team. Bukan itu saja. Team Anda pun merasakan dampak perubahannya. Mereka menjadi lebih komunikatif, asertif dan produktif.

Materi :
Day 1 – Membangun budaya coaching :
a. Kekuatan membangun budaya coaching
b. Membangun hubungan dengan coaching
c. Praktek 1
d. Assessment

Day 2 – Tantangan, support & hasil :
a. Cara memahami perbedaan perspektif
b. Praktek 2
c. Assessment, challenge & support
d. Praktek 3

AINY METHOD
Interactive Presentation: Dengan komunikasi dua arah, kami akan membuat Anda lebih mengerti, merasakan serta mempraktekkan langsung sekaligus mendapatkan banyak kesempatan untuk mengajukan sesi tanya jawab.

Tools: Anda mendapatkan berbagai tools sederhana kami yang dapat pergunakan untuk mengukur serta mengevaluasi performance Anda.

Video inspiratif kami yang menggugah serta simulasi permainan kami yang menyenangkan membuat Anda semakin tergugah dan berubah.

Wajib diikuti oleh :
Staff, Level Operation, Level Management & Level Strategy

Investasi :
Rp. 2.000.000/orang
Rp. 1.800.000/orang         * MIN 5 ORANG dan berasal dari perusahaan yang sama
Early bird : Rp 1.700.000 * Transfer sebelum tanggal yang sudah ditentukan

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

GREAT LEADER, GREAT TEAM (JAKARTA)

Jadwal Training

GREAT LEADER, GREAT TEAM (JAKARTA) Jadwal Training : 19 Mei 2015 Pukul : 09.00 – 17.00 WIB Tempat : Menara Peninsula Hotel Jasmine 3 Room Lt. ... Baca Selengkapnya

GREAT LEADER, GREAT TEAM (JAKARTA)

Jadwal Training

GREAT LEADER, GREAT TEAM (JAKARTA)

Jadwal Training :
19 Mei 2015

Pukul :
09.00 – 17.00 WIB

Tempat :
Menara Peninsula Hotel
Jasmine 3 Room Lt. 3
Jalan Letjen S. Parman 78,
Slipi – Jakarta Barat

Instruktur :
Leadership Coach & Motivator AINY FAUZIYAH, CPC
Motivator Wanita Terbaik Indonesia

Latar Belakang :
Great Leaders, Great Team Menjadikan Anda pemimpin berintegritas dan membangun team yang berkualitas. Dengan Ainy Method, kami menggali potensi kepemimpinan Anda kemudian menggunakannya secara maksimal demi menjadikan Anda pemimpin yang berintegritas dengan team yang berkualitas.

Dengan Ainy Method, kami menggali potensi kepemimpinan Anda kemudian menggunakannya secara maksimal demi menjadikan Anda pemimpin yang berintegritas dengan team yang berkualitas.
Anda akan merasakan efek dari komunikasi 2 arah yang kami lakukan selama coaching berlangsung. Kami akan membantu Anda untuk lebih berani mengambil keputusan serta berani menghadapi tantangan demi meraih tujuan yang Anda impikan.

Materi :
Day 1 – Membangun integritas diri :
a. Efek domino pemimpin berintegritas
b. Membangun integritas diri
c. Kenali potensi Anda sebagai pemimpin
d. Maksimalkan potensi kepemimpinan Anda

Day 2 – Membangun integritas team :
a. Mengenal potensi team
b. Membangun kepercayaan team
c. Membangkitkan integritas team
d. Pencapaian 360 derajat Anda

AINY METHOD
Interactive Presentation: Dengan komunikasi dua arah, kami akan membuat Anda lebih mengerti, merasakan serta mempraktekkan langsung sekaligus mendapatkan banyak kesempatan untuk mengajukan sesi tanya jawab.

Tools: Anda mendapatkan berbagai tools sederhana kami yang dapat pergunakan untuk mengukur serta mengevaluasi performance Anda.

Video inspiratif kami yang menggugah serta simulasi permainan kami yang menyenangkan membuat Anda semakin tergugah dan berubah.

Wajib diikuti oleh :
Staff, Level Operation, Level Management & Level Strategy

Investasi :
Rp. 2.000.000/orang
Rp. 1.800.000/orang         * MIN 5 ORANG dan berasal dari perusahaan yang sama
Early bird : Rp 1.700.000 * Transfer sebelum tanggal yang sudah ditentukan

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

MAXIMIZED YOUR POTENTIAL (JAKARTA)

Jadwal Training

MAXIMIZED YOUR POTENTIAL (JAKARTA) Jadwal Training : 26 Maret 2015 Pukul : 09.00 – 17.00 WIB Tempat : Menara Peninsula Hotel Jasmine 3 Room Lt. ... Baca Selengkapnya

MAXIMIZED YOUR POTENTIAL (JAKARTA)

Jadwal Training

MAXIMIZED YOUR POTENTIAL (JAKARTA)

Jadwal Training :
26 Maret 2015

Pukul :
09.00 – 17.00 WIB

Tempat :
Menara Peninsula Hotel
Jasmine 3 Room Lt. 3
Jalan Letjen S. Parman 78,
Slipi – Jakarta Barat

Instruktur :
Leadership Coach & Motivator AINY FAUZIYAH, CPC
Motivator Wanita Terbaik Indonesia

Latar Belakang :
Didesain khusus untuk memaksimalkan Potensi Anda. Anda akan mendapatkan cara untuk menemukan solusi dari setiap permasalahan yang Anda hadapi dengan mudah, sehingga Anda mampu menentukan tujuan yang ingin Anda capai dengan cara yang tepat.

Dengan pendekatan personal kami Anda mudah mengenali kekuatan sekaligus kelemahan Anda sehingga semakin memudahkan Anda untuk meraih prestasi yang Anda inginkan.
Ketika Anda mampu mengenal potensi diri, disitulah jalan Anda untuk hidup berprestasi terbuka lebar.

Materi :
1.       Teknik menggali tujuan
2.       Rahasia menggali potensi
3.       Jurus memaksimalkan karakter
4.       Menjadi pribadi berprestasi

AINY METHOD
Interactive Presentation: Dengan komunikasi dua arah, kami akan membuat Anda lebih mengerti, merasakan serta mempraktekkan langsung sekaligus mendapatkan banyak kesempatan untuk mengajukan sesi tanya jawab.

Tools: Anda mendapatkan berbagai tools sederhana kami yang dapat pergunakan untuk mengukur serta mengevaluasi performance Anda.

Video inspiratif kami yang menggugah serta simulasi permainan kami yang menyenangkan membuat Anda semakin tergugah dan berubah.

Wajib diikuti oleh :
Staff, Level Operation, Level Management & Level Strategy

Investasi :
Rp. 2.000.000/orang
Rp. 1.800.000/orang         * MIN 5 ORANG dan berasal dari perusahaan yang sama
Early bird : Rp 1.700.000 * Transfer sebelum tanggal yang sudah ditentukan

 

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Filling System Soft and Hard Document with Excel 2007 & VBA for Management

Jadwal Training

Filling System Soft and Hard Document with Excel 2007 & VBA for Management Tanggal 13-14 April 2015 13-14 Mei 2015 9-10 Juni 2015 7-8 Juli ... Baca Selengkapnya

Filling System Soft and Hard Document with Excel 2007 & VBA for Management

Jadwal Training

Filling System Soft and Hard Document with Excel 2007 & VBA for Management

Tanggal
13-14 April 2015
13-14 Mei 2015
9-10 Juni 2015
7-8 Juli 2015
5-6 Agustus 2015
9-10 September 2015
7-8 Oktober 2015
4-5 November 2015
7-8 Desember 2015

Pukul
09.00-17.00 WIB

Tempat
Estubizi Business Center
Setiabudi Building 2 Lantai 1
Jl.HR.Rasuna Said ,Kuningan
Jakarta Selatan

Pendahuluan
Tingginya tingkat persaingan organisasi bisnis dewasa ini semakin menuntut adanya proses perbaikan pengelolaan dokumen yang harus dilakukan oleh pihak manajemen organisasi dengan konsep yang logis dan sistematis berdasarkan kebutuhan dan kepentingan organisasi agar pemanfaatan dokumen, baik itu berupa hard document (paper document) ataupun soft document (dokumen hasil scanning atau dokumen yang dihasilkan oleh program elektronik, seperti file dengan akhiran *.xls, *.xlsx, *.doc, *.docx, *.ppt, *.pptx) dapat dimaksimalkan sehingga dapat meningkatkan services, baik kepada internal customer ataupun external customer.

Dengan hanya menggunakan aplikasi Excel 2007 yang sudah ada ditambah sedikit saja  penggunaan teknologi VBA-nya (Visual Basic Application), pihak manajemen dapat membuat dan mengembangkan sendiri aplikasi File Cataloguing System, baik untuk soft atau hard document dengan document tracking system-nya untuk file dokumen records dan archives.

Materi :

  1. Tujuan pengelolaan dokumen.
  2. Manfaat pengelolaan dokumen.
  3. Definisi  file, records dan archive.
  4. Life Cycle Model Concept.
  5. Records Continuous Model Concept.
  6. Digitalisasi dokumen berdasarkan UU RI No. 11 Th 2008 tentang ITE.
  7. Standar Penerapan Pengelolaan Dokumen Perusahaan berdasarkan UU RI No. 43 th 2009.
  8. Records management system fundamentals
  9. Electronics document filing system fundamentals.
  10. Step by step of filing system.
  11. Filing system distribution methods.
  12. Prosedur pemberkasan arsip
  13. 5 macam sistem pengindeksan dokumen.
  14. Standar waktu maksimum temu balik (retrievel) dokumen.
  15. Standar pengendalian dokumen berdasarkan ISO 9001.
  16. Membuat Jadwal retensi dokumen dengan Excel 2007.
  17. Membuat File Cataloguing System dengan Excel 2007 dan Visual Basic Application  (VBA).
  18. Membuat Document Tracking System dengan Excel 2007.
  19. Membuat Document Category Report Summary dengan Excel 2007.
  20. Menambahkan metode Allow Users to Edit Ranges, Hidden protection and Protect Sheet pada  Form – form sheet aplikasi yang sudah dibuat dengan Excel 2007.
  21. Aspek-aspek yang harus diperhatikan dalam implementasi sistem arsip elektronik.

Investasi:
Rp.3.500.000,-
Peserta Non-Residential. Sudah termasuk Meeting Package, Training Kits, Modul Pelatihan dan Sertifikat.

Trainer Profile:
ERAWAN SUPRIATNA, S. Kom
Praktisi & trainer yang mempunyai pengalaman lebih dari 15 tahun menjadi instructor / trainer di beberapa lembaga pelatihan swasta, instansi pemerintah / swasta  di Jakarta, mulai tahun 1992 – 2003, antara lain  di PT. Asiana IMI Industries, Tbk.,  PT. COMBIPHAR,  di PT. LG Philips Display Devices Indonesia, PT. LG Electronics Indonesia, PT. LG Innotek Indonesia dan PT. Harita Prima Abadi Mineral (Mining Company).

Pernah menjabat sebagai Manager Training & Development di perusahaan swasta dan perusahaan jasa konsultan. Jabatan terakhir adalah sebagai Direktur Training & Development di perusahaan swasta IT training and consulting. Sekarang beliau menjadi Trainer dan consultant di beberapa perusahaan provider training and consulting.

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Business Excellence Forum 2015

Jadwal Training

Business Excellence Forum 2015 (3 hari workshop, 1 hari award gala dinner) Tanggal 6-8 Mei 2015 Tempat Le Meridien Hotel Jakarta (Sasana Mulyo Ballroom) Harga ... Baca Selengkapnya

Business Excellence Forum 2015

Jadwal Training

Business Excellence Forum 2015

(3 hari workshop, 1 hari award gala dinner)

Tanggal
6-8 Mei 2015

Tempat
Le Meridien Hotel Jakarta
(Sasana Mulyo Ballroom)

Harga tiket :
IDR 7.000.000,-  (belum termasuk gala dinner)

Pembicara :

  1. BRAD SUGARS (Founder ActionCOACH)
  2. SHANTI L. POESPOSOETJIPTO (Chairman PT. Samudera Indonesia)
  3. ANDY ZAIN (Technopreneur, Mobile Evangelist – Indonesian)
  4. ANTON WIDJAJA (Vice President Director Es Teler 77)
  5. HINDRA GUNAWAN (Founder Bimbingan Belajar Sinotif)
  6. HENDY SETIONO (Founder and President Director of PT. Baba Rafi Indonesia)

Selain para pembicara juga ada session dengan 8 coaches handal Indonesia

Business Excellence Forum (Learn,share and network with top business owners &entrepreneurs)

Apa yang anda dapat di event ini ?

  • Menjadi siap menghadapi pasar bebas ASEAN
  • New social media integration
  • Strategi & langkah actionable
  • Business network, etc.

 

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Cara Tepat Untuk Pemutusan Hubungan Kerja Karyawan Anda

Jadwal Training

Cara Tepat Untuk Pemutusan Hubungan Kerja Karyawan Anda Pemutusan Hubungan Kerja Karyawan Leaders Breakfast Meeting Tanggal Sabtu, 14 Maret 2015 Hotel All Season Gajah Mada ... Baca Selengkapnya

Cara Tepat Untuk Pemutusan Hubungan Kerja Karyawan Anda

Jadwal Training

Cara Tepat Untuk Pemutusan Hubungan Kerja Karyawan Anda

Pemutusan Hubungan Kerja Karyawan
Leaders Breakfast Meeting

Tanggal
Sabtu, 14 Maret 2015

Hotel All Season Gajah Mada Jakarta

Pembicara / Fasilitator    
Danny Wira Dharma adalah fasilitator untuk LBM. Danny disertifikasi oleh John Maxwell dan Belbin UK, dan pernah menjadi Business Coach disebuah brand lebih dari 3 tahun – dengan prestasi membawa banyak bisnis meningkatkan profit, mengembangkan system dan mendapatkan awards. Danny juga seorang penulis produktif untuk majalah Managers’ Scope milik Grup Salim sejak September 2012- sekarang dan penulis buku Leadership Detox.

Apa itu Leaders Breakfast Meeting..?
Leaders’ Breakfast Meeting adalah komunitas para pemimpin bisnis yang bersama-sama belajar prinsip kepemimpinan dari Dr John C Maxwell dengan cara yang fun dan saling berbagi pengalaman.

Dikemas dengan suasana yang nyaman, santapan yang lezat dan fasilitator yang friendly. Anda tidak menyangka bahwa belajar kepemimpinan dan bisnis bisa sesantai ini.

Siapakah saja yang perlu hadir…?
Bila Anda pemilik bisnis, GM, Direktur, Manager maupun pemimpin Organisasi, kami akan senang bila Anda ikut hadir dan berkembang bersama.

FYI :  Dalam kurun waktu 6 bulan saja, 626 leaders telah di lengkapi dengan prinsip leaderships dari John Maxwell Team Indonesia, Danny Wira Dharma

Apakah Akan benar- benar bermanfaat bagi saya..?
Kami berkomitmen bukan hanya sekedar memberikan Anda Leadership Education, namun kami juga memastikan Anda agar anda tidak bingung dan dapat menerapkannya. Anda dapat terbantu dengan sistem modul khusus kami yang akan membuat Anda mudah untuk memahami materi yang disampaikan. Tingkat kepuasan peserta kami adalah di atas 3.5  Skala (4.0).

Apa yang akan kita pelajari…?
Bagi Anda yang sedang pusing dengan ulah karyawan Anda !
Mengeluarkan seseorang dari perusahaan Anda itu sesuatu yang sukar dilakukan. Dan memang seharusnya demikian. Akan tetapi, terkadang memutuskan hubungan kerja itu perlu, dan ada enam langkah sederhana untuk menciptakan hasil akhir yang terbaik bagi semua pihak. Temukan dalam Leaders’ Breakfast Meeting Maret 2015.

Temukan pembelajaran ini bersama kami:

  • Bagaimana merancang pemutusan hubungan kerja dengan hasil terbaik yang Anda bisa bayangkan.
  • Tiga hal yang Anda perlu pahami jelas sebelum mengeluarkan seseorang.
  • Bagaimana mengeluarkan seseorang dengan cara yang menghormatinya dan tetap penuh integritas terhadap perusahaan Anda.
  • Cara yang sederhana dan efektif untuk merancang percakapan tentang kinerja/ sikap yang buruk dengan karyawan.
  • Mengapa penting untuk mendapatkan pandangan dan masukan orang lain sebelum menindak seseorang.
  • Bagaimana Anda bisa membiarkan waktu yang bekerja untuk Anda dalam prosesnya

“We hire people for what they know and fire them for who they are”, Dr John C Maxwell

 

Investasi
Rp.650.000,-

 

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Primavera P6 Professional Fundamental

Jadwal Training

Primavera P6 Professional Fundamental Jakarta, 25 March 2015 – 27 March 2015 Including : Souvenir, Flash disk, materi hand-out dan CD modul, 2x coffee break, ... Baca Selengkapnya

Primavera P6 Professional Fundamental

Jadwal Training

Primavera P6 Professional Fundamental

Jakarta, 25 March 2015 – 27 March 2015
Including : Souvenir, Flash disk, materi hand-out dan CD modul, 2x coffee break, makan siang dan sertifikat

Training Description
Primavera Systems is a brand name under which a range of software packages that collectively form a comprehensive enterprise project portfolio management (EPPM) solution are marketed. Primavera was launched in 1983 by Primavera Systems Inc. and was acquired by Oracle Corporation in 2008.

Primavera P6 EPPM (Enterprise Portfolio Project Management)
Oracle launched  two products callled Primavera P6 i.e. P6 EPPM (Enterprise Portfolio Project Management) and P6 Professional.  The focus of Primavera EPPM software is to allow organizations to effectively manage their programs and projects – regardless of complexity. The software provides end-to-end, real-time visibility of all corporate information to inform portfolio management decisions, determine the correct resources, and ensure that individual project teams have the appropriate skills to complete any given project.

Primavera P6 Professional
Primavera P6 Professional is a Windows client project scheduling application that is installed on a user’s workstation. Much like any other Windows application, it is run from an executable file that resides on the workstation machine.

P6 Professional can be used as a standalone application accessing a locally installed database such as Oracle XE or Microsoft SQL Server Express. It can also access a central database and be used as a multi-user system when data needs to be shared with others.

P6 Professional is typically used in such industries as, Engineering, Construction, Aerospace, Defense, Utilities, Oil and Gas. P6 Professional is the preferred tool for power users such as schedulers and project managers in industries where detailed, fast, accurate scheduling and critical path method are vital elements for project planning, execution and success.

This     training     leads     participants to use Primavera P6 Professional (Primavera’s Windows-based) through the entire project life cycle, from planning to execution. Topics include adding activities, assigning  res sources, and creating a baseline. Participants also gain a thorough background in the concepts of planning and scheduling. It is appropriate for those using P6 Professional either as a stand-alone application or as part of P6 EPPM.

All workshops and instruction stress the three basic elements of project management: schedule, re- sources, and costs. At the end of each day, students apply the con- cepts and functionality they learned in a case study. The course is divided into three sections: Creating a Project; Scheduling the Project; Project Execution and Control.

During the 3-day training our trainer will guide participants how to use Primavera P6 Professional using Hands on Approach and in user friendly environment.

Who should attend the training
This training is specially designed for

  • Functional Implementer
  • Business Analysts
  • End Users
  • Project Manager
  • Project Team

But it could be attended by those  with  engineering graduates background or  other disciplines  having basic knowledge on implementation of construction project in small/middle, or large scale.

Training Objectives
After completing this training the participants should be able to:

  • Understand data structures
  • Create a project
  • Create a Work Breakdown Struc- ture
  • Add activities
  • View calendars
  • Create relationships
  • Schedule the project
  • Assign constraints
  • Format schedule data
  • Define roles and resources
  • Assign roles
  • Assign resources
  • Analyze resources
  • Optimize the project plan
  • Execute the project
  • Create reports

Training Benefits

  • All participants will get  PRIMAVERA P6 PROFESSIONAL  & PM TOOLKIT consisting of Learning Material, References, Process and Templates, Samples of Case Study for Projects/IT Projects
  • Experienced and Internationally Certificied Trainer will guide participants in Case Study Session using Hands-on Approach
  • Getting the skills of using Primavera P6 Professional Fundamental  under guidance of experienced and skillfull trainer

Agenda and Material

DAY 1

Understanding P6 Data

  • Describing Enterprise and Project-Specific data
  • Logging In
  • Opening an Existing Project
  • Opening and Customizing Layouts

Enterprise Project Structure

  • Describing Components of EPS

Creating a Project

  • Create a project
  • Navigating in the Projects Window
  • Viewing Project Details

Creating a Work Breakdown Structure

  • Defining a Work Breakdown Struc- ture
  • Creating the WBS Hierarchy

Adding Activities

  • Describing an Activity and its Compo- nents
  • Describing Activity Types
  • Adding Activities
  • Adding a Notebook Topic
  • Adding Steps to an Activity
  • Assigning Activity Codes

Creating Relationships

  • Viewing a Network Logic Diagram
  • Relationship Types
  • Creating Relationships

Exercises & Practices

Discussion

DAY 2

Scheduling

  • Performing a Forward and Back- ward Pass
  • Describing Float

Assigning Constraints

  • Applying an Overall Deadline to a Project
  • Apply a Constraint to an Activity

Using Reflection Projects

  • Creating a Reflection Project
  • Merging Changes

Formatting Schedule Data

  • Grouping Activities
  • Sorting
  • Filtering

Roles and Resources

  • Describing Roles and Resources
  • Viewing Dictionaries

Assigning Roles

  • Assigning Roles to an Activity
  • Assign Rates on Roles

Exercises & Practices

Discussion

DAY 3

Assigning Resources

  • Assigning Resources
  • Adjusting Budgeted Units/Time

Analyzing Resources

  • Displaying the Resource Usage Pro- file

Optimizing the Project Plan

  • Analyzing Schedule Dates
  • Shortening a Project Schedule
  • Analyzing Resource Availability

Baselining the Project Plan

  • Creating a Baseline Plan
  • Display Baseline Bars on the Gantt Chart

Project Execution and Control

  • Describing Methods for Updating the Schedule
  • Using Progress Spotlight
  • Statusing Activities
  • Rescheduling the Project

Reporting Performance

  • Describing Reporting Methods
  • Running a Schedule Report
  • Creating a report with the Report Wizard

Exercises & Practices

Discussion

 

RECOMMENDATION TO PARTICIPANTS :
All participants are recommended to bring notebook/laptop for software installation and  practice session

Trainer : Ir. Muhammad Tavip, MPM, Cert.HR (US-Based)

Muhammad Tavip, Ir., MPM, Cert. HR pemegang sertifikasi internasional Project Management berdasarkan PMBOK – PMI, USA dan  Human Resource Management (US-based), Alumni of Institut Teknologi Bandung (1992) dan   Post Graduate Diploma dari University of South Australia, Adelaide (1995).  Beberapa Sertifikasi Internasional yang dipegangnya adalah: Project Management (PM)/ITPM, Software Business Analysis (SBA), Systems Analysis and Design (SAD), Software Quality Assurance (SQA), Software Testing Professional (STP),  IT Infrastructure Library (ITIL ), Disaster Recovery Planning (DRP).

Memiliki pengalaman lebih dari 15 tahun di bidang IT, Management and Business. Beliau Mengelola Proyek berskala Nasional dan International. Memberikan jasa konsultansi di bidang Project Management dan IT Pr0ject Management, Enterprise Project Management using Project Server 2003/2007/2010, Pelatihan dan Konsultansi Implementasi Balanced Scorecard, dan  IT Management consulting. Beliau merupakan salah satu pendesain software Balanced Scorecard MBRIO yang telah digunakan beberapa perusahaan swasta berskala UKM.

Beliau berpengalaman lebih dari 10 tahun memberikan pelatihan baik public maupun in-house dan Coaching untuk bidang IT Management termasuk: Project Management (PM)/ITPM, Software Business Analysis (SBA), Systems Analysis and Design (SAD), Software Quality Assurance (SQA), Software Testing Professional (STP),  IT Infrastructure Library (ITIL V2 and V3 ), Disaster Recovery Planning (DRP), IT Risk Management, Information Security Management based on PBI, , COBIT 5 Foundation, Operation Management ( supply chain management, logistics management, warehouse management, inventory management), project financing.

Dari tahun 2001 s/d sekarang Beliau telah membimbing lebih dari 5000 para project Manager di Indonesia mempelajari Project Management dan IT Project Management berdasarkan standard defector PMBOK – PMI, USA mulai dari versi 2000, 2004, dan PMBOK 2008.

Beberapa klien yang pernah mendapatkan bimbingan/ training/coaching/ konsultasi Project Management/ IT Project Management sejak 2001 s/d sekarang diantaranya adalah:

  • PEMERINTAHAN & BUMN:

Bank Indonesia, PT. Bank Mandiri (Persero) Tbk, PT. Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk, PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk, Depnakertrans, Departemen Dalam Negri, Departemen PU, Departemen Agama, Departemen Keuangan, PLN, BKPM, BPKP, PT. PUSRI, Sekolah Staff Komando Angkatan Laut (SESKOAL). PT. Telkom, PT. Sigma Cipta Caraka, Komisi Pemberantasan Korupsi (KPK), PT. Antam, Tbk, PT. Laras Astra Kartika, dll.

  • PERUSAHAAN SWASTA:

PT. Bank Artha Graha International Tbk, Bank BTN, PT. Bank UOB Buana, Artha Jasa, Kabel Vision, Alcatel, PT. Hindoli (A Cargill Co), Satelindo, Excelcom, Bank Bali, Bank Permata, Tbk, Citra Sari Makmur, PT. Amway Indonesia, PT. Pabrik Kerta Tjiwi Kimia, PT. Astragraphia, Tbk, Metro TV news, PT. Intikom, PT. Bank DKI, Galenium Pharmasia Lab, PT. Unicharm Indonesia, PT. Primacom, PT. Gramedia – Majalah, Swadharma, PT. Data Script, PT. Bank Mega, PT. Astra Oto Parts, Talisman Energy Inc, PT. Berca Hardaya Perkasa, PT. Mandiri Sekuritas, PT. Arutmin, ACC, dll.

  • PERUSAHAAN ASING:

Caltex, Unocal, PWC, Chevron, BHP Billiton, Vico Indonesia, PT. Coats Indonesia, PT. Sumiko Leadframe Bintan, PT. Metlife Sejahtera, Santos Asia Pacific Pty Ltd, German Centre, PT. Thames PAM Jaya, PT. AC Nielsen Indonesia, KPC, PT. Freeport Indonesia, PT. Mattel Indonesia, PT. Bank Rabobank International Indonesia, PT. Roche Indonesia, PT. Nestle Indonesia, PT. Arun LNG, PT. Sinar Meadow International Indonesia, PT. Bank HSBC, PT. Oberthur Indonesia, PT. Bank Woori Indonesia, PT. Bank of Tokyo, PT. Atlas Copo,  PT. Bank RBS,dll.

  • UNIVERSITAS & LSM:

Universitas PETRA, STIE Perbanas, Universitas Trisakti, HIV Foundation, Universitas Maranatha, Universitas Satya Wacana, Universitas Atmajaya World Vision, dll.
Investasi : Rp 6.000.000,- termasuk ( Souvenir, Flash disk, materi hand-out dan CD modul, 2x coffee break, makan siang dan sertifikat )

Tempat : Hotel Amos Cozy, Jl. Melawai Raya, Jakarta 12160, Indonesia

 

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Increasing Sales Productivity : Understand The Sales Cycle To Increase Sales

Jadwal Training

Increasing Sales Productivity: Understand The Sales Cycle To Increase Sales Jakarta, 26 March 2015 – 27 March 2015 Including : Souvenir, Flash disk, materi hand-out ... Baca Selengkapnya

Increasing Sales Productivity : Understand The Sales Cycle To Increase Sales

Jadwal Training

Increasing Sales Productivity: Understand The Sales Cycle To Increase Sales

Jakarta, 26 March 2015 – 27 March 2015
Including : Souvenir, Flash disk, materi hand-out dan CD modul, 2x coffee break, makan siang dan sertifikat

PENGANTAR
Seringkali seorang Sales tidak mampu untuk meningkatkan penjualannya dikarenakan tidak mempunyai sistem penjualan yang efektif. Dinamakan sistem karena sistem berbicara tentang proses. Proses bisa diukur dan sesuatu yang bisa diukur bisa diperbaiki / ditingkatkan.

Ketika tidak mempunyai sistem / proses penjualan yang efektif, kebanyakan tenaga penjual tidak mampu membuat rencana sistematis dan terstruktur untuk memperbaiki / meningkatkan perfoma mereka. Mereka tetap bekerja keras, serabutan, sampai malam (lembur) dan tetap tidak mampu mencapai target penjualan mereka. Mereka heran akan hasilnya dan patah arang (menjadi demotivasi).

Workshop 2 hari ini akan mengupas tuntas siklus / proses penjualan yang sudah terbukti / teruji untuk meningkatkan penjualan Sales Person Anda 3X LIPAT! Meningkatkan motivasi tenaga penjual Anda sekaligus memperbaiki perfoma penjualan mereka!

Dalam workshop PRAKTIS ini, Anda atau karyawan Anda akan mempelajari:
Day 1

  1. Ciri-ciri seorang CHAMPION SALES (Sales Juara)
  2. MENJUAL adalah…?
  3. Orang membeli PRODUK / JASA kita karena…?
  4. PRINSIP RAHASIA MENJUAL yang perlu diketahui setiap orang Sales
  5. PRINSIP MEMBANGUN HUBUNGAN / RAPPORT
  6. BISNIS adalah PROSES: INDIVIDUAL & TEAM SALES PRODUCTION
  7. RAHASIA KESUKSESAN PENJUALAN di abad 21
  8. Cara mendapatkan ORDER.
  9. Membangun REFERRAL MINDSET.
  10. WHEN and HOW TO ASK FOR REFERRALS.
  11. Mencari REFERRALS yang EFEKTIF dan BERKUALITAS.

Day 2

  1. PRINSIP MENJUAL: Menjual produk dan jasa atas dasar TRUST, HUBUNGAN BAIK, dan MANFAAT BERSAMA
    • Membangun RAPPORT yang kuat dengan MATCHING-MIRRORING
    • Memahami EYE ACCESING CUE
  2. KRITERIA NILAI: Mencari tahu apa MOTIVATION TO BUY customers (5 P model).
  3. Meta program: mempelajari MOTIVASI dan PERILAKU customers.
  4. The AIDA of a presentation
    • POWER STATEMENTS
    • POWER QUESTIONS
  5. Mengklarifikasi dengan META MODEL.
  6. HANDLING OBJECTIONS and REJECTIONS ATTITUDE & SCRIPTS.
  7. Mengenali BUYING SIGNALS:
    • Menjawab BUYING SIGNALS QUESTIONS dengan EFEKTIF
    • Membaca BODY LANGUAGE yang siap membeli
  8. Mendeteksi KESALAHAN UMUM para sales persons dalam mengenali BUYING SIGNALS.
  9. Memahami 5 ALL TIME GREATEST CLOSING TECHNIQUES.

Trainer
Putera Lengkong, ST, MBA, CHt
Putera dikenal di antara para peserta pelatihannya untuk keunikan kombinasi materi yang teoritis dan sangat aplikatif. Menggunakan kombinasi permainan (simulasi), role play, sulap, hypnosis, dan metode accelerated learning lainnya untuk memberikan high impact. Klien NASIONAL dan MULTINASIONAL yang ditangani berasal dari beragam industri, seperti: multilevel, education, banking, automotive, telecommunication, retail, NGO, media, logistic, hotel, mining, BUMN, pulp and paper, insurance, dan terus bertambah. Lebih dari 12 tahun pengalaman di bidang coach dan supervisi, sales dan servis, team and character building, persuasi dan negosiasi, komunikasi, membangun relasi, pengembangan pribadi, membuatnya sangat mencintai dunia pelatihan dan berkomitmen mendedikasikan hidupnya untuk People Training and Development.

Sebagai seorang Speaker, Coach, dan Therapist, telah berhasil membantu klien untuk menghilangkan phobia; meningkatkan rasa percaya diri, bersemangat, dan dapat memotivasi diri sendiri; meningkatkan produktivitas dan kinerja karyawan; menghilangkan ketakutan berbicara di depan umum; menghilangkan takut sukses, takut gagal, dan hambatan mental lainnya, serta menghilangkan berbagai penyakit psikosomatis.

Investasi : Rp 3.500.000,- termasuk ( Souvenir, Flash disk, materi hand-out dan CD modul, 2x coffee break, makan siang dan sertifikat )

Tempat : Hotel Harris Tebet, Jl. Dr. Sahardjo No. 191 – Jakarta Selatan

 

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Advanced Selling Skills (JAKARTA)

Jadwal Training

Advanced Selling Skills (JAKARTA) Di dalam pelatihan Advanced Selling Skills ini, peserta akan belajar cara berjualan dengan menggunakan teknik Consultative Selling, yaitu si penjual akan ... Baca Selengkapnya

Advanced Selling Skills (JAKARTA)

Jadwal Training

Advanced Selling Skills (JAKARTA)

Di dalam pelatihan Advanced Selling Skills ini, peserta akan belajar cara berjualan dengan menggunakan teknik Consultative Selling, yaitu si penjual akan berperan sebagai consultant atau advisor bagi customernya.

Silabus:

  • Konsep & Prinsip Penjualan Dengan Pendekatan Sebagai Konsultan
  • Peran Tenaga Penjual Dalam Kegiatan Consultative Selling
  • Kemampuan Dasar “Sales as Consultant”
  • Tahapan dan Proses Consultative Selling
  • Menggali “Permasalahan” & “Kebutuhan” Client
  • Teknik Creative Problem Solving
  • Teknik Menyampaikan Alternatif Solusi dan The Best Solution
  • Menawarkan Produk & Jasa Perusahaan Kepada Client
  • Teknik Menutup Penjualan – Consultative Selling

Pelatihan ini akan dipandu oleh:
Ir. S. Marihot Hutahayan, M.Psi
Beliau  telah menjadi trainer untuk sales  di beberapa perusahan multinational. Semenjak tahun 1995 telah memfasilitasi ribuan perusahaan dengan kurang lebih  150.000 orang, mulai dari Staff, Officer, Security, Mechanics, Driver, Teller, CSO, Telemarketer, Service Advisor, Front liner, Back Office Officer, Salesman, Foreman, Supervisor, Superintendent, Middle Management, General Management, hingga Top Management di banyak perusahaan. Diantaranya, Astra International, Bank Internasional Indonesia,Wilmar International, TELKOMSEL, INDOSAT, TRAC, Unilever, Indomobil, Hyundai dll

Tanggal:
11 Maret 2015
Pk. 09.00-17.00 WIB

Tempat kursus:
Hotel Ciputra
Jakarta Barat

BIAYA:
Harga: Rp 1.400.000,-/orang
Rp 3.800.000/ 3 orang dari perusahaan yang sama
Rp 5.300.000/ 5 orang dari perusahaan yang sama
Biaya sudah termasuk materi ,Sertifikat, lunch dan coffee break

 

 

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Menerapkan Coaching & Mentoring untuk Mengembangkan Kapabilitas Karyawan

Jadwal Training

Menerapkan Coaching & Mentoring untuk Mengembangkan Kapabilitas Karyawan 13 – 14 Maret 2015 (Jumat-Sabtu), 8:30 – 17:00 Apa yang anda peroleh dari Workshop ini: Secara ... Baca Selengkapnya

Menerapkan Coaching & Mentoring untuk Mengembangkan Kapabilitas Karyawan

Jadwal Training

Menerapkan Coaching & Mentoring untuk Mengembangkan Kapabilitas Karyawan

13 – 14 Maret 2015 (Jumat-Sabtu), 8:30 – 17:00

Apa yang anda peroleh dari Workshop ini:

  • Secara terarah dan sistematis membantu team yang anda pimpin agar lebih kapabel untuk mencapai sasaran kerja.
  • Menjadikan team anda bertumbuh dan memaksimalkan potensi untuk menjawab tantangan kompetisi.
  • Dengan metode workshop peserta berlatih tehnik yang diajarkan sehingga meningkatkan rasa percaya diri dan nyaman menerapkan dalam pekerjaan sehari-hari.

Untuk siapa Workshop ini?
Direksi / Manager / Supervisor dan semua posisi yang bertanggung jawab atas kinerja anak buah.

Mengapa perlu mengikuti Workshop ini?
Pemimpin yang baik tidak bekerja sendiri, dibutuhkan team yang terdiri dari orang-orang yang kapabel. Tapi merekrut orang-orang yang kapabel untuk menjadi anak buah anda juga tidak mudah. Jadi mengapa anda tidak menjadikan orang-orang di sekitar anda menjadi lebih baik? Mengapa tidak membantu mereka mengembangkan diri, agar lebih kapabel dan lebih baik dalam melaksanakan pekerjaannya? Lebih mampu berkontribusi dalam membuat perusahaan anda mencapai sasaran dan tujuan?

Cara yang terbaik untuk membantu orang-orang anda mengembangkan diri dan mengoptimalkan kemampuan, adalah Coaching & Mentoring

Coaching adalah salah satu leadership skills yang harus dimiliki siapapun yang menjadi pemimpin di level apapun. Tapi Coaching sering “terlupakan” atau hanya disinggung sepintas dalam kebanyakan pelatihan leadership. Padahal, tanpa mengembangkan coaching yang efektif di perusahaan,  perusahaan akan terjebak dalam status quo.

Sekalipun anda mempunyai team yang hebat, bagaimana anda dan team bisa terus berkembang dan bertumbuh untuk memaksimalkan potensi dan mencapai tujuan, bila tidak melakukan personnel/employee development yang sistimatis dan efektif?

Coach yang baik mampu membantu teamnya mencapai yang diinginkan oleh team dan dirinya sendiri. Bantu orang-orang di sekeliling anda menjadi pelaksana atau pemikir sesuai kemampuan mereka masing-masing, sehingga mereka bisa membantu anda mencapai tujuan anda.

Tak ada pemimpin yang bisa bekerja sendiri. Team yang anda pimpin adalah cermin dan kepanjangan dari diri anda. Dengan memadukan konsep, strategi dan teknik serta menggali kekuatan anda masing-masing, workshop 2 hari ini membantu anda menggali dan mengembangkan kemampuan anda sebagai coach dan mentor yang sukses, dan dengan demikian meningkatkan kepemimpinan anda.

Yang dipelajari dalam Workshop ini:

  • Kemampuan dasar menjadi coach yang handal: Memahami apa dan bagaimana melakukan coaching dan 5 prinsip utama yang harus dikuasai agar berhasil melakukan coaching
  • Coaching vs. Mentoring: Memahami persamaan dan perbedaannya dan apa yang harus dilakukan
  • Dari coaching ke leading: Hubungan antara coaching dan leading, berbagai komponen yang membuat anda pemimpin yang berhasil
  • Coaching in action: 5 langkah melakukan coaching yang efektif dan teruji, dan 7 perilaku yang harus anda hindari
  • Menerapkan coaching di pekerjaan: Menggunakan tool yang membuat pemula dalam waktu singkat menguasai cara melakukan coaching.
  • Menyusun personal action plan:  Workshop 2 hari ini diakhiri dengan sessi untuk membuat action plan yang dapat segera diterapkan dalam pekerjaan.

Metode: Pembahasan dan diskusi, latihan kasus, games, role play.

Tanggal:  13 – 14 Maret 2015 (Jumat – Sabtu) ;  pukul 8:30 – 17:00 WIB

Venue: Hotel Asana Kawanua (d/h Kawanua Aerotel), Jl Cempaka Putih Raya No: 120 , Jakarta Pusat 10510 (belakang Dwima Plaza, Jl A Yani, Jakarta Pusat).

Investment:
Early bird fare (pendaftaran selambatnya 6 Maret 2015):
– Rp 3.250.000 per peserta.
– Rp 3.000.000 per peserta bila mendaftar 3 peserta atau lebih dari perusahaan yang sama.
Regular fare: Rp 3.600.000 per peserta.

Trainers:
Program ini, dari penyiapan modul sampai penyampaian pelatihan, dilakukan oleh team yang berpengalaman mendesain dan memberikan pelatihan kepada berbagai kalangan/industri: perbankan/BPR, farmasi, industri berat, consumer goods, jasa dll, sehingga lebih “nyambung” dengan para peserta.

Herman Harsono, MM
Berpengalaman korporasi selama 30 tahun di bidang Sales dan Marketing, terutama di perusahaan farmasi (Bristol-Myers, Bayer dan Eli Lilly) dan alkes (Bayer Dental dan PT Andini Sarana). Memulai karir sebagai salesman, sampai mencapai posisi Senior Manager dan Chief Operating Officer. Mempraktekkan corporate coaching selama 5 tahun ketika bekerja di sebuah perusahaan Fortune 500, Eli Lilly.

Sejak tahun 2001 berkiprah sebagai konsultan pelatihan coaching, sales, marketing dan management melayani perusahaan nasional maupun multinasional dari berbagai industri, a.l. Consumer Goods (OT), Banking (Permata, berbagai BPR), Apparel (LeaJeans) dan Farmasi (Abbott, Astra Zeneca, Dankos, Pharos, Century, Alpharma dll), industri berat (CakraTunggal Steel).

Pendidikan: Magister Manajemen dari IBII (sekarang Kwik Kian Gie Business School). Pendidikan Akta V dari IKIP melengkapi kualifikasinya dalam penyusunan materi untuk tertiary/adult education.

Vincent Hady, MM
Berpengalaman sebagai praktisi di dunia pemasaran selama lebih dari 20 tahun diberbagai perusahaan terkenal sampai mencapai posisi Senior Manager (Bhinneka Usada Raya, Otsuka dan perusahaan farmasi Amerika: Eli Lilly).

Berpengalaman memberi training coaching, soft skills, sales, marketing, leadership dan management kepada berbagai perusahaan.

Pendidikan: Magister Manajemen dari PPM. Mendalami Business Performance Coaching dari Brian Tracy Focal Point Coaching di Arizona, USA. Certified Trainer dalam public speaking dengan modul Grab Your Audience! yang dikembangkan James Gwee. Memberikan pelatihan dalam berbagai bidang kepada berbagai perusahaan.

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Unforgettable Presentations

Jadwal Training

Unforgettable Presentations Untuk semua manager, supervisor dan praktisi bisnis Sabtu, 28 Maret 2015, 8:30 – 17:00 (Early bird untuk yang mendaftar selambatnya 18 Maret 2015). ... Baca Selengkapnya

Unforgettable Presentations

Jadwal Training

Unforgettable Presentations

Untuk semua manager, supervisor dan praktisi bisnis

Sabtu, 28 Maret 2015, 8:30 – 17:00
(Early bird untuk yang mendaftar selambatnya 18 Maret 2015).

Apa yang didapat dari Training ini, apa bedanya dengan Pelatihan Presentasi lainnya?

  • Peserta dilatih menyiapkan dan melakukan presentasi bisnis secara professional, dengan memperhatikan  hal-hal yang biasa timbul dalam presentasi di lingkungan kerja, dan tidak terbatas pada presentasi penjualan.
  • Dengan metode Workshop peserta disiapkan agar lebih banyak kesempatan berlatih tehnik yang diajarkan sehingga dapat meningkatkan rasa percaya diri dan merasa nyaman berdiri di muka umum.

Untuk siapa Pelatihan ini?
Semua manager, supervisor (sales maupun non-sales) dan praktisi bisnis yang perlu melakukan presentasi kepada:

  • Prospek/customer
  • Principal
  • Kalangan internal perusahaan: atasan, rekan, bawahan, stake holder.

Mengapa Pelatihan ini diperlukan?
Bagi semua pelaku bisnis – dari senior executive sampai middle management  –  presentasi adalah kegiatan sehari-hari.

Dibutuhkan kemampuan yang mumpuni untuk melakukan presentasi kepada klien / pelanggan agar materi presentasi dapat lebih diingat oleh pendengar.

Presentasi yang efektif juga perlu dilakukan kepada lingkungan internal perusahaan – atasan, rekan, bawahan, stake holder  — untuk memuluskan persetujuan atau dukungan atas suatu laporan atau rencana kerja.

Training ini memperkaya dan mengasah strategi, metode, trick dan ketrampilan aplikatif yang diperlukan untuk membuat presentasi Anda lebih menarik.

Metode:
Presentasi Trainer untuk pendalaman strategi dan teknik presentasi, diskusi kelompok, praktek melakukan presentasi di bawah pengawasan dan bimbingan langsung oleh Trainer dan mendapatkan feedback langsung dari Trainer dan  seluruh peserta.

Tanggal: 28 Maret 2015 ;  pukul 8:30 – 17:00 WIB

Venue: Hotel Asana Kawanua (d/h Kawanua Aerotel), Jl Cempaka Putih Raya No: 120 , Jakarta Pusat 10510 (belakang Dwima Plaza, Jl A Yani, Jakarta Pusat).

Investment:
Regular fare: Rp 1.750.000 per peserta.
Early bird fare (pendaftaran selambatnya 18 Maret 2015).

  • Rp 1.550.000 per peserta.
  • Rp 1.400.000 per peserta bila mendaftar 3 peserta atau lebih dari perusahaan yang sama.

Trainers:
Trainer dan penyusun modul ini adalah praktisi-praktisi bisnis yang berpengalaman puluhan tahun mempraktekkan dan melatih Business Presentations dalam karier sebagai manager dan trainer di berbagai perusahaan.

Vincent Hady, MM
Berpengalaman sebagai praktisi di dunia pemasaran selama lebih dari 20 tahun diberbagai perusahaan terkenal sampai mencapai posisi Senior Manager (Bhinneka Usada Raya, Otsuka dan perusahaan farmasi Amerika: Eli Lilly).

Berpengalaman memberi training coaching, soft skills, sales, marketing, leadership dan management kepada berbagai perusahaan.

Pendidikan: Magister Manajemen dari PPM. Mendalami Business Performance Coaching dari Brian Tracy Focal Point Coaching di Arizona, USA. Certified Trainer dalam public speaking dengan modul Grab Your Audience! yang dikembangkan James Gwee. Memberikan pelatihan dalam berbagai bidang kepada berbagai perusahaan.

Herman Harsono, MM
Berpengalaman korporasi selama 30 tahun di bidang Sales dan Marketing, terutama di perusahaan farmasi (Bristol-Myers, Bayer dan Eli Lilly) dan alkes (Bayer Dental dan PT Andini Sarana). Memulai karir sebagai salesman, sampai mencapai posisi Senior Manager dan Chief Operating Officer. Mempraktekkan corporate coaching selama 5 tahun ketika bekerja di sebuah perusahaan Fortune 500, Eli Lilly.

Sejak tahun 2001 berkiprah sebagai konsultan pelatihan coaching, sales, marketing dan management melayani perusahaan nasional maupun multinasional dari berbagai industri, a.l. Consumer Goods (OT), Banking (Permata, berbagai BPR), Apparel (LeaJeans) dan Farmasi (Abbott, Astra Zeneca, Dankos, Pharos, Century, Alpharma dll), industri berat (CakraTunggal Steel).

Pendidikan: Magister Manajemen dari IBII (sekarang Kwik Kian Gie Business School). Pendidikan Akta V dari IKIP melengkapi kualifikasinya dalam penyusunan materi untuk tertiary/adult education.

 

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Perpajakan Internasional (JAKARTA)

Jadwal Training

Perpajakan Internasional (JAKARTA) Aryaduta Hotel Semanggi / The Park Lane Hotel / Kafe Pisa Menteng, Jakarta, 4 Mar 2015 Early Bird : Rp. 1.950.000,- Banyak ... Baca Selengkapnya

Perpajakan Internasional (JAKARTA)

Jadwal Training

Perpajakan Internasional (JAKARTA)

Aryaduta Hotel Semanggi / The Park Lane Hotel / Kafe Pisa Menteng, Jakarta, 4 Mar 2015
Early Bird : Rp. 1.950.000,-

Banyak orang yang malas belajar perpajakan internasional karena dianggap ilmu diawang-awang, tetapi bila perusahaan anda punya transaksi dengan pihak luar negeri mau tidak mau suka tidak suka harus memahami tax treaty. Ada kata-kata kunci untuk menuntun  secara mudah memahami tax treaty, Permanent establishement, tie break rule, resident, pasive income, dependent/independent personal service, busines profit, artist, atlit, director, mutual agreement, exchange information, termination dsb.

Sasaran:
Peserta memahami tentang perpajakan internasional.

  • Peserta dapat memahami tentang Bentuk Usaha Tetap.
  • Peserta dapat memahami tentang  Tax Treaty.
  • Peserta dapat memahami tentang penduduk dan tie break rule.
  • Peserta dapat memahami bagaimana hak pemajakan masih masing negara yang terlibat dalam perjanjian.
  • Peserta dapat mengetahui tip dan trik memahami pajak internasional secara cepat dan gampang.

PROGRAM OUTLINE

  • WP dalam negeri VS WP Luar negeri.
  • Time test.
  • Bentuk Usaha Tetap.
  • Arti Penduduk suatu negara secara pajak dan tie break rule.
  • Struktur P3B.
  • Laba usaha
  • Memahami pasal – pasal dalam tax treaty(P3B).
  • Surat keterangan domisili.
  • Tranfer Pricing.
  • Tip dan trik memahami tax treaty secara cermat dan tepat.
  • Tax heaven country.
  • Treaty  shopping.
  • Studi kasus perpajakan internasional.

Metode :
Pelatihan ini disampaikan dengan penggunaan metode pemaparan, Diskusi, tanya jawab, dan studi kasus.

Workshop Leader :
M. Zeti Arina, MM,BKP
Beliau adalah konsultan pajak terdaftar bersertifkasi Brevet C dengan kewenangan memberikan konsultasi sampai dengan perusahaan multinasional, bahkan boleh dibilang spesialisasinya lebih banyak di perusahaan asing.  Beliau juga pemegang ijin Konsultan Kepabeanan dan pemegang ijin Kuasa Hukum Pengadilan Pajak untuk Sengketa Perpajakan maupun Kepabeanan.

Gelar Magister Management diperoleh dari  Universitas Airlangga, Kuliah S-3 nya tertunda karena saai ini harus segera menyelesaikan kuliah S-1 Hukum untuk melengkapi pengetahuannya selain perpajakan, akuntansi, audit, kepabeanan dan keuangan. Sebagai praktisi yang cukup padat jadwalnya masih berusaha menyempatkan diri untuk mengajar di Universitas Airlangga, memberi kuliah tamu di berbagai Universitas, mengajar Brevet maupun mengasuh rubrik konsultasi di tabloid. Beliau juga aktif sebagai pembicara seminar di berbagai forum.

Judul Buku Karangannya :

  • Student Enterprise Kini, World Class Company Kemudian,yang ditulis bersama rekannya Iman Supriono dan Niken Hapsari.
  • Konsultan Pajak = Pencuri Pajak ?

(Panduan Untuk Menjadi Klien Yang cerdas dan Mengetahui Seluk Beluk Konsultan Pajak)

Training Fee
Rp. 1.750.000 ,- (REG for 3 person/more; payment before 22 Feb 2015)
Rp. 1.950.000 ,- (REG before 18 Feb 2015; payment before 22 Feb 2015)
Rp. 2.450.000 ,- (On The Spot; payment at the latest 4 Mar 2015)
Rp. 2.695.000 ,- (Full fare)

 

 

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Chat dengan kami
CV INFO SEMINAR
0899-8121-246