Standard Operating Procedure Writing & Improvement (JAKARTA)

Jadwal Training

SOP Writing & Improvement: Teknik Pengembangan SOP yang Mudah dan Jitu Tanggal dan Tempat 27 Jul 2017-28 Jul 2017 14 Aug 2017-15 Aug 2017 28 ... Baca Selengkapnya

Standard Operating Procedure Writing & Improvement (JAKARTA)

Jadwal Training

SOP Writing & Improvement: Teknik Pengembangan SOP yang Mudah dan Jitu

Tanggal dan Tempat

  • 27 Jul 2017-28 Jul 2017
  • 14 Aug 2017-15 Aug 2017
  • 28 Sep 2017-29 Sep 2017
  • 26 Oct 2017-27 Oct 2017
  • 15 Nov 2017-16 Nov 2017
  • 28 Dec 2017-29 Dec 2017

Durasi:
Two Days 09.00 – 16.00 WIB

Pengantar
Pada bisnis yang mengedepankan “sistem” keberadaan Standard Operating Procedure (SOP) merupakan hal yang mutlak. Sistem pada perusahaan identik dengan menonjolkan kerja sama bukan individual, penerapan sistem bertujuan pelaksanaan layanan-layanan sesuai mutu yang ditentukan dan konsisten dari waktu ke waktu serta dimanapun disediakannya layanan tersebut.

Setiap bisnis boleh memilih dan menentukan bagaimana memberikan layanan-layanan/ produknya. Pada bisnis franchise yang sudah mapan contohnya, dimanapun outlet franchisenya yang baru dibuka, disana para pelanggan akan menikmati kenyamanan “atmosphere” dan layanan-layanan yang sama sebagaimana yang sudah terekam dalam benak pelanggan. Bagaimana franchise tersebut bisa melakukannya? Jawabannya dengan menerapkan “sistem” atau kata lainnya adalah SOP. Mau tidak mau SOP menjadi suatu paket dokumen tertulis dari Franchisor yang diberikan kepada Franchisee, dan Franchisee wajib mengikuti dan menjalankan SOP agar bisa menjalankan bisnis franchise tesebut dengan sukses.

Selain itu adanya SOP, bisa digunakan untuk mengkomunikasikan sekaligus menyamakan persepsi antara berbagai pihak yang terlibat dalam rangkaian proses bisnis. SOP juga digunakan sebagai media pengendalian dan pemantauan mutu kinerja pada suatu fungsi/ departemen tertentu. Dengan SOP akan dicapai pengaturan agar tidak terjadi salah komunikasi, menghindari konflik antar fungsi (yang kadang berkepanjangan) atau bahkan saling melepaskan tanggung jawab, yang pada akhirnya dapat berakibat pada menurunnya kinerja organisasi itu sendiri.

Tujuan

  1. Memahami dan mengerti latar belakang dan pentingnya kegunaan SOP
  2. Memahami prinsip, metode, dan teknik penyusunan SOP
  3. Memberikan pedoman dalam pembuatan SOP yang efektif dalam rangka meningkatkan kinerja dan wawasan perusahaan.

Metode Pelatihan Standard Operating Procedure:
Metode yang digunakan dalam pelatihan ini adalah pengajaran, workshop, studi kasus dan konsultasi interaktif.

Outline :

  1. Review : Pengertian Perusahaan sebagai business entity, praktek bisnis yang sehat
  2. Interface relationship – organisasi, people, dan business process
  3. Analisa Hirarki dalam sistem pengambilan keputusan suatu perusahaan komersial.
  4. Mendesain Strategi dan Kebijakan sebagai dasar SOP
  5. Mendesain SOP Perusahaan melalui Evaluasi hubungan antar fungsi
  6. Menyusun dan menulis SOP
  7. Mengembangkan Tim Penyusun dan Revisi SOP secara struktural ataupun fungsional
  8. Mengembangkan mekanisme Sosialisasi, Uji Coba, Monitoring, Revisi, dan Pengesahan SOP.
  9. Dilengkapi contoh – contoh SOP berbagai fungsi baik yang bersifat parsial maupun terintegrasi antar fungsi.

Siapa yang harus ikut pelatihan ini
Tim SOP, Manager, Supervisor, Engineer, Praktisi di bidang continuous improvement/ produksi & operasi dan semua pihak yang terkait dengan proses improvement.

Workshop Leader :
Yuwono D. Sucipto
Memiliki pengalaman sebagai Quality Management Consultant sejak 1996 dan pernah menempati posisi Training Manager di salah satu proyek World Bank. Beberapa topik unggulan yang beliau bawakan di dunia training diantaranya Standard Operating Procedure (SOP), Internal Quality Audit, Implementation of ISO 9000, Implementation of ISO 14000, Implementation of OHSAS 18000, dan Integrated of ISO 9000, ISO 14000 and OHSAS 18000. Ruang lingkup pengalamannya selain di bidang pelatihan juga sebagai Konsultan Pendamping dalam menerapkan dan mendapatkan penghargaan sertifikasi ISO 9000/ ISO 14000/ OHSAS 18000 selain itu beliau adalah Technical Expert dari Singapore Accreditation Council (SAC)-Badan Akreditasi Nasional Singapura. Sepanjang pengalamannya di dunia training & consultant, beliau membantu di beberapa perusahaan ternama seperti: Panasia Grup, Argo Pantes Grup, Salim Grup, PT. Himalaya, PT. CGN, PT. Industri Sandang Nusantara, perusahaan-perusahaan ADIDAS Group, PT. Anugerah Citra Abadi, PG. Kebon Agung, Universitas Budi Luhur, STMT Trisakti, PT. Kaefer Krazu, Security Services, PT. Unilon, PT. Bina Busana Internusa PT. Kereta Api Indonesia (KAI), PT. Jamsostek, API (Asosiasi Pertekstilan Indonesia), APINDO (Asosiasi Pengusaha Indonesia), beberapa Direktorat Departemen Pendidikan Nasional Republik Indonesia, PT. Medco Energi, PLTU Tarahan, dan sebagainya.
Yuwono D. Sucipto adalah lulusan ITT/ STTT (Sekolah Tinggi Teknologi Tekstil), Bandung dan Magister Manajemen dari STIE IPWI, Jakarta, serta Lead Auditor of ISO 9000/ ISO 14000/ OHSAS 18000.

INVESTASI
Rp. 3.999.000,- Pendaftaran per peserta
Pendaftaran & Pelunasan 2 minggu sebelum training SOP dilaksanakan akan mendapatkan potongan harga sebesar Rp. 250.000,-

Gratis orang ke 5, untuk pendaftaran 4 orang dari satu perusahaan

Fasilitas Training:

  • Modul Training yang berkualitas (hardcopy dan softcopy),
  • Training Kit: tas, Block Note, ballpoint, termasuk jaket ataut shirt,
  • Lokasi training yang nyaman di hotel berbintang empat / lima,
  • Makan Siang, coffee / tea break,
  • Sertifikat Flash disk berisi materi training,
  • Foto bersama seluruh peserta

 

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Intenal Audit HSE (JAKARTA)

Jadwal Training

Intenal Audit HSE (JAKARTA) Training based Performance, “Continual Improvement” TRAINING TIME :   26 Jul 2017-27 Jul 2017 09 Aug 2017-10 Aug 2017 27 Sep 2017-28 ... Baca Selengkapnya

Intenal Audit HSE (JAKARTA)

Jadwal Training

Intenal Audit HSE (JAKARTA)

Training based Performance, “Continual Improvement”

TRAINING TIME :  

  • 26 Jul 2017-27 Jul 2017
  • 09 Aug 2017-10 Aug 2017
  • 27 Sep 2017-28 Sep 2017
  • 25 Oct 2017-26 Oct 2017
  • 08 Nov 2017-09 Nov 2017
  • 28 Dec 2017-29 Dec 2017

VENUE :   Hotel Kagum Group Bandung (Golden Flower, Banana Inn, Grand Seriti, Carrcadin, Amaroossa, Grand Serela, Gino Feruci, Verona Palace, Malaka, Zodiac Taurus)

TRAINING DURATION :   2 days

PENGANTAR PELATIHAN
Penerapan sistem manajemen terintegrasi Sistem Manajemen Lingkungan (ISO 14001:2004) dan Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (OHSAS 18001:2007) akan memberi manfaat diantaranya:

  1. Peta bisnis yang terkait aspek lingkungan dan K3 lebih simpel
  2. Potensi penghematan biaya karena penggunaan sumber daya yang lebih efisien
  3. Hilangnya duplikasi dokumentasi
  4. Mengurangi jumlah audit
  5. Peningkatan produktivitas sistem, dsb.

Sebagai salah satu bagian penting dalam Sistem Manajemen Terintegrasi, Audit merupakan alat untuk mengetahui apakah sistem manajemen terintegrasi yang dibentuk dan diterapkan perusahaan sudah memenuhi standar Sistem Manajemen Lingkungan (ISO 14001:2004) dan Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (OHSAS 18001:2007). Disamping itu audit bertujuan untuk mengetahui apakah sistem manajemen terintegrasi di perusahaan berjalan secara efektif.

Temuan audit internal akan menjadi masukan penting untuk management review yang merupakan forum untuk menilai dan memberikan arah untuk penerapan sistem selanjutnya. Dengan demikian audit internal sebaiknya difokuskan untuk melakukan perbaikan berkelanjutan (continual improvement). Pelatihan ini dirancang untuk mempersiapkan dan meningkatkan kemampuan auditor internal agar mampu melakukan audit sistem manajemen terintegrasi berdasarkan standar audit yang baru yaitu ISO 19011:2002.

Tujuan Program :

  1. Memahami persyaratan ISO 14001:2004, OHSAS 18001:2007 tentang pelaksanaan Audit Internal
  2. Memahami pendekatan audit sesuai dengan ISO 19011:2002
  3. Mampu mengidentifikasi kebutuhan Kompetensi Auditor
  4. Mampu menyusun rencana dan Program Audit Internal
  5. Mampu melakukan Audit Internal dengan pendekatan proses
  6. Mampu menyusun Laporan Audit terhadap sistem manajemen terintegrasi dan kinerja bisnis
  7. Mampu mengidentifikasi potensi improvement dari hasil Audit Internal.

Objektifitas Pelatihan :
Diharapkan setelah mengikuti training, peserta :

  • Mampu merencanakan program audit internal pada sistem manajemen terintegrasi
  • Mampu mengidentifikasi dokumen dan sumber daya dalam melaksanakan audit internal
  • Mampu melakukan persiapan audit internal
  • Mampu melakukan audit internal di semua unit dan persyaratan sistem manajemen terintegrasi
  • Mampu melaporkan pelaksanaan audit internal
  • Mampu bekerjasama dan mendukung Kepala Auditor/ Wakil Manajemen.

Pelatihan Ini Sangat Penting Bagi :
Kandidat Wakil Manajemen, Tim Implementasi ISO 14000/ OHSAS 18000, Manager, Supervisor, Engineer, Praktisi di bidang continuous improvement/ produksi & operasi dan semua pihak yang terkait dengan proses improvement.

Topik Bahasan :
Training dan workshop ini disusun penyajian dan penyampaiannya secara terstruktur sebagai berikut :

  1. REVIEW PERSYARATAN STANDAR ISO 14001:2004 DAN OHSAS 18001:2007 DAN DOKUMENTASI SISTEM MANAJEMEN TERINTEGRASI
  2. PERSYARATAN AUDIT PADA ISO 19011:2002
  3. KOMPETENSI DAN KRITERIA PEMILIHAN AUDITOR
  4. SIKLUS AUDIT : MENGORGANISASI PROGRAM AUDIT INTERNAL
  5. TANGGUNG JAWAB ORANG-ORANG YANG TERLIBAT DALAM PROGRAM AUDIT INTERNAL
  6. PERSIAPAN AUDIT
  7. PERSIAPAN CEK LIST
  8. RAPAT PEMBUKAAN
  9. PENYELENGGARAAN AUDIT
  10. SAMPLING DALAM AUDIT
  11. ASPEK KEMANUSIAAN SELAMA PROSES AUDIT
  12. TEKNIK WAWANCARA
  13. BUKTI OBYEKTIF DAN KETIDAKSESUAIAN
  14. RAPAT PENUTUP
  15. TINDAKAN PERBAIKAN DAN VERIFIKASI LANJUTAN
  16. PELAPORAN AUDIT
  17. DOKUMENTASI AUDIT
  18. SELEKSI, TRAINING DAN KUALIFIKASI DARI INTERNAL AUDITOR
  19. RAPAT TINJAUAN MANAJEMEN
  20. ROLE-PLAY AUDIT

Method of Training
Training ini disajikan dan disampaikan dalam bentuk ceramah dan diskusi

Course Instructors
Yuwono D. Sucipto
Memiliki pengalaman sebagai Quality Management Consultant sejak 1996 dan pernah menempati posisi Training Manager di salah satu proyek World Bank. Beberapa topik unggulan yang beliau bawakan di dunia training diantaranya Internal Quality Audit, Implementation of ISO 9000, Implementation of ISO 14000, Implementation of OHSAS 18000, dan Integrated of ISO 9000, ISO 14000 and OHSAS 18000. Ruang lingkup pengalamannya selain di bidang pelatihan juga sebagai Konsultan Pendamping dalam menerapkan dan mendapatkan penghargaan sertifikasi ISO 9000/ ISO 14000/ OHSAS 18000 selain itu beliau adalah Technical Expert dari Singapore Accreditation Council (SAC)-Badan Akreditasi Nasional Singapura. Sepanjang pengalamannya di dunia training & consultant, beliau membantu di beberapa perusahaan ternama seperti: Panasia Grup, Argo Pantes Grup, Salim Grup, PT. Himalaya, PT. CGN, PT. Industri Sandang Nusantara, perusahaan-perusahaan ADIDAS Group, PT. Anugerah Citra Abadi, PG. Kebon Agung, Universitas Budi Luhur, STMT Trisakti, PT. Kereta Api Indonesia (KAI), PT. Jamsostek, API (Asosiasi Pertekstilan Indonesia), APINDO (Asosiasi Pengusaha Indonesia), beberapa Direktorat Departemen Pendidikan Nasional Republik Indonesia, PT. Medco Energi, PLTU Tarahan, PT. Kaefer Krazu, Security Services dan sebagainya. Yuwono D. Sucipto adalah lulusan ITT/ STTT (Sekolah Tinggi Teknologi Tekstil), Bandung dan Magister Manajemen dari STIE IPWI, Jakarta, serta Lead Auditor of ISO 9000/ ISO 14000/ OHSAS 18000.

INVESTATION PRICE/ PERSON :   

  • Rp 3.950.000/person (full fare)  or
  • Rp 3.750.000/person (early bird, payment 1 week before training)  or
  • Rp 3.500.000/person (if there are 3 or more participants from the same company)

FACILITIES FOR PARTICIPANTS :

  • Training Module
  • Flash Disk contains training material
  • Certificate
  • Stationeries: NoteBook and Ballpoint
  • T-Shirt
  • Backpack
  • Training Photo
  • Training room with full AC facilities and multimedia
  • Lunch and twice coffeebreak everyday of training
  • Qualified instructor
  • Transportation for participants from hotel of participants to/from hotel of training (if minimal number of participants from one company is 4 persons)

 

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Understanding And Documenting Of ISO (DIS) 9001:2015 (JAKARTA)

Jadwal Training

Understanding And Documenting Of ISO (DIS) 9001:2015 (JAKARTA) Saat ini penerapan sistem manajemen mutu ISO 9001 berlangsung di berbagai sektor bisnis komersil manufaktur ataupun jasa ... Baca Selengkapnya

Understanding And Documenting Of ISO (DIS) 9001:2015 (JAKARTA)

Jadwal Training

Understanding And Documenting Of ISO (DIS) 9001:2015 (JAKARTA)

Saat ini penerapan sistem manajemen mutu ISO 9001 berlangsung di berbagai sektor bisnis komersil manufaktur ataupun jasa serta organisasi non profit dan institusi pemerintahan di 175 negara.

Menurut standar seri ISO 9000, Dokumentasi merupakan sesuatu yang jauh lebih luas dari pada sekedar arsip, catatan, (dan tentu saja foto-foto yang mungkin sempat Anda bayangkan). Dan ketika perusahaan/ organisasi berupaya untuk menerapkan Sistem Manajemen Mutu ISO 9001:2015, maka perusahaan/ organisasi perlu menetapkan Dokumentasi Sistem Manajemen Mutunya sesuai persyaratan standar sebagai landasan penerapan dan peningkatan mutu yang berkesinambungan. Sistem Manajemen Mutu ISO 9001:2015 sebagai Standar yang generik memerlukan dokumentasi dengan intepretasi yang tepat sesuai bidang industri, layanan serta penerapannya juga membutuhkan strategi agar diterima dan dijalankan oleh semua karyawan.

Pelatihan ini akan mengarahkan dan memberi kepahaman kepada peserta dalam menyiapkan dan menyusun dokumentasi yang teruji sebagai dasar penerapan dan evaluasi, serta strategi penerapan Sistem Manajemen Mutu ISO 9001:2015 bagi perusahaan yang berkomitmen menghasilkan produk dan layanan bermutu serta kinerja yang tinggi.

TUJUAN TRAINING:

  • Memahami secara benar, konseptual, dan komprehensif tentang persyaratan Sistem Manajemen Mutu ISO 9001:2015
  • Memahami kebijakan-kebijakan perusahaan/ institusi yang perlu dituangkan dalam dokumen SMM ISO 9001:2015
  • Memahami langkah-langkah untuk membentuk dan mengembangkan Sistem Manajemen Mutu ISO 9001:2015
  • Memahami kebutuhan sumber daya untuk menerapkan Sistem Manajemen Mutu ISO 9001:2015
  • Memahami “Continuous Quality Improvement” dalam implementasi SMM ISO 9001:2015 pada perusahaan/ institusi

CAKUPAN MATERI TRAINING:

  • Prinsip-prinsip Sistem Manajemen Mutu ISO 9000
  • Pemahaman Persyaratan Sistem Manajemen Mutu ISO 9001:2015
  • Penyusunan Kebijakan Mutu dan Sasaran Mutu
  • Penyusunan Dokumen Persyaratan Sistem Manajemen Mutu
  • Penyusunan Dokumen Persyaratan Tanggung Jawab Manajemen
  • Penyusunan Dokumen Persyaratan Manajemen Sumber Daya
  • Penyusunan Dokumen Persyaratan Realisasi Produk dan Layanan
  • Penyusunan Dokumen Persyaratan Analisis, Pengukuran dan Peningkatan
  • Kiat-kiat dalam menerapkan Sistem Manajemen Mutu ISO 9001:2015
  • Lembaga Sertifikasi Sistem Mutu

SASARAN PESERTA:
Kandidat Wakil Manajemen, Tim Implementasi ISO 9000, Manager, Supervisor, Engineer, Praktisi di bidang continuous improvement/ produksi & operasi dan semua pihak yang terkait dengan proses improvement.

OBYEKTIVITAS PELATIHAN
Diharapkan setelah mengikuti training, peserta :

  • Mampu menuangkan kebijakan-kebijakan dalam dokumen SMM ISO 9001:2015
  • Mampu merencanakan langkah-langkah pengembangan sistem manajemen mutu berdasarkan persyaratan ISO 9001:2015
  • Mampu mengidentifikasi sumber daya & kemampuan yang dibutuhkan sistem manajemen mutu ISO 9001:2015
  • Mampu bekerjasama dan mendukung Wakil Manajemen
  • Mampu memberi saran/ pilihan sumber daya dalam menerapkan ISO 9001:2015 di perusahaan/ institusi
  • Mampu memberi saran/ pilihan Lembaga Sertifikasi Sistem Mutu bagi perusahaan

METODE TRAINING:
Pelatihan ini menekankan penggunaan Diskusi, Simulasi, Game Interaktif, Kasus-kasus dan Latihan.

INSTRUCTOR :Yuwono D. Sucipto

VENUE : Jakarta (Maxone Hotel Menteng, Balairung Hotel Matraman, Sentral Hotel, Haris Tebet, Gd Muamalat Institute, Ibis Manggadua, Little Amaroossa Residence, Cosmo Amaroossa, Zodiak MT. Haryono, Grand Tjokro)

TRAINING DURATION :   2 days

WAKTU TRAINING :

  • 03 Aug 2017-04 Aug 2017
  • 20 Sep 2017-21 Sep 2017
  • 18 Oct 2017-19 Oct 2017
  • 02 Nov 2017-03 Nov 2017
  • 20 Dec 2017-21 Dec 2017

HARGA INVESTASI/PESERTA : 

  1. Rp 3,950,000/peserta (bayar penuh) atau
  2. Rp 3,750,000/peserta (early bird, yang membayar 1 minggu sebelum training) atau
  3. Rp 3,500,000/peserta (peserta bergroup yang terdiri dari 3 peserta atau lebih dari 1 perusahaan yang sama)

 FACILITIES FOR PARTICIPANTS:

  1. Training Module
  2. Flash Disk contains training material
  3. Certificate
  4. Stationeries: NoteBook and Ballpoint
  5. T-Shirt
  6. Backpack
  7. Training Photo
  8. Training room with Full AC facilities and multimedia
  9. Lunch and twice coffeebreak every day of training
  10. Qualified Instructor

TRAINING INSTRUCTOR
Yuwono D. Sucipto memiliki pengalaman sebagai Quality Management Consultant sejak 1996 dan pernah menempati posisi Training Manager  di salah satu proyek World Bank. Beberapa topik unggulan yang beliau bawakan di dunia training diantaranya Internal Audit, Interpreting and Documenting of ISO 9000/ISO14000/ISO 17025/OHSAS 18000, Implementation of ISO 9000/ISO14000/ISO 17025/OHSAS 18000, dan Integrated Management System of ISO 9000, ISO 14000 and OHSAS 18000. Ruang lingkup pengalamannya selain di bidang pelatihan juga sebagai Konsultan Pendamping dalam menerapkan dan mendapatkan penghargaan sertifikasi ISO 9000/ ISO 14000/ OHSAS 18000/ ISO 17025 selain itu beliau adalah Technical Expert dari Singapore Accreditation Council (SAC)-Badan Akreditasi Nasional Singapura.

Pernah mengikuti berbagai Short Courses di mancanegara antara lain: Sydney-Australia, Grand Canary-Spain dan Toronto-Canada.

Sepanjang pengalamannya di dunia training & consultant, beliau membantu di beberapa perusahaan ternama seperti: Panasia Grup, Argo Pantes Grup, Salim Grup, perusahaan-perusahaan ADIDAS Group, PT. Anugerah Citra Abadi, PG. Kebon Agung, Universitas Budi Luhur, STMT Trisakti, PT. Kereta Api Indonesia (KAI), PT. Jamsostek, API (Asosiasi Pertekstilan Indonesia), APINDO (Asosiasi Pengusaha Indonesia), Departemen Pendidikan Nasional Republik Indonesia Direktorat TK SD-SMP-SMA-SMK, PT. Medco Energi, PLTU Tarahan, beberapa Security Services company, PT. Altrak 1978, LPSE Provinsi Jawa Barat, PT. Antam (Persero) Tbk,   Timor Gap E.P, PT. Expans Petrogas Intranusa. PT. Wastec International, Bank BNI,  PT. Mesin Isuzu Indonesia, PT. Semen Tonasa, PT. Varia Usaha (Grup Semen Gresik), Kementrian Komunikasi dan Informasi Republik Indonesia, PT Pertamina EP Field Rantau, PT Pertamina EP Field Cepu, PT Pertamina Refinery Project, PT Pertamina EP Asset 2 Unit Prabumulih-Adera-Limau-Pendopo, PT Pertagas Unit Prabumulih, PT Pertamina ONWJ,           PT Perkebunan Nusantara VI Unit Kayuaro-Pangkalan Lima Puluh Kota-Rimbo Duo-Batanghari dan sebagainya.

Yuwono D. Sucipto adalah lulusan ITT/ STTT, Bandung dan Magister Manajemen dari STIE IPWI, Jakarta, serta  Lead Auditor of ISO 9000/ ISO 14000/ OHSAS 18000.

 

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Understanding And Documentation Of ISO 9001:2008 (JAKARTA)

Jadwal Training

Understanding And Documentation Of ISO 9001:2008 (JAKARTA) PENDAHULUAN : Saat ini penerapan sistem manajemen mutu ISO 9001 berlangsung di berbagai sektor bisnis komersil manufaktur ataupun ... Baca Selengkapnya

Understanding And Documentation Of ISO 9001:2008 (JAKARTA)

Jadwal Training

Understanding And Documentation Of ISO 9001:2008 (JAKARTA)

PENDAHULUAN :
Saat ini penerapan sistem manajemen mutu ISO 9001 berlangsung di berbagai sektor bisnis komersil manufaktur ataupun jasa serta organisasi non profit dan institusi pemerintahan di 175 negara.

Menurut standar seri ISO 9000, Dokumentasi merupakan sesuatu yang jauh lebih luas dari pada sekedar arsip, catatan, (dan tentu saja foto-foto yang mungkin sempat Anda bayangkan). Dan ketika perusahaan/ organisasi berupaya untuk menerapkan Sistem Manajemen Mutu ISO 9001:2008, maka perusahaan/ organisasi perlu menetapkan Dokumentasi Sistem Manajemen Mutunya sesuai persyaratan standar sebagai landasan penerapan dan peningkatan mutu yang berkesinambungan. Sistem Manajemen Mutu ISO 9001:2008 sebagai Standar yang generik memerlukan dokumentasi dengan intepretasi yang tepat sesuai bidang industri, layanan serta penerapannya juga membutuhkan strategi agar diterima dan dijalankan oleh semua karyawan.

Pelatihan ini akan mengarahkan dan memberi kepahaman kepada peserta dalam menyiapkan dan menyusun dokumentasi yang teruji sebagai dasar penerapan dan evaluasi, serta strategi penerapan Sistem Manajemen Mutu ISO 9001:2008 bagi perusahaan yang berkomitmen menghasilkan produk dan layanan bermutu serta kinerja yang tinggi.

TUJUAN TRAINING:

  1. Memahami secara benar, konseptual, dan komprehensif tentang persyaratan Sistem Manajemen Mutu ISO 9001:2008
  2. Memahami kebijakan-kebijakan perusahaan/ institusi yang perlu dituangkan dalam dokumen SMM ISO 9001:2008
  3. Memahami langkah-langkah untuk membentuk dan mengembangkan Sistem Manajemen Mutu ISO 9001:2008
  4. Memahami kebutuhan sumber daya untuk menerapkan Sistem Manajemen Mutu ISO 9001:2008
  5. Memahami “Continuous Quality Improvement” dalam implementasi SMM ISO 9001:2008 pada perusahaan/ institusi

CAKUPAN MATERI TRAINING:

  1. Prinsip-prinsip Sistem Manajemen Mutu ISO 9000
  2. Pemahaman Persyaratan Sistem Manajemen Mutu ISO 9001:2008
  3. Penyusunan Kebijakan Mutu dan Sasaran Mutu
  4. Penyusunan Dokumen Persyaratan Sistem Manajemen Mutu
  5. Penyusunan Dokumen Persyaratan Tanggung Jawab Manajemen
  6. Penyusunan Dokumen Persyaratan Manajemen Sumber Daya
  7. Penyusunan Dokumen Persyaratan Realisasi Produk dan Layanan
  8. Penyusunan Dokumen Persyaratan Analisis, Pengukuran dan Peningkatan
  9. Kiat-kiat dalam menerapkan Sistem Manajemen Mutu ISO 9001:2008
  10. Lembaga Sertifikasi Sistem Mutu

SASARAN PESERTA:
Kandidat Wakil Manajemen, Tim Implementasi ISO 9000, Manager, Supervisor, Engineer, Praktisi di bidang continuous improvement/ produksi & operasi dan semua pihak yang terkait dengan proses improvement.

METODE TRAINING:
Pelatihan ini menekankan penggunaan Diskusi, Simulasi, Kasus-kasus dan Latihan

INSTRUCTOR :Yuwono D. Sucipto

VENUE : Jakarta (Maxone Hotel Menteng, Balairung Hotel Matraman, Sentral Hotel, Haris Tebet, Gd Muamalat Institute, Ibis Manggadua, Little Amaroossa Residence, Cosmo Amaroossa, Zodiak MT. Haryono, Grand Tjokro)

TRAINING DURATION :   2 days

WAKTU TRAINING :

  • 30 Aug 2017-31 Aug 2017
  • 07 Sep 2017-08 Sep 2017
  • 05 Oct 2017-06 Oct 2017
  • 27 Nov 2017-28 Nov 2017
  • 04 Dec 2017-05 Dec 2017

HARGA INVESTASI/PESERTA : 

  1. Rp.3.950.000/peserta (bayar penuh) atau
  2. Rp.3.750.000/peserta (early bird, yang membayar 1 minggu sebelum training) atau
  3. Rp.3.500.000/peserta (peserta bergroup yang terdiri dari 3 peserta atau lebih dari 1 perusahaan yang sama)

FACILITIES FOR PARTICIPANTS:

  1. Training Module
  2. Flash Disk contains training material
  3. Certificate
  4. Stationeries: NoteBook and Ballpoint
  5. T-Shirt
  6. Backpack
  7. Training Photo
  8. Training room with Full AC facilities and multimedia
  9. Lunch and twice coffeebreak every day of training
  10. Qualified Instructor

TRAINING INSTRUCTOR
Memiliki pengalaman sebagai Quality Management Consultant sejak 1996 dan pernah menempati posisi Training Manager  di salah satu proyek World Bank. Beberapa topik unggulan yang beliau bawakan di dunia training diantaranya Internal Audit, Interpreting and Documenting of ISO 9000/ISO14000/ISO 17025/OHSAS 18000, Implementation of ISO 9000/ISO14000/ISO 17025/OHSAS 18000, dan Integrated Management System of ISO 9000, ISO 14000 and OHSAS 18000. Ruang lingkup pengalamannya selain di bidang pelatihan juga sebagai Konsultan Pendamping dalam menerapkan dan mendapatkan penghargaan sertifikasi ISO 9000/ ISO 14000/ OHSAS 18000/ ISO 17025 selain itu beliau adalah Technical Expert dari Singapore Accreditation Council (SAC)-Badan Akreditasi Nasional Singapura.

Pernah mengikuti berbagai Short Courses di mancanegara antara lain: Sydney-Australia, Grand Canary-Spain dan Toronto-Canada.

Sepanjang pengalamannya di dunia training & consultant, beliau membantu di beberapa perusahaan ternama seperti: Panasia Grup, Argo Pantes Grup, Salim Grup, perusahaan-perusahaan ADIDAS Group, PT. Anugerah Citra Abadi, PG. Kebon Agung, Universitas Budi Luhur, STMT Trisakti, PT. Kereta Api Indonesia (KAI), PT. Jamsostek, API (Asosiasi Pertekstilan Indonesia), APINDO (Asosiasi Pengusaha Indonesia), Departemen Pendidikan Nasional Republik Indonesia Direktorat TK SD-SMP-SMA-SMK, PT. Medco Energi, PLTU Tarahan, beberapa Security Services company, PT. Altrak 1978, LPSE Provinsi Jawa Barat, PT. Antam (Persero) Tbk,   Timor Gap E.P, PT. Expans Petrogas Intranusa. PT. Wastec International, Bank BNI,  PT. Mesin Isuzu Indonesia, PT. Semen Tonasa, PT. Varia Usaha (Grup Semen Gresik), Kementrian Komunikasi dan Informasi Republik Indonesia, PT Pertamina EP Field Rantau, PT Pertamina EP Field Cepu, PT Pertamina Refinery Project, PT Pertamina EP Asset 2 Unit Prabumulih-Adera-Limau-Pendopo, PT Pertagas Unit Prabumulih, PT Pertamina ONWJ,           PT Perkebunan Nusantara VI Unit Kayuaro-Pangkalan Lima Puluh Kota-Rimbo Duo-Batanghari dan sebagainya.

Yuwono D. Sucipto adalah lulusan ITT/ STTT, Bandung dan Magister Manajemen dari STIE IPWI, Jakarta, serta  Lead Auditor of ISO 9000/ ISO 14000/ OHSAS 18000.

 

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

ISO 9001:2008 AND UPGRADING TO 2015 (JAKARTA)

Jadwal Training

ISO 9001:2008 AND UPGRADING TO 2015 (JAKARTA) 14-15 Agustus 2017, Hotel Ibis / Dreamtel Hotel / Favehotel –  Jakarta 18-19 September 2017, Hotel Ibis / ... Baca Selengkapnya

ISO 9001:2008 AND UPGRADING TO 2015 (JAKARTA)

Jadwal Training

ISO 9001:2008 AND UPGRADING TO 2015 (JAKARTA)

14-15 Agustus 2017, Hotel Ibis / Dreamtel Hotel / Favehotel –  Jakarta
18-19 September 2017, Hotel Ibis / Dreamtel Hotel / Favehotel –  Jakarta
16-17 Oktober 2017, Hotel Ibis / Dreamtel Hotel / Favehotel –  Jakarta
15-16 November 2017, Hotel Ibis / Dreamtel Hotel / Favehotel –  Jakarta
18-19 Desember 2017, Hotel Ibis / Dreamtel Hotel / Favehotel –  Jakarta

Seminar/Training Description
ISO 9001 telah berusia 26 tahun  dan telah mengalami 3 kali revisi semenjak pertama kali diterbitkan pada tahun 1987 yaitu  ISO 9001:1987. Revisi pertama kali dilakukan pada tahun 1994 yang menghasilkan 3 versi sekaligus yaitu ISO 9001:1994 yang ditujukan khusus untuk perusahaan manufaktur dengan desain dan pengembangan produk; ISO 9002:1994 yang ditujukan khusus untuk perusahaan produksi dan instalasi tanpa desain dan pengembangan produk; dan ISO 9003:1994 yang ditujukan khusus untuk perusahaan inspeksi final dan tes saja. ISO 9001 versi 1994 kemudian direvisi pada tahun 2000 dengan banyak perubahan yang bersifat major (perubahaan besar) dengan menyatukan ketiga versi ISO 9001:1994 menjadi satu standar ISO 9001:2000 yang berlaku untuk semua jenis organisasi. Revisi terakhir yang dilakukan adalah pada tahun 2008 dengan perubahan kecil (minor) yang sebagian besarnya tidak mengubah isi dari ISO 9001:2000. ISO 9001:2008 masih berlaku sekurang-kurangnya sampai tahun 2015.

Saat ini, Komite teknis ISO/TC 176 sedang menggodok perubahan dari versi 2008 ke 2015 dan menjanjikan akan ada banyak perubahan besar yang dilakukan dari versi ISO 9001:2008 ke ISO 9001:2015. Kami sebagai perusahaan konsultan ISO 9001 terus memantau perubahan-perubahan yang kini sedang diajukan dan sudah sampai pada tahapan verifikasi draft standar ISO 9001:2015.

Sampai draft ISO 9001:2015 yang sekarang sudah dipublikasikan, terdapat perubahan besar tersebut mencakup perubahan struktur isi dan penambahan beberapa prinsip manajemen yang belum pernah dimunculkan di versi sebelumnya.

Tujuan Pelatihan

  1. Memahami dan menguasai persyaratan implementasi dan pemeliharaan ISO 9001 versi 2015
  2. Mampu merencanakan langkah implementasi sistem manajemen mutu
  3. Mampu menuangkan perencanaan & kebijakan dalam dokumentasi ISO 9001
  4. Mengidentifikasi sumber daya & kemampuan yang dibutuhkan dalam implementasisistem manajemen mutu
  5. Memahamai metode dalam melakukan analisa evaluasi sistmemanajemen dan melakukan peningkatan berkelanjutan yang efektif
  6. memahami proses pelaporan kepada top management  tentang kinerja Sistem Manajemen mutu
  7. Meningkatkan kompetensi dan skill / ketrampilan untuk memastikan peningkatan kesadaran seluruh karyawan di organisasi tentang pentingnya peran mereka dalam implementasi Sistem Manajemen mutu

Metode Pelatihan
Pelatihan menggunakan sistem pembelajaran partisipatif dan metode pengajaran dalam bentuk ceramah, diskusi dan latihan /studi kasus dalam mendalami aplikasinya.

Who Should Attend :

  • Pimpinan (Top Management)
  • Para GM, Manager, Supervisor
  • Management Representative (MR) / Wakil  Manajemen
  • Kandidat Management Perusahaan Wakil  Manajemen /  MR
  • Auditor  Internal Sistem Manajemen
  • Personil   yang   terlibat   dalam   Pelaksanaan   dan Pemeliharaan Sistem Manajemen

Outline :

  1. Definisi Sistem
  2. Konsep Pemetaan Bisnis Proses (Bussiness Process Mapping Concept)
  3. Tahapan Penyusunan Sistem
  4. Konsep Dasar ISO 9001  ISO itu mudah
  5. Beberapa Isu Negatif ISO 9001
  6. Perspektif ISO 9001
  7. Pemahaman Persyaratan ISO 9001:2008
  8. Berbagi Pengetahuan Perubahan ISO 9001 : 2015 (Sharing Knowledge ISO 9001: 2015 Changes)

FASILITATOR
Trainer Team

Investasi
Rp.5.500.000,- (Lima Juta Lima Ratus Ribu Rupiah) belum termasuk pajak

Investasi sudah termasuk :

  1. Sertifikat keikutsertaan.
  2. Coffe Break 2X dan Lunch.
  3. Souvenirs dan Seminar Kits.
  4. Seminar Bag.
  5. Modul
  • Discount 10% apabila pendaftaran group minimal 5 orang dari perusahaan yang sama (untuk  satu pelatihan dan waktu yang sama).
  • Pelaksanaan training akan diselenggarakan apabila telah mencapai quota peserta 4-5 orang.
  • Konfirmasi pelaksanaan training akan dilakukan 3 (tiga hari sebelum tanggal pelaksanaan).

 

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Rotating Equipment: Pump, Compressor, Gas Turbine, Maintenance And Troubleshooting (JAKARTA)

Jadwal Training

Rotating Equipment: Pump, Compressor, Gas Turbine, Maintenance And Troubleshooting (JAKARTA) TRAINING TIME :  31 Jul 2017-02 Aug 2017 11 Sep 2017-13 Sep 2017 09 Oct ... Baca Selengkapnya

Rotating Equipment: Pump, Compressor, Gas Turbine, Maintenance And Troubleshooting (JAKARTA)

Jadwal Training

Jadwal pelatihan khusus Jakarta. Untuk Permintaan kelas khusus dapat dilakukan di perusahaan Anda.

Rotating Equipment: Pump, Compressor, Gas Turbine, Maintenance And Troubleshooting (JAKARTA)

TRAINING TIME : 

  • 31 Jul 2017-02 Aug 2017
  • 11 Sep 2017-13 Sep 2017
  • 09 Oct 2017-11 Oct 2017
  • 30 Oct 2017-01 Nov 2017
  • 11 Dec 2017-13 Dec 2017

VENUE :   Jakarta( Hotel  Ibis Arcadia/Hotel Harris Tebet/Hotel  Oak Tree/Setiabudi Building 2)

TRAINING DURATION :   3 days

PENDAHULUAN:
Rotating equipment adalah peralatan yang sangat vital dalam semua jenis industri, baik yang berfungsi sebagai peralatan pemindahan dan pengiriman misalnya pompa, maupun berfungsi sebagai peralatan konversi energi misalnya compressor dan turbin gas. Karena frekwensi kerjanya yang terus-menerus selama 24 jam per hari, maka jelas peralatan tersebut memerlukan pengawasan, pemeliharaan dan perawatan yang harus dilaksanakan secara periodic dan terjadual dengan ketat, disamping bila muncul gangguan-gangguan yang tidak terduga, maka harus segera dilakukan tindakan pencegahan, supaya tidak terjadi kerusakan yang lebih fatal. Pada pelatihan rotating equipment ini akan membahas peralatan rotating equipment yang sering dan terbanyak dipakai di dunia industri, antara lain pompa sentrifugal, rotary compressor dan turbin gas. Pokok bahasan dalam pelatihan ini diutamakan pada masalah maintenance dan troulble shooting dari peralatan tersebut. Disamping itu juga terdapat beberapa anilisa terhadap sebab-sebab mengapa biasa terjadi gangguan tersebut, serta parameter-parameter yang menjadi tolak ukur yang mengindikasikan bahwa peralatan tersebut mengalami gangguan.

PESERTA :
Diharapkan mempunyai latar belakang pendidikan teknik yang sesuai, minimum lulusan SMK (dari jurusan mesin). Karyawan industri dengan latar belakang  yang sesuai dengan judul pelatihan diatas.

TUJUAN:
Setelah selesai pelatihan, peserta diharapkan mampu :

  1. Memahami cara-cara pengoperasian peralatan sesuai dengan pertimbangan desain dan pemeliharaan peralatan yang bersangkutan.
  2. Menemukan dan menganalisis kemungkinan penyebab terjadinya gangguan dalam peralatan maupun instalasi sistem.
  3. Menentukan tindakan-tindakan pemeliharaan dan perawatan terhadap peralatan bila kemungkinan terjadi gangguan.

CAKUPAN MATERI TRAINING:
1.    Pre test
2.    Klasifikasi pompa
3.    Maintenance pompa
4.    Troubleshooting pompa
5.    Klasifikasi kompresor
6.    Karakteristik kompresor
7.    Screw compressor
8.    Maintenance kompressor
9.    Troubleshooting compressor
10.    Turbin gas
11.    Karakteristik turbin gas

METODE TRAINING:
1.    Studi kasus
2.    Ceramah
3.    diskusi

INSTRUCTOR :   Dr.Ir. Drs. Agus Edy Pramono, M.Sc. and Team

INVESTATION PRICE/ PERSON :     

  • Rp 5.950.000/person (full fare)  or
  • Rp 5.750.000/person (early bird, payment 1 week before training)  or
  • Rp 5.500.000/person (if there are 3 or more participants from the same company)

FACILITIES FOR PARTICIPANTS :
1.    Training Module
2.    Flash Disk contains training material
3.    Certificate
4.    Stationeries: NoteBook and Ballpoint
5.    T-Shirt
6.    Backpack
7.    Training Photo
8.    Training room with full AC facilities and multimedia
9.    Lunch and twice coffeebreak everyday of training
10.    Qualified instructor
11.    Transportation for participants from hotel of participants to/from hotel of training (if minimal number of participants from one company is 4 persons)
12.    Calculator

TRAINING INSTRUCTOR
Dr.Ir.Drs. Agus Edy Pramono, M.Sc. lahir di Madiun, 06 September 1959. Beliau lulusan doktor(S3) dari teknik metalurgi dan material universitas Indonesia, magister material science universitas Indonesia dan sarjana teknik mesin universitas Indonesia. Beliau dosen di jurusan teknik mesin Politeknik Negeri Jakarta. Selain di Politeknik Negeri Jakarta, Beliau juga dosen di teknik mesin universitas pancasila, dosen di teknik industri UPN Veteran Jakarta, dosen di teknik mesin politeknik gajah tunggal (patigat) Tangerang. Sudah lebih dari 20 tahun Beliau aktif sebagai Instruktur Training Industri (industrial training) bidang Teknik dan Manajemen Perawatan untuk industri atau perusahaan-perusahaan yang ada di Indonesia. Lebih dari 50 jenis dan variasi judul terkait bidang kompetensi Beliau yang pernah Beliau sampaikan di kelas training industri dengan peserta berasal dari banyak perusahaan di Indonesia.

 

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Elemen Mesin: Design, Maintenance And Troubleshooting (JAKARTA)

Jadwal Training

Elemen Mesin: Design, Maintenance And Troubleshooting (JAKARTA) TRAINING TIME :  14 Aug 2017-16 Aug 2017 18 Sep 2017-20 Sep 2017 16 Oct 2017-18 Oct 2017 ... Baca Selengkapnya

Elemen Mesin: Design, Maintenance And Troubleshooting (JAKARTA)

Jadwal Training

Elemen Mesin: Design, Maintenance And Troubleshooting (JAKARTA)

TRAINING TIME : 

  • 14 Aug 2017-16 Aug 2017
  • 18 Sep 2017-20 Sep 2017
  • 16 Oct 2017-18 Oct 2017
  • 13 Nov 2017-15 Nov 2017
  • 18 Dec 2017-20 Dec 2017

VENUE :   Jakarta( Hotel  Ibis Arcadia/Hotel Harris Tebet/Hotel  Oak Tree/Setiabudi Building 2)

TRAINING DURATION :   3 days

PENDAHULUAN:
Elemen mesin adalah bagian mesin yang melakukan tugas untuk Memenuhi tujuan tertentu bersifat dan bekerja secara mekanik. Tugas dan fungsi elemen mesin adalah mendukung atau menahan elemen mesin lainnya bersifat statis dan atau mentransmisikan power dari sumber tenaga ke elemen lainnya bersifat dinamis. Elemen mesin yang Mendukung sebuah system mekanik bersifat dinamis antara lain: poros transmisi, bearing, roda gigi, chain, belt, rem, kopling, system pelumasan dll. Secara umum dalam pelatihan ini akan dibahas tentang besaran power, kecepatan dan besaran torsi yang dapat dipindahkan oleh sebuah system mekanik. Juga dibahas perawatan yang perlu dilakukan dalam system mekanik dan gangguan ataupun kegagalan yang paling sering terjadi dalam system mekanik. Disamping hal di atas juga akan didiskusikan tentang system pelumasan dalam elemen mesin, dan gangguan-gangguan yang mungkin terjadi, serta kegagalan dalam system pelumasan.

PESERTA TRAINING:
Peserta training adalah mereka yang mempunyai latar belakang pendidikan teknik, utamanya teknik mekanik, baik sarjana maupun pendidikan menengah kejuruan. Karyawan perusahaan yang menangani peralatan mekanik baik sebagai operator maupun sebagai tenaga perawatan dan perbaikan.

TUJUAN:
Setelah mengikuti training ini diharapkan peserta mampu:

  • Mampu menganalisis power, beban, torsi dan kecepatan yangda tiap elemen mesin.
  • Mampu menganalisis penyebab kegagalan dan cacat serta yang terjadi elemen mesin.
  • Memahami sistem pelumasan pada tiap elemen mesin.

CAKUPAN MATERI TRAINING:
1.    Pre test
2.    Elemen mesin
3.    Transmisi poros
4.    Gear transmission
5.    Planetary gear transmission
6.    Belt transmission
7.    Chain transmission
8.    Coupling transmission
9.    Bearing
10.    Lubricating system
11.    Maintenance transmisi mekanik
12.    Post test

METODE TRAINING:
1.    Studi kasus
2.    Ceramah
3.    diskusi

INSTRUCTOR :   Dr.Ir. Drs. Agus Edy Pramono, M.Sc. and Team

INVESTATION PRICE/ PERSON :     
1.    Rp 5.950.000/person (full fare)  or
2.    Rp 5.750.000/person (early bird, payment 1 week before training)  or
3.    Rp 5.500.000/person (if there are 3 or more participants from the same company)

FACILITIES FOR PARTICIPANTS :
1.    Training Module
2.    Flash Disk contains training material
3.    Certificate
4.    Stationeries: NoteBook and Ballpoint
5.    T-Shirt
6.    Backpack
7.    Training Photo
8.    Training room with full AC facilities and multimedia
9.    Lunch and twice coffeebreak everyday of training
10.    Qualified instructor
11.    Transportation for participants from hotel of participants to/from hotel of training (if minimal number of participants from one company is 4 persons)
12.    Calculator

TRAINING INSTRUCTOR
Dr.Ir.Drs. Agus Edy Pramono, M.Sc. lahir di Madiun, 06 September 1959. Beliau lulusan doktor(S3) dari teknik metalurgi dan material universitas Indonesia, magister material science universitas Indonesia dan sarjana teknik mesin universitas Indonesia. Beliau dosen di jurusan teknik mesin Politeknik Negeri Jakarta. Selain di Politeknik Negeri Jakarta, Beliau juga dosen di teknik mesin universitas pancasila, dosen di teknik industri UPN Veteran Jakarta, dosen di teknik mesin politeknik gajah tunggal (patigat) Tangerang. Sudah lebih dari 20 tahun Beliau aktif sebagai Instruktur Training Industri (industrial training) bidang Teknik dan Manajemen Perawatan untuk industri atau perusahaan-perusahaan yang ada di Indonesia. Lebih dari 50 jenis dan variasi judul terkait bidang kompetensi Beliau yang pernah Beliau sampaikan di kelas training industri dengan peserta berasal dari banyak perusahaan di Indonesia.

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Prinsip Dasar Penyusunan Troubleshooting Peralatan Dan Sistem (JAKARTA)

Jadwal Training

Prinsip Dasar Penyusunan Troubleshooting Peralatan Dan Sistem (JAKARTA) TRAINING TIME :  28 Aug 2017-30 Aug 2017 04 Sep 2017-06 Sep 2017 02 Oct 2017-04 Oct ... Baca Selengkapnya

Prinsip Dasar Penyusunan Troubleshooting Peralatan Dan Sistem (JAKARTA)

Jadwal Training

Prinsip Dasar Penyusunan Troubleshooting Peralatan Dan Sistem (JAKARTA)

TRAINING TIME : 

  • 28 Aug 2017-30 Aug 2017
  • 04 Sep 2017-06 Sep 2017
  • 02 Oct 2017-04 Oct 2017
  • 27 Nov 2017-29 Nov 2017
  • 04 Dec 2017-06 Dec 2017

VENUE :   Jakarta( Hotel  Ibis Arcadia/Hotel Harris Tebet/Hotel  Oak Tree/Setiabudi Building 2)

TRAINING DURATION :   3 days

PENDAHULUAN:
Sasaran troubleshooting sistem perlengkapan dan peralatan adalah untuk mengidentifikasi masalah, mengisolasinya, dan memperbaiki masalah sehingga down time dapat diminimalisir. Untuk membangun sikap antisipatif terhadap gangguan atau masalah dalam peralatan maka langkah sederhana dan pertama adalah dengan mengamati peralatan beberapa menit tiap hari. Dengan bagitu maka Seorang troubleshooter yang baik akan mempunyai pengenalan yang baik terhadap peralatan ketika bekerja dengan normal. Ketika suatu saat muncul masalah dalam peralatan yang bersangkutan maka seorang troubleshooter akan mudah cepat mengisolasi sumber gangguan dengan cara yang logis, seperti yang akan didiskusikan dalam pelatihan ini. Akhirnya, troubleshooter yang baik mampu memberikan saran untuk perbaikan atau bahkan dapat memperbaiki sendiri secara logis dengan bantuan pelatihan ini, operator dan manual perawatan dari peralatan yang bersangkutan dan sistem jika perlu, dan pembuat peralatan yang bersangkutan.

TUJUAN PELATIHAN:
Setelah mengikuti pelatihan diharapkan peserta mampu:

  • Memahami sistem troubleshooting secara praktis dan logis
  • Memahami teknik penyusunan troubleshooting peralatan di lapangan
  • Menyusun kerangka troubleshooting secara sistematis dan logis dari peralatan yang ada di pabrik dan menjadi tanggung jawab peserta training.

PESERTA:
Pekerja/karyawan dengan latar belakang pendidikan teknik mesin atau elektro dari bagian operator dan atau maintenance di pabrik.

CAKUPAN MATERI TRAINING:
1.    Pre test
2.    Dasar troubleshooting
3.    Pengantar troubleshooting
4.    Fase I – identifikasi problem
5.    Studi kasus
6.    Fase II – diagnosa
7.    Fase III – pembersihan
8.    Troubleshooting problem pelumasan mesin-mesin industri
9.    Studi kasus lapangan
10.    Prinsip dasar mesin-mesin listrik
11.    Troubleshooting dasar mesin listrik
12.    Post test

METODE TRAINING:
1.    Studi kasus
2.    Ceramah
3.    diskusi

INSTRUCTOR :   Dr.Ir. Drs. Agus Edy Pramono, M.Sc. and Team

INVESTATION PRICE/ PERSON :     
1.    Rp 5.950.000/person (full fare)  or
2.    Rp 5.750.000/person (early bird, payment 1 week before training)  or
3.    Rp 5.500.000/person (if there are 3 or more participants from the same company)

FACILITIES FOR PARTICIPANTS :
1.    Training Module
2.    Flash Disk contains training material
3.    Certificate
4.    Stationeries: NoteBook and Ballpoint
5.    T-Shirt
6.    Backpack
7.    Training Photo
8.    Training room with full AC facilities and multimedia
9.    Lunch and twice coffeebreak everyday of training
10.    Qualified instructor
11.    Transportation for participants from hotel of participants to/from hotel of training (if minimal number of participants from one company is 4 persons)
12.    Calculator

TRAINING INSTRUCTOR
Dr.Ir.Drs. Agus Edy Pramono, M.Sc. lahir di Madiun, 06 September 1959. Beliau lulusan doktor(S3) dari teknik metalurgi dan material universitas Indonesia, magister material science universitas Indonesia dan sarjana teknik mesin universitas Indonesia. Beliau dosen di jurusan teknik mesin Politeknik Negeri Jakarta. Selain di Politeknik Negeri Jakarta, Beliau juga dosen di teknik mesin universitas pancasila, dosen di teknik industri UPN Veteran Jakarta, dosen di teknik mesin politeknik gajah tunggal (patigat) Tangerang. Sudah lebih dari 20 tahun Beliau aktif sebagai Instruktur Training Industri (industrial training) bidang Teknik dan Manajemen Perawatan untuk industri atau perusahaan-perusahaan yang ada di Indonesia. Lebih dari 50 jenis dan variasi judul terkait bidang kompetensi Beliau yang pernah Beliau sampaikan di kelas training industri dengan peserta berasal dari banyak perusahaan di Indonesia.

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Installation, Maintenance And Troubleshooting Of Gas Compressor And Piping System (JAKARTA)

Jadwal Training

Installation, Maintenance And Troubleshooting Of Gas Compressor And Piping System (JAKARTA) TRAINING TIME :  24 Jul 2017-26 Jul 2017 21 Aug 2017-23 Aug 2017 25 ... Baca Selengkapnya

Installation, Maintenance And Troubleshooting Of Gas Compressor And Piping System (JAKARTA)

Jadwal Training

Installation, Maintenance And Troubleshooting Of Gas Compressor And Piping System (JAKARTA)

TRAINING TIME : 

  • 24 Jul 2017-26 Jul 2017
  • 21 Aug 2017-23 Aug 2017
  • 25 Sep 2017-27 Sep 2017
  • 23 Oct 2017-25 Oct 2017
  • 20 Nov 2017-22 Nov 2017
  • 27 Dec 2017-29 Dec 2017

VENUE :   Jakarta( Hotel  Ibis Arcadia/Hotel Harris Tebet/Hotel  Oak Tree/Setiabudi Building 2)

TRAINING DURATION :   3 days

PENDAHULUAN:
Kompresor merupakan salah satu peralatan penting dalam industri, jika dilihat fungsinya yang paling sederhana dalam industri kompresor berfungsi untuk membersihkan komponen dengan tiupan udara bersih dan kering, dalam hal ini tentu saja kompresor udara. Dalam industri kimia dan gas serta industri perminyakan, kompresor dapat berfungsi lebih luas lagi, misalnya sebagai pemindah, pengirim bahan-bahan bersifat gas. Lebih luas lagi juga dapat berfungsi sebagai fluid power dalam system kontrol pneumatic. Dengan power yang konstan kompresor dapat menghasilkan tekanan sekaligus juga aliran gas atau udara, yang proporsional artinya bila diinginkan aliran besar maka tentu saja tekanannya akan turun, demikian juga sebaliknya. Tentu saja banyak factor yang saling mempengaruhi misalnya temperatur lingkungan, temperatur gas atau udara yang dikompres (dimampatkan). Dalam hal inilah, dalam training ini akan dibahas tentang apa itu kompresor, bagaimana cara kerjanya, mengoperasikanya, memeliharanya, merawatnya, dan lebih penting lagi instalasinya dengan system perpipaan.

PESERTA :
Diharapkan mempunyai latar belakang pendidikan teknik yang sesuai, minimum lulusan SMK (dari jurusan mesin). Karyawan industri dengan latar belakang pekerjaan yang sesuai dengan judul pelatihan diatas.

TUJUAN:
Setelah selesai pelatihan, peserta diharapkan mampu :

  • Mempertimbangkan pilihan peralatan, system dan perlengkapan serta instalasi yang sesuai dengan pertimbangan dan persyaratan yang ada dilapangan.
  • Memahami cara-cara pengoperasian peralatan sesuai dengan pertimbangan desain dan pemeliharaan peralatan yang bersangkutan.
  • Menemukan dan menganalisis kemungkinan-kemungkinan penyebab terjadinya gangguan dalam peralatan maupun instalasi sistem.
  • Menentukan tindakan-tindakan pemeliharaan dan perawatan terhadap peralatan bila kemungkinan terjadi gangguan.

CAKUPAN MATERI TRAINING:
1.    Pre test
2.    Klasifikasi kompresor
3.    Centrifugal compressor
4.    Screw compressor (screw)
5.    Basic analysis of gas compress
6.    Kalkulasi tekanan dan kapasitas
7.    Recommendation maintenance and inspection
8.    Installation and operation – compressor
9.    Design and lay out pipa udara
10.    Analisa tek, kap dan tem pipa udara
11.    Pemilihan material pipa gas
12.    Maintenance instalasi pipa gas
13.    Pipe lining, equipment and safety valve

METODE TRAINING:
1.    Studi kasus
2.    Ceramah
3.    diskusi

INSTRUCTOR :   Dr.Ir. Drs. Agus Edy Pramono, M.Sc. and Team

INVESTATION PRICE/ PERSON :     
1.    Rp 5.950.000/person (full fare)  or
2.    Rp 5.750.000/person (early bird, payment 1 week before training)  or
3.    Rp 5.500.000/person (if there are 3 or more participants from the same company)

FACILITIES FOR PARTICIPANTS :
1.    Training Module
2.    Flash Disk contains training material
3.    Certificate
4.    Stationeries: NoteBook and Ballpoint
5.    T-Shirt
6.    Backpack
7.    Training Photo
8.    Training room with full AC facilities and multimedia
9.    Lunch and twice coffeebreak everyday of training
10.    Qualified instructor
11.    Transportation for participants from hotel of participants to/from hotel of training (if minimal number of participants from one company is 4 persons)
12.    Calculator

TRAINING INSTRUCTOR
Dr.Ir.Drs. Agus Edy Pramono, M.Sc. lahir di Madiun, 06 September 1959. Beliau lulusan doktor(S3) dari teknik metalurgi dan material universitas Indonesia, magister material science universitas Indonesia dan sarjana teknik mesin universitas Indonesia. Beliau dosen di jurusan teknik mesin Politeknik Negeri Jakarta. Selain di Politeknik Negeri Jakarta, Beliau juga dosen di teknik mesin universitas pancasila, dosen di teknik industri UPN Veteran Jakarta, dosen di teknik mesin politeknik gajah tunggal (patigat) Tangerang. Sudah lebih dari 20 tahun Beliau aktif sebagai Instruktur Training Industri (industrial training) bidang Teknik dan Manajemen Perawatan untuk industri atau perusahaan-perusahaan yang ada di Indonesia. Lebih dari 50 jenis dan variasi judul terkait bidang kompetensi Beliau yang pernah Beliau sampaikan di kelas training industri dengan peserta berasal dari banyak perusahaan di Indonesia.

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Analisa Ekonomi Makro (KELAS KHUSUS + YOGYAKARTA)

Jadwal Training

Analisa Ekonomi Makro Analisa dalam teori ekonomi memiliki sifat yang lebih menyeluruh / global. Ekonomi makro lebih memperhatikan pada tindakan konsumen secara keseluruhan, kegiatan keseluruhan ... Baca Selengkapnya

Analisa Ekonomi Makro (KELAS KHUSUS + YOGYAKARTA)

Jadwal Training

Analisa Ekonomi Makro

Analisa dalam teori ekonomi memiliki sifat yang lebih menyeluruh / global. Ekonomi makro lebih memperhatikan pada tindakan konsumen secara keseluruhan, kegiatan keseluruhan pengusaha dan perubahan keseluruhan kegiatan ekonomi.

Peristiwa dalam makro ekonomi muncul dari interaksi banyak individu yang mencoba memaksimalkan kemakmurannya. Karena variabel agregat adalah jumlah variabel-variabel yang mendeskripsikan keputusan-keputusan individu, studi makro ekonomi didasarkan pada landasan-landasan mikro ekonomi.

Meskipun ekonomi makro merupakan bidang pembelajaran yang luas, ada dua area penelitian yang menjadi ciri khas disiplin ini: kegiatan untuk mempelajari sebab dan akibat dari fluktuasi penerimaan negara jangka pendek (siklus bisnis), dan kegiatan untuk mempelajari faktor penentu dari pertumbuhan ekonomi jangka panjang (peningkatan pendapatan nasional).

Persoalan pokok dalam Perekonomian

  1. Pertumbuhan : perkembangan kegiatan dalam perekonomian yang menyebabkan barang dan jasa yang diproduksikan dalam masyarakat bertambah. (masalah dalam jangka panjang).
  2. Ketidakstabilan kegiatan ekonomi. Pendapatan nasional potensial, yaitu tingkat pendapatan nasional yang dicapai apabila tenaga kerja sepenuhnya digunakan.
  3. Pengangguran adalah suatu keadaan dimana seseorang yang tergologn dalam angkatan kerja ingin mendapatkan pekerjaan tetapi dapat memperolehnya
  4. Kenaikan harga-harga (inflasi) : suatu proses kenaikan harga-harga yang berelaku dalam suatu perekonomian.
  5. Neraca pembayaran : suatu ringkasan pembukuan yang menunjukkan aliran pembayaran yang dilakukan dari negara-negara lain ke dalam negeri, dan dari dalam negeri ke negara2 lain dalam satu tahun tertentu.

TUJUAN DAN MANFAAT PELATIHAN

Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu untuk :

  1. Mengerti dan memahami peran kebijakan fiskal dalam kerangka perekonomian nasional
  2. Mengerti dan memahami pengaplikasian konsep dan perangkat analisa yang sesuai untuk mendukung analisa suatu kebijakan fiskal.
  3. Memahami konsep dan teori ekonomi makro;
  4. Memahami indikator-indikator ekonomi makro;
  5. Melakukan analisa pasar keuangan, pasar barang, dan Pengantar ke IS-LM
  6. Melakukan analisa pasar tenaga kerja;
  7. Melakukan analisa pasar keuangan, pasar barang, dan pasar tenaga kerja dalam implementasinya (analisis jangka pendek dan jangka panjang);
  8. Memahami kebijakan ekonomi makro (kebijakan fiskal, moneter, dan sektor riil).

MATERI / OUTLINE PELATIHAN

  1. Pengantar Teori Ekonomi Makro (macro economic)
  2. Konsep Ekonomi Makro (macro economic)
  3. Pengeluaran dan Pendapaatn
  4. Pengangguran
  5. Inflasi dan Deflasi
  6. Indikator Ekonomi Makro (macro economic)
  7. Model Ekonomi Makro
  8. Permintaan Agregat
  9. Penawaran Agregat
  10. IS-LM
  11. Pendekatan Analitik
  12. Pengantar ke Perekonomian Terbuka/Ekonomi Internasional
  13. Kebijakan Ekonomi Makro (macro economic)
  14. Permasalahan dalam Ekonomi Makro
  15. Studi kasus dan diskusi

JADWAL DAN INVESTASI PELATIHAN

  • Yogyakarta / Cavinton Hotel | Rp5.250.000/peserta | Rp6.300.000/peserta
  • Semarang / Ibis Simpang Lima Hotel | Rp5.900.000/peserta
  • Malang / Ibis Malang Hotel | Rp5.900.000/peserta
  • Solo / Ibis Solo Hotel | Rp5.900.000/peserta
  • Jakarta / Ibis Kemayoran Hotel | Rp7.000.000/peserta
  • Surabaya / Santika Hotel  | Rp7.000.000/peserta
  • Bandung / Serella Hotel | Rp7.000.000/peserta
  • Bali / Santika Hotel | Rp8.100.000/peserta
  • Batam / Nagoya Plaza Hotel | Rp8.100.000/peserta
  • Balikpapan / Ibis Hotel | Rp8.100.000/peserta
  • (non residential)

Alternative Tanggal :

  • 25-27 Juli 2017
  • 1-3 Agustus 2017
  • 8-10 Agustus 2017
  • 14-16 Agustus 2017
  • 22-24 Agustus 2017
  • 29-31 Agustus 2017
  • 5-7 September 2017
  • 12-14 September 2017
  • 18-20 September 2017
  • 26-28 September 2017
  • 3-5 Oktober 2017
  • 10-12 Oktober 2017
  • 17-19 Oktober 2017
  • 24-26 Oktober 2017
  • 31 Oktober – 2 November 2017
  • 7-9 November 2017
  • 14-16 November 2017
  • 21-23 November 2017
  • 28-30 November 2017
  • 5-7 Desember 2017
  • 12-14 Desember 2017
  • 19-21 Desember 2017
  • 27-29 Desember 2017

FASILITAS PELATIHAN

  1. Sertifikat Pelatihan (Certificate)
  2. Expert Instructure
  3. Meeting Room Hotel dengan Lunch dan 2 kali Coffe Break
  4. Exclusive Training kits dan Backpacks
  5. Modul Pelatihan Hard dan Softcopy
  6. USB Flashdisk
  7. Foto Group Soft & Hard Copy
  8. Souvenir
  9. Transportasi selama Pelatihan (bandara dan Penginapan Ke Lokasi Pelatihan).

METODE PELATIHAN

  • Presentasi
  • Diskusi  dan Tanya Jawab
  • Studi kasus
  • Brainstorming
  • Praktek

PESERTA PELATIHAN
Supply Chain/Logistik, Procurement/Purchasing, Komite Pembelian, General Affair, Administrasi Kontrak, Legal Perusahaan, Supervisor/Manager yang terlibat dalam proses pembelian  dengan pemasok.

INSTRUCTURE / FASILITATOR
Profile pembicara akan disertakan dalam undangan training

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Efficiency Mastery (JAKARTA)

Jadwal Training

Efficiency Mastery (JAKARTA) Tanggal     25 Juli 2017 Jam Pelaksanaan     08.30 wib ( Registrasi ) Start 09.00 – 17.00 wib Tempat Holiday Inn Jakarta ... Baca Selengkapnya

Efficiency Mastery (JAKARTA)

Jadwal Training

Efficiency Mastery (JAKARTA)

Tanggal    
25 Juli 2017

Jam Pelaksanaan    
08.30 wib ( Registrasi ) Start 09.00 – 17.00 wib

Tempat
Holiday Inn Jakarta Kemayoran
Jl. Griya Utama Blok B No.1, Jakarta 14350, Indonesia

Pembicara / Fasilitator
RIFKI RIZAL
* Certified Six Sigma Black Belt
* Master Practitioner

Harga
Harga Normal : Rp 5.500.000,- / orang
Early Bird : Rp 3.300.000,- / orang

Apakah Anda bingung apa penyebab utama biaya operasional perusahaan Anda begitu tinggi?

Rahasia membongkar metode kelas dunia untuk melakukan penghematan besar-besaran di perusahaan Anda TANPA MENGGANGGU PERTUMBUHAN PERUSAHAAN!

Inilah Caranya Untuk PENGHEMATAN BESAR-BESARAN DI PERUSAHAAN ANDA !!!

Waspadalah jika Anda melihat gejala seperti ini:

  • Karyawan Anda banyak tapi sering mengeluh pekerjaan overload dan merasa kurang orang
  • Karyawan terlihat sibuk tapi outputnya sedikit
  • Karyawan sering lembur dan Lembur di perusahaan membengkak
  • Hasil pekerjaan tidak selesai-selesai karena sering bolak balik revisi / rework / maupun perbaikan ulang
  • Proses pekerjaan berjalan sangat lambat padahal sudah banyak Karyawan yang diterjunkan untuk mengerjakannya
  • Anda melihat tumpukan pekerjaan / dokumen / barang di setiap area kerja
  • Produktivitas perusahaan RENDAH

Selama ini Anda mungkin sudah berusaha melakukan penghematan di Perusahaan Anda, namun penghematan yang Anda lakukan MALAH MENGHAMBAT PERUSAHAAN UNTUK TUMBUH LEBIH MAJU ATAU LEBIH BESAR!

Apakah ini yang biasanya Anda lakukan untuk melakukan penghematan di perusahaan?

  • Mencari supply bahan baku yang lebih murah (MENGURANGI KUALITAS)
  • Membeli barang atau suku cadang bekas (MENGURANGI KUALITAS)
  • Memotong tunjangan karyawan (MENURUNKAN MORAL)
  • Melarang lembur padahal pekerjaan terus menumpuk (MENURUNKAN MORAL)
  • Meniadakan training di perusahaan (SKILL KARYAWAN TIDAK BERKEMBANG)
  • Dan sejenisnya

Jika Anda merasa bahwa perusahaan Anda harus BERHEMAT SEKALIGUS BERTUMBUH, BERHEMAT TAPI TETAP MENJAGA KUALITAS DAN MORAL KARYAWAN tapi bingung mulainya dari mana, DAPATKAN RAHASIANYA DI WORKSHOP yang akan membeberkan metode perusahaan kelas dunia ini:

Kami TIDAK PERNAH MEMBERIKAN PREVIEW! Apa yang akan Anda peroleh di workshop bukanlah basa basi motivasi. Materi yang diberikan benar-benar DAGING yang LANGSUNG BISA DIPRAKTIKKAN SEPULANG WORKSHOP!

Bagi Anda yang ingin langsung dapat melakukan inisiatif penghematan besar dan cepat di perusahaan Anda, ikuti workshop segera sebelum kompetitor mendahului Anda!

Apa yang akan dibahas di kelas ini?

Memahami esensi dan sumber pemborosan perusahaan jenis apapun

1. Cost Cutting vs Efficiency
2. Unbalance, Overburden, Non Value Added
3. Kategori Value (customer perspective)
4. Non Value Added –> DOWNTIME

Memahami tingkat dan ruang lingkup penghematan di perusahaan:

1. Penghematan dasar (ground fruit, non SOP, level aktivitas)
2. Penghematan menengah (level SOP)
3. Penghematan tinggi (level struktur / kebijakan)

Rahasia meningkatkan kualitas, kecepatan, menurunkan biaya BERSAMAAN!
Solusi Best Practice Penghematan:

1. Elimination
2. Reduction
3. Combination
4. Division

Urutan Langkah Penghematan Mudah di Perusahaan:

1. Identifikasi Value
2. Pemetaan Cara Kerja
3. Identifikasi Pemborosan dari aspek:
a. Product
b. Process
c. People
d. Place
e. Cost
4. Terapkan Solusi Best Practice
5. Pemantauan

Dengan penyempurnaan di atas, maka aktivitas bisnis akan menjadi MENGALIR (CEPAT), RENDAH BIAYA, UTILISASI PERALATAN MAKSIMAL, dan KUALITAS TINGGI.

Bonus yang akan Anda dapatkan:

  1. Bonus #1:
    Template software excel untuk menghitung jumlah tenaga kerja
  2. Bonus #2:
    Template software excel untuk menentukan persentase pemborosan
  3. Bonus #3:
    Template software excel untuk membuat perencanaan jadwal inisiatif proyek (project plan)
  4. Bonus #4:
    Template software excel untuk menentukan faktor akar masalah dominan berdasarkan data (Check Sheet, Pareto, Histogram)

HANYA UNTUK PENGUSAHA DAN PROFESIONAL YANG SANGAT SERIUS!

Wajib diikuti oleh  
Semua Pemilik Usaha
Semua Top Management Perusahaan
Semua Orang Yang Ingin Mulai Berbisnis
Semua Franchisor
Semua Orang Yang Ingin Punya Time & Financial Freedom

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Managing General Affairs Excellence (JAKARTA)

Jadwal Training

Managing General Affairs Excellence (JAKARTA) Kiat-kiat Pengembangan dan Pengelolaan General Affairs di Era Modern Berbasis  “System & People Approach Bagaimana mengelola General Affairs secara optimal, ... Baca Selengkapnya

Managing General Affairs Excellence (JAKARTA)

Jadwal Training

Managing General Affairs Excellence (JAKARTA)

Kiat-kiat Pengembangan dan Pengelolaan General Affairs di Era Modern Berbasis  “System & People Approach

  • Bagaimana mengelola General Affairs secara optimal, di Era Modern Berbasis  “System & People Approach”?
  • Bagaimana menetapkan area pengembangan terhadap tugas General Affairs, berkaitan dengan efisiensi dan efektivitas?
  • Bagaimana mengantisipasi dan menangani masalah yang timbul di General Affairs, baik dalam  Tugas Rutin mau pun Insidental?
  • Bagaimana cara berkomunikasi efektif terhadap tipe manusia yang berbeda-beda, sehingga mampu membangun hubungan baik dengan orang lain?

Tanggal
23-24 Agustus 2017
18-19 Oktober 2017
20-21 Desember 2017

Jam Pelaksanaan
08.30 WIB-17.00 WIB

Tempat
HOTEL GRAND SAHID JAYA, JAKARTA*
HOTEL ARYADUTA SEMANGGI JAKARTA*
FINANCIAL CLUB, JAKARTA*

Pembicara / Fasilitator
Para Konsultan, pembicara tamu dan praktisi dengan pengalaman bertahun-tahun di bidangnya masing-masing. Fasilitator utama sebagian besar memiliki pendidikan pasca sarjana dan berpengalaman sebagai praktisi di perusahaan multinasional, nasional & bisnis sendiri (sebagai owner).

Harga
Rp. 5.000.000,-/ orang
Berlaku untuk pengembalian formulir paling lambat 2 minggu sebelum hari H
Normal Investment: Rp. 5.500.000,-/ orang

Sudah termasuk :
Coffee Break, Makan Siang, Sertifikat, dan Seminar Kit.
Formal (No Jeans, No Sandal, No T-Shirt)

Pendahuluan dan materi
Ditinjau dari sudut pandang manajemen perkantoran modern dibutuhkan kompetensi serta pendekatan secara teknis system operasional dan supervisi personal, guna mencapai tingkat excellence, juga agar keberhasilan pengelolaannya dapat terukur.

Setelah mengikuti pelatihan, seorang profesional General Affairs dapat mengenal dan menterjemahkan peranan strategis nya ke dalam tugas-tugas sehari –hari (operasional). pengelolaan Hubungan dengan pelanggan internal serta external juga mendapatkan perhatian khususnya agar peran pelembagaan system dan kebijakan dapat diturunkan (cascading) dari level executive hingga tingkat staff/karyawan (individual).

AGENDA TRAINING
Hari Pertama :
SESI 1 : Paradigma Baru dalam Pengelolaan Manajemen General Affairs

  • Peranan General Affairs dalam strategi perusahaan
  • Gaya lingkungan kerja saat ini (google office)
  • Kompetensi yang dibutuhkan seorang general affairs officer
  • Kriteria Keberhasilan (KPI) jabatan general affairs officer

SESI 2 : Aspek & Ruang Lingkup Pekerjaan di General Affair

  • Building Management ( Penanganan & Perawatan Bangunan & Gedung (Operasional & Inspeksi Rutin, Riwayat Bangunan & Alat-alat Utilitas dsb)
  • Transportation & Car Poll Management (Pengurusan & Perawatan Kendaraan Perusahaan & Perparkiran Fasilitas Pool Car & Penanganan Driver)
  • Insurance Management (Penanganan Asuransi dan Antisipasinya
  • Preventive Maintenance Management (Maintenance Pelaksanaan & Penanganan Kebersihan
  • Security Management (Penanganan Keamanan gedung & fasilitas perusahaan)

SESI 3 : Implementasi Tugas (Rutin / Incidentil) serta Antisipasi & Penanganan Masalah yang timbul di General Affair

  • Latihan & studi kasus

SESI 4 : Menetapkan Area Pengembangan terhadap Tugas General Affiars Berkaitan Dengan Efisiensi Dan Effektifitas

  • Penerapan sistem budgeting & cost control dalam pengendalian
  • Menetapkan keberhasilan lanjutan yang diharapkan dengan analisa SWOT.
  • Pengembangan Standard Operating Procedure menggunakan afinity diagram
  • Latihan : kasus di perusahaan melalui model analisa SWOT, Fishbone Diagram.

Hari Kedua :
SESI 5 : Prinsip Dasar Manajemen Kantor Berdasarkan Pendekatan 5 S

  • Membahas tentang konsep 5 S, penerapannya di tempat kerja dan bagaimana sistem 5 S bekerja.
  • Membahas alur pelaksanaan 5 S di tempat kerja dan lamgkah-langkah perbaikan yang akan dilakukan.
  • Latihan : Manajemen Kantor & Filing Berdasarkan Prinsip 5 S
  • Diskusi kelompok tentang ACTION PLAN pelaksanaan 5 S di kelompok kerja masing-masing.

SESI 6 : Aturan (pedoman) Umum Pengelolaan Arsip Modern

  • Beragam bentuk arsip dan perlakuannya.
  • Tujuan penyimpanan arsip
  • Jenis-jenis arsip dan cara penggolongannya
  • Hubungan kerja pengelola arsip dengan lintas majemen
  • Bagaimana mengamankan arsip yang bersifat RAHASIA
  • Membahas pengertian arsip, langkah-langkah pembuatan arsip, teknik mengelola arsip dan pemeliharaannya.

SESI 7 : Hubungan, koordinasi dan sosialisasi kebijakan & inisiatif Perusahaan Berdasarkan Tipologi Manusia

  • Mempelajari tentang beragam tipe manusia, ciri khas, kebiasaan, motivasi dan perilaku mereka sehingga memudahkan anda dalam implementasi sistem pengarsipan dan manajemen kantor modern.
  • Studi kasus: pengenalan tipe manusia, atasan dan bawahan.
  • Peserta mampu berkomunikasi secara efektif terhadap tipe-tipe manusia yang berbeda-beda.

SESI 8 : Latihan Menjaga Hubungan, Manajemen Komunikasi, Menghadapi dan Pelembagaan Sistem dan kebijakan

  • Peserta memahami konsep dasar komunikasi dan prinsip membangun hubungan baik dengan orang lain, khususnya manusia .
  • Effective Handling Complaints – Do & Don’ts
  • “Magic Word” v.s. “Killer word”
  • Sub-Conscious communication & persuasive techniques: Mirroring-Pacing-Leading (TSP)
  • Latihan Sub-Conscious communication & persuation
  • Memahami emosi, mampu merespon dengan bijaksana dan merasakan emosi dengan lebih baik berkaitan dengan pekerjaannya sebagai pelaku service

Wajib dihadiri oleh
General Affairs Officer,  HR & GA Officer, Profesional Genera Affairs yang ingin meningkatkan kompetensinya

 

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Media Relation And Communication (JAKARTA)

Jadwal Training

Media Relation And Communication (JAKARTA) TRAINING TIME :  24 Jul 2017-26 Jul 2017 28 Aug 2017-30 Aug 2017 25 Sep 2017-27 Sep 2017 23 Oct ... Baca Selengkapnya

Media Relation And Communication (JAKARTA)

Jadwal Training

Media Relation And Communication (JAKARTA)

TRAINING TIME : 

  • 24 Jul 2017-26 Jul 2017
  • 28 Aug 2017-30 Aug 2017
  • 25 Sep 2017-27 Sep 2017
  • 23 Oct 2017-25 Oct 2017
  • 27 Nov 2017-29 Nov 2017
  • 27 Dec 2017-29 Dec 2017

VENUE :   Jakarta( Hotel  Ibis Arcadia/Hotel Harris Tebet/Hotel  Oak Tree/Setiabudi Building 2)

TRAINING DURATION :  3  days

TRAINING BACKGROUND:

  1. Mass media has become part of personal, organization, and part of human mankind living.
  2. Almost none of our activity which is not involving mass media in our life.
  3. Good relationship with media has became  an important soul in branding
  4. Good relationship with media is not only for playing role as a “fireman” or as a solution only when the problem has occurred. Good relationship in media relations is has to be interlace and has to be maintain over and over everlasting.
  5. The expertise in media relation is determine the successful of the communication program which is will be carry out well as an individual as well as an organization.
  6. The event escalation which is done by mass media is can be assure can changed public perception as what media expected
  7. The tendency/ indication today, some of media is no longer playing good role as a reality delivery not as a reality creator.

 TRAINING OBJECTIVE:

  • Through media relation training program, participants will have a good ability/ skill related with media as a concept/strategy till application.
  • Through this course participants can share their experiences, knowledge and skills related with method, concept, strategy, as well as media relation technique to staff and colleagues to supported daily performance professionalism
  • Participant will get a technical guide related to media, both printed media and electronic.

TRAINING MATERIAL OUTLINE:
A.    The Nature of Media
1.    How to understand the category and media characteristic
on this session, participants will understand about every category and media characteristic in Indonesia, such as :

  • How media work
  • The Deadline of each media (newspaper, TV, Radio, Magazine/tabloid and Internet)
  • The nature/ characteristic of newspaper, TV, Radio, Magazine/tabloid and Internet)

2.    Media Control  (ownership Vs Control of Media)
On this session, participants will understand about every category and media characteristic in Indonesia, such as :

  • Conceiving the media ownership and it influence toward of the organization (media user)
  • Media owner intervention (Management) toward of media independency

B.    Why Media Relations

C.    Media Relation Definition

  • The definition of media Relation, between fact and theory
  • Media relations type
    • How media works
      • The things to be prepared by Journalist before the interview
      • The question to be asked to resource person/ informant by Journalist
      • The journalist tendency in finding news and what media pursuit to journalists
    • Understanding journalist pursuit and behavior
      • The things to be prepared by Journalist before the interview
      • The question to be asked to resource person/ informant by Journalist
      • The journalist tendency in finding news and what media pursuit to journalists

D.    Crisis Communications Team

  • Crisis Team Handle Formation
    • Team Formation process
    • Component and Job Descriptions in Crisis Team
    • Assignment and spokesperson debriefing
  • Writing Press Statement
    • Press statement composing technique
    • Press statement evaluation composing
    • Press statement distribution

E.    Handling Press Release

  • Key Message assignment
  • Press release composing
  • Press release distribution

F.    Media Interview

  • Interview Preparation
    • Understanding characteristic and media type
    • Understanding media pursuit and behaviour
    • Understanding media relation form, news value, and news source to journalist
  • Trick/ technique facing the journalist
    • How to avoid media entrapment
    • The answer to avoid
    • The answer to give berikan
    • How to give the good answer
  • Media Interview Technique
    • Television
    • Print (Newspaper, Magazine, News Online, etc)
    • Radio

WHO SHOULD ATTEND THIS TRAINING?:

  • Humas, Public Relations, Corporate Communications, Corporate Secretary.
  • Chairman , Manager dan staf  (from all unit/division/and parts) that in daily routine involed with media/public

TRAINING MATERIAL CONTENT COMPOSITION:   30% theory and 70% practice

INSTRUCTOR :   Tarsih Ekaputra and Team

INVESTATION PRICE/PERSON :     

  • Rp 5.950.000/peserta (bayar penuh)  atau
  • Rp 5.750.000/peserta (early bird, yang membayar 1 minggu sebelum training) atau
  • Rp 5.500.000/peserta (grup, untuk 3 peserta atau lebih dari 1 perusahaan yang sama)

FACILITIES FOR PARTICIPANTS:

  • Training Module
  • Flash Disk contains training material
  • Certificate
  • Stationeries: NoteBook and Ballpoint
  • T-Shirt
  • Backpack
  • Training Photo
  • Training room with Full AC facilities and multimedia
  • Lunch and twice coffeebreak every day of training
  • Qualified Instructor
  • Transportation for participants from hotel of participants to/from hotel of training – VV (if minimal participants is 4 persons from the same company)

RECOMMENDATION FOR PARTICIPANTS:   Every participant should bring laptop with wifi facillities/other internet connetivity

TRAINING INSTRUCTOR
Tarsih Ekaputra has some skills such as Public Relations Strategy, Corporate / Personal Branding, Creative writing, journalist, proposal writing, media relations (familiar with media gathering, media monitoring, media content analyzing, etc.), workshops and training, creative consultant, media consultant and project development. Mr. Tarsih Ekaputra  has experiences in advertising communication and media for seven years. Formerly still active as a journalist and member of journalist / business associations.  Also he is copywriter which had done some creative copywriting projects such as: Sun Life Financial Indonesia, Siemens Hearing Aids, Kalbefarma, Kafe Taman Semanggi (KTS), BNI, PROMKES – DEPKES RI, Maluku Utara PR Campaign, Asosiasi Bank Pembangunan Daerah, etc. Since seven years ago, he had been handling communication (media relation and PR program). Mr. Tarsih Ekaputra is also as creative and PR consultant, he affiliate to some social organizations, and he actively become trainer for industrial training in Indonesia for topics of his competencies. He is also as books editors for some projects, then becoming journalist or writing activities. For these rich experiences of him,will be shared to participants of his training class.

 

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

NFV (Network Function Virtualization) and SDN (Software Defined Networking)

Jadwal Training

NFV (Network Function Virtualization) and SDN (Software Defined Networking) Telecom operators are facing fundamental business and network changes – a digital transformation. The combination of ... Baca Selengkapnya

NFV (Network Function Virtualization) and SDN (Software Defined Networking)

Jadwal Training

NFV (Network Function Virtualization) and SDN (Software Defined Networking)

Telecom operators are facing fundamental business and network changes – a digital transformation. The combination of NFV and SDN enables a revolutionary change in telecommunication architecture and in telecommunication ecosystem in general.

The course provides a comprehensive overview of technical aspects of network transformation in line with the business support, cloud computing concept, the offered services and the value it can provide to both the provider and the customer. The course starts with explanation of business motivations, then NFV, SDN concepts are presented in detail based on case study examples. Participants will get a solid understanding of NFV and SDN aspects together with awareness of network architecture transition process and the business impact.

Tanggal
August 25th, 2017

Jam Pelaksanaan
09:00 AM – 05:00 PM

Tempat
Harris Suites fx Sudirman

Pembicara / Fasilitator
Dr. Jakub is experienced telecom consultant, project manager, entrepreneur, and professional trainer in Telecom and IT domain. Transparency, honesty, and respect always come first. He have over 14 years of experience in different positions mainly in radio access although covering also other telco domains in management and business development roles with several years of successful project and training deliveries across the globe.

He were also active researcher in the field of innovative radio communication systems, mobile positioning, radio network planning, and optimization. Currently, He is also driving business management consulting helping vendors in RAN and IoT market development. I have published about 30 articles at international conference proceedings and professional journals, Some years spent in Finland resulting in amazing memories and a PhD in telecom.

Mr. Kamil is a self-motivated, innovative professional with 20+ years customer facing projects in Telecommunication and IT businesses. Currently heavily involved in telecom infrastructure virtualization (NFV), SDN, and cloudification aspects. Acquainted with wide range of technologies: Linux admin and user (20+ years), scripting, IP networks, databases and systems security. Following trend I have been focusing on developing and gaining new achievements in Virtualization, Cloud, automation, Internet of Things and security. Always driven to achieve company goals and objectives in both a timely and quality manner.

Harga
Early Bird Rp 3.300.000 (Ends till July 31st)
Regular Rp 3.700.000

Materi

  • Present impact of NFV and SDN on telecommunication industry
  • Make recommendations on domains to benefit the most from the virtualization
  • Discuss the transition process to NFV and SDN: Software Architecture, Performance requirements and Network management
  • Make reasonable assumptions and judgments on the limitation of virtualization
  • Understand the business drivers: CAPEX and OPEX impact, TCO aspects and Transformation effort
  • Present industrial NFV/SDN ecosystem: Key industry players, Network equipment providers and Software vendors
  • Evolution, Architecture and Infrastructure of NFV
  • SDN E2E Architecture, Network optimization, Protocols, e.g. OpenFlow

 

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Know Your Employee (KYE)

Jadwal Training

Know Your Employee (KYE) Tanggal 17-18 Juli 2017 09-10 Agustus 2017 06-07 September 2017 09-10 Oktober 2017 22-23 November 2017 05-06 Desember 2017 Jam Pelaksanaan ... Baca Selengkapnya

Know Your Employee (KYE)

Jadwal Training

Know Your Employee (KYE)

Tanggal
17-18 Juli 2017
09-10 Agustus 2017
06-07 September 2017
09-10 Oktober 2017
22-23 November 2017
05-06 Desember 2017

Jam Pelaksanaan :
09.00 – 16.00 WIB

Tempat :
Alternatif Hotel: Ibis Group, Amos Cozy, The Park Lane, Harris Group, hotel lainnya yang akan kami konfirmasi kemudian

Pembicara / Fasilitator :

  • Dra. Psi. Ani Wijaya, MM.
  • Dra. Psi. Sri Endang Kamuljan, MBA

Fee Training (Jakarta):
Rp. 5.500.000,-/ orang
Inc : Seminar Kit, Certificate, Lunch, Snack, Souvenir

Manfaat Training:

  • Meningkatkan profesonalisme karyawan
  • Mencegah terjadinya fraud (kecurangan) yang diakibatkan dari karyawan internal
  • Memahami sistim manajemen dan prosedur rekruitmen pekerja berbasis “Know Your Employee”
  • Memiliki kemampuan mengimplementasi KYE di tempat kerja

Materi :

  • Penerapan Sistem Dan Prosedur Rekruitmen Pekerja Berbasis KYE
  • Sistim dan Proses Seleksi karyawan yang efektif, obyektif dan transparan, terkait rekruitmen pekerja di posisi yang memiliki risiko tinggi terhadap fraud.
  • Seleksi awal pekerja melibatkan jajaran manajemen Kantor Cabang sebagai end-user pekerja sehingga dapat diperoleh gambaran mengenai karakter dan rekam jejak calon karyawan secara lengkap.
  • Pelaksanaan Seleksi Pekerja
  • Seleksi pekerja Bidang operasional dan layanan –  calon pekerja yang berasal dari lingkungan lokal
  • Pekerja yang memiliki kedekatan sosial-budaya dengan nasabah
  • Pengenalan Pekerja
  • Pengenalan dan pemantauan karakter dan perilaku
  • Pengenalan dan pemantauan lingkungan pekerja dan gaya hidup.
  • Penerapan Sistem Manajemen Terbuka
  • Cara Membangun Komunikasi antara manajemen dengan pekerja
  • Cara Membangun keterbukaan Pekerja terhadap permasalahan yang dihadapi, baik berupa beban pekerjaan berlebih, permasalahan keuangan pribadi dan lainnya.
  • Manajemen Bank Harus Mengawal
  • Implementasi sistemwhistleblowing berjalan baik sehingga dapat menjadi kontrol lingkungan yang efektif
  • Memberikan dorongan dan kesadaran kepada pekerja untuk melaporkan fraud yang terjadi
  • Reward Dan Punishment
  • Cara memberikan reward dan punishment pekerja terkait dengan kualitas pelayanan berdasarkan pada prinsip Know Your Employee

 

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Chat dengan kami
CV INFO SEMINAR
0899-8121-246

 

2026

Info Seminar | Jadwal Seminar