Powerpoint Do More

Jadwal Training

Powerpoint Do More Ashely Hotel / Amaris Hotel La Codefin Kemang, Jakarta, 7 Juni 2017 Time : 09:00 – 17:00 Terdapat setidaknya tiga golongan pengguna ... Baca Selengkapnya

Powerpoint Do More

Jadwal Training

Powerpoint Do More

Ashely Hotel / Amaris Hotel La Codefin Kemang, Jakarta, 7 Juni 2017
Time : 09:00 – 17:00

Terdapat setidaknya tiga golongan pengguna MS Powerpoint dinilai dari penguasaan techniques, mereka yang bisa membuat Slides dari awal, menambahkan Slide-Slide baru, memasukkan gambar, menambah audio files, menyimpan dan mempresentasikannya, tergolong Beginners. Beginner masih mengalami kesulitan bagaimana menyisipkan suara (audio) dengan berbagai cara, misalnya memasukkan audio melalui Transition Animation Sound atau melalui Toolbar Action (Action setting), Beginner juga belum bisa menggunakan Slide Master (Tab View> Slide Master) dengan baik.

Mereka yang sudah menguasai ketrampilan dasar MS Powerpoint dan mencoba dan berusaha menggali fitur tersembunyi Powerpoint adalah seorang Explorers. Explorer sudah bisa menggunakan sebagian besar Custom animation—mulai dari membuat  design template sendiri, mengunduh video Youtube, meng-edit dan meletakkan ke Slides, memasukkan audio dengan berbagai cara dan menggunakan Extended Desktop (multi monitor ketika berpresentasi), dan sudah tidak canggung dengan empat kategori Custom animation effects.

Golongan ketiga adalah Advancers yang sudah piawai merancang Slide menggunakan Slide Master, sudah bisa melakukan online collaboration, menggunakan fasilitas slideshare.net, presentasi wireless dengan Gadget dari Apple dan Gadget berbasis Android, dan sudah mengaktifkan Tab Developer untuk membuat interactive slide dengan Visual Basic for Application, menyisipkan flash video (fldan ketika berpresentasi sudah terbiasa menggunakan fitur Extended desktop dan beberapa keyboard shortcuts.

Seorang Trainer dan Presenter tidak harus mahir hingga menguasai tingkat Advancers, namun trainer dan presenter wajib menguasai prinsip penting perancanangan slide Powerpoint, dan prinsip-prinsip penting pembuatan slides disampaikan rinci pada pelatihan Powerpoint X3, dengan agenda:

Layout, colors:

  1. Merancang sendiri Design Template
  2. Membuat latar bergerak
  3. Menerapkan four visual elements penting Multimedia:
  4. Mengedit video dengan Movie Maker
  5. Download video dari Youtube, edit dan paste
  6. Streaming video langsung dari Youtube
  7. Merekam suara dan meletakkan di slide
  8. Mendapatkan GIF animaton dari Google dan paste
  9. Simpan Slide di Slideshare.net dan bagi link-nya

Animation:

  1. Membuat custom drawings, dan menganimasikanya
  2. Membuat latar bergerak
  3. Membuat sendiri animasi transisi! (baru 2012)
  4. Membuat sendiri tombol-tombol animasi yang interaktif (custom)

Online, wireless presentation:

  1. Merancang slide untuk di upload ke slideshare.net dan slideshark.com (cloud presentation)
  2. Merancang slide untuk presentasi tanpa kabel (tablet pc dan wireless Projector), temasuk merancang Slide navigations.

Table dan Charts:

  1. Merancang Charts dari MS Excel, meng-ekspor ke Slide dan menganimasikan
  2. Membuat animasi Charts sendiri (custom)
  3. Meletakkan table MS Excel ke Slide, menambahkan animasi Zoom

Seluruh materi disediakan dalam interactive video tutorials, yang 100% menjamin anda mampu membuat dan memperagakan ulang semua yang diajarkan oleh Fasilitator.

Investment:
Rp. 2.050.000 ,- (REG for 3 person/more; payment before 28 May 2017)
Rp. 2.250.000 ,- (REG before 24 May 2017; payment before 28 May 2017)
Rp. 2.750.000 ,- (On The Spot; payment at the latest 7 Jun 2017)
Rp. 2.945.000 ,- (Full fare)

PEMBICARA
Ady Subagya
Pernah bekerja di Mercedes Benz Indonesia dan Siemens Lightings Indonesia dengan pengalaman dibidang pelatihan dan sistem manajemen mutu dan K3 Materi pelatihan pengembangan pelatih yang dirancangnya berjudul Accelerated Learning, Creativity for Training, Training Visualisation, Sizzling Powerpoint, Mental Fitness (Juggling 3 Balls), 20
Games Trainers Must Modify and Play.

Pengalaman pelatihan in-house untuk materi “Advanced Power Point” : Mercedes Benz (Daimler Chrysler), Kelompok Kompas Gramedia, Pos Indonesia, Indosat, Berca Hardaya Perkasa, Aisin Indonesia, Multibintang Indonesia, Mandom Indonesia, United Tractors dsb.

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Analisa Energi Primer (KELAS KHUSUS + YOGYAKARTA)

Jadwal Training

Analisa Energi Primer Intensitas energi merupakan indikator keberhasilan terhadap seberapa besar energi yang dapat dihemat untuk menghasilkan produk yang sama. Intensitas energi dapat dihitung dengan ... Baca Selengkapnya

Analisa Energi Primer (KELAS KHUSUS + YOGYAKARTA)

Jadwal Training

Analisa Energi Primer

Intensitas energi merupakan indikator keberhasilan terhadap seberapa besar energi yang dapat dihemat untuk menghasilkan produk yang sama. Intensitas energi dapat dihitung dengan menggunakan data realisasi penggunaan energi final dan energi primer. Intensitas energi primer menggambarkan intensitas seluruh rangkaian proses energi mulai dari sisi penyediaan (supply side) hingga energi final. Sedangkan intensitas energi final menggambarkan intensitas pemanfaatan energi pada sisi pengguna energi (demand side).

Direktorat Jenderal Energi Baru Terbarukan dan Konservasi Energi (Ditjen EBTKE) mencatat dalam kurun waktu 2010 hingga 2013 terjadi penurunan intensitas energi primer sebesar 1 persen pertahun. Penurunan intensitas ini didukung oleh bermacam kegiatan yang dilakukan oleh Kementerian ESDM secara continue melalui program setiap tahun secara terus menerus dikembangkan guna mendorong implementasi efisiensi energi

MATERI / OUTLINE PELATIHAN

  1. Klasifikasi Sumber Energi
  2. Pengelolaan Sumber Daya Energi Primer
  3. Konservasi Energi dan Manajemen Energi
  4. Energi Primer dalam Pembangkit Energi Listrik
  5. Pasokan Energi Primer
  6. Subsidi Listrik & Perencanaan Energi Primer Pembangkit
  7. Perencanaan energi primer kelistrikan
  8. Tahapan dan strategi dalam analisa energi primer
  9. Studi kasus dan diskusi

METODE PELATIHAN
* Presentasi
* Diskusi  dan Tanya Jawab
* Studi kasus
* Brainstorming
* Praktek

JADWAL DAN INVESTASI PELATIHAN

  • Yogyakarta / Cavinton Hotel | Rp5.250.000/peserta | Rp6.300.000/peserta
  • Semarang / Ibis Simpang Lima Hotel | Rp5.900.000/peserta
  • Malang / Ibis Malang Hotel | Rp5.900.000/peserta
  • Solo / Ibis Solo Hotel | Rp5.900.000/peserta
  • Jakarta / Ibis Kemayoran Hotel | Rp7.000.000/peserta
  • Surabaya / Santika Hotel  | Rp7.000.000/peserta
  • Bandung / Serella Hotel | Rp7.000.000/peserta
  • Bali / Santika Hotel | Rp8.100.000/peserta
  • Batam / Nagoya Plaza Hotel | Rp8.100.000/peserta
  • Balikpapan / Ibis Hotel | Rp8.100.000/peserta
  • (non residential)

Alternative Tanggal :

  • 22-24 Mei 2017
  • 29-21 Mei 2017
  • 6-8 Juni 2017
  • 13-15 Juni 2017
  • 20-22 Juni 2017
  • 4-6 Juli 2017
  • 11-13 Juli 2017
  • 18-20 Juli 2017
  • 25-27 Juli 2017
  • 1-3 Agustus 2017
  • 8-10 Agustus 2017
  • 14-16 Agustus 2017
  • 22-24 Agustus 2017
  • 29-31 Agustus 2017
  • 5-7 September 2017
  • 12-14 September 2017
  • 18-20 September 2017
  • 26-28 September 2017
  • 3-5 Oktober 2017
  • 10-12 Oktober 2017
  • 17-19 Oktober 2017
  • 24-26 Oktober 2017
  • 31 Oktober – 2 November 2017
  • 7-9 November 2017
  • 14-16 November 2017
  • 21-23 November 2017
  • 28-30 November 2017
  • 5-7 Desember 2017
  • 12-14 Desember 2017
  • 19-21 Desember 2017
  • 27-29 Desember 2017

FASILITAS PELATIHAN

  1. Sertifikat Pelatihan (Certificate)
  2. Expert Instructure
  3. Meeting Room Hotel dengan Lunch dan 2 kali Coffe Break
  4. Exclusive Training kits dan Backpacks
  5. Modul Pelatihan Hard dan Softcopy
  6. USB Flashdisk
  7. Foto Group Soft & Hard Copy
  8. Souvenir
  9. Transportasi selama Pelatihan (bandara dan Penginapan Ke Lokasi Pelatihan).

Ketentuan lain Penyelenggaraan Pelatihan :
Pelatihan dapat diselenggarakan setiap harinya diluar jadwal diatas, apabila peserta / instansi terkait berencana mengirimkan peserta sesuai dengan minimal kuota.

 

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Jadwal Training Yogyakarta : Perpajakan

Jadwal Training

Jadwal Training Yogyakarta : Perpajakan Investasi : Yogyakarta Rp 6.300.000/peserta (Durasi : 3 Hari) Rp 5.250.000/peserta (Durasi : 2 Hari) Magelang & Semarang Rp 5.750.000/peserta ... Baca Selengkapnya

Jadwal Training Yogyakarta : Perpajakan

Jadwal Training

Jadwal Training Yogyakarta : Perpajakan

Investasi :

Yogyakarta
Rp 6.300.000/peserta (Durasi : 3 Hari)
Rp 5.250.000/peserta (Durasi : 2 Hari)

Magelang & Semarang
Rp 5.750.000/peserta (Durasi : 2 Hari)

Jakarta / Bandung/ Surabaya
Rp 7.000.000/peserta (Durasi : 2 Hari)

Bali / Batam / Lombok / Balikpapan
Rp 8.100.000/peserta (Durasi : 2 Hari)

Fasilitas Layanan :
Peserta dapat melakukan request materi / judul training sesuai dengan yang diperlukan apabila dalam jadwal tersebut belum terdapat judul yang diinginkan.

Konten materi yang kurang sesuai dapat direvisi dan disesuaikan dengan kebutuhan peserta / instansi terkait.

Peserta dapat melakukan request tanggal training sesuai dengan yang diperlukan, apabila alternatif tanggal tersebut belum sesuai dengan kebutuhan peserta / instansi terkait.

PROGRAM PELATIHAN

Public Training : Yogyakarta, Magelang, Semarang, Bandung, Surabaya, Jakarta, Bali, Batam, Balikpapan, Lombok

In House Training : Lokasi Instansi / Perusahaan Peserta (Sesuai dengan request seluruh Indonesia) — Investasi sesuai dengan durasi IHT dan Jumlah Peserta serta Lokasi IHT

Jadwal Training Yogyakarta : Perpajakan

  • Accounting, Finance And Tax For Mining Company
  • Accounting, Taxation And Auditing At Coal For Oil And Gas Industry
  • Administrasi Perpajakan
  • Akuntansi & Perpajakan Untuk Rumah Sakit, Klinik Dan Dokter
  • Akuntansi & Perpajakan Yayasan
  • Akuntansi Aktiva Tetap & Sewa Guna Usaha Khusus Rumah Sakit ( Sesuai PSAK 16 & PSAK 30 )
  • Akuntansi Aset Tak Berwujud Sesuai PSAK 19 (Revisi 2009), Isak 14
  • Akuntansi Dan Aspek-Aspek Perpajakan Dalam Usaha Jasa Konstruksi Dan Properti
  • Akuntansi Dan Pajak
  • Akuntansi Dan Pajak (IFRS, PSAK Dan Faktur Pajak)
  • Akuntansi Dan Pajak Untuk Jasa Konstruksi
  • Akuntansi Dan Pajak Untuk Pertambangan Migas Dan Non Migas
  • Akuntansi Dan Perpajakan
  • Akuntansi Dan Perpajakan Konstruksi & Real Estate
  • Akuntansi Dan Perpajakan Pertambangan Migas Dan Non Migas
  • Akuntansi Dan Perpajakan Rumah Sakit / Klinik
  • Akuntansi Imbalan Kerja Sesuai PSAK 24 (Revisi 2004) & Undang-Undang No.13 Tahun 2003
  • Akuntansi Imbalan Kerja Sesuai PSAK 24 Revisi
  • Akuntansi Instrument Keuangan Berdasarkan PSAK 50 Dan 55
  • Akuntansi Keuangan : Konvergensi IFRS Dan Penerapannya
  • Akuntansi Pajak Dan Laporan Keuangan Fiskal Sebagai Dasar Pelaporan SPT Akhir Tahun Perusahaan
  • Akuntansi Pajak Penghasilan & Rekonsiliasi Fiskal
  • Akuntansi Pajak Untuk Rekonsiliasi Fiskal Dan Pengisian SPT PPH Badan
  • Akuntansi Pendapatan Sesuai PSAK 23 (Revisi 2010) Dan Isak 10
  • Akuntansi Perpajakan Dalam Penyusunan Laporan Keuangan
  • Akuntansi Perpajakan Dan Pemotongan Pemungutan PPH & PPN
  • Akuntansi Perpajakan Industri Asuransi
  • Akuntansi Perpajakan Jasa Konstruksi
  • Akuntansi Perpajakan Pertambangan Migas Dan Non Migas
  • Akuntansi Perpajakan Perusahaan Penyedia Jasa Konstruksi
  • Akuntansi Untuk Penyusunan Laporan Rumah Sakit Dan Perhitungan PPH
  • Akuntansi, Pajak Dan Auditing Training
  • Akuntansi, Perpajakan & Auditing Untuk Perusahaan Textile & Garment
  • Analisa Laporan Keuangan Tahunan Atas Kewajiban Perpajakannya Dan Antisipasinya
  • Analisis Implemntasi PSAK 46
  • Aplikasi Akuntansi Perpajakan Dalam Penyusunan Laporan Keuangan
  • Aplikasi Dan Implementasi PSAK 50 Dan PSAK 55 ( Revisi 2006 )
  • Aspek Akuntansi Dan Perpajakan Untuk Jasa Konstruksi
  • Aspek Hukum Dan Pajak Yayasan
  • Aspek Perpajakan Atas Usaha Perhotelan Dan Restaurant Sesuai Peraturan Perpajakan Terbaru
  • Aspek Perpajakan Bagi Perusahaan
  • Aspek Perpajakan Bisnis Jasa Shipping & Freight Forwarding
  • Aspek Perpajakan Dalam Pengadaan Barang Dan Jasa
  • Aspek Perpajakan Dan Penerapan IFRS Pada Industri Pertambangan
  • Aspek Perpajakan Untuk Usaha Jasa Konstruksi Dan Real Estate
  • Basic Taxation For Non Financial
  • Basic Taxation For Non Financial Profesional
  • Bentuk Dan Penyajian Laporan Keuangan Pasca IFRS
  • Best Practice Panduan Teknik Pengisian SPT Tahunan: PPH Wp Badan (PPH Ps. 25) Dan & PPH
  • Wp Orang Pribadi (PPH Ps. 21)
  • Brevet Perpajakan
  • Comprehensive Taxation Training
  • Comprehensive Taxation Training (All About Tax)
  • Comprehensive Transfer Pricing And International Taxation Training
  • Corporate Tax Planning
  • Corporate Tax Planning
  • Cost Management & Tax Planning
  • Creative Accounting & Tax Planning  Upaya Melakukan Penghematan Pajak
  • Creative Accounting And Tax Planning
  • Creative Accounting Dan Tax Planning Sebagai Strategi Efisiensi Pengelolaan Pajak
  • Creative Accounting Sebagai Strategi Efisiensi Pengelolaan Pajak
  • Creative Accounting Vs Tax Planning
  • Current Issues On Transfer Pricing : Documentation, Audit And Dispute Settlement
  • Dampak Implementasi IFRS Di Indonesia
  • Dampak Perubahan IFRS Terhadap Perpajakan, Perubahan It, Dan Penilaian Perusahaan
  • Dampak Sanksi Kenaikan Tarif PPH 21 Terhadap Perusahaan & Karyawan
  • Dasar-Dasar Perencanaan Pajak Perusahaan Dan Peraturan Perpajakan Terbaru
  • Dasar-Dasar Perpajakan
  • Deferred Tax (PSAK 46)
  • Deferred Tax PSAK 46
  • Derivatives Accounting & Tax
  • Dokumentasi Dan Pemeriksaan Transfer Pricing
  • Efisiensi Pengelolaan Pajak
  • Electronic SPT
  • Era Baru Pemeriksaan Pajak & Strategi Menghadapinya
  • Etika Bisnis Perpajakan
  • Faktur Pajak & Peraturan PPN
  • Faktur Pajak & Perencanaan PPN
  • Faktur Pajak, Manajemen Restitusi Dan Perhitungan Serta Pengisian SPT PPN Sesuai Peraturan Terbaru
  • Faktur Pajak, Manajemen Restitusi, Menghitung Dan Mengisi SPT PPN
  • Fast Closing: Monthly And Year End Accounts & Tax Impact
  • Freight Forwarding & Aspek Perpajakan Bisnis Jasa Shipping
  • Grey Area Perpajakan
  • How To Prepare Your Transfer Pricing Documentation
  • Hris Integrated Berbasis Excel Compensation & Payroll Administration System
  • Hukum Perpajakan
  • IFRS (International Financial Reporting Standards)
  • IFRS Basic
  • IFRS For Internal Auditor
  • IFRS For The Oil & Gas Industry
  • IFRS Konvergensi PSAK
  • IFRS PSAK Terbaru
  • IFRS PSAK Terbaru
  • IFRS Vs Ketentuan Perpajakan Indonesia
  • Implementasi Dan Panduan PSAK Atas Aset
  • Implementasi Dan Panduan PSAK No. 13 Tentang Properti Investasi, PSAK No.16 Tentang Aset
  • Tetap, Dan PSAK No. 30 Tentang Sewa
  • Implementasi IFRS
  • Implementasi PSAK 50 & 55 Pada Perbankan
  • Implementasi PSAK 50 Dan PSAK 55 (Revisi 2006)
  • Implementasi PSAK 55 Terapan: Restrukturisasi Kredit Dan Best Practice
  • Implementasi PSAK Sesuai Program Konvergensi IFRS
  • Implikasi Penerapanpernyataan Standar Akuntansi Keuangan (PSAK) PSAK 22r, PSAK 4r Dan PSAK 10r
  • Intermediate Tax Training On Import Tax And Duty
  • International Finance Reporing Standards (IFRS) Pada Industri Pertambangan
  • International Financial Reporting Standards (IFRS) And 2016 Updates
  • Introduction To Upstream Oil & Gas Industry Taxation
    Ketentuan Umum Dan Tata Cara Perpajakan Dan Penagihan Pajak Dengan Surat Kuasa
  • Ketentuan Umum Dan Tatacara Perpajakan
  • Kewajiban Keuangan Dan Perpajakan Untuk Tambang Minerba
  • Konvergensi PSAK-IFRS Sebagai Langkah Pemantapan Dalam Persiapan Penerapan IFRS
  • Konvergensi Sak Dengan IFRS / Ias
  • Konvergensi Standar Akuntansi Keuangan (Sak) Dengan International Financial Accounting Standards (IFRS) / International
  • Kup Baru Dan Strategi Penyusunan Corporate Tax Planning
  • Laporan Keuangan Berbasis IFRS & Dampak Perpajakannya
  • Legal Aspects And Procedure Of Foreign Direct Investment In Indonesia
  • Lokakarya Pajak Perbankan: Strategi Pelaksanaan Perpajakan Yang Efisien Dan Efektif
  • Manajemen Perpajakan (Tax Management)
  • Manajemen Perpajakan Internasional & Strategi Praktis Dalam Melakukan Transfer Pricing
  • Manajemen Perpajakan Internasional Dan Strategi Praktis Dalam Melakukan Transfer Pricing
  • Manajemen Perpajakan Internasional Dan Transfer Pricing
  • Mastering Tax Planning
  • Memahami Aspek Pajak Dan Akuntansi Untuk Jasa Konstruksi
  • Memanfaatkan Fasilitas Penghapusan Sanksi Pajak
  • Memanfaatkan Tax Treaty Dalam Transaksi Usaha
  • Meminimalisir Resiko Pada Pajak Internasional Dan Transfer Pricing
  • Mengantisipasi Kebijakan Terbaru Penanganan SPT Lebih Bayar Dan Restitusi PPN
  • Menghadapi Pemeriksaan Pajak Khusus Rumah Sakit & Klinik
  • Menghemat Pajak Dengan Memanfaatkan Celah-Celah Aturan Pajak (Updated)
  • Mengidentifikasi Dampak Perpajakan Akibat Penerapan IFRS
  • Menyingkap Teknik-Teknik Manipulasi Laporan Keuangan
  • Mining Oil & Gas Tax Update
  • Optimalisasi Penghitungan & Pengisian E SPT PPH Badan
  • Optimalisasi Penghitungan & Pengisian E-SPT PPH 21
  • Optimalisasi Penghitungan & Pengisian SPT PPH Pasal 21 (Manual & E-SPT)
  • Optimalisasi Perencanaan Dan Manajemen Perpajakan Perusahaan
  • Pajak Brevet A Dan B
  • Pajak Dan Penerapan International Financial Reporting Standard Pada Industri Pertambangan
  • Pajak Dan Pengendalian Keuangan
  • Pajak Dan Prosedur Implementasi
  • Pajak Koperasi
  • Pajak Pemotongan Dan Pemungutan (Witholding Tax)
  • Pajak Penghasilan Dan SPT Wp Badan
  • Pajak Penghasilan Karyawan PPH 21 / 26
  • Pajak Penghasilan Pasal 21/26 Dan Teknik Pengisian SPT Elektronik (E-SPT) PPH Pasal 21/26
  • Pajak Penghasilan Pegawai
  • Pajak Penghasilan Sesuai PSAK 46 (Revisi 2010) Dan Isak 20
  • Pajak Pertambahan Nilai (PPN)
  • Pajak Pertambahan Nilai (PPN) Dan E-Faktur
  • Pajak Perusahaan Multinasional
  • Pajak Tangguhan Dan Akuntansi Pajak
  • Pajak Tangguhan: Memahami Dengan Mudah Konsep Dan Penghitungan Pajak Tangguhan
  • Pajak Yayasan Terintegrasi
  • Pelatihan Akuntansi, Pajak & Auditing
  • Pelatihan Brevet Ab + E SPT
  • Pelatihan E SPT All Tax
  • Pelatihan Efisiensi PPN, PPH 21, Witholding Taxes & PPH Badan
  • Pelatihan IFRS (International Financial Reporting Standards)
  • Pelatihan PSAK : Implementasi, Panduan Dan Case Study
  • Pelatihan PSAK 50 – 55 Revisi 2006 : Implementasi Dan Panduan
  • Pelatihan PSAK Atas Aset Perusahaan : Implementasi, Panduan Dan Studi Kasus
  • Pemenuhan Kewajiban Finansial & Perpajakan Serta Standar Akutansi Perusahaan Pertambangan
  • Pemeriksaan Akuntan Publik Dan Pemeriksaan Pajak
  • Pemeriksaan Dan Penyidikan Pajak
  • Penanganan Pemeriksaan Dan Penyelesaian Sengketa Pajak
  • Penerapan IFRS Dan Aspek Perpajakan Industri Migas
  • Penerapan Sak Etap Dan Dampak Perpajakannya
  • Penetapan Goodwill Menurut PSAK 19 (Revisi 2009) : Aset Tak Berwujud PSAK 22 (Revisi 2010) :
  • Kombinasi Bisnis, Serta PSAK 4 (Revisi 2009) : Konsolidasi Usaha
  • Pengelolaan Dan Penanganan Pemeriksaan Pemotongan/Pemungutan PPH Pasal 4 (2), 15, 22, 23, 26
  • Pengelolaan, Penanganan Pemeriksaan Dan Aplikasi Pemotongan / Pemungutan PPH
  • Pengelolaan, Penanganan Pemeriksaan Dan Aplikasi PPN
  • Pengetahuan Perpajakan Di Indonesia
  • Penghitungan Dan Pengisian E-SPT PPH Pasal 21, Rekonsiliasi & Optimalisasi Pemotongan PPH Pasal 21
  • Penghitungan PPH Pasal 21
  • Pengisian Dan Penghitungan SPT PPH Badan Tahun 2008
  • Pengisian SPT Tahunan Pajak Penghasilan
  • Penyataan Standar Akutansi Keuangan (PSAK No 46)
  • Penyelesaian Sengketa Pajak Di Pengadilan Pajak
  • Penyelesaian Sengketa Pajak Permasalahan Dan Solusi
  • Penyusunan Laporan Keuangan Perusahaan Berbasis IFRS, PSAK Dan Analisa Pajak
  • Penyusunan Laporan Keuangan, PSAK IFRS
  • Perencanaan & Audit Perpajakan
  • Perencanaan Dan Manajemen Perpajakan
  • Perencanaan Dan Manajemen Perpajakan Efiensi PPN, PPH 21, Witholding Tax & PPH Badan
  • Perencanaan Pajak Vs Akuntasi Kreatif Dalam Menghemat Pajak
  • Perhitungan Aktuaria Sesuai PSAK 24
  • Perhitungan Dan Pengisian SPT PPH 21
  • Perhitungan SPT PPH 21 Dengan Ptkp
  • Permasalahan Dan Pemeriksaan PPN
  • Perpajakan Atas Jasa Konstruksi
  • Perpajakan Atas Usaha Atas Usaha Jasa Konstruksi
  • Perpajakan Dalam Penanganan Ekspor
  • Perpajakan Internasional
  • Perpajakan Internasional Dan Persetujuan Penghindaran Pajak Berganda
  • Perpajakan Meliputi PPH Dan PPN
  • Perpajakan Pada Industry Pertambangan,Oil & Gas Meliputi PPH Dan PPN
  • Perpajakan Perbankan
  • Perpajakan Perusahaan Grup
  • Perpajakan Rumah Sakit
  • Perpajakan Untuk Bank
  • Perpajakan Untuk Hrd
  • Perpajakan Untuk Marketing
  • Personnel Budget & Income Tax
  • Ph Pasal 4 (2), 15, 22, 23, 26
  • PPH 21/ 26 & PPH Wajib Pajak Untuk Orang Pribadi
  • PPH Badan
  • PPH Badan : Update Peraturan, SPT, Penyesuaian Fiskal Laporan Keuangan Berdasarkan IFRS
  • PPH Badan: Ketentuan, Tata Cara Pengisian SPT Tahunan & Tax Planning
  • PPH Badan: Ketentuan, Tata Cara Pengisian SPT Tahunan & Tax Planning
  • PPH Pasal 21 / 26
  • PPH Pasal 21 Tahunan Dan Bulanan Dengan Mengoptimalkan Ms Excel
  • PPH Pasal 21/26 Update
  • PPN
  • PPN Terbaru & Persiapan SPT PPH Badan
  • PPN, PPH Badan & PPH Potong Pungut Disertai Praktek Pengisian ESPT
  • Praktek Penghitungan Dan Pengisian E-SPT PPH 21 (Per-32/Pj/2009)
  • PSAK 1, PSAK 2, PSAK 25 Teknik Penyusunan Dan Penyajian Laporan Keuangan
  • PSAK 45,Persiapan Laporan Keuangan Dan SPT PPH Badan (Manual & E-SPT)
  • PSAK 46
  • PSAK Industri Perkebunan
  • PSAK Standard For Financial Statement
  • PSAK Terkini
  • PSAK Terkini Sesuai Dengan Program Konvergensi IFRS Dan Penerapannya Sesuai Buku PSAK Per 1 Juni 2012
  • Regulasi Dan Aplikasi Withholding Tax Indonesia (PPH Pasal 4(2), 15, 21/26, 22 Dan 23/26)
  • Rekonsiliasi Fiskal & Mengisi SPT Tahunan PPH Badan
  • Rekonsiliasi Fiskal Menuju Pengisian SPT Tahunan PPH Badan 2013
  • Restitusi Pajak PPH & PPN
  • Restitusi Pajak, Pemeriksaan Pajak, Keberatan, Banding Dan Gugatan
  • Restitusi PPN & Cara Mudah Menguasai Teknik Pemeriksaan PPN
  • Restituti Pajak, Pemeriksaan Pajak, Banding Dan Gugatan
  • Review PPH Badan: Penyusunan Kertas Kerja Rekonsiliasi Fiskal Dan E-SPT PPH Badan
  • Sengketa Perpajakan
  • Seputar Faktur Pajak & Pengisian SPT Masa PPN
  • Sistem Perpajakan Kepabeanan It Inventory & Cctv Kawasan Berikat
  • SPT PPH Badan
  • Strategi Dan Kiat – Kiat Perusahaan Dalam Menghadapi Pemeriksaan Pajak Dan Kepabeanan”
  • Strategi Efektif Menghadapi Pemeriksaan Pajak, Pengajuan Keberatan Dan Banding
  • Strategi Efektif Pengelolaan Pajak
  • Strategi Efektif Perhitungan Aktuaria Sesuai PSAK 24
  • Strategi Menghadapi Masalah Perpajakan Internasional Dan Transfer Pricing
  • Strategi Menghadapi Pemeriksaan Pajak
  • Strategi Menghadapi Pemeriksaan PPN
  • Strategi Penanganan Pemeriksaan Dan Penyelesaian Sengketa Pajak
  • Strategi Pengisian SPT Tahunan PPH Badan 2011
  • Strategi Penyelesaian Sengketa Pajak
  • Strategi Sukses Menghadapi Pemeriksaan Pajak
  • Strategy Menghadapi Audit Perpajakan Paska Pelaporan SPT Tahunan
  • Tatalaksana, Fasilitas & Perpajakan Ekspor Impor Khusus Kawasan Berikat
  • Tax Accounting
  • Tax Accounting & Fiscal Reconciliation
  • Tax Accounting And Fiscal Reconsiliation
  • Tax And Financial Control
  • Tax Audit
  • Tax For Foreign Company
  • Tax Guide For Export-Import Handling
  • Tax Loopholes : Grey Area Versus Tax Planning
  • Tax Loopholes Strategy For All Companies & Personal
  • Tax Management & Tax Planning For Executive
  • Tax Management (Tax Planning) Update
  • Tax Planing Penghematan Pajak Dan Pembahasan Laporan Keuangan
  • Tax Planning & Management
  • Tax Planning & Tax Management (Efisiensi PPN, PPH 21, Witholding Taxes & PPH Badan)
  • Tax Planning And Creative Accounting
  • Tax Planning And Tax Audit
  • Tax Planning And Tax Management
  • Tax Planning Dalam Strategi Manajemen Perusahaan
  • Tax Planning Dan Manajemen Perpajakan
  • Tax Planning Management
  • Tax Planning: Perencanaan Penghematan Pajak Secara Legal
  • Tax Treaty (P3b) & (But), Representative Office, Dan Joint Operation
  • Tax Up Date For The Oil And Gas Industry
  • Tax Up Date PPH & PPN 2013
  • Taxation Audit
  • Techniques Of Financial Analysis For Strategic Management
  • Teknik Analisa Laporan Keuangan
  • Teknik Mengisi SPT PPN, Faktur Pajak Dan Manajemen Restitusi
  • Teknik Pemeriksaan Pajak Untuk Mengoptimalkan Tax Saving
  • Teknik Pengelolaan Cash Yang Efisien
  • Teknik Pengisian SPT Tahunan: PPH Wp Badan ( PPH Ps. 25 ) Dan & PPH Wp Orang Pribadi ( PPH Ps. 21 )
  • Teknik Praktis Menghadapi Pemeriksaan Pajak
  • The Effective Account Assistant
  • The Effective Facilitator: Maximizing Involvement And Results
  • Time & Objective Management For Accounting & Finance Staff
  • Tips Dalam Meminimalisir Resiko Pada Pajak Internasional Dan Transfer Pricing
  • Training Akuntansi Dan Pajak (IFRS, PSAK, Faktur Pajak)
  • Training Implementasi Dan Panduan PSAK Atas Aset
  • Training Implementasi PSAK 50 Dan PSAK 55 ( Revisi 2006 )
  • Training Mengantisipasi Kesalahan Dalam Pelaporan Pajak
  • Transfer Pricing Documentation
  • Transfer Pricing Update : Konsep, Peraturan Dan Pemeriksaan
  • Trik & Tips Praktis Menghadapi Pemeriksaan Pajak
  • Update Dan Permasalahan Faktur Pajak
  • Update Faktur Pajak, Restitusi Dan Pemeriksaan PPN
  • Update Pemeriksaan Dan Sengketa Pajak
  • Update Penyelesaian Sengketa Pajak Tahun 2013
  • Update PPH Pasal 21, Pelaporan Dan E-SPT
  • Updating PPH Pasal 21 Tahun 2009 (E-SPT) Praktek Penghitungan Dan Pengisian E-SPT
  • Updating PPH Pasal 21: Perhitungan PPH Pasal 21 Dengan Ptkp Baru Sesuai Permenkeu
  • Updating PPN (Sesuai Uu Baru No. 42 Tahun 2009)
  • Uu 36 /2008 Akuntansi Pajak Penghasilan
  • Vat Update (PPN Dan PPN-BM)
  • Vat Update: Penomoran Faktur Pajak
  • Verifikasi, Pemeriksaan Pajak Dan Penyelesaian Sengketa Pajak
  • Withholding Tax : Administrasi & Strategi Penerapannya
  • Withholding Tax Sesuai Uu Pajak Baru
  • Withholding Tax Strategy
  • Withholding Tax: Regulasi Dan Aplikasi Withholding Tax Indonesia
  • Zakat Sebagai Pengurang Penghasilan Kena Pajak

 

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Menyusun Training Need Analysis Secara Efektif

Jadwal Training

Menyusun Training Need Analysis Secara Efektif (Training Need Analysis Certification) 8 Juni 2017, Epicentrum Walk Office Suites, Jakarta Training Need Analysis (TNA) sebagai suatu metode ... Baca Selengkapnya

Menyusun Training Need Analysis Secara Efektif

Jadwal Training

Menyusun Training Need Analysis Secara Efektif

(Training Need Analysis Certification)

8 Juni 2017, Epicentrum Walk Office Suites, Jakarta

Training Need Analysis (TNA) sebagai suatu metode atau teknik untuk mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan pengembangan karyawan, sehingga dapat tercipta suatu program pelatihanyang mendukung dan selaras dengan pengembangan kompetensi organisasi atau perusahaan yang akhirnya diharapkan mampu mencapai dan mewujudkan target kinerja. Di lain sisi, karena suatu program pelatihan membutuhkan biaya yang signifikan, maka praktisi HR harus mampu melaksanakan pelatihan yang memberikan dampak besar bagi organisasi. Oleh sebab itu, praktisi HR harus pula memiliki pengetahuan, kemampuan, dan kemampuan untuk melakukan evaluasi dan mengukur dampak dari pelatihan, baik dari sudut efisiensi maupun efektivitas pelatihan.Sehingga, diperlukan pembekalan pengetahuan dan keterampilan dalam melakukan TNAmulai dari melakukan identifikasi hingga membuat laporan yang komprehensif dan juga mampu menyusun program pelatihan tepat sasaran dan efisien.

TUJUAN PELATIHAN

  1. Memahami konsep kerangka pemikiran dalam penyusunan program pelatihan
  2. Memastikan kebutuhan pelatihan yang sesuai dengan sasaran organisasi
  3. Memahami berbagai level kebutuhan dalam program pelatihan
  4. Memahami proses identifikasi kebutuhan pada tiap-tiap level
  5. Memahamikorelasi hasil identifikasi kebutuhan pelatihan dengan penyusunan & evaluasi pelatihan
  6. Menyusun rencana evaluasi pelatihan dan tindak lanjut

OUTLINE MATERI

  1. Pemahaman dan pendekatan dalam program pelatihan
  2. Analysis Level dalam Training Need Analysis
  • Analisis Level Organisasai
  • Analisis Level Pekerjaan
  • Analisis Level Individu
  1. Langkah-Langkah dalam penyusunan dan pengembangan TNA
  2. Menyusun Training Need Analysis dan menyususn evaluasinya (Workshop)

METODE PELATIHAN
Presentasi, Diskusi , Brainstorming, Case Study, Simulasi, Evaluasi

TRAINER
Surahman Pujianto, S.Psi, MM, Cht
Beliau adalah seorang praktisi profesional di bidang Manajemen dan Pengembangan SDM pada salah satu perusahaan distribusi gas swasta selama kurang lebih 5 tahun, selain itu juga sebagai Dosen pada salah satu Perguruan Tinggi swasta di Jakarta selama labih dari 5 tahun. Beliau juga aktif sebagai konsultan bidang manajemen dan  SDM, serta melakukan kegiatan asesmen.

Beliau merupakan lulusan S2 Manajemen Universitas Sebelas Maret konsentrasi Manajemen Strategis dan S1 Psikologi, UniversitasDiponegoro

INVESTASI :
Rp. 3.500.000,- nett/ orang (Belum termasuk pajak)
Early bird Rp. 3.300.000,- nett/ orang (pembayaran seminggu sebelumnya)(Belum termasuk pajak)
**Sudah termasuk Coffee Break 2X, Makan siang, Seminar kit, Sertifikat**

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing
Informasi Training Seminar

Certified Information Systems Auditor (CISA)

Jadwal Training

Certified Information Systems Auditor (CISA) 15 – 19 May 2017 | Rp 10.000.000 at Kuningan, Jakarta Selatan – HALF CONFIRMED 10 – 14 July 2017 ... Baca Selengkapnya

Certified Information Systems Auditor (CISA)

Jadwal Training

Informasi Training Seminar
Informasi Training Seminar

Certified Information Systems Auditor (CISA)

15 – 19 May 2017 | Rp 10.000.000 at Kuningan, Jakarta Selatan – HALF CONFIRMED
10 – 14 July 2017 | Rp 10.000.000 at Kuningan, Jakarta Selatan
07 – 11 August 2017 | Rp 10.000.000 at Kuningan, Jakarta Selatan
16 – 20 October 2017 | Rp 10.000.000 at Kuningan, Jakarta Selatan
11 – 15 December 2017 | Rp 10.000.000 at Kuningan, Jakarta Selatan

Enhance your career by earning CISA

world-renowned as the standard of achievement for those who audit, control, monitor and assess information technology and business systems

The CISA designation is a globally recognized certification for IS audit control, assurance and security professionals

Being CISA-certified showcases your audit experience, skills and knowledge, and demonstrates you are capable to manage vulnerabilities, ensure compliance and institute controls within the enterprise

Program Description
The CISA designation is a globally recognized certification  for  IS  audit  control,  assurance  and security  professionals.  Being  CISA-certified showcases your audit experience, skills and knowledge, and demonstrates you are capable to manage vulnerabilities, ensure compliance and institute controls within the enterprise.

The   credential   of   a   professional   IS   auditor   is valuable. This course delves into the unique challenges of managing an audit and the knowledge necessary to complete the task. Information Systems auditors take up where the financial  auditors  do not tread  – into the design and implementation effectiveness and operation effectiveness of information systems. The course will focus  on  general  computer  control,  application level control auditing as well as introducing of risk based management approach.

Target Audience
The course is designed for IS/IT Auditors, IS/IT Consultants, IS/IT Audit Managers, Security Professionals, and Non-IT Auditors who desiring to learn IT audit methodologies, to pass CISA exam and to become CISA certified professionals

Program Modules

  • Module 1: The Process of Auditing Information Systems
  • Module 2: Governance and Management of IT
  • Module 3: Information Systems Acquisition, Development, and Implementation
  • Module 4: Information Systems Operations, Maintenance, and Support
  • Module 5: Protection of Information Assets
  • Module 6: Exam Preparation

Investment
IDR 10.000.000

  • Courseware
  • Certificate of Attendance
  • Lunch and Coffee Break
  • Stationery
  • Exclusive Souvenir

 

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Sistem Manajemen SDM Berbasis Kompetensi (JAKARTA)

Jadwal Training

Sistem Manajemen SDM Berbasis Kompetensi Tanggal 14-15 Juni 2017 Tempat Ashely Hotel / Amaris Hotel La Codefin Kemang Investasi Rp. 4050000,- (Group; REG for 3 ... Baca Selengkapnya

Sistem Manajemen SDM Berbasis Kompetensi (JAKARTA)

Jadwal Training

Sistem Manajemen SDM Berbasis Kompetensi

Tanggal
14-15 Juni 2017

Tempat
Ashely Hotel / Amaris Hotel La Codefin Kemang

Investasi
Rp. 4050000,- (Group; REG for 3 person/more; payment before 7 Jun 2017)
Rp. 4300000,- (Early Bird; REG before 31 May 2017; payment before 7 Jun 2017)
Rp. 4750000,- (On The Spot; payment at the latest 14 Jun 2017)
Rp. 5145000,- (Full fare)

PENGANTAR
Kita sering mendengar adagium tentang sumber daya manusia adalah aset terpenting di dalam perusahaan. Namun dalam prakteknya tidak mudah bagi perusahaan untuk menjadikan SDM sebagai aset yang bermanfaat. Pada kenyataannya, masih banyak perusahaan yang menganggap bahwa SDM atau pegawai adalah tenaga kerja yang berfungsi sebagai alat produksi semata. Peristiwa yang terjadi di Batam baru-baru ini dan di tempat lainnya telah membuka mata kita bahwa praktek manajemen SDM konvensional mengakibatkan terjadinya konflik berkepanjangan antara manajemen dan pegawai yang berdampak desttuktif bagi perusahaan dan pegawai. Seandainya saja pimpinan perusahaan tersebut mau saja menerapkan sistem manajemen SDM berbasis kompetensi, maka peristiwa di atas tidak akan terjadi sebab di dalam filosofi manajemen tersebut, pegawai adalah manusia yang memiliki kebutuhan, harapan yang perlu didengar seiring dengan potensi dan kompetensi yang dapat dikembangkan untuk mencapai prestasi dan kinerja perusahaan.

Di dalam sistem manajemen SDM berbasis kompetensi dibahas tentang bagaimana konsep kompetensi dipergunakan dalam rekrukmen/seleksi, penempatan, pelatihan dan pengembangan, serta pemberian imbalan berbasis kompetensi. Dengan menerapkan sistem ini, maka masa depan perusahaan akan mampu meningkatkan kinerja dan menghadapi tantangan persaingan bisnis.

TUJUAN

  1. Memberikan pengetahuan dan keterampilan tentang konsep sistem manajemen SDM berbasis kompetensi kepada peserta pelatihan
  2. Memberikan rekomendasi tentang penyempurnaan kebijakan SDM dan pemecahan masalah atas implementasi sistem manajemen SDM berbasis kompetensi sehingga tercipta employee engagement yang tinggi

OUTLINE :
1.    Isu Kompetensi dan Manajemen SDM berbasis Kompetensi
2.    Manajemen Kompetensi
3.    Keluarga Jabatan
4.    Model Kompetensi
5.    Standar Kompetensi
6.    Profil Kompetensi Jabatan
7.    Kamus Kompetensi
8.    Implementasi Manajemen SDM berbasis Kompetensi

METODE PELATIHAN
1.    Ceramah
2.    Diskusi
3.    Games
4.    Tugas Individual dan Kelompok

SIAPA YANG PERLU MENGIKUTI?
Untuk dapat menerapkan sistem manajemen sumber daya manusia berbasis kompetensi secara efektif, maka yang perlu hadir dalam pelatihan ini adalah para pimpinan dan staf dalam bidang sumber daya manusia dan konsultan dan akademisi yang berperan dalam membantu memecahkan persoalan organisasi dan perusahaan.

Workshop Leader :
Hendra Kusnoto
Hendra Kusnoto adalah alumni Fakultas Psikologi Universitas Gadjah Mada (UGM) tahun 1984. Pada tahun 1986 ia melanjutkan studi di Fakultas Pasca Sarjana UGMjurusanPsikologiPerkembangan. Di tahunitu pula Sdr. Hendra Kusnoto bergabung dengan Universitas Persada Indonesia “YAI’ dan mendirikan Fakultas Psikologi swasta pertama di Indonesia. Ia juga sempat menjadi dekan dan mengajar di fakultas itu pada tahun 1987 – 1989. Pada masa itu beliau termasuk dekan termuda di Indonesia. Selama mengajar, Sdr. Hendra Kusnoto mempelajari ilmu manajemen bisnis secara otodidak. Pada tahun 1989 yang bersangkutan bekerja di PT Antam. Di perusahaan ini beliau aktif dalam bidang sumber daya manusia. Pada tahun 1996 beliau studi di bidangManagementand Business Administration di Melbourne University, Australiadanbeliausempatmengikuti program magangdanbekerja di perusahaanterkemuka Australia (Broken Hill Propriety/BHP). Sekembalinya dari studi di Australia Sdr.Hendra Kusnoto menulis buku berdasarkan hasil penelitian di perusahaan-perusahaan yang ada di Australia. Buku tersebut berjudul “Praktek Manajemen Terbaik di Dunia” dan diterbitkan oleh Gramediapadatahun 2001.

Dengan bekal pengetahuan dan keterampilan dalam bidang manajemen bisnis dan sumber daya manusia, pada tahun 1996 Sdr. Hendra Kusnoto ditunjuk sebagai salah satu anggota tim IPO (inital public offering) untuk mempersiapkan PT Antam menjadi perusahaan publik. Sejak saat itu beliau selalu terlibat dalam tim strategis baik dalam bidang pengembangan usaha maupun sumber daya manusia. Karena hobi belajarnya tidak pernah berhenti, beliau mempelajari manajemen perubahan baik secara otodidak maupun pelatihan-pelatihan di dalam dan luar negeri. Walaupun Sdr. Hendra Kusnoto pernah studi di negeri kangguru, namun beliau merasa belum puas, sehingga pada tahun 1998 beliau belajar mengenai manajemen bisnis internasional di Sekolah Tinggi Manajemen Prasetya Mulya, Jakarta.

Pada tahun 2000, berbekal pengetahuan dan keterampilan dalam bidang manajemen bisnis, sumber daya manusia dan manajemen perubahan beliau dipercaya oleh pimpinan PT Antam Tbk untuk memimpin tim manajemen perubahan untuk memantapkan posisi PT Antam Tbk sebagai perusahaan yang mampu menjadi perusahaan kelas dunia. Untuk tujuan tersebut beliau mempelajari balanced scorecard langsung dari penciptanya, yaitu Dr. David Norton. Perannya dalam bidang manajemen perubahan tersebut turut mampu menjadikan PT Antam Tbk menjadi perusahaan terkemuka.

Sejak tahun 2006 Sdr. Hendra Kusnoto bergabung dengan beberapa perusahaan konsultan yang bergerak dalam bidang manajemen strategis, manajemen perubahan, good corporate governance dan manajemen sumber daya manusia, disamping itu beliau secara pribadi juga berperan sebagai advisor yang memberikan pelatihan dan konsultasi di beberapa perusahaan baik nasional maupun asing. Perusahaan-perusahaan yang  pernah ditangani a.l. Jasa Marga, Jasa Raharja, PGN, PTPN IX, Swedish Match dan lain-lain. Untuk menjalankan tugas tersebut beliau memperoleh ijin khusus dari pimpinan perusahaan. Di PT Antam Tbk sendiri, akhir-akhir ini beliau ditunjuk sebagai advisor direksi dalam bidang good corporate governance, manajemen transformasi dan sumber daya manusia.

 

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Effective PR Advocacy (JAKARTA)

Jadwal Training

Effective PR Advocacy Tanggal 14-15 June 2017 Pukul 09.00-16.00 WIB Tempat Ashely Hotel / Amaris Hotel La Codefin Kemang Investasi Rp. 3850000,- (Group; REG for ... Baca Selengkapnya

Effective PR Advocacy (JAKARTA)

Jadwal Training

Effective PR Advocacy

Tanggal
14-15 June 2017

Pukul
09.00-16.00 WIB

Tempat
Ashely Hotel / Amaris Hotel La Codefin Kemang

Investasi
Rp. 3850000,- (Group; REG for 3 person/more; payment before 7 Jun 2017)
Rp. 4050000,- (Early Bird; REG before 31 May 2017; payment before 7 Jun 2017)
Rp. 4550000,- (On The Spot; payment at the latest 14 Jun 2017)
Rp. 4925000,- (Full fare)

Latar Belakang
Upaya mendorong suatu perubahan secara gradual agar para pengambil keputusan lebih membuat keputusan yang berpihak pada masyarakat sebagai stake holder diperlukan advokasi. Mengingat seringkali suatu keputusan atau kebijakan pemerintah (daerah) dibuat kurang melibatkan unsur masyarakat dan hanya mengacu pada peraturan di atasnya, atau memihak suatu kepentingan tertentu yang mungkin jauh dari keberpihakan untuk masyarakat.

Dalam advokasi agar para pengambil keputusan mau berubah, maka perlu dilakukan komunikasi, lobby, negosiasi, dan lain-lain yang semuanya harus dilakukan secara persuasif. Persuasi adalah suatu cara komunikasi yang bertujuan untuk meng-enhance model berpikir seseorang sehingga dapat menjadi lebih fleksibel dan memiliki pilihan yang lebih banyak. Program advokasi dan komunikasi perubahan perilaku memerlukan aspek persuasi ini untuk mampu menghasilkan arah yang jelas dalam penyampaian suatu pesan.

Tujuan training ;

  1. Peserta mampu memahami lobby, negosiasi dan advokasi
  2. Meningkatkan keterampilan advokasi
  3. Dapat menerapkan teknik-teknik advokasi
  4. Peserta mampu mempersiapkan argumentasi dengan baik
  5. Peserta memahami  tahapan-tahapan negosiasi
  6. Peserta siap dalam melakukan hearing dengan eksekutif maupun legislatif

Materi :

  1. Pengantar Lobby, negosiasi dan advokasi
  2. Tahap-tahap persiapan dalam lobby,negosiasi dan advokasi
  3. Proses penciptaan iklim yang kondusif
  4. Proses pembukaan dalam negosiasi dan advokasi
  5. Komunikasi sebagai inti lobby, negosiasi dan advokasi
  6. Tahap – tahap negosiasi
  7. Macam-macam taktik
  8. Menghadapi Situasi Sulit
  9. Cara Mempertahankan Perhatian
  10. Merumuskan isu strategis
  11. Hearing dengan eksekutif dan legislatif

Workshop Leader:
Gufroni Sakaril, Drs, MM,
Berlatar belakang pendidikan Komunikasi Massa Universitas Sebelas Maret dan Magister Manajemen Universitas Mercu Buana. Lebih dari 13 tahun berpengalaman dalam bidang Public Relations dan telah 10 tahun menjadi Head of Public Relations PT Indosiar Visual Mandiri.  Selain itu berpengalaman mengajar di bidang Public Relations di berbagai Perguruan Tinggi ternama di Jakarta, diantaranya  Universitas Paramadina, Universitas Mercu Buana, Universitas Tarumanagara, Universitas Indonusa Esa Unggul dan lain-lain. Banyak memberikan pelatihan dan seminar di bidang perencanaan kampanye public relations, lobby negosiasi dan advokasi, penulisan public relations, dasar-dasar public relations, publikasi dan lain-lain.  Beberapa instansi/lembaga yang pernah menjadi kliennya diantaranya Departemen Sosial, Depkominfo, Pemda Batam, Pemda DKI, Universitas Jenderal Soedirman, Universitas Muhammadiyah Prof. Dr Hamka, Universitas Media Nusantara, Universitas Sebelas Maret, LPM Fak Ekonomi Universitas Indonesia dan lain-lain. Aktivis di lembaga sosial menjadi Ketua Persatuan Penyadang Cacat Indonesia, Ketua Nasional Abilympic Indonesia dan sering menjadi panitia event-event nasional.

 

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Penerapan Sistem Pengendalian Kualitas di Percetakan

Jadwal Training

Penerapan Sistem Pengendalian Kualitas di Percetakan Tanggal 21 Juni 2017 Tempat Ashely Hotel / Amaris Hotel La Codefin Kemang, Jakarta Price Rp. 2550000,- (Group; REG ... Baca Selengkapnya

Penerapan Sistem Pengendalian Kualitas di Percetakan

Jadwal Training

Penerapan Sistem Pengendalian Kualitas di Percetakan

Tanggal
21 Juni 2017

Tempat
Ashely Hotel / Amaris Hotel La Codefin Kemang, Jakarta

Price
Rp. 2550000,- (Group; REG for 3 person/more; payment before 14 Jun 2017)
Rp. 2750000,- (Early Bird; REG before 7 Jun 2017; payment before 14 Jun 2017)
Rp. 3250000,- (On The Spot; payment at the latest 21 Jun 2017)
Rp. 3495000,- (Full fare)

Sistem pengendalian kualitas di percetakan  sangat di perlukan bagi  kalangan  percetakan, baik dari level  Tim Leader, Supervisor, Manager, atau pemilik percetakan.  Hal ini berkaitan  dengan situasi  dunia  bisnis  saat ini  yang  penuh  dengan  kompetisi.   Dimana   persaingan  percetakan  semakin keras,  sehingga   sasaran percetakan   adalah  menjaga  agar   pelanggan tetap bertahan  (retensi)  dan  diharapkan  dapat  melakukan  akuisisi   pelanggan  baru.   Sehingga  memenangkan kepuasan hati pelanggan  melalui  produk cetak yang berkualitas  merupakan kunci  untuk memenangkan persaingan.

Tujuan umum  dari  workshop ini adalah memberikan pegangan  bagi manajemen  atau pemilik  percetakan  dalam menyusun  strategi  dan implementasi  system kualitas   di  masing-masing percetakan.

Aspek yang dibahas  meliputi :

  • Pandangan kualitas  secara umum
  • Konsep kualitas  yang ideal di percetakan
  • Persyaratan  yang di butuhkan
  • Langkah-langkah menyusun system kendali kualitas di percetakan
  • Memahami  lingkar kendali kualitas (quality circle)
  • Memahami proses  sampling  untuk quality control
  • Proses komunikasi  keluhan  dengan pelanggan

Silabus :

  • Kualitas secara umum (definisi, scope, sasaran)
  • Kualitas    di percetakan
  • Penyusunan   Quality Matrix
  • Penyusunan  Critical to Quality
  • Kontrol proses  (incoming qc,  in process, outgoing qc)
  • Quality circle
  • Complaint Handling
  • QC sampling

Metode :
Metode yang digunakan: ceramah, diskusi, role playing, presentasi  tim.

Workshop Leader :
SB Rahardjo
Telah memiliki banyak pengalaman sebagai Mentor  di  bidang  percetakan,  berpengalaman  hampir  20 tahun di industry percetakan  dan  paper packaging,   pernah menempati posisi senior  di  manajemen  percetakan.  Saat  ini menjadi  pengajar  dari  beberapa  workshop  yang berkaitan  dengan pengendalian kualitas,  manajemen percetakan,  dan  manajemen  operasi.

SB Rahardjo  berlatar  belakang pendidikan  Teknik Industri    dan    kandidat   Magister  Manajemen  dari Universitas  di  Jakarta,  dan pernah  mengikuti  program pengembangan  manajer  di Prasetya Mulya Business School.

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Make New Employee Orientation A Success (JAKARTA)

Jadwal Training

Make New Employee Orientation A Success (JAKARTA) Tanggal 21 Juni 2017 Tempat Ashely Hotel / Amaris Hotel La Codefin Kemang Investasi Rp. 2550000,- (Group; REG ... Baca Selengkapnya

Make New Employee Orientation A Success (JAKARTA)

Jadwal Training

Make New Employee Orientation A Success (JAKARTA)

Tanggal
21 Juni 2017

Tempat
Ashely Hotel / Amaris Hotel La Codefin Kemang

Investasi
Rp. 2550000,- (Group; REG for 3 person/more; payment before 14 Jun 2017)
Rp. 2750000,- (Early Bird; REG before 7 Jun 2017; payment before 14 Jun 2017)
Rp. 3250000,- (On The Spot; payment at the latest 21 Jun 2017)
Rp. 3495000,- (Full fare)

WHO SHOULD ATTEND:
Personnel managers and specialists, trainers, instructors and course designers responsible for preparing and conducting new employee orientation will benefit from this unique, active day of learning. The workshop is based on original research of many successful companies. Can new employee  orientation reduce turnover by 30%? Learn how!

LEARNING OBJECTIVES:

  • Identify bottom-line benefits of successful orientation programs
  • Select critical information employee s need to be effective and successful
  • Measure the content of your orientation against some of the most successful orientation programs
  • Set objectives appropriate for your organization
  • Limit content to what is important
  • Eliminate boredom and keep the pace alive
  • Use techniques to involve new employee s
  • Avoid pitfalls of ineffective orientation programs
  • Apply orientation design techniques to all new employee  situations

Methods:

  • Lecturettes
  • Discussions
  • Action Plans

WORKSHOP CONTENT:
1: WORKSHOP OVERVIEW

  • Orientation: process  over time vs. one-day training program
  • Benefits of successful programs
  • HR’s role and the supervisor’s role
  • How to evaluate your current orientation during the workshop
  • Examples from successful companies

2: HOW TO PLAN FOR ORIENTATION

  • Who is your typical new employee ?
  • What is realistic and achievable?
  • Benefits of including skill objectives
  • Who should be involved and how to gain their cooperation
  • Techniques to identify your organization’s needs
  • Safety first: avoid expensive mistakes and accidents
  • How to get supervisors involved in the NEO process

3: SELECTING CONTENT AND METHODS

  • What new employee s need: enough vs. too much
  • Select appropriate methods to deliver timely orientation
  • Review schedules and checklists
  • First day do’s and don’ts
  • How to eliminate boredom and other pitfalls
  • How to create opening activities for group orientations
  • 5 key tips on taking plant tours
  • Inviting and guiding guest speakers
  • What audio-visual support is best?
  • Using “self-discovery” orientation and buddy systems
  • How to communicate corporate culture
  • Salaried, hourly, staff and supervisory orientation
  • How to make orientation more self-directed

4: EVALUATE YOUR ORIENTATION

  • New hire reaction
  • Were learning objectives reached?
  • Does knowledge transfer to the job?
  • How to show cost benefits

SPECIAL CONSIDERATIONS

  • New company start-up orientation
  • Mergers, acquisitions and reorientation
  • New departments, branches, stores, classifications, etc.
  • Orienting management families–corporate welcome wagon
  • Multi-location and intranet delivery ideas

Workshop Leader :
Bambang Haryanto
Bambang Haryanto ialah instruktur dan konsultan independen pada berbagai Training Center, organisasi bisnis dan lembaga, antara lain pernah untuk BCA Group, Salim Group, Bank Tamara, Gajah Tunggal Group, Dharmala Group, Sampoerna Group, Tiga Raksa Group, Modern Group, Napan Group, Lippo Bank, BDNI, dan Bank Artha Graha. Ia memulai karirnya dengan bekerja di berbagai hotel internasional selama empat setengah tahun, bidang sales dan pariwisata selama dua tahun sebelum menjadi dosen di Universitas Terbuka selama enam tahun. Selain menjadi dosen, ia juga bertanggung-jawab serta memimpin banyak satuan tugas untuk menyelesaikan berbagai tugas manajerial dan pengembangan dalam bidang penyelenggaraan pendidikan tinggi.

Tahun 1989, ia memulai bekerja di Divisi HRD dan Training Center BCA sebagai instruktur program-program manajemen dan pengembangan diri. Ia pernah menjadi Kepala Pelaksana Harian BCA Training Center selain menjadi Koordinator Program Pengembangan Manajemen. Ia juga telah berhasil menyusun, mengembangkan dan menyelenggarakan berbagai pelatihan untuk BCA Training Center.

Tahun 1993, ia memulai karir sebagai instruktur dan konsultan yang bekerja secara mandiri untuk berbagai organisasi bisnis dan lembaga. Hingga saat ini ia telah menyelesaikan dengan baik lebih dari seribu kali berbagai jenis program pelatihan dan konsultasi.

Bambang mempunyai ijasah Master of Education dari Simon Fraser University Canada (1989), Sarjana Pendidikan dari Universitas Negeri Jakarta (1983), dan Diploma III Perhotelan (1978).  Selain itu ia juga sangat berminat dan sering mengikuti berbagai seminar dan pelatihan yang berkaitan dengan manajemen umum, manajemen strategik, manajemen operasional, kepemimpinan, penjualan, pemasaran, UKM, dan pelayanan prima.

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Persuasive Public Speaking and Impactful Business Presentation (JAKARTA)

Jadwal Training

Persuasive Public Speaking and Impactful Business Presentation Keterampilan berbicara di depan umum serta mengkomunikasi ide dengan Percaya Diri dan Efektif adalah kecakapan nomor satu yang ... Baca Selengkapnya

Persuasive Public Speaking and Impactful Business Presentation (JAKARTA)

Jadwal Training

Persuasive Public Speaking and Impactful Business Presentation

Keterampilan berbicara di depan umum serta mengkomunikasi ide dengan Percaya Diri dan Efektif adalah kecakapan nomor satu yang lulusan perguruan tinggi temukan berguna dalam dunia bisnis – Andrew Zekeri (2004).

Dua (2) topik dalam 1 workshop ini akan membantu Anda untuk menikmati berbicara di depan umum dan menyampaikan presentasi bisnis yang berdampak serta menggerakkan audiens Anda untuk mengambil tindakan (take action).

Selama  2  hari,  Anda  dan  tim  akan  mempelajari  KUALITAS  dan  KOMPETENSI PUBLIC SPEAKING dan BUSINESS PRESENTATION sebagai berikut:

Hari 1
PERSUASIVE PUBLIC SPEAKING

  1. Mengapa perlu Public Speaking?
  2. Meningkatkan Percaya Diri & Mengelola Rasa Takut Berbicara di depan umum
  3. Persiapan : Analisa audiens, materi, dan script
  4. Powerful Delivery : Penggunaan  kalimat,  suara,  intonasi, bahasa  tubuh  yang  efektif dan bermakna positif

Hari 2
IMPACTFUL BUSINESS PRESENTATION

  1. Menginstall  MINDSET  yang  TEPAT  sehingga  menjadi  MASTER  dalam setiap topik yang Anda bawakan,
  2. Mempersiapkan  ISI  PRESENTASI  dengan  prinsip  AIDA  (Attention, Interest, Desire, Action),
  3. Membuka PRESENTASI dengan cara yang MENARIK dan POWERFUL,
  4. Mempersiapkan TAMPILAN PRESENTASI YANG MENARIK,
  5. Menutup  PRESENTASI  dengan  cara  yang  BERKESAN  dan  DIINGAT  oleh audiens,
  6. Membangun DAYA PENGARUH sehingga Anda dapat menguasai kelas,
  7. Menggunakan  TEKNIK  ANALOGI  untuk  menembus  filter  pikiran  kritis audiens  sehingga  apa  yang  Anda  sampaikan  bisa  MEMPENGARUHI  dan MENGINSPIRASI hidup audiens.

Metodologi :
80% PRAKTEK
20% TEORI

INVESTASI :
Rp 5.000.000,-
(Early Bird Rp 3.997.000,-)
*Early Bird Sebelum 16 Mei 2017

TANGGAL & WAKTU :
Kamis-Jumat, 18-19 Mei 2017
09.00 – 17.00 WIB

VENUE :
Hotel All Seasons
Jl. Kh. Zainul Arifin 5 and 7
Petojo Utara – Jakarta Pusat

Dibawakan dan dipandu langsung oleh 2 Public Speaker, Coach, dan Motivator ternama Indonesia, yang telah sering diminta untuk membawakan program serupa di Kementerian dan BUMN Indonesia, perusahaan dan korporasi nasional hingga multinasional.

MICHAEL PRANAJAYA
Trainer, Leader & Motivator Indonesia
Best of the Best Trainer 2014 (Knowcap Event Organizer)

PUTERA LENGKONG, MBA
Founder “Speak and Grow Rich” Program
Coach Olimpian Emas Indonesia 2016

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Managing With Head And Leading With Heart (JAKARTA)

Jadwal Training

Managing With Head And Leading With Heart POWERFUL 2-in-1 WORKSHOP in 2017 for GEN X, Y and Z Pemimpin tidak cukup hanya membuat strategi & ... Baca Selengkapnya

Managing With Head And Leading With Heart (JAKARTA)

Jadwal Training

Managing With Head And Leading With Heart

POWERFUL 2-in-1 WORKSHOP in 2017 for GEN X, Y and Z

Pemimpin tidak cukup hanya membuat strategi & perencanaan tetapi juga bagaimana membuat agar target tersebut bisa dieksekusi dengan baik. Substansi dari Kepemimpinan adalah tentang Kinerja dan Kinerja berbicara tentang Hasil – Zulkifli Zaini (Direktur Utama Bank Mandiri 2010 – 2013).

Dua (2) topik dalam 1 workshop ini, untuk pertama kalinya dihadirkan oleh 2 Mentor dan Coach ternama Indonesia untuk menjawab kebutuhan tersebut, bahwa rencana sebagus apapun tidak akan menghasilkan apa-apa tetapi kemampuan untuk mengeksekusilah yang akan merealisasikan sesuatu.

Selama 2 hari, Anda dan tim akan mempelajari KUALITAS dan KOMPETENSI KEPEMIMPINAN sebagai berikut:

Hari 1
Kepemimpinan dan Daya Pengaruh

  1. Pelajaran  tentang  KEPEMIMPINAN  dari  beberapa  PEMIMPIN  HEBAT DUNIA  seperti  Jack  Welch,  Lee  Iacocca,  John  F.  Kennedy,  Winston Churchill, Steve Jobs, Lee Kuan Yew, Presiden Soekarno, dlsbnya.
  2. Lima (5) KOMPETENSI seorang INFLUENCER untuk mempengaruhi, meyakinkan, dan menginspirasi anggota tim.
  3. Tujuh (7) TELADAN KEPEMIMPINAN yang EFEKTIF.
  4. Empat (4) KARAKTER DASAR Tim (atasan, rekan kerja, subordinat) untuk MEMOTIVASI dan BERKOMUNIKASI dengan lebih  efektif sekaligus menempatkan orang yang tepat di tempat yang tepat.

Hari 2
Strategi dan Eksekusi

  1. Strategi: Penyusunan VISI MISI
  2. Konsep SIPOC dan Business Process Flow
  3. Analisa Internal: Pemetaan proses secara keseluruhan dengan Business Model
  4. Analisa Eksternal: Lingkungan Usaha Makro dan Industri / Kompetitor
  5. Merumuskan strategi SWOT
  6. Eksekusi: Merekrut dan mempertahankan karyawan terbaik
  7. Merubah proses menjadi flowchart
  8. Menentukan ekspektasi “Your Next Process”
  9. Menemukan GAP / masalah pemborosan biaya yang tak perlu
  10. PICA = Problem Indentification and Corrective Action

INVESTASI :
Rp 5.000.000,-
(Early Bird Rp 3.997.000,-)
*Early Bird Sebelum 16 Mei 2017

TANGGAL & WAKTU :
Senin-Selasa, 22-23 Mei 2017
09.00 – 17.00 WIB

VENUE :
Hotel All Seasons
Jl. Kh. Zainul Arifin 5 and 7
Petojo Utara – Jakarta Pusat

Metodologi :
60% PRAKTEK (diskusi, studi kasus, aktivitas, dan presentasi)
40% TEORI

Dipandu oleh 2 Mentor dan Coach Bisnis ternama Indonesia:

PUTERA LENGKONG, MBA
Coach Olimpian Emas Indonesia 2016
Business Owner BPR, Property, Retail

DANIEL H. SAPUTRO, MBA
Senior Consultant in Business Transformation
Fasilitator Mini MBA
Pengajar Bisnis dan Pemasaran untuk S2

 

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Total Productive Maintenance (TPM) : Zero Losses – High Profit (JAKARTA)

Jadwal Training

Total Productive Maintenance (TPM) : Zero Losses – High Profit (JAKARTA) Tanggal 13-14 Juni 2017 Pukul 09:00 – 17:00 Tempat Ashely Hotel / Amaris Hotel ... Baca Selengkapnya

Total Productive Maintenance (TPM) : Zero Losses – High Profit (JAKARTA)

Jadwal Training

Total Productive Maintenance (TPM) : Zero Losses – High Profit (JAKARTA)

Tanggal
13-14 Juni 2017

Pukul
09:00 – 17:00

Tempat
Ashely Hotel / Amaris Hotel La Codefin Kemang, Jakarta

Produktivitas dan team work menjadi kunci utama dalam memaksimalkan kinerja machine/peralatan, khususnya effisiensi, kualitas dan keselamatan kerja serta selalu memastikan hasil yang bisa dipertahankan dalam mencapai zero losses, produktivitas dan utilisasi tinggi, biaya operasional dan pemeliharaan rendah

Target Pelatihan ini adalah bagaimana melakukan pemeliharaan peralatan dengan baik, benar dan terukur,  peningkatan dan perbaikan produktivitas, kualitas peralatan dan pekerjaan menjadi lebih efisien dan efektif, menjaga moral/perilaku SDM dalam melaksanakan tugasnya serta meningkatkan response team dalam pencapaian zero losses, mengurangi biaya operasional, dan optimalisasi penggunaan peralatan. Dalam perusahaan pertambangan mensupport penerapan Good Mining Practise.

Benefit bagi perusahaan : Mendapatkan SDM dan team work yang handal, peningkatan produktivitas peralatan dan SDM, zero losses, mengurangi biaya operasional dan pemeliharaan peralatan melalui budget yang terukur.

Outline

Day 1.

  1. Ikhtisar TPM
  2. Evolusi Sistem Pemeliharaan Peralatan dan Harapan  Pelanggan/stakeholder
  3. Tipe-tipe Sistem Pemeliharaan Peralatan
  4. Pillar TPM
  5. Key Performance Indicator (KPI) di TPM
Day 2
  1. Organisasi dan budaya kerja Kerja/5S/5R
  2. 5 WHY
  3. Langkah Implementasi TPM
  4. Audit TPM
  5. Continues Improvement/Kaizen Pillar
  6. Best Practises

Target Participant
Pelatihan ini didedikasikan bagi divisi Plant/Peralatan/Maintenance (mekanik/teknisi sampai direktur), Warehouse/Inventory/Purchasing/ Procurement (supervisor hingga director),  Engineer, Project/Site Manager,  Service Manager/Supervisor, Part Manager, cost/finance  controller, HSE dan yang berkecimpung/meminati peningkatan produktivitas dan kualitas secara berkesinambungan dalam memaksimalkan profit dengan minimize biaya operasional.

Facilitator
Parmin Sitompul, STP. ,MM.
Menggeluti Peralatan lebih dari 19 tahun. Memulai Karir sebagai Sales Engineer di Astra Group hingga level Manager Penjualan dan Pemasaran diberbagai Perusahaan terkemuka di Automotive dan Alat Berat. Selanjutnya berkarir di Perusahaan Pertambangan sebagai GM Peralatan, yang beberapa perannya dalam membangun sistem dan budaya kerja,  meningkatkan produktivitas, utilisasi, kualitas Peralatan, pekerjaan dan SDM, Memantapkan peran HSE,  meminimize biaya peralatan, Merancang Budget dan CAPEX, memelihara lebih dari 700 unit truk dan berbagai tipe peralatan serta membawahi lebih dari 600 orang mulai dari helper sampai manager.

Sekarang sebagai Founder dan Direktur pada Perusahaan Importir & Supplier Capital Goods dan Engineering Solution. Pengalaman di Peralatan  sebagai Penjual dan User/Pelanggan memberikan nilai lebih bagaimana melakukan pemeliharaan dengan baik, benar dan terukur, mendapatlkan dan   meningkatkan laba dari peralatan sehingga memberikan kepuasan  Pelanggan dan stakeholder.

Pendidikan S1 Teknik Pertanian dan S2 Management, Dosen tidak tetap disalah satu Institute terkemuka dalam mata kuliah Team building & QCC, Engine System & Fundamental of Machine dan Machine Operation and Application Advanced sehingga dapat memadukan  konsep, strategy, taktik serta pengalaman dalam penerapannya dilapangan.

Training Fee
Rp. 3.850.000 ,- (REG for 3 person/more; payment before 3 Jun 2017)
Rp. 4.050.000 ,- (REG before 30 May 2017; payment before 3 Jun 2017)
Rp. 4.550.000 ,- (On The Spot; payment at the latest 13 Jun 2017)
Rp. 4.925.000 ,- (Full fare)

 

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Certified Internet Marketing Practitioner (CIMP) JAKARTA

Jadwal Training

Certified Internet Marketing Practitioner (CIMP) JAKARTA Certified Internet Marketing Practitioner Don’t Work Hard, Work Smart as a CIMP 24-28 Juli 2017 Tempat Graha Mustika Ratu ... Baca Selengkapnya

Certified Internet Marketing Practitioner (CIMP) JAKARTA

Jadwal Training

Certified Internet Marketing Practitioner (CIMP) JAKARTA

Certified Internet Marketing Practitioner

Don’t Work Hard, Work Smart as a CIMP

24-28 Juli 2017

Tempat
Graha Mustika Ratu Lt. 6
Jl. Gatot Subroto Kav. 74 – 75
Jakarta 12870

Investasi :
Investasi : Rp. 12.000.000,- /orang
Early bird Rp. 11.000.000,-/ orang, untuk pembayaran sebelum 17 Juli 2017
Pendaftaran 3 orang dari satu perusahaan : Rp. 11.000.000/orang
(Include: Handout 14 modul, e-courseware valid for 1 year, ujian sertifikasi, sertifikat, coffee break dan makan siang)

Di era teknologi saat ini setiap perusahaan sudah tidak mungkin hanya mengandalkan cara pemasaran konvensional. Para pelanggan pun lebih nyaman dan cepat mencari Informasi mengenai produk dan jasa yang dibutuhkannya melalui internet. Oleh karena itu, para praktisi pemasaran perlu  menguasai internet marketing. Kalaupun perusahaan Anda sudah melakukannya, inilah saatnya Anda membekali diri dengan knowledge dan skill berstandar international. Dengan mengikuti pelatihan ini diharapkan peserta mampu melakukan strategi pemasaran melalui internet dengan lebih efektif dan efisien.

Modul Pelatihan

  1. Introduction to E-Commerce & Internet Marketing
  2. Generating Leads and Converting them to Business
  3. Building E-Commerce Websites
  4. Web Analytics
  5. SEO and Increasing Website Traffic
  6. Advertising Campaign
  7. Advertising on Search Engines
  8. E-mail Marketing
  9. Mobile Marketing
  10. Social Media Marketing
  11. Video Marketing
  12. Affiliate Marketing
  13. Blog Advertising and Marketing
  14. Podcast Advertising

*Ujian Sertifikasi

Wajib diikuti oleh

  1. Marketing, e-commerce & Sales
  2. Product, brand, e-marketing & advertising manager
  3. Student of business management & lecturer
  4. GM, entrepreneurs, & business owner

Exclusive Trainer:
Kussusanti
Kussusanti, kandidat doktor di bidang marketing pada Program Pascasarjana Ilmu Manajemen, Fakultas Ekonomi, Universitas Indonesia. Magister of Science ia dapatkan dari Universitas Indonesia dengan tesis mengenai e-mail marketing dan meraih gelar cum laude. Lebih dari 15 tahun ia menjadi dosen di Universitas Indonesia dan menjadi trainer di Konsulting Jakarta yang memberikan berbagai program pelatihan, termasuk di bidang marketing. Pengalaman praktisnya di bidang marketing ia tekuni di berbagai perusahaan, seperti Bank Universal, Dharmala Group dan hingga kini menjalankan praktek digital marketing.

 

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Effective Warehouse Management (JAKARTA)

Jadwal Training

Effective Warehouse Management (JAKARTA) Tanggal 15-16 Juni 2017 24-25 Agustus 2017 2-3 Oktober 2017 14-15 Desember 2017 Pukul 09.00-16.00 WIB Tempat Ashely Hotel / Amaris ... Baca Selengkapnya

Effective Warehouse Management (JAKARTA)

Jadwal Training

Effective Warehouse Management (JAKARTA)

Tanggal
15-16 Juni 2017
24-25 Agustus 2017
2-3 Oktober 2017
14-15 Desember 2017

Pukul
09.00-16.00 WIB

Tempat
Ashely Hotel / Amaris Hotel La Codefin Kemang, Jakarta

Investasi
Rp. 3.850.000 ,- (REG for 3 person/more; payment before 16 Apr 2017)
Rp. 4.050.000 ,- (REG before 12 Apr 2017; payment before 16 Apr 2017)
Rp. 4.550.000 ,- (On The Spot; payment at the latest 26 Apr 2017)
Rp. 4.925.000 ,- (Full fare)

Di dalam dunia industri, peran warehouse semakin penting dalam mendukung pelayanan customer. Kecepatan picking, layout yang baik, akurasi order, peralatan yang sesuai merupakan prasyarat dalam memenuhi kebutuhan customer dengan tepat & cepat. Pengelolaan gudang yang rendah biaya tetapi tepat sasaran adalah impian rantai distribusi suatu industri. Tidak hanya SDM yang handal yang perlu dikelola, tetapi juga pengelolaan barang, alur proses, penempatan, serta KPI adalah hal yang sangat krusial bagi gudang.

Untuk mencapai hal tersebut dibutuhkan kemampuan untuk mengelola warehouse dengan efektif dan efisien. Pengelolaan gudang yang benar tidak hanya effektif tetapi juga efficient. Hal ini dikarenakan begitu essensialnya fungsi gudang dalam jalur rantai supply sebuah bisnis serta ketatnya persaingan industry.

Setiap peserta akan belajar mengenai pentingnya  “Manajemen Pergudangan” yang berperan penting dalam Operational Excellence pada aktivitas Supply Chain. Bahan baku ataupun produk jadi dalam proses Supply Chain harus termonitor dengan efektif sehingga sasaran kebutuhan pelanggan (baik internal dan ekseternal) dapat tercapai. Meraih keunggulan bersaing membutuhkan pengetahuan menyeluruh mengenai  aktivitas pergudangan dengan praktek praktek implementasi 5R, Inventory Management dan Order Point Management harus bisa dipahami dan tepat pada pelaksanaannya, serta pengetahuan mengenai jenis – jenis pergudangan dan wireless warehouse management.

Pelatihan ini memberikan manfaat untuk staff Logistics dan para supervisor yang memiliki tanggung jawab dalam proses aktivitas pergudangan berkaitan dengan penanganan barang “macet” di gudang, proses daily balance,  untuk meningkatkan produktivitas, meningkatkan perputaran inventory dan efektivitas pada kegiatan bongkar dan muat barang serta pengetahuan mengenai world class warehousing management. Pernahkah Anda mengalami hal seperti berikut : kesulitan menempatkan material karena gudang telah penuh, kesulitan mengindentifikasi suatu produk karena penyimpanan tidak efektif, membutuhkan waktu yang lama dalam mencari suatu produk di gudang, menemukan karyawan gudang tertidur di shift 3 di sela-sela rak barang, dan lain sebagainya. Dalam training ini peserta tidak hanya mendesain suatu gudang yang tidak hanya rapi sesuai kaidah 5S, tetapi juga efektif dan efisien secara biaya pengelolaan.

  • FUNGSI GUDANG DALAM LOGISTIC MANAGEMENT
    • Mengapa perusahaan memerlukan gudang?
    • Pengendalian Inventory di gudang
    • Biaya-biaya pergudangan
  • PENGENDALIAN PROSES PERGUDANGAN
    • Material Masuk
    • Pemeriksaan material masuk
    • Penyimpanan Material
    • Pengeluaran Material
  • PENGENDALIAN INVENTORY GUDANG
    • Pengendalian safety stock
    • Pengendalian over stock
    • Pengendalian dead stock
    • Pengendalian barang limbah
  • PEMELIHARAAN PERALATAN DAN FASILITAS GUDANG
    • Pemeliharaan material
    • Pemeliharaan Rak dan Bin Material
    • Pemeliharaan Peralatan : trolley, handlift, forklift, dll
    • Pemeliharaan Gudang : Garis batas rak, ventilasi udara, dll
  • KPI DI GUDANG
    • Menentukan KPI,
    • menyusun KPI di bagian : penerimaan, penyimpanan, pengambilan, packing dan pengiriman
    • Mengukur KPI
  • PENERAPAN K3 DI GUDANG
    • Gudang sebagai tempat kerja yang sehat dan aman
    • Dasar hukum Keselamatan dan Kesehatan Kerja
    • Teknik Safety di Gudang
  • MANAJEMEN PENEMPATAN INVENTORY DENGAN 5S
    • Teknik 5S di Gudang
    • Strategi Implementasi 5S di Gudang
    • Infrastruktur dan Review implementasi
    • Langkah-langkah implementasi 5S di Gudang
  • APLIKASI MANAJEMEN VISUAL GUDANG
    • Visual control
    • Visual display
    • Visual improvement

Target Peserta
General manager, Manager, Department Head, Supervisor, Section Head

Strategi Pelatihan Effective Warehouse Management

Pelatihan dan konsultansi ini akan dibawakan dengan metode :

  • 60% landasan teori
  • 40% study kasus

Tata Ruang dan Perlengkapan

  • Ruangan training .
  • Perlengkapan:
  • LCD Projector + screen
  • Whiteboard dan alat tulisnya
  • Papan dan kertas flipchart serta alat tulisnya
  • Kertas A3

Peserta Pelatihan Effective Warehouse Management

Staf, SPV, Manager, General Manager, Director

Agenda Hari Ke 1

  • 08.30 – 10.00   Fungsi Gudang Dalam Kegiatan Logistik Perusahaan
  • 10.00 – 10.15   Rehat Kopi / Teh
  • 10.15 – 11.30   Optimalisasi Fungsi Gudang – Pengendalian Proses Pergudangan
  • 12.00 – 13.00   Makan Siang
  • 13.00 – 14.30   Optimalisasi Fungsi Gudang – Pengendalian Penyimpanan Inventory (1)
  • 14.30 – 14.45   Rehat Kopi / Teh
  • 14.45 – 16.00   Optimalisasi Fungsi Gudang – Pengendalian Penyimpanan Inventory (2)

Agenda Hari Ke 2

  • 08.30 – 10.00  Pengelolaan Gudang dengan 5S
  • 10.00 – 10.15  Rehat Kopi / Teh
  • 10.15 – 12.00  Warehouse productivity Improvement
  • 12.00 – 13.00  Makan Siang
  • 13.00 – 14.30  Pengendalian Utility dan Warehouse Safety
  • 14.30 – 14.45  Rehat Kopi / Teh
  • 14.45 – 16.30  Aplikasi KPi Gudang
  • 16.30 – 17.00  REVIEW & FEEDBACK

Pembicara Effective Warehouse Management
Surachman. ST.,MT

Adalah Profesional konsultan yang telah memiliki pengalaman sebagai praktisi industri lebih dari 20 tahun. Serta lebih dari 7 tahun sebagai konsultan manajemen, yang telah membantu banyak perusahaan Nasional dan Multinasional dalam program peningkatan daya saing perusahaan. Diharapkan dengan wawasan dan pengalaman yang luas dari para instruktur akan memberikan wawasan, inspirasi dan kompetensi baru bagi para peserta training sehingga nantinya dapat diterapkan diperusahaan tempatnya bekerja.

Pendidikan Sarjana Teknik Mesin & Magister Teknik Industri
Berpengalaman pada dunia industri manufaktur, Jabatan terakhir adalah Dept Manager Quality Management dan Management Refresentative pada sebuah perusahaan multinasional,
Berpengalaman dalam proses pengembangan, Managerial Skill, TPM Quality Management System ISO 9001:2000, ISO TS 16949, Environment Management System 14000:2004, Business & Organization Excellence, Performance Management (Key Performance Indicator), Supplier Development, 5S, Quality innovation, dan Total Quality Management System.

Pendaftaran Event

Effective Warehouse Management

 

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing
Training ITIL v3 Foundation 2011

ITIL | IT Infrastructure Library V3 Foundation

Jadwal Training

ITIL | IT Infrastructure Library V3 Foundation 08 – 10 Mei 2017 | Fee (at Proposal) di Kuningan, Jakarta Selatan Jadwal Training ITIL Jakarta 2016. ... Baca Selengkapnya

ITIL | IT Infrastructure Library V3 Foundation

Jadwal Training

Training ITIL v3 Foundation 2011
ITIL v3 Foundation 2011

ITIL | IT Infrastructure Library V3 Foundation

08 – 10 Mei 2017 | Fee (at Proposal) di Kuningan, Jakarta Selatan

Jadwal Training ITIL Jakarta 2016. Certificate ITIL dari AXELOS Global Best Practice Solutions. Paket Sertifikasi terbaik dan terlengkap.

Globally Recognized Expertise in the Field of IT Service Management

The ITIL® Foundation course is the entry level certification course for IT Service Management Best Practices training in ITIL. This course covers the latest version of core ITIL best practices presented from a lifecycle perspective. The course introduces the principles and core elements of IT service management (ITSM) based on ITIL. ITIL is comprised of five core publications: Service Strategy, Service Design, Service Transition, Service Operations and Continual Service Improvement, promoting alignment with the business as well as improving operational efficiency.

This course is delivered using an exciting case study designed to further enhance and cement the candidates understanding of ITIL. Students who have attended this course are suitably prepared to successfully take the associated ITIL Foundation certification test which is a requirement for attending any of the further learning courses (ITIL intermediate level training) available in this track.

The benefits of ITIL:

  1. IT services which align better with business priorities and objectives, meaning that the business achieves more in terms of its strategic objectives
  2. Known and manageable IT costs, ensuring the business better plans its finances
  3. Increased business productivity, efficiency and effectiveness, because IT services are more reliable and work better for the business users
  4. Financial savings from improved resource management and reduced rework
  5. More effective change management, enabling the business to keep pace with change and drive business change to its advantage
  6. Improved user and customer satisfaction with IT
  7. Improved end-customer perception and brand image

Fee  
Rp. 9.500.000

  • Get More Special Discount if can register for minimum 3 (three) Participants
  • Original Courseware from QUINT
  • Certificate of Attendance
  • ITIL Exam
  • Certificate of ITIL form AXELOS (if Pass the exam)
  • Lunch and Coffee Break
  • Stationery
  • Exclusive Souvenir

Package           :

  • Original ITIL Foundation Courseware accredited by APMG
  • ITIL Foundation Exam
  • ITIL Foundation Certificate from APMG (if passed the exam)
  • Lunch and Coffee Break
  • Souvenir

Trainer            
Certified Practitioner Trainer.
 
Course Modules:
Module 1: Introduction

  • Introduction/Housekeeping
  • Introduction to key ITIL concepts
  • IT as a Service
  • Introduction to processess and process management
  • The Service Lifecycle approach

Module 2: Service Strategy

  • Purpose, goal, objectives & Scope
  • Value Creation through Services
  • Assets – Resources and Capabilities
  • Service Strategy – Main activities
  • Service Strategy processes
  • Service Portfolio management
  • Demand management
  • Financial management
  • Business Relationship Management

Module 3: Service Design

  • Purpose, goal, objectives & Scope
  • Service Design processes
  • The 4 P’s
  • Service Design aspects
  • Service Catalog Management
  • Service Level Management
  • Capacity Management
  • Availability Management
  • IT Service Continuity Management
  • Service Portfolio
  • Information Security Management
  • Supplier management
  • Design Coordination

Module 4: Service Transition

  • Purpose, goal, objectives & Scope
  • Service Transition value to the business
  • Technology and architecture in Service Transition
  • Service Transition Processes
  • Change Management
  • The 7 R’s of Change Management
  • Service Asset and Configuration Management
  • Release and Deployment Management
  • Knowledge Management

Module 5: Service Operation

  • Purpose, goal, objectives & Scope
  • Service Operation definitions
  • The Service Desk
  • Technical Management
  • Application Management
  • IT Operations Management
  • Service Operations Processes
  • Event Management
  • Request Fulfillment
  • Problem Management
  • Access Management

Module 6: Continual Service Improvement

  • Purpose, goal, objectives & Scope
  • Models and Processes
  • The Deming Cycle
  • Measurement and metrics
  • Continual Service Improvement activities
  • Risk management
  • Continual Service Improvement interfaces
  • Interface with Service Level Management

Module 7: Exam Preparation

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Chat dengan kami
CV INFO SEMINAR
0899-8121-246

 

2026

Info Seminar | Jadwal Seminar