Total Productive Maintenance (TPM) Jakarta

Jadwal Training

Total Productive Maintenance (TPM) Jakarta Tanggal Jakarta, 25 – 26 April 2019 Jakarta, 23 – 24 Mei 2019 Jakarta, 25 – 26 Juni 2019 Jakarta, 4 ... Baca Selengkapnya

Total Productive Maintenance (TPM) Jakarta

Jadwal Training

Total Productive Maintenance (TPM) Jakarta

Tanggal
Jakarta, 25 – 26 April 2019
Jakarta, 23 – 24 Mei 2019
Jakarta, 25 – 26 Juni 2019
Jakarta, 4 – 5 Juli 2019
Jakarta, 8 – 9 Agustus 2019
Jakarta, 5 – 6 September 2019
Jakarta, 1 – 2 Oktober 2019
Jakarta, 7 – 8 November 2019
Jakarta, 5 – 6 Desember 2019

Maintenance merupakan fungsi operasional yang mempunyai tujuan untuk mengoptimasikan umur teknis maupun umur ekonomis perangkat yang dimiliki perusahaan. Dengan optimasi perangkat yang dimiliki, maka akan membawa akibat yang sangat positif untuk terciptanya optimasi kualitas, biaya, dan waktu produksi. Konsep Total Productive Maintenance (TPM) telah terbukti dapat dijadikan tool yang sangat baik untuk peningkatan produktivitas perusahaan. Dalam pelatihan ini akan dibahas teknik pengukuran  performansi perangkat dengan menggunakan konsep  OEE ( Over all Equipment Effectiveness) dan Six Big Losses.

OUTLINE

Introduksi

    • Objektif dan fungsi maintenance.
    • Klasifikasi sistem maintenance.
    • Disain sistem maintenance.
    • Teknik membangun rasa memiliki bagi operator dan petugas pemeliharaan.
    • Persoalan yang umumnya dihadapi dalam pemeliharaan.
    • Biaya yang timbul karena performansi peralatan yang kurang baik.
    • Klasifikasi dan evolusi sistem maintenance management.

Mengukur performansi system maintenance management perusahaan .

  • Company check list.
  • Machinery design check list.
  • Diskusi tentang maintenance management di perusahaan

Konsep  dasar  Total Productive Maintenance (TPM).

  • TPM sebagai sebuah filosofi.
  • Equipment management dan defect management.
  • Six Big
  • Pengukuran overall equipment effectiveness (OEE).
  • Penentuan optimum rate ( ideal cycle time).
  • Diskusi tentang masalah maintenance yang dihadapi di perusahaan.

Studi Kasus dan latihan perhitungan pengukuran overall equipment effectiveness (OEE).

  • Mengukur OEE diperusahaan dengan volume produksi tinggi.
  • Mengukur OEE diperusahaan hand assembling.
  • Mengukur OEE diperusahaan semi-automated assembling
  • Mengukur OEE diperusahaan processing system.

Modern Maintenance Management.

  • Konsep dasar.
  • System Effectiveness.
  • Planned Maintenance Program.
  • Langkah -langkah implementasi konsep Planned Maintenance Program.
  • Diskusi tentang aspek implementasi di masing masing perusahaan.

Computerized Maintenance Management System.

  • Tujuan komputerisasi sistem maintenance management.
  • Manfaat yang akan diperoleh dari komputerisasi sistem maintenance management.
  • Pengembangan sistem komputerisasi.
  • Strategi implementasi.
  • Diskusi dan tanya jawab.

Evaluasi Sistem Maintenance Management.

  • Perlunya evaluasi sistem maintenance.
  • Parameter performansi sistem maintenance.
  • Analisis rasio performansi sistem maintenance.
  • Peragaan penggunaan software untuk analisis rasio performansi sistem maintenance.

Evaluasi Performansi sistem spare parts management.

  • Perlunya evaluasi sistem spare parts management.
  • Analisis rasio performansi sistem perencanaan kebutuhan spare parts.
  • Analisis Rasio performansi sistem pengadaan dan pergudangan.
  • Analisis rasio performansi sistem persediaan (Inventory Control).
  • Peragaan penggunaan software analisis rasio performansi sistem spare parts management.
  • Diskusi permasalahan spare parts management di masing-masing perusahaan.

Studi kasus implementasi system TPM

Investasi : Rp.3.500.000,- (Termasuk Souvenir, Materi hand-out dan CD modul, 2x Coffee break, Makan siang dan Sertifikat

Tempat : Fave Hotel LTC Glodok/ Fave Hotel Zainul Arifin/ Fave Hotel Gatot Subroto

 

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Negotiation Skills for Procurement (JAKARTA)

Jadwal Training

Negotiation Skills for Procurement (JAKARTA) Jakarta, 6 – 7 Mei 2019 Jakarta, 10 – 11 Juni 2019 Jakarta, 15 – 16 Juli 2019 Jakarta, 15 ... Baca Selengkapnya

Negotiation Skills for Procurement (JAKARTA)

Jadwal Training

Negotiation Skills for Procurement (JAKARTA)

Jakarta, 6 – 7 Mei 2019
Jakarta, 10 – 11 Juni 2019
Jakarta, 15 – 16 Juli 2019
Jakarta, 15 – 16 Agustus 2019
jakarta, 12 – 13 Seprember 2019
Jakarta, 10 – 11 Oktober 2019
Jakarta, 11 – 12 November 2019
Jakarta, 12 – 13 Desember 2019

Tempat : Fave Hotel LTC Glodok / Fave Hotel Zainul Arifin / Fave Hotel Gatot Subroto

Including : Souvenir, Flash disk, materi hand-out dan CD modul, 2x coffee break, makan siang dan sertifikat

TRAINING DESCRIPTION
Kemampuan Negosiasi merupakan hal penting yang harus dikuasai oleh team Procurement maupun Procurement Committee, karena keterbatasan skill saat melakukan negosiasi dengan Vendor/Supplier/Kontraktor membuat proses negosiasi berjalan tidak imbang.

Oleh karena itu sangatlah penting membekali para Professional Procurement dengan metode dan strategi negosiasi, sehingga perusahaan akan memperoleh produk dan jasa yang diperlukan dari Supplier terpilih dengan kondisi the best bid with; best prices, best quality, serta best terms and conditions.

TUJUAN & MANFAAT PELATIHAN:

Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta akan memiliki kemampuan untuk:

  1. Melakukan perencanaan dan strategi  negosiasi
  2. Memahami standar etika bernegosiasi
  3. Memahami metode melakukan analisa penawaran berdasarkan hasil sourcing serta terms and conditions yang diperoleh
  4. Mengevaluasi kekuatan dan kelemahan Supplier
  5. Melakukan negosiasi dengan Supplier tanpa terpengaruh bias penampilan dan strategi mereka.

METODE PELATIHAN:
Class presentation, discussion, study analysis, dan video presentation, dengan konsep:

  • 20% teori berdasarkan literatur praktisi
  • 40% analisa best practices dan benchmarking antar industri
  • 40% studi kasus nyata dan diskusi brainstorming antara trainer dengan peserta

Siapa Yang Perlu Mengikuti?
Para Profesional di bidang:

  1. Supply Chain/Logistics, Procurement/Purchasing, PPIC, Komite Pembelian, Unit Layanan Pengadaan.
  2. GA, Administrasi Kontrak, Legal Perusahaan.
  3. Project Manager, Internal Auditor, Compliance Unit.
  4. Supervisor/Manager terkait proses Procurement.
  5. Yang ingin meningkatkan kompetensi di bidang ini.

Module :
HARI PERTAMA

  1. Negotiation Strategy
  2. Procurement Code of Conduct
  3. Negotiation Style & Methods
  4. Administration, Technical Aspect, & Team Preparation
  5. Discussion sharing & case study

Hari Kedua

Sedangkan pada materi training hari kedua adalah sesi lanjutan dari materi hari pertama, dengan sub materi sbb:

  1. Offering Methods in Negotiation
    1. Market prices analysis
    2. Prices list refference
    3. Levelling prices
    4. Lump sum order
    5. Breakdown cost order
    6. Cost plus fee
    7. Investment methods: total cost ownership & total value ownership
    8. Paper work case study
  1. Negotiation Terms & Conditions
    1. Terms & conditions based on: repeat order, project, & emergency
    2. Regulatory terms & conditions
    3. Scope of terms & conditions in product purhase
    4. Scope of terms & conditions in services purchase
    5. Negotiation check-list
    6. Developing negotiation check-list
    7. Critical points in contract negotiation
    8. Paper work case study
  1. Simulation of Procurement Negotiation With The Real Vendors
    1. Role play definitions for each negotiator groups
    2. Presentation from real vendors: office supplies, printing & merchandise, pest control, manpower outsourcing, system developer, & event organizer.
    3. Pactising negotiation strategy
    4. Practising code of conduct & negotiation styles
    5. Practising negotiation tool kits
    6. Practising offering methods negotiation
    7. Practising negotiation check-list
    8. Feed back from vendors & facilitator
    9. Conclusion & reviews
  1. Review of Simulation Results & Negotiation in Difficult Situations
    1. Facing irreguler terms
    2. Facing un-common vendor
    3. Facing powerfull vendor
    4. Psychological psy war
    5. External vs. internal handicap
    6. Changing order & plan
    7. Dispute handling
    8. Paper work case study

Trainer : Deni Danasenjaya, SE., MM.
Was born December 5, 1969.  He is alumni from university of Indonesia(UI), (majoring in Banking) and Mahardhika economics school(majoring in management science) for his bachelor program and  he studied at Bogor Institute of Agriculture (IPB) (majoring in agro business management) for his master program. To improve his competencies, he has followed many courses, such as : Manajemen Logistik Farmasi, Lean Manufacturing and Value Stream Mapping, Serial of Supply Chain Management Course, Serial of Export-Import Course, Managing Supplier Performance, Next Level Purchasing, Warehouse Management, Stock Exchange Integrated Training, Export-Import Management, Fixed Income Dealer, International Trade Finance, Deutsche Bank, Exim Course, Retail Banking System, Banking Operational System. Mr. Deni Danasenjaya is active instructor teaching training classes for topics such as Procurement Management, Supplier Relationship Management, Procurement Negotiation & Contracting Strategy, Procurement & Production Planning, e-Procurement, Warehouse Management, Vehicle and Land Transportation Management, Asset Management, Supply Chain Management, Supply Chain Management Fundamental, Procurement Management, Supply Chain Improvement, Procurement Negotiation, Export-Import & Customs Review. Mr. Deni Danasenjaya has many real working experiences, because he himself has been working in some companies or institutions such as PT. MetaSistem Solusi, Islamic Relief Indonesia, PT.Citra Transport Logistic, PT. Inter-Pacific Bank Tbk., PT. Bank Niaga Tbk.

Investasi :
Rp.4.000.000,- (Termasuk Souvenir, Materi hand-out dan CD modul, 2x Coffee break, Makan siang dan Sertifikat)

 

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Anti Fraud Awareness

Jadwal Training

Anti Fraud Awareness Training Tanggal 24 Apr – 25 Apr 2019 02 May – 03 May 2019 24 Jun – 25 Jun 2019 01 Aug ... Baca Selengkapnya

Anti Fraud Awareness

Jadwal Training

Anti Fraud Awareness Training

Tanggal
24 Apr – 25 Apr 2019
02 May – 03 May 2019
24 Jun – 25 Jun 2019
01 Aug – 02 Aug 2019
03 Oct – 04 Oct 2019
05 Dec – 06 Dec 2019

Tempat
Amaris Hotel La Codefin Kemang /Neo Hotel – Kebayoran/ Grand Tropic – Tomang, Jakarta

Training ini didisain untuk membantu perusahaan dalam upaya meningkatkan kemampuan para karyawan  untuk memahami dan mampu mendeteksi, mencegah terjadinya fraud di tempat kerja sehingga membantu perusahaan dalam menjaga aset dan reputasinya.

Tujuan Pelatihan

  1. Memberikan pemahaman mengenai berbagai tipe fraud yang sering
  2. terjadi di berbagai organisasi /perusahaan.
  3. Meningkatkan manajemen awareness dalam mencegah, mendeteksi, dan menghadapi berbagai macam fraud.

Peserta

Para karyawan di semua departemen

Durasi

2 hari (jam 9.00 s.d 16.30)

Metode Pelatihan

  1. Ceramah
  2. Diskusi Kelompok

Hari Pertama

  • 09.00 – 10.00 Pengertian fraud & Faktor Pemicu Terjadinya Fraud 10.00 – 10.15 Coffee break
  • 10.15 – 11.15 Resiko terjadinya fraud
  • 11.15 – 12.00 Case Study
  • 12.00 – 13.00 Lunch
  • 13.00 – 15.00 Fraudsters profile (Internal dan External Fraudsters) 15.00 – 15.15 Coffee break
  • 15.15 – 16.30 Case study

Hari Kedua

  • 09.00 – 10.00 Pencegahan, Deteksi, Investigasi, dan Tindak Lanjut fraud 10.00 – 10.15 Coffee break
  • 10.15 – 11.15 Pencegahan, Deteksi, Investigasi, dan Tindak Lanjut Fraud (continue)
  • 11.15 – 12.00 Case Study
  • 12.00 – 13.00 Lunch
  • 13.00 – 14.00 Case Study
  • 14.00 – 15.00 Whistle Blower System
  • 15.00 – 15.15 Coffee break
  • 15.15 – 16.30 Case study
  1. . Document Checking
    • Credit vs Sales Contract
    • Bank to bank Reimbursement
    • Document examination Standard (Comply and Discrepancy)
    • Validity and Shipment
    • Force Majeure
    • Transferable Credit
    • Best Practice implementation
  2. ISBP – International Standard Banking Practice sebagai guideline untuk hal-hal yang tidak tercakup dalam UCP 600
  3. Case Study

Learning Methods

  1. Lecturing
  2. Workshop
  3. Individual and group exercise

Facilitator
Solomon Batu Bara

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Basic Understanding of Merger & Acquisition (JAKARTA)

Jadwal Training

Basic Understanding of Merger & Acquisition (JAKARTA) Tanggal 13 May – 14 May 2019 16 Sep – 17 Sep 2019 20 Nov – 21 Nov ... Baca Selengkapnya

Basic Understanding of Merger & Acquisition (JAKARTA)

Jadwal Training

Basic Understanding of Merger & Acquisition (JAKARTA)

Tanggal
13 May – 14 May 2019
16 Sep – 17 Sep 2019
20 Nov – 21 Nov 2019

Pukul
09.00-17.00 WIB

Tempat
Amaris Hotel – Mampang / Amaris Hotel La Codefin Kemang, Jakarta

Investasi
Rp. 5.775.000 Full Fare
Rp. 5.350.000 On The Spot
Rp. 4.850.000 Early Bird
Rp. 4.600.000 Group

Merger dan Akuisisi (M&A) adalah dua langkah strategis yang ditempuh oleh perusahaan dalam rangka menghadapi situasi dan kondisi bisnis yang tentunya dipengaruhi oleh faktor-faktor internal maupun eksternal. Faktor internal terkait dengan pertumbuhan usaha yang signifikan, strategi bisnis, dan atau menghindari kerugian maksimum akibat kemunduran usaha yang dialaminya. Sedangkan actor eksternal perusahaan adalah terkait dengan kondisi ekonomi global, perubahan regulasi, tingginya tingkat persaingan bisnis. Pengambilan keputusan strategis terkait M&A tidak harus berupa kombinasi antara kedua faktor tersebut, namun dapat pula berdiri sendiri-sendiri.

Proses M&A adalah suatu perjalanan panjang dan merupakan langkah strategis bagi perusahaan, sehingga memerlukan pemahaman dan perencanaan yang akurat agar tujuan yang ditetapkan dapat tercapai. Di Indonesia, pelaksanaan M&A tidak hanya melibatkan faktor-faktor teknis keuangan dan akuntansi, namun aspek legalitas juga menjadi kunci utama yang harus diperhatikan oleh perusahaan.

Tujuan dilaksanakannya wokshop ini adalah:

  1. Membuat dan menyusun rencana strategis M&A.
  2. Mengenal aspek-aspek teknik: keuangan dan akuntansi M&A.
  3. Mengenal aspek-aspek legalitas M&A di Indonesia.
  4. Memahami proses identifikasi, penilaian risiko (risk assessment) dan rencana mitigasi terkait M&A.

Oleh karena pentingnya workshop ini, maka disarankan bagi pemilik modal, eksekutif, akademisi, konsultan, dan pemerhati M&A dapat mengikutinya, sehingga dapat diterapkan di perusahaannya masing-masing. Workshop ini akan dilaksanakan dengan 3 metode yaitu lecturing, topic discussion, dan case study.

Workshop akan dilaksanakan dalam 2 hari dengan agenda sebagai berikut:

Hari ke-1:

  1. Overview of Merger & Acquisition.
  2. Determining an appropriate classification and strategy for Merger & Acquisition based on internal or external environments and strategic objectives.
  3. Understanding for legal perspective on Merger & Acquisition.
  4. Understanding for Indonesians Accounting Principle on Merger & Acquisition.

Hari ke-2:

  1. Applied risk assessment and measurement on M&A planning.
  2. Corporate valuation.
  3. Workshop 1 : Case Study
  4. Workshop 2 : Drafting M&A strategic plan

Profil trainer:
Andri Krisnanto, SE, MM.
Beliau seorang profesional muda tamatan Universitas Indonesia. Pengalaman kerja beliau antara lain adalah sebagai Deputy Advisor di Indonesian Parliament, Deputy Manager Finance and Asset Management di PT PPA (Persero), Executive Director AK Consulting, dan Senior Consultant Associate di PT Performa Global Indonesia. Sebagai konsultan, perusahaan-perusahaan besar yang pernah ditanganinya antara lain adalah PT KAI, PT Imora Motor (Honda Jakarta Center), Astra Otoparts, dan Sulwood Group. Saat ini, Andri bekerja di salah satu Grup Perusahaan Nasional dan bertanggung jawab terhadap penerapan ERM dan Pengembangan Organisasi, dimana di dalamnya terdapat penilaian dan rekomendasi strategi Merger dan Akuisisi yang akan ditempuh induk dan anak usahanya. Selain sebagai praktisi, Andri juga aktif mengajar di beberapa Perguruan Tinggi dan menjadi anggota asosiasi professional di bidangnya.

 

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing
Syariah Banking Training Series

Manajemen Resiko Bank Syariah (JAKARTA)

Jadwal Training

Manajemen Resiko Bank Syariah (JAKARTA) Tanggal 13-14 Mei 2020 25-26 Juni 2020 14-15 Juli 2020 11-12 Agustus 2020 03-04 September 2020 21-22 Oktober 2020 25-26 ... Baca Selengkapnya

Manajemen Resiko Bank Syariah (JAKARTA)

Jadwal Training

Syariah Banking Training Series
Training Perbankan Syariah. Operational Bank Syariah

Manajemen Resiko Bank Syariah (JAKARTA)

Tanggal
13-14 Mei 2020
25-26 Juni 2020
14-15 Juli 2020
11-12 Agustus 2020
03-04 September 2020
21-22 Oktober 2020
25-26 November 2020
10-11 Desember 2020

Jam Pelaksanaan :
09.00 – 16.00 WIB

Tempat :
Alternatif Hotel: Ibis Group, Amos Cozy, The Park Lane, Harris Group, hotel lainnya yang akan kami konfirmasi kemudian

Pembicara / Fasilitator :

  • Rini Fauziyah, SE.Akt.
  • Helmy Harahap,SE,SH,MBA,CIA,CFE. ( Alternative Trainer )
  • DR (Cand). Agustianto ( Alternative Trainer )
  • D H. Nurul Huda,SE,MM,Msi ( Alternative Trainer )
  • Ahmad Subagyo, SE.MM. ( Alternative Trainer )
  • Oktavianto Budhi Nugroho, SE ( Alternative Trainer )

Fee Training (Jakarta):
Rp. 5.950.000,-/ orang

Private Training :
Rp. 8.000.000,-/ orang (PASTI RUNNING)

Fee Training (Luar Kota) :
Rp. 12.000.000,-/ orang (PASTI RUNNING)
Rp. 8.500.000,-/ orang (kirim 1-5 peserta)
Rp. 8.000.000,-/ orang (kirim diatas 5 peserta)
Inc : Seminar Kit, Certificate, Lunch, Snack, Souvenir

Manfaat Trainig

  • Meningkatkan kompetensi manajerial dan profesional bankir syariah agar dapat mengelola dan mengendalikan risiko secara efektif
  • Mampu menerapkan proses manajemen risiko secara umum, khususnya pada bidang risiko kredit, risiko pasar, risiko operasional, dan risiko lainnya.
  • Dapat memahami regulasi manajemen risiko bagi bank, menerapkan proses manajemen risiko pasar, risiko kredit, risiko operasional, dan risiko lainnya. Selain itu mampu menghitung risiko dan beban modal bank dengan metode standar dan internal

Materi :

  • Konsep dan Prinsip Manajemen Resiko Perbankan Syariah
  • Road Map Risk Management Perbankan
  • K-Risk Management Model
  • Risk Management : IFSB
  • Pengendalian Risiko Operasional
  • Identifikasi Risiko Bank Syariah
  • Risk Profile & Report
  • Risiko Kredit Perbankan Syariah
  • Risiko Operasional Perbankan Syariah
  • Islamic Banking Risk Measurement

Target Peserta :

  • Fresh Graduate
  • Bank Konvensional/ Syariah
  • Akademisi
  • Umum

 

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Setiap Manager dan Supervisor Harus Ikut Workshop Ini (Seminar James Gwee)

Jadwal Training

Setiap Manager dan Supervisor Harus Ikut Workshop Ini This is one of the most informative, useful and inspirational workshops for managers and supervisors. In 2 ... Baca Selengkapnya

Setiap Manager dan Supervisor Harus Ikut Workshop Ini (Seminar James Gwee)

Jadwal Training

Setiap Manager dan Supervisor Harus Ikut Workshop Ini

This is one of the most informative, useful and inspirational workshops for managers and supervisors. In 2 days, you will learn the most important capabilities to become an effective manager and supervisor.

WHAT WILL YOU LEARN?

  1. Clearly understand the definition, responsibilities and ACTUAL job description of a Manager to really help you to become a much more effective manager
  2. Know how to use your Strengths to become a more confident manager
  3. Learn one simple “secret” to be able to work smart almost immediately
  4. Learn the right way to PLAN
  5. Learn the 6 important steps to IMPLEMENT your plans successfully
  6. Learn proven tips to delegate work and responsibility more effectively
  7. Know the most effective ways to solve problems
  8. Understand the method to help you to consistently make the right decisions quickly
  9. .. and many more practical tips to help you to really improve your performance as a manager

WHO SHOULD ATTEND?

  1. Business Owners,Managers, Heads of Departments, Supervisors,Would-be Managers
  2. Anyone who wants to learn to become more effective at managing

9-10 April 2019,
09.00 – 17.00 WIB
Hotel Harris Vertu Harmoni Jakarta

INVESTMENT ( 2 DAYS )
Normal Investment Rp. 5.980.000,-
Earlybird : Rp. 4.980.000,- (Pendaftaran & Pembayaran sebelum tgl 9 March 2019)
Register 3 persons or more : Rp. 3.980.000,- /person
(Investment include coffee break, lunch, certificate and VAT)

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Strategi Negosiasi Untuk Purchasing

Jadwal Training

Strategi Negosiasi Untuk Purchasing 08 Apr – 09 Apr 2019 07 May – 08 May 2019 26 Jun – 27 Jun 2019 07 Aug – ... Baca Selengkapnya

Strategi Negosiasi Untuk Purchasing

Jadwal Training

Strategi Negosiasi Untuk Purchasing

08 Apr – 09 Apr 2019
07 May – 08 May 2019
26 Jun – 27 Jun 2019
07 Aug – 08 Aug 2019
07 Oct – 08 Oct 2019
10 Dec – 11 Dec 2019

Tempat
Amaris Hotel – Mampang / Amaris Hotel La Codefin Kemang

Kemampuan bernegosiasi merupakan hal penting yang harus dikuasai oleh staf Purchasing dan komite pembelian, karena keterbatasan skill saat melakukan negosiasi dengan Supplier/Kontraktor/Seller membuat proses negosiasi berjalan tidak imbang.

Oleh karena itu sangatlah penting membekali para Professional dengan metode dan strategi negosiasi, sehingga perusahaan akan memperoleh produk dan jasa yang diperlukan dari supplier terpilih dengan kondisi the best bid with; best prices, best quality, serta best terms and conditions.

MANFAAT PELATIHAN
Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta akan memiliki kemampuan untuk:

  1. Melakukan perencanaan dan strategi  negosiasi
  2. Memahami standar etika bernegosiasi
  3. Memahami metode melakukan analisa penawaran berdasarkan hasil sourcing serta terms and conditions yang diperoleh
  4. Mengevaluasi kekuatan dan kelemahan lawan
  5. Melakukan negosiasi dengan supplier tanpa terpengaruh bias penampilan dan strategi mereka.

METODE PELATIHAN
Class presentation, discussion, study analysis, dan video presentation, dengan konsep:

  • 20% teori berdasarkan literatur praktisi
  • 40% analisa best practices dan benchmarking antar industri
  • 40% studi kasus nyata dan diskusi brainstorming antara trainer dengan peserta

TARGET PESERTA
Para Profesional di bidang:

  1. Supply Chain/Logistik, Procurement/Purchasing, PPIC, Produksi, Komite Pembelian
  2. GA, Administrasi Kontrak, Legal Perusahaan
  3. Project Manager, Internal Auditor
  4. Supervisor/Manager yang terlibat dalam proses negosiasi dengan kontraktor dan pemasok.
  5. Yang  ingin meningkatkan kompetensi di bidang ini.

OUTLINE PELATIHAN
Days 1:
1.   Negotiation Skills Review
2.   Limitation and Restriction
3.   Negotiation Strategy
4.   Negotiation Tool Kits
5.   Discussion Sharing and Case Study

Days 2:
6.   Sourcing Analysis
7.   Negotiation Terms
8.   Amendment, Cancellation, and Dispute
9.   Handling Difficult Supplier
10. Role Play Simulation and Closing Review

Pembicara
Deni Danasenjaya, SE. MM.
Telah bekerja dalam bidang logistik dan operasi perbankan sejak tahun 1995. Sejalan dengan itu pengalaman dia telah menjalankan berbagai program pelatihan di SCM, HSE serta strategi pengadaan logistik dan telah menulis beberapa artikel dan tulisan dengan topik di manajemen, biaya tersembunyi dalam distribusi dan transportasi, ISO 14000 dan logistik. Dia menghabiskan beberapa tahun bekerja sebagai Asisten Senior PT. Bank Inter-Pacific Tbk. sedangkan sebelumnya ia bekerja di PT. Bank Niaga Tbk dan Perusahaan Jasa Penyedia Logistik di Jakarta.

Investasi

  • Rp. 3.850.000 ,- (REG for 3 person/more; payment 1 week before training))
  • Rp. 4.050.000 ,- (Reg 2 week before training; payment 1 week before training))
  • Rp. 4.550.000 ,- (On The Spot)
  • Rp. 4.925.000 ,- (Full fare)

 

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Social Media for Corporate Branding (JAKARTA)

Jadwal Training

Social Media for Corporate Branding (JAKARTA) Tanggal 04 Apr – 05 Apr 2019 14 Jun – 15 Jun 2019 01 Aug – 02 Aug 2019 ... Baca Selengkapnya

Social Media for Corporate Branding (JAKARTA)

Jadwal Training

Social Media for Corporate Branding (JAKARTA)

Tanggal

04 Apr – 05 Apr 2019
14 Jun – 15 Jun 2019
01 Aug – 02 Aug 2019
16 Oct – 17 Oct 2019
10 Dec – 11 Dec 2019

Tempat
Arion Swiss-Belhotel Kemang / Amoz Cozy Hotel / Park Hotel

Fee :
Rp. 5.525.000 Full Fare
Rp. 5.150.000 On The Spot
Rp. 4.650.000 Early Bird
Rp. 4.450.000 Group

Teknologi Social Media, sudah berkembang sangat pesat. Hampir semua pengguna fasilitas internet adalah pengguna layanan Social Media. Selama ini Social Media lebih banyak digunakan untuk keperluan yang sifatnya pribadi. Sekedar untuk pergaulan, pertemanan, walaupun kadangkala juga tidak sedikit yang menggunakan fasilitas Social Media ini untuk melakukan usaha / bisnis atau perdagangan Online. Misalnya menggunakan FaceBook sebagai etalase toko online nya atau menggunakan twitter sebagai media promosi produknya. Dan dalam prakteknya Social Media seringkali menjadi senjata yang sangat ampuh untuk melakukan Corporate Branding sebuah produk atau perusahaan, namun juga memiliki potensi untuk terjadinya Black Compaign (kampanye negative / kampanya hitang) yang berpotensi merusak nama baik perusahaan.  Setiap orang yang merasa kecewa, tidak puas ataupuk kesal dengan sebuah produk atau layanan perusahaan akan dengan mudahnya melakukan Black Compaign melalui Social Media, yang mau tidak mau pihak perusahaan harus memiliki strategi dan team khusus yang juga menggunakan Social Media dalam upaya White Compaign (kampanye positif) bagi perusahaannya.

Social Media for Corporate Branding

Ibarat pisau yang memiliki 2 sisi (positif dan negative) kehadiran layanan Social Media disatu sisi akan mempermudah perusahaan untuk melakukan proses Corporate branding secara praktis, cepat dan effisien. Namun disisi lain perusahaan harus waspada dengan pemanfaatan Social Media yang bisa digunakan untuk merusak citra dan nama baik perusahaan kita. Oleh karena itu, pelatihan ini dipersiapkan khususnya kepada Staf Public Relation dan Staff Marketing Communication Perusahaan agar mampu memanfaatkan layanan Social Media se Optimal mungkin untuk mencapai tujuan Perusahaan.

Peserta

  • Staff  Public Relation
  • Staff Marketing Communication
  • Corporate Secretary

Outline Materi

  1. Mengenal Aneka Fasilitas dan Layanan Social Media
  2. Memahami Konsep Cyber Public Room.
  3. Etika dan Tata Cara Pergaulan Cyber Public Room
  4. Mengenal dan Memahami UU ITE (Undang-Undang Informasi dan Transaksi Elektronik).
  5. Study Kasus Pelanggaran UU ITE dan sanksi nya (sanksi hukum dan sanksi social masyarakat)
  6. Pemanfaatan layanan FACEBOOK sebagai media Corporate Branding
  7. Pemanfaatan layanan KASKUS sebagai media Corporate Branding
  8. Pemanfaatan layanan LINKED sebagai media Corporate Branding
  9. Pemanfaatan layanan TWITTER sebagai media Corporate Branding
  10. Pemanfaatan layanan Social Media lainnya
  11. Tips Mengatasi dan Menjawab Black Compaign di Social Media
  12. Tips Melakukan White Copmpaign dalam rangka Corporate Branding

Metode Pelatihan

  •     Presentasi
  •   Simulasi
  •   Praktek Penggunaan Social Media

Persyaratan Peserta
Setiap peserta training diwajibkan membawa laptop / note book  / peralatan lain yang bisa meng-akses Internet dan membawa modem untuk peralatan masing-masing peserta.

Facilitator

R. Ariyo Suro Tirto Negoro
Konsultan dan Perencana Bisnis, Penulis Buku Produktif, Praktisi Komunikasi Bisnis & Pemasaran serta Pembicara Publik yang sudah aktif menekuni bidangnya selama lebih dari 20 tahun. Aneka pengalaman sebagai praktisi di bidang penulisan buku sudah menelorkan ribuan judul karya tulis yang di muat diberbagai media cetak lokal maupun nasional. Hingga saat ini tak kurang dari 110 Judul Buku sudah ditulis dan beredar dipasaran buku-buku bisnis, motivasi, pemasaran dan buku-buku ketrampilan hidup (Life Skill). Disamping aktif sebagai penulis, ia juga merupakan praktisi komunikasi bisnis & pemasaran dengan klient perusahaan swasta dan BUMN dan secara pribadi banyak membantu Owner (pemilik) perusahaan dalam hal menyusun strategi  pemasaran kreatif  dan pengembangan usaha-usaha kreatif.  Disamping membantu bisnis orang lain, ia juga masih aktif sebagai Direktur Pengembangan Bisnis PT.FASTINDO, Direktur Pengembangan Bisnis PT.BUNS Indonesia, Penasehat Ahli Yayasan Router Indonesia dan menjadi pemilik beberapa usaha dibidang MICE (Meeting Incentive Convention & Exibition) Management, Property Management dan Indie Publishing (Penerbitan Mandiri).

 

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Time Management dan Produktivitas Diri (JAKARTA)

Jadwal Training

Time Management dan Produktivitas Diri (JAKARTA) Tanggal 13 May – 14 May 2019 06 Jun – 07 Jun 2019 07 Oct – 08 Oct 2019 ... Baca Selengkapnya

Time Management dan Produktivitas Diri (JAKARTA)

Jadwal Training

Time Management dan Produktivitas Diri (JAKARTA)

Tanggal
13 May – 14 May 2019
06 Jun – 07 Jun 2019
07 Oct – 08 Oct 2019

Pukul
09.00-17.00 WIB

Tempat
Amaris Hotel La Codefin Kemang /Neo Hotel – Kebayoran/ Grand Tropic – Tomang , Jakarta

Pelatihan ini menggabungkan 2 perspektif dalam pengembangan diri, yaitu manajemen waktu, yang menggunakan perspektif optimasi waktu dan produktivitas diri, yang menggunakan perspektif optimasi diri.  Dengan menggabungkan kedua perspektif ini, diharapkan peserta bisa mendapatkan integrasi antara pencapaian kepentingan organisasi dan kepentingan individu.

Modern Time Management

  1. Overview Manajemen Waktu saat ini: analisis penggunaan waktu kita sehari-hari
  2. Self reward yang mendasari procrastination, perfectionist ataupun time waster kita lainnya
  3. Memahami tujuan diri dan pekerjaan sebagai dasar bagi kita untuk menentukan prioritas kerja kita sehari-hari
  4. Menerapkan prinsip Pareto dalam memilih aktivitas impactfull, antara Pengembangan Sistem, Pengembangan Tim dan Operasional Rutin
  5. Pentingnya delegasi dalam Manajemen Prioritas
  6. Mengelola emosi, fisik, mental dan spiritual untuk mencapai keterlibatan penuh dalam setiap aktivitas
  7. Aplikasi Manajemen Enerji: Menentukan purpose hidup, enerji audit, serta mengembangkan kebiasaan positif.
  8. Memilah tahap-tahap proses kerja dan tips untuk mengoptimalkan proses kerja
  9. The art of execution dalam aktivitas sehari-hari

Manajemen Produktivitas Diri

  1. Bekerja win-win dalam organisasi
  2. Apa itu win bagi organisasi dan apa itu win bagi individu
  3. Produktivitas diri untuk mencapai kedua win tersebut
  4. 4 Dimensi Produktivitas Diri: Self Setting, Enerji, Purpose dan Habit
  5. Mengenali Self Setting kita: fisik, psikis, spiritual, kerja dan relasi
  6. Mengenali level enerji kita: assessment motivasi
  7. Menemukan purpose dan men-cek alignment antara purpose dengan aktivitas sehari-hari
  8. Mengidentifikasi habit kita saat ini dan menemukan habit produktif yang perlu dibentuk
  9. Assessment Moda kerja: Survival, Pleasure, Prestasi dan Produktivitas
  10. Mengubah dari just do the job ke produktivitas.
  11. Analisis Masalah dalam Produktivitas Diri
    • Masalah di sistem, profile pekerjaan, support, relasi, dll
  12. Tips mengatasi hambatan dan meningkatkan produktivitas diri
  13. Mengoptimalkan win dalam organisasi dengan prestasi kerja dan produktivitas.

Pembicara
G. Suardhika, MBA.
Telah hampir 20 tahun, Suardhika terlibat dalam mendisain dan memberikan pelatihan pada area: Supervisory, Kepemimpinan, Manajemen Kinerja, Coaching & Counseling, Motivasi, Komunikasi, Team Building, Manajemen Prioritas dan Waktu, Emotional Intelligence, Program Persiapan Pensiun, Manajemen Produktivitas Diri.  Dia lulus dari Fakultas Psikologi Universitas Indonesia dan MBA dari IPMI, Jakarta.

Beberapa klien in house training-nya: DHL, 3M, Indomobil, Amoco Mitsui, Equalindo Mining, Total Indonesie, Aqua Danone, General Motors, Tigaraksa, Rekayasa Industri, Indonesia Power, Garuda Indonesia, Mobil 8, Telkomsel, Gramedia, Penerbit Airlangga , Ceva Logistic, Havi Logistic, Pro Logistic, EJIP, Panarub, YKK,  Adis Dimension Footwear, LG Electronics, Colorobia, Asia Pulp & Paper,Thames PAM Jaya, Aqua Danone, Asia Pulp & Paper, Indah Kiat Pulp & Paper, Aneka Tambang, Mega Insurance, Tugu Pratama, Asuransi Bintang, Asuransi MSIG, AIG Lippo, Bank Danamon, Bank Kalbar dan Bank Sumsel, Lido Lake Resort, Hotel Aryaduta Karawaci, ICRAF, The Nature Conservacy.

Investasi
Rp. 5.525.000 Full Fare
Rp. 5.150.000 On The Spot
Rp. 4.450.000 Group

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Purchasing & Supply Management (JAKARTA + LUAR KOTA)

Jadwal Training

Purchasing & Supply Management (JAKARTA + LUAR KOTA) TUJUAN PELATIHAN Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu untuk : Mengetahui dan memahami modern strategi dan ... Baca Selengkapnya

Purchasing & Supply Management (JAKARTA + LUAR KOTA)

Jadwal Training

Purchasing & Supply Management (JAKARTA + LUAR KOTA)

TUJUAN PELATIHAN

Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu untuk :

  • Mengetahui dan memahami modern strategi dan best practice
  • Mengetahui dan memahami strategi pengelolaan supply management secara efektif
  • Mengetahui dan memahami strategi membina aliansi strategis dengan supplier
  • Mengetahui dan memahami economic indicator, true cost dan pricing
  • Mengetahui dan memahami strategi pengelolaan material dan transportation management

MATERI PELATIHAN

  1. What Senior Management Expects from the Purchasing Function
  2. 21st Century Purchasing Strategy, Planning, and Policies
  3. 21st Century Systems, Information Needs, and Reports
  4. Functional Responsibilities of the Purchasing Manager: Improved Supplier Performance
  5. New Approaches to Strategic Supply Management
  6. The Principles of Purchasing Law
  7. Managing the Contracting Process through Alternatives and Choices in Special Purchase Instruments and Strategies
  8. Achieving Price Stability: Understanding Economics, True Costs, and Pricing
  9. 21st Century Purchasing Skills: Outsourcing and Suppliers
  10. Materials and Transportation Management and the Purchasing Function
  11. Summary and Wrap-Up: Purchasing and Supply Management in the 21st Century and Global Village
  12. Case study and discuss

Pembicara
Dr. Miswanto Muslim, M.Si dan tim

Ketentuan lain Penyelenggaraan Pelatihan :
Pelatihan dapat diselenggarakan setiap harinya diluar jadwal diatas, apabila peserta / instansi terkait berencana mengirimkan peserta sesuai dengan minimal kuota.

METODE PELATIHAN
* Presentasi
* Diskusi  dan Tanya Jawab
* Studi kasus
* Brainstorming
* Praktek

JADWAL DAN INVESTASI PELATIHAN
Yogyakarta / Cavinton Hotel | Rp. 5.250.000/peserta
Semarang / Ibis Simpang Lima Hotel | Rp. 6.300.000/peserta
Malang / Ibis Malang Hotel | Rp. 6.300.000/peserta
Solo / Ibis Solo Hotel | Rp. 6.300.000/peserta
Jakarta / Ibis Kemayoran Hotel | Rp. 8.100.000/peserta
Surabaya / Santika Hotel | Rp. 8.100.000/peserta
Bandung / Serella Hotel | Rp. 8.100.000/peserta
Bali / Santika Hotel | Rp. 9.000.000/peserta
Batam / Nagoya Plaza Hotel | Rp. 9.000.000/peserta
Balikpapan / Ibis Hotel | Rp. 9.000.000/peserta
(biaya tersebut belum termasuk penginapan)

Alternative Tanggal 2019 :
April 9-11| 16-18 | 23-25
Mei 7-9 | 14-16 | 21-23 | 27-29
Juni 11-13 | 18-20 | 25-27
Juli 2-4 | 9-11 | 16-18 | 23-25
Agustus 6-8 | 13-15 | 20-22 | 27-29
September 3-5 | 10-12 | 17-19 | 24-26
Oktober 1-3 | 8-10 | 15-17 | 22-24 | 29-31
November 5-7 | 12-14 | 19-21 | 26-28
Desember 2-4 | 10-12 | 17-19

FASILITAS PELATIHAN

  1. Sertifikat Pelatihan (Certificate)
  2. Expert Instructure
  3. Meeting Room Hotel dengan Lunch dan 2 kali Coffe Break
  4. Exclusive Training kits dan Backpacks
  5. Modul Pelatihan Hard dan Softcopy
  6. USB Flashdisk
  7. Foto Group Soft & Hard Copy
  8. Souvenir
  9. Transportasi selama Pelatihan (antar jemput bandara dan PP Hotel Ke Lokasi Pelatihan).

 

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Hukum Dan Bisnis Pengadaan Tanah (JAKARTA + LUAR KOTA)

Jadwal Training

Hukum Dan Bisnis Pengadaan Tanah (JAKARTA + LUAR KOTA) Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu untuk :  Mengetahui, mengerti  dan  memahami konsep   undang-undang ... Baca Selengkapnya

Hukum Dan Bisnis Pengadaan Tanah (JAKARTA + LUAR KOTA)

Jadwal Training

Hukum Dan Bisnis Pengadaan Tanah (JAKARTA + LUAR KOTA)

Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu untuk : 
  1. Mengetahui, mengerti  dan  memahami konsep   undang-undang  pengadaan  tanah  guna  pembangunan
  2. Memahami teknik identifikasi dan memetakan potensi konflik terkait aspek pengadaan tanah
  3. Memahami langkah / tahapan identifikasi, evaluasi, review, pemetaan persoalan dan hambatan, serta jalan keluar dalam kasus pengadaan tanah
  4. Memahami langkah penyusunan rekomendasi kepada pemerintah terkait mekanisme dan pelembagaan pengadaan tanah industri umum
  5. Meningkatkan kemampuan penyelesaian permasalahan hukum dan bisnis terkait aspek tanah dalam hal industri dalam kegiatan investasi
  6. Meningkatkan kemampuan pemecahan masalah terkait dengan pemenuhan hak asasi manusia dari perspektif judicial dan aspek lain
MATERI / OUTLINE PELATIHAN
  • Definisi dan konsep Pengadaan Tanah
  • Dasar Hukum Pengadaan Tanah
  • Pokok Kebijakan Pengadaan Tanah
  • Pembebasan Hak dan Pencabutan Hak atas Tanah
  • PTUP 2 versi Kep Pres & Perpres
  • TGT & Penataan Ruang
  • Land Consolidation dan Land Banking
  • Perijinan Pembebasan Kawasan
  • Kawasan Perumahan & Pemukiman ; Kawasan Industri dan Kawasan Lainnya
  • Pengadaan tanah, peluang dan tantangan penyediaan infrastruktur pembangunan
  • Hambatan   pembangunan  infrastruktur
  • Regulasi dan implementasi Undang-Undang Pengadaan  tanah  dalam  Upaya  Percepatan  Pembangunan  Infrastruktur
  • Investasi  Berbasis  Kesediaan  infrastruktur
  • Tahapan dan jangka waktu pembebasan tanah
  • Reforma  agrarian sesuai dengan Undang-Undang Pertanahan
  • Konsep  ganti  rugi  dan  ganti  untung  dalam Pengadaan Tanah
  • Identifikasi Permasalahan Hukum dan Bisnis dalam UU Pengadaan Tanah
  • Identifikasi Permasalahan pembebasan Tanah
  • Metodologi Penyelesaian konflik dan sengketa tanah
  • Faktor yang menyebabkan permasalahn pengadaan tanah untuk pembangunan
  • Studi kasus dan diskusi
INSTRUCTURE / FASILITATOR
Budi Agus Riswandi, SH, M.Hum , DAN TIM
JADWAL DAN INVESTASI PELATIHAN
Yogyakarta / Cavinton Hotel | Rp. 5.250.000/peserta
Semarang / Ibis Simpang Lima Hotel | Rp. 6.300.000/peserta
Malang / Ibis Malang Hotel | Rp. 6.300.000/peserta
Solo / Ibis Solo Hotel | Rp. 6.300.000/peserta
Jakarta / Ibis Kemayoran Hotel | Rp. 8.100.000/peserta
Surabaya / Santika Hotel | Rp. 8.100.000/peserta
Bandung / Serella Hotel | Rp. 8.100.000/peserta
Bali / Santika Hotel | Rp. 9.000.000/peserta
Batam / Nagoya Plaza Hotel | Rp. 9.000.000/peserta
Balikpapan / Ibis Hotel | Rp. 9.000.000/peserta
(biaya tersebut belum termasuk penginapan)

Alternative Tanggal :

April 9-11| 16-18 | 23-25
Mei 7-9 | 14-16 | 21-23 | 27-29
Juni 11-13 | 18-20 | 25-27
Juli 2-4 | 9-11 | 16-18 | 23-25
Agustus 6-8 | 13-15 | 20-22 | 27-29
September 3-5 | 10-12 | 17-19 | 24-26
Oktober 1-3 | 8-10 | 15-17 | 22-24 | 29-31
November 5-7 | 12-14 | 19-21 | 26-28
Desember 2-4 | 10-12 | 17-19

(peserta dapat memilih tanggal & lokasi alternatif diatas sesuai dengan yang diperlukan | apabila dari alternatif tanggal yang diberikan tidak sesuai, peserta dapat me-request tanggal sesuai dengan yang diperlukan)

Fasilitas Pelatihan

  1. Sertifikat Pelatihan (Certificate)
  2. Expert Instructure
  3. Meeting Room Hotel dengan Lunch dan 2 kali Coffe Break
  4. Exclusive Training kits dan Backpacks
  5. Modul Pelatihan Hard dan Softcopy
  6. USB Flashdisk
  7. Foto Group Soft & Hard Copy
  8. Souvenir
  9. Transportasi selama Pelatihan (bandara dan Penginapan Ke Lokasi Pelatihan).

METODE PELATIHAN

  • Presentasi
  • Diskusi  dan Tanya Jawab
  • Studi kasus
  • Brainstorming
  • Praktek

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Corporate Budgeting : Planning & Controlling (JAKARTA)

Jadwal Training

Corporate Budgeting : Planning & Controlling (JAKARTA) Tanggal 15-16 April 2019 16-17 Mei 2019 20-21 Juni 2019 25-26 Juli 2019 14-15 Agustus 2019 05-06 September ... Baca Selengkapnya

Corporate Budgeting : Planning & Controlling (JAKARTA)

Jadwal Training

Corporate Budgeting : Planning & Controlling (JAKARTA)

Tanggal
15-16 April 2019
16-17 Mei 2019
20-21 Juni 2019
25-26 Juli 2019
14-15 Agustus 2019
05-06 September 2019
15-16 Oktober 2019
06-07 November 2019
03-04 Desember 2019

Jam Pelaksanaan :
09.00 – 16.00 WIB

Tempat :
Alternatif Hotel: Ibis Group, Amos Cozy, The Park Lane, Harris Group, hotel lainnya yang akan kami konfirmasi kemudian

Pembicara / Fasilitator (alternatif) :

  • Helmy Harahap

Investasi
Fee Training (Jakarta) :
Rp. 5.750.000,-/ orang

Private Training:
Rp. 8.000.000,-/ orang (PASTI RUNNING)

Fee Training (Luar Kota):
Rp. 7.000.000,-/Orang (kirim 1-5 peserta)
Rp. 6.000.000,-/ orang (kirim diatas 5 peserta)

Inc : Seminar Kit, Certificate, Lunch, Snack, Souvenir

 

Manfaat Training:

  • Mampu menganalisis dan melaporkan pelaksanaan anggaran kepada pimpinan perusahaan.
  • Mampu mengembangkan keterampilan dalam menyusun dan rnenggunakan anggaran.
  • Memahami fungsi dan manfaat  anggaran.
  • Memahami proses perencanaan dan pengendalian perusahaan.

Materi :

  • Proses perencanaan perusahaan secara terpadu.
  • Prosedur penyusunan anggaran.
  • Anggaran penjualan.
  • Anggaran produksi.
  • Anggaran investasi.
  • Anggaran kas.
  • Pengendalian anggaran.
  • Integrasi.

Target Peserta :
Semua manajer yang terlibat dalam proses penyusunan anggaran

 

 

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Compensation – Benefits And Salary Structure Designed (JAKARTA)

Jadwal Training

Compensation – Benefits  And Salary Structure Designed (JAKARTA) Tanggal Jakarta, 8 – 9 April 2019 Jakarta, 9 – 10 Mei 2019 Jakarta, 10 – 11 ... Baca Selengkapnya

Compensation – Benefits And Salary Structure Designed (JAKARTA)

Jadwal Training

Compensation – Benefits  And Salary Structure Designed (JAKARTA)

Tanggal
Jakarta, 8 – 9 April 2019
Jakarta, 9 – 10 Mei 2019
Jakarta, 10 – 11 Juni 2019
Jakrta, 15 – 16 Juli 2019
Jakarta, 15 – 16 Agustus 2019
Jakarta, 12 – 13 September 2019
Jakarta, 10 – 11 Oktober 2019
Jakarta, 11 – 12 November 2019
Jakarta, 12 – 13 Desember 2019

Pukul
09.00-17.00 WIB

Tempat
Fave Hotel LTC Glodok/ Fave Hotel Zainul Arifin/ Fave Hotel Gatot Subroto

TRAINING DESCRIPTION
Ketenangan kerja dari setiap karyawan akan selalu dipengaruhi oleh factor-faktor internal maupun eksternal. Faktor-faktor eksternal ini antara lain ialah suasana lingkungan kerja, kebijakan perusahaan dan terutama masalah system penggajian yang ada. Banyak keluhan karyawan yang menyiratkan adanya ketidak- adilan dalam memberikan imbalan gaji, terutama bagi karyawan yang betul-betul berdedikasi dan berprestasi. Hal seperti ini umumnya disadari oleh perusahaan,  namun tidak mampu mengatasinya karena ketiadaan pengetahuan yang cukup untuk menyelesaikan masalah tersebut.

Hal lain yang sering pula menjadi masalah adalah adanya kenaikan upah minimum yang terjadi setiap tahun.  Setiap tahun pula perusahaan harus mensiasati agar kenaikan tersebut tetap dapat dikendalikan dengan baik.  Masalahnya ialah karena besaran kenaikan gaji sering tidak sebanding dengan keuntungan  yang dihasilkan oleh perusahaaan, tetapi perusahaan terus mendapatkan tekanan dari pekerja.

Hal-hal tersebut diatas merupakan gambaran kecil dari masalah yang membelit perusahaan seputar kebijakan penggajian. Salah satu penyebabnya ialah karena perusahaan sudah terlanjur terjebak dalam torbulensi upah yang disebabkan oleh antara lain :

  1. Sejak awal perusahaan salah dalam menentukan kebijakan penggajian,
  2. Penetapan grading secara instink tanpa didasari analisis yang masuk akal.
  3. Tidak memiliki struktur gaji yang baik dan benar

TUJUAN & MANFAAT PELATIHAN :

  1. Peserta memahami Tantangan dan Pemberlakuan Kebijakan Gaji sejalan dengan persaingan Pasar
  2. Peserta akan diajak untuk berpartisipasi secara aktif dalam melakukan latihan Perencanaan Gaji, Salary Range & Penyesuaian Struktur Gaji, Mengelola Gaji serta
  3. Meningkatkan dan merancang keuntungan kompetitif (variabel atau insentif bonus)
  4. Sharing pengetahuan antara peserta pelatihan

METODE PELATIHAN :

  1. Lecturing
  2. Workshop
  3. Konsultasi Interaktif
  4. Tugas Individual dan Kelompok
  5. Paktek Lapangan

Siapa yang perlu mengikuti :
Compensation and Benefit Staff, HR Manager,Outsourcing Staff, Dll

MODULE :

  1. Hubungan UU Ketenagakerjaan dengan Kebijakan Penggajian
  2. Prinsip 3P dalam sistem penggajian yang komprehensif
  3. Sistematika dan langkah-langkah dalam menyusun Struktur Penggajian
  4. Job Analysis dan Job Evaluation
  5. Menyusun Struktur Penggajian
  6. Pentingnya menetapkan Mid Point
  7. Compa Ratio, alat bantu dalam menjaga keseimbangan penggajian
  8. Menyiasati masalah seputar Penggajian
  9. Peserta harap membawa laptop pada saat pelaksanaan training.

TRAINER
Sih Hartono, SE. MM
Adalah praktisi HRD yang sudah belasan tahun menggeluti bidang Human Resources Management dan pernah menjabat sebagai senior manager HR & GA di suatu perusahaan swasta nasional, dengan jumlah karyawan diatas limabelas ribu orang, memiliki pengalaman sebagai profesional HR di beberapa industri selama lebih dari 15 tahun. Beberapa Skills dan expertise beliau diantaranya : HR Management, Personell dan GA, HR Budgeting, Designing Job Grading, Salary Structure dan Industrial Relation. Dengan pengalaman dan expertise yang ia miliki dibuktikan dengan pengalamannya sebagai trainer dan HR consultant untuk berbagai perusahaan seperti ASTRA Training Center, Mulia Industrindo Tbk, Lembaga Pengembangan Tenaga Kerja, PT. Narumi Indonesia, PT. Toyobesq PPI, PT Lintec Indonesia, PT. Mulia Industrindo Tbk. Dll.

Investasi
Rp. 3.500.000,- (Jakarta)
( termasuk Souvenir, flask disk, kunjungan lapangan,  materi hand-out dan CD modul, 2x coffee break, makan siang dan sertifikat )

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Advanced Selling Skills for Maximum Profit (JAKARTA)

Jadwal Training

Advanced Selling Skills for Maximum Profit (JAKARTA) Tanggal 06 May – 07 May 2019 11 Jul – 12 Jul 2019 01 Aug – 02 Aug ... Baca Selengkapnya

Advanced Selling Skills for Maximum Profit (JAKARTA)

Jadwal Training

Advanced Selling Skills for Maximum Profit (JAKARTA)

Tanggal

06 May – 07 May 2019
11 Jul – 12 Jul 2019
01 Aug – 02 Aug 2019
03 Oct – 04 Oct 2019
19 Dec – 20 Dec 2019

Tempat
Amaris Hotel – Mampang / Amaris Hotel La Codefin Kemang, Jakarta

Pendahuluan
Permasalahan klasik dalam penjualan di dunia perbankan , industri jasa maupun trading B to B biasanya adalah lemahnya tim sales force dalam memberdayakan kemampuan untuk melihat potensi pasar dan memanfaatkannya semaksimal mungkin. Alasan yang selalu muncul adalah klien selalu meminta “Special rate, special service dsb”. Intinya produk-produk perusahaan tidak kompetitif di pasar dan mereka sulit unutk menjualnya.

Hal inilah yang akan dibahas dan diselesaikan dalam pelatihan ini agar peserta mampu menemukan kemampuan mereka dipadukan dengan skill menjual untuk bisa memanfaatkan peluang bisnis semaksimal mungkin dan mampu menguasai proses membangun dan memelihara hubungan dengan pelanggan sembari memberikan keuntungan yang besar bagi perusahaan dan kepuasan serta loyalitas bagi nasabah.

Objectives :

  • Peserta mampu melihat peluang-peluang baru dan memanfaatkannya secara maksimal
  • Peserta mendapatkan kemampuan dasar dan peningkatan kepercayaan diri untuk melakukan proses penjualan dan negosiasi
  • Mampu membangun hubungan dengan pelanggan untuk selalu dapat melakukanpenjualan-penjualan yang berkesinambungan dengan tingkat profit dan margin yang tinggi.

Subject Covered :

  • What makes Today’s Complex Sale Complex?
  • Sales Preparation
  • Talent and Team Selling: Tellers, Sellers, Hunters, Farmers, Business Developers,Partners, and Industry-Networked Consultant
  • Detecting and Exploiting Opportunities and Getting New Customers
  • How to ASK to your prospects
  • How To Match, Mirror, Listen, and Use Body Language
  • Be Confident and Attract What You Want While Socializing and Networking
  • Special Approach RADAR
  • Getting Commitment
  • 10 Special Techniques for Effective Sales Negotiation
  • Satisfaction and Loyalty programs
  • Sales Character Test
  • Practice and Roleplay

Participants :

  • Semua pihak yang perlu meningkatkan kemampuan presentasi dalam tugasnya
  • Senior Manager, Manager and Sales force

Workshop Leader :
Rafael Antonius, SE,MM
Sebelum bergabung dengan  OKTOSEL production sebagai CEO, beliau berkarir sebagai Head of Marketing & Bussiness Support Division di perusahaan pelayaran P&O Nedlloyd. Memiliki pengalaman sebagai konsultan bisnis di RENDER Consulting dalam berbagai proyek di Astra Honda Motor, Astra Politeknik Manufaktur, Bank Ekonomi, TELKOMSEL, Sisindosat Lintasbuana, Asuransi Jasindo, Orson Indonesia, Anugrah Teknologi Indonesia, Parani Artamandiri, Indosat, Suara Pembaruan,Suzuki, AIA, Wellcommshop, SIERS etc.

Selain itu, juga terlibat dalam beberapa proyek untuk proses due diligence & feasibility study pada beberapa perusahaan. Berpengalaman sebagai Trainer pengembangan eksekutif, leadership dan manajemen perusahaan.

Beliau adalah lulusan Magister Manajemen dari Sekolah Tinggi Manajemen LPPM, Jakarta. Spesialisasi keahlian yang dimiliki adalah bidang Budaya Organisasi dan Pengembangan Organisasi. Selain sebagai konsultan, beliau juga aktif sebagai instruktur dan fasilitator untuk executive soft skills dan juga staf pengajar di bidang Corporate Culture & Organizational Behavior di Unika Atmajaya dan Program Pasca Sarjana STIE Indobesia Banking School (IBS).

Investasi
Rp .5.225.000 Full Fare
Rp .4.850.000 On The Spot
Rp .4.350.000 Early Bird
Rp .4.150.000 Group

 

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

5s Safety & Visual Management (JAKARTA)

Jadwal Training

5s Safety & Visual Management Tanggal 04 Apr – 05 Apr 2019 14 Jun – 15 Jun 2019 09 Aug – 10 Aug 2019 04 ... Baca Selengkapnya

5s Safety & Visual Management (JAKARTA)

Jadwal Training

5s Safety & Visual Management

Tanggal
04 Apr – 05 Apr 2019
14 Jun – 15 Jun 2019
09 Aug – 10 Aug 2019
04 Oct – 05 Oct 2019
06 Dec – 07 Dec 2019

Tempat
Amaris Hotel – Mampang / Amaris Hotel La Codefin Kemang, Jakarta

Building Operation Excellence Through 5s/5r Visual Management And Safety Implementation

LATAR BELAKANG
Peningkatan produktivitas perusahaan bertujuan untuk meningkatkan efisiensi, efektivitas dan kualitas. Salah satu cara peningkatan produktivitas dapat dilakukan dengan menerapkan konsep dasar “ Peningkatan Produktivitas Terpadu” yang lebih populer dikenal dengan konsep 5S (Seiri, Seiton, Seiso, Shiketsu, Seitsu) sehingga segala bentuk pemborosan seperti kecelakaan kerja, material, waktu, mesin, ruangan, pekerja dan uang dapat ditekan / diminimalisir.

Melalui penerapan konsep 5S ini banyak memberi manfaat bagi perusahaan untuk membangun pondasi yang kuat dalam penciptaan budaya kerja produktif, efisien, ber-etos kerja yang tinggi dan disiplin serta safety . Program 5S juga memberikan dasar perubahan sikap, tingkah laku atau pola pikir manajemen dan pekerja terhadap peningkatan produktivitas dengan prinsip “KAIZEN” yaitu perbaikan sedikit demi sedikit secara bertahap tapi terus menerus.

Penerapan konsep 5S dengan teknik yang baik di perusahaan merupakan persyaratan yang harus dilakukan untuk mencapai peningkatan produktivitas yang optimal. Agar terlaksananya penerapan 5S secara baik, maka disusunlah Modul Penerapan 5S dan visual management dan safety di perusahaan untuk dijadikan acuan bagi pelaksana dalam upaya peningkatan produktivitas di perusahaan dan keselamatan kerja.

Upaya peningkatan produktivitas merupakan salah satu cara untuk menciptakan daya saing perusahaan menuju era globalisasi ekonomi dan perdagangan bebas. Dorongan keinginan perusahaan untuk mendapatkan hasil yang optimal dengan waktu yang relatif singkat sering dilakukan dengan cara-cara lompatan besar yang pada akhirnya menghabiskan dana yang cukup tinggi sehingga mampu untuk meningkatkan daya saing dengan perusahaan sejenis.

Usaha peningkatan produktivitas sama seperti membangun piramid, Fondasi harus diperkuat terlebih dahulu baru secara bertahap membangun tingkatan yang lebih tinggi, jika tidak piramida yang telah dibangun akan runtuh dalam waktu yang relatif singkat. Dengan menerapkan 5S Visual management dan Safety di Perusahaan maka keuntungan yang akan diperoleh meliputi :

  1. Tanpa Pemborosan (Zero Waste).
  2. Tanpa Kecelakaan Kerja (Zero Enjuri).
  3. Tanpa Kerusakan Mesin (Zero Break – Down).
  4. Tanpa Cacat (Zero Defect).
  5. Tanpa Penundaan Waktu (Zero Set Up Time).
  6. Tanpa Keterlambatan Pengiriman (Zero Late Delivery).
  7. Tanpa Keluhan Pelanggan ( Zero Customer Claim).
  8. Tanpa Kerugian (Zero Defisit).

Menciptakan tempat kerja terbaik dengan prinsip kaizen (perbaikanberkesinambungan). Bekerja tidak dengan kata-kata tetapi dengan tindakan yang nyata di lingkungan kerja. Menggugah tanggung jawab setiap orang di tempat kerja. Mengubah cara berpikir dan perilaku pribadi ke arah kienerja yang baik dan positif. 5S Visual manajemen & Safety Sebagai ilmu perilaku perbuatan lebih meyakinkan daripada kata-kata. Sebagai barometer manajemen.

perusahaan yang lancar dikendalikan oleh setiap orang.Sebagai falsafah manajemen dan Sebagai sasaran utama produktivitas.

SASARAN
Setelah mengikuti workshop ini, para peserta diharapkan mampu:

  • Memahami KAIZEN dan Falsafah Dibaliknya
  • Menyadari pentingnya Tempat Kerja (GEMBA)
  • Memahami Pentingnya keselamatan kerja
  • Memahami Konsep 5S dan Manfaat Program 5S
  • Memahami langkah-langkah Implementasi 5S di pabrik
  • Memahami dan mampu melakukan perbaikan Visual management di tempat kerja
  • Mempersiapkan Penerapan Konsep 5S di Perusahaan

AGENDA HARI KE. 1

  • 08.30 – 10.00           5S Fundamental : Foundation for Operation  Excellence
  • 10:00 – 10:15          Cofee Break
  • 10:15 – 12:00          Management & Strategy of 5S Implementation
  • 12:00 – 13:00          Lunch
  • 13:00 – 14:30          5S Implementation S1 – Seiri dan  S2 – Seiton
  • 14:30 – 14:45          Cofee Break
  • 14:45 – 16:15          5S Implementation – S2 – Seiton dan S3 – Seiso / Resik
  • 16:15 – 16:30          Evaluasi & Feedback

AGENDA HARI KE. 2

  • 08:00 – 08:30          Review of Day 1
  • 08.30 – 10.00           5S Implementation – S4 – Seiketsu dan S5 – Shitsuke
  • 10:00 – 10:15          Cofee Break
  • 10:15 – 12:00          Implemetation 5S Safety
  • 12:00 – 13:00          Lunch
  • 13:00 – 14:30          Implementasi visual management
  • 14:30 – 14:45          Cofee Break
  • 14:45 – 16:15          Coaching Clinic 5S, Visual management & Safety Implementation
    • Action Plan
  • 16:15 – 16:30          Evaluasi & Feedback

FACILITATOR
Surachman. ST.,MT
Adalah Profesional konsultan yang telah memiliki pengalaman sebagai praktisi industri lebih dari 22 tahun. Serta lebih dari 7 tahun sebagai konsultan manajemen, yang telah membantu banyak perusahaan Nasional dan Multinasional dalam program peningkatan daya saing perusahaan. Diharapkan dengan wawasan dan pengalaman yang luas dari para instruktur akan memberikan wawasan, inspirasi dan kompetensi baru bagi para peserta training sehingga nantinya dapat diterapkan diperusahaan tempatnya bekerja.
Surachman memiliki latar belakang Sarjana Teknik Mesin, dan Magister Teknik Industri, Sebagai lulusan AOTS Association for Overseas Technical Scholarship Japan. Yokohama Kenshu center pada bidang Quality Improvement

Berpengalaman pada dunia industri manufaktur, Jabatan terakhir adalah Dept Manager Quality Management dan Management Refresentative pada sebuah perusahaan multinasional,

Berpengalaman dalam proses pengembangan, Managerial Skill, TPM Quality Management System ISO 9001:2000, ISO TS 16949, Environment Management System 14000:2004, Business & Organization Excellence, Performance Management (Key Performance Indicator), Supplier Development, 5S, Quality innovation, dan Total Quality Management System.

Training Fee
Rp. 5.525.000 Full Fare
Rp. 5.150.000 On The Spot
Rp. 4.650.000 Early Bird
Rp. 4.450.000 Group

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Chat dengan kami
CV INFO SEMINAR
0899-8121-246