LEGAL DRAFTING – CONTRACT (JAKARTA)

Jadwal Training

LEGAL DRAFTING – CONTRACT (JAKARTA) To Anticipate Future Business Conflict & Dispute 20-21 Januari 2016* 2 Days Workshop (08.30-17.00 WIB) Apakah kontrak yang selama ini ... Baca Selengkapnya

LEGAL DRAFTING – CONTRACT (JAKARTA)

Jadwal Training

LEGAL DRAFTING – CONTRACT (JAKARTA)

To Anticipate Future Business Conflict & Dispute

20-21 Januari 2016* 2 Days Workshop (08.30-17.00 WIB)

  • Apakah kontrak yang selama ini Anda buat sudah efektif melindungi kepentingan perusahaan?
  • Apakah kontrak yang dibuat seringkali asal jadi, atau hasil mengkopi dari sana-sini, kurang memandang relevansinya dengan kepentingan bisnis yang ingin dijalani?
  • Bagaimanakah memastikan susunan kontrak yang dibuat telah ideal dan optimal?
  • Bagaimana mengantisipasi konflik dan dispute dalam berkontrak?

Pembuatan kontrak yang kurang jelas, bias dan menimbulkan banyak interpretasi bagi pembacanya, seringkali mengakibatkan kerugian bagi perusahaan. Banyak orang yang langsung menandatangani kontrak yang dibuat, kurang membaca detail isinya. Hal itu terjadi disebabkan kurangnya pemahaman akan arti penting sebuah kontrak. Padahal, kontrak memiliki kekuatan hukum dan kekuatan memaksa, yang dapat menyebabkan permasalahan bisnis di kemudian hari.

Saat terjadi masalah, kontrak yang seharusnya menjadi dasar dan dapat melindungi perusahaan, justru menimbulkan kerugian-kerugian yang seharusnya dapat dihindari. Tentunya, kemampuan dalam melakukan penyusunan suatu perjanjian/kontrak menjadi suatu hal yang sangat penting. Pelatihan LEGAL DRAFTING – CONTRACT mengajarkan Anda cara membuat kontrak dengan penuh kehati-hatian, tepat, dan melindungi kepentingan perusahaan dalam kegiatan bisnis, sehingga mengantisipasi konflik dan dispute dalam bisnis.

Apa yang Anda Peroleh Setelah Mengikuti Pelatihan Ini?

  1. Membuat kontrak yang jelas, tidak bias, dan tidak  menimbulkan interpretasi yang berbeda, sehingga mengantisipasi konflik dan argumen yang kurang perlu.
  2. Membuat kontrak yang sesuai dengan regulasi dan tidak menimbulkan kerugian bagi perusahaan.
  3. Kontrak atau perjanjian dapat melindungi kepentingan perusahaan.
  4. Isi kontrak yang dibuat sesuai dengan jenis kontraknya, menggunakan ejaan dan struktur kalimat (Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris) yang tepat.
  5. Mengetahui konsep dasar pembuatan kontrak atau perjanjian standar.
  6. Mampu membuat kontrak bilingual (Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris)  sesuai dengan template draft yang ada.
  7. Mengetahui keuntungan dan kerugian serta risiko jika mengaplikasikan jenis kontrak pada jenis project tertentu.
  8. Menguasai peraturan perundang-undangan yang relevan dengan materi kontrak atau perjanjian.

Siapa yang Harus Ikut Pelatihan Ini?
Direktur, Komisaris, Legal manager atau Staff, Finance, Corporate Secretary.

Apa yang dipelajari dalam Pelatihan Ini?

Modul IPenyusunan Draft Standar Dari Kontrak Atau Perjanjian
Modul IIAnalisa Peraturan Perundang-Undangan Yang Terkait Dengan Kontrak Yang Disusun
Modul IIIIdentifikasi Risiko Dan Dampaknya Atas Muatan Isi Kontrak Terhadap Perusahaan
Modul IVBeragam Kasus Kesalahan-Kesalahan Menulis Di Bidang Hukum Dan Cara Mengatasinya
Modul VPembuatan Kontrak (Dalam Bahasa Indonesia Ataupun Bahasa Inggris)

Detail sesi:
Modul I – Penyusunan Draft Standar Dari Kontrak Atau Perjanjian

  • Konsep dasar kontrak atau perjanjian standar.
  • Hal-hal yang perlu diperhatikan dalam penyusunan draft kontrak atau perjanjian bisnis.
  • Menyusun draft standar dari kontrak atau perjanjian, seperti: Para Pihak, Pendahuluan, Definisi, Isi Kontrak, Harga, Ketentuan Pembayaran, Jangka Waktu, Hak, Tanggung Jawab, Perpajakan, Keadaan Memaksa atau Kahar, Kerahasiaan, Penyelesaian Sengketa, Hukum yang Berlaku, dan Penutup.
  • Menentukan legal key issue yang harus dimuat dalam kontrak.
  • Latihan pembuatan draft standar kontrak atau perjanjian yang terkait pekerjaan.

Modul II – Analisa Peraturan Perundang-Undangan Yang Terkait Dengan Draft Kontrak Yang Disusun 

  • Menguasai ketentuan hukum dasar yang terkait dengan kontrak atau perjanjian, seperti KUH Perdata dan KUH Dagang, UU di bidang Perseroan, Perpajakan secara umum.
  • Syarat sahnya kontrak dan beragam klausul yang bersifat Spesifik terkait draft kontrak atau perjanjian yang disusun.
  • Memastikan materi kontrak sudah sesuai dengan peraturan hukum dan perundang-undangan.
  • Diskusi dan studi kasus.

Modul III – Identifikasi Risiko Dan Dampaknya Atas Muatan Isi Draft Kontrak Terhadap Perusahaan 

  • Menentukan risiko dari suatu klausul kontrak dan dampaknya atas muatan isi draft kontrak terhadap perusahaan.
  • Pertanggungjawaban kontrak yang disusun.
  • Latihan identifikasi risiko dan dampaknya terhadap perusahaan.

Modul IV – Beragam Kasus Kesalahan-Kesalahan Menulis Di Bidang Hukum Dan Cara Mengatasinya 

  • Membahas beragam kasus kesalahan-kesalahan menulis di Bidang Hukum dan Cara Mengatasinya.
  • Memorandum of Understanding, Addendum dan Amandemen.
  • Penyelesaian sengketa kontrak.
  • Sharing dan Diskusi Kelas.

Modul V – Pembuatan Kontrak (Dalam Bahasa Indonesia Ataupun Bahasa Inggris) 

  • Memahami tata penulisan kontrak yang baik dan benar sesuai kaidah penulisan (Bahasa Indonesia ataupun Bahasa Inggris).
  • Teknik menggunakan bahasa yang tidak menimbulkan bias dalam kontrak.
  • Memilih kata-kata dengan konotasi yang tepat untuk menyampaikan konsekuensi baik positif maupun negatif.
  • Memahami Teknik Penulisan kontrak dengan prinsip ABC (Accuracy, Brevity & Clarity) untuk membuat kontrak yang to the point atau sesuai.
  • Latihan: Peserta diminta membuat kontrak bilingual (bahasa indonesia dan s
  • Review & Input dari fasilitator.

”BONUS: Soft Copy 100 Surat Kontrak yang Paling Dicari”

Investment
Rp. 4.000.000,-/ orang
Untuk pengembalian formulir paling lambat 2 minggu sebelum hari H
Normal Investment: Rp.4.550.000,-/ orang
Discount Khusus 50% bagi orang ke-4, untuk pengambilan paket 4 orang

Siapa Fasilitator Kami?
Para Konsultan, pembicara tamu dan praktisi dengan pengalaman bertahun-tahun di bidangnya masing-masing. Fasilitator utama sebagian besar memiliki pendidikan pasca sarjana dan berpengalaman sebagai praktisi di perusahaan multinasional, nasional dan bisnis sendiri (sebagai owner).

Venue
HOTEL GRAND SAHID JAYA, JAKARTA*
FINANCIAL CLUB, JAKARTA*
Sudah termasuk : Coffee Break, Makan Siang, Sertifikat dan Seminar Kit
Dress Code : Formal (No Jeans, No Sandals, No T-Shirt)
*bila ada perubahan akan diinformasikan lebih lanjut

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

GCG Challenges for Banking Industries

Jadwal Training

Tanggal 27 Mei 2009 Jam Pelaksanaan 09.00 – 17.00 WIB Tempat Hotel The Park Lane Jl. Casablanca Kav. 18 Kuningan Jakarta Selatan Pembicara / Fasilitator ... Baca Selengkapnya

GCG Challenges for Banking Industries

Jadwal Training

Tanggal
27 Mei 2009

Jam Pelaksanaan
09.00 – 17.00 WIB

Tempat
Hotel The Park Lane
Jl. Casablanca Kav. 18 Kuningan
Jakarta Selatan

Pembicara / Fasilitator
Mohamad Fajri, MP, SH, M.Kn
(Senior Konsultan GCG, MUC Consulting Group)

Wilson Arafat, SE, MM. (Praktisi GCG Perbankan)

Harga
Rp. 1.500.000,-
Termasuk: makalah, sertifikat, exclusive notebook bag, 1x makan siang, & 2x coffee break
Diskon 10% untuk 3 orang peserta dari perusahaan yang sama
Free 1 orang peserta bagi yang mengirimkan 4 orang peserta dari perusahaan yang sama

PENDAHULUAN
Good Corporate Governance adalah suatu praktik pengelolaan perusahaan secara amanah dan prudensial dengan mempertimbangkan keseimbangan pemenuhan kepentingan seluruh stakeholders. Hal tersebut merupakan praktik yang sangat diharapkan oleh investor dari manajemen perusahaan, mengingat bahwa pada dasarnya GCG berlandaskan pada prinsip-prinsip transparansi, akuntabilitas, fairness bagi seluruh stakeholders dan bertanggung jawab sebagai good corporate citizen. Dengan implementasi GCG, maka pengelolaan sumberdaya Perusahaan diharapkan menjadi efisien, efektif, ekonomis dan produktif dengan selalu berorientasi pada tujuan Perusahaan dan memperhatikan stakeholders approach.

Industri perbankan harus menerapkan standar penerapan GCG yang lebih ketat selain karena adanya aturan dari Bank Indonesia yang harus dipatuhi juga dengan penerapan GCG yang baik diharapkan dapat meningkatkan kepercayaan masyarakat terhadap bank yang bersangkutan yang untuk selanjutnya akan dapat meningkatkan nilai perusahaan.

MATERI PELATIHAN

1. GCG Awareness: Comprehensive Framework
2. GCG Banking Rules & Best practices
3. How to Implement GCG in Banking Effectively
4. Brainstorming & Case Study

Wajib diikuti oleh
Pelaku industri perbankan (Bank Umum dan BPR), mulai dari Dewan Komisaris, Direksi, Unit Kepatuhan, Corporate Secretary, Internal Audit, Unit kerja operasional yang ingin memahami GCG perbankan secara utuh dan lengkap.

Perkiraan Jadwal Selanjutnya
9 September 2009

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Aspek Hukum Tata Ruang (YOGYAKARTA + KELAS KHUSUS)

Jadwal Training

Aspek Hukum Tata Ruang (YOGYAKARTA + KELAS KHUSUS) Deskripsi Pelatihan Pelatihan ini akan memberikan pemahaman kepada peserta mengenaikonsep dan urgensi aspek hukum tata ruang. Peserta ... Baca Selengkapnya

Aspek Hukum Tata Ruang (YOGYAKARTA + KELAS KHUSUS)

Jadwal Training

Aspek Hukum Tata Ruang (YOGYAKARTA + KELAS KHUSUS)

Deskripsi Pelatihan
Pelatihan ini akan memberikan pemahaman kepada peserta mengenaikonsep dan urgensi aspek hukum tata ruang. Peserta juga akan diajak memahami pengkajian secara yuridis terkait kebijakan pemerintah pusat dan atau pemerintah daerah terkait dengan penataan ruang dan persoalan hukum terkait.

Tujuan dan Manfaat Pelatihan
Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu untuk :

  1. Mengetahui dan memahami konsep, azas dan teori aspek hukum
  2. Memahami konsep penatagunaan tanah berdasarkan undang-undang berlaku
  3. Memahami tahapan perencanaan, pemanfaatan dan pengendalian tata ruang
  4. Meningkatkan kemampuan memecahkan masalah terkait hukum tata ruang

Materi / Outline Pelatihan

  1. Sejarah Pengaturan Tata Ruang Di Indonesia
  2. Kebijaksanaan Pertanahan Terhadap Perencanaan Kota
  3. Objek studi penataan ruang
  4. Hukum Tata Ruang
    • Definisi dan konsep
    • Manfaat dan urgency Hukum Tata Ruang
    • Dasar / Undang-Undang Hukum Tata Ruang
    • Konsep hukum tata ruang
    • Prinsip Hukum Tata Ruang
    • Aspek Hukum Tata Ruang
  5. Badan Koordinasi Pengelolaan Tata Ruang Nasional (BKTRN)
    • Tugas dan wewenang BKTRN
    • Tujuan dan sasaran proyek
    • Pelaksanaan Proyek berdasarkan BKTRN
  6. Penatagunaan Tanah & Penataan Ruang
    • Definisi, konsep dan tujuan penataan ruang
    • Dasar Hukum Penatagunaan Tanah & Penataan Ruang
    • Hubungan ruang dan penatagunaan tanah
    • Ruang dalam tahap perencanaan, pemanfaatan serta pengendalian
    • Relevansi ruang dengan aspek lain: politik, ekonomi,sosial;
    • Relevansi ruang dalam aspek Hukum Administrasi Negara (HAN)
  7. Pengaturan dan Undang-Undang Penataan Ruang di Indonesia
  8. Konsepsi dan Azas Penatagunaan Tanah
    • Definisi dan Konsep penatagunaan tanah
    • Pengaturan penatagunaan tanah
    • Prinsip/ azas penatagunaan tanah
  9. Pokok Kebijakan Negara dan Mekanisme Penatagunaan Tanah
    • Definisi Kebijakan Negara
    • Politik hukum penatagunaan tanah
    • Kebijakan negara dalam penatagunaan tanah
    • Mekanisme penatagunaan tanah
  10. Subyek, Obyek serta Kegiatan Penataangunaan Tanah
    • Definisi subyek & obyek penatagunaan tanah
    • Hubungan hukum subyek dan obyek penatagunaan tanah
    • Hak dan kewajiban subyek hukum atas penatagunaan tanah
    • Akibat hukum dan sanksi dalam penatagunaan tanah
  11. Manajemen Penataan Ruang
    • Definisi manajemen penataan ruang: Planning, Organizing, Actuating,Controlling, Evaluating (POACE)
    • Klasifikasi manajemen penataan ruang
    • Tipologi dan paradigma penataan ruang
    • Feedback dan agenda manajemen penataan ruang
  12. Tugas dan Kewenangan Penataan Ruang
    • Definisi  pengaturan penataan ruang wilayah
    • Tugas dan kewenangan dalam penataan ruang di Indonesia
    • Aktor, peran dan akibat hukum penataan ruang
  13. Perencanaan Tata Ruang
    • Definisi konsep penataan ruang
    • Perencanaan tata ruang nasiona, wilayahdan daerah
    • Integrasi perencanaan tata ruang
  14. Pemanfaatan Ruang dan Pengendalian Pemanfaatan Ruang
    • Definisi dan konsep pemanfaatan &pengendalian pemanfaatan ruang nasional
    • Pemanfaatan tata ruang wilayah
    • Pemanfaatan tata ruang daerah
    • Pengendalian pemanfaatan tata ruang pembagian wilayah
  15. Hak, Kewajiban serta Peran Serta Masyarakat Dalam Penataan Ruang
    • Definisi hak & kewajiban penataan ruang
    • Hak mengetahui dan mengajukan usulan tata ruang
    • Hak mengajukan keberatan & gugatan tata ruang
    • Kewajiban berpartisipasi dalam penataan ruang
    • Kewajiban mengajukan keberatan atas tata ruang
    • Kewajiban berperan serta dalam penataan ruang
  16. Jenis Pengawasan dan Penyimpangan Penataan Ruang
    • Definisi, Tugas dan Mekanisme jenis pengawasan, penyimpangan dalam penataan ruang
    • Penyalahgunaan/ penyimpangan/ pelanggaran tata ruang
    • Sanksi hukum penyalahgunaan/ penyimpangan/ pelanggaran tata ruang
  17. Penyelesaian Sengketa Mengenai Penataan Ruang
    • Definisi sengketa tata ruang
    • Strategi penyelesaian sengketa
    • Penyelesaian sengketa secara litigasi dan kosekuensi hukumnya
    • Penyelesaian sengketa secara non-litigasi dan konsekuensi hukumnya
  18. Studi kasus dan diskusi

Jadwal dan Investasi Pelatihan
Lokasi dan Investasi :
Yogyakarta                   : Hotel Ibis Style Dagen / Hotel Horrison / Hotel Mutiara Malioboro / Hotel 101 / Hotel Eastparc / Hotel Melia Purosani
Investasi                      : Rp 5.900.000,00/peserta
Minimal Kuota            : 2 Peserta

Alternative Tanggal :

  • 7-9 Oktober 2014
  • 14-16 Oktober 2014
  • 21-23 Oktober 2014
  • 28-30 Oktober 2014
  • 4-6 November 2014
  • 11-13 November 2014 (Batch 2)
  • 18-20 November 2014
  • 25-27 November 2014
  • 2-4 Desember 2014
  • 9-11 Desember 2014
  • 16-18 Desember 2014
  • 22-24 Desember 2014
  • 29-30 Desember 2014 (Batch 3)

Ketentuan lain Penyelenggaraan Pelatihan :
Pelatihan dapat diselenggarakan setiap harinya diluar jadwal diatas, apabila peserta / instansi terkait berencana mengirimkan peserta sesuai dengan minimal kuota 2 peserta. 

Fasilitas Pelatihan

  1. Sertifikat Pelatihan (Certificate)
  2. Qualified instructure
  3. Meeting room Hotel dengan Lunch dan 2 kali Coffe Break
  4. Exclusive Training kits
  5. Exclusive Bagpack
  6. USB / flashdisk berisi materi training soft copy serta Materi training hardcopy
  7. Souvenir
  8. City Tour
  9. Layanan booking hotel / penginapan
  10. Antar jemput dari Bandara/ Stasiun menuju Hotel Penginapan (minimal 2 peserta dari 1 instansi yang sama)
  11. Antar jemput peserta dari hotel penginapan menuju hotel pelaksanaan training (minimal pengiriman 4 peserta dari 1 instansi yang sama)

Peserta Pelatihan

  • Pemimpin proyek, anggota dan tim proyek, calon-calon pemimpin/anggota tim proyek.
  • Pengawas proyek
  • Departemen Teknik
  • Individu/staff yang terlibat dalam pengelolaan   proyek (Konstruksi maupun non-konstruksi)

Metode Pelatihan

  1. Presentasi
  2. Diskusi dan Tanya Jawab
  3. Studi kasus
  4. Brainstorming
  5. Praktek

Instructure
Budi Agus Riswandi, SH, M.Hum
Ir. ARIEF HERU SWASONO, MTP., IAI, IPM
dan Tim

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Pembuatan Delik Hukum Pengadaan Barang / Jasa Perusahaan (YOGYAKARTA)

Jadwal Training

Pembuatan Delik Hukum Pengadaan Barang / Jasa Perusahaan (YOGYAKARTA) (Mekanisme Pembuatan Delik Hukum Sebagai Clausul Antisipatif) Dalam Pengadaan Barang/Jasa Perusahaan Guna Mengantisipasi Tuduhan Tindak Pidana ... Baca Selengkapnya

Pembuatan Delik Hukum Pengadaan Barang / Jasa Perusahaan (YOGYAKARTA)

Jadwal Training

Pembuatan Delik Hukum Pengadaan Barang / Jasa Perusahaan (YOGYAKARTA)

(Mekanisme Pembuatan Delik Hukum Sebagai Clausul Antisipatif)

Dalam Pengadaan Barang/Jasa Perusahaan Guna Mengantisipasi Tuduhan Tindak Pidana Penyalahgunaan Wewenang Maupun Korupsi)

PENDAHULUAN:
Dalam melaksanakan Pengadaan Barang/Jasa seringkali terdapat resistensi permasalahan yang cukup signifikan terutama munculnya delik aduan perkara yang bisa merugikan pihak penyelengaraan pengadaan barang dan jasa. Dengan asumsi, bahwa proses pelaksanaannya tidak menggunakan pedoman dan persyaratan formal yang harus diikuti dan dilakukan oleh tiap-tiap pelaksana pengadaan barang/jasa. Padahal, dalam melaksanaan pengadaan barang/jasa, pihak terkait telah menerapkan prinsip-prinsip dasar seperti keterbukaan akses maupun persaingan tender yang disosialisasikan melalui pencanangan program pengadaan barang/jasa. Namun, lantaran ada beberapa pihak yang merasa dirugikan atau pihak yang memenuhi persyaratan kualifikasi yang ditetapkan mengajukan delik aduan perkara yang menyatakan bahwa pelaksanaan pengadaan barang/jasa sarat dengan kolusi dan nepotisme.

Bagi pihak penyelenggara pengadaan barang/jasa yang tidak memahami aspek delik hukum untuk mengindari berbagai macam tuduhan dan berdampak pada laporan dn/atau laporan terjadinya tindak pidana dan gugatan perdata, besar kemungkinan akan terjerat oleh penetapan sanksi atau terhambat oleh proses litigasi yang bisa merugikan dirinya meskipun sanksi tersebut bertolak belakang dari penetapan prosedur pelaksanaan pengadaan barang/jasa secara formal. Karena, pihak-pihak yang dirugikan tersebut akan menggunakan pasal-pasal lain yang bisa menggiring pelaksana pengadaan barang/jasa ke wilayah tindak pidana maupun perdata yang tidak rasional. Hal ini tentunya akan berdampak pada terjadinya kontradiktif semangat atau nuansa yang melatarbelakangi proses pengadaan barang dan jasa yang berasaskan ekonomis, efisien, adil, transparan dan akuntable serta fungsi diciptakannya Pakta Integritas Para Pihak yang terlibat didalamnya agar terjadi proses pengadaan barang dan jasa yang sesuai dengan normatifnya. Disatu sisi mekanisme kerja maupun peraturan-peraturan beserta regulasi yang mengatur tentang pengadaan barang dan jasa melalui tender disusun sudah cukup melindungi penyelenggara maupun peserta tender namun tidak menutup kemungkinan peserta yang tidak puas atau kalah mencari-cari celah hukum sehingga penyelenggara menjadi takut atau enggan menjalankan tugasnya karna takut berdampak pada resiko hukum pada dirinya.

Namun demikian, bagi pelaksana pengadaan barang/jasa yang memahami aspek delik hukum yang potensial terjadi, bisa terbebas dari segala tuntutan maupun tuduhan yang dijatuhkan kepada dirinya. Karena, setiap tuduhan dan gugatan yang diajukan bisa ditepis dengan delik hukum yang telah berketetapan dan bahkan bisa menuntut balik terhadap pihak yang memperkarakan prosedur pelaksanaan pengadaan barang/jasa. Menyikapi pentingnya pengetahuan tentang mekanisme pembuatan delik hukum dalam pelaksanaan pengadaan barang dan jasa, maka kami menawarkan sebuah pelatihan yang akan banyak mengupas tentang substansi dan aspek praktis dalam melaksanakan pengadaan barang dan jasa melalui kacamata hukum.

TUJUAN :
Untuk memberikan bekal pengetahuan yang lebih praktis tentang Mekanisme pembuatan delik hukum dalam pengadaan barang/jasa untuk mengantisipasi tuduhan tindak pidana penyalahgunaan wewenang maupun korupsi. Dan membangun sharing pemikiran bersama antar masing-masing peserta yang berkaitan dengan pelaksanaan pengadaan barang/jasa.

CAKUPAN MATERI TRAINING:

  1. Penetapan formulasi delik hukum clausul antisipatif sebagai bahan untuk menepis terhadap tuduhan penyalahgunaan wewenang dan korupsi
  1. Dasar-dasar penetapan delik hukum clausul antisipatif secara legal formal dan prosedural
  2. Mendesain tuntutan balik terhadap pihak yang membuat tuduhan penyalahgunaan wewenang dan korupsi
  3. Tehnik pemenangan perkara atas tuduhan penyalahgunaan wewenang dan korupsi di dalam pengadilan
  4. Studi kasus: Mekanisme pembuatan delik hukum dalam pengadaan barang/jasa untuk mengantisipasi tuduhan tindak pidana penyalahgunaan wewenang maupun korupsi

INSTRUCTOR :Budi Ruhiatudin, SH., M.Hum. and team

VENUE : Yogyakarta (Jambuluwuk Hotel/ Ibis Malioboro Hotel/ Ibis Styles Hotel/ Cavinton Hotel/ Harper Hotel/ Melia Purosani Hotel/ Grand Zuri Hotel)

TRAINING DURATION :2 days

TRAINING TIME :  

  • 21 Sep 2015-22 Sep 2015
  • 12 Oct 2015-13 Oct 2015
  • 02 Nov 2015-03 Nov 2015
  • 29 Dec 2014-30 Dec 2014

INVESTMENT PRICE/PERSON :

  1. Rp. 3.950.000/person (full fare) or
  2. Rp. 3.750.000/person (early bird, payment 1 week before training) or
  3. Rp. 3.500.000/person (if there are 3 persons or more from the same company)

FACILITIES FOR PARTICIPANTS:

  1. Training Module
  2. Flash Disk contains training material
  3. Certificate
  4. Stationeries: NoteBook and Ballpoint
  5. T-Shirt
  6. Backpack
  7. Training Photo
  8. Training room with Full AC facilities and multimedia
  9. Lunch and twice coffeebreak every day of training
  10. Qualified Instructor
  11. Transportation for participants from hotel of participants to/from hotel of training – VV (if minimal participants is 4 persons from the same company)

TRAINING INSTRUCTOR
Budi Ruhiatudin, S.H., M.Hum lulusan dari fakultas hukum Universitas Islam Indonesia, konsentrasi pada hukum bisnis. Sekarang Beliau sebagai dosen di Fakultas Syari’ah dan Hukum UIN Sunan Kalijaga Yogyakarta, serta mengajar sebagai dosen di beberapa perguruan tinggi di Yogyakarta. Beliau pernah memegang posisi sebagai Ketua Jurusan Perbandingan mazhab dan Hukum Fak. Syari’ah UIN Sunan Kalijaga, sebagai Ketua UmumAsosiasi Pengacara Syari’ah Indonesia (APSI) DIY, Staf Ahli LBH Ansor DIY, Konsultan Ahli Pusat Studi dan Konsultasi Hukum (PSKH) Fak. Syari’ah dan Hukum UIN Sunan Kalijaga. Di kampus Beliau mengajar beberapa mata kuliah seperti Hukum Perdata, Hukum Bisnis, Ilmu Hukum, Hukum Lingkungan, Aspek Hukum dlm Bisnis. Beliau secara aktif melakukan penelitian dan mempublikasikan penelitiannya.Pak Budi Ruhiatudin,S.H.,M.Hum.sudah sering dan berpengalaman mengajar pelatihan/training kepada lembaga/institusi/perusahaan di Indonesia dalam bidang hukum dan aspek-aspeknya.

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Mekanisme Penyusunan Perjanjian dan Pembuatan Dokumen Hukum Dalam Menangani Kredit Macet Oleh Perusahaan (YOGYAKARTA)

Jadwal Training

Mekanisme Penyusunan Perjanjian dan Pembuatan Dokumen Hukum Dalam Menangani Kredit Macet Oleh Perusahaan (YOGYAKARTA) PENDAHULUAN: Salah satu persoalan yang sangat krusial dihadapi oleh perusahaan adalah ... Baca Selengkapnya

Mekanisme Penyusunan Perjanjian dan Pembuatan Dokumen Hukum Dalam Menangani Kredit Macet Oleh Perusahaan (YOGYAKARTA)

Jadwal Training

Mekanisme Penyusunan Perjanjian dan Pembuatan Dokumen Hukum Dalam Menangani Kredit Macet Oleh Perusahaan (YOGYAKARTA)

PENDAHULUAN:
Salah satu persoalan yang sangat krusial dihadapi oleh perusahaan adalah adanya kredit macet atau Non-performing Loan. Persoalan ini terasa sangat berat dan seolah-olah sulit sekali untuk bisa diatasi. Bahkan, sebagai akibat dari terjadinya kredit macet tersebut, banyak perusahaan yang bergerak di bidang permodalan, terancam oleh kondisi kepailitan dan mendekati kolaps.Untuk menangani kondisi kemacetan kredit maupun situasi yang tidak menyehatkan lainnya di butuhkan langkah-langkah antisipatif in optima forma yang mampu memberikan alternative penyelesaian yang strategis dan terarah perusahaan. Dan salah satu cara yang sangat efektif adalah melalui perjanjian dan dokumen hukum antara perusahaan dengan kreditur yang terlibat dengan masalah kredit macet.

Dalam kaitan ini, untuk melakukan penanganan kredit macet perusahaan dibutuhkan kerangka hukum yang jelas dan terarah agar tidak berakibat pada situasi lain yang justru bisa mempersulit keadaan perusahaan. Salah satu aspek yang harus diperhatikan adalah, perumusan perjanjian dan dokumen penetapan dan penerapan kerangka penanganan yang akan dilakukan. Cara ini bisa mempertegas dan memperkuat setiap penanganan kredit macet dengan pihak lain. Dimana, melalui akta perjanjian yang disepakati secara bersama-sama akan berpengaruh terhadap kemudahan upaya yang akan dilakukan perusahaan untuk memperoleh target hasil yang diinginkan. Setidak-tidaknya, melalui akta perjanjian tersebut, kreditur mempunyai landasan etik dalam melaksanakan dan mematuhi ketentuan yang dipertegas oleh perusahaan.

TUJUAN:
Untuk memberikan bekal pengetahuan yang memadai tentang Penyusunan perjanjian dan dokumen Hukum dalam melakukan penanganan kredit macet Perusahaan dan berbagi pengalaman berdasarkan interaksi pemikiran masing-masing peserta.

CAKUPAN MATERI TRAINING:

  1. Merumuskan Format legal formal yang berkekuatan hukum untuk menangani kredit bermasalah
  2. Bentuk-Bentuk Dokumen Hukum dan Akta Perjanjian dalam penanganan kredit macet
  3. Mekanisme Legalisasi Dokumen Hukum dan Akta Perjanjian antara perusahaan dengan kreditur yang bermasalah
  4. Menentukan kompensasi dan konsekwensi bagi kreditur dalam dokumen hukum dan akta perjanjian yang disepakati kedua belah pihak
  5. Penyusunan perjanjian dan dokumen Hukum dalam melakukan penanganan kredit macet Perusahaan

INSTRUCTOR :Budi Ruhiatudin, SH., M.Hum. and team

VENUE : Yogyakarta (Jambuluwuk Hotel/ Ibis Malioboro Hotel/ Ibis Styles Hotel/ Cavinton Hotel/ Harper Hotel/ Melia Purosani Hotel/ Grand Zuri Hotel)

TRAINING DURATION :2days

TRAINING TIME :  

  • 21 Sep 2015-22 Sep 2015
  • 12 Oct 2015-13 Oct 2015
  • 18 Nov 2015-19 Nov 2015
  • 29 Dec 2014-30 Dec 2014

INVESTMENT PRICE/PERSON :

  1. Rp. 3.950.000/person (full fare) or
  2. Rp. 3.750.000/person (early bird, payment 1 week before training) or
  3. Rp. 3.500.000/person (if there are 3 persons or more from the same company)

FACILITIES FOR PARTICIPANTS:

  1. Training Module
  2. Flash Disk contains training material
  3. Certificate
  4. Stationeries: NoteBook and Ballpoint
  5. T-Shirt
  6. Backpack
  7. Training Photo
  8. Training room with Full AC facilities and multimedia
  9. Lunch and twice coffeebreak every day of training
  10. Qualified Instructor
  11. Transportation for participants from hotel of participants to/from hotel of training – VV (if minimal participants is 4 persons from the same company)

TRAINING INSTRUCTOR
Budi Ruhiatudin, S.H., M.Hum lulusan dari fakultas hukum Universitas Islam Indonesia, konsentrasi pada hukum bisnis. Sekarang Beliau sebagai dosen di Fakultas Syari’ah dan Hukum UIN Sunan Kalijaga Yogyakarta, serta mengajar sebagai dosen di beberapa perguruan tinggi di Yogyakarta. Beliau pernah memegang posisi sebagai Ketua Jurusan Perbandingan mazhab dan Hukum Fak. Syari’ah UIN Sunan Kalijaga, sebagai Ketua UmumAsosiasi Pengacara Syari’ah Indonesia (APSI) DIY, Staf Ahli LBH Ansor DIY, Konsultan Ahli Pusat Studi dan Konsultasi Hukum (PSKH) Fak. Syari’ah dan Hukum UIN Sunan Kalijaga. Di kampus Beliau mengajar beberapa mata kuliah seperti Hukum Perdata, Hukum Bisnis, Ilmu Hukum, Hukum Lingkungan, Aspek Hukum dlm Bisnis. Beliau secara aktif melakukan penelitian dan mempublikasikan penelitiannya.Pak Budi Ruhiatudin,S.H.,M.Hum.sudah sering dan berpengalaman mengajar pelatihan/training kepada lembaga/institusi/perusahaan di Indonesia dalam bidang hukum dan aspek-aspeknya.

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Legal Drafting And Writing Skill (YOGYAKARTA)

Jadwal Training

Legal Drafting And Writing Skill (YOGYAKARTA) DESKRIPSI: Dalam menghadapi era globalisasi yang ditandai dengan pesatnya informasi dan teknologi seperti saat ini sangatlah dituntut adanya SDM ... Baca Selengkapnya

Legal Drafting And Writing Skill (YOGYAKARTA)

Jadwal Training

Legal Drafting And Writing Skill (YOGYAKARTA)

DESKRIPSI:
Dalam menghadapi era globalisasi yang ditandai dengan pesatnya informasi dan teknologi seperti saat ini sangatlah dituntut adanya SDM yang handal di segala bidang, tidak terkecuali dalam bidang hukum. Mereka yang berkaitan dalam hal ini antara lain adalah seorang corporate lawyer, legal manager/staf, sampai pada pimpinan perusahaan. Salah satu tugas mereka dalam perusahaan adalah membuat dokumen-dokumen hukum. Untuk membuat dokumen hukum ini diperlukan keahlian dan keterampilan khusus dan SDM yang berkompeten sesuai dengan jobdess mereka. Untuk itu melalui pelatihan ini, peserta akan diberikan pemahaman dan keterampilan di bidang legal drafting & writing yang meliputi keahlian dalam menyusun kontrak dagang, keahlian dalam membuat legal opini, keahlian dalam menggunakan terminologi hukum yang tepat dalam dokumen-dokumen, keahlian dalam melakukan negosiasi suatu kontrak dan keahlian menyusun gugatan dan pledoi hukum. Pelatihan ini juga tidak hanya membekali peserta bagaimana menyusun peraturan/dokumen hukum, tetapi juga melakukan analisis dan penyelesaian peraturan perundang-undangan. Dengan mengedepankan atas dasar hukum yang tepat dan prinsip kehati-hatian maka segala produk harus bisa di buat dengan dasar hukum yang tepat.

CAKUPAN MATERI TRAINING:

  1. Teknik membuat dan menyusun Dokumen Hukum.
  • Legal Opini,Legal Advise dan Legal Memorandum.
  • Legal Audit.
  • Teknik Pembuatan legal Audit dan Legal Opinium.
  • Pembuatan Legal Audit dan Legal Opinium.
  1. Teknik membuat dan menyusun perjanjian.
  • Anatomi suatu perjanjian.
  • Pokok-pokok perjanjian.
  • Negative dan affirmative covenant.
  • Representation dan warranties.
  • Pilihan Hukum.
  • Cara penyelesaian masalah
  • Kekuatan hukum suatu perjanjian dan kekuatan memaksa suatu perjanjian.
  1. Teknik Pembuatan Gugatan.
  • Teknik pembuatan gugatan,jawaban atas gugatan,replik,Duplik,Pembuktian dan Kesimpulan.
  • Teknik pembuatan Pledoi dll.
  1. Teknik Bernegosiasi
  • Tehnik Bernegosiasi.
  • Menciptakan win-win position.
  • Bergain over position.
  • Persiapan sebelum negosiasi.
  • Menciptakan pilihan (Invest Option)
  • Cross Culture Negotiation.
  • Simulasi

SIAPA SEBAIKNYA MENGIKUTI TRAINING INI?:
Pelatihan ini sangat tepat untuk diikuti oleh para karyawan yang bidang kerjanya melingkupi aspek legalitas atau yang terkait dengan mitra/rekanan, antara lain Direktur, Komisaris, Legal Manager, Finance, Corporate Secretary, GA, Humas baik level staf maupun supervisor atau karyawan yang disiapkan untuk posisi tersebut.

METODE TRAINING:
o Presentasi Materi
o Diskusi & Pembahasan
o Studi Kasus Implementasi di perusahaan
o Workshop/Latihan
o Evaluasi

INSTRUCTOR :Budi Ruhiatudin, SH., M.Hum. and team

VENUE : Yogyakarta (Jambuluwuk Hotel/ Ibis Malioboro Hotel/ Ibis Styles Hotel/ Cavinton Hotel/ Harper Hotel/ Melia Purosani Hotel/ Grand Zuri Hotel)

TRAINING DURATION :3 days

TRAINING TIME :  

  • 16 Sep 2015-18 Sep 2015
  • 07 Oct 2015-09 Oct 2015
  • 11 Nov 2015-13 Nov 2015
  • 16 Dec 2015-18 Dec 2015

INVESTMENT PRICE/PERSON :

  1. Rp. 5.950.000/person (full fare) or
  2. Rp. 5.750.000/person (early bird, payment 1 week before training) or
  3. Rp. 5.500.000/person (if there are 3 persons or more from the same company)

FACILITIES FOR PARTICIPANTS:

  1. Training Module
  2. Flash Disk contains training material
  3. Certificate
  4. Stationeries: NoteBook and Ballpoint
  5. T-Shirt
  6. Backpack
  7. Training Photo
  8. Training room with Full AC facilities and multimedia
  9. Lunch and twice coffeebreak every day of training
  10. Qualified Instructor
  11. Transportation for participants from hotel of participants to/from hotel of training – VV (if minimal participants is 4 persons from the same company)

TRAINING INSTRUCTOR
Budi Ruhiatudin, S.H., M.Hum lulusan dari fakultas hukum Universitas Islam Indonesia, konsentrasi pada hukum bisnis. Sekarang Beliau sebagai dosen di Fakultas Syari’ah dan Hukum UIN Sunan Kalijaga Yogyakarta, serta mengajar sebagai dosen di beberapa perguruan tinggi di Yogyakarta. Beliau pernah memegang posisi sebagai Ketua Jurusan Perbandingan mazhab dan Hukum Fak. Syari’ah UIN Sunan Kalijaga, sebagai Ketua UmumAsosiasi Pengacara Syari’ah Indonesia (APSI) DIY, Staf Ahli LBH Ansor DIY, Konsultan Ahli Pusat Studi dan Konsultasi Hukum (PSKH) Fak. Syari’ah dan Hukum UIN Sunan Kalijaga. Di kampus Beliau mengajar beberapa mata kuliah seperti Hukum Perdata, Hukum Bisnis, Ilmu Hukum, Hukum Lingkungan, Aspek Hukum dlm Bisnis. Beliau secara aktif melakukan penelitian dan mempublikasikan penelitiannya.Pak Budi Ruhiatudin,S.H.,M.Hum.sudah sering dan berpengalaman mengajar pelatihan/training kepada lembaga/institusi/perusahaan di Indonesia dalam bidang hukum dan aspek-aspeknya.

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Contract And Procurement Fraud Identification (YOGYAKARTA)

Jadwal Training

Contract And Procurement Fraud Identification (YOGYAKARTA) DESKRIPSI: Procurement adalah proses pengadaan barang & jasa dalam sebuah institusi. Pada organisasi bisnis, lembaga sosial, atau instansi pemerintahan ... Baca Selengkapnya

Contract And Procurement Fraud Identification (YOGYAKARTA)

Jadwal Training

Contract And Procurement Fraud Identification (YOGYAKARTA)

DESKRIPSI:
Procurement adalah proses pengadaan barang & jasa dalam sebuah institusi. Pada organisasi bisnis, lembaga sosial, atau instansi pemerintahan yang baik biasanya telah memiliki peraturan internal terkait procurement, yang akan memastikan bahwa proses perencanaan pengadaan dan pemilihan supplier telah memenuhi standar umum & dilakukan secara transparan. Dalam prakteknya seringkali timbul permasalahan dalam proses pelaksanaannya, mulai dari perencanaan yang tidak terintegrasi, perubahan harga dan pasokan tersedia, seleksi supplier yang mengundang potensi fraud, miskomunikasi, hingga Vendor/Supplier yang wan prestasi terhadap order & kontrak.

Perilaku fraud bisa menimpa siapa saja dalam proses pengadaan, tanpa melihat jenjang jabatan. Mulai dari “menjual informasi” procurement plan, bersikap diskriminatif kepada calon pemasok, hingga mengatur proses pengadaan atau tender dengan tujuan meminta “success fee” atau melakukan “mark up harga” demi keuntungan pribadi. Dalam banyak kasus pelaku fraud tidak hanya procurer saja, tapi juga bisa dari bagian lain yang menjadi bagian dari komite pembelian, pemegang database perusahaan, bahkan level pengambil keputusan. Diperlukan sistem dan pengetahuan yang memadai untuk mencegah, mendeteksi, dan mengurangi resiko terjadinya fraud.

CAKUPAN MATERI TRAINING:

  1. Procurement and risk management overview
  2. Define procurement management
  3. Define risk management
  4. Introduction to procurement fraud, fraud detection methods & transparency and accountability principles
  5. Common types of procurement frauds, Criteria for gross misconduct, criminal, and civil cases
  6. Procurement Planning Process
  7. Evaluate the process for developing a request for proposal (RFP)
  8. Identify types of contracts for various situations
  9. Describe the roles and responsibilities a contract administration, procurement agent and project manager
  10. Contracting process
  11. Identify vendor solicitation and selection criterions
  12. Describe the contract negotiation process
  13. Explain the roles of risk management in the contracting process
  14. Contract administration process
  15. Describe contract administration policies and procedures
  16. List the tools for contract administration process
  17. External influences on the procurement management process
  18. Handling procurement fraud, Constructing preventive policy and control system
  19. IndentifikasiPenyimpangandalam Kecurangan
  • Identifikasi Penyimpangan Administratif
  • Identifikasi Penyimpangan Perdata
  • Identifikasi Penyimpangan Pidana
  1. Bukti dan Pembuktian Kecurangan atas Pengadaan Barang dan Jasa
  • Jenis dan Tingkat Keandalan Bukti
  • Teknik Audit Investigatif untuk mendapatkan Bukti Kecurangan
  1. Observasi
  2. Pengujian Dokumen
  3. Pengujian Fisik
  4. Wawancara
  • Merangkai Bukti Audit Investigatif terkait dengan Pelanggaran Hukum

METODE TRAINING:
Lecturing, participative discussion, and case study.

INSTRUCTOR :Budi Ruhiatudin, SH., M.Hum. and team

VENUE : Yogyakarta (Jambuluwuk Hotel/ Ibis Malioboro Hotel/ Ibis Styles Hotel/ Cavinton Hotel/ Harper Hotel/ Melia Purosani Hotel/ Grand Zuri Hotel)

TRAINING DURATION : 3 days

TRAINING TIME :

  • 26 Aug 2015-28 Aug 2015
  • 31 Aug 2015-02 Sep 2015
  • 19 Oct 2015-21 Oct 2015
  • 25 Nov 2015-27 Nov 2015
  • 30 Nov 2015-02 Dec 2015

INVESTMENT PRICE/PERSON :

  • Rp. 5.950.000/person (full fare) or
  • Rp. 5.750.000/person (early bird, payment 1 week before training) or
  • Rp. 5.500.000/person (if there are 3 persons or more from the same company)

FACILITIES FOR PARTICIPANTS:

  1. Training Module
  2. Flash Disk contains training material
  3. Certificate
  4. Stationeries: NoteBook and Ballpoint
  5. T-Shirt
  6. Backpack
  7. Training Photo
  8. Training room with Full AC facilities and multimedia
  9. Lunch and twice coffeebreak every day of training
  10. Qualified Instructor
  11. Transportation for participants from hotel of participants to/from hotel of training – VV (if minimal participants is 4 persons from the same company)

TRAINING INSTRUCTOR
Budi Ruhiatudin, S.H., M.Hum lulusan dari fakultas hukum Universitas Islam Indonesia, konsentrasi pada hukum bisnis. Sekarang Beliau sebagai dosen di Fakultas Syari’ah dan Hukum UIN Sunan Kalijaga Yogyakarta, serta mengajar sebagai dosen di beberapa perguruan tinggi di Yogyakarta. Beliau pernah memegang posisi sebagai Ketua Jurusan Perbandingan mazhab dan Hukum Fak. Syari’ah UIN Sunan Kalijaga, sebagai Ketua UmumAsosiasi Pengacara Syari’ah Indonesia (APSI) DIY, Staf Ahli LBH Ansor DIY, Konsultan Ahli Pusat Studi dan Konsultasi Hukum (PSKH) Fak. Syari’ah dan Hukum UIN Sunan Kalijaga. Di kampus Beliau mengajar beberapa mata kuliah seperti Hukum Perdata, Hukum Bisnis, Ilmu Hukum, Hukum Lingkungan, Aspek Hukum dlm Bisnis. Beliau secara aktif melakukan penelitian dan mempublikasikan penelitiannya.Pak Budi Ruhiatudin,S.H.,M.Hum.sudah sering dan berpengalaman mengajar pelatihan/training kepada lembaga/institusi/perusahaan di Indonesia dalam bidang hukum dan aspek-aspeknya.

 

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Contract Administration & Negotiation (YOGYAKARTA)

Jadwal Training

Contract Administration & Negotiation (YOGYAKARTA) Tanggal 09 Sep 2015-11 Sep 2015 21 Oct 2015-23 Oct 2015 18 Nov 2015-20 Nov 2015 09 Dec 2015-11 Dec ... Baca Selengkapnya

Contract Administration & Negotiation (YOGYAKARTA)

Jadwal Training

Contract Administration & Negotiation (YOGYAKARTA)

Tanggal

  • 09 Sep 2015-11 Sep 2015
  • 21 Oct 2015-23 Oct 2015
  • 18 Nov 2015-20 Nov 2015
  • 09 Dec 2015-11 Dec 2015

Tempat
Yogyakarta (Jogjakarta plaza hotel/Ibis hotel yogyakarta/Ibis Styles yogyakarta hotel/Mutiara hotel/ Melia Purosani hotel)

TRAINING DURATION
3  days

TUJUAN TRAINING:
Mengembangkan kemampuan dalam bernegosiasi dan menuangkan hasil kesepakatan dalam bentuk perjanjian yang lebih baik dan benar.

CAKUPAN MATERI TRAINING:
1.    General of contract
2.    Contract Administration
3.    Contract Legal Drafting
4.    Negotiation and Mediation Technical
5.    Communication Skill
6.    Conflict Management

INVESTATION PRICE/PERSON :     

  • Rp 5.950.000/peserta (bayar penuh)  atau
  • Rp 5.750.000/peserta (early bird, yang membayar 1 minggu sebelum training) atau
  • Rp 5.500.000/peserta (grup, untuk 3 peserta atau lebih dari 1 perusahaan yang sama)

FACILITIES FOR PARTICIPANTS:

  1. Training Module
  2. Flash Disk contains training material
  3. Certificate
  4. Stationeries: NoteBook and Ballpoint
  5. T-Shirt
  6. Backpack
  7. Training Photo
  8. Training room with full AC facilities and multimedia
  9. Lunch and twice coffeebreak everyday of training
  10. Qualified instructor
  11. Transportation for participants from hotel of participants to/from hotel of training (if minimal number of participants from one company is 4 persons)

TRAINING INSTRUCTOR
Hani Subagio,SH.,KN.,MM. Lulusan dari sarjana ilmu hukum universitas gadjah mada (UGM), dan master spesialis notariat UGM serta master manajemen Universitas Pembangunan Nasional Yogyakarta. Di samping pendidikan formal tersebut, Beliau juga mengikuti pelatihan-pelatihan/kursus. Sampai sekarang Beliau Dosen di Universitas Pembangunan Nasional (UPN) Yogyakarta. Di UPN Yogyakarta, Beliau sebagai staf ahli rektor bidang hukum, lalu Beliau terlibat di kantor pengacara dan kantor Notaris serta Beliau juga seorang direktur di kantor konsultan hukum. Di Kampus, Beliau mengajar beberapa mata kuliah diantaranya hukum perburuhan, aspek hukum dalam bisnis, hukum bisnis, hukum lingkungan dan kewarganegaraan

 

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Contract Management (YOGYAKARTA)

Jadwal Training

Contract Management (YOGYAKARTA) TRAINING TIME :   28 Sep 2015-30 Sep 2015 19 Oct 2015-21 Oct 2015 16 Nov 2015-18 Nov 2015 21 Dec 2015-23 Dec ... Baca Selengkapnya

Contract Management (YOGYAKARTA)

Jadwal Training

Contract Management (YOGYAKARTA)

TRAINING TIME :  

  • 28 Sep 2015-30 Sep 2015
  • 19 Oct 2015-21 Oct 2015
  • 16 Nov 2015-18 Nov 2015
  • 21 Dec 2015-23 Dec 2015

VENUE :   Yogyakarta (Jogjakarta plaza hotel/Ibis hotel yogyakarta/Ibis Styles yogyakarta hotel/Mutiara hotel/ Melia Purosani hotel)

TRAINING DURATION :    3 days

OBJECTIVE :
Setelah mengikuti kursus, peserta diharapkan mengerti dan memahami tentang cara penyiapan, penyelenggaraan  tender , penyusunan kontrak, sampai penand tanganan kontrak yang menjamin keamanan pihak pihak yang berkontrak.

CAKUPAN MATERI TRAINING:

  1. Introduction to Contract Management
  2. Procurement Management
  3. New approach in Contract management
    o    Adversarial  Approach
    o    Collaboration  Approach
  4. Issues involved in managing long term service contracts following contract award
    o    Service Delivery
    o    Measuring Quality
    o    Value For
    o    Risk
    o    Managing The Relationship
  5. Contract conditions and procurement policy
    o    Be relevant to the subject of the contract
    o    Not add requirements that do not bring a proportionate benefit
    o    Be disclosed in advance
    o    Not be disguised Technical Specs, award criteria, selection criteria
  6. Developing key performance indicators
    o    Direct  KPI
    o    Indirect KPI
  7. Contract management Life cycle
    o    Establish Policies
    o    Author & negotiate
    o    Execute & Comply
    o    Administer & Monitor
    o    Review & Performance
  8. Contract administration
    o    Contract Maintenance
    o    Variation Management
    o    Financial administration
    o    Management Reporting
  9. Summary

INSTRUCTOR :   Ir. Setyawan Hardan, M.Sc.  and Team

INVESTATION PRICE/PERSON :     

  • Rp 5.950.000/peserta (bayar penuh)  atau
  • Rp 5.750.000/peserta (early bird, yang membayar 1 minggu sebelum training) atau
  • Rp 5.500.000/peserta (grup, untuk 3 peserta atau lebih dari 1 perusahaan yang sama)

FACILITIES FOR PARTICIPANTS:

  • Training Module
  • Flash Disk contains training material
  • Certificate
  • Stationeries: NoteBook and Ballpoint
  • T-Shirt
  • Backpack
  • Training Photo
  • Training room with Full AC facilities and multimedia
  • Lunch and twice coffeebreak every day of training
  • Qualified Instructor
  • Transportation for participants from hotel of participants to/from hotel of training – VV (if minimal participants is 4 persons from the same company)

TRAINING INSTRUCTOR
Ir. Setyawan Hardan, M.Sc. lahir di Yogyakarta, 7 Juli 1953. Beliau lulusan dari Jurusan Teknik Mesin Institut Teknologi Bandung (ITB) tahun 1977, dan Agricultural Engineering, Central Luzon State University, Philippines, tahun 1987. Selain pendidikan formal tersebut, Beliau juga mengikuti pelatihan-pelatihan/kursus di dalam dan luar negeri seperti di Netherland, Jerman dan Australia. Beliau memiliki pengalaman kerja yang banyak di antaranya Maintenance Engineer , Alat alat berat, PT. Hutama Karya, Dosen/Staf Pengajar Institut Teknologi 10 November (ITS) Surabaya, Kepala Bagian Pengadaan Proyek NES( Nucleus Estate, for Small Holder ( World Bank), Evaluasi Kapasitas Pabrik Gula Gempol Krep, PTPN X. Mojokerto, Jawa Timur, Perencana dan pengawas konstruksi Dust Collector Pabrik Gula Tjukir, PTPN X Jawa Timur, Dosen/Staf Pengajar, Lembaga Pendidikan Perkebunan Yogyakarta, Kepala Bagian Teknik, Lembaga Pendidikan Perkebunan Yogyakarta, Direktur Utama PT. LPP Agro Multi Prima Jasa, Lembaga Pendidikan Perkebunan Yogyakarta, Engineering & Factory Maintenance, Pabrik Gula dan Pabrik Kelapa Sawit, Assisten Direktur Pengembangan merangkap Corporate Secretary, PT. Dapenbun Nusantara Jakarta, dan menjadi trainer dan konsultan. Bapak Setyawan Hardan sudah sering menjadi instruktur untuk judul-judul terkait bidang teknik mesin dan juga Pengembangan Sumberdaya Manusia/Manajemen. Banyak perusahaan yang sudah pernah menjadi peserta training Beliau diantaranya PT. Pertamina, PT. Chevron, PT. Ipmomi, PT. Semen Gresik, PT. Pusri, PT. Petro Kimia Gresik, PT. Pupuk Kujang, PT. PLN, PT. Medco, PT. Adaro, PT. Arutmin, PT. Pupuk Kaltim, PT. Total Indonesie, PT. Perkebunan Nusantara XIII, PT. Perkebunan Nusantara X, PT. Perhutani, Rumah Sakit, DPRD, Partai, Departemen Perindustrian, Pemda, dan lain-lain.

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Procurement And Contract Monitoring (YOGYAKARTA)

Jadwal Training

Procurement And Contract Monitoring (YOGYAKARTA) TRAINING TIME :   16 Sep 2015-18 Sep 2015 28 Oct 2015-30 Oct 2015 11 Nov 2015-13 Nov 2015 16 Dec ... Baca Selengkapnya

Procurement And Contract Monitoring (YOGYAKARTA)

Jadwal Training

Procurement And Contract Monitoring (YOGYAKARTA)

TRAINING TIME :  

  • 16 Sep 2015-18 Sep 2015
  • 28 Oct 2015-30 Oct 2015
  • 11 Nov 2015-13 Nov 2015
  • 16 Dec 2015-18 Dec 2015

VENUE :   Yogyakarta (Jogjakarta plaza hotel/Ibis hotel yogyakarta/Ibis Styles yogyakarta hotel/Mutiara hotel/ Melia Purosani hotel)

TRAINING DURATION :    3 days

OBJECTIVE :
Paradigma bisnis modern memandang bagian procurement tidak lagi sebagai kegiatan operasional dan administrative perusahaan , tetapi sudah bergeser sebagai  “strategic business area”. Pada tataran ini procurement tidak hanya dipandang sebagai bagian dari  logistic namun sudah merupakan fungsi strategis bagi bisnis perusahaan.  Bagian pengadaan dituntut  untuk  memberikan kontribusi bagi keberlangsungan perusahaan   dengan target Quality, Cost, Delivery, Safety dan Customer satisfaction yang excellent.

Kesuksesan pengadaaan sangat dipengaruhi oleh strategi yang digunakan dalam pemilihan supplier ,proses pengiriman dan proses administrasinya. strategi procurement  dapat didefinisikan sebagai suatu inisiatif yang direncanakan untuk mengoptimalkan pembelanjaan dengan memilih pemasok yang dapat menciptakan peningkatan pengetahuan dan nilai lebih dalam hubungan pelanggan-pemasok. Sacara teoritis kegiatan ini  mudah,namun dalam prakteknya seringkali timbul permasalahan dalam proses pelaksanaannya, mulai dari perencanaan yang tidak terintegrasi, perubahan harga dan pasokan tersedia, seleksi supplier yang mengundang potensi fraud, miskomunikasi dengan supplier dan lainnya.

Dengan adanya beberapa kasus  tersebut, perlu bagi personel procurement  untuk memahami  tentang bagaimana menyusun  , menganalisa dan memonitor kontrak dalam procurement agar pengadaan berjalan efisien dan efektif serta   menghindari terjadinya kesalahpahaman dan konflik dengan supplier. Training ini akan membahas procurement dan  monitoring kontrak  dalam procurement.

TRAINING MATERIAL OUTLINE :

  1. Introduction to Procurement di oil and gas industry
  • Karakteristik  procurement di pertambangan dan migas
  • Siklus Procurement
  • Peraturan yang terkait

2. Procurement Principles

  • Prinsip dasar pembelian
  • Peran strategis pembelian
  • Struktur organisasi pembelian
  • Administrasi pembelian
  • Procurement plan
  • Purchase requisition

3. Supplier Relationship Management

  • Perbedaan antara SRM dan hubungan tradisional dengan Supplier
  • Jenis-Jenis relationship dengan Supplier
  • Mengelola relationship dengan supplier
  • Proses seleksi dan kualifikasi Supplier
  • Metode evaluasi kinerja Supplier

4. Metode Sourcing in oil and gas  industry

  • Identifikasi supplier
  • Klasifikasi supplier
  • Bid collection
  • Metode survey harga
  • Benchmarking

5. Teknik Menganalisa Penawaran

  • Membaca quotation serta terms and conditions
  • Survey lapangan
  • Sampling produk
  • Survey pasar
  • Bid comparison

6. Tender Management

  • Regulasi dan kebijakan tender
  • Dokumen dan administrasi tender
  • Pra kualifikasi dan pasca kualifikasi
  • HPS/OE
  • Analisa dan evaluasi tender

7. Vendor Managed Inventory

  • Konsep VMI
  • Perbedaan VMI dengan JIT
  • Syarat pelaksanaan VMI
  • Penyusunan terms and conditions VMI

WHO SHOULD ATTEND? :
Supply Chain/Logistik, Procurement/Purchasing, Komite Pembelian,General Affair, Administrasi Kontrak, Legal Perusahaan,Supervisor/Manager yang terlibat dalam proses pembelian  dengan pemasok.

INSTRUCTOR :   Ir. Setyawan Hardan, M.Sc.  and Team

INVESTATION PRICE/PERSON :  

  • Rp 5.950.000/peserta (bayar penuh)  atau
  • Rp 5.750.000/peserta (early bird, yang membayar 1 minggu sebelum training) atau
  • Rp 5.500.000/peserta (grup, untuk 3 peserta atau lebih dari 1 perusahaan yang sama)

FACILITIES FOR PARTICIPANTS:

  • Training Module
  • Flash Disk contains training material
  • Certificate
  • Stationeries: NoteBook and Ballpoint
  • T-Shirt
  • Backpack
  • Training Photo
  • Training room with Full AC facilities and multimedia
  • Lunch and twice coffeebreak every day of training
  • Qualified Instructor
  • Transportation for participants from hotel of participants to/from hotel of training – VV (if minimal participants is 4 persons from the same company)

TRAINING INSTRUCTOR
Ir. Setyawan Hardan, M.Sc. lahir di Yogyakarta, 7 Juli 1953. Beliau lulusan dari Jurusan Teknik Mesin Institut Teknologi Bandung (ITB) tahun 1977, dan Agricultural Engineering, Central Luzon State University, Philippines, tahun 1987. Selain pendidikan formal tersebut, Beliau juga mengikuti pelatihan-pelatihan/kursus di dalam dan luar negeri seperti di Netherland, Jerman dan Australia. Beliau memiliki pengalaman kerja yang banyak di antaranya Maintenance Engineer , Alat alat berat, PT. Hutama Karya, Dosen/Staf Pengajar Institut Teknologi 10 November (ITS) Surabaya, Kepala Bagian Pengadaan Proyek NES( Nucleus Estate, for Small Holder ( World Bank), Evaluasi Kapasitas Pabrik Gula Gempol Krep, PTPN X. Mojokerto, Jawa Timur, Perencana dan pengawas konstruksi Dust Collector Pabrik Gula Tjukir, PTPN X Jawa Timur, Dosen/Staf Pengajar, Lembaga Pendidikan Perkebunan Yogyakarta, Kepala Bagian Teknik, Lembaga Pendidikan Perkebunan Yogyakarta, Direktur Utama PT. LPP Agro Multi Prima Jasa, Lembaga Pendidikan Perkebunan Yogyakarta, Engineering & Factory Maintenance, Pabrik Gula dan Pabrik Kelapa Sawit, Assisten Direktur Pengembangan merangkap Corporate Secretary, PT. Dapenbun Nusantara Jakarta, dan menjadi trainer dan konsultan. Bapak Setyawan Hardan sudah sering menjadi instruktur untuk judul-judul terkait bidang teknik mesin dan juga Pengembangan Sumberdaya Manusia/Manajemen. Banyak perusahaan yang sudah pernah menjadi peserta training Beliau diantaranya PT. Pertamina, PT. Chevron, PT. Ipmomi, PT. Semen Gresik, PT. Pusri, PT. Petro Kimia Gresik, PT. Pupuk Kujang, PT. PLN, PT. Medco, PT. Adaro, PT. Arutmin, PT. Pupuk Kaltim, PT. Total Indonesie, PT. Perkebunan Nusantara XIII, PT. Perkebunan Nusantara X, PT. Perhutani, Rumah Sakit, DPRD, Partai, Departemen Perindustrian, Pemda, dan lain-lain.

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Contract Management (BANDUNG)

Jadwal Training

Contract Management (BANDUNG) LATAR BELAKANG : Penguasaan SDM terhadap manajemen kontrak saat ini memegang peranan yang semakin tinggi, seiring dengan peta persaingan bisnis yang semakin ... Baca Selengkapnya

Contract Management (BANDUNG)

Jadwal Training

Contract Management (BANDUNG)

LATAR BELAKANG :
Penguasaan SDM terhadap manajemen kontrak saat ini memegang peranan yang semakin tinggi, seiring dengan peta persaingan bisnis yang semakin ketat dan berat. Peranan aktivitas kontrak dalam bisnis berhubungan erat dengan kemampuan daya saing perusahaan terutama untuk mampu berhubungan dengan vendor-vendor yang memiliki kualitas prima.

Selain hal tersebut, pada dasarnya kontrak mempunyai empat (4) fungsi ekonomi, yaitu pertama kontrak memuat ganti rugi bila salah satu pihak melakukan wanprestasi atau melanggar kontrak, kedua, memakai para pihak given categories of exchange dengan seperangka ketentuan kontrak (dimana mereka bebas untuk menentukannya bila mereka mau), sehingga akan mengurangi transaction cost.

Ketiga, mengurangi ketidakhati-hatian para pihak dengan memberikan tanggungjawab kepada pihak yang mengakibatkan kerugian kepada pihak lainnya. Keempat, memformulasikan seperangkat ketentuan yang merupakan alasan yang memanfaatkan dalam pelaksanaan kontrak sehingga dapat dilaksanakannya efficient exchange, tetapi tidak mendorong pelaksanaan inefficient exchanges yang tidak memenuhi kriteria effisiensi pareto.

Selain memuat fungsi ekonomi, kontrak juga memuat fungsi hukum diantaranya adalah mengizinkan para pihak menetapkan kepentingan yang sah, seperti menjamin diri mereka dari pelaksanaan kontrak yang tidak memuaskan, mengukinkan individu-individu lainnya menunjukkan kepercayaan mereka kepada pasar, bekerjanya azas pacta sunt servada untuk pelaksanaan kontrak yang efektif dan dapat memilih peranan insitusi lain untuk menghindari penyelesaian sengketa diperadilan yang berlarut-larut dan mahal.

Berkenaan dengan hal tersebut, maka kemahiran seseorang terutama karyawan perusahaan dalam merancang kontrak menjadi sesuatu hal yang sangat penting, karena kontrak memuat dua hal besar yaitu berkenaan dengan aspek ekonomi dan juga aspek hukum.

MAKSUD DAN TUJUAN TRAINING :
Secara umum tujuan pelatihan adalah meningkatkan wawasan pengetahuan dan keterampilan peserta pelatihan dalam merancang kontrak bisnis yang memenuhi aspek ekonomi dan hukum sehingga berampak signifikans bagi perkembangan perusahaan.

CAKUPAN MATERI TRAINING :
Materi pelatihan dirancang selama 4 (empat) hari dengan rincian sebagai berikut :

  1. Hari pertama : Konsep tentang kontrak dari aspek ekonomi dan hukum.

Materi yang disampaikan diantaranya adalah : pengertian kontrak bisnis, syarat syahnya suatu kontrak, azas ekonomi suatu kontrak, azas hukum suatu kontrak, jenis-jenis perikatan bisnis

  1. Hari kedua :Manajemen Kontrak

Materi yang akan disampaikan diantaranya perencanaan kontrak yang meyangkut penetapan pihak-pihak yang terlibat dalam kontrak, persyaratan seseorang melakukan kontrak atau perikatan sesuai dengan KUH perdata, persyaratan badan usaha melakukan kontrak sesuai dengan ketentuan PT (perseroan terbatas) dan badan usaha lainnya Fa, CV, Koperasi, objek dan hakikat suatu kontrak, syarat/ketentuan yang disepakati, kalusal-klausal dalam kontrak

  1. Hari ketiga :Proses Pembuatan Kontrak

Pada bagian ini akan disampaiakn hal-hal yang berhubungan dengan : proses pembutan kontrak mulai dari judul kontrak, bagian pembukaan, pasal-pasal dalam kontrak, bagian penutup, contoh-contoh kontrak outsouching, leasing, kontrak pengadaan barang, kontrak pengadaan jasa, bahasa dalam kontrak, keadaan force majeure.

  1. Hari keempat :Penyelesaian sengketa

Pada bagian ini akan disampaikan hal-hal yang berhubungan dengan : teknik negosiasi (gambit negosiasi awal, negosiasi tengah dan negosiasi akhir), proses mediasi dan proses arbitrasi

INSTRUKTUR :DR. Sudjana, SH.,MH.

TEMPAT TRAINING :Hotel Kagum Group Bandung (Golden Flower, Banana Inn, Amaroossa, Serela, Gino Feruci), Grand Setiabudi, De Java

DURASI TRAINING :   4 hari

WAKTU TRAINING :

  • 24 Aug 2015-27 Aug 2015
  • 14 Sep 2015-17 Sep 2015
  • 26 Oct 2015-29 Oct 2015
  • 16 Nov 2015-19 Nov 2015
  • 07 Dec 2015-10 Dec 2015

HARGA INVESTASI/PESERTA :

  1. Rp. 7.950.000/peserta (bayarpenuh) atau
  2. Rp. 7.750.000/peserta (early bird, yang membayar 1 minggusebelum training) atau
  3. Rp. 7.500.000/peserta (pesertabergroup yang terdiridari 3 pesertaataulebihdari 1 perusahaan yang sama)

FASILITAS UNTUK PESERTA :

  1. Training Module
  2. Flash Disk contains training material
  3. Certificate
  4. Stationeries: NoteBook and Ballpoint
  5. T-Shirt
  6. Backpack
  7. Training Photo
  8. Training room with full AC facilities and multimedia
  9. Lunch and twice coffeebreak everyday of training
  10. Qualified instructor
  11. Transportation for participants from hotel of participants to/from hotel of training (if minimal number of participants from one company is 4 persons)

INSTRUKTUR TRAINING
DR.Sudjana,SH.,MH. lulusan sarjana hukum(S1) dari Universitas Padjadjaran(UNPAD) Bandung, Magister sains dan Magister hukum(S2) dari UNPAD dan Doktoral(S3) dari ilmu hukum hak kekayaan intelektual UNPAD dengan predikat cumlaude, dan Beliau mengikuti beberapa kursus untuk meningkatkan kompetensi Beliau. Bidang keahlian dari DR. Sudjana SH,MH adalah Hukum Hak Kekayaan Intelektual, Hukum Perbankan, Hukum Pajak dan Perpajakan, Hukum Ketenagakerjaan, Hukum Kesehatan, Sosiologi Hukum, Metode Penelitian Ilmu Hukum, Hukum Perusahaan, Hukum Penanaman Modal, Sistem Hukum Nasional, Hukum Kontrak, Hukum Teknologi. Di setiap kelas trainingnya, Beliau terbuka memberikan ruang diskusi interaktif untuk memecahkan masalah-masalah riil yang dihadapi di lapangan oleh peserta dan atau perusahaan peserta.

 

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Aspek Legalitas Rekaman Medik Dalam Rangka Peningkatan Pelayanan Pasien (KELAS KHUSUS + YOGYAKARTA)

Jadwal Training

Aspek Legalitas Rekaman Medik Dalam Rangka Peningkatan Pelayanan Pasien (KELAS KHUSUS + YOGYAKARTA) DESKRIPSI PELATIHAN Institusi pelayanan kesehatan memiliki kewajiban untuk senantiasa meningkatkan pelayanannya kepada ... Baca Selengkapnya

Aspek Legalitas Rekaman Medik Dalam Rangka Peningkatan Pelayanan Pasien (KELAS KHUSUS + YOGYAKARTA)

Jadwal Training

Aspek Legalitas Rekaman Medik Dalam Rangka Peningkatan Pelayanan Pasien (KELAS KHUSUS + YOGYAKARTA)

DESKRIPSI PELATIHAN
Institusi pelayanan kesehatan memiliki kewajiban untuk senantiasa meningkatkan pelayanannya kepada pasien. Hal ini sangat penting agar kepercayaan masyarakat terhadap institusi pelayanan kesehatan dapat terus ditingkatkan. Salah satu yang sangat penting untuk diperhatikan dalam rangka peningkatan pelayanan kesehatan berupa peningkatan pemahaman terhadap aspek legalitas rekaman medik. Rekaman medik merupakan dokumen yang memiliki banyak kegunaan. Di antaranya, Sebagai bukti tertulis atas segala tindakan pelayanan, perkembangan penyakit dan pengobatan selama pasien dirawat, sebagai bahan untuk analisa, penelitian, dan evaluasi terhadap kualitas pelayanan, dan melindungi kepentingan hukum bagi pasien, rumah sakit dan tenaga kesehatan.

Rekaman medik secara legal dimiliki oleh rumah sakit atau tenaga kesehatan dan pasien. Oleh karena itu, sejalan dengan hal ini pihak rumah sakit atau tenaga kesehatan sangat dituntut mampu secara profesional memahami ketentuan-ketentuan hukum yang terkait dengan rekaman medik. Pemahaman terhadap ketentuan hukum diharapkan tidak akan terjadi pelanggaran-pelanggaran hukum yang berakibat tidak profesionalnya rumah sakit atau tenaga kesehatan, dan lebih dari itu juga dapat mengurangi tingkat kepercayaan masyarakat terhadap institusi kesehatan itu sendiri.

Berdasarkan hal-hal yang telah diuraikan di atas, maka dengan ini ditawarkan satu kegiatan training yang difokuskan pada aspek legalaitas rekaman medik dalam rangka peningkatan pelayanan pasien.

MATERI PELATIHAN

  1. Dasar Hukum Rekam Medik
  2. Fungsi Rekam Medik
  3. Rekam Medik yang Bermutu
  4. Kewajiban Hukum atas Rekam Medik
  5. Kegunaan Rekam Medik
  6. Kepemilikan Rekam Medik
  7. Nilai Informasi yang Tertuang dalam Rekam Medik
  8. Persetujuan Pasien dalam Rekam Medik
  9. Standar Informasi dalam Berkas Rekam Medik
  10. Penyimpanan Rekam Medik
  11. Tanggung Jawab Perekam Medis dalam Penyelenggaraan Rekam Medis
  12. Tata Cara Memusnahkan Rekam Medik
  13. Peminjaman Rekam Medik
  14. Ketentuan tentang Isi Rekam Medik
  15. Pengorganisasi dan Penyelenggaraan Rekam Medik
  16. Pelepasan Informasi Rekam Medik
  17. Studi kasus dan diskusi

JADWAL DAN INVESTASI PELATIHAN
Yogyakarta
Venue                           : Hotel 101 ****/ Hotel Cavinton****
Investasi                     : Rp 6.300.000,00/peserta(DurasiPelatihan 3 Hari)
Investasi                     : Rp 5.250.000,00/peserta(DurasiPelatihan 2 Hari)
Minimal Kuota           : 2 Peserta
JadwalPelatihan        : 08.00-16.00

Magelang / Bandung / Surabaya/ Jakarta/ Bali

Venue

  • Magelang : Grand Artos Hotel/ Atria Hotel / Rp 6.300.000 per peserta
  • Bali  : Ibis Styles Kuta / SantikaKuta / Rp 8.100.000 per peserta
  • Bandung : Serella Hotel / Kagum Group / Rp 7.000.000 per peserta
  • Surabaya : Ibis Pandegiling / Rp 7.000.000 per peserta
  • Jakarta : Ibis Kemayoran / Rp 7.000.000 per peserta

Minimal Kuota                       : 3Peserta

Jadwal Pelatihan        : 08.00-16.00

Alternative Tanggal :

  • 11-13 Agustus 2015
  • 18-20 Agustus 2015
  • 25-27 Agustus 2015
  • 1-3 September 2015
  • 8-10 September 2015
  • 15-17 September 2015
  • 21-23 September 2015
  • 29 September-1 Oktober 2015
  • 6-8 Oktober 2015
  • 12-13 Oktober 2015
  • 20-22 Oktober 2015
  • 27-29 Oktober 2015
  • 3-5 November 2015
  • 10-12 November 2015
  • 17-19 November 2015
  • 24-26 November 2015
  • 1-3 Desember 2015
  • 8-10 Desember 2015
  • 15-17 Desember 2015
  • 21-23 Desember 2015
  • 29-31 Desember 2015

FASILITAS PELATIHAN

  1. SertifikatPelatihan (Certificate)
  2. Expert Instructure
  3. Meeting Room Hotel dengan Lunch dan 2 kali Coffe Break
  4. Exclusive Training kits dan Backpacks
  5. ModulPelatihanHard dan Softcopy
  6. USB Flashdisk
  7. Foto Group Soft & Hard Copy
  8. Souvenir danatauOleh-Oleh *)
  9. City Tour *)
  10. Layanan booking hotel
  11. TransportasiselamaPelatihan (antarjemputbandaradan PP Hotel KeLokasiPelatihan)

PESERTA PELATIHAN
Bagian Rekam Medik Rumah Sakit Daerah atau Swasta Se-Indonesia

METODE PELATIHAN

  • Presentasi
  • Diskusidan Tanya Jawab
  • Studikasus
  • Brainstorming
  • Praktek

INSTRUCTURE / FASILITATOR
Budi Agus Riswandi (Dosen dan Lawyer) dan tim

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Legal Audit For Banking (JAKARTA)

Jadwal Training

Legal Audit For Banking (JAKARTA) Tanggal 13-14 Agustus 2015 10-11 September 2015 8-9 Oktober 2015 12-13 November 2015 3-4 Desember 2015 Pukul 09.00 – 16.30 ... Baca Selengkapnya

Legal Audit For Banking (JAKARTA)

Jadwal Training

Legal Audit For Banking (JAKARTA)

Tanggal
13-14 Agustus 2015
10-11 September 2015
8-9 Oktober 2015
12-13 November 2015
3-4 Desember 2015

Pukul
09.00 – 16.30 WIB

Tempat
Mercantile Athletic Club
Gedung WTC 1  Lantai 18
Jl.Sudirman Kav 29-31
Jakarta Selatan

Metode Pelatihan :
Metode yang digunakan dalam pelatihan ini adalah lektur, workshop, studi kasus dan konsultasi interaktif

Siapa harus hadir :
Direktur, Komisaris, Legal manager / Staff, Finance, Corporate Secretary, Lawyer, Corporate Lawyer,dll

PROGRAM OUTLINE:

  1. Pengertian Audit, Legal Audit;
  2. Perbedaan Audit dan Due Dilligent;
  3. Konten Legal Audit
  4. Status Badan Hukum
  5. Status kewenangan bertindak
  6. Status Permodalan
  7. Aset dan investasi
  8. Perjanjian-perjanjian bank sebagai penerima dana
  9. Perjanjian-perjanjian bank sebagai penyedia dana
  10. Data nasabah yang terkait
  11. Agunan yang diberikan
  12. Jaminan-jaminan khusus di luar agunan
  13. Aspek ketenaga kerjaan
  14. Aspek lain yang berhubungan dengan pemberian kredit
  15. Compliance Report
  16. Gugatan oleh dan terhadap Bank
  17. Eksekusi agunan

Instructor :
Dr. Gunawan Widjaja, S.H., M.H., M.M.
Widjaja and Partners
Senior Praktisi Hukum Bisnis & Pasar modal

atau

SUDARYAT PERMANA, S.H., M.H.
(Candidate DR)
Senior Praktisi Hukum Bisnis & Pasar modal

INVESTASI :
Rp. 3.500.000,- / peserta.
Peserta Non-Residential. Sudah termasuk Meeting Package, Training Kits, Modul Pelatihan dan Sertifikat.

 

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Strategy Legal Drafting For Contracts and Other Documents

Jadwal Training

Strategy Legal Drafting For Contracts and Other Documents Others Schedule: 24 Aug – 25 Aug 2015 18 Nov – 19 Nov 2015 Tempat Aryaduta Hotel ... Baca Selengkapnya

Strategy Legal Drafting For Contracts and Other Documents

Jadwal Training

Strategy Legal Drafting For Contracts and Other Documents

Others Schedule:
24 Aug – 25 Aug 2015
18 Nov – 19 Nov 2015

Tempat
Aryaduta Hotel Semanggi/Swiss-Belhotel, Jakarta *

Fee:
Rp. 4.625.000 Full Fare
Rp. 4.250.000 On The Spot
Rp. 3.750.000 Early Bird
Rp. 3.750.000 Group

Kekalahan dalam berperkara pada kasus perselisihan dagang atau usaha, banyak disebabkan karena kelemaham di dalam menulis dokumen, kontrak atau dokumen yang dapat dipergunakan sebagai alat bukti di dalam persidangan atau perselisihan.

Banyak perkara dagang atau usaha, yang berakhir dengan kerugian yang melebihi keuntungan yang seharusnya diperoleh, termasuk kerugian harta benda dan kurungan badan, karena mitra bisnis yang menjalin kerjasama, melaporkan kelemahan kita sebagai delik aduan pidana.

Overview
Program strategy legal drafting for contracts and other documents, ditujukan untuk memberikan transformasi pengetahuan, ketrampilan dan pengalaman di dalam membuat dokumen kontrak dan dokumen lainnya yang dapat diperguanakan sebagai alat bukti di dalam hukum, sehingga bilamana terjadi perselisihan di dalam kerjasama perdagangan atau usaha yang dijalankan, dapat menyelamatkan kita dari berbagai permasalahan yang dihadapi, perdata maupun pidana.

Program ini disampaikan melalui tutor, diskusi dan umpan balik yang dipertajam dengan studi kasus serta simulasi kasus dengan mempergunakan proses imitasi sehingga proses transformasi dapat terselenggara.

Understanding
Legal Drafting adalah jenis tulisan teknis yang digunakan oleh pengacara, hakim, legislator, dan lain-lain dalam hukum untuk mengekspresikan suatu analisa hukum dan hak-hak hukum termasuk kewajiban para pihak, untuk digunakan dalam praktek advokasi sebagai suatu langkah untuk memberikan resolusi terhadap masalah hukum klien yang sedang dihadapi.

Program Content

  • Membuat kontrak dan dokumen hukum lainnya
  • Melakukan negosiasi dalam perselisihan berdasarkan kontrak dan dokumen hukum
  • Menghadiri persidangan sebagai pihak yang terlibat di dalam perselisihan
  • Memenangkan perkara perselisihan dalam persidangan

Tujuan Pelatihan

  • Membuat dokumen kontrak dan dokumen lain yang dapat dipergunakan sebagai alat bukti
  • Memenangkan negosiasi dalam suatu permasalahan yang dihadapi
  • Memenangkan perkara secara win-win solusi
  • Mempersiapkan diri dalam menghadiri persidangan perkara perselisihan
  • Menghindari tuntutan hukum (pidana) terhadap permasalahan yang dihadapi

Outline Materi

  1. Pengertian legal drafting untuk kontrak dan dokumen
  2. Strategy penulisan untuk dijadikan alat bukti
  3. Identitas para pihak di dalam kontrak
  4. Alasan lahir atau dibuatnya kontrak
  5. Pengertian yang terdapat di dalam kontrak
  6. Ruang lingkup penulisan kontrak dagang
  7. Penulisan syarat pembayaran
  8. Kewajiban para pihak di dalam kontrak
  9. Membangun alasan untuk membuat amandemen/addendum
  10. Perselisihan dan pilihan hukum
  11. Penulisan surat kuasa untuk menghadiri persidangan
  12. Penulisan surat gugatan, jawaban, replik, duplik, dan kesimpulan
  13. Strategy menghadiri persidangan perkara perdata
  14. Strategy mencegah timbulnya perkara pidana pada kontrak dagang

Metode Pelatihan

  • Memberikan penjelasan atas teori yang diselaraskan dengan praktek berdasarkan undang-undang yang berlaku dengan menggunakan tutor, diskusi dan umpan balik, sehingga peserta mendapatkan pemahaman terhadap permasalahan yang dihadapi dan mampu membuat konsep untuk menyelesaikan permasalahan tersebut.
  • Melakukan simulasi dengan mempergunakan proses imitasi berupa persidangan semu, sehingga peserta dapat menerima transformasi pengetahuan, ketrampilan dan pengalaman, dan peserta memiliki pengetahuan dan pengalaman berdasarkan praktek pada persidangan yang dilakukan pada alam nyata.
  • Memberikan penugasan kepada individu atau kelompok, untuk terlibat di dalam suatu persidangan semu, dalam perkara perdata maupun pidana, sehingga peserta memiliki pengetahuan, ketrampilan dan pengalaman, dalam memberikan jawaban atas pertanyaan yang diajukan oleh hakim, penasehat hukum, dan jaksa penuntut umum.

Durasi Pelatihan
Program ini diselenggarakan selama 2 (dua) hari

  1. Pengenalan teori atas permasalahan yang dihadapi, selama 30 menit
  2. Pendalaman teori dengan berbagai studi kasus, selama 1,5 jam
  3. Implementasi studi kasus sebagai proses transformasi, selama 1,5 jam
  4. Simulasi dengan proses imitasi melalui persidangan semu, selama 1 jam
  5. Penugasan individu atau kelompok dalam mempertajam pengalaman, selama 1 jam
  6. Evaluasi keberhasilan, selama 30 menit

Peserta
Supervisor
Leader
Manager
Setiap orang yang ingin mengetahui praktek di hukum di dalam dunia nyata.

Referensi 

  1. Kitab Undang-undang Hukum Acara Pidana
  2. Kitab Undang-undang Hukum Perdata (BW)
  3. Kitab Undang-undang Hukum Pidana (KUHP)
  4. Kitab Undang-undang Hukum Acara Perdata
  5. Undang-undang tentang Pokok-pokok Kekuasaan Kehakiman
  6. Peraturan Mahkamah Agung
  7. Peraturan atau Undang-undang tentang Kejaksaan
  8. Undang-undang Kepolisian
  9. E. Scott Fruehwald, “Legal Writing Exercises: A Practical Guide to Clear and Persuasive Writing for Lawyers” (ABA Publishing 2014).
  10. International Legal English, written by Amy Krois-Lindner and TransLegal, is a coursebook for Cambridge ESOL’s International Legal English Certificate.
  11. Bryan Garner’s Dictionary of Modern Legal Usage (Oxford University Press) is regarded as an authoritative guide to legal language, and is aimed at the practising lawyer.
  12. Peter Butt and Richard Castle’s Modern Legal Drafting is a reference book aimed at the practising lawyer.
  13. Legal English (2004) by Rupert Haigh and published by Routledge.
  14. New ELS: English for Law Students written by Maria Fraddosio (Naples, Edizioni Giuridiche Simone, 2008) is a course book for Italian University Students.
  15. The Scribes Journal of Legal Writing, created by Scribes: The American Society of Legal Writers.
  16. The Oxford Handbook of Legal Correspondence (2006) by Rupert Haigh and published by Oxford University Press.
  17. For a humorous perspective on legal writing, see Daniel R. White’s Still The Official Lawyer’s Handbook (NY: Plume/Penguin 1991), Chapter 13, pp. 171-176, especially its notorious riff on how a lawyer might edit — and torture — the phrase “The sky is blue” (pp. 172-174). Similarly, see Professor Fred Rodell’s “Goodbye to Law Reviews,” whose opening lines contain the classic statement of the problem: “There are two things wrong with almost all legal writing. One is its style. The other is its content.” (This and other articles are collected in Trials and Tribulations—An Anthology of Appealing Legal Humor, edited by Daniel R. White (NY: Plume/Penguin 1991), p. 241.

Facilitator
Setiono Winardi SH., MBA.
Menamatkan pendidikan Hukum (S-1) pada Universitas Islam Jakarta, kemudian mengambil gelar (S-2) Master Business Administration dari dari Saint John University, Honolulu, Hawaii, USA, kemudian mengambil program Diploma pada National University of Singapore dan Murdock University, Dubai, UAE.

Beliau adalah salah satu associate consultant Value Consult ini, berpengalaman lebih dari 20 tahun dalam bidang Human Resources serta telah menapaki berbagai jenjang karir.

Pengakuan sebagai professional dan praktisi di dunia internasional, dengan telah diterimanya berbagai Penghargaan  (Awards) atau Honors, dari beberapa Negara asing, sebagai berikut:

  1. Award the Best Practice for Operation of Human Resources Management dari the National Police HongKong Government;
  2. Honors the Best Practice Operation for Human Resources dari the Ministry of Education of the Republic of Ghana, West Africa;
  3. Award the Best Practice Human Resources Management dari the Economy Community West African State (ECOWAS) Regional Office Lome Republic of Togo West Africa;
  4. Awards the Best Practice Human Resources Management dari the Ministry of Trade & Export, the Federal Republic of Nigeria West Africa;
  5. Award the Best Practice Operation for Human Resources dari the Royal Goverment Cambodia

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Legal Strategy (JAKARTA)

Jadwal Training

Legal Strategy (JAKARTA) Tanggal 24 Aug – 25 Aug 2015 18 Nov – 19 Nov 2015 Tempat Aryaduta Hotel Semanggi/Swiss-Belhotel, Jakarta Fee : Rp. 4.625.000   ... Baca Selengkapnya

Legal Strategy (JAKARTA)

Jadwal Training

Legal Strategy (JAKARTA)

Tanggal
24 Aug – 25 Aug 2015
18 Nov – 19 Nov 2015

Tempat
Aryaduta Hotel Semanggi/Swiss-Belhotel, Jakarta

Fee :
Rp. 4.625.000    Full Fare
Rp. 4.250.000    On The Spot
Rp. 3.750.000    Early Bird
Rp. 3.550.000    Group

OVERVIEW
Pembangunan Kerangka Hukum adalah strategi perencanaan spasial yang memberikan penjelasan hukum secara lengkap dalam Perencanaan Kebijakan dalam mempertahankan tanggung jawab Direksi dan Komisaris kepada Pemegang Saham pada sebuah perusahaan.

PENGERTIAN
Tanggung jawab hukum sebagai professional, meliputi:

  • Konflik kepentingan.
  • Mewakili namun tidak berkompeten
  • Kesalahan penggunaan uang klien
  • Pengaturan membelah biaya
  • Komunikasi dengan pihak diwakili.
  • Tidak diperkenankan untuk ajakan dalam iklan.

RUANG LINGKUP
Dokumen Wajib

  1. Dokumen pembangunan daerah (lokal)
  2. Dokumen rencana pengembangan
  3. Laporan keterlibatan masyarakat
  4. Laporan pemantauan tahunan
  5. Skema pembangunan daerah

Dokumen Pilihan

  1. Dokumen perencanaan tambahan
  2. Perintah pembangunan daerah
  3. Zone perencanaan sederhana

Kunci untuk pemerintah

  1. Keluwesan
  2. Penguatan masyarakat dan keterlibatan stakeholder
  3. Dokumen penyusunan pembangunan daerah
  4. Penilaian keberlanjutan
  5. Program manajemen
  6. Tingkat Kesehatan dokumen yang harus didasarkan dalam konten dan proses, basis, bukti kuat dan kredibel.

MANFAAT
Kepatuhan berarti sesuai dengan aturan, seperti spesifikasi, kebijakan, standar atau hukum. Kepatuhan terhadap peraturan menggambarkan tujuan perusahaan atau lembaga publik bercita-cita untuk mencapai dalam upaya mereka untuk memastikan bahwa personil menyadari dan mengambil langkah-langkah untuk mematuhi hukum dan peraturan yang relevan.

Memastikan bahwa semua persyaratan tata kelola yang diperlukan dapat dipenuhi tanpa duplikasi usaha dan kegiatan dari sumber daya.

Governance merupakan pendekatan manajemen secara keseluruhan di mana eksekutif senior mengarahkan dan mengendalikan seluruh organisasi, dengan menggunakan kombinasi dari informasi manajemen dan control melalui struktur hirarkis manajemen dan memastikan bahwa informasi yang kritis sampai ke tim eksekutif secara lengkap, akurat dan tepat waktu untuk memungkinkan pengambilan keputusan pengelolaan yang tepat, dan menyediakan mekanisme kontrol untuk memastikan bahwa strategi, arah dan instruksi dari manajemen yang dilakukan secara sistematis dan efektif.

Mengelola Resiko adalah serangkaian proses yang dilalui manajemen dalam mengidentifikasi, menganalisis, termasuk merespon dengan tepat terhadap risiko yang mungkin berpengaruh buruk terhadap realisasi tujuan bisnis organisasi.

OUTLINE

  • Pengertian Legal Strategy
  • Legal Research
  • Strategy pemahaman Due Deligent
  • Glosary

STRATEGY PENYAMPAIAN

  • Interaktif antara Pengajar dan Peserta, dimana Peserta diperkenalkan dengan konsep, contoh aplikasi, berlatih menggunakan konsep, dan mendiskusikannya dalam latihan.
  • Penyampaian materi dengan presentasi untuk mempermudah peserta memahami konsep dan  mendiskusikannya.
  • Konsultasi di kelas dalam membantu peserta untuk menyelesaikan permasalahannya.

PESERTA

  • Direktur
  • General Manager/Manager
  • Supervisor/Senior Staff

FASILITATOR/TRAINER
Setiono Winardi
Menamatkan pendidikan Hukum (S-1) pada Universitas Islam Jakarta, kemudian mengambil gelar (S-2) Master Business Administration dari dari Saint John University, Honolulu, Hawaii, USA, kemudian mengambil program Diploma pada National University of Singapore dan Murdock University, Dubai, UAE.

Pengakuan sebagai professional dan praktisi di dunia internasional, dengan telah diterimanya berbagai Penghargaan  (Awards) atau Honors, dari beberapa Negara asing, sebagai berikut:

  • Award the Best Practice for Operation of Human Resources Management dari the National Police HongKong Government;
  • Honors the Best Practice Operation for Human Resources dari the Ministry of Education of the Republic of Ghana, West Africa;
  • Award the Best Practice Human Resources Management dari the Economy Community West African State (ECOWAS) Regional Office Lome Republic of Togo West Africa;
  • Awards the Best Practice Human Resources Management dari the Ministry of Trade & Export, the Federal Republic of Nigeria West Africa;
  • Award the Best Practice Operation for Human Resources dari the Royal Goverment Cambodia.

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Chat dengan kami
CV INFO SEMINAR
0899-8121-246

 

2026

Info Seminar | Jadwal Seminar