Impactful, Persuasive & Convincing Presentation Techniques To Sell Ideas Sell Products (JAMES GWEE)

Jadwal Training

JAMES GWEE shares with you his 20 years EXPERIENCE & SECRETS   SMALL GROUP WORKSHOP More personalized coaching by JAMES GWEE in 2 Days workshop ... Baca Selengkapnya

Impactful, Persuasive & Convincing Presentation Techniques To Sell Ideas Sell Products (JAMES GWEE)

Jadwal Training

JAMES GWEE shares with you his 20 years EXPERIENCE & SECRETS
 
SMALL GROUP WORKSHOP
More personalized coaching by JAMES GWEE
in 2 Days workshop

Impactful, Persuasive & Convincing Presentation Techniques To Sell Ideas Sell Products

For Business Owners, Directors, Managers & Sales People
Rabu- Kamis
25-26 Mei 2016
Day 1 : 25 Mei 2016 : pkl 09:00 – 21:00 wib
Day 2 : 26 Mei 2016 : pkl 09:00 – 17:00 wib
Hotel Grand Mercure Kemayoran – Jakarta
(Komplek MGK Kemayoran, Jl. H Benyamin Sueb Kav B6 Mega Kemayoran)
 
Trainer :
James Gwee (Indonesia’s Favourite Trainer & Seminar Speaker)
2 hari workshop ini secara KHUSUS dan PRIBADI dipersiapkan  oleh James Gwee sebagai Indonesia’s  Favourite Trainer & Seminar Speaker untuk membagikan pengalamannya selama  20 tahun dalam berpresentasi kepada banyak peserta,  baik  di seluruh Indonesia dan dunia Internasional. Apa saja rahasia – rahasia  penting agar anda sukses  dalam berpresentasi ? Anda akan mendapatkan penjelasannya secara lengkap dalam 2 hari workshop ini,  yang diajarkan  langsung secara FULL TIME oleh James Gwee
 
PESERTA WORKSHOP INI HANYA DIBATASI 50 orang saja
Karena semua peserta akan mendapatkan masukan, tip-tip dan pelatihan secara langsung oleh James Gwee
MANFAAT…MANFAAT….MANFAAT
WORKSHOP PRESENTASI
DIAJARKAN LANGSUNG OLEH  JAMES GWEE  2 HARI PENUH :
  1. Selama 2 hari penuh, anda akan dilatih secara LANGSUNG dan PRIBADI oleh James Gwee
  2. Waktu 2 hari workshop ini akan benar-benar  sangat optimal untuk melatih anda dalam  berpresentasi. Hari ke 1: 09:00-21:00 wib,     Hari ke 2: 09:00 – 17:00 wib.
  3. Setiap peserta akan dilatih secara sungguh-sungguh dengan LATIHAN dan TIP-TIP serta  SARAN PERBAIKAN secara LANGSUNG dan PRIBADI oleh James Gwee.
  4. Anda akan mendapatkan kesempatan untuk MELATIH SETIAP TEHNIK dari setiap rahasia presentasi yang diajarkan dan langsung mendapatkan feedback.
  5. James Gwee akan membagikan kepada anda, bagaimana dia MERENCANAKAN presentasinya sehingga mendapatkan HASIL YANG MAKSIMAL dan LUAR BIASA
  6. James Gwee akan membimbing anda untuk menggunakan kata-kata yang tepat dalam berpresentasi dan kata-kata apa saja yang tidak boleh diucapkan dalam berpresentasi.
  7. James Gwee akan membagikan TIP-TIP yang HARUS dan JANGAN digunakan pada slide presentasi power point anda, sehingga slide – slide yang anda tampilkan akan mendukung presentasi anda secara maksimal.
  8. James Gwee akan ajarkan Rahasia tip-tip, bagaimana merencanakan alur presentasi anda, sehingga para pendengar / peserta akan mengatakan “YES !” atas apa yang anda presentasikan/jual.
  9. James Gwee akan membagikan tip-tip yang praktis bagaimana cara memaksimalkan postur tubuh, kontak mata, intonasi suara secara memukau di depan pendengar/peserta presentasi, sehingga membuat suasana energy positif ketika anda lakukan presentasi.
  10. Anda akan mempelajari 3 tehnik yang telah terbukti untuk MEMBUKA presentasi anda, sehingga bisa menarik perhatian seluruh peserta yang mendengarkan secara memukau.
  11. Anda akan mempelajari 3 metode terbukti untuk MENGATUR dan MENYUSUN presentasi anda, sehingga memudahkan untuk MENGINGATNYA dan menyampaikan presentasi dengan SEDERHANA dan MUDAH DIMENGERTI oleh semua peserta.
  12. James Gwee akan membagikan kepada anda, rahasia-rahasia, bagaimana caranya mengajak para pendengar/peserta presentasi agar TETAP FOKUS, TERTARIK dan TIDAK PERNAH MENGANTUK saat menyaksikan anda berpresentasi.
  13. James Gwee akan membagikan 22 tahun pengalamannya , rahasia-rahasia bagaimana mengajak para peserta untuk SEGERA MEMBELI apapun produk/ide yang anda jual di atas panggung.
INVESTASI
2 hari workshop bersama James Gwee ( termasuk PPN, Lunch, Coffee break, Certificate, Handout ) :
Daftar 1 orang  : Rp. 4.980.000,-
Daftar Minimum 3 orang : RP. 3.980.000,- / orang
 
DAFTAR SEKARANG JUGA…
PESERTA WORKSHOP INI HANYA DIBATASI 50 orang saja
Karena semua peserta akan mendapatkan masukan, arahan dan tip-tip secara langsung oleh Mr. James Gwee.

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Keterampilan Komunikasi dalam Rapat & Diskusi (JAKARTA)

Jadwal Training

Keterampilan Komunikasi dalam Rapat & Diskusi (JAKARTA) Batch 1 : 12-13 April 2016* Batch 2 : 15-16 Juni 2016* Batch 3 : 15-16 September 2016* ... Baca Selengkapnya

Keterampilan Komunikasi dalam Rapat & Diskusi (JAKARTA)

Jadwal Training

Jadwal pelatihan khusus Jakarta. Untuk Permintaan kelas khusus dapat dilakukan di perusahaan Anda.

Keterampilan Komunikasi dalam Rapat & Diskusi (JAKARTA)

Batch 1 : 12-13 April 2016*
Batch 2 : 15-16 Juni 2016*
Batch 3 : 15-16 September 2016*
Batch 4 : 16-17 November 2016*

  • Apakah rapat dan diskusi di kantor Anda seringkali bertele-tele, lama, kurang efisien?
  • Tak jarang pula, sulit mencapai sebuah keputusan final?
  • Bahkan rapat dan diskusi berubah menjadi debat kusir?
  • Atau Anda merasakan komunikasi yang tidak lancar, cenderung ada pihak yang mendominasi dalam sebuah rapat dan diskusi?
  • Bagaimana memastikan bahwa “apa yang Anda sampaikan”, dengan “apa yang diterima pendengar” dalam rapat dan diskusi itu sama?

Komunikasi yang tidak lancar atau mendominasi dalam sebuah rapat dan diskusi, merupakan penyebab utama terbuangnya waktu (inefisiensi waktu), karena rapat atau diskusi berubah menjadi perdebatan silang yang berujung debat kusir, ataupun hanya menyampaikan sikap yang sudah ditetapkan pemimpin rapat, bukannya menjaring saran. Hal itu terjadi bila keterampilan komunikasi dalam rapat dan diskusi tidak dikuasai dengan benar. Dan pada akhirnya, pelaksanaan rapat dan diskusi menjadi tidak efektif. Banyaknya waktu yang terbuang dalam proses bekerja, menyebabkan produktivitas yang optimal tidak dapat diraih.

Pelatihan ini didesain secara komperehensif, untuk memberikan pemahaman teknis mengenai KETERAMPILAN KOMUNIKASI DALAM RAPAT DAN DISKUSI, hingga penerapan di lapangan (soft skills) guna menghindari inefisiensi waktu.

Komunikasi sangat berperan dalam menentukan keberhasilan pelaksanaan suatu pekerjaan. Tak ada satu pekerjaan pun yang tak membutuhkan proses komunikasi. Kesalahpahaman merupakan fenomena komunikasi yang tak jarang terjadi. Hal itu terjadi dikarenakan adanya distorsi informasi. Terjadi penyimpangan penafsiran antara yang dimaksud pengirim dan yang diinterpretasikan sang penerima pesan. Beberapa contoh kesalahpahaman antara lain adalah dalam menanggapi poin-poin penting suatu rapat dan diskusi, kesalahan dalam menanggapi gagasan pimpinan dan rekan kerja, dan kesalahpahaman dalam teknik atau cara berkomunikasi dengan baik.

Komunikasi yang tidak lancar atau mendominasi dalam sebuah rapat dan diskusi merupakan penyebab utama terbuangnya waktu (inefisiensi waktu), karena rapat/diskusi berubah menjadi perdebatan silang yang berujung debat kusir, ataupun hanya menyampaikan sikap yang sudah ditetapkan pemimpin rapat, bukannya menjaring saran. Hal itu terjadi bila keterampilan komunikasi dalam rapat dan diskusi tidak dikuasai dengan benar. Dan pada akhirnya, pelaksanaan rapat dan diskusi menjadi tidak efektif. Banyaknya waktu yang terbuang dalam proses bekerja, menyebabkan produktivitas yang optimal tidak dapat diraih.

Pelatihan ini didesain secara komperehensif untuk memberikan pemahaman teknis mengenai keterampilan komunikasi dalam rapat dan diskusi hingga penerapan di lapangan (soft skills) guna menghindari inefisiensi waktu.

Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu:

  1. Mempelajari beragam tipe psikologi dan budaya yang berbeda dari anggota rapat dan diskusi (seperti intonasi dan gesture) untuk  membangun pendekatan, persuasi yang efektif dan menangani beragam situasi rapat dan diskusi yang mungkin terjadi.
  2. Mengaplikasikan komunikasi persuasif, bukan pasif & agresif sehingga anggota rapat setuju dan suportif ala bawah sadar.
  3. Mengaplikasikan teknik-teknik mengelola suara, bahasa tubuh efektif, teknik berdiri untuk presentasi, dan mengendalikan kegugupan dalam rapat dan diskusi.
  4. Mempresentasikan proposal dan laporan dengan efektif saat rapat dan diskusi.
  5. Mahir memimpin rapat sesuai masalah yang dihadapi di perusahaan mereka masing-masing.
  6. Mempersiapkan desain, ruangan, dan suasana sesuai dengan tujuan rapat dan diskusi.
  7. Membuat MOM (Minutes Of Meeting) yang menunjukkan hasil analisa yang berkualitas dan rekomendasi berbasis insight dalam rapat dan diskusi.
  8. Menentukan protokoler, pengamanan, dan manajemen event rapat dan diskusi resmi.

MODUL PELATIHAN

  1. MODUL I : Prinsip Komunikasi Dalam Rapat Dan Diskusi Yang Efektif
    • Memahami prinsip dasar dari aktivitas komunikasi dalam rapat dan diskusi : Konsep, tujuan, manfaat, urgensi & penerapan komunikasi persuasif.
    • Pemahaman peranan komunikasi dalam rapat dan diskusi yang efektif.
    • Hukum pikiran bawah sadar dan implikasinya dalam berkomunikasi ketika rapat dan diskusi.
    • Bahaya dari persepsi dan asumsi dalam berkomunikasi.
    • Simulasi dan roleplay untuk memahami konsep-konsep di atas.
  2. MODUL II : Memahami Beragam Pola Manusia Dan Beda Budaya Dalam Berkomunikasi (Intonasi Dan Gesture Yang Efektif Dalam Rapat Dan Diskusi)
    • Memahami berbagai tipe personality, kecenderungan dan gaya komunikasinya untuk membantu komunikasi persuasif dalam situasi rapat dan diskusi.
    • Mempelajari motif, kebiasaan, dan bahasa tubuh manusia sesuai tipologi untuk menghindari kesalahpahaman dalam berkomunikasi ketika rapat dan diskusi.
    • Mempelajari beragam tipe psikologi dan budaya yang berbeda dari anggota rapat dan diskusi (seperti intonasi dan gesture) sehingga peserta mampu membangun pendekatan, persuasi yang efektif dan menangani beragam situasi rapat dan diskusi yang mungkin terjadi.
    • Memahami kebiasaan komunikasi tertulis masing-masing tipologi.
    • Membahas strategi komunikasi lisan untuk masing-masing tipologi.
    • Latihan: mengenali tipologi manusia dari raut muka, gaya bicara dan pakaian.
  3. MODUL III : Mempersiapkan Rapat Dan Diskusi : Desain, Ruangan, Dan Suasana Sesuai Dengan Tujuan Rapat Dan Diskusi
    • Menetapkan hal-hal yang perlu ditetapkan dalam merencanakan sebuah rapat sesuai dengan tujuannya.
    • Mendesain format rapat dan diskusi sesuai dengan tujuannya.
    • Memilih ruangan sesuai dengan tujuan rapat dan diskusi.
    • Menciptakan suasana yang sesuai dengan tujuan rapat dan diskusi.
    • Menghadapi suasana tegang dan peserta bermasalah.
  4. MODUL IV : Latihan, Praktek Dan Review Fasilitator (One-On-One Drill)
    • Latihan : Mengenali beragam tipe psikologi dan budaya yang dianut peserta melalui intonasi dan gesture.
    • Latihan : Mendesain format rapat dan diskusi, memilih ruangan dan menciptakan Suasana sesuai dengan tujuan rapat dan diskusi.
    • Latihan : Menghadapi suasana tegang dan peserta bermasalah.
    • Praktek : Peserta masing-masing memimpin rapat sesuai masalah yang dihadapi di perusahaan mereka (One on One Drill).
    • Review Fasilitator berdasarkan hasil latihan (One-on-One Drill).
  5. MODUL V : Teknik Mempresentasikan Proposal Dan Laporan Yang Efektif
    • Faktor-faktor utama dalam membangun internal power dan pengaruhnya dalam komunikasi dan membawakan presentasi proposal/laporan.
    • Metode peningkatan kemampuan diri dalam komunikasi dan presentasi dengan memahami teknik-teknik mengelola suara, bahasa tubuh efektif, teknik berdiri untuk presentasi, dan mengendalikan kegugupan.
    • Do and Don’t pada saat komunikasi dan membawakan presentasi proposal/laporan.
    • Cara mengatasi kegugupan saat membawakan presentasi proposal/laporan.
    • Sharing tips & trick : pengaturan bahasa tubuh, teknik berdiri/duduk yang meningkatkan wibawa, bernafas, artikulasi suara dan faktor pendukung lainnya.
    • Bagaimana menghandle pertanyaan yang diajukan saat presentasi proposal/laporan dan mempersiapkan diri kita untuk menjawabnya.
  6. MODUL VI : Teknik Membuat Notulen (Minutes Of Meeting) dan Bagaimana Menunjukkan Hasil Analisa Yang
    Berkualitas Dan Rekomendasi Berbasis Insight Dalam Rapat Dan Diskusi

    • Mempelajari cara membuat Minutes of Meeting dengan baik dan benar.
    • Teknik membuat MOM yang menunjukkan hasil analisa yang berkualitas dan rekomendasi berbasis insight dalam rapat dan diskusi.
    • LATIHAN: menulis MOM dan merekomendasikan berbasis insight
  7. MODUL VII : Teknik Mempengaruhi Anggota Rapat Agar Setuju Dan Suportif Ala Bawah Sadar
    • Empathy and persuasive communication, menerapkan komunikasi persuasif, bukan pasif & agresif sehingga anggota rapat setuju dan suportif ala bawah sadar.
    • Membaca Mata: Kebohongan, Kejujuran, Kebingungan dan Kesiapan untuk komit (misal menolak/setuju, dlsb).
    • Apa yang harus dilakukan ketika terjadi situasi sulit dan penuh tekanan: Situasi konflik, Negosiasi Alot.
    • Teknik merasakan intensive anggota rapat dan diskusi + latihan Influencing for commitment.
    • Belajar teknik membungkus pesan & komunikasi perumpamaan sebagai bentuk komunikasi bawah sadar.
    • Latihan: membungkus pesan & perumpamaan dalam menghadapi keluhan, mempengaruhi teman, dan memotivasi berjalan optimal.
  8. MODUL VIII : Protokoler, Pengamanan Dan Manajemen Event Rapat Dan Diskusi Resmi
    • Membedakan protokoler, pengamanan, desain dan bentuk-bentuk tata ruang  untuk meeting, annual plan, RUPS, sosialisasi kegiatan di BUMN maupun perusahaan swasta.
    • Latihan: aplikasi protokoler, pengamanan dan event management di beragam situasi rapat dan diskusi.

Wajib diikuti oleh :
Staff dan Supervisor di Berbagai Perusahaan (Baik Pegawai Negeri maupun Swasta).

Pembicara/Fasilitator  
Para Konsultan, pembicara tamu dan praktisi dengan pengalaman bertahun-tahun di bidangnya masing-masing. Fasilitator utama sebagian besar memiliki pendidikan pasca sarjana dan berpengalaman sebagai praktisi di perusahaan multinasional. Nasional & bisnis sendiri (sebagai owner)

Investment  
Rp. 4.500.000,-/ orang
Untuk pengembalian formulir paling lambat 2 minggu sebelum hari H
Normal Investment: Rp. 5.050.000,-/ orang

Venue
HOTEL GRAND SAHID JAYA, JAKARTA*
FINANCIAL CLUB, JAKARTA*
Sudah termasuk : Coffee Break, Makan Siang, Sertifikat dan Seminar Kit
Dress Code : Formal (No Jeans, No Sandals, No T-Shirt)
*bila ada perubahan akan diinformasikan lebih lanjut

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Essential Skills For Secretaries & Administrative Assistants (JAKARTA)

Jadwal Training

Essential Skills For Secretaries & Administrative Assistants (JAKARTA) Jakarta, 14 April 2016 – 15 April 2016 Including : Souvenir, Flash disk, materi hand-out dan CD ... Baca Selengkapnya

Essential Skills For Secretaries & Administrative Assistants (JAKARTA)

Jadwal Training

Essential Skills For Secretaries & Administrative Assistants (JAKARTA)

Jakarta, 14 April 2016 – 15 April 2016

Including : Souvenir, Flash disk, materi hand-out dan CD modul, 2x coffee break, makan siang dan sertifikat
Investasi : Rp 3.500.000,- ( Belum termasuk PPN 10% )

Lokasi : Hotel Santika Premiere Hayam Wuruk, Jalan Hayam Wuruk No. 125, Mangga Besar, Taman Sari, Jakarta Barat, DKI Jakarta 11180

LATAR BELAKANG
Langkah pertama untuk keberhasilan di dunia kerja adalah memahami kompetensi-kompetensi yang harus dikuasai dengan baik.  Kompetensi menjadi acuan keberhasilan atau tidaknya seseorang di dunia kerja.  Kompetensi juga membedakan antara karyawan yang berkinerja unggul dengan karyawan yang berkinerja biasa-biasa saja.Semakin kompetensi kerja dikuasai dengan baik oleh karyawan, semakin terampil dan ahli seseorang dalam menyelesaikan pekerjaan, dan juga mengatasi permasalahan kerja di mana kompetensi tersebut dipersyaratkan.

Di era globalisasi atau persaingan bebas ini, semakin individu mengambil tanggung jawab atas karirnya, semakin besar peluangnya untuk berhasil/sukses. Mengingat bahwa perusahaan/organisasi juga semakin dituntut untuk terus mencari dan mengembangkan tenaga unggul (talent) di perusahaan, maka karyawan yang memiliki kompetensi tinggi tentunya akan terus dipertahankan oleh perusahaan.

Salah satu kompetensi yang perlu dimiliki oleh karyawan adalah meningkatkan kemampuan melakukan pekerjaan dengan baik. Meningkatkan keterampilan ini akan menguntungkan mereka di semua aspek kehidupan. Karyawan tidak hanya akan mendapatkan hasil yang lebih baik di tempat kerja, tapi mereka akan dapat mentransfer banyak keterampilan ini dalam kehidupan dan hubungan pribadi mereka.Hal ini termasuk juga dalam pengembangan karir karyawan itu sendiri.

SASARAN PELATIHAN
Program ini membantu para peserta untuk terus maju, sehingga bisa semakin terampil dalam menyelesaikan pekerjaan, dan berkembang mencapai karir yang lebih tinggi lagi.

TARGET PESERTA
Program ini direkomendasikan bagi para sekertaris, staff administrasi, dan karyawan yang ingin meningkatkan keterampilan pribadi mereka sebagai bagian dari peran pekerjaan mereka.

TOPIK PEMBAHASAN

  1. Time Management
    1. Task Priority, not “To Do List”
    2. Productive vs Busy
    3. Goal Setting
  2. Effective Communication
    1. Be Active! Ask Appropriate Questions
    2. Communicate Ideas “To The Point”
    3. Be Assertive
    4. Listen actively
  3. Personal Values
    1. Initiative: Be a Solution Maker; Find Your Opportunities
    2. Commitment: Put Your Company in The Right Place and Take Responsibility; Engage in Your Work
    3. Teamwork: Put Your Team Goal First; Learn Your Role; Control Your Ego
    4. Flexibility: Be Open Minded; Enjoy Your Work; Learn New Skills; Be ProactiveNot Reactive
  4. Personal Improvement
    1. Energize Yourself with Hobbies
    2. Get Your “Real” Passion
    3. Be Inspired Everyday
    4. Get Feedbacks
    5. Find Out Your Role Models
  5. Personal Challenges
    1. Beware of Comfort Zone
    2. Stretch Your Competencies
    3. Respect Your Own Values
    4. Continue Learning
    5. Don’t Complaint
    6. Do Things Right
    7. Be Creative
    8. Make Progresses
    9. Maintain Your Emotions

Pembicara :
Carlina Agnes Patuwo
Carlina A. Patuwo – Setelah menyelesaikan pendidikan bidang sekretaris di Akademi Sekretari / Lembaga Pendidikan Kejuruan Tarakanita (Aksek/LPK Tarakanita) dengan gelar Bachelor of Secretarial Science pada tahun 1982, Lina memulai kariernya sebagai sekretaris Managing Director, perusahaan pabrik pipa di Jakarta.  Setelah 11 tahun menduduki posisi sebagai Executive Secretary dan Personal Assistant di berbagai perusahaan multinasional dan perusahaan patungan asing, dan 12 tahun sebagai Corporate Secretary, Administration Manager, Human Resources dan Training Manager di berbagai perusahaan patungan Asuransi dan Perbankan, Lina memutuskan untuk konsentrasi di bidang konsultansi manajemen dan pelatihan.  Jabatan beliau terakhir sebagai Human Resource dan Training Manager, juga Administration Manager pada perusahaan perbankan patungan Jepang dan Singapore di Jakarta selama 7.5 tahun.

Sejak tahun 2005, Lina mendirikan dan mengembangan perusahaan yang bergerak di bidang HR Consultancy, Executive Search, dan Learning & Development, dan Corporate Marketing & Communications Consultant di tahun 2008.  Lina dikenal sebagai fasilitator untuk bidang personality development, services, communication, public relations, management development, recruitment, HR and Training, secretarial and office administrative, dan personal branding sejak tahun 1999.

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Assertive Communication Skills (JAKARTA)

Jadwal Training

Assertive Communication Skills (JAKARTA) Tanggal 03 Mar – 04 Mar 2016 12 May – 13 May 2016 14 Jul – 15 Jul 2016 05 Sep ... Baca Selengkapnya

Assertive Communication Skills (JAKARTA)

Jadwal Training

Assertive Communication Skills (JAKARTA)

Tanggal
03 Mar – 04 Mar 2016
12 May – 13 May 2016
14 Jul – 15 Jul 2016
05 Sep – 06 Sep 2016
07 Nov – 08 Nov 2016

Pukul
09.00-17.00 WIB

Tempat
Swiss-Belhotel/Hotel Harris, Jakarta

Investasi
Rp. 4.595.000    Full Fare
Rp. 4.250.000    On The Spot
Rp. 3.850.000    Early Bird
Rp. 3.550.000    Group

Kesuksesan dan kegagalan seorang professional bila diikuti lebih runut adalah kepiawaian atau pun kegagalan individu tersebut dalam berkomunikasi. Komunikasi adalah infrastruktur bagi seseorang untuk menyampaikan buah pikiran, bantahan ataupun dukungan kepada para stakeholders. Kemampuan seseorang dalam bidang tertentu wajib diikuti oleh kemampuan berkomunikasi yang baik dan memadai agar keahlian individu tadi dapat dirasakan dimanfaatkan orang lain dan terutama juga termasuk alat yang memegang peranan penting dalam perkembangan karir seseorang.

Kegagalan sebuah interaksi banyak dipengaruhi oleh kemampuan pihak-pihak dalam bidang komunikasi. Solusi yang produktif baru akan tercapai bila pihak-pihak yang terlibat menggunakan kiat-kiat berkomunikasi efektif sehingga pembicaraan bermakna dan akurat

Berkomunikasi dengan asertif akan sangat meningkatkan efektivitas dan dan dapat diharapkan berdampak positif terhadap hasil komunikasi itu sendiri. Diperlukan ketrampilan khusus agar seseorang terbiasa melakukan komunikasi asertif pada saat yang tepat. Untuk ini pula dibutuhkan kemampuan menyimak/ mendengar aktif yang mencukupi sebagai bagian dari komunikasi asertif

Seminar ini khusus yang didesign untuk pengunjung informasi-seminar.com yang menempati jabatan strategis di perusahaan masing-masing. Kami percaya pelatihan ini membawa manfaat bagi Anda dan perusahaan

Outline :

  1. Memahami ketrampilan mengirim dan menerima pesan
  2. Ketrampilan berkomunikasi yang komunikatif
  3. Manfaat ketrampilan berkomunikasi asertif
  4. Melatih penggunaan teknik komunikasi asertif
  5. Melatih cara menyampaikan bahasa verbal dan non verbal yang sesuai
  6. Ketrampilan mendengar empatik/ menyimak
  7. Ketrampilan berkomunikasi efektif dengan atasan
  8. Ketrampilan memberikan instruksi dan umpan balik

Workshop Leader :
Semba Biawan
Belum lama pensiun dari Coca-Cola Amatil Indonesia, di mana beliau telah bekerja hampir 10 tahun sebagai National Learning & Development Manager.  Beliau memiliki pengalaman lebih dari 25 tahun sebagai Manager di area SDM di MNC, di antaranya sbg Manajer SDM di Regent International, Mandarin Oriental, Melia Sol, dll. Beliau pernah mengikuti Management Development Program dari AIM Philipina.  Train the Trainer Program dari Lousanne Hotel School, Switzerland (Best Student), Leadership and Influence dari DDI Hongkong serta berbagai course lain dari Australia ataupun Asia.

 

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

How to Negotiate Effectively and Train Your Team to Do It Too (Evening Business Class)

Jadwal Training

Evening Business Class Speaking for Influence: How to Negotiate Effectively and Train Your Team to Do It Too Content of Discussion: Apa itu assertive-curiosity dalam negosiasi? Mengenali empat ... Baca Selengkapnya

How to Negotiate Effectively and Train Your Team to Do It Too (Evening Business Class)

Jadwal Training

Evening Business Class

Speaking for Influence:

How to Negotiate Effectively and Train Your Team to Do It Too

Content of Discussion:

  1. Apa itu assertive-curiosity dalam negosiasi?
  2. Mengenali empat kekuatiran yang sering muncul dalam negosiasi (dan dialami oleh tim Anda juga).
  3. What’s In It for Me: mencocokkan arah pembicaraan kepada gaya decision-making dari lawan bicara.
  4. Keeping the Headline: mengelola pertanyaan prospek/ customer dan mengarahkan kembali kepada “headline” produk/ jasa yang ditawarkan.

Evening Business Class
Selasa, 02 Februari 2016
18.00-21.30WIB
All Seasons Gajah Mada, Jakarta
Dinner and coffee break served.

Investasi
Rp. 1.500.000 / ticket

Fasilitator
Danny Wira Dharma
John Maxwell Team Coach, Speaker and Trainer
Belbin Team Roles Consultant and Trainer 

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Public Speaking For Secretary (Yogyakarta)

Jadwal Training

Public Speaking For Secretary (Yogyakarta) JADWAL 26-28 Januari 2016 23-25 Februari 2016 22-24 Maret 2016 26-28 April 2016 24-26 Mei 2016 21-23 Juni 2016 12-14 ... Baca Selengkapnya

Public Speaking For Secretary (Yogyakarta)

Jadwal Training

Public Speaking For Secretary (Yogyakarta)

JADWAL
26-28 Januari 2016
23-25 Februari 2016
22-24 Maret 2016
26-28 April 2016
24-26 Mei 2016
21-23 Juni 2016
12-14 Juli 2016
29-31 Agustus 2016
27-29 September 2016
25-27 Oktober 2016
22-24 November 2016
27-29 Desember 2016

LOKASI
Yogyakarta/Bali

WAKTU
08.30-16.00 WIB

BIAYA
Yogyakarta >> IDR 6.500.000,-(Non-Residential)|Minimal kuota 3 peserta
*Luar Kota Yogyakarta >> IDR 8.500.000,-(Non-Residential)|Minimal kuota 4-5 peserta

DESKRIPSI
Sekretaris merupakan sebuah kedudukan yang cukup penting bagi sebuah perusahaan. Sekretaris seringkali diberikan tugas mewakili atasannya dalam suatu acara/meeting dengan klien atau untuk menyampaikan sesuatu hal kepada staff/karyawan perusahaan. Oleh karena  itu seorang sekretaris dituntut untuk memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik terutama di depan orang banyak. Karena terkadang sekretaris juga ditunjuk sebagai MC dalam acara-acara internal perusahaan, berpidato, memimpin meeting mewakili atasannya, atau bahkan presentasi kepada klien.

Jadi tugas seorang sektretaris tidak hanya menyangkut menampilkan diri secara profesional tetapi juga kemampuan lain yang membantu sekretaris melakukan tugasnya secara optimal. Maka dari itu seorang sekretaris perlu dibekali kemampuan untuk berbicara di depan umum dengan baik dan penuh percaya diri.

MATERI KHUSUS

  1. Ruang lingkup public speaking
    • Jenis –jenis public speaking
    • Etika dalam melakukan public speaking
    • Metode public speaking
  2. Public Speaking dan Sekretaris
    • Peran sekretaris dalam public speaking
    • Aktifitas dalam public speaking
    • Public speaking sebagai MC, pidato dan Public Relation
  3. Human Relationship Building
    • Type-type audience public speaking
    • Mengenal dan menguasai audience
    • How to be Assertive
  4. Use Voice, Listening Effectively & Body Language
    • Cara mengolah suara di podium/mimbar
    • Mengatur sikap tubuh
    • Seni mengatur jarak dengan pendengar
    • Teknik mendengar dan menjawab pertanyaan
  5. Interpersonal Communication Skills
    • Melatih kepercayaan diri
    • Teknik berpenampilan menarik
    • Tata busana dan make up dalam public speaking
  6. Mempersiapkan bahan dan alat bantu dalam presentasi
    • Praktek secara individual
    • Evaluasi public speaking
    • Studi kasus

PESERTA
Pelatihan ini sangat tepat untuk diikuti oleh para sekretaris, PR atau humas dalam sebuah perusahaan dan siapa saja yang ingin mengetahui mengenai public speaking.

METODE

  • Presentation;
  • Discussion;
  • Case Study;
  • Evaluation;
  • Pre test & Post Test

FASILITAS
Hotel Berbintang; Sertifikat Training; Training Kit; Modul (Hard Copy + Soft Copy); 1x Lunch dan 2x Coffe Break; Souvenir; Transportasi Antar Jemput (minimal 2 orang dari perusahaan yang sama)

 

 

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Seminar Rahasia Menjadi Motivator (TRAINERPRENEUR)

Jadwal Training

Tahukah anda Salah satu PROFESI dengan bayaran ter-MAHAL di Indonesia adalah MOTIVATOR / TRAINER ? Ikutilah Segera!! Seminar Rahasia Menjadi Motivator (TRAINERPRENEUR) Apa Yang Anda ... Baca Selengkapnya

Seminar Rahasia Menjadi Motivator (TRAINERPRENEUR)

Jadwal Training

Tahukah anda Salah satu PROFESI dengan bayaran ter-MAHAL di Indonesia adalah MOTIVATOR / TRAINER ?

Ikutilah Segera!!

Seminar Rahasia Menjadi Motivator (TRAINERPRENEUR)

Apa Yang Anda Pelajari:

  • Lima Langkah Menjadi MOTIVATOR TOP, Seperti :
    Tung Desem Waringin
    Mario Teguh
    Andrie Wongso
    James Gwee
  • Teknik memilih topik seminar
  • Teknik mengatasi rasa Gugup / Takut Dalam Berbicara
  • Teknik membuat pembukaan yang berkesan di seminar
  • Teknik membuat penutupan yang akan di ingat
  • Teknik bahasa tubuh yang menawan
  • Bagaimana memperoleh Rp. 1 m dari bisnis TRAINING ?
  • Bagaimana membuat seminar anda ramai ?

Pembicara :

Ongky Hojanto

  • Inspirator Sukses No.1 Indonesia Versi Majalah Info Bisnis
  • Pakar Public Speaking Indonesia Versi Koran Kontan
  • NLP International Trainer Certification
  • (ABNLP, ANLP, NFNLP, IANLP, AUNLP)
  • Penulis Buku Best Seller
  • Founder Public Speaking Academy, Money Academy

Waktu & Tempat :
6 Februari 2016
Jam 08.00 – 12.00 WIB
Di Hotel 88
Jl. Dr. Susilo raya, no C-1 Grogol, Jakarta Barat

Investasi :
Platinum Normal                                     Rp.500.000,-
Gratis DVD Public Speaking senilai      Rp.500.000,-
Gratis CD Visi, Misi, dan Goal               Rp.250.000,-
Gratis CD 8 Lingkaran Sukses              Rp.250.000,-
Total Bonus                                              Rp.1.000.000,-

(Untuk 38 pendaftar pertama Rp. 250.000)

 

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Applied Communication Training (JAKARTA)

Jadwal Training

Applied Communication Training (JAKARTA) Tanggal 07 Jan – 08 Jan 2016 03 Mar – 04 Mar 2016 07 Apr – 08 Apr 2016 05 May ... Baca Selengkapnya

Applied Communication Training (JAKARTA)

Jadwal Training

Applied Communication Training (JAKARTA)

Tanggal
07 Jan – 08 Jan 2016
03 Mar – 04 Mar 2016
07 Apr – 08 Apr 2016
05 May – 06 May 2016
01 Jun – 02 Jun 2016
04 Jul – 05 Jul 2016
04 Aug – 05 Aug 2016
01 Sep – 02 Sep 2016
29 Sep – 30 Sep 2016
03 Nov – 04 Nov 2016
01 Dec – 02 Dec 2016

Pukul
09.00-17.00 WIB

Tempat
Swiss-Belhotel/Hotel Harris, Jakarta

Investasi

  • Rp. 4.075.000    Full Fare
  • Rp. 3.750.000    On The Spot
  • Rp. 3.250.000    Early Bird
  • Rp. 3.000.000    Group

Pendahuluan
Pelatihan komunikasi adalah sebuah pelatihan dasar yang mempunyai efek yang besar dalam pengembangan soft skill seseorang. Begitu banyak pelatihan komunikasi telah dikembangkan, namun jarang ditemukan pelatihan yang bersifat integratif. Pelatihan ini kami siapkan dengan maksud tersebut.

Dalam pelatihan ini, peserta akan dibawa pertama-tama untuk memahami aspek-aspek apa saja yang ada yang bisa menghambat mereka dalam berkomunikasi, termasuk hambatan dalam rasa Percaya Diri, Pengelolaan Prioritas dan Stabilitas Emosi. Setelah itu peserta akan mulai memahami dan melatih 3 sub skills dalam komunikasi: body language, emphatic listening dan questioning skills.

Dengan pemahaman akan 3 sub skill tersebut, barulah bangunan aplikasi komunikasi yang pertama bisa didirikan: giving instructions, assertive communications, coaching, giving feedbacks dan handling complaints. Kelima skilss sets tersebut dalam pelatihan ini akan diupayakan untuk disediakan waktu untuk latihan, perorangan maupun berkelompok, walaupun hanya singkat saja. Pada saat pelatihan, sebuah buku skill set yang bisa digunakan untuk meng-assess ketrampilan-ketrampilan tersebut juga disediakan.

Bagian terakhir pelatihan ini akan memberikan prinsip-prinsip singkat dalam aplikasi dari ketrampilan komunikasi pada 3 aktivitas organisasi penting lainnya: rapat, presentasi dan negosiasi.

Objective:

  • Membekali peserta dengan kiat berkomunikasi efektif melalui pemahaman potensi diri
  • Membekali peserta dengan kemampuan dasar untuk penggunaan komunikasi yang efektif
  • Membekali peserta dengan aplikasi ketrampilan yang dibutuhkan dalam pekerjaaan sehari-hari melalui serangkaian latihan terpandu

Outline:

  • Pemahaman apa yang disebut komunikasi
  • Mengidentifikasikan dan mengatasi halangan dalam komunikasi
  • Mind set yang diperlukan dalam komunikasi:
    • Pengembangan rasa Percaya Diri,
    • Manajemen Prioritas dan
    • Manajemen Emosi.
  • Tiga sub skill komunikasi:
    • bahasa tubuh,
    • mendengarkan empatik dan
    • ketrampilan bertanya
  • Lima skill set komunikasi yang utama:
    • Memberikan instruksi,
    • Berkomunikasi asertif,
    • Coaching,
    • Memberi umpan balik efektif dan
    • Menangani keluhan.
  • Tiga aplikasi komunikasi: manajemen rapat, presentasi efektif dan negosiasi.

Metode Pelatihan:
Pembahasan singkat, kasus dan latihan individual maupun kelompok

Workshop Leader :
Dianti Arudi, SS, MBA
Mengawali karir sebagai seorang journalist pada the Nihon Keizai Shimbun, Dian mengalami langsung, belajar dan berubah, serta mendapat manfaat dari ketrampilan komunikasi. Karir selanjutnya sebagai marketing professional sekaligus trainer dan konsultan pada beberapa institusi jasa semakin memperluas pengalamannya khususnya dalam bisnis jasa. Sebagai trainer, Dian berkesempatan melakukan training baik public classes maupun in-house di berbagai industri mulai dari manufaktur elektronika hingga jasa catering, dari percetakan hingga shipping. Dian memperoleh Master in Business Administration dari Institut Pengembangan Manajemen Indonesia (IPMI), Jakarta – Monash University, Australia

G. Suardhika,MBA
Memiliki banyak pengalaman sebagai HR Consultant dan pernah menempati posisi senior management di sebuah perusahaan penerbangan Indonesia . Salah satu topik unggulan pelatihan yang biasa dibawakan diantaranya leadership, Supervisory, Performance Management dan Coaching. Beberapa klien yang pernah ditanganinya: AQUA,OPEL/General Motors, Garuda Indonesia, Indomobil Suzuki International, Bredero Price, Telkom, Thames PAM Jaya, Asia Pulp and Paper dan Telkomsel. Suardhika berlatar belakang pendidikan Psikologi dari UI dan MBA dari IPMI (Institut Pengembangan Manajemen Indonesia )

 

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Communication and Interpersonal Skills (JAKARTA)

Jadwal Training

Communication and Interpersonal Skills  (JAKARTA) Tanggal 18 Jan – 19 Jan 2016 14 Mar – 15 Mar 2016 16 May – 17 May 2016 25 ... Baca Selengkapnya

Communication and Interpersonal Skills (JAKARTA)

Jadwal Training

Communication and Interpersonal Skills  (JAKARTA)

Tanggal
18 Jan – 19 Jan 2016
14 Mar – 15 Mar 2016
16 May – 17 May 2016
25 Jul – 26 Jul 2016
19 Sep – 20 Sep 2016
14 Nov – 15 Nov 2016

Pukul
09.00-17.00 WIB

Tempat
Aryaduta Hotel Semanggi/Swiss-Belhotel, Jakarta

Investasi
Rp. 4.595.000    Full Fare
Rp. 4.250.000    On The Spot
Rp. 3.850.000    Early Bird
Rp. 3.550.000    Group

Pengantar.
Setiap hari kita menghabiskan hampir 70% waktu kerja untuk berkomunikasi, namun banyak miskomunikasi yang masih terjadi. Karenanya orang masih perlu memahami tehnik komunikasi yang efektif, agar dapat mengoptimalkan 70% dari waktu kerja dalam mencapai sasaran perusahaan.

Komunikasi yang buruk merupakan penghambat terbesar dalam pencapaian sasaran perusahaan yang dirasakan oleh banyak karyawan.

Pentingnya komunikasi dapat dilihat dari beberapa hal:

  1. Menimbulkan rasa setia kawan, antara bawahan dengan atasan, sesama rekan maupun   dengan unit kerja lainnya.
  2. Meningkatkan kegairahan kerja
  3. Pengendalian dan pengwasan menjadi lebih efektif
  4. Meningkat moral dan sikap kerja
  5. Memperjelas semua informasi didalam perusahaan
  6. Meningkatkan rasa tanggung jawab.
  7. Meningkatkan saling pengertian, saling menghargai dan saling membantu
  8. Meningkatkan kreatifitas dan inovasi
  9. Memudahkan dalam pengambilan keputusan

Suatu penelitian membuktikan bahwa komunikasi merupakan area utama dalam mempelajari interaksi manusia dalam organisasi perusahaan, dan perubahan tingkah laku yang terjadi. Komunikasi merupakan alat utama dalam memahami konflik-konflik yang terjadi, konsep pemecahannya dan pengambilan keputusan. Untuk itulah perlunya suatu pelatihan kumnikasi ini disampaikan.

Tujuan Pelatihan.
Agar peserta dapat memahami dan melakukan komunikasi secara efektif, sehingga dapat menciptakan iklim kerja yang harmonis, sehat dan terbuka, dapat memberikan kreatifitas kerja yang maksimal untuk mencapai tujuan perusahaan.

Pokok-pokok Bahasan.

Hari Pertama

  • Komunikasi dan usaha memahami orang lain
    • Pendapatkan penerimaan dan persepsi yang jelas
    • Mendapatkan  tindak lanjut yang diharapkan
  •  Berbagai hambatan dalam komunikasi
    • Hambatan dalam penerimaan
    • Hambatan dalam pengakuan
    • Hambatan dalam pemahaman
  •  Meningkatkan kemampuan mendengarkan
    • Proses mendengarkan
    • Tehnik meningkatkan kemampuan mendengarkan
    • Berbagai kiat dalam mendengarkan
    • Mendengarkan yang tidak efektif
  •  Komunikasi dalam situasi yang sulit
    • Menyampaikan dan menerima umpan balik

Hari Kedua

  • Komunikasi interpersonal dan kerjasama kelompok
    • Komunikasi didalam kelompok
    • Dinamika kelompok
  • Menjaga agar perbedaan tidak berkembang menjadi konflik
    • Hal potensial penyebab konflik
    • Mengatasi konflik
  • Komunikasi efektif dengan pola asertif
    • Bedanya dengan submisif dan agresif
    • Keuntungan menerapkan perilaku asertif.
  • Lanjutan pola perilaku asertif
  • Latihan dan penerapannya.

Workshop Leader :
Achmad Sablie Drs Psi
Berlatar belakang pendidikan Fakultas Psikologi dari UI, pengalaman dibidang Marketing dan HR Management, terakhir sebagai Head of HRD Division di RCTI, HR Director di Hero Group of Companies, Human Resources Development Huffco / VICO Indonesia (Oil and Gas Coy) dan PT Semen Cibinong. Banyak memberikan pelatihan dan seminar dibidang Communication, Soft Skills dan HR Management, Senior Instruktur sekolah Pengembangan Pribadi John Robert Powers, Senior Consultant di Gede Prama Dynamics Consulting dan masih aktif sebagai konsultan internal HR di sebuah perusahaan manufacturing. Berbagai topik unggulan pelatihan yang sering diberikan diantaranya Leadership, Psychological Training – Emotional Intelligence, Adversity Quotient, Assertiveness, Transactional Analysis, Motivation dan beberapa lainnya -,  Women Empowerment, Supervisory Management, Performance Management dan semua fungsi Human Resources Management. Beberapa perusahaan Oil & Gas, bank-bank BUMN maupun Swasta, industri perkayuan, industri otomotif dan industri lain seperti PT Krakatau Steel, PT Telkom, PT PLN menjadi klien yang pernah ditangani.

 

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Train The Trainers For Technical Trainers (JAKARTA)

Jadwal Training

Train The Trainers For Technical Trainers (JAKARTA) Mengembangkan Kemampuan Technical Trainers Secara Optimal, Bukan Karena Apa Yang Anda Ajarkan, Namun Cara Anda Menyampaikannya. 19-21 Januari ... Baca Selengkapnya

Train The Trainers For Technical Trainers (JAKARTA)

Jadwal Training

Train The Trainers For Technical Trainers (JAKARTA)

Mengembangkan Kemampuan Technical Trainers Secara Optimal, Bukan Karena Apa Yang Anda Ajarkan, Namun Cara Anda Menyampaikannya.

19-21 Januari 2015* (08:30-17:00 WIB)

  • Apakah Anda masih kurang percaya diri dalam membawakan materi pelatihan?
  • Apakah Anda memiliki masalah dalam memaksimalkan bahasa tubuh dan intonasi saat berada di depan kelas?
  • Bagaimana membuat kelas terkontrol dan energi kelas meningkat dengan cepat?
  • Bagaimana merancang isi program pelatihan dengan efektif, agar tidak melenceng dari kebutuhan perusahaan?

Pelatihan umumnya bagi karyawan terbagi antara pelatihan teknis dan non teknis (biasa disebut soft skills). Bagi jenjang karyawan pemula dan pelaksana, pelatihan teknis merupakan hal terpenting yang akan menentukan kualitas kerja dan pengembangan kompetensinya kedepan. Karenanya, memastikan pengajar atau trainer pelatihan teknis memiliki kualitas yang memadai menjadi kebutuhan terpenting perusahaan.

Apa yang terjadi bila sang trainer kurang kompeten, misal dalam mendisain pelatihan, menyampaikan materi, mengevaluasi atau menindak-lanjuti hasil pelatihan?

Biasanya Yang terjadi adalah:

  1. Trainer Kurang percaya diri dalam membawakan materi.
  2. Trainer bermasalah dalam memaksimalkan bahasa tubuh & intonasinya.
  3. Kelas tidak terkontrol dan suasana drop.
  4. Isi program pelatihan melenceng dari kebutuhan perusahaan.
  5. Akibatnya terjadi Pemborosan biaya pelatihan

Train The Trainers For Technical Trainers dirancang khusus untuk memenuhi kebutuhan tersebut. Program ini didesain agar peserta pelatihan mampu menciptakan pelatihan yang efektif, mulai dari memahami langkah-langkah dalam mendesain sebuah pelatihan, membuat materi pelatihan, metode dan teknik-teknik penyampaian di kelas yang efektif, serta mengeksplor bahasa tubuh & intonasi agar dapat mensiasati ketika kelas mengalami drop, sehingga mampu menciptakan suasana pelatihan yang nyaman, penuh keakraban, hangat, tidak monoton, dan mampu memacu semangat audiensnya hingga pelatihan yang dilakukannya dapat berjalan dengan baik dan efektif dengan hasil yang memuaskan.

Apa yang Anda Peroleh Setelah Mengikuti Pelatihan Ini?

  1. Memiliki attitude yang benar sebagai seorang Trainer, yaitu memahami kondisi peserta terlebih dahulu, sebelum memilih teknik delivery pelatihan, sehingga target pelatihan tercapai.
  2. Peserta memahami Training Management & Execution dalam konteks peningkatan kinerja.
  3. Peserta mampu merancang pelatihan teknis yang berdampak, melalui pemahaman teori dasar experiential training & Pembelajaran Orang Dewasa, termasuk metoda terbaru seperti NLP dan Unconscious Learning.
  4. Peserta mampu membawakan pelatihan teknis sesuai dengan target yang ditentukan.
  5. Memiliki kemampuan “pendekatan” kepada peserta pelatihan, ramah dan bisa mengubah suasana pelatihan teknis yang monoton menjadi Menarik dan Menyenangkan.
  6. Cara menyampaikan tidak menggurui atau mendikte (tetapi menekankan Experiential Learning).
  7. Peserta dapat mempersiapkan hands-out yang ringkas, padat dan menarik, walaupun umumnya materi pelatihan teknis disiapkan oleh tim kantor pusat.
  8. Peserta dapat membuat soal Pre & Post Test yang mewakili materi yang disampaikan, sehingga pelatihan teknis menjadi terukur.

Siapa yang Harus Ikut Pelatihan Ini?
Trainer Internal dari Berbagai Industri dan Professional yang Ingin Mengembangkan Karir serta Kemampuannya.

Apa yang dipelajari dalam Pelatihan Ini?

Modul IBagaimana Merancang Pelatihan Teknis Yang Efektif Bagi Peningkatan Kinerja
Modul IIDiskusi Kelas: Merancang Pelatihan Teknis Yang Efektif Bagi Peningkatan Kinerja
Modul IIIPraktik Mendisain Alur Pelatihan
Modul IVPraktik Membuat Materi Pelatihan
Modul VDo’s & Dont’s dalam membawakan Sesi Pelatihan Teknis
Modul VIBagaimana Membawakan Pelatihan yang Efektif dengan “Metode Attention Management”
Modul VIIMemahami perbedaan Beragam Tipologi belajar dan kepribadian, baik Trainer dan Peserta serta dampaknya bagi pelatihan yang dibawakan
Modul VIIIPraktik & Simulasi Membuka dan Menyampaikan Pelatihan, serta Cara Menggunakan Audio Visual yang efektif
Modul IXBagaimana Mengaplikasikan Experiential Learning dalam Aktivitas Pelatihan
Modul XSimulasi dan Studi Kasus: Mengaplikasikan Experiential Learning dalam Aktivitas Pelatihan
Modul XIPraktik Lanjutan: Aktivitas Selama Di Kelas Berdasarkan Materi Modul I – X
Modul XIIReview Fasilitator

Detail sesi:

Modul I & II – Bagaimana Merancang Pelatihan Teknis Yang Efektif Bagi Peningkatan Kinerja

  • Pembukaan dan Diskusi kelas (TNA sederhana): apa harapan anda atas pelatihan ini dan penciptaan ritual kelas yang positif.
  • Praktik untuk memahami kualitas ‘delivery’ peserta  (videotaped by video recorder): 3 Peserta diminta memberikan materi singkat @ 3 menit, topik: bebas (jika memungkinkan, bahan yang biasa dibawakan).
  • Memahami pikiran sadar & bawah sadar manusia sehingga mampu mengenali kesempatan & hambatan dalam menjalankan di lingkungan kerjanya.
  • Menentukan target perubahan dalam pelaksanaan training dan strategi pembelajarannya (tujuan mengetahui, kemampuan dan kemahiran di dalam melakukan perubahan) yang akan berhubungan dengan flow material yang akan diberikan/desain training.
  • Prinsip belajar orang dewasa & bagaimana trainer mampu mempersuasi pesertanya untuk melakukan yang diajarkan dalam pelatihan.
  • Diskusi: Apa standar trainer berkualitas, nilai anda & rencana perbaikan anda?

Modul III & IV – Praktik Mendisain Alur Pelatihan & Membuat Materi Pelatihan

  • Menerapkan Mind Mapping atau MECE (mutually exclusif, completely exhaustive). Dengan alur tools pareto, ichikawa/fishbone, mind mapping, brainstorming.
  • Visual Planning & Visual Flow techniques dalam menyajikan materi presentasi.
  • DEFEAT, Bukti sebelum pendapat, pendetilan, delivering complex information (Pareto, Komitmen, Deming 85/15).
  • Tingkat kedalaman dan tujuan mempengaruhi audience dalam presentasi: Asumsi, Opini, Fakta, Data, Informasi, Analisa, Insight, Foresight, Applicable Insight, Rekomendasi. Sampai di mana kualitas presentasi anda ?
  • Tips untuk membuat slide presentasi yang menarik (eye catching):
    • Teknik mengubah cepat tampilan Powerpoint.
    • Beragam Teknik short cut & link.
    • Pindah beragam halaman – bila harus lompat halaman dengan elegan.
    • Optimalisasi slide show.
    • Pemilihan font & warna yang sesuai dengan tujuan presentasi.
    • Teknik video & lagu insertion.
    • Mencari & menempatkan clip art/gambar yang efektif.
  • Latihan: Membuat map of ideas dengan strategi Pembuka-Isi-Penutup & Latihan memperbaiki kualitas visual flow anda.

Modul V – Do’s & Dont’s dalam membawakan Sesi Pelatihan Teknis

  • Mengetahui BASIC TRAING DELIVERY : DO & DON’T (Bahasa tubuh, Intonasi, penggunaan alat bantu, sikap, dll).
  • Latihan & Roleplay di depan kelas.

Modul VI – Bagaimana Membawakan Pelatihan yang Efektif dengan “Metode Attention Management”

  • Membungkus & menyampaikan Applicable Insight dengan memperhatikan Attention management & menggunakan metode 5I (Illustration & Interesting Facts, Interaction, Insight, Implementation).
  • Mendesain training 5I dengan: Visual (Video, Gambar/Ilustrasi), Auditory (Cerita, Metafor/Analogi, Musik, Diskusi, Interaksi), dan Kinestetik/Aktivitas (Praktik/Simulasi, Games, Icebreakers, aktivitas kelompok,dll).
  • Studi kasus penggunaan berbagai contoh untuk tiap jenis delivery.
  • Praktik : Peserta menggunakan materi bebas untuk maju ke depan secara Random untuk mempraktikkan rangkain materi yang sudah disampaikan modul I – V, kemudian direview oleh Fasilitator.

Modul VII – Memahami perbedaan Beragam Tipologi belajar dan kepribadian, baik Trainer dan Peserta serta dampaknya bagi pelatihan yang dibawakan

  • Membuat audience menyukai Anda dalam waktu singkat.
  • Memahami tipe psikologi dan gaya belajar manusia secara mendalam sehingga peserta mampu mengenali ciri khas mereka, kecenderungan perilaku, motivasi diri & strategi menghadapinya.
  • Memahami Representational System orang lain sehingga mampu menentukan strategi penggunaannya di kelas untuk mengoptimalkan pembelajaran.
  • Gaya pembelajaran dan berpikir (thinking style) dan dampaknya ke desain dan delivery pelatihan.
  • Latihan: Identifikasi tipologi & strategi komunikasinya, VAK dan penyusunan materi.

Modul VIII – Praktik & Simulasi Membuka dan Menyampaikan Pelatihan, serta Cara Menggunakan Audio Visual yang efektif

  • Persiapan audio visual yang akan digunakan dalam Pelatihan.
  • Pemahaman tentang audio Visual bisa menstimulasi otak dalam proses belajar peserta dan membantu Trainer untuk menghidupkan kelas.
  • Mempersiapkan Lagu yang akan digunakan selama pelatihan: Karakter Musik yang akan digunakan pada saat  pelatihan akan dimulai (OPENING), Coffee Break Pagi & Sore, serta Closing.
  • Do & Don’t  yang harus diperhatikan ketika menggunakan audio visual.
  • Latihan & Simulasi Membuka & Menyampaikan Pelatihan menggunakan audio visual.

Modul IX & X – Bagaimana Mengaplikasikan Experiential Learning dalam Aktivitas Pelatihan

  • Penggunaan Metode Pelatihan dengan 5 IN : (Introduction , Involvement,  Interaction, Instruction, & Intersify Retention).
  • Attention Management Tools yang tepat sesuai kondisi training: Green, Yellow, Red.
  • Menciptakan Experiential Learning untuk menciptakan kelas interaktif dan fun.
  • Tips and Trick Langkah – langkah dalam penciptaan aktivitas Experential Learning.
  • Simulasi & studi kasus untuk atmosphere management & experiential.

Modul XI & XII – Praktik Lanjutan: Aktivitas Selama Di Kelas Berdasarkan Materi Modul I – X

  • Praktik: Peserta menggunakan materi bebas untuk delivery training di depan kelas secara Random untuk mempraktikkan rangkaian materi yang sudah disampaikan di modul I – X.
  • Review dari Fasilitator terhadap delivery training peserta.
  • Bagi peserta yang masih belum sesuai pola pengajaran dan deliverynya akan diminta mengulang lagi dan akan didrill oleh fasilitator sehingga peserta ini mampu dan bisa memenuhi ekspektasi yang diharapkan (@ Pengulangan peserta 15 menit per peserta).

Investment
Rp. 6.350.000,-/ orang
Untuk pengembalian formulir paling lambat 2 minggu sebelum hari H
Normal Investment: Rp. 7.000.000,-/ orang
Discount Khusus 50% bagi orang ke-4, untuk pengambilan paket 4 orang

Siapa Fasilitator Kami ?
Para Konsultan, pembicara tamu dan praktisi dengan pengalaman bertahun-tahun di bidangnya masing-masing. Fasilitator utama sebagian besar memiliki pendidikan pasca sarjana dan berpengalaman sebagai praktisi di perusahaan multinasional, nasional dan bisnis sendiri (sebagai owner).

Venue
HOTEL GRAND SAHID JAYA, JAKARTA*
FINANCIAL CLUB, JAKARTA*
Sudah termasuk : Coffee Break, Makan Siang, Sertifikat dan Seminar Kit
Dress Code : Formal (No Jeans, No Sandals, No T-Shirt)
*bila ada perubahan akan diinformasikan

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Winning Negotiation Skills (JAKARTA)

Jadwal Training

Winning Negotiation Skills (JAKARTA) Teknik Terbaru Negosiasi Berdasarkan Metode Appreciative Inquiry 7-8 Januari 2016* 2 Days Workshop (08.30-17.00 WIB) Apakah Anda telah memiliki kemampuan negosiasi ... Baca Selengkapnya

Winning Negotiation Skills (JAKARTA)

Jadwal Training

Winning Negotiation Skills (JAKARTA)

Teknik Terbaru Negosiasi Berdasarkan Metode Appreciative Inquiry

7-8 Januari 2016* 2 Days Workshop (08.30-17.00 WIB)

  • Apakah Anda telah memiliki kemampuan negosiasi yang efektif di segala aspek?
  • Bagaimana menangani situasi sulit saat bernegosiasi dan memberikan hasil win-win solution?
  • Apakah Anda menguasai teknik terbaru untuk memastikan kemampuan negosiasi Anda sudah optimal?
  • Bagaimana mengimprove kemampuan negosiasi Anda hingga tingkat Advanced?

Kemampuan bernegosiasi secara efektif dalam setiap situasi adalah keterampilan yang dapat dipelajari seperti yang lain. Keterampilan negosiasi ini memungkinkan peserta untuk mengasah dan meningkatkan negosiasi mereka baik teknik maupun strategi. Peserta pelatihan akan mampu untuk memenangkan negosiasi yang kompleks namun menghasilkan solusi yang baik bagi kedua belah pihak (win-win solution) serta memastikan bahwa hasil dari negosiasi yang dilakukan berhasil, dan mereka akan belajar bagaimana menangani situasi sulit yang muncul.

Apa yang Anda Peroleh Setelah Mengikuti Pelatihan Ini?

  1. Peserta mampu menerapkan tahapan dan langkah-langkah praktis dalam bernegosiasi.
  2. Peserta lebih percaya diri dalam bernegosiasi dan mendapatkan hasil yang nyata.
  3. Peserta mampu menangani situasi sulit dengan memberikan hasil win-win solution.
  4. Dapat bernegosiasi dengan beragam tipe partner negosiasi.
  5. Memiliki kemampuan negosiasi di segala aspek (misalnya: negosiasi dengan rekan kerja, bawahan, atasan, pembelian, penjualan, penagihan, handling complaint, proposal, & akuisisi).

Siapa yang Harus Ikut Pelatihan Ini?
Sales & Marketing Manager, Sales & Marketing Senior, Sales & Marketing Staff, Collection Manager, Field Collection Staff, Purchasing Senior & Purchasing Staff.

Apa yang dipelajari dalam Pelatihan Ini?

Modul 01Becoming A Great Negotiator
Modul 02The Psychological Aspect In Any Negotiation
Modul 03Powerful Persuasion Techniques With Appreciative Inquiry Method
Modul 04Negotiation Preparation : Building The Atmosphere
Modul 05Negotiation Techniques : Table Tactics & Handling Objections
Modul 06Advance Negotiation Techniques

Detail sesi:
MODUL 01 – Becoming A Great Negotiator

  • Membahas tentang tahapan negosiasi dan langkah-langkah praktis apa yang harus dilakukan untuk memenangkan negosiasi.
  • Mempelajari variabel-variabel dalam negosiasi sebagai kekuatan negosiasi yang menjadikan negosiator lebih fleksibel dan kreatif dalam mencapai titik kesepakatan terbaik.
  • Kiat-kiat memenangkan negosiasi dan mengenali partner negosiasi secara komprehensif (termasuk gaya pengambilan keputusannya) agar mampu memainkan negosiasi dengan lebih efektif.
  • Negotiation Intelligence : Bagaimana mencari tahu info & kunci untuk memenangkan Negosiasi.

PRAKTIK: Membuat customer profile/ negotiation map.

MODUL 02 – The Psychological Aspect In Any Negotiation

  • Memahami tipe dan karakter dari partner negosiasi, Motif , Kebiasaan dan Bahasa Tubuh Manusia Sesuai Tipologi.
  • Mempelajari beragam tipe psikologi yang berbeda dari partner negosiasi (seperti perilaku, ciri khas, motivasi dan gaya komunikasinya) sehingga peserta mampu membangun pendekatan, persuasi yang efektif dan menangani beragam situasi negosiasi yang mungkin terjadi.
  • Strategi Tipologi: Teknik Identifikasi (Kuasa, Harmoni, Gaul, Analitikal) dilanjutkan dengan teknik Pendekatan (Gali info) => validasi informasi=> Strategi penanganan lanjutan.
  • Memahami Penggunaan Metode “KGHP” dan Indikator Lainnya serta Bagaimana Mencari Tombol Pemicu Tiap-tiap Orang Berdasarkan Tipologi dan Profil Kepribadiannya.
  • Membahas strategi komunikasi lisan untuk masing-masing tipologi.

SIMULASI : Membuat Strategi  Pendekatan, Negosiasi dan Persuasi yang Tepat

STUDI KASUS & PRAKTIK : Identifikasi tipologi.

MODUL 03 – Powerful Persuasion Techniques With Appreciative Inquiry Method

  • Peserta memahami program pikiran manusia dan bagaimana mempengaruhi manusia secara efektif.
  • Memahami 3V dan pengaruhnya terhadap perilaku sehingga peserta mampu mengelola komunikasinya secara efektif untuk persuasi dengan menggunakan metode appreciative inquiry.
  • Mempelajari “How to make people like you in less than 5 minutes”.
  • Bagaimana mempengaruhi orang lain dengan Teknik NLP (mirror-pacing-leading);
  • Bagaimana mengelola emosi diri & orang lain dalam aplikasi negosiasi.
  • Latihan dan role play negosiasi berdasarkan kasus yang diberikan.

VIDEO: Pacing Leading

SIMULASI: How to make people like you in less than 5 minutes, logika vs emosi dan 3V.

DISKUSI: Skenario emosi untuk persuasi negosiasi yang sukses.

MODUL 04 – Negotiation Preparation: Building The Atmosphere

  • Teknik membangun atmosfir bekerjasama: forming, storming, norming, performing, adjourning.
  • Diskusi Teknik yang harus dilakukan guna membangun kedekatan: sebelum, ketika dan setelah perundingan.
  • Meeting Room preparation, meeting facility, seating layout, visual & audio setting.
  • Latihan membuat “strategi persiapan negosiasi”.

MODUL 05 – Negotiation Techniques: Table Tactics & Handling Objections

  • Mempelajari taktik menuju kemenangan bersama.
  • Kemampuan mengkomposisikan target yang terbaik & bagaimana mencari informasi mengenai target lawan negosiasi, serta taktik berhadapan langsung.
  • Mempelajari ragam situasi negosiasi seperti customer complaint, customer request, inovasi/price (usulan), antar budaya, negosiasi internal perusahaan dan tips, triks bertemu negotiator tangguh.
  • Pemahaman perencanaan & langkah-langkah dalam proses negosiasi.
  • Mempelajari tanda akhir proses negoisasi dan tanda-tanda setuju.
  • Penguasaan Teknik mengatasi keberatan pada waktu melakukan negosiasi.

MODUL 06 – Advance Negotiation Techniques

  • 13 Strategi Dasar Bernegosiasi.
  • Taktik Dalam Bernegosiasi:
  • Teknik Memulai Negosiasi: 9 Taktik
  • Teknik Pelaksanaan Negosiasi: 9 Taktik
  • Teknik Penutupan Negosiasi: 6 Taktik
  • Latihan dan role play taktik dalam bernegosiasi.
  • Latihan dan role play negosiasi berdasarkan kasus yang diberikan.
  • Feedback dari fasilitator.

Investment
Rp. 4.000.000,- / orang (untuk pegembalian formulir paling lambat 2 minggu sebelum hari H pelatihan)
Normal Investment : Rp. 4.550.000,- / orang
Discount Khusus 50% bagi orang ke-4, untuk pengambilan paket 4 orang

Siapa Fasilitator Kami?
Para Konsultan, pembicara tamu dan praktisi dengan pengalaman bertahun-tahun di bidangnya masing-masing. Fasilitator utama sebagian besar memiliki pendidikan pasca sarjana dan berpengalaman sebagai praktisi di perusahaan multinasional, nasional & bisnis sendiri (sebagai owner).

Venue
HOTEL GRAND SAHID JAYA, JAKARTA*
HOTEL ARYADUTA SEMANGGI JAKARTA*
FINANCIAL CLUB, JAKARTA*
Sudah termasuk : Coffee Break, Makan Siang, Sertifikat dan Seminar Kit (hardcopy materi)
Dress Code : Formal (No Jeans, No Sandals, No T-Shirt)
*bila ada perubahan akan diinformasikan lebih lanjut

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Dynamic Interpersonal & Communication Skills (BANDUNG)

Jadwal Training

Dynamic Interpersonal & Communication Skills (BANDUNG) Tanggal 17 Dec 2015-18 Dec 2015 20 Jan 2016-21 Jan 2016 17 Feb 2016-18 Feb 2016 31 Mar 2016-01 ... Baca Selengkapnya

Dynamic Interpersonal & Communication Skills (BANDUNG)

Jadwal Training

Dynamic Interpersonal & Communication Skills (BANDUNG)

Tanggal

  • 17 Dec 2015-18 Dec 2015
  • 20 Jan 2016-21 Jan 2016
  • 17 Feb 2016-18 Feb 2016
  • 31 Mar 2016-01 Apr 2016
  • 20 Apr 2016-21 Apr 2016
  • 18 May 2016-19 May 2016
  • 15 Jun 2016-16 Jun 2016
  • 18 Jul 2016-19 Jul 2016
  • 29 Aug 2016-30 Aug 2016
  • 21 Sep 2016-22 Sep 2016
  • 19 Oct 2016-20 Oct 2016
  • 01 Dec 2016-02 Dec 2016
  • 29 Dec 2016-30 Dec 2016

Tempat
Hotel Kagum Group Bandung (Golden Flower, Banana Inn, Grand Seriti, Carrcadin, Amaroossa, Grand Serela, Gino Feruci, Verona Palace, Malaka, Zodiac Taurus)

TRAINING DURATION
2 hari

PENDAHULUAN:
Dalam persaingan bisnis yang demikian kompetitif, dibutuhkan personil-personil yang dinamis, mampu berhubungan dengan berbagai tipe orang dan mampu melakukan komunikasi yang efektif dalam rangka mencapai tujuannya. Dalam pelatihan ini peserta dibimbing untuk memahami konsep hubungan interpersonal di organisasi serta melakukan komunikasi yang efektif, disertai dengan latihan dan simulasi yang membuat materi pelatihan ini mudah untuk diterapkan.

CAKUPAN MATERI TRAINING:

  1. Hubungan Interpersonal di organisasi
  2. Komunikasi interpersonal
  3. Self awareness
  4. Eksplorasi perbedaan
  5. Pengantar Komunikasi dan komunikasi efektif
  6. Mengirimkan pesan interpersonal
  7. Listening dan membaca pesan non-verbal
  8. Memberikan umpan balik
  9. Suportive Communication
  10. Personal power
  11. Attitudes, values dan perceptions
  12. Interpersonal power
  13. Negotiating conflict in relationships
  14. Keterampilan Presentasi

TRAINING DURATION : 2 hari

INVESTATION PRICE/PERSON :

  1. Rp 3.950.000/peserta (bayar penuh)  atau
  2. Rp 3.750.000/peserta (early bird, yang membayar 1 minggu sebelum training) atau
  3. Rp 3.500.000/peserta (grup, untuk 3 peserta atau lebih dari 1 perusahaan yang sama)

FACILITIES FOR PARTICIPANTS :

  • Modul Training
  • Flashdisk Training berisi materi training
  • Sertifikat
  • ATK: NoteBook dan Ballpoint
  • T-Shirt
  • Ransel
  • Foto Training
  • Ruang Training dengan fasilitas Full AC dan multimedia
  • Makan siang dan 2 kali coffeebreak
  • Instruktur yang Qualified
  • Transportasi untuk peserta dari hotel penginapan ke hotel tempat training – PP (jika peserta minimal dari satu perusahaan ada 4 peserta)

INSTRUKTUR TRAINING
Achmad Fadjar, SE, MM.Ak, sarjana dan master lulusan Universitas Padjadjaran adalah praktisi serta konsultan senior dalam bidang Akunting, Finance, Marketing dan HR Training & Development. Telah lebih dari sepuluh tahun beliau sebagai praktisi dan pengajar, telah banyak membantu para klien dalam membuka wawasan dan menyelesaikan tugas-tugas pekerjaan dengan effective dan effisien. Pengalaman sekian lama telah mengantar beliau dalam penguasaan berbagai topic ilmu antara lain Effective Presentation & Negotiation Skill, Interpersonal Skill and Communication Skill , Leadership & Team Development for Management Success , SDM Berbasis Kompetensi , Outsourcing Management, Tender & Contract System , Financial & Budgeting serta banyak lagi topik lainnya.

Beberapa klien/ user yang pernah mengunakan jasa beliau : PT. Timah Tbk. PT Arun LNG, PT. Batu Bara Bukit Kendi, PT. Petrosea Tbk. , PT. Chevron Pacific Ind., PT. Freeport Ind. PT. Banpu ( Infocomindo ), PT. Medco E&P, PT. Semen Gresik ( persero ) Tbk. Petrochina Int’l, PT. Vico Indonesia, Pertamina, Cnooc Ses Ltd., PT. British Petroleum, BP Migas, PT. Pupuk Kaltim, PT. Badak NGL, PT. Inco Ind. Tbk. PT. Nusa Halmahera, PT. Kaltim Pacific Amoniak, PT. Surveyor Ind. PT. Samindo Utama Kaltim, PT. Lekomaras, PT. Nusa Halmahera Mineral, PT. Pusri, PT. Kaltim Prima Coal ( KPC ), PLN, UTSG, HESS Indonesia Pangkah Ltd, PT. Aneka Tambang, PT. Adaro Indonesia, PT. Puncak Jaya Power, PT. Sandvick SMC, PT. Rekayasa Industri, PT. Kideco Jaya Agung, PT. RedPath Indonesia, PT. Kitadin Embalut, PT. Indominco, PT. Centra Indo Teknik, PT. Arutmin, PT RedPath Indonesia, PT. Bama Bumi Sentosa, PT. Santos, PT. Indomuro Kencana Straits, PT. Jasindo, PT. Krakatau Wajatama, PT. Citic Seram Energi, PT. Kaltim Prima Industri, PT. Connoco Phillips Indonesia, Total E & P Indonesie, PT Energi Sengkang, PT. Hexindo, PT. Turbaindo Coal Mining, PT Berau Coal, Poltek Bengkalis,PT. Bank Mandiri, PT. Angkasa Pura 2, Embassy of the Kingdom of Netherlands, PT. Inspindo Mulia, Pertamina Hulu Energi ONWJ Ltd., UNDP, dll.

 

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Customer Relations Communication : Integrating Communication in the Customer Century (New)

Jadwal Training

Tanggal 28 – 29 Juli 2009 : Jam Pelaksanaan 09.00 – 17.00 WIB Tempat Hotel Menara Peninsula Jakarta Barat Pembicara / Fasilitator MAGDALENA WENAS Pakar ... Baca Selengkapnya

Customer Relations Communication : Integrating Communication in the Customer Century (New)

Jadwal Training

Tanggal
28 – 29 Juli 2009 :

Jam Pelaksanaan
09.00 – 17.00 WIB

Tempat
Hotel Menara Peninsula
Jakarta Barat

Pembicara / Fasilitator
MAGDALENA WENAS
Pakar & Konsultan Public Relation & Communication. First Asian Master of Corporate Communications, RSM – Erasmus University, Roterdam.President of PR Society Indonesia. Aktif dalam Center for Strategic Communications and Reputation Management; Excellent Public Relations Management and Good Corporate Governance serta sebagai Head of Public Service Committee Integrated Marketing Communication Studies

Harga
Rp. 2.750.000,- / peserta
( include : sertifikat, materi, 2x lunch, 4x coffee break )

Materi
Untuk bertahan di era global yang sangat kompetitif ini, perusahaan harus memenangkan persaingan pasar, tempat dimana para customers berada. Benarlah pepatah yang mengatakan bahwa Pembeli adalah Raja. Sehingga orientasi bisnis sebuah perusahaan adalah bagaimana caranya untuk meng-create customers yang mendatangkan keuntungan bagi perusahaan. Komunikasi seperti apa yang harus dilakukan untuk membuat customers merasa nyaman dan tumbuh kepercayaan untuk tetap berbisnis dengan perusahaan kita.
Semua lini dalam organisasi perusahaan harus menyadari betapa pentingnya menerapkan komunikasi secara integral, karena saat ini adalah eranya customers.

OUTLINE WORKSHOP
Integrating Communications in 3-D
– Flying High in Customer Century
– Managing and Integrating “Moment of Truth”
– Virtual Moments of Truth
– Going the Extra Mile

First Dimension : Integrating External Communications
– Profitable Customers are Always Right
– Integrating the Voice of the Customer
– Integrating Global Communications

Second Dimension : Integrating Vertical Communications
– Developing a Customercentric Vision
– Virtual Vertical Communications
– Driving Out a Negative Work AtmosFEAR

Third Dimension : Integrating Horizontal Communications
– Teamwork-Like Riding a Bike
– Forming, Storming, Norming
– Performing

OUTPUT WORKSHOP
Setelah mengikuti training ini, peserta diharapkan bisa :

  • Meningkatkan peran aktif dalam pengembangan awareness dan corporate image
  • Meningkatkan pemahaman tentang cara menjalin komunikasi dengan customer
  • Mendapatkan kiat dan strategi dalam memecahkan kebuntuan komunikasi dengan customer
  • Mengambil posisi awal sebagai kunci sukses dalam menjalankan Customer Relationship Management (CRM)

METODE WORKSHOP :
Program pelatihan ini diadakan secara intensif. Penyampaian materi yang aplikatif, diimbangi dengan komunikasi dua arah secara interaktif dalam proses pembahasan studi kasus, assesment dan sharing pengalaman

Wajib diikuti oleh
Customer Relations Officer, Customer Service Officer, Public Relations Officer, Media Relations Officer, Corporate Communication, Corporate Secretary, Marketing/Sales, Executive Secretary, Professionals

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Effective Public Speaking & Presentation Skills (JAKARTA)

Jadwal Training

Effective Public Speaking & Presentation Skills Cara Cepat & Mudah Berbicara dalam Presentasi & Di Depan Umum 16-17 November 2015* (2 day workshop, 08.30 – ... Baca Selengkapnya

Effective Public Speaking & Presentation Skills (JAKARTA)

Jadwal Training

Effective Public Speaking & Presentation Skills

Cara Cepat & Mudah Berbicara dalam Presentasi & Di Depan Umum

16-17 November 2015* (2 day workshop, 08.30 – 17.00 WIB)

  • Apakah Anda cepat grogi, nervous, sering terbata-bata saat berbicara di depan publik, terlebih bila Anda tidak tahu siapa publik yang akan Anda hadapi?
  • Apakah Anda sering mengalami demam panggung atau gugup saat ditugaskan presentasi atau berbicara di depan publik?
  • Bagaimana cara mengurangi kegugupan tersebut?
  • Apakah Anda ingin tahu rahasia dalam menarik perhatian audience dalam waktu singkat saat presentasi?
  • Bagaimana tips memperbaiki kesalahan berbicara atau penyebutan (missing person) saat Anda berbicara di depan publik?
  • Bagaimana menangani gangguan teknis peralatan atau situasi ketika segalanya berjalan tidak sesuai rencana (when things gone bad) saat Anda berbicara di depan publik?

Saat ini kemampuan berbicara di depan publik (public speaking) dan melakukan presentasi dengan baik telah menjadi kebutuhan, karena semua profesi menuntut hal tersebut. Oleh karenanya, kemampuan ini menjadi penting dan harus dimiliki oleh setiap orang. Berbicara di depan publik sendiri bukanlah hal yang mudah, terlebih untuk mereka yang tidak pernah sekali pun tampil di depan publik. Akan banyak timbul kesalahan dalam sebuah sesi diskusi atau presentasi yang dilakukan oleh para pembicara. Bukan hanya pemula, terkadang seorang profesional pun juga mengalami yang namanya rasa gugup, yang dapat menimbulkan kesalahan dalam penyampaian informasi kepada pendengar. Untuk menjadi pembicara handal dan profesional kami menjembatani kebutuhan tersebut dengan menyelenggarakan pelatihan Effective Public Speaking & Presentation Skills.

Apa yang Anda Peroleh Setelah Mengikuti Pelatihan Ini?

  1. Mampu mengatasi kegugupan dan memunculkan rasa nyaman saat berbicara di depan umum.
  2. Mampu berbicara efektif dengan singkat dan mudah di depan publik.
  3. Mampu berbicara dengan intonasi yang bervariasi.
  4. Mampu menggunakan pemilihan kata-kata yang powerful saat bicara.
  5. Memahami seni dalam berkomunikasi saat presentasi di depan publik.
  6. Mampu menciptakan Brand Image yang kuat di depan publik.
  7. Mampu mengekpresikan diri dengan body language yang menarik.
  8. Mampu menarik perhatian audience dalam waktu singkat.
  9. Mempersiapkan & menangani situasi ‘When Things Gone Bad’.
  10. Mampu menyajikan presentasi dengan alur yang lebih jelas.
  11. Mampu menjawab pertanyaan audience dengan percaya diri dan profesional.

 Siapa yang Harus Ikut Pelatihan Ini?

  • Semua pihak yang membutuhkan dan ingin meningkatkan kemampuan presentasi serta berbicara di depan publik.

 Apa yang dipelajari dalam Pelatihan Ini?

Modul IPemetaan Kekuatan & Kekhasan Diri (Personal Mapping)
Modul IIBerbicara Efektif dengan Singkat & Mudah di Depan Publik
Modul IIIMenciptakan Brand Image yang Kuat di Depan Publik
Modul IVSeni dalam Berkomunikasi Saat Presentasi di Depan Publik (The Art of Communicating)
Modul VMenyesuaikan Gaya Komunikasi Sesuai Tipologi Kepribadian Audience
Modul VIMempersiapkan & Menangani Situasi ‘When Things Gone Bad’
Modul VIILatihan Presentasi & Review Fasilitator

Detail sesi:

Modul I –  Pemetaan Kekuatan & Kekhasan Diri (Personal Mapping)

  • Kualitas yang harus dimiliki seorang pembicara, meliputi 13 C yaitu: Confidence, Construction, Credibility, Capture, Connection, Coherence, Cogency, Content, Channel, Character, Conversation, Creativity dan Conclusion.
  • Bagaimana menumbuhkembangkan 13 C tersebut dalam diri Anda.
  • Latihan memetakan kekuatan dan kekhasan diri.

Modul II – Berbicara Efektif dengan Singkat & Mudah di Depan Publik  

  • Bagaimana kita memiliki pola positif untuk mendorong komunikasi yang positif, mengetahui proses otak berpikir, pikiran sadar dan bawah sadar (Beautiful Mind).
  • Teknik berbicara yang efektif (Speak out loud).
  • Bagaimana seorang pembicara memiliki pola untuk berpikir kritis (Critical Thinking).
  • Kekuatan Emosi bagi keberhasilan komunikasi Anda (The power of Emotion).
  • Latihan Berbicara Efektif dengan Singkat & Mudah di depan kelas.

Modul III – Menciptakan Brand Image yang Kuat di Depan Publik

  • Menciptakan Gambaran diri yang kuat lewat tindakan dan bahasa Tubuh (Actions Speak Louder Than Words).
  • Bersikap Natural dalam menciptakan gambaran diri yang kuat.
  • Aplikasi citra diri positif dalam public speaking dengan Grooming, Standing, Walking, Gesture, Body Posture, Color Choosing, & Professional Make Up.
  • Latihan Aplikasi Grooming, Standing, Walking, Gesture, Body Posture, Color Choosing, & Professional Make Up.

Modul IV – Seni dalam Berkomunikasi Saat Presentasi di Depan Publik (The Art of Communicating)

  • Membangun Komunikasi dua arah dengan audience saat presentasi.
  • Tips & Trick: menggunakan komunikasi yang detail.
  • Tips & Trick: bagaimana membuat suara Anda terdengar Kuat.
  • Bagaimana menarik perhatian audience untuk memperhatikan Anda dalam waktu singkat.
  • LATIHAN: Melakukan presentasi hypnotic.

Modul V – Menyesuaikan Gaya Komunikasi Sesuai Tipologi Kepribadian Audience

  • Mempelajari beragam tipe psikologi yang berbeda dari audience (seperti perilaku, ciri khas, motivasi dan gaya komunikasinya) sehingga peserta mampu membangun pendekatan, persuasi yang efektif  dan menangani beragam situasi presentasi yang mungkin terjadi.
  • LATIHAN: Strategi menegur dan pendekatan sesuai tipologi sebelum, ketika dan sesudah presentasi.

 Modul VI – Mempersiapkan & Menangani Situasi ‘When Things Gone Bad’

  • Tips & Trick: bagaimana menghadapi audience yang bermasalah.
  • Bagaimana memperbaiki kesalahan berbicara.
  • Bagaimana menangani gangguan teknis peralatan.
  • Menangani masalah waktu (tidak sesuai jadwal).
  • Menangani ketika terjadi missing person.

Modul VII – Latihan Presentasi & Review Fasilitator

  • Peserta berlatih membawakan presentasi di depan kelas (videotaped by video recorder).
  • Masing–masing peserta akan mencatat poin–poin improvement peserta lain yang sedang maju di depan kelas, untuk catatan penting dan hasil catatan tersebut diberikan kepada peserta yang bersangkutan.
  • Semua peserta akan direview oleh fasilitator dan akan diberikan feedback yang membangun.

Siapa Fasilitator Kami?
Para Konsultan, pembicara tamu dan praktisi dengan pengalaman bertahun-tahun di bidangnya masing-masing. Fasilitator utama  sebagian besar memiliki pendidikan pascasarjana dan berpengalaman sebagai praktisi di perusahaan multinasional, nasional dan bisnis sendiri (sebagai owner).

Investment
Early Bird : Rp. 4.000.000,-/ orang
Berlaku untuk pengembalian formulir paling lambat 30 Oktober 2015
Normal Investment: Rp 4.550.000,-/ orang
Discount Khusus 50% bagi orang ke-4, untuk pengambilan paket 4 orang dan kelipatannya

Venue
Aryaduta Hotel Semanggi, Jakarta*
Financial Club, Sudirman – Jakarta*
The 101 Hotel, Dharmawangsa – Jakarta*
Veranda Hotel, Pakubuwono – Jakarta*

Training sudah termasuk : Coffee Break, Makan Siang, Sertifikat dan Seminar Kit
Dress Code : Formal (No Jeans, No Sandals, No T-Shirt)

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Chat dengan kami
CV INFO SEMINAR
0899-8121-246

 

2026

Info Seminar | Jadwal Seminar