Practical Assertive Communication (Jakarta)

Petrus Soeganda

Practical Assertive Communication (Jakarta) Amaris Hotel La Codefin Kemang /Neo Hotel – Kebayoran/ Grand Tropic – Tomang, 8-9 August 2019 Investasi Rp. 4.150.000,- (Group; REG ... Baca Selengkapnya

Practical Assertive Communication (Jakarta)

Petrus Soeganda

Practical Assertive Communication (Jakarta)

Amaris Hotel La Codefin Kemang /Neo Hotel – Kebayoran/ Grand Tropic – Tomang, 8-9 August 2019

Investasi
Rp. 4.150.000,- (Group; REG for 3 person/more; payment before 1 Aug 2019)
Rp. 4.350.000,- (Early Bird; REG before 25 Jul 2019; payment before 1 Aug 2019)
Rp. 4.850.000,- (On The Spot; payment at the latest 8 Aug 2019)
Rp. 5.225.000,- (Full fare)

Kesuksesan dan kegagalan seorang professional bila diikuti lebih runut adalah kepiawaian atau pun kegagalan individu tersebut dalam berkomunikasi. Komunikasi adalah infrastruktur bagi seseorang untuk menyampaikan buah pikiran, bantahan ataupun dukungan kepada para stakeholders. Kemampuan seseorang dalam bidang tertentu wajib diikuti oleh kemampuan berkomunikasi yang baik dan memadai agar keahlian individu tadi dapat dirasakan dimanfaatkan orang lain dan terutama juga termasuk alat yang memegang peranan penting dalam perkembangan karir seseorang.

Kegagalan sebuah interaksi banyak dipengaruhi oleh kemampuan pihak-pihak dalam bidang komunikasi. Solusi yang produktif baru akan tercapai bila pihak-pihak yang terlibat menggunakan kiat-kiat berkomunikasi efektif sehingga pembicaraan bermakna dan akurat

Berkomunikasi dengan asertif akan sangat meningkatkan efektivitas dan dan dapat diharapkan berdampak positif terhadap hasil komunikasi itu sendiri. Diperlukan ketrampilan khusus agar seseorang terbiasa melakukan komunikasi asertif pada saat yang tepat. Untuk ini pula dibutuhkan kemampuan menyimak/ mendengar aktif yang mencukupi sebagai bagian dari komunikasi asertif

Outline :

  • Memahami ketrampilan mengirim dan menerima pesan
  • Ketrampilan berkomunikasi yang komunikatif
  • Manfaat ketrampilan berkomunikasi asertif
  • Melatih penggunaan teknik komunikasi asertif
  • Melatih cara menyampaikan bahasa verbal dan non verbal yang sesuai
  • Ketrampilan mendengar empatik/ menyimak
  • Ketrampilan berkomunikasi efektif dengan atasan
  • Ketrampilan memberikan instruksi dan umpan balik

Workshop Leader :
Dianti Arudi, SS, MBA
Komunikasi tidak hanya karir profesional Dianti namun juga menjadi personal interest yang bersangkutan. Memulai pengalamannya dalam bidang komunikasi sebagai Journalist pada the Nihon Keizai Shimbun, surat kabar ekonomi Jepang, Dianti kemudian melanjutkan karirnya dalam area yang membutuhkan komunikasi intens
Dianti menyelesaikan pendidikan S1 nya di Fakultas Sastra Universitas Indonesia dan melanjutkan pendidikan, Master in Business Administration, di Institut Pengembangan Manajemen Indonesia (IPMI)

 

 

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

 

Pengelola website informasi seminar dan training. Jika perusahaan Anda membutuhan pelatihan dengan jumlah peserta terbatas, silahkan kontak ke kami. CV INFOSEMINAR 0851-0197-2488

Crisis Communication Management And Media Interview Simulation

Jadwal Training

Crisis Communication Management And Media Interview Simulation Tanggal 26 Jun – 27 Jun 2019 14 Aug – 15 Aug 2019 17 Oct – 18 Oct ... Baca Selengkapnya

Crisis Communication Management And Media Interview Simulation

Jadwal Training

Crisis Communication Management And Media Interview Simulation

Tanggal
26 Jun – 27 Jun 2019
14 Aug – 15 Aug 2019
17 Oct – 18 Oct 2019

Introduction
It is understood that any company, industrial/manufacturing enterprise should be well prepared in managing properly any kind of emergency that threatens to harm the company and its organization. Risk of crisis may happen at any time. Therefore, each business unit in the industry must have an emergency plan in place and each staff must be well trained to possess the ability to handle effectively an emergency.

The training materials not only contain academic theories for deeper understanding on what and how to be prepared facing a crisis, as it also open-up legendaric case studies and practical knowledge on basic communication. Most importantly a full training on facing the “severe” media interviews, with TV journalists shooting camera, is part of a special training for managers/staff personnels as a simulation training is provided.

Training Method

Interactive presentation to achieve comprehensive understanding and motivation on Crisis Management & Communication Planning. Risk Management and Damage Control based on Public Relations aspects will be discussed and noted.
Hands-on simulation in Media handling – staff will have to practice in Media Relations and especially in accurately and timely giving information. Communication technique in answering questions to “investigative” journalists will be drilled.

Topics for Discussions

  1. Risk, Crisis and Issues. Risk of the industry handling flameble materials: fire; other risks and issues which may damage company’s reputation
  2. Be prepared! Facing emergency of fire explosion. Safeguard employees and the community.
  3. Practical guide lines in Media Relations: Preparing the News Release, setting up the Crisis Center; the 5 W + 1 H Concept
  4. Internal communication preparedness: to the employees, to staff’s family members as well as close business suplyers and users/consumers. External relations: to the stakeholders including the authority (police, hospital, fire fighters office), to Trade/Industry Association, to the neighbouring factories, to NGOs
  5. Restoring normal operations as quickly as possible: Communication Strategy in Damage Control
  6. Hands-on exercises on facing the Media will be video taped and re-run as learning process.


Facilitator

Drs. Ludwig Suparmo, M.Si

Ludwig Suparmo: Menyelesaikan studi S 2 Manajemen Ilmu Komunikasi dalam waktu singkat dengan kelulusan cum laud setelah bekerja selama 30 tahun dimulai dari Sales Promotion Rep., menaiki jenjang Supervisor, Manajer Lapangan, Direktur Agency, hingga ke GM dan Konsultan di berbagai perusahaan ternama internasional maupun perusahaan nasional. Sejak 20 tahun lalu diundang menjadi pembicara/trainer dan memberi kuliah di berbagai institusi dan perusahaan ternama. Mendapat pelatihan dan pendidikan manajemen di Manila, Filipina dan London, UK.

Fee:
5.525.000 Full Fare
5.150.000 On The Spot
4.650.000 Early Bird
4.450.000 Group

 

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Technical Report Writing & Presentation Skills

Jadwal Training

Technical Report Writing & Presentation Skills Tanggal Jakarta, 22 – 23 Juli 2019 Jakarta, 22 – 23 Agustus 2019 Jakarta, 19 – 20 September 2019 ... Baca Selengkapnya

Technical Report Writing & Presentation Skills

Jadwal Training

Technical Report Writing & Presentation Skills

Tanggal
Jakarta, 22 – 23 Juli 2019
Jakarta, 22 – 23 Agustus 2019
Jakarta, 19 – 20 September 2019
Jakarta, 17 – 18 Oktober 2019
Jakarta, 18 – 19 November 2019
Jakarta, 16 – 17 Desember 2019

Tempat :
Fave Hotel LTC Glodok / Fave Hotel Zainul Arifin / Fave Hotel Gatot Subroto

Introduction
Keterampilan untuk menerjemahkan ide-ide atau gagasan yang  inovatif dan kreatif secara profesional diperlukan kemampuan penulisan laporan dan presentasi yang baik agar informasi yang disampaikan merupakan sesuatu yang layak dan penting untuk mereka ketahui. Bisa dibayangkan jika semua temuan, analisis, kesimpulan dan rekomendasi yang didokumentasikan dengan baik dan bisa  dikomunikasikan dengan client atau pun rekan kerja kita, maka anda pun akan bisa menghemat waktu dan tenaga. Untuk mencapai semua itu diperlukan  “riting clear” teknik yang akurat, dan penyajian laporan yang masuk akal serta layak untuk disampaikan kepada klien anda,rekan-rekan non-teknis Anda diperusahaan atau pun manajemen puncak perusahaan anda.

Tujuan Training
Dengan mengikuti training ini anda akan :

  1. Memahami bagaimana teknik membuat laporan harus direncanakan dan disusun serta menerapkan alat pemetaan-pikiran dasar untuk menerjemahkan ide-ide untuk dokumen tertulis yang efektif.
  2. Menggunakan bahasa yang jelas & kuat untuk menargetkan dan mengajak pembaca atau pendengar  untuk memperoleh hasil yang positif.
  3. Menulis dan memperbaiki dokumen dengan cepat untuk memenuhi tenggat waktu dan produktivitas yang telah ditentukan.
  4. Teknik Menggunakan, mencoba dan menguji untuk memeriksa dan meninjau dokumen lebih efektif.
  5. Mengidentifikasi dan menghindari kegagalan yang umum dilakukan dalam menulis laporan teknis.
  6. Teknik menjual dan presentasi yang lebih efektif dan efisien.

Trainer
Dra. Rini Soepangat, Psi, PhD.
Beliau dikenal sebagai Trainer handal dengan pengalaman lebih dari 30 tahun mengadakan pelatihan / konsultan training Di berbagai perusahaan Swasta maupun lembaga pemerintahan dengan pengalaman karir terakhir sebagai Konsultan Senior Kementerian Luar Negeri. Trainer handal ini merupakan Lulusan Doktor Di Bidang Psikologi Dari Florida State University –USA pada tahun 1986. Beliau mendapatkan gelar Pertamanya Dra Psikologi di Universitas Indonesia tahun 1978 dan gelar Master dari The Florida State University – USA. Beliau selalu membangun motivasi Terhadap karyawan karyawan  di berbagai perusahaan besar di Indonesia. Telah memiliki pengalaman mengajar dibidang soft skills, terutama untuk materi Personality Development, Human Capacity Building, Customer Care, Service excellence, Coaching and counseling,  Merekrut, dan Memilih Karyawan, dan beberapa masalah lainnya, Beliau Juga Telah belasan tahun, mewakili dari berbagai lembaga pelatihan seperti John Robert Powers (sekolah Pengembangan Kepribadian) dan masih banyak lembaga pelatihan lainnya.

Investasi Normal :
Rp. 4.000.000,- (termasuk souvenir, flask disk, materi hand-out dan CD modul, 2x coffee break, makan siang dan sertifikat)

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Personality Development Berbasis Emotional And Spritual Quetients (Bandung)

Jadwal Training

Personality Development Berbasis Emotional And Spritual Quetients (Bandung) WAKTU TRAINING : 24 Jun 2019-27 Jun 2019 22 Jul 2019-25 Jul 2019 12 Agust 2019-15 Agust ... Baca Selengkapnya

Personality Development Berbasis Emotional And Spritual Quetients (Bandung)

Jadwal Training

Personality Development Berbasis Emotional And Spritual Quetients (Bandung)

WAKTU TRAINING :

  • 24 Jun 2019-27 Jun 2019
  • 22 Jul 2019-25 Jul 2019
  • 12 Agust 2019-15 Agust 2019
  • 09 Sep 2019-12 Sep 2019
  • 21 Okt 2019-24 Okt 2019
  • 11 Nop 2019-14 Nop 2019
  • 09 Des 2019-12 Des 2019

TEMPAT TRAINING
Hotel Kagum Group Bandung (Golden Flower, Banana Inn, Grand Seriti, Carrcadin, Amaroossa, Grand Serela, Gino Feruci, Verona Palace, Malaka, Zodiac Taurus)

LATAR BELAKANG :
Hasil Penelitian Goldman (1999) menunjukkan bahwa keberhasilan manusia dalam kehidupan dipengaruhi oleh kecerdasarn otak atau sering disebut IQ sebesar 20% dan kecerdasaran emosi atau sering disebut Emotional Quetients (EQ) sebesar 80%.

Hasil penelitian tersebut memberikan arahan yang jelas dalam pengembangan personality, pintar saja tidak cukup untuk memberikan jaminan akan kebehasilan seseorang. Data menunjukkan bahwa orang yang secara otak (IQ) memiliki kemampuan tinggi, saat ini bukan jaminan akan mencapai kehidupan yang lebih baik.  Data lain juga menunjukkan bahwa banyak orang yang pendidikannya rendah bahkan tidak tamat sekolah dasar tetapi dalam kehidupan mampu memimpin bisnis berskala global.

Kondisi-kondisi ini menunjukkan bahwa kecerdasan emosi jauh lebih dominan mempengaruhi seseorang untuk sukses dalam berkarya.

Pelatihan ini diarahkan kedalam peningkatan wawasan pemikiran yang berhubungan dengan bagaimana menumbuhkembangkan kecerdasan emosi pada diri sendiri, anggota keluarga dan anggoat masyarakat sehingga akan timbul personality yang memiliki daya juang tinggi, tidak gampang menyerah dan mampu bertahan menghadapi berbagai persoalan-persoalan.

TUJUAN TRAINING :

  1. Meningkatkan wawasan pemikiran peserta pelatihan terhadap bagaimana meningkatkan kecerdasan otak (IQ) dan peranannya dalam pengembangan personality.
  2. Meningkatkan kemampuan untuk menjadi personality yang tidak gampang stress, tidak mudah putus asa, tidak mudah surut dibawa beban kehidupan yang berat, tetapi menjadi personality yang kuat, handal, memiliki daya juang yang tinggi dan slalu berpikir positif.

SASARAN PESERTA :
Pelatihan ini sebaiknya diikuti oleh semua kalangan tidak dibatasi oleh jabatan, kepangkatan, tingkat pendidikan maupun status sosial.

DURASI TRAINING :    4 hari

HARGA INVESTASI/PESERTA :   

  1. Rp. 8.500.000/peserta (bayarpenuh) atau
  2. Rp. 8.250.000/peserta (early bird, yang membayar 1 minggusebelum training) atau
  3. Rp. 7.950.000/peserta (pesertabergroup yang terdiridari 3 pesertaataulebihdari 1 perusahaan yang sama)

FASILITAS UNTUK PESERTA :

  • Training Module
  • Flash Disk contains training material
  • Certificate
  • Stationeries: NoteBook and Ballpoint
  • T-Shirt
  • Backpack
  • Training Photo
  • Training room with full AC facilities and multimedia
  • Lunch and twice coffeebreak everyday of training
  • Qualified instructor
  • Transportation for participants from hotel of participants to/from hotel of training (if minimal number of participants from one company is 4 persons)

INSTRUKTUR TRAINING
Dra. Yuli Widiawati, M.Psi. (Pendisikan S1 dan S2 dari Psikologi UNPAD, berpengalaman dalam kegiatan training lebih dari 20 tahun. Menjadi Konselor selama lebih dari 10 tahun, dan sekarang aktif mengajar di salah satu Perguruan Tinggi di Jakarta). Beliau sudah berpengalaman dalam memberikan training/pelatihan untuk industri-industri di Indonesia.

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Presentation, Negotiation And Lobbying Technique (JAKARTA)

Jadwal Training

Presentation, Negotiation And Lobbying Technique (JAKARTA) Tanggal Jakarta, 20 – 21 Juni 2019 Jakarta, 29 – 30 Juli 2019 Jakarta, 29 – 30 Agustus 2019 ... Baca Selengkapnya

Presentation, Negotiation And Lobbying Technique (JAKARTA)

Jadwal Training

Presentation, Negotiation And Lobbying Technique (JAKARTA)

Tanggal
Jakarta, 20 – 21 Juni 2019
Jakarta, 29 – 30 Juli 2019
Jakarta, 29 – 30 Agustus 2019
Jakarta, 26 – 27 September 2019
Jakarta, 28 – 29 Oktober 2019
Jakarta, 25 – 26 November 2019
Jakarta, 23 – 24 Desember 2019

Tempat :
Fave Hotel LTC Glodok / Fave Hotel Zainul Arifin / Fave Hotel Gatot Subroto

Berbicara itu mudah, akan tetapi berbicara yang memiliki makna bukanlah hal yang mudah, terlebih apabila pembicaraan bermaksud untuk mempengaruhi orang lain. Hal tersebutlah yang perlu diperhatikan oleh seorang yang berprofesi sebagai marketing dan public relation. Karena mereka harus mampu berkomunikasi atau mempresentasikan secara baik dan efektif, agar lawan bicara mereka tertarik dengan apa yang mereka bicarakan dan tawarkan. Maka dari itu training ini akan membantu menuangkan ide-ide dengan jelas, ringkas dan meyakinkan dan bagaimana menggunakan bahasa tubuh untuk menguatkan presentasi yang dilakukan. Begitupun dengan lobbying yang tepat dapat menumbuhkan hubungan yang lebih baik, lebih akrab dan menumbuhikan loyalitas dan pertemanan sejati. Tentu saja cara lobbying yang baik dan profesional akan berpengaruh positif terhadap hubungan bisnis. Presentation, lobbying dan negosiasi sangat erat berhubungan. Ketiganya mencari bentuk hubungan yang saling menguntungkan, saling memenuhi kebutuhan masing-masing, dan mampu melakukan negosiasi yang tepat dengan cara yang benar.

SASARAN PELATIHAN :

  1. Peserta mampu memahami dengan proses negosiasi yang effektif
  2. Peserta mampu menerapkan teknik-teknik negosiasi yang effektif
  3. Peserta memahami cara presentasi yeng effektif untuk memudahkan negosiasi
  4. Peserta paham pentingnya lobbying untuk menunjang sukses negosiasi

MATERI YANG DIBAHAS :

  1. NEGOSIASI  & LOBBYING DALAM BISNIS
    • Masalah dan tantangan dalam  negosiasi dan lobbying
    • Peran negosiasi dan lobbying dalam menjaga kelancran bisnis
    • Tiga unsur pokok negosiasi
  2. PERSIAPAN NEGOSIASI
    • Kriteria sukses Negosiasi
    • Identifikasi kekuatan dan kelemahan Negostiator
    • Identifikasi BATNA
  3. PRESENTASI DAN ASPEK KOMUNIKASI
    • Komunikasi  effektif dalam negosiasi dan lobbying
    • Teknik Presentasi yang effektif
  4. PRINSIP & TEKNIK NEGOSIASI
    • Prinsip Negosisasi dam langkah-langkah negosiasi
    • Teknik-teknik negosiasi yang effektif
    • Cara pintar memenangkan negosiasi
  5. PRINSIP-PRINSIP DAN TEKNIK LOBBYING
    • Karakteristik dari lobbyng yang effektif
    • Manfaat dan peran lobbying dalam sukses perusahaan
    • Prinsip-prinsip dasar dari lobbying
    • Effective lobbying technique

WAKTU PELATIHAN :
2 (dua) hari

METODE PELATIHAN

  • Diskusi Konsep
  • Diskusi kasus
  • Games/Role-play

Trainer
drs. elyus lanin, m.si.
Adalah Master Trainer di bidang Personality Development, Sales, Leadership, Communication & Human Resource, dengan pengalaman memberikan training dan konsultansi selama lebih dari 20 tahun. Mengawali karir sebagai Instruktur pada suatu lembaga konsultan sehingga telah banyak mendampingi berbagai perusahaan untuk pelatihan management maupun konsultansi SDM. beliau juga memberikan training di berbagai lembaga dan perusahaan terutama untuk topik-topik: Problem Solving & Decision Making /Creative Thinking, Manajemen Penjualan dan Pemasaran, Salesmanship & Selling Skill/Service Excellence, Manajemen Sumber Daya Manusia (Salary System, Performance Management, Personal Audit,etc), LEADERSHIP, Coaching & Counselling Skill, Negotiation Skill, Training for Trainers/Presentation technique/Art of Public Speaking, Office Management and e-Filling System, Negotiation & and lobbying skill and many more  topic. Lulusan S2 Komunikasi UI ini telah mempunyai jam terbang mengajar yang cukup tinggi diantaranya : PT Indosat Tbk, PT IPTN, PT Telkom Tbk., PT Aplikanusa Lintasarta, PT Telkomsel, PT Samudera Indonesia, PT Excelcomindo Pratama, PT Charoen Pokphand, Bank Indonesia, PT Unilever, Bank Central Asia (BCA), PT Astra Agro Lestari, PTPN 3, Bank International Indonesia.

Investasi :
Rp 3.500.000 termasuk ( Souvenir, Flash disk, materi hand-out dan CD modul, 2x coffee break, makan siang dan sertifikat )

 

 

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Professional Call Center Officer (JAKARTA)

Jadwal Training

Professional Call Center Officer (JAKARTA) Tanggal 26 Juni 2019 3 Desember 2019 Jam Pelaksanaan 09.00 – 17.00 WIB Tempat: Graha Mustika Ratu Lt 6 Jln. ... Baca Selengkapnya

Professional Call Center Officer (JAKARTA)

Jadwal Training

Professional Call Center Officer (JAKARTA)

Tanggal

  • 26 Juni 2019
  • 3 Desember 2019

Jam Pelaksanaan
09.00 – 17.00 WIB

Tempat:
Graha Mustika Ratu Lt 6
Jln. Gatot Subroto Kav.74-75
Jakarta 12870

Pembicara / Fasilitator
Dra. Kussusanti MSi

Harga
RP. 1.750.000,- nett/orang/program
include: handout materi, sertifikat, coffee break, 1x lunch
Diskon 10% untuk pendaftaran seminggu sebelum training ATAU Buy 2 get 1 free (cukup membayar Rp. 3.500.000 untuk pendaftaran 3 orang dari satu perusahaan untuk 1 program yang sama).

Latar Belakang
Petugas call center jelas merupakan ujung tombak perusahaan di jajaran depan (front liners) yang turut menentukan kesuksesan usaha. Walaupun produk atau jasa sebuah perusahaan sudah unggul, perusahaan masih perlu memperhatikan mutu pelayanan antara lain melalui telepon (call center). Karena itu,  petugas call center perlu memahami dan menguasai teknik-tenik pelayanan, khususnya melalui telepon, agar pelanggan dapat memperoleh kepuasan (customer satisfaction).

Materi bahasan:

  1. Introduction:
    • Fungsi call center, service excellence awareness, semangat membantu/melayani
    • Call center officer sebagai pembentuk citra perusahaan
  2. Professional telephone conversation:
    • Knowledge: product knowledge, wawasan luas
    • Skill: kecepatan, ketelitian/ketepatan
    • Attitude: sikap positif,
  3. Effective communications skills: menjawab pertanyaan dan memberi informasi dengan tepat, jelas dan sopan, dengan suara dan pilihan kata yang baik;
    • 3V dalam komunikasi: verbal, vocal, visual
    • Active listening; asking the questions: menangkap maksud/pertanyaan yang diajukan pelanggan, menanyakan maksud pelanggan.
    • Assertiveness; menjawab pertanyaan dan menyampaikan informasi dengan lugas, tidak pasif, tidak agresif.
  4. Teknik dan etiket dalam: Menerima telepon, Holding/transferring, Menelepon
  5. Menghadapi penelepon sulit; menerima keluhan, menghadapi sikap agresif, mengatasi situasi sulit.
    PLUS 12 KIAT CALL CENTER DARI HOTLINES, AUSTRALIA

Target peserta:
Staff call center, customer service, dan karyawan bagian lain yang banyak melayani pelanggan melalui telepon.

 

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Training For The Trainer (JAKARTA)

Jadwal Training

Training For The Trainer (JAKARTA) Tanggal 16 Agustus 2019 Jam Pelaksanaan 09.00 – 17.00 WIB Tempat: Graha Mustika Ratu Lt 6 Jln. Gatot Subroto Kav.74-75 ... Baca Selengkapnya

Training For The Trainer (JAKARTA)

Jadwal Training

Training For The Trainer (JAKARTA)

Tanggal

  • 16 Agustus 2019

Jam Pelaksanaan
09.00 – 17.00 WIB

Tempat:
Graha Mustika Ratu Lt 6
Jln. Gatot Subroto Kav.74-75
Jakarta 12870

Pembicara / Fasilitator
Ir. Prima Haris, MBA

Pelatihan mengenai keterampilan khusus sesuai bidang usaha maupun latar belakang organisasi akan sangat baik jika dilakukan sendiri oleh pelatih dari dalam perusahaan atau organisasi. Untuk itu diperlukan in-house trainer yang handal. Training ini akan menggunakan metode experiential learning (EL) yang menitikberatkan pada konsep pengalaman dalam pembelajaran. Keterampilan ’transfer of knowledge and experience’ dengan dasar EL yang efektif akan mampu mengubah pola perilaku dan sikap peserta – trainee dalam menerima, mendukung, dan memanfaatkan perubahan dan tantangan yang akan dihadapi.

Harga:
RP. 1.750.000,- nett/orang/program
include: handout materi, sertifikat, coffee break, 1x lunch
Diskon 10% untuk pendaftaran seminggu sebelum training ATAU Buy 2 get 1 free (cukup membayar Rp. 3.500.000 untuk pendaftaran 3 orang dari satu perusahaan untuk 1 program yang sama).

Materi Bahasan:
Hari Pertama

Preparing The Training Sessions

  • Memahami karakteristik peserta
  • Karakteristik trainer yang efektif
  • Strategi pemanfaatan alat bantu secara efektif

Developing The Flow of Training Sessions

  • Perencanaan hasil ‘session by session’
  • Penyusunan skenario – rencana umum pelaksanaan program
  • Penetapan tahapan pelaksanaan program pelatihan

Learning and Communications Style

  • Learning style dan pendekatan efektif kepada peserta
  • Ketrampilan pokok ‘interactive communication’
  • Teknik peningkatan serapan dan daya ingat peserta

Sharing Technique and Creating Trust

  • Pendekatan – membuka, menggali peserta melalui ‘sharing’
  • Meraih kepercayaan dari peserta
  • Meningkatkan keyakinan akan hasil akhir

Hari Kedua

Measuring The Result

  1. Menggali kesenjangan kompetensi peserta
  2. Mengukur kesenjangan hasil
  3. Menetapkan, membuat kesepakatan sasaran bersama

Delivering Training Session – Experiential Learning Model

  1. Pendekatan induktif dan deduktif
  2. Menggunakan siklus EL Model pada training
  3. Praktek penggunaan pendekatan Model EL pada training

Handling Specific and Difficult Situation – Tips and Tricks

  1. Situasi sulit dan menghadapinya
  2. Procrastination: hambatan perubahan sikap dan perilaku
  3. Menetapkan komitmen perubahan bersama peserta

Effective Training Delivery and Format – Tips and Tricks

  1. Ragam dan Pemanfaatan Model Penyampaian Training
  2. Ragam dan Format Pelaksanaan Training

Metode pelatihan: Pembahasan konsep, diskusi kasus, latihan/role play.

Target peserta:

  1. Trainer, human resources representatives, course developers.
  2. Para manajer dan supervisor yang dipersiapkan menjadi in-house trainer.
  3. Mereka yang bertanggung jawab dalam program pelatihan di perusahaannya.

 

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Assertive Communication and Interpersonal Skills (JAKARTA)

Jadwal Training

Assertive Communication and Interpersonal Skills (JAKARTA) Jakarta, 3 – 4 Juni 2019 Jakarta, 17 – 18 Juli 2019 Jakarta, 21 – 22 Agustus 2019 Jakarta, ... Baca Selengkapnya

Assertive Communication and Interpersonal Skills (JAKARTA)

Jadwal Training

Assertive Communication and Interpersonal Skills (JAKARTA)

Jakarta, 3 – 4 Juni 2019
Jakarta, 17 – 18 Juli 2019
Jakarta, 21 – 22 Agustus 2019
Jakarta, 18 – 19 September 2019
Jakarta, 16 – 17 Oktober 2019
Jakarta, 14 – 15 November 2019
Jakarta, 12 – 13 Desember 2019

Investasi : Rp.3.750.000,- (Termasuk Souvenir, Materi hand-out dan CD modul, 2x Coffee break, Makan siang dan Sertifikat)

Tempat : Fave Hotel LTC Glodok/ Fave Hotel Zainul Arifin/ Fave Hotel Gatot Subroto

PENGANTAR
Dalam proses berkomunikasi tentunya melibatkan lebih dari satu orang, ada pemberi pesan (sender) dan ada penerima pesan (receiver). Dalam pelatihan ini kita akan membahas secara lebih detail masing-masing pihak tersebut ketika memberikan dan menerima informasi. Contoh: Perintah dari seorang General Manager yang diberikan kepada Kepala Divisi diteruskan kepada Supervisor hingga kepada seorang taff bisa diterima atau diartikan berbeda.
Pertanyaannya: Ketika receiver salah dalam mengartikan pesan yang diterima, itu adalah salah siapa, sender atau receiver? Masing-masing pihak tidak mau disalahkan bahkan balik saling menyalahkan. Tetapi kesalahan sudah terjadi!

Di dalam menyampaikan informasi, kita seringkali melakukan Deletion (menghapus atau mengurangi), Generalization (menggeneralisasi), dan Distortion (mendistorsi). Ini termasuk dalam hambatan berkomunikasi yang perlu diperhatikan dan dipelajari sehingga kita bisa berkomunikasi dengan lebih efektif.

Ketika berhubungan dengan atasan, rekan kerja, bawahan, dan pelanggan, kita perlu mengenal dan mengidentifikasi karakteristik diri sendiri dan orang lain tersebut. Dengan demikian kita akan dapat berkomunikasi dan melayani mereka dengan lebih baik dan efektif. Bukankah untuk berkomunikasi dengan tipe orang yang berbeda, kita perlu menggunakan cara yang berbeda pula untuk masing-masing tipe tersebut?

Sehingga perlu pemahaman tentang menjadi seorang PEMBICARA dan PENDENGAR yang efektif dan peningkatan serta pengembangan berbagai pengetahuan dan keterampilan yang berhubungan dengan komunikasi. Menjadikan perusahaan anda PERSUASIVE dan COMMUNICATIVE ORGANIZATION yang sangat DINAMIS.

Workshop 2 hari ini memberikan SOLUSI dengan menyediakan pengetahuan dan keterampilan PRAKTIS yang dibutuhkan untuk berkomunikasi dengan LEBIH BAIK, EFEKTIF, dan PERSUASIF.

Dalam workshop praktis ini, Anda atau karyawan Anda akan mempelajari:
Day 1

  • Presuposisi NLPTM tentang Komunikasi yang Efektif
  • Trilogy Komunikasi yang Efektif
  • Cara untuk Menyampaikan Informasi dengan Efektif
  • Cara untuk Mendengarkan yang Efektif
  • Cara untuk Bertanya (Konfirmasi) dengan Meta Model
  • Fleksibilitas Pesan dengan Visual-Auditory-Kinestetik (VAK)

Day 2

  • Prinsip Dasar Membangun Rapport (Hubungan)
  • Empat (4) Hambatan di Dalam Komunikasi
  • Tiga (3) Filter Komunikasi: Deletion, Distortion, Generalization
  • Tiga (3) V dalam Berkomunikasi: Verbal, Vocal, Visual
  • Gaya Berkomunikasi Atasan, Rekan Kerja, dan Bawahan
  • Eye Accessing Cues

Setelah mengikuti workshop ini, peserta diharapkan akan lebih baik untuk :

  • Memahami presuposisi NLPTM (Neuro Linguistic Programming) tentang komunikasi yang efektif dan produktif.
  • Mengenali dan memahami karakteristik diri sendiri dan orang lain termasuk gaya berkomunikasi atasan, rekan kerja, dan bawahan untuk membangun hubungan kerja yang lebih efektif dan produktif.
  • Menyampaikan informasi dengan cara yang lebih mudah untuk dipahami, menarik, dan persuasif.
  • Meningkatkan keterampilan mendengarkan termasuk memahami informasi yang diberikan dan mencari solusi.
  • Memahami pesan yang disampaikan dengan menggunakan Meta Model.
  • Meningkatkan fleksibilitas pesan VAK.
  • Mengidentifikasi hambatan berkomunikasi dan cara untuk menanganinya.
  • Menggunakan dan mengoptimalkan 3V (Visual, Voice, dan Verbal) di dalam berkomunikasi untuk mencapai hasil yang diinginkan.
  • Membangun keterampilan yang dibutuhkan untuk menjadi seorang communicator yang berhasil.

Direkomendasikan untuk:
Semua LEVEL KARYAWAN, LINI KARYAWAN (FRONT LINERS, BACK OFFICE, SUPPORTING STAFFS) yang mau memperbaiki kemampuan dan keterampilan berkomunikasi dan mempersuasi untuk pencapaian KINERJA yang lebih OPTIMAL.

Metodologi yang digunakan: Entertrainment® – entertaining and training

  • Partisipatif
  • Diskusi
  • Studi Kasus
  • Role Play, Simulasi, Games
  • Video, Audio

Rekomendasi dari beberapa klien:

  • ”Saya mempunyai attitude berkomunikasi yang lebih flexible dan persuasif” – Linda, entrepreneur dan ibu rumah tangga
  • ”Materi dan pembicara sangat membantu saya untuk lebih mudah berkomunikasi dengan atasan yang selama ini dikenal ’sulit’ ” – Bambang, staff sebuah instansi pemerintah di Bekasi
  • ”Disampaikan lewat simulasi dan aktivitas yang menarik sehingga mempermudah pemahaman” – Lina, staff sebuah perusahaan telekomunikasi nasional
  • ”Speaker dan materi sangat inspiratif dan enerjik. Sangat membantu pemahaman tentang komunikasi yang EFEKTIF dan berMANFAAT” – dr. Stephanie, manager sebuah perusahaan farmasi multinasional

Trainer
PUTERA LENGKONG, MBA

 

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Integrated Corporate Communication

Jadwal Training

Integrated Corporate Communication Amaris Hotel La Codefin Kemang /Neo Hotel – Kebayoran/ Hotel Santika Premiere Hayam Wuruk , Jakarta 13 May – 14 May 2019 ... Baca Selengkapnya

Integrated Corporate Communication

Jadwal Training

Integrated Corporate Communication

Amaris Hotel La Codefin Kemang /Neo Hotel – Kebayoran/ Hotel Santika Premiere Hayam Wuruk , Jakarta

13 May – 14 May 2019
17 Jul – 18 Jul 2019
17 Sep – 18 Sep 2019
19 Sep – 20 Sep 2019
21 Nov – 22 Nov 2019

Time : 09:00 – 17:00

DESKRIPSI PROGRAM
Komunikasi yang berjalan terpisah di masing-masing departemen, berarti proses komunikasi perusahaan tersebut tidak terintegrasi. Padahal jika proses komunikasi tersebut berjalan terintegrasi, akan ada banyak benefit yang bisa diperoleh suatu organisasi/perusahaan.

Praktek Komunikasi Perusahaan Terintegrasi tidak hanya bertujuan untuk memajukan rencana pemasaran – seperti yang telah banyak dilakukan melalui IMC (Integated Marketing Communication). Lebih dari itu komunikasi perusahaan yang terintegrasi juga bertujuan untuk memajukan rencana operasional perusahaan secara keseluruhan dan menyelaraskan antara merek (brand) dengan reputasi. Dengan demikian, perusahaan dengan segenap potensi yang dimiliki harus mulai memikirkannya untuk keberlanjutan bisnis perusahaan.

SASARAN DAN TUJUAN

  • Memberikan mindset dan pemahaman tentang Integrated Corporate Communication.
  • Peserta mampu merancang dan mengembangkan strategi komunikasi perusahaan terpadu.

OUTLINE

  • Konseptual Corporate Communication
  • Ruang Lingkup Corporate Communication dan Job Description
  • Pemahaman dan Pemetaan Stakeholder (pemangku kepentingan)
  • Identifikasi Isu Organisasi (Internal / Eksternal)
  • Menilai Intensitas Isu dan Penetapan Isu Prioritas
  • Perencanaan dalam Mengintegrasikan Komunikasi Perusahaan
  • Pendekatan dan Corporate Communication Strategy
  • Proses dan Pengembangan Komunikasi Perusahaan
  • Leadership & Communications Skill

METODE

  • Praktik
  • Presentasi dan Diskusi

PESERTA YANG DISARANKAN

  • Corporate Communication
  • Corporate Secretary
  • Public Relations/Humas
  • External/Internal Relations

FACILITATOR
Ujang Rusdianto, S.I.Kom, M.IKom

Ujang Rusdianto, S.I.Kom, M.IKom, memiliki pengalaman lebih dari Delapan tahun dalam bidang Komunikasi Perusahaan dan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan/CSR. Sebelumnya aktif sebagai praktisi CSR di PT Newmont Nusa Tenggara (2009), Bank Muamalat (2012), dan Sinarmas Pulp & Paper (2014). Selain itu, ia aktif sebagai staf ahli di PT Cinggarindo Galba (Konsultan Komunikasi dan CSR) dan Dosen di program studi Ilmu Komunikasi, Universitas Paramadina. Publikasi buku yang pernah ia tulis antara lain; Driver for Integrated Marketing Communication/IMC (2012), CSR Communication for PR Practitioners (2013), Cyber CSR (2014) dan Periklanan Korporat (2015).

Training Fee
Rp. 4.150.000 ,- (Group)
Rp. 4.350.000 ,- (Early Bird)
Rp. 4.850.000 ,- (On The Spot)
Rp. 5.225.000 ,- (Full fare)

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Change Management (JAKARTA)

Jadwal Training

Change Management (JAKARTA) Tanggal 22-23 Mei 2019 20-21 Juni 2019 04-05 Juli 2019 01-02 Agustus 2019 12-13 September 2019 30-31 Oktober 2019 26-27 November 2019 ... Baca Selengkapnya

Change Management (JAKARTA)

Jadwal Training

Change Management (JAKARTA)

Tanggal
22-23 Mei 2019
20-21 Juni 2019
04-05 Juli 2019
01-02 Agustus 2019
12-13 September 2019
30-31 Oktober 2019
26-27 November 2019
05-06 Desember 2019

Pukul
09.00-16.00 WIB

Tempat
Alternatif Hotel: Ibis Group, Amos Cozy, The Park Lane, Harris Group, hotel lainnya yang akan kami konfirmasi kemudian

INVESTASI :
Rp. 5.750.000,-/ orang
Inc : Seminar Kit, Certificate, Lunch, Snack, Souvenir

Manfaat Training:

  • Peserta mampu mempersiapkan diri akan perubahan,
  • Peserta mampu merencanakan perubahan,
  • Peserta memahami proses perubahan,
  • Mampu mendorong perubahan,
  • Mampu beradaptasi terhadap perubahan,
  • Mengevaluasi perubahan

Materi :

  • Konsep & Prinsip Perubahan (Change Management)
    • Mengapa ada Perubahan
    • Tujuan Perubahan
    • Alasan Penolakan Perubahan
    • Peran Leader Dalam Perubahan
  • Changes Management
    • Perencanaan Perubahan
    • Tahapan Proses Melakukan Perubahan
  • Kemampuan & Perlengkapan Dasar Pemimpin Perubahan
    • Kepribadian & Mindset Pemimpin
    • Komunikasi dalam Perubahan
    • Creative Change

Target Peserta:
Manajer dan Supervisor

 

 

 

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Achievement Motivation Training (JAKARTA)

Jadwal Training

Achievement Motivation Training (JAKARTA) Tanggal 25 Apr – 26 Apr 2019 03 Jul – 04 Jul 2019 27 Aug – 28 Aug 2019 15 Oct ... Baca Selengkapnya

Achievement Motivation Training (JAKARTA)

Jadwal Training

Achievement Motivation Training (JAKARTA)

Tanggal
25 Apr – 26 Apr 2019
03 Jul – 04 Jul 2019
27 Aug – 28 Aug 2019
15 Oct – 16 Oct 2019
10 Dec – 11 Dec 2019

Tempat
Amaris Hotel – Mampang / Amaris Hotel La Codefin Kemang, Jakarta

Investasi
Rp. 5.525.000 Full Fare
Rp. 5.150.000 On The Spot
Rp. 4.650.000 Early Bird
Rp. 4.450.000 Group

Sasaran Pelatihan
Setelah mengikuti program pelatihan ini, peserta diharapkan:

  1. Peserta mampu mengidentifikasi motivasi pribadi
  2. Peserta mengerti tentang hubungan antara motivasi dengan prestasi dan manfaatnya dalam kegiatan kerja
  3. Peserta mampu mengembangkan dorongan dan motivasi diri agar lebih siap dan produktif dalam melaksanakan pekerjaannya

Outline Materi

  1. ANALISIS DIRI
    • Mengenali dan memahami kekuatan dan kelemahan diri, motif diri
  2. POLA KEBUTUHAN MANUSIA
    • Kebutuhan fisik dan sosial
    • Hierarki  kebutuhan
  3. MOTIVASI
    • Motif dan motivasi
    • Proses motivasi
    • 3 Motif Sosial dari McClelland
  4. POLA BERPIKIRPRESTASI
    • Goal Setting
    • Personal responsibility
    • Feedback
    • Moderate risk
  5. INTERELASI ANTAR INDIVIDU
    • Mengenali pola hubungan dengan orang lain
    • Membina hubungan baik melalui pendekatan konsep 3A
  6. MOTIF KEKUASAAN (POWER)
    • Berbagai sumber kekuasaan
    • Motif kekuasaan yang perlu dikembangkan
    • Menerapkan taktik Kekuasaan
  7. PENGEMBANGAN MOTIVASI DIRI
    • Analisis kerja
    • Mengembangkan motivasi diri
    • Pembuatan Rencana Penerapan di Tempat Kerja

Metode Pelatihan

  • Diskusi Kelas / Kelompok
  • Permainan
  • Latihan

Facilitator
Dra. Sri Endang Kamuljan, Psi., MBA.

Lebih dari 25 tahun bertindak sepagai trainer, konsultan dan coach diberbagai Perusahaan, antara lain PT. BPJS, PT. TELKOM, PT Indosat, PT. Indofood Sukses Makmur, UNILEVER INDONESIA, CHEVRON, VICO Indonesia, PERTAMINA, Bank Indonesia, Bank Mandiri, Bank BRI, Bank BII, Bank BCA, PT.Freeport Indonesia, PT. Tambang Batubara, PT. Timah, PT. Sampoerna, Sogo Departement Store dan berbagai perusahaan lainnya. Materi yang biasanya dibawakan antara lain tentang : Personal Development, Mental Switching, Leadership Skills, Supervisory Management, Coaching and Counseling, Management Training, Creative Problem Solving and Decision Making, Communication Skills, Public Speaking & Presentation Skills, Negotiation Skills, Achievement Motivation Training, Dealing With Difficult People, Team Building, People Development.

Lulusan Fakultas Psikologi Universitas Padjadjaran dengan pendalaman dalam bidang Clinical Psychology serta memiliki sertifikat sebagai psikolog. Pendidikan lanjutannya mengambil pendalaman bidang Manajemen Sumberdaya Manusia, dan menyelesaikan program strata dua nya di Sekolah Tinggi Manajemen PPM.

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Online Communications Skills

Jadwal Training

Online Communications Skills Berkomunikasi secara online di era digital saat ini tentu berbeda dibanding  berkomunikasi secara offline. Jika melalui tatap muka kita dapat berkomunikasi menggunakan ... Baca Selengkapnya

Online Communications Skills

Jadwal Training

Online Communications Skills

Berkomunikasi secara online di era digital saat ini tentu berbeda dibanding  berkomunikasi secara offline. Jika melalui tatap muka kita dapat berkomunikasi menggunakan unsur visual, vocal dan verbal, komunikasi secara online umumnya hanya menggunakan verbal sebagai unsur komunikasi. Akibatnya, pesan diterima dengan tidak jelas bahkan terjadi kesalahpahaman. Seringkali, masalah diawali dengan kesalahpahaman pada saat kita menerima pesan. Di sisi lain, pada saat mengirim pesan, kelemahan muncul terkait bahasa yang digunakan, pilihan kata, nada tulisan, hingga etiket penulisan. Training ini diawali dengan pemahaman dan diskusi mengenai dynamic communications skills, active listening dan assertiveness. Selanjutnya, peserta akan berlatih menjawab dan mengirim pesan online, agar pesan yang ingin disampaikan dapat diterima dengan baik oleh lawan bicara, terhindar dari kesalahpahaman atau konflik, bahkan mampu meningkatkan citra positif perusahaan.

 

Materi bahasan:

1. Introduction:
a. Pengertian dynamic communications; berkomunikasi sesuai dengan lawan bicara.
b. Formula komunikasi; SMCRE, pentingnya mengidentifikasi lawan bicara dan menyampaikan pesan yang tepat.
c. 3V dalam komunikasi online: verbal, vocal, visual.

2. Active listening dan assertiveness:
a. Understanding: memahami perbedaan persepsi, hambatan memahami, mengajukan pertanyaan yang tepat.
b. Responding: memberi tanggapan dan umpan balik (feedback) yang tepat.
c. Appreciation: menghargai lawan bicara dalam berkomunikasi.
d. Asking: mengajukan permintaan atau meminta sesuatu dengan lugas.
e. Advocacy: memberi pendapat, kritik, saran secara lugas.

3. Berkomunikasi dalam menghadapi konflik secara online:
a. Conflict management.
b. Memahami keluhan atau tuntutan seseorang.
c. Mengatasi konflik melalui komunikasi online.

4. Online business writing skills:
a. Teknik menulis e-mail, whatsapp dan media online lainnya.
b. Do’s and taboo, etiket berkomunikasi online.
c. Latihan dan pembahasan


Metode training:
Pembahasan konsep, role play, praktek latihan, game, quiz


Target peserta:
Seluruh karyawan yang banyak berkomunikasi secara online dengan pihak eksternal maupun internal.

Trainer:
Dra. Kussusanti, MSi.

 

Tanggal:
1 Maret 2019
18 September 2019

Jam Pelaksanaan:
09.00 – 17.00 WIB

Tempat:
Graha Mustika Ratu
Jln. Gatot Subroto Kav.74-75
Jakarta 12870

Harga:
RP. 1.750.000,- /orang (belum termasuk PPN 10%)
include: handout materi, sertifikat, coffee break, 1x lunch
Diskon 10% untuk pendaftaran seminggu sebelum training ATAU Buy 2 get 1 free (cukup membayar Rp. 3.500.000 untuk pendaftaran 3 orang dari satu perusahaan untuk 1 program yang sama).

 

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Speak As A Master (Smart Public Speaking Training)

Jadwal Training

“Speak As A Master” Smart Public Speaking Training Sabtu-Minggu, 16-17 Februari 2019 Pk. 08.30 – 17.30 WIB di Yello Hotel Harmoni Jln. Hayam Wuruk no. ... Baca Selengkapnya

Speak As A Master (Smart Public Speaking Training)

Jadwal Training

“Speak As A Master”

Smart Public Speaking Training

Sabtu-Minggu, 16-17 Februari 2019

Pk. 08.30 – 17.30 WIB di Yello Hotel Harmoni

Jln. Hayam Wuruk no. 6 Jakarta Pusat

 

MANFAAT:

  • Mampu melejitkan rasa PERCAYA DIRI tinggi.
  • Mampu MERANCANG MATERI yang rumit menjadi mudah dan menarik.
  • Mampu menyampaikan OPENING & CLOSING secara menarik dan menyengat.
  • Memahami cara membangun KHARISMA & KREDIBILITAS sebagai Pembicara.
  • Memahami tata krama atau ETIKET dalam PUBLIC SPEAKING.
  • Menguasai cara meningkatkan KUALITAS VOCAL agar semakin jelas, powerful, dinamis, dan berotoritas/berkharisma.
  • Mampu mengoptimalkan aspek BODY LANGUAGE dalam hal gestur, postur, ekspresi, blocking dan moving.
  • Mampu melakukan EYE CONTACT dengan audiens secara efektif.
  • Menguasai berbagai METODE pidato/presentasi secara kreatif agar proses komunikasi menjadi lebih efektif, dinamis dan menarik.
  • Memahami cara melakukan STORY TELLING, INTERAKSI dan HUMOR.
  • Mampu mengelola proses TANYA-JAWAB secara efektif dan tahu cara menghadapi berbagai TIPE & GAYA AUDIENS khususnya yang ‘unik’.
  • Mengetahui berbagai TIPS & TRIKS PRAKTIS terkait praktek public speaking sehingga mereka terhindar dari masalah praktis yang mengganggu.
  • Mampu mempersiapkan sambutan/PIDATO/presentasi secara SPONTAN.

Akhirnya, Peserta memiliki kesadaran dan keyakinan bahwa public speaking adalah aktivitas yang mudah dan menyenangkan.

MASTER TRAINER

Frans Budi Santika

Professional Communication Skill Specialist yang pada masa kecil pernah menjadi anak yang gagap, lalu menjadi orang muda yang pemalu, penakut dan tidak mampu bergaul.

Ia pernah bekerja di level manajerial di Modern Group dan Lippo Group. Kemudian sejak 2006 beralih profesi menjadi seorang trainer dan public speaker. Hingga saat ini telah melatih dan memotivasi ribuan orang di berbagai kota di seluruh Indonesia.

Memiliki berbagai sertifikasi pengembangan diri seperti Licensed Master Practitioner of NLP®, Certified Neuro Semantic NLP Practitioner, dsb.

Bersertifikasi Instruktur Pengawasan Pelatihan dari BNSP, dan rutin memberikan program coaching ataupun training private/semiprivate untuk para eksekutif bisnis dan pejabat di Indonesia.

INVESTASI

– Regular/Normal: Rp 3,5 juta

– Daftar & Lunas sblm  1 Feb’19 : Rp.2,8 juta

Sudah termasuk:
• Lunch (2x) & Snack (4x) selama Training.
• Sertifikat Training.
• Handout, Bolpen & Tas kain.
• Rekaman video setiap Peserta.
• Dokumentasi foto-foto Training.

Tidak termasuk:
• Transportasi & Akomodasi Peserta.

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Effective Communication Skill

Petrus Soeganda

Effective Communication Skill Tanggal Jakarta, 24 – 25 Januari 2019 Jakarta, 21 – 22 Februari 2019 Jakarta, 26 – 27 Maret 2019 Jakarta, 25 – ... Baca Selengkapnya

Effective Communication Skill

Petrus Soeganda

Effective Communication Skill

Tanggal
Jakarta, 24 – 25 Januari 2019
Jakarta, 21 – 22 Februari 2019
Jakarta, 26 – 27 Maret 2019
Jakarta, 25 – 26 April 2019
Jakarta, 23 – 24 Mei 2019
Jakarta, 25 – 26 Juni 2019
Jakarta, 15 – 16 Juli 2019
Jakarta, 15 – 16 Agustus 2019
Jakarta, 12 – 13 September 2019
Jakarta, 10 – 11 Oktober 2019
Jakarta, 11 – 12 November 2019
Jakarta, 12 – 13 Desember 2019

Tempat
Fave Hotel LTC Glodok / Fave Hotel Zainul Arifin / Fave Hotel Gatot Subroto

Trainer
Dra. Rini Soepangat, Psi, PhD.
Beliau dikenal sebagai Trainer handal dengan pengalaman lebih dari 30 tahun mengadakan pelatihan / konsultan training Di berbagai perusahaan Swasta maupun lembaga pemerintahan dengan pengalaman karir terakhir sebagai Konsultan Senior Kementerian Luar Negeri. Trainer handal ini merupakan Lulusan Doktor Di Bidang Psikologi Dari Florida State University –USA pada tahun 1986.Beliau mendapatkan gelar Pertamanya Dra Psikologi di Universitas Indonesia tahun 1978 dan gelar Master dari The Florida State University – USA. Beliau selalu membangun motivasi Terhadap karyawan karyawan di berbagai perusahaan besar di Indonesia. Telah memiliki pengalaman mengajar dibidang soft skills, terutama untuk materi Personality Development, Human Capacity Building, Customer Care, Service excellence, Coaching and counseling, Merekrut, dan Memilih Karyawan, dan beberapa masalah lainnya, Beliau Juga Telah belasan tahun, mewakili dari berbagai lembaga pelatihan seperti John Robert Powers (sekolah Pengembangan Kepribadian), Cemantec, Persona Power Plus, HR Konsultan DPD Golkar DKI Jaya, dan masih banyak lembaga pelatihan lainnya.

Investasi
Rp. 3.500.000,-
(termasuk souvenir, flask disk, materi hand-out dan CD modul, 2x coffee break, makan siang dan sertifikat)

PENGANTAR
Komunikasi dalam kehidupan sehari-hari memegang peranan yang sangat penting, hal ini dikarenakan komunikasi memiliki fungsi untuk menghubungkan keinginan seseorang kepada orang lain. Secara spesifik komunikasi menjalankan empat fungsi : fungsi kendali (control, pengawasan), motivasi, pengungkapan emosional dan informasi. Komunikasi bertindak untuk mengendalikan perilaku anggota dengan beberapa cara. Setiap organisasi mempunyai hierarki wewenang dan garis panduan formal yang harus dipatuhi oleh karyawan.

Komunikasi menghubungkan satu dengan lainnya, dan kita pahami bahwa satu organisasi didalamnya terlibat karyawan yang memiliki karakteristik dan sifat yang berbeda-beda sehingga besar sekali peluangnya untuk terjadi kesalahan informasi yang disampaikan dalam komunikasi.
Terdapat dua jenis komunikasi yaitu komunikasi formal dan informal, kedua jenis komunikasi ini selalu hadir dalam setiap aktivitas manusia. Selain hal tersebut, dalam komunikasi dikenal juga bentuk komunikasi verbal dan komunikasi non verbal, kedua bentuk ini juga selalu hadir dalam setiap aktivitas manusia.

Beberapa litelatur menjelaskan bahwa salah satu penyebab utama timbulnya konflik disfungsional atau konflik yang menghambat produktivitas kerja organisasi adalah kesalahan dalam komunikasi atau miss communication. Komunikasi yang efektif perlu dibangun dalam suatu organisasi untuk menghasilkan nilai maximm, sehingga akan terjadi akselerasi nilai positif bagi setiap karyawan. Kemampuan komunikasi masing-masing orang adalah berbeda, dan sangat dipengaruhi oleh berbagai faktor. Oleh sebab itu, untuk mencapai efektifitas komunikasi setiap karyawan harus mampu memahami unsur-unsur komunikasi, bagaimana berkomunikasi secara efektif, dan bagaimana membangun emosi cerdas untuk komunikasi efektif.

Kecuali mereka yang memiliki keterbatasan, dapat dikatakan semua orang mampu untuk melakukan komunikasi. Akan tetapi tidak semua orang yang berkomunikasi, mampu untuk melakukan dan mengembangkan komunikasi secara effektif. Program ini akan membantu peserta untuk mampu:

  • Lebih memahami cara berkomunikasi yang baik,
  • Menciptakan suasana yang menyenangkan saat berkomunikasi,
  • Membentuk strategi dasar yang penting dalam berkomunikasi,
  • Mengatasi konflik secara baik dan nyaman dalam kegiatan personal maupun bisnis,
  • Memahami orang lain dengan lebih baik.

POKOK BAHASAN:

  1. Konsep dasar dalam komunikasi effektif,
  2. Kendala dalam berkomunikasi,
  3. Tehnik dalam berkomunikasi,
  4. Non verbal communication > body language, eye contact,etc. Pada bagian ini akan disampaikan hal-hal yang berhubungan dengan komunikasi non verbal, konsep, effektifitas, bahasa tubuh positif dan bahasa tubuh negatif, faktor budaya pada komunikasi non verbal, etiket dan etika komunikasi.
  5. Cara mendengar aktif dan effektif, Pada bagian ini akan disampaikan hal-hal yang berhubungan dengan membangun komunikasi arsetif, permissive, arsetif, agresif, asseritiveness,tip untuk arsetiv,
  6. Konsep komunikasi dan perananya dalam suatu organisasi bisnis. Pada bagian ini akan disampaikan hal-hal yang berhubungan dengan : konsep komunikasi, tujuan komunikasi, memahami jenis-jenis komunikasi dalam organisasi bisnis,
  7. Keterampilan komunikasi antar pribadi ( Interpersonal), Pada bagian ini akan disampaikan hal-hal yang berhubungan dengan kemampuan komunikasi atau interpersonal communication, yang berhubungan dengan self conceps, tipe dan hambatan komunikasi, faktor kredibilitas, konsep diri, faktor emosi, status, peran, skill, prasangka/sikap, sikap komunikator ( empathy, kewajaran, respek, membuka diri), jaringan komunikasi, komunikasi formal dan in formal, bagaimana berkomunikasi pada jaringan formal, komunikasi efektif pada jaringan non formal, etika dan etiket komunikasi
  8. Psikologi komunikasi,
  9.  Kebiasaan pribadi yang menghambat atau mendukung komunikasi.

 

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

 

Pengelola website informasi seminar dan training. Jika perusahaan Anda membutuhan pelatihan dengan jumlah peserta terbatas, silahkan kontak ke kami. CV INFOSEMINAR 0851-0197-2488

Becoming A Star Employee (JAKARTA)

Jadwal Training

Becoming A Star Employee (JAKARTA) Senin, 15 April 2019 09.00 – 17.00. Jakarta Design Center (JDC), Slipi Statistik mengatakan: “dalam sebuah organisasi, biasanya ada sekitar 10% ... Baca Selengkapnya

Becoming A Star Employee (JAKARTA)

Jadwal Training

Becoming A Star Employee (JAKARTA)

Senin, 15 April 2019
09.00 – 17.00. Jakarta Design Center (JDC), Slipi

Statistik mengatakan: “dalam sebuah organisasi, biasanya ada sekitar 10% karyawan yang tergolong deadwood (payah!), sekitar 80% lainnya tergolong “so-so” (biasa aja!) dan hanya 10% yang termasuk STAR (langka!) “

Banyak organisasi yang berharap mereka bisa merekrut karyawan star itu. Memang bisa, tapi alangkah langkanya mendapatkan karyawan star itu. Belum lagi ditambah kompetisi yang begitu tinggi. Makanya karyawan star perlu dilatih, perlu dibenahi ataupun dikembangkan. Workshop 1 hari inilah yang akan menjadi jawabannya!

Ini bukanlah workshop Asbun (Asal Bunyi!)

Berpuluh-puluh manager dan eksekutif telah diwawancarai.  Surveynya dilakukan hampir lebih dari dua tahun. Semuanya demi menjawab sebuah pertanyaan penting: APA RAHASIA MENJADI KERYAWAN SUKSES YANG BISA MEMBAWANYA SAMPAI KE JENJANG KARIR TERTINGGI DI PERUSAHAAN? Nah, selama bertahun-tahun pula, hasil survey ini telah dibagikan dalam seminar-seminar yang sangat eksklusif di berbagai perusahaan nasional dan multinasional.

Kini, Anthony Dio Martin, The Best EQ Trainer bersama timnya akan menyelenggarakan workshopnya untuk melatih Anda maupun tim Anda menciptakan THE STAR at WORK. Hanya dalam waktu sehari Anda akan menyerap informasi dari para karyawan yang sukses meniti karirnya. Bagi mereka dibutuhkan waktu bertahun-tahun jatuh dan bangun untuk menjadi karyawan terbaik. Bagi Anda, hanya sehari saja!

APA SAJA YANG AKAN DIPELAJARI?

  • Organisasi berubah, apakah mentalitas Anda bisa menyesuaikan? (Personal Change System)
  • Mentalitas Pemburu vs Petani (mengapa karyawan lebih oah-ogahan dalam bekerja, apa rahasia “Pemburu” yang bisa diterapkan ditempat kerja, tanpa harus kerja sampingan dan mencurangi perusahaan?)
  • Membangun ‘sense of ownership’, ‘sense of belonging’ & ‘sense of pride’ dalam bekerja
  • Membangun Personal Mastery (hukum 10.000 jam vs hukum Parkinson)
  • Bagaimana menaikkan Personal Contribution yang bisa berdampak pada nasib ‘kesejahteraan’ karyawan
  • Menjadi pribadi yang CANI (Continuous and Neverending Improvement)
  • Bagaimana memetakan ulang job descriptionAnda dengan semangat Multipreneurship
  • Kenali 3 tipe tim: hiu, tuna, lumba & lumba. Anda termasuk yang mana? Bagaimana jadi pemain tim yang didambakan?
  • Bagaimana menjadi professional yang hasilnya tidak dikendalikan oleh kondisi mood-nya? Bagaimana jadi karyawan yang cerdas emosi?
  • Bagaimana belajar dari orang sukses yang antusias dengan pekerjaannya? How to have FUN at work?

Yang jelas, dalam workshop ini, Anda maupun tim Anda akan dilatihkan teknik mengembangkan 7 disiplin (Personal Mastery, Personal Contribution, Personal Learning, Personal Multipreneruship, Team Mentality, Emotional Mastery serta Personal Enthusiasm) untuk menjadi STAR EMPLOYEE.

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Chat dengan kami
CV INFO SEMINAR
0899-8121-246

 

2026

Info Seminar | Jadwal Seminar