Keterampilan Komunikasi dalam Rapat & Diskusi (JAKARTA)

Jadwal Training

Keterampilan Komunikasi dalam Rapat & Diskusi (JAKARTA) Batch 1 : 12-13 April 2016* Batch 2 : 15-16 Juni 2016* Batch 3 : 15-16 September 2016* ... Baca Selengkapnya

Keterampilan Komunikasi dalam Rapat & Diskusi (JAKARTA)

Jadwal Training

Jadwal pelatihan khusus Jakarta. Untuk Permintaan kelas khusus dapat dilakukan di perusahaan Anda.

Keterampilan Komunikasi dalam Rapat & Diskusi (JAKARTA)

Batch 1 : 12-13 April 2016*
Batch 2 : 15-16 Juni 2016*
Batch 3 : 15-16 September 2016*
Batch 4 : 16-17 November 2016*

  • Apakah rapat dan diskusi di kantor Anda seringkali bertele-tele, lama, kurang efisien?
  • Tak jarang pula, sulit mencapai sebuah keputusan final?
  • Bahkan rapat dan diskusi berubah menjadi debat kusir?
  • Atau Anda merasakan komunikasi yang tidak lancar, cenderung ada pihak yang mendominasi dalam sebuah rapat dan diskusi?
  • Bagaimana memastikan bahwa “apa yang Anda sampaikan”, dengan “apa yang diterima pendengar” dalam rapat dan diskusi itu sama?

Komunikasi yang tidak lancar atau mendominasi dalam sebuah rapat dan diskusi, merupakan penyebab utama terbuangnya waktu (inefisiensi waktu), karena rapat atau diskusi berubah menjadi perdebatan silang yang berujung debat kusir, ataupun hanya menyampaikan sikap yang sudah ditetapkan pemimpin rapat, bukannya menjaring saran. Hal itu terjadi bila keterampilan komunikasi dalam rapat dan diskusi tidak dikuasai dengan benar. Dan pada akhirnya, pelaksanaan rapat dan diskusi menjadi tidak efektif. Banyaknya waktu yang terbuang dalam proses bekerja, menyebabkan produktivitas yang optimal tidak dapat diraih.

Pelatihan ini didesain secara komperehensif, untuk memberikan pemahaman teknis mengenai KETERAMPILAN KOMUNIKASI DALAM RAPAT DAN DISKUSI, hingga penerapan di lapangan (soft skills) guna menghindari inefisiensi waktu.

Komunikasi sangat berperan dalam menentukan keberhasilan pelaksanaan suatu pekerjaan. Tak ada satu pekerjaan pun yang tak membutuhkan proses komunikasi. Kesalahpahaman merupakan fenomena komunikasi yang tak jarang terjadi. Hal itu terjadi dikarenakan adanya distorsi informasi. Terjadi penyimpangan penafsiran antara yang dimaksud pengirim dan yang diinterpretasikan sang penerima pesan. Beberapa contoh kesalahpahaman antara lain adalah dalam menanggapi poin-poin penting suatu rapat dan diskusi, kesalahan dalam menanggapi gagasan pimpinan dan rekan kerja, dan kesalahpahaman dalam teknik atau cara berkomunikasi dengan baik.

Komunikasi yang tidak lancar atau mendominasi dalam sebuah rapat dan diskusi merupakan penyebab utama terbuangnya waktu (inefisiensi waktu), karena rapat/diskusi berubah menjadi perdebatan silang yang berujung debat kusir, ataupun hanya menyampaikan sikap yang sudah ditetapkan pemimpin rapat, bukannya menjaring saran. Hal itu terjadi bila keterampilan komunikasi dalam rapat dan diskusi tidak dikuasai dengan benar. Dan pada akhirnya, pelaksanaan rapat dan diskusi menjadi tidak efektif. Banyaknya waktu yang terbuang dalam proses bekerja, menyebabkan produktivitas yang optimal tidak dapat diraih.

Pelatihan ini didesain secara komperehensif untuk memberikan pemahaman teknis mengenai keterampilan komunikasi dalam rapat dan diskusi hingga penerapan di lapangan (soft skills) guna menghindari inefisiensi waktu.

Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu:

  1. Mempelajari beragam tipe psikologi dan budaya yang berbeda dari anggota rapat dan diskusi (seperti intonasi dan gesture) untuk  membangun pendekatan, persuasi yang efektif dan menangani beragam situasi rapat dan diskusi yang mungkin terjadi.
  2. Mengaplikasikan komunikasi persuasif, bukan pasif & agresif sehingga anggota rapat setuju dan suportif ala bawah sadar.
  3. Mengaplikasikan teknik-teknik mengelola suara, bahasa tubuh efektif, teknik berdiri untuk presentasi, dan mengendalikan kegugupan dalam rapat dan diskusi.
  4. Mempresentasikan proposal dan laporan dengan efektif saat rapat dan diskusi.
  5. Mahir memimpin rapat sesuai masalah yang dihadapi di perusahaan mereka masing-masing.
  6. Mempersiapkan desain, ruangan, dan suasana sesuai dengan tujuan rapat dan diskusi.
  7. Membuat MOM (Minutes Of Meeting) yang menunjukkan hasil analisa yang berkualitas dan rekomendasi berbasis insight dalam rapat dan diskusi.
  8. Menentukan protokoler, pengamanan, dan manajemen event rapat dan diskusi resmi.

MODUL PELATIHAN

  1. MODUL I : Prinsip Komunikasi Dalam Rapat Dan Diskusi Yang Efektif
    • Memahami prinsip dasar dari aktivitas komunikasi dalam rapat dan diskusi : Konsep, tujuan, manfaat, urgensi & penerapan komunikasi persuasif.
    • Pemahaman peranan komunikasi dalam rapat dan diskusi yang efektif.
    • Hukum pikiran bawah sadar dan implikasinya dalam berkomunikasi ketika rapat dan diskusi.
    • Bahaya dari persepsi dan asumsi dalam berkomunikasi.
    • Simulasi dan roleplay untuk memahami konsep-konsep di atas.
  2. MODUL II : Memahami Beragam Pola Manusia Dan Beda Budaya Dalam Berkomunikasi (Intonasi Dan Gesture Yang Efektif Dalam Rapat Dan Diskusi)
    • Memahami berbagai tipe personality, kecenderungan dan gaya komunikasinya untuk membantu komunikasi persuasif dalam situasi rapat dan diskusi.
    • Mempelajari motif, kebiasaan, dan bahasa tubuh manusia sesuai tipologi untuk menghindari kesalahpahaman dalam berkomunikasi ketika rapat dan diskusi.
    • Mempelajari beragam tipe psikologi dan budaya yang berbeda dari anggota rapat dan diskusi (seperti intonasi dan gesture) sehingga peserta mampu membangun pendekatan, persuasi yang efektif dan menangani beragam situasi rapat dan diskusi yang mungkin terjadi.
    • Memahami kebiasaan komunikasi tertulis masing-masing tipologi.
    • Membahas strategi komunikasi lisan untuk masing-masing tipologi.
    • Latihan: mengenali tipologi manusia dari raut muka, gaya bicara dan pakaian.
  3. MODUL III : Mempersiapkan Rapat Dan Diskusi : Desain, Ruangan, Dan Suasana Sesuai Dengan Tujuan Rapat Dan Diskusi
    • Menetapkan hal-hal yang perlu ditetapkan dalam merencanakan sebuah rapat sesuai dengan tujuannya.
    • Mendesain format rapat dan diskusi sesuai dengan tujuannya.
    • Memilih ruangan sesuai dengan tujuan rapat dan diskusi.
    • Menciptakan suasana yang sesuai dengan tujuan rapat dan diskusi.
    • Menghadapi suasana tegang dan peserta bermasalah.
  4. MODUL IV : Latihan, Praktek Dan Review Fasilitator (One-On-One Drill)
    • Latihan : Mengenali beragam tipe psikologi dan budaya yang dianut peserta melalui intonasi dan gesture.
    • Latihan : Mendesain format rapat dan diskusi, memilih ruangan dan menciptakan Suasana sesuai dengan tujuan rapat dan diskusi.
    • Latihan : Menghadapi suasana tegang dan peserta bermasalah.
    • Praktek : Peserta masing-masing memimpin rapat sesuai masalah yang dihadapi di perusahaan mereka (One on One Drill).
    • Review Fasilitator berdasarkan hasil latihan (One-on-One Drill).
  5. MODUL V : Teknik Mempresentasikan Proposal Dan Laporan Yang Efektif
    • Faktor-faktor utama dalam membangun internal power dan pengaruhnya dalam komunikasi dan membawakan presentasi proposal/laporan.
    • Metode peningkatan kemampuan diri dalam komunikasi dan presentasi dengan memahami teknik-teknik mengelola suara, bahasa tubuh efektif, teknik berdiri untuk presentasi, dan mengendalikan kegugupan.
    • Do and Don’t pada saat komunikasi dan membawakan presentasi proposal/laporan.
    • Cara mengatasi kegugupan saat membawakan presentasi proposal/laporan.
    • Sharing tips & trick : pengaturan bahasa tubuh, teknik berdiri/duduk yang meningkatkan wibawa, bernafas, artikulasi suara dan faktor pendukung lainnya.
    • Bagaimana menghandle pertanyaan yang diajukan saat presentasi proposal/laporan dan mempersiapkan diri kita untuk menjawabnya.
  6. MODUL VI : Teknik Membuat Notulen (Minutes Of Meeting) dan Bagaimana Menunjukkan Hasil Analisa Yang
    Berkualitas Dan Rekomendasi Berbasis Insight Dalam Rapat Dan Diskusi

    • Mempelajari cara membuat Minutes of Meeting dengan baik dan benar.
    • Teknik membuat MOM yang menunjukkan hasil analisa yang berkualitas dan rekomendasi berbasis insight dalam rapat dan diskusi.
    • LATIHAN: menulis MOM dan merekomendasikan berbasis insight
  7. MODUL VII : Teknik Mempengaruhi Anggota Rapat Agar Setuju Dan Suportif Ala Bawah Sadar
    • Empathy and persuasive communication, menerapkan komunikasi persuasif, bukan pasif & agresif sehingga anggota rapat setuju dan suportif ala bawah sadar.
    • Membaca Mata: Kebohongan, Kejujuran, Kebingungan dan Kesiapan untuk komit (misal menolak/setuju, dlsb).
    • Apa yang harus dilakukan ketika terjadi situasi sulit dan penuh tekanan: Situasi konflik, Negosiasi Alot.
    • Teknik merasakan intensive anggota rapat dan diskusi + latihan Influencing for commitment.
    • Belajar teknik membungkus pesan & komunikasi perumpamaan sebagai bentuk komunikasi bawah sadar.
    • Latihan: membungkus pesan & perumpamaan dalam menghadapi keluhan, mempengaruhi teman, dan memotivasi berjalan optimal.
  8. MODUL VIII : Protokoler, Pengamanan Dan Manajemen Event Rapat Dan Diskusi Resmi
    • Membedakan protokoler, pengamanan, desain dan bentuk-bentuk tata ruang  untuk meeting, annual plan, RUPS, sosialisasi kegiatan di BUMN maupun perusahaan swasta.
    • Latihan: aplikasi protokoler, pengamanan dan event management di beragam situasi rapat dan diskusi.

Wajib diikuti oleh :
Staff dan Supervisor di Berbagai Perusahaan (Baik Pegawai Negeri maupun Swasta).

Pembicara/Fasilitator  
Para Konsultan, pembicara tamu dan praktisi dengan pengalaman bertahun-tahun di bidangnya masing-masing. Fasilitator utama sebagian besar memiliki pendidikan pasca sarjana dan berpengalaman sebagai praktisi di perusahaan multinasional. Nasional & bisnis sendiri (sebagai owner)

Investment  
Rp. 4.500.000,-/ orang
Untuk pengembalian formulir paling lambat 2 minggu sebelum hari H
Normal Investment: Rp. 5.050.000,-/ orang

Venue
HOTEL GRAND SAHID JAYA, JAKARTA*
FINANCIAL CLUB, JAKARTA*
Sudah termasuk : Coffee Break, Makan Siang, Sertifikat dan Seminar Kit
Dress Code : Formal (No Jeans, No Sandals, No T-Shirt)
*bila ada perubahan akan diinformasikan lebih lanjut

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Teknik Penulisan Naskah Public Relations (JAKARTA)

Jadwal Training

Teknik Penulisan Naskah Public Relations (JAKARTA) Others Schedule: 19 May – 20 May 2016 07 Jul – 08 Jul 2016 08 Sep – 09 Sep ... Baca Selengkapnya

Teknik Penulisan Naskah Public Relations (JAKARTA)

Jadwal Training

Jadwal Pelatihan dan training

Teknik Penulisan Naskah Public Relations (JAKARTA)

Others Schedule:
19 May – 20 May 2016
07 Jul – 08 Jul 2016
08 Sep – 09 Sep 2016
17 Nov – 18 Nov 2016

Tempat
Aryaduta Hotel Semanggi/Swiss-Belhotel, Jakarta *

Fee:
Rp. 4.925.000    Full Fare
Rp. 4.550.000    On The Spot
Rp. 4.050.000    Early Bird
Rp. 3.850.000    Group

Teknik Penulisan Public Relations (PR Writing) adalah keterampilan menulis khas Public Relations dalam menghasilkan naskah-naskah yang diperlukan untuk kepentingan pencitraan positif perusahaan. Tipe-tipe panulisan naskah PR dapat berkaitan dengan Media Relations (seperti press release, advertorial, press conference) atau berkaitan dengan media promosi atau informasi (seperti newsletter, in house magazine, annual report, company profile, leaflet, booklet, brosur, dan sebagainya). Untuk menghasilkan naskah yang baik, Public Relations harus memiliki keterampilan jurnalistik layaknya wartawan, seperti pemahaman tentang nilai berita, bahasa jurnalistik, kode etik jurnalistik, dan sebagainya.

Tujuan Pelatihan

  • Mengetahui dan memahami teknik penulisan professional
  • Peserta mampu mengembangkan topik dan menulis naskah professional.

Outline Materi

  1. Public Relations Writing
  2. Memahami karakteristik MEDIA MASSA DAN MEDIA ONLINE
  3. Bentuk dan media penulisan PR
  4. Teknik Penulisan PR
  5. Teknik Liputan dan Wawancara
  6. Teknik pengemasan naskah dan editing
  7. Keterampilan menulis Press Release
  8. Keterampilan menulis Advertorial
  9. Keterampilan menulis Fact Sheet, Whitepaper dan Backgrounders
  10. Keterampilan menulis Newsletter dan Inhouse Magazine
  11. Keterampilan menulis Tor Acara & Publikasi
  12. Keterampilan menulis untuk website

Metode Pelatihan
Presentasi, Case Study, Diskusi dan Dialog Informal

Durasi Pelatihan
Training ini akan dilaksanakan selama 2 hari (08.00 – 16.00 WIB).

Peserta
External Relations
Corporate Communication/ Humas
Stakeholder Relations
CSR/Comdev Officer

Facilitator
Ujang Rusdianto, S.I.Kom, M.IKom

 

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Secretary Development Program + Table Manner (BALI)

Jadwal Training

Secretary Development Program + Table Manner (BALI) Bali, 20 April 2016 – 22 April 2016 Bali, 25 May 2016 – 27 May 2016 Bali, 27 ... Baca Selengkapnya

Secretary Development Program + Table Manner (BALI)

Jadwal Training

Jadwal Pelatihan dan training

Secretary Development Program + Table Manner (BALI)

Bali, 20 April 2016 – 22 April 2016
Bali, 25 May 2016 – 27 May 2016
Bali, 27 July 2016 – 29 July 2016
Bali, 21 December 2016 – 23 December 2016

Including : Souvenir, Flash disk, materi hand-out dan CD modul, 2x coffee break, makan siang dan sertifikat

Investasi : Rp 6.000.000,- ( Belum termasuk PPN 10% )
Lokasi : Hotel Harris Kuta, Jl. Raya Kuta – Kuta – Bali

Training Description
Salah satu posisi yang paling penting dalam setiap perusahaan adalah Sekretaris. Seorang Sekretaris dituntut untuk bisa fleksibel, terampil, akurat, efisien dan siap setiap saat apabila atasan/boss membutuhkannya. Untuk dapat menjadi seorang Sekretaris yang professional dibutuhkan mereka yang mampu untuk menjawab tantangan bahwa “tidak ada satupun pekerjaan yang tidak dapat dikerjakan”. Munculnya kebutuhan untuk mengambil tanggung jawab yang lebih besar membuat para Sekretaris harus mampu berperilaku positif dan mampu mengkomunikasikan berbagai hal penting yang dapat menunjang kelancaran tugas dan tanggung jawabnya.

Melalui Lokakarya ini, para peserta akan diajak untuk mengembangkan dirinya kearah yang lebih positif, baik dari sisi pribadi maupun dari sisi kemampuan dan kapasitasnya sebagai seorang Sekretaris yang super. Peserta akan dapat secara proaktif mendukung atasan dan meningkatkan kontribusinya kepada organisasi serta dapat mengelola beberapa tanggung jawab yang lebih efektif dan efisien.

Tujuan & Sasaran Pelatihan

Setelah mengikuti pelatihan diharapkan peserta dengan mudah dapat ;

  • Mengidentifikasi dan memiliki rencana untuk memperbaiki masalah dalam setiap situasi pekerjaannya.
  • Meningkatkan teknik dan etika menelepon dalam menciptakan citra perusahaan yang positif.
  • Menyimpan dan mencari arsip / dokumen dengan cepat dan tepat.
  • Memahami pentingnya standar dan etika penampilan dalam bekerja.
  • Mampu menanggani stres saat bekerja.
  • Menanggani keluhan penelepon dengan sikap yang sopan.
  • Menganalisa masalah komunikasi melalui rumusan yang sederhana.
  • Menanggapi secara lebih positif terhadap tantangan bekerja di kantor.

Bentuk Program Pelatihan

  • Pelatihan ini bersifat in-class training dengan durasi waktu 3 (tiga) hari. Setiap hari program pelatihan akan dilaksanakan selama 8 jam dengan diselingi 2 (dua) kali coffee break dan 1 (satu) kali makan siang.

Metode Pelatihan :

  1. Lecturing
  2. Workshop
  3. Konsultasi Interaktif
  4. Tugas Individual dan Kelompok

Siapa yang perlu mengikuti :
Sekretaris dan asisten administrasi / administrative assistant yang ingin meningkatkan efektivitas mereka pada pekerjaan kesekretariatan dan administrasi kantor.

MODULE :
HARI I

Sesi 1: Improving Your Communication Skills

  • Definisi Komunikasi
  • Proses Komunikasi
  • Tipe Komunikasi
  • 3V Dalam Berkomunikasi
  • Keterampilan Bertanya
  • Keterampilan Mendengarkan
  • Proses Mendengar Secara Aktif
  • Keuntungan Dan Hambatan Mendengar Aktif
  • Hambatan Dalam Berkomunikasi

Sesi 2: Telephone Courtesy

  • Persiapan yang perlu dilakukan sebelum menerima telepon dan menelepon
    Menerima Telepon Dan Menelepon
  • Salam / Greeting
  • Mengeja nama / Spelling
    Holding
    Transferring
  • Penggunaan suara / the use of voice – mengatur dan melatih suara agar lebih professional dan luwes

Sesi 3: Personality

  • Definisi Kepribadian
  • Kepribadian Dalam
  • Kepribadian Luar
  • Empat Tipe Kepribadian Dalam Dunia Psikologi
  • Dasar Utama Pengembangan Diri
  • Ciri Orang Yang Berpikir Positif Dan Bersikap Positif

Sesi 4: Well-Grooming

  • Etika Penampilan
  • Penampilan Profesional
  • Sikap Tubuh Yang Baik Dan Benar
  • Etika Berbusana
  • Busana Kerja
  • Perawatan Rambut
  • Tata Rias Wajah
  • Manfaat Etika Penampilan Dalam Bekerja

HARI II

Sesi 5: Business Etiquettes

  • Definisi Etika
  • Etika Kantor
  • Etiket Di Kantor
  • Model Tanggung Jawab Terhadap Pelanggan, Karyawan, Investor, Pemasok, Komunitas Lokal

Sesi 6: Manual Filing System

  • Arti Serta Fungsi Arsip Dan Filing
  • Fungsi Dan Manfaat Arsip
  • Jenis-Jenis Arsip
  • Sistim-Sistim Pengelolalan Arsip
  • Sistim Index Dan Klasifikasi Dalam Pengelolaan Arsip
  • Metode Penyimpanan Dan Pemindahan Arsip

Sesi 7: Stress Management

  • Definisi Stres
  • Jenis Stres
  • Tanda-tanda Stres
  • Penyebab Stres
  • Menanggani Stres saat bekerja

Sesi 8: Handling Complaints 

  • Definisi Keluhan
  • Mengapa Pelanggan Mengeluh
  • Mengapa Pelanggan Tidak Mengeluh
  • Menghadapi Keluhan Konsumen
  • Menghadapi Pelanggan Sulit
  • Bagaimana Kita Harus Bersikap
  • Akibat Keluhan Tidak Ditanggapi Dengan Baik
  • Prinsip Menghadapi Keluhan
  • Tips Mengatasi Keluhan Konsumen Melalui Telepon
  • Strategi Menghadapi Keluhan Pelanggan

HARI III

Sesi 9: Table Manners

  • Definisi Table Manners
  • Definisi Table Set Up
  • Basic Table Layout
  • Contoh-contoh Peralatan Makan (Cutleries)
  • Aturan Makan pada Etika Makan
  • Cara Duduk
  • Saat memulai makan
  • Menggunakan Peralatan Makan
  • Hal-hal yang tidak boleh dilakukan pada saat perjamuan

Pembicara
Carlina Agnes Patuwo

Carlina A. Patuwo – Setelah menyelesaikan pendidikan bidang sekretaris di Akademi Sekretari / Lembaga Pendidikan Kejuruan Tarakanita (Aksek/LPK Tarakanita) dengan gelar Bachelor of Secretarial Science pada tahun 1982, Lina memulai kariernya sebagai sekretaris Managing Director, perusahaan pabrik pipa di Jakarta.  Setelah 11 tahun menduduki posisi sebagai Executive Secretary dan Personal Assistant di berbagai perusahaan multinasional dan perusahaan patungan asing, dan 12 tahun sebagai Corporate Secretary, Administration Manager, Human Resources dan Training Manager di berbagai perusahaan patungan Asuransi dan Perbankan, Lina memutuskan untuk konsentrasi di bidang konsultansi manajemen dan pelatihan.  Jabatan beliau terakhir sebagai Human Resource dan Training Manager, juga Administration Manager pada perusahaan perbankan patungan Jepang dan Singapore di Jakarta selama 7.5 tahun.

Sejak tahun 2005, Lina mendirikan dan mengembangan perusahaan yang bergerak di bidang HR Consultancy, Executive Search, dan Learning & Development, dan Corporate Marketing & Communications Consultant di tahun 2008.  Lina dikenal sebagai fasilitator untuk bidang personality development, services, communication, public relations, management development, recruitment, HR and Training, secretarial and office administrative, dan personal branding sejak tahun 1999.

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Essential Skills For Secretaries & Administrative Assistants (JAKARTA)

Jadwal Training

Essential Skills For Secretaries & Administrative Assistants (JAKARTA) Jakarta, 14 April 2016 – 15 April 2016 Including : Souvenir, Flash disk, materi hand-out dan CD ... Baca Selengkapnya

Essential Skills For Secretaries & Administrative Assistants (JAKARTA)

Jadwal Training

Essential Skills For Secretaries & Administrative Assistants (JAKARTA)

Jakarta, 14 April 2016 – 15 April 2016

Including : Souvenir, Flash disk, materi hand-out dan CD modul, 2x coffee break, makan siang dan sertifikat
Investasi : Rp 3.500.000,- ( Belum termasuk PPN 10% )

Lokasi : Hotel Santika Premiere Hayam Wuruk, Jalan Hayam Wuruk No. 125, Mangga Besar, Taman Sari, Jakarta Barat, DKI Jakarta 11180

LATAR BELAKANG
Langkah pertama untuk keberhasilan di dunia kerja adalah memahami kompetensi-kompetensi yang harus dikuasai dengan baik.  Kompetensi menjadi acuan keberhasilan atau tidaknya seseorang di dunia kerja.  Kompetensi juga membedakan antara karyawan yang berkinerja unggul dengan karyawan yang berkinerja biasa-biasa saja.Semakin kompetensi kerja dikuasai dengan baik oleh karyawan, semakin terampil dan ahli seseorang dalam menyelesaikan pekerjaan, dan juga mengatasi permasalahan kerja di mana kompetensi tersebut dipersyaratkan.

Di era globalisasi atau persaingan bebas ini, semakin individu mengambil tanggung jawab atas karirnya, semakin besar peluangnya untuk berhasil/sukses. Mengingat bahwa perusahaan/organisasi juga semakin dituntut untuk terus mencari dan mengembangkan tenaga unggul (talent) di perusahaan, maka karyawan yang memiliki kompetensi tinggi tentunya akan terus dipertahankan oleh perusahaan.

Salah satu kompetensi yang perlu dimiliki oleh karyawan adalah meningkatkan kemampuan melakukan pekerjaan dengan baik. Meningkatkan keterampilan ini akan menguntungkan mereka di semua aspek kehidupan. Karyawan tidak hanya akan mendapatkan hasil yang lebih baik di tempat kerja, tapi mereka akan dapat mentransfer banyak keterampilan ini dalam kehidupan dan hubungan pribadi mereka.Hal ini termasuk juga dalam pengembangan karir karyawan itu sendiri.

SASARAN PELATIHAN
Program ini membantu para peserta untuk terus maju, sehingga bisa semakin terampil dalam menyelesaikan pekerjaan, dan berkembang mencapai karir yang lebih tinggi lagi.

TARGET PESERTA
Program ini direkomendasikan bagi para sekertaris, staff administrasi, dan karyawan yang ingin meningkatkan keterampilan pribadi mereka sebagai bagian dari peran pekerjaan mereka.

TOPIK PEMBAHASAN

  1. Time Management
    1. Task Priority, not “To Do List”
    2. Productive vs Busy
    3. Goal Setting
  2. Effective Communication
    1. Be Active! Ask Appropriate Questions
    2. Communicate Ideas “To The Point”
    3. Be Assertive
    4. Listen actively
  3. Personal Values
    1. Initiative: Be a Solution Maker; Find Your Opportunities
    2. Commitment: Put Your Company in The Right Place and Take Responsibility; Engage in Your Work
    3. Teamwork: Put Your Team Goal First; Learn Your Role; Control Your Ego
    4. Flexibility: Be Open Minded; Enjoy Your Work; Learn New Skills; Be ProactiveNot Reactive
  4. Personal Improvement
    1. Energize Yourself with Hobbies
    2. Get Your “Real” Passion
    3. Be Inspired Everyday
    4. Get Feedbacks
    5. Find Out Your Role Models
  5. Personal Challenges
    1. Beware of Comfort Zone
    2. Stretch Your Competencies
    3. Respect Your Own Values
    4. Continue Learning
    5. Don’t Complaint
    6. Do Things Right
    7. Be Creative
    8. Make Progresses
    9. Maintain Your Emotions

Pembicara :
Carlina Agnes Patuwo
Carlina A. Patuwo – Setelah menyelesaikan pendidikan bidang sekretaris di Akademi Sekretari / Lembaga Pendidikan Kejuruan Tarakanita (Aksek/LPK Tarakanita) dengan gelar Bachelor of Secretarial Science pada tahun 1982, Lina memulai kariernya sebagai sekretaris Managing Director, perusahaan pabrik pipa di Jakarta.  Setelah 11 tahun menduduki posisi sebagai Executive Secretary dan Personal Assistant di berbagai perusahaan multinasional dan perusahaan patungan asing, dan 12 tahun sebagai Corporate Secretary, Administration Manager, Human Resources dan Training Manager di berbagai perusahaan patungan Asuransi dan Perbankan, Lina memutuskan untuk konsentrasi di bidang konsultansi manajemen dan pelatihan.  Jabatan beliau terakhir sebagai Human Resource dan Training Manager, juga Administration Manager pada perusahaan perbankan patungan Jepang dan Singapore di Jakarta selama 7.5 tahun.

Sejak tahun 2005, Lina mendirikan dan mengembangan perusahaan yang bergerak di bidang HR Consultancy, Executive Search, dan Learning & Development, dan Corporate Marketing & Communications Consultant di tahun 2008.  Lina dikenal sebagai fasilitator untuk bidang personality development, services, communication, public relations, management development, recruitment, HR and Training, secretarial and office administrative, dan personal branding sejak tahun 1999.

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Modern Office Administration For Executive Secretary And Executive Administration (JAKARTA)

Jadwal Training

Modern Office Administration For Executive Secretary And Executive Administration (JAKARTA) Tanggal 21 Mar 2016-22 Mar 2016 25 Apr 2016-26 Apr 2016 23 May 2016-24 May ... Baca Selengkapnya

Modern Office Administration For Executive Secretary And Executive Administration (JAKARTA)

Jadwal Training

Jadwal pelatihan khusus Jakarta. Untuk Permintaan kelas khusus dapat dilakukan di perusahaan Anda.

Modern Office Administration For Executive Secretary And Executive Administration (JAKARTA)

Tanggal

  • 21 Mar 2016-22 Mar 2016
  • 25 Apr 2016-26 Apr 2016
  • 23 May 2016-24 May 2016
  • 20 Jun 2016-21 Jun 2016
  • 28 Jul 2016-29 Jul 2016
  • 22 Aug 2016-23 Aug 2016
  • 26 Sep 2016-27 Sep 2016
  • 24 Oct 2016-25 Oct 2016
  • 21 Nov 2016-22 Nov 2016
  • 27 Dec 2016-28 Dec 2016

Tempat
Jakarta (Amos Cozy, Amaroossa Residence, Haris Tebet, Gd Muamalat Institute, Setiabudi Building 2, Gd Estubizi Bussiness Center, Ibis Manggadua, Little Amaroossa Residence, Cosmo Amaroossa, Zodiak MT. Haryono, Grand Tjokro)

PENDAHULUAN :
Saat ini seorang sekretaris professional, tidak hanya menampilkan diri secara profesional, tetapi harus juga mengetahui aktivitas kantor modern & komputerisasi. Sekretaris profesional harus tahu juga fungsi – fungsi dan kegiatan kantor modern, mampu melakukan filing secara baik, konvensional maupun elektronik. Mampu mengambil keputusan dengan tepat dan juga bisa mengelola waktu kerja dengan baik. Workshop ini mencoba memberi jawaban atas tuntutan – tuntutan bagi seorang sekretaris profesional untuk dapat berfungis di kantor pada era modern dan kompetitif sekarang ini.

SASARAN TRAINING :
a.    Peserta memahami bagaimana aktivitas yang harus dilakukan dalam kantor modern
b.    Peserta memahami cara pengelolaan data dan informasi dalam kegiatan kantor
c.    Peserta memahami cara pengelolaan arsip secara konvensional maupun secara electronik
d.    Peserta memahami pentingnya pengelolaan waktu dan pengelolaan pertemuan bisnis secara efektif

CAKUPAN MATERI TRAINING :
1.   Aktivitas kantor modern
a.    Organisasi dan perkantoran
b.    Esensi kantor modern
c.    Fungsi-fungsi manajemen perkantoran

2.   Aktivitas sekretaris dan staff administrasi
a.    Kantor dan kegiatan administrasi
b.    Peran sekretaris dan staff  administrasi dalam kantor modern
c.    Total image dalam aktivitas kantor

3.   Sistim informasi  dalam aktivitas kantor
a.    Data dan informasi dalam kegiatan kantor
b.    Surat, korespondensi dan formulir dalam kantor
c.    System Operating Procedure (SOP) aktivitas kantor

4.   Filling system & file management
a.    Management Record and Filling System
b.    Classification of File
c.    File storage media and Retention file period

5.   Electronic file system (EFS)
a.    Characteristic of Electronic File System
b.    Prinsip-prisnsip EFS
c.    Pengenalan hard-ware dan Software EFS

6.   Pengelolaan waktu yang efektif dalam kerja
a.    Karakteristik waktu sebagai sumber daya perusahaan
b.    Waktu dalam kendali dan diluar kendali
c.    Pengemndalian waktu dalam pekerjaan kantor

7.   Pertemuan bisnis dalam aktivitas kantor
a.    Jenis-jenis pertemuan bisnis
b.    Mengelola rapat secara efektif
c.    Teknik pembuatan notulen yang baik

8.    Diskusi interaktif

METODE TRAINING :
Diskusi pelatihan,Kasus dan analisis kuesioner, Game dan latihan

TRAINING DURATION :   2 days

INVESTATION PRICE/PERSON :    

  1. Rp 3.950.000/peserta (bayar penuh)  atau
  2. Rp 3.750.000/peserta (early bird, yang membayar 1 minggu sebelum training) atau
  3. Rp 3.500.000/peserta (grup, untuk 3 peserta atau lebih dari 1 perusahaan yang sama)

FACILITIES FOR PARTICIPANTS :

  1. Training Module
  2. Training CD Contains Training Material
  3. Certificate
  4. Stationeries: NoteBook and Ballpoint
  5. Jacket or Waistcoat or T-Shirt
  6. Bag or Backpackers
  7. Training Photo
  8. Training Room with Full AC Facilities and multimedia
  9. Once lunch and twice coffeebreak every day of training
  10. Qualified instructor
  11. Transportation for participants from hotel of participants to/from venue of training(if minimal number of participants from one company is 4 persons)

TRAINING INSTRUCTOR
Drs. Elyus Lanin, M.Si.  has worked with many nationwide most wellknown organizations & companies, to include Department of Foreign Affairs, PT. Jamsostek, PT. Industri Pesawat Nusantara, RCTI, Bank Indonesia, PT. Kertas Kraft Aceh, PT. Jasa Raharja, PT. Indosat Tbk, PT. Telkom Tbk, BCA, PT. Unilever, HMS Sampoerna Tbk, PT. Freeport Indonesia, PT. Pupuk Sriwijaya, PT. Timah Tbk, Pertamina, PT. Krakatau Steel, PT. Wijaya Karya, PT.Bukit Asam, Garuda Indonesia, Indomobil, Bappenas, Bank Mandiri, PT. Askes and more; either as a consultant or professional trainer.
He applies his 15-plus years of management experience and expertise in human resources functional and management to deliver messages that focus on simple solutions to common, personal and organizational problems on each of his assignment.  His field of expertise including structuring company’s organizational chart, job descriptions & specifications, payroll systems & models, thus it’s functional. When it comes to motivating and training people, Mr. Lanin is a simply entertaining, energetic and effective motivational keynote trainer/speaker who has presented over 200 training classes and seminars to include Effective Decision Making, Training for Trainers, Leadership & Selling Skills and last but not least Presentation Techniques.

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

HOSPITAL vs PATIENT [HINDARI], Solusi Masalah Tanpa Konflik

Jadwal Training

Tanggal 21 Juli 2009 Jam Pelaksanaan 08.00 – 15.00 Tempat Hotel Santika Premier Jl Aipda KS. Tubun No.7 Slipi, Jakarta Pembicara / Fasilitator Dr. Adib ... Baca Selengkapnya

HOSPITAL vs PATIENT [HINDARI], Solusi Masalah Tanpa Konflik

Jadwal Training

Tanggal
21 Juli 2009

Jam Pelaksanaan
08.00 – 15.00

Tempat
Hotel Santika Premier
Jl Aipda KS. Tubun No.7
Slipi, Jakarta

Pembicara / Fasilitator
Dr. Adib A. Yahya, MARS (Ketua PERSI)
DR. Dr. Fachmi Idris, MKes. (Ketua IDI)
Dr. Sutoto, MKes. (Ketua ARSPI)
Dra. Pramesti Pramono, MPsi.,
Dr. Budiman Widjaja, MARS,
Wahyu Aji.

Harga
Rp. 600.000 (50 pendaftar pertama)

Materi
Hospital Service Excellence & Communication, Integrated Care Pathway for Health Services dan Public Relation for Hospital

Wajib diikuti oleh
Komunitas Rumah Sakit, Legal, Asuransi dan Awam

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Effective Negotiation Skill (JAKARTA)

Jadwal Training

Effective Negotiation Skill (JAKARTA) Tanggal Monday-Tuesday, 9-10 March 2016 Monday-Tuesday, 14-15 March 2016 Pukul 09.00-17.00 WIB Tempat Hotel Lumere, Senen, Jakarta Investasi Rp 3.500.000,-  /peserta. Peserta ... Baca Selengkapnya

Effective Negotiation Skill (JAKARTA)

Jadwal Training

Effective Negotiation Skill (JAKARTA)

Tanggal
Monday-Tuesday, 9-10 March 2016
Monday-Tuesday, 14-15 March 2016

Pukul
09.00-17.00 WIB

Tempat
Hotel Lumere, Senen, Jakarta

Investasi
Rp 3.500.000,-  /peserta.
Peserta Non-Residential. Sudah termasuk Meeting Package, Training Kits, Modul Pelatihan dan Sertifikat.

Seminar Objectives/Conference Description:
Learn today’s skills, strategies and tips for successful negotiation in all business transactions –both inside and outside your organization. Deal with customers, vendors, colleagues, bosses, and subordinates with confidence, professionalism and ability to bring about a solution that satisfied both sides.

Negotiation is an essential part of daily life; develop the ability to negotiate successfully, and get the results you want while strengthening working relationship. In this 2 days workshop, you’ll learn to confidently pursue and achieve the best outcome in ordinary and extraordinary situations.

This course provides the skills necessary to conduct negotiations. After finishing this training session, participants are expected to able to understand the very basic of negotiation, the negotiation stages, able to set plan, strategy and negotiation scenarios, able to use negotiation techniques and tactics.

Other Benefits:

  1. Establish goals and achieve win/win agreements
  2. Identify their – and their counterpart’s… negotiating style
  3. Prepare a strategy for creating integrative agreements
  4. Demonstrate effective negotiation behaviors
  5. Learn how to deal effectively with difficult tactics, people and situations
  6. Build their skills for negotiating more systematically and successfully over time.

Who Should Attend:
Team leaders, supervisors, managers, executives, or any employees who rely on the cooperation of others –inside and outside the company- to meet their goals.

Agenda:

  1. Introduction / Background
  2. Negotiation: The Basic
    • Definition and Role of Negotiation
    • Characteristics of Negotiation
    • Why Negotiation Fails?
    • Individual and Team Negotiation.
  3. Negotiation: The Process
    • Step-1: Negotiation Preparation
    • Step-2: Target, Strategy Scenario Determination
    • Step-3: Pre-Negotiation
    • Step-4: Face to face Negotiation
    • Step-5: Reaching Agreement
    • Step-6: After the Negotiation.
  4. Negotiation:  The Techniques
    • Tactics
    • Counter Tactics for each step.
  5. Negotiation: Simulation/Role Play
    Simulation: Techniques and Tactics Implementation Role Play.
  6. Closing
    Summary and Conclusion.

Speaker:
Sahala P. Sinurat
He accomplished, after getting a scholarship from Overseas Fellowship Program (World Bank), his master degree in Operations Research from University of Delaware, Newark (US) in 1990. With a proven record of teaching, training and consulting and exposure to different culture behind him, he held several positions at various organizations that include:
•    Professional Staff to Lembaga PPM
•    Training and Development Manager for Rothmans of Pall Mall Indonesia
•    Training and Development Manager for British American Tobacco Indonesia
•    Managing Director of PT Samchads Consulting Indonesia.

Mr Sinurat has more than 9000 hours of teaching in addition to his consulting experience and years of practicing manager. His client list include PT Phillip Morris Indonesia, PT Jasa Marga, PT Pelindo II, PT DaimlerChrysler, PT Capsugel Indonesia, PT Telkom, PT Unilver Indonesia, PT Pembangunan Jaya Ancol, PT BAT, PT Rothmans of Pall Mall Indonesia, PT Coca Cola Bottling Company, PT Amarta Karya, PT Surveyor Indonesia, etc.

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Assertive Communication Skills (JAKARTA)

Jadwal Training

Assertive Communication Skills (JAKARTA) Tanggal 03 Mar – 04 Mar 2016 12 May – 13 May 2016 14 Jul – 15 Jul 2016 05 Sep ... Baca Selengkapnya

Assertive Communication Skills (JAKARTA)

Jadwal Training

Assertive Communication Skills (JAKARTA)

Tanggal
03 Mar – 04 Mar 2016
12 May – 13 May 2016
14 Jul – 15 Jul 2016
05 Sep – 06 Sep 2016
07 Nov – 08 Nov 2016

Pukul
09.00-17.00 WIB

Tempat
Swiss-Belhotel/Hotel Harris, Jakarta

Investasi
Rp. 4.595.000    Full Fare
Rp. 4.250.000    On The Spot
Rp. 3.850.000    Early Bird
Rp. 3.550.000    Group

Kesuksesan dan kegagalan seorang professional bila diikuti lebih runut adalah kepiawaian atau pun kegagalan individu tersebut dalam berkomunikasi. Komunikasi adalah infrastruktur bagi seseorang untuk menyampaikan buah pikiran, bantahan ataupun dukungan kepada para stakeholders. Kemampuan seseorang dalam bidang tertentu wajib diikuti oleh kemampuan berkomunikasi yang baik dan memadai agar keahlian individu tadi dapat dirasakan dimanfaatkan orang lain dan terutama juga termasuk alat yang memegang peranan penting dalam perkembangan karir seseorang.

Kegagalan sebuah interaksi banyak dipengaruhi oleh kemampuan pihak-pihak dalam bidang komunikasi. Solusi yang produktif baru akan tercapai bila pihak-pihak yang terlibat menggunakan kiat-kiat berkomunikasi efektif sehingga pembicaraan bermakna dan akurat

Berkomunikasi dengan asertif akan sangat meningkatkan efektivitas dan dan dapat diharapkan berdampak positif terhadap hasil komunikasi itu sendiri. Diperlukan ketrampilan khusus agar seseorang terbiasa melakukan komunikasi asertif pada saat yang tepat. Untuk ini pula dibutuhkan kemampuan menyimak/ mendengar aktif yang mencukupi sebagai bagian dari komunikasi asertif

Seminar ini khusus yang didesign untuk pengunjung informasi-seminar.com yang menempati jabatan strategis di perusahaan masing-masing. Kami percaya pelatihan ini membawa manfaat bagi Anda dan perusahaan

Outline :

  1. Memahami ketrampilan mengirim dan menerima pesan
  2. Ketrampilan berkomunikasi yang komunikatif
  3. Manfaat ketrampilan berkomunikasi asertif
  4. Melatih penggunaan teknik komunikasi asertif
  5. Melatih cara menyampaikan bahasa verbal dan non verbal yang sesuai
  6. Ketrampilan mendengar empatik/ menyimak
  7. Ketrampilan berkomunikasi efektif dengan atasan
  8. Ketrampilan memberikan instruksi dan umpan balik

Workshop Leader :
Semba Biawan
Belum lama pensiun dari Coca-Cola Amatil Indonesia, di mana beliau telah bekerja hampir 10 tahun sebagai National Learning & Development Manager.  Beliau memiliki pengalaman lebih dari 25 tahun sebagai Manager di area SDM di MNC, di antaranya sbg Manajer SDM di Regent International, Mandarin Oriental, Melia Sol, dll. Beliau pernah mengikuti Management Development Program dari AIM Philipina.  Train the Trainer Program dari Lousanne Hotel School, Switzerland (Best Student), Leadership and Influence dari DDI Hongkong serta berbagai course lain dari Australia ataupun Asia.

 

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

How to Negotiate Effectively and Train Your Team to Do It Too (Evening Business Class)

Jadwal Training

Evening Business Class Speaking for Influence: How to Negotiate Effectively and Train Your Team to Do It Too Content of Discussion: Apa itu assertive-curiosity dalam negosiasi? Mengenali empat ... Baca Selengkapnya

How to Negotiate Effectively and Train Your Team to Do It Too (Evening Business Class)

Jadwal Training

Evening Business Class

Speaking for Influence:

How to Negotiate Effectively and Train Your Team to Do It Too

Content of Discussion:

  1. Apa itu assertive-curiosity dalam negosiasi?
  2. Mengenali empat kekuatiran yang sering muncul dalam negosiasi (dan dialami oleh tim Anda juga).
  3. What’s In It for Me: mencocokkan arah pembicaraan kepada gaya decision-making dari lawan bicara.
  4. Keeping the Headline: mengelola pertanyaan prospek/ customer dan mengarahkan kembali kepada “headline” produk/ jasa yang ditawarkan.

Evening Business Class
Selasa, 02 Februari 2016
18.00-21.30WIB
All Seasons Gajah Mada, Jakarta
Dinner and coffee break served.

Investasi
Rp. 1.500.000 / ticket

Fasilitator
Danny Wira Dharma
John Maxwell Team Coach, Speaker and Trainer
Belbin Team Roles Consultant and Trainer 

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Public Speaking For Secretary (Yogyakarta)

Jadwal Training

Public Speaking For Secretary (Yogyakarta) JADWAL 26-28 Januari 2016 23-25 Februari 2016 22-24 Maret 2016 26-28 April 2016 24-26 Mei 2016 21-23 Juni 2016 12-14 ... Baca Selengkapnya

Public Speaking For Secretary (Yogyakarta)

Jadwal Training

Public Speaking For Secretary (Yogyakarta)

JADWAL
26-28 Januari 2016
23-25 Februari 2016
22-24 Maret 2016
26-28 April 2016
24-26 Mei 2016
21-23 Juni 2016
12-14 Juli 2016
29-31 Agustus 2016
27-29 September 2016
25-27 Oktober 2016
22-24 November 2016
27-29 Desember 2016

LOKASI
Yogyakarta/Bali

WAKTU
08.30-16.00 WIB

BIAYA
Yogyakarta >> IDR 6.500.000,-(Non-Residential)|Minimal kuota 3 peserta
*Luar Kota Yogyakarta >> IDR 8.500.000,-(Non-Residential)|Minimal kuota 4-5 peserta

DESKRIPSI
Sekretaris merupakan sebuah kedudukan yang cukup penting bagi sebuah perusahaan. Sekretaris seringkali diberikan tugas mewakili atasannya dalam suatu acara/meeting dengan klien atau untuk menyampaikan sesuatu hal kepada staff/karyawan perusahaan. Oleh karena  itu seorang sekretaris dituntut untuk memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik terutama di depan orang banyak. Karena terkadang sekretaris juga ditunjuk sebagai MC dalam acara-acara internal perusahaan, berpidato, memimpin meeting mewakili atasannya, atau bahkan presentasi kepada klien.

Jadi tugas seorang sektretaris tidak hanya menyangkut menampilkan diri secara profesional tetapi juga kemampuan lain yang membantu sekretaris melakukan tugasnya secara optimal. Maka dari itu seorang sekretaris perlu dibekali kemampuan untuk berbicara di depan umum dengan baik dan penuh percaya diri.

MATERI KHUSUS

  1. Ruang lingkup public speaking
    • Jenis –jenis public speaking
    • Etika dalam melakukan public speaking
    • Metode public speaking
  2. Public Speaking dan Sekretaris
    • Peran sekretaris dalam public speaking
    • Aktifitas dalam public speaking
    • Public speaking sebagai MC, pidato dan Public Relation
  3. Human Relationship Building
    • Type-type audience public speaking
    • Mengenal dan menguasai audience
    • How to be Assertive
  4. Use Voice, Listening Effectively & Body Language
    • Cara mengolah suara di podium/mimbar
    • Mengatur sikap tubuh
    • Seni mengatur jarak dengan pendengar
    • Teknik mendengar dan menjawab pertanyaan
  5. Interpersonal Communication Skills
    • Melatih kepercayaan diri
    • Teknik berpenampilan menarik
    • Tata busana dan make up dalam public speaking
  6. Mempersiapkan bahan dan alat bantu dalam presentasi
    • Praktek secara individual
    • Evaluasi public speaking
    • Studi kasus

PESERTA
Pelatihan ini sangat tepat untuk diikuti oleh para sekretaris, PR atau humas dalam sebuah perusahaan dan siapa saja yang ingin mengetahui mengenai public speaking.

METODE

  • Presentation;
  • Discussion;
  • Case Study;
  • Evaluation;
  • Pre test & Post Test

FASILITAS
Hotel Berbintang; Sertifikat Training; Training Kit; Modul (Hard Copy + Soft Copy); 1x Lunch dan 2x Coffe Break; Souvenir; Transportasi Antar Jemput (minimal 2 orang dari perusahaan yang sama)

 

 

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Seminar Rahasia Menjadi Motivator (TRAINERPRENEUR)

Jadwal Training

Tahukah anda Salah satu PROFESI dengan bayaran ter-MAHAL di Indonesia adalah MOTIVATOR / TRAINER ? Ikutilah Segera!! Seminar Rahasia Menjadi Motivator (TRAINERPRENEUR) Apa Yang Anda ... Baca Selengkapnya

Seminar Rahasia Menjadi Motivator (TRAINERPRENEUR)

Jadwal Training

Tahukah anda Salah satu PROFESI dengan bayaran ter-MAHAL di Indonesia adalah MOTIVATOR / TRAINER ?

Ikutilah Segera!!

Seminar Rahasia Menjadi Motivator (TRAINERPRENEUR)

Apa Yang Anda Pelajari:

  • Lima Langkah Menjadi MOTIVATOR TOP, Seperti :
    Tung Desem Waringin
    Mario Teguh
    Andrie Wongso
    James Gwee
  • Teknik memilih topik seminar
  • Teknik mengatasi rasa Gugup / Takut Dalam Berbicara
  • Teknik membuat pembukaan yang berkesan di seminar
  • Teknik membuat penutupan yang akan di ingat
  • Teknik bahasa tubuh yang menawan
  • Bagaimana memperoleh Rp. 1 m dari bisnis TRAINING ?
  • Bagaimana membuat seminar anda ramai ?

Pembicara :

Ongky Hojanto

  • Inspirator Sukses No.1 Indonesia Versi Majalah Info Bisnis
  • Pakar Public Speaking Indonesia Versi Koran Kontan
  • NLP International Trainer Certification
  • (ABNLP, ANLP, NFNLP, IANLP, AUNLP)
  • Penulis Buku Best Seller
  • Founder Public Speaking Academy, Money Academy

Waktu & Tempat :
6 Februari 2016
Jam 08.00 – 12.00 WIB
Di Hotel 88
Jl. Dr. Susilo raya, no C-1 Grogol, Jakarta Barat

Investasi :
Platinum Normal                                     Rp.500.000,-
Gratis DVD Public Speaking senilai      Rp.500.000,-
Gratis CD Visi, Misi, dan Goal               Rp.250.000,-
Gratis CD 8 Lingkaran Sukses              Rp.250.000,-
Total Bonus                                              Rp.1.000.000,-

(Untuk 38 pendaftar pertama Rp. 250.000)

 

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

PELUANG BISNIS INTERNATIONAL TRADE ERA KRISIS KEUANGAN GLOBAL

Jadwal Training

Tanggal Kamis, 23-07-2009 – Jum’at, 24-07-2009 Jam Pelaksanaan 09.00-16.00 WIB Tempat Harris Hotel Batam Pembicara / Fasilitator Drs. HM. Syarif Arbi, MM. Syarif Arbi adalah ... Baca Selengkapnya

PELUANG BISNIS INTERNATIONAL TRADE ERA KRISIS KEUANGAN GLOBAL

Jadwal Training

Tanggal
Kamis, 23-07-2009 – Jum’at, 24-07-2009

Jam Pelaksanaan
09.00-16.00 WIB

Tempat
Harris Hotel Batam

Pembicara / Fasilitator
Drs. HM. Syarif Arbi, MM.
Syarif Arbi adalah konsultan International Trade . Praktisi senior dalam perbankan, bidang perdagangan internasional dan memiliki pemahaman yang sangat mendalam mengenai peraturan perdagangan internasional serta perubahannya selama lebih dari 25 tahun.

Sejak tahun 1983 di salah satu Bank BUMN , yang mempunyai pengalaman sebagai pimpinan bagian trade service dan manager. Ditambah pengalamannya sebagai koordinator dan mendisain pendidikan Trade Service di Kantor Pusat salah satu Bank BUMN. Dengan keahliannya sebagai praktisi dan konsultan, Syarif Arbi sering diundang sebagai instruktur pada berbagai pelatihan dan seminar yang terkait dengan Ekspor Impor.

Saat ini masih aktif sebagai instruktur di Pusat Pelatihan dan Promosi Ekspor Daerah serta instruktur di Indonesia Export Training Center (IETC) BPLN Departemen Perdagangan. Syarif Arbi juga dikenal sebagai penulis buku-buku international trade dan perbankkan seperti Petunjuk Praktis Seri Ekspor, Petunjuk Praktis Seri Impor dan Bank dan Lembaga Keuangan Non Bank.

Harga
Rp 2.950.000,- (Full Fare)

: : Rp 3.850.000 (Include Accomodation) : :
: : Early Bird Rp 2.750.000 untuk pembayaran sebelum tanggal 15 Juli 2009 : :
: : Untuk pendaftaran Group sebesar Rp 5.200.000 untuk pendaftaran 2 orang peserta : :

Materi Training Description :
Setiap kesulitan mesti ada kemudahan, setiap musibah mesti didalamnya ada hikmah. Demikian adanya yang terjadi disetiap situasi dan kondisi di alam ini. Contohnya ditengah guyuran hujan di kota besar seperti Jakarta, sehingga banyak kesulitan yang dihadapi warga, timbul peluang bisnis dari yang paling sederhana sampai kepada yang paling besar memerlukan permodalan yang tidak sedikit.

Krisis global dibidang keuangan, berdampak pada international trade diantaranya lesunya permintaan pasar dunia terhadap komoditi ekspor diikuti transaksi impor juga menurun karena kurang diperlukan bahan baku untuk produksi.

Masih banyak komoditi ekspor yang diproduksi tidak banyak menggunakan bahan baku impor yang harus digalakkan, sambil dicarikan peluang pasar. Celah ini dapat terlihat sekaligus menjadi peluang, bagi pihak-pihak yang mampu mengidentifikasinya.

Guna mengidentifikasi peluang bisnis dan peluang pasar tersebut, diselenggarakan workshop ini untuk menjembatani pemikir ide peluang produk dan peluang pasar dimaksud dengan para pelaku bisnis international trade.

Metode Pelatihan :
Metode yang digunakan dalam pelatihan ini adalah lektur, workshop, studi kasus dan konsultasi interaktif.

Manfaat Apa Yang Anda Peroleh?
Pelatihan ini ditujukan untuk para para eksekutif ekspor impor dan manager bidang trade service bank devisa yang berbasis aturan internasioonal dengan tujuan agar memiliki pemahaman dalam seluruh proses dan prosedur serta ketentuan di bidang ekspor dan impor demi kelancaran jalannya transaksi ekspor – impor serta menghindari kerugian atas transaksi tersebut.

Outline :

1. Performance international trade sejak krisis global dari data yang dihimpun dari Biro Pusat Statistik memuat:

  • a. Perbandingan performance ekspor keberbagai belahan dunia sebelum dan selama krisis
  • b. Menganalisa hal-hal yang menyebabkan penurunan, apakah ada faktor selain krisis
  • c. Menilai kumiditi yang tetap bertahan diera krisis

2. Peluang bisnis yang masih dapat dikembangkan dan pasar yang masih terbuka bagi komoditi ekspor Indonesia, akan dipaparkan atas dasar data yang tersedia di Badan Pengembangan Ekspor Nasional (BPEN) yaitu:

  • a. Total marketing concept
  • b. Negara-negara utama pengimpor komoditi tertentu
  • c. Potensi pasar diberbagai negara
  • d. Peluang pasar yang masih dapat dikembangkan

3. Mengakses pasar melalui internet dengan praktek mengoparasikan internet.

  • a. Teknik mengoperasikan internet untuk mengetahui buyer
  • b. Mencantumkan identitas perusahaan pada internet
  • c. Berkomunikasi bisnis melelui internet
  • d. Kewaspadaan untuk melindungi diri di dalam berkumunikasi awal melalui internet

4. Prosedur international trade dipandu oleh Drs. M. Syarif Arbi, MM. mantan senior officer di salah satu bank milik pemerintah dengan pengalaman perbankan lebih dari 25 tahun, kini sebagai dosen pada salah satu sekolah tinggi ilmu ekonomi di Jakarta mengasuh materi perbankan dan international trade serta penulis beberapa buku tentang international trade.

  • a. Sembilan langkah memulai bisnis international trade (eksportir)
  • b. Proses contract, inti Contract, kedudukan hukum contract
  • c. Timing of payment versus delivery of goods
  • d. Ekspor dengan menggunakan L/C
  • i. Jenis-jenis L/C dan penggunaannya
  • ii. Sikap ketika menerima L/C
  • iii. Teknik menyiapkan document agar complying presentation
  • iv. Pertimbangan negotiating bank melakukan negosiasi
  • v. Ketentuan-ketentuan International trade, a.l. UCP 600, INCOTERMS, URR 525 URC 522
  • e. Ekspor dengan tidak menggunakan L/C
  • i. Advance Payment
  • ii. Open Account
  • iii. Collections
  • iv. Consignment
  • v. Conter trade
  • vi. Kelebihan dan kekurangan ekspor tidak menggunakan L/C

f. International trade risk:

  • i. Risk control by a bank
  • ii. Operational risk
  • iii. Fraudulent
  • iv. Political and country risk
  • v. Transaction risk
  • vi. Documentary risk
  • vii Exchange rate risk

Wajib diikuti oleh
– Para pengambil keputusan di Perbankan guna membimbing nasabahnya
– Para pengusaha dibidang ekspor-impor
– Para pejabat perbankan yang membidangi international trade
– Para pihak yang ingin memasuki dunia bisnis international trade

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Advance Supervisor Skill

Jadwal Training

Advance Supervisor Skill – Full Praktek 100% Tanggal 29-30 Juni 2009 (Dua Hari) Jam Pelaksanaan 08.30-16.00 / hari Tempat Hotel Menara Peninsula Jl. Letjend. S. ... Baca Selengkapnya

Advance Supervisor Skill

Jadwal Training

Advance Supervisor Skill – Full Praktek 100%

Tanggal
29-30 Juni 2009 (Dua Hari)

Jam Pelaksanaan
08.30-16.00 / hari

Tempat
Hotel Menara Peninsula
Jl. Letjend. S. Parman kav. 78
Slipi – Jakarta Barat

Pembicara / Fasilitator
Freddy Liong, MBA, CBA

Harga
Rp. 3.000.000,-/Peserta (nett)
Kirim 2 peserta Gratis peserta ke-3

Materi Inti pelatihan ini :
Bagaimana menuntaskan target & tugas melalui orang-orang lain dengan cara yang efektif & sukses ?

Apa Yang Akan Dipraktekkan Dikelas ?

  1. Bagaimana tehnik-tehnik menyamakan persespi tentang penugasan dengan atasan ?
  2. Bagaimana strategi menyamakan persepsi dengan bagian / departmen lain ?
  3. Bagaimana cara menyusun Action Plan agar mudah dimengerti oleh bawahan ?
  4. Bagaimana tehnik menyusun ”Weekly Action Plan” ?
  5. Bagaimana tehnik-tehnik memberikan instruksi agar dimengerti oleh semua orang ?
  6. Bagaimana langkah-langkah cerdas didalam mendelegasikan tugas kepada orang lain?
  7. Bagaimana cara mengarahkan anak buah yang berlainan tipe dan karakter?
  8. Bagaimana strategi yang tepat agar anak buah berprestasi dan mampu menyelesaikan tugas-tugasnya secara independen?
  9. Bagaimana langkah-langkah efektif melatih anak buah ?
  10. Bagaimana strategi menggerakkan anak buah melakukan tugas sesuai dengan tujuan Anda?
  11. Bagaimana caranya membuat team kerja Anda tetap positif & bersemangat ?
  12. Strategi apa yang harus dilakukan apabila kinerja kerja anak buah turun ?
  13. Lima langkah powerful didalam memecahkan sebuah masalah tanpa bertele-tele
  14. Berbagai Tips bagaimana cara mengontrol tugas-tugas anak buah

Wajib diikuti oleh
General Manager – Manager – Supervisor

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Applied Communication Training (JAKARTA)

Jadwal Training

Applied Communication Training (JAKARTA) Tanggal 07 Jan – 08 Jan 2016 03 Mar – 04 Mar 2016 07 Apr – 08 Apr 2016 05 May ... Baca Selengkapnya

Applied Communication Training (JAKARTA)

Jadwal Training

Applied Communication Training (JAKARTA)

Tanggal
07 Jan – 08 Jan 2016
03 Mar – 04 Mar 2016
07 Apr – 08 Apr 2016
05 May – 06 May 2016
01 Jun – 02 Jun 2016
04 Jul – 05 Jul 2016
04 Aug – 05 Aug 2016
01 Sep – 02 Sep 2016
29 Sep – 30 Sep 2016
03 Nov – 04 Nov 2016
01 Dec – 02 Dec 2016

Pukul
09.00-17.00 WIB

Tempat
Swiss-Belhotel/Hotel Harris, Jakarta

Investasi

  • Rp. 4.075.000    Full Fare
  • Rp. 3.750.000    On The Spot
  • Rp. 3.250.000    Early Bird
  • Rp. 3.000.000    Group

Pendahuluan
Pelatihan komunikasi adalah sebuah pelatihan dasar yang mempunyai efek yang besar dalam pengembangan soft skill seseorang. Begitu banyak pelatihan komunikasi telah dikembangkan, namun jarang ditemukan pelatihan yang bersifat integratif. Pelatihan ini kami siapkan dengan maksud tersebut.

Dalam pelatihan ini, peserta akan dibawa pertama-tama untuk memahami aspek-aspek apa saja yang ada yang bisa menghambat mereka dalam berkomunikasi, termasuk hambatan dalam rasa Percaya Diri, Pengelolaan Prioritas dan Stabilitas Emosi. Setelah itu peserta akan mulai memahami dan melatih 3 sub skills dalam komunikasi: body language, emphatic listening dan questioning skills.

Dengan pemahaman akan 3 sub skill tersebut, barulah bangunan aplikasi komunikasi yang pertama bisa didirikan: giving instructions, assertive communications, coaching, giving feedbacks dan handling complaints. Kelima skilss sets tersebut dalam pelatihan ini akan diupayakan untuk disediakan waktu untuk latihan, perorangan maupun berkelompok, walaupun hanya singkat saja. Pada saat pelatihan, sebuah buku skill set yang bisa digunakan untuk meng-assess ketrampilan-ketrampilan tersebut juga disediakan.

Bagian terakhir pelatihan ini akan memberikan prinsip-prinsip singkat dalam aplikasi dari ketrampilan komunikasi pada 3 aktivitas organisasi penting lainnya: rapat, presentasi dan negosiasi.

Objective:

  • Membekali peserta dengan kiat berkomunikasi efektif melalui pemahaman potensi diri
  • Membekali peserta dengan kemampuan dasar untuk penggunaan komunikasi yang efektif
  • Membekali peserta dengan aplikasi ketrampilan yang dibutuhkan dalam pekerjaaan sehari-hari melalui serangkaian latihan terpandu

Outline:

  • Pemahaman apa yang disebut komunikasi
  • Mengidentifikasikan dan mengatasi halangan dalam komunikasi
  • Mind set yang diperlukan dalam komunikasi:
    • Pengembangan rasa Percaya Diri,
    • Manajemen Prioritas dan
    • Manajemen Emosi.
  • Tiga sub skill komunikasi:
    • bahasa tubuh,
    • mendengarkan empatik dan
    • ketrampilan bertanya
  • Lima skill set komunikasi yang utama:
    • Memberikan instruksi,
    • Berkomunikasi asertif,
    • Coaching,
    • Memberi umpan balik efektif dan
    • Menangani keluhan.
  • Tiga aplikasi komunikasi: manajemen rapat, presentasi efektif dan negosiasi.

Metode Pelatihan:
Pembahasan singkat, kasus dan latihan individual maupun kelompok

Workshop Leader :
Dianti Arudi, SS, MBA
Mengawali karir sebagai seorang journalist pada the Nihon Keizai Shimbun, Dian mengalami langsung, belajar dan berubah, serta mendapat manfaat dari ketrampilan komunikasi. Karir selanjutnya sebagai marketing professional sekaligus trainer dan konsultan pada beberapa institusi jasa semakin memperluas pengalamannya khususnya dalam bisnis jasa. Sebagai trainer, Dian berkesempatan melakukan training baik public classes maupun in-house di berbagai industri mulai dari manufaktur elektronika hingga jasa catering, dari percetakan hingga shipping. Dian memperoleh Master in Business Administration dari Institut Pengembangan Manajemen Indonesia (IPMI), Jakarta – Monash University, Australia

G. Suardhika,MBA
Memiliki banyak pengalaman sebagai HR Consultant dan pernah menempati posisi senior management di sebuah perusahaan penerbangan Indonesia . Salah satu topik unggulan pelatihan yang biasa dibawakan diantaranya leadership, Supervisory, Performance Management dan Coaching. Beberapa klien yang pernah ditanganinya: AQUA,OPEL/General Motors, Garuda Indonesia, Indomobil Suzuki International, Bredero Price, Telkom, Thames PAM Jaya, Asia Pulp and Paper dan Telkomsel. Suardhika berlatar belakang pendidikan Psikologi dari UI dan MBA dari IPMI (Institut Pengembangan Manajemen Indonesia )

 

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Communication and Interpersonal Skills (JAKARTA)

Jadwal Training

Communication and Interpersonal Skills  (JAKARTA) Tanggal 18 Jan – 19 Jan 2016 14 Mar – 15 Mar 2016 16 May – 17 May 2016 25 ... Baca Selengkapnya

Communication and Interpersonal Skills (JAKARTA)

Jadwal Training

Communication and Interpersonal Skills  (JAKARTA)

Tanggal
18 Jan – 19 Jan 2016
14 Mar – 15 Mar 2016
16 May – 17 May 2016
25 Jul – 26 Jul 2016
19 Sep – 20 Sep 2016
14 Nov – 15 Nov 2016

Pukul
09.00-17.00 WIB

Tempat
Aryaduta Hotel Semanggi/Swiss-Belhotel, Jakarta

Investasi
Rp. 4.595.000    Full Fare
Rp. 4.250.000    On The Spot
Rp. 3.850.000    Early Bird
Rp. 3.550.000    Group

Pengantar.
Setiap hari kita menghabiskan hampir 70% waktu kerja untuk berkomunikasi, namun banyak miskomunikasi yang masih terjadi. Karenanya orang masih perlu memahami tehnik komunikasi yang efektif, agar dapat mengoptimalkan 70% dari waktu kerja dalam mencapai sasaran perusahaan.

Komunikasi yang buruk merupakan penghambat terbesar dalam pencapaian sasaran perusahaan yang dirasakan oleh banyak karyawan.

Pentingnya komunikasi dapat dilihat dari beberapa hal:

  1. Menimbulkan rasa setia kawan, antara bawahan dengan atasan, sesama rekan maupun   dengan unit kerja lainnya.
  2. Meningkatkan kegairahan kerja
  3. Pengendalian dan pengwasan menjadi lebih efektif
  4. Meningkat moral dan sikap kerja
  5. Memperjelas semua informasi didalam perusahaan
  6. Meningkatkan rasa tanggung jawab.
  7. Meningkatkan saling pengertian, saling menghargai dan saling membantu
  8. Meningkatkan kreatifitas dan inovasi
  9. Memudahkan dalam pengambilan keputusan

Suatu penelitian membuktikan bahwa komunikasi merupakan area utama dalam mempelajari interaksi manusia dalam organisasi perusahaan, dan perubahan tingkah laku yang terjadi. Komunikasi merupakan alat utama dalam memahami konflik-konflik yang terjadi, konsep pemecahannya dan pengambilan keputusan. Untuk itulah perlunya suatu pelatihan kumnikasi ini disampaikan.

Tujuan Pelatihan.
Agar peserta dapat memahami dan melakukan komunikasi secara efektif, sehingga dapat menciptakan iklim kerja yang harmonis, sehat dan terbuka, dapat memberikan kreatifitas kerja yang maksimal untuk mencapai tujuan perusahaan.

Pokok-pokok Bahasan.

Hari Pertama

  • Komunikasi dan usaha memahami orang lain
    • Pendapatkan penerimaan dan persepsi yang jelas
    • Mendapatkan  tindak lanjut yang diharapkan
  •  Berbagai hambatan dalam komunikasi
    • Hambatan dalam penerimaan
    • Hambatan dalam pengakuan
    • Hambatan dalam pemahaman
  •  Meningkatkan kemampuan mendengarkan
    • Proses mendengarkan
    • Tehnik meningkatkan kemampuan mendengarkan
    • Berbagai kiat dalam mendengarkan
    • Mendengarkan yang tidak efektif
  •  Komunikasi dalam situasi yang sulit
    • Menyampaikan dan menerima umpan balik

Hari Kedua

  • Komunikasi interpersonal dan kerjasama kelompok
    • Komunikasi didalam kelompok
    • Dinamika kelompok
  • Menjaga agar perbedaan tidak berkembang menjadi konflik
    • Hal potensial penyebab konflik
    • Mengatasi konflik
  • Komunikasi efektif dengan pola asertif
    • Bedanya dengan submisif dan agresif
    • Keuntungan menerapkan perilaku asertif.
  • Lanjutan pola perilaku asertif
  • Latihan dan penerapannya.

Workshop Leader :
Achmad Sablie Drs Psi
Berlatar belakang pendidikan Fakultas Psikologi dari UI, pengalaman dibidang Marketing dan HR Management, terakhir sebagai Head of HRD Division di RCTI, HR Director di Hero Group of Companies, Human Resources Development Huffco / VICO Indonesia (Oil and Gas Coy) dan PT Semen Cibinong. Banyak memberikan pelatihan dan seminar dibidang Communication, Soft Skills dan HR Management, Senior Instruktur sekolah Pengembangan Pribadi John Robert Powers, Senior Consultant di Gede Prama Dynamics Consulting dan masih aktif sebagai konsultan internal HR di sebuah perusahaan manufacturing. Berbagai topik unggulan pelatihan yang sering diberikan diantaranya Leadership, Psychological Training – Emotional Intelligence, Adversity Quotient, Assertiveness, Transactional Analysis, Motivation dan beberapa lainnya -,  Women Empowerment, Supervisory Management, Performance Management dan semua fungsi Human Resources Management. Beberapa perusahaan Oil & Gas, bank-bank BUMN maupun Swasta, industri perkayuan, industri otomotif dan industri lain seperti PT Krakatau Steel, PT Telkom, PT PLN menjadi klien yang pernah ditangani.

 

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Chat dengan kami
CV INFO SEMINAR
0899-8121-246

 

2026

Info Seminar | Jadwal Seminar