Penyusunan Laporan Keuangan Berbasis IFRS 2010, PSAK 2009 Dan Perpajakan Terkini

Jadwal Training

Penyusunan Laporan Keuangan Berbasis IFRS 2010, PSAK 2009 Dan Perpajakan Terkini Tanggal 15 – 16 Agustus 2016 Jam 09.00 – 16.00 WIB Lokasi Gedung Ariobimo ... Baca Selengkapnya

Penyusunan Laporan Keuangan Berbasis IFRS 2010, PSAK 2009 Dan Perpajakan Terkini

Jadwal Training

Penyusunan Laporan Keuangan Berbasis IFRS 2010, PSAK 2009 Dan Perpajakan Terkini

Tanggal
15 – 16 Agustus 2016

Jam
09.00 – 16.00 WIB

Lokasi
Gedung Ariobimo Sentral 4th Flr
Jl. HR. Rasuna Said Kav. X-2 No. 5
Kuningan – Jakarta

Investasi
Rp. 3.500.000,- Net/orang
Tidak termasuk Pajak Pemerintah, transportasi & akomodasi Peserta

Perlu kami konfirmasikan bahwa kami juga menawarkan keuntungan-keuntungan lainnya yaitu :

  • Discount Rp. 250.000,- untuk Early Bird (Pembayaran 2 minggu sebelum kegiatan)
  • Peserta 3 (tiga) orang, discount Rp. 500.000,-/orang (untuk satu materi kegiatan)

Instruktur
Dino Martin, MBA ; Hastoni, SE Ak., MM.

POKOK BAHASAN

MEMAHAMI  LAPORAN KEUANGAN & PSAK BERBASIS IFRS

  • Manfaat dan Unsur Laporan Keuangan
  • Laporan Keuangan sebagai alat pengambil keputusan
  • Basis Penyajian Laporan Keuangan
  • PSAK & IFRS
  • Dampak IFRS terhadap Sistem Akuntansi dan Pelaporan serta Perpajakan

LAPORAN POSISI KEUANGAN PERUSAHAAN

  • Laporan Keuangan : Neraca
  • Aset Lancar  & Tidak Lancar
  • Kewajiban Lancar & Kewajiban Tidak Lancar
  • Ekuitas

LAPORAN “COMPREHENSIVE INCOME”

  • Penyajian Rugi Laba Metode Sifat & Fungsi
  • Single Step vs. Multiple Step
  • Pengelompokan Beban dan Laba
  • Laba Kotor, Laba Operasional dan Laba Bersih
  • Comprehensive Income

LAPORAN ARUS KAS

  • Metode Langsung dan Tidak Langsung

AKUNTANSI UNTUK PERSEDIAAN

  • Pengertian dan Jenis – Jenis Persediaan
  • Metode Penilaian Persediaan
  • Penyajian Pada Laporan Keuangan & Management

AKUNTANSI ASET TETAP PSAK 16 (Revisi 2007)

  • Pengertian dan Perolehan Asset Tetap
  • Harga Perolehan VS Revaluasi
  • Metode Penyusutan,  Umur Manfaat Dan Nilai Sisa

AKUNTANSI PENURUNAN NILAI ASET

  • Penurunan Nilai Aset Tetap
  • Penurunan Nilai  Tidak Berwujud

AKUNTANSI UNTUK SEWA

  • Pengertian dan Klasifikasi Sewa
  • Sewa Pembiayaan dan Sewa Operasi
  • Perlakuan Akuntansi Terhadap Sewa
  • Akuntansi Aset dan Kewajiban oleh Lessee

AKUNTANSI UNTUK BIAYA PINJAMAN

  • Klasifikasi Pinjaman
  • Kapitalisasi Biaya Pinjaman
  • Akuntansi Aset dan Kewajiban oleh Lessee

AKUNTANSI UNTUK PAJAK PENGHASILAN

  • Perbedaan Laporan Keuangan dan Pelaporan Pajak
  • Pelaporan Pajak Penghasilan
  • Perbedaan Temporer, Permanen Dan Waktu
  • Deferred Tax Asset dan Deferred Tax Liability

AKUNTANSI UNTUK PROGRAM PENSIUN

  • Jenis-Jenis Program Pensiun
  • Contribution Plans & Benefit Plans
  • Aktuaris dan Akuntansi Pensiun.

INTERCORPORATE EQUITY INVESTMENTS

  • Equity Investment
  • Available-For-Sale Investments
  • Equity Method Accounting
  • Acquisition & Accounting For Consolidated Subsidiaries
  • Purchased Goodwill
  • Pengungkapan Kepemilikan Saham

MANFAAT KEGIATAN BAGI PESERTA

  1. Memahami struktur dan makna laporan keuangan
  2. Memahami peraturan-peraturan yang harus dipenuhi dalam menyusun laporan keuangan
  3. Memahami perlakuan akuntansi dan perpajakan pada setiap transaksi yang terjadi

METODE PELAKSANAAN

  • Interaktif Kelas dengan Case Study, Group Discussion, & Sharing Experience
  • Rencana Kerja dan Capaian Hasil Pelatihan

Para peserta akan diajak untuk mendiskusikan hasil pelatihan yang akan dijadikan rencana kerja setelah kembali ke dunia kerja, dan capaian hasil rencana kerja

  • Evaluasi Hasil Pelatihan (Optional)

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Certified Human Resource Officer Development Program (JAKARTA)

Jadwal Training

Certified Human Resource Officer Development Program (JAKARTA) Date: 5-6 September 2016 6-7 October 2016 3-4 November 2016 5-6 December 2016 Venue: Hotel Harris Tebet Jakarta ... Baca Selengkapnya

Certified Human Resource Officer Development Program (JAKARTA)

Jadwal Training

Certified Human Resource Officer Development Program (JAKARTA)

Date:

  • 5-6 September 2016
  • 6-7 October 2016
  • 3-4 November 2016
  • 5-6 December 2016

Venue: Hotel Harris Tebet Jakarta

Tersedia program In-House Training. Hubungi kami untuk informasi lebih lanjut.

Dalam pelatihan ini peserta akan mendapatkan dua sertifikat, yaitu sertifikat attendance dan sertifikat kompetensi. Sertifikat attendance diberikan setelah program pelatihan selesai dan sertifikat kompetensi diberikan setelah para peserta menyelesaikan tugas atau ujian yang diberikan oleh instruktur.

Workshop Leader
Adi Mardianto, S.Psi, MBA
adalah alumni Universitas Gadjah Mada. Direktur PT Mahatma Javakode, perusahaan yang bergerak dalam pengembangan software HR System. Dikenal sebagai konsultan pengembangan sistem MSDM, trainer, asesor dan penulis buku. Beliau mempunyai pengalaman praktis lebih 10 tahun sebagai praktisi MSDM di beberapa perusahaan multi nasional seperti Newmont Nusa Tenggara, Gobel dan Astra Group. Dalam kegiatan profesi, beliau merupakan anggota SHRM Profesional Membership dan ASTD.

Sebagai praktisi MSDM, beliau telah banyak membantu perusahaan untuk penyelenggaraan jasa rekrutmen dan asesmen dan pelatihan-pelatihan. Sebagai consultant, beliau pernah membantu proyek pengembangan sistem di beberapa perusahaan BUMN dan swasta. Materi konsultasi sistem yang diberikan terkait dengan tema People Development, Organization Development, Remuneration System, Workload Analysis, Performance Management Sistem, Employee Opinion Survey, Job Evaluation, Management Development Program dan Leadership Skill. Beberapa karya buku yang sudah diterbitkan adalah Recruitment Management dan People Development Handbook, Recruitment Analysis, Optimalizing Recruitment System; dan Organization Development Analysis, Organization Development Linked to Business Strategy.

Introduction
Dalam perkembangan bisnis terakhir ini, bagian HRD adalahbagianpaling vital dari implementasi strategi bisnis. Sebagai salah satu pilar fungsi perusahaan, HR Management merupakan tonggak utama dalam pertimbangan pengambilan keputusan tiga fungsi lainnya yaitu keuangan, pemasaran, operasi/produksi. HR Management merupakan mitra strategis bagi departemen lini, mengingat permasalahan dalam manajemen sumber daya manusia, mulai dari peranan budaya perusahaan, pembuatan struktur organisasi, pengaruh perubahan lingkungan luar dan dalam, sampai pada motivasi dan manajemen konflik; akan ikut menentukan kebijakan fungsional perusahaan tersebut.

Untuk menjawab tantangan tersebut diatas, maka perlu dikembangkan para profesional yang berbakat dan memiliki kompetensi di bidangnya. Pelatihan ini disusun untuk mengembangkan kompetensi profesional di bidang Human Resources.

Materi

  1. Link of Business Strategy to Human Resource Management
  2. The context for Global HRM: Business Challenge, Organization of the Future,Information Technology and the Knowledge Worker
  3. HR Strategy Link to Business Strategy
  4. Best Practices in HR System Management : OD, Recruitment, People Development, Performance Management, Remuneration, Industrial Relation Management, Personnel Management & Termination Management
  5. Presentasi, Simulasi, & Studi Kasus
  6. Ujian atau Tugas

Metode pelatihan
Presentasi, diskusi kelompok, simulasi dan studi kasus

Target Audience
Staf / Supervisor HRD denganpengalaman di bidang HRD kurang dari 2 tahun

Investment Fee
Rp.4,500,000,
Rp.8,100,000, Registrasi 2 Peserta

Including: Course Material: hard copy, soft copy & flash disc, Free Wi-Fi, Certificate, Lunch & Coffee Break, Souvenir & Door Prize

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

THE BEST CHAMPIONS

Jadwal Training

THE BEST CHAMPIONS THE BEST CHAMPIONS – LIFE MASTERY Program pelatihan 1 hari yang dirancang khusus untuk memotivasi dan menginspirasi anak-anak dan remaja agar dapat ... Baca Selengkapnya

THE BEST CHAMPIONS

Jadwal Training

THE BEST CHAMPIONS

THE BEST CHAMPIONS – LIFE MASTERY

Program pelatihan 1 hari yang dirancang khusus untuk memotivasi dan menginspirasi anak-anak dan remaja agar dapat mencapai yang terbaik dalam hidupnya melalui pengembangan potensi dan talenta yang dimilikinya.

Program THE BEST CHAMPIONS mempunyai 4 Program Pelatihan (training) yang diadakan selama 3 bulan sekali, sehingga anak anda mendapatkan program pelatihan secara berkesinambungan dalam 1 tahun.

Seluruh pengajaran yang didapatkan anak anda bertujuan untuk membentuk MINDSET (cara pandang) yang benar dalam memahami kehidupannya sebagai seorang JUARA (CHAMPION), sehingga mereka menjadi anak-anak yang berprestasi di sekolah dan di kehidupannya.

Kesempatan luar biasa ini, akan mengajak anak anda untuk berperan aktif dalam perubahan cara berfikir, bersikap, bertindak sehingga memiliki karakter yang lebih baik dari saat ini.

Pelatihan Program THE BEST CHAMPIONS dibagi menjadi 2 kelompok kelas yaitu :
Kelas 5 SD sampai 3 SMP (kelas IX) dan Kelas 1 SMP ( kelas VII) sampai 3 SMA (kelas XII)

KEUNGGULAN program THE BEST CHAMPIONS yang tidak dimiliki
oleh program – program lainnya :
  1. JUMLAH PESERTA pelatihan ini hanya dibatasi maksimal hanya 25 orang saja dalam 1 kelasnya, sehingga Program THE BEST CHAMPIONS menjadi program KHUSUS dan EXCLUSIVE. Anak Anda akan mendapatkan motivasi dan inspirasi secara lebih intensif dan dapat berinteraksi dengan maksimal saat pelatihan.
  2. Program THE BEST CHAMPIONS mempunyai 4 program pelatihan yang diadakan setiap 3 bulan sekali, sehingga dalam 1 tahun, anak anda mendapatkan pelatihan secara berkesinambungan perkembangannya selama 1 tahun.
  3. Dalam setiap tahapan pelatihan akan diberikan TEST PERSONALITY kepada anak-anak anda. Hasil test tersebut akan menilai GAMBAR DIRI (SELF IMAGE), KEKUATAN (STRENGTH) dan KELEMAHANNYA (WEAKNESSES) mereka, sehingga program THE BEST CHAMPIONS dapat mengarahkan setiap anak Anda sesuai kepribadiannya masing-masing.
  4. Setiap orang tua yang mengikutsertakan anaknya dalam program THE BEST CHAMPIONS akan mendapatkan laporan TEST PERSONALITY anaknya, beserta masukan-masukan yang akan mendorong keluarga menciptakan NILAI-NILAI (VALUE) yang baik untuk membangun karakter anak anda dalam keseharian.
  5. Terdapat 4 Program pelatihan dalam Program THE BEST CHAMPIONS dalam 1 tahun, sehingga menjadi INTEGRATED PROGRAM. Hal ini sangat diperlukan, mengingat suatu perubahan terhadap seorang anak harus melalui PROSES PERJALANAN WAKTU di kehidupannya, dengan kata lain TIDAK BISA INSTAN.
  6. Program THE BEST CHAMPIONS juga akan memperlengkapi anak anda dengan buku perubahan tindakan dalam kehidupan sehari-hari yang harus dilakukan secara total dan integrated selama 360 hari ke depan setelah pelaksanaan pelatihan, sehingga motivasi dan inspirasi yang didapat selama 1 hari pelatihan tidak terlupakan begitu saja, tetapi sudah menjadi GOOD HABIT (kebiasaan baik). Setiap event program THE BEST CHAMPIONS akan diberikan 1 buku yang berisi 90 hari tindakan/sikap yang harus dilakukan. Dengan demikian, jika anak anda mengikuti 4 Program Pelatihan THE BEST CHAMPIONS, maka akan mendapatkan 4 buku kegiatan perubahan hidup dengan total 360 hari/1 tahun.
  7. Jika pendaftaran telah mencapai 25 orang, maka penyelenggara acara THE BEST CHAMPIONS berhak mengatur jadwal pelatihan berikutnya untuk Anak anda pada batch berikutnya.
MOTIVASI dan INSPIRASI disampaikan dalam bahasa Indonesia. Pelatihan program THE BEST CHAMPIONS diselenggarakan pada hari SABTU.
Pelatihan The Best Champions
Pelatihan The Best Champions

Pelatihan 1 hari ini, sebagai pelatihan dasar atau pondasi bagi anak-anak remaja anda. Dengan memahami LIFE MASTERY, maka mereka akan memahami dan menyadari akan arti kehidupannya. Dalam pelatihan ini, mereka diajak untuk mengenal diri sendiri terlebih dahulu. Dengan memahami akan dirinya, maka mereka akan mengerti apa yang menjadi talenta dan potensi yang dimilikinya untuk dikembangkan menjadi kekuatan / kelebihan dirinya.

Mereka akan didorong untuk mempunyai kesadaran terhadap tanggung jawab diri sendiri. Mulai dari menentukan DREAM dan TUJUAN yang ingin dicapai, sehingga mereka lebih bertanggung jawab dalam belajar dan bersekolah. Dalam pelatihan ini, juga diajarkan strategi belajar yang sesuai dengan talenta yang dimilikinya, sehingga anak anda bisa mencapai THE BEST CHAMPIONS.
Materi yang dipelajari anak remaja anda dalam pelatihan ( training) 1 hari :

  1. KNOWING YOURSELF – TALENT , POTENTIAL and STRENGTH
    • Mengetahui kelebihan dan kekuatan diri sendiri
    • Bagaimana menggunakan talenta yang dimiliki secara maksimal
    • Building Inner Strength
  2. DREAM & GOAL FOR FUTURE
    • Memahami pentingnya arti IMPIAN (DREAM) sejak saat ini.
    • Berani mempunyai impian yang besar
    • Bagaimana membuat GOAL (TUJUAN) untuk meraih IMPIAN masa depan.
  3. DECIDE WHAT YOU WANT
    • Berani memutuskan yang terbaik untuk kamu lakukan
    • Mengapa harus melangkah untuk meninggalkan Zona Nyaman
    • Lakukan apa yang kamu sukai untuk mengembangkan POTENSI dirimu
  4. TAKE 100 % RESPONSIBILITY For your LIFE and RESULT
    • Belajar memiliki tanggung jawab 100 % terhadap kehidupan.
    • Bagaimana memiliki SEMANGAT untuk melakukan TEROBOSAN.
    • Mampu mengetahui dan mengekspresikan diri untuk menjadi yang terbaik.
  5. SELF ESTEEM, SELF IMAGE, SELF CONFIDENCE
    • Bagaimana memiliki CITRA DIRI dan PERCAYA DIRI dengan benar
    • Tindakan untuk meningkatkan kemampuan diri
  6. HEALTHY PHYSIC
    • Bagaimana memiliki kesehatan fisik dan kesehatan otak.
    • Temukan rasa antusias ketika bangun di pagi hari
    • Melatih diri untuk memulai hidup secara sehat.
  7. STUDY WITH FULL HEARTH, SOUL & STRENGTH
    • Bagaimana cara BELAJAR dengan KESUNGGUHAN HATI, JIWA dan KEKUATAN
    • Memiliki sikap untuk berusaha yang terbaik
    • Mengetahui tehnik – tehnik belajar yang cepat dan tepat untuk diri sendiri.
    • Sikap untuk mengatasi penundaan atau rasa malas
  8. TIME MANAGEMENT ( Good Planning)
    • Bagaimana cara mengatur waktu dengan baik untuk kebaikan diri sendiri
    • Bagaimana cara membuat perencanaan yang baik untuk pelajaran
    • Belajar menggunakan waktu secara optimal dan maksimal
  9. Tugas 90 hari setelah pelatihan
    • Anak anda akan mendapatkan buku tugas yang harus dilakukannya, dalam rangka mengubah sikap, cara pandang dan karakter selama 90 hari setelah pelatihan. Seluruh tugas berisi tindakan-tindakan yang berkaitan dengan bahan pelajaran yang didapatkan dalam pelatihan 1 hari ini. Dengan melakukan perubahan – perubahan sikap tersebut, diharapkan seluruh manfaat pelajaran dapat diaplikasikan dalam kehidupan sehari-hari.

THE BEST CHAMPIONS – ATTITUDE MASTERY

Pentingnya sikap anak-anak remaja anda, akan mengarahkan bagaimana mereka dalam mengambil keputusan untuk menentukan pilihan hidupnya. Dalam pelatihan 1 hari ini, mereka diajarkan untuk menguasai sikap terhadap dirinya. Pelatihan ini, mengajarkan mereka untuk melihat jauh ke depan dalam cara berfikir, berperasaan dan bertindak.

Mereka diajak untuk berani mengambil keputusan secara proaktif terhadap setiap situasi dan kondisi yang dihadapinya. Dengan adanya komitmen yang sungguh-sungguh untuk melakukan perubahan sikap, maka diharapkan mereka akan menjadi yang terbaik di sekolah dan kehidupannya.

Dengan mengarahkan sikap dan perasaan yang benar dalam menentukan tujuan hidup, pengaturan waktu dan strategi belajar yang tepat, maka diharapkan anak-anak remaja anda akan menjadi THE BEST CHAMPIONS dalam hidupnya.

Materi yang dipelajari anak remaja anda dalam pelatihan ( training) 1 hari :

  1. CHANGE YOUR MINDSET
    • Bagaimana memiliki cara berfikir positif
    • Memiliki pandangan kehidupan diri sendiri dengan penuh semangat
    • Harus memiliki VISI Hidup yang benar
  2. CHANGE YOUR FEELING
    • Miliki perasaan yang benar dalam hidup
    • Belajar untuk MEMAAFKAN dan MELUPAKAN penghambat kesuksesan
    • Mempunyai DAYA Juang dalam kehidupan
    • Menjadi anak remaja dengan penuh OPTIMIS
  3. CHANGE YOUR ATTITUDE
    • Miliki perubahan SIKAP secara LUAR BIASA
    • Bersikap hormat kepada orang tua
    • Memiliki Intergritas yang baik ( Kejujuran, Tanggung Jawab dan Kerja keras)
    • Belajar untuk disiplin diri
  4. COMMITMENT with Your Full HEART
    • Miliki perubahan hidup setiap hari secara konsisten
    • Mengukur kemajuan diri dan melakukan TINDAKAN PERUBAHAN hidup.
  5. ABILITY TO MAKE GOOD DECISION
    • Belajar untuk Menentukan Sikap dengan pertimbangan
    • Menyadari suatu keputusan yang benar dan salah
    • Membentuk kehidupan melalui keputusan diri sendiri
  6. BECOME PROACTIVE PERSON
    • Bagaimana menjadi orang yang Pro-Aktif
    • Miliki sikap “ Saya Bisa” terhadap tantangan hidup.
  7. LEARNING STRATEGY
    • Bagaimana memiliki Strategi dalam belajar
    • Tip-tip yang perlu diketahui sehingga belajar menjadi efektif dan efisien.
    • Belajar secara Efektif dan Efisien dalam penggunaan waktu.
  8. Tugas 90 hari setelah pelatihan
    • Anak anda akan mendapatkan buku tugas yang harus dilakukannya, dalam rangka mengubah sikap, cara pandang dan karakter selama 90 hari setelah pelatihan. Seluruh tugas berisi tindakan-tindakan yang berkaitan dengan bahan pelajaran yang didapatkan dalam pelatihan 1 hari ini. Dengan melakukan perubahan – perubahan sikap tersebut, diharapkan seluruh manfaat pelajaran dapat diaplikasikan dalam kehidupan sehari-hari.

THE BEST CHAMPIONS – LEADERSHIP MASTERY

Jiwa kepemimpinan harus sudah ditumbuhkan sejak dari masa anak remaja. Dengan memiliki jiwa kepemimpinan, maka mereka akan menjadi pribadi yang unggul dan percaya diri untuk menentukan masa depannya yang terbaik. Bagaimana cara mengendalikan diri terhadap tekanan di sekolah dan kehidupan akan dipelajari dalam pelatihan 1 hari ini.

Pentingnya mengatur emosi dengan benar serta dilengkapi dengan karakter building yang positif, akan menjadikan mereka pemimpin-pemimpin masa depan. Pelatihan ini mengajarkan mereka agar menjadikan kegiatan belajar sebagai suatu kebiasaan yang baik.

Materi yang dipelajari anak remaja anda dalam pelatihan ( training) 1 hari :

  1. STRESS MANAGEMENT
    • Memahami proses mengapa siswa bisa stress.
    • Bagaimana caranya mengatasi PENUNDAAN
    • Perhatikan Cara Berfikir, Hati dan Jiwamu terhadap stress.
  2. COMMUNICATION & RELATIONSHIP
    • Pilihlah teman yang baik dan membangun untuk kehidupanmu.
    • Bagaimana membangun persahabatan dan kepercayaan.
    • Gunakan persahabatan untuk membagikan pengalaman yang membangun.
  3. EMOTIONAL MANAGEMENT
    • Mengendalikan rasa emosi dan kemarahan
    • Membuang rasa kecewa dan memulai dengan harapan baru.
    • Gunakan Emosi sebagai kekuatan positif
  4. CREATING GOOD STUDY HABIT
    • Menjadikan kegiatan BELAJAR sebagai KEBIASAAN BAIK.
    • Belajar dari kesadaran diri sendiri untuk jadi yang terbaik
    • Memahami manfaat belajar setiap saat.
  5. LEADERSHIP IN YOU
    • Miliki kepemimpinan dalam diri sendiri
    • Belajar untuk menjadi seorang pemimpin
    • Berani tampil diri, berfikir, dan bersikap sebagai pemimpin yang baik.
  6. POSITIVE CHARACTER BUILDING
    • Bagaimana membangun karakter positif dalam diri.
    • Arti penting memiliki karakter positif untuk kehidupan.
  7. FREEING YOURSELF FROM LIMITATION
    • Bebaskan cara berfikir dari keterbatasan diri sendiri.
    • Bagaimana memiliki PASSION untuk melakukan TEROBOSAN
    • Belajar melihat masa depan.
  8. DISCOVERING WHAT REALLY IMPORTANT
    • Menemukan apa yang paling penting dalam belajar
    • Belajar membedakan mana yang PENTING dan TIDAK PENTING
    • Menemukan kembali KEKUATAN dan POTENSI DIRI
  9. ACTION & RESPONSIBILITY
    • Berani untuk melakukan TINDAKAN untuk PERUBAHAN
    • Memiliki rasa TANGGUNG JAWAB dalam setiap tindakan yang dipilih.
    • Belajar mengevaluasi dari setiap tindakan.
  10. Tugas 90 hari setelah pelatihan
    • Anak anda akan mendapatkan buku tugas yang harus dilakukannya, dalam rangka mengubah sikap, cara pandang dan karakter selama 90 hari setelah pelatihan. Seluruh tugas berisi tindakan-tindakan yang berkaitan dengan bahan pelajaran yang didapatkan dalam pelatihan 1 hari ini. Dengan melakukan perubahan – perubahan sikap tersebut, diharapkan seluruh manfaat pelajaran dapat diaplikasikan dalam kehidupan sehari-hari.

THE BEST CHAMPIONS – COMMUNICATION MASTERY

  • Apakah Anak Anda sulit untuk mengungkapkan pendapatnya?
  • Apakah Anak Anda malas untuk bertanya saat di kelas ?
  • Apakah Anak Anda tidak tahu, apa yang mau ditanyakan ?
  • Apakah Anak Anda mengalami kesulitan untuk menyampaikan ide-idenya?
  • Apakah Anak Anda tidak mempunyai keberanian untuk tampil di depan?
  • Apakah Anak Anda selalu merasa takut dan gugup jika harus berpresentasi?
  • Apakah Anak Anda kurang kreatif dalam menganalisa pertanyaan?
  • Apakah Anak Anda kurang mempunyai percaya diri ?
  • Apakah Anak Anda sulit untuk menyesuaikan diri dalam berkomunikasi kepada temannya?

Semua hal-hal diatas yang dialami Anak Anda sudah pasti akan menghambat dan menjadi penghalang untuk kesuksesannya sebagai pribadi unggul dalam mengembangkan potensi dan talenta yang dimilikinya baik di sekolah maupun di lingkungannya.

Padahal, Anda sebagai orang tua sungguh mengenal 100% anak anda, yang mempunyai potensi dan kepandaian, namun oleh karena keterbatasan-keterbatasan tersebut, maka hal ini akan membuat anak anda tidak bisa menjadi jati dirinya yang sesungguhnya dengan kepribadian yang bisa mengungkapkan pendapat dan idenya.

Anda sebagai orang tua sungguh menyadari, bahwa kesuksesan seseorang kelak di dunia kerja (karir) maupun usaha (bisnis) sangat diperlukan kepercayaan diri yang tinggi untuk mengungkapkan pendapat/idenya sehingga dapat diterima oleh orang lain. Banyak orang yang sukses karena mereka pintar “MENJUAL IDE” nya kepada orang lain. Selain itu, orang yang menguasai seni berkomunikasi yang baik akan mempunyai pertemanan atau relationship yang dikenal dengan NETWORKING yang lebih baik.

Salah satu kunci kesuksesan seseorang, juga ditentukan seberapa baiknya dan seberapa luasnya NETWORKING yang dimilikinya. Segala usaha untuk mencapai NETWORKING yang baik diawali dengan kepandaian seseorang dalam berkomunikasi dan kepercayaan diri.

Program Pelatihan 1 hari yang telah dirancang khusus oleh Haryanto Gianto, Motivator Anak dan Remaja, akan menjadi momentum perubahan bagi anak-anak anda agar mempunyai keberanian dan percaya diri dalam mengungkapkan pendapat, bertanya, berpresentasi, berkomunikasi dan menjalin NETWORKING sejak usia remaja.

MATERI PROGRAM PELATIHAN ” COMMUNICATION MASTERY ” :

  1. Having Positive Mental Attitude
    • Mengenali potensi diri sendiri agar mempunyai sikap mental yang positive
    • Menggali kecerdasan yang dimiliki untuk berfikir kreatif dalam berpendapat.
    • Belajar mulai memiliki mental dan sikap secara positif.
  2. How To Make A Great Impression
    • Mempelajari tip-tip untuk menampilkan citra diri dengan rasa percaya diri
    • Belajar memperbaiki penampilan yang menunjukkan kepercayaan diri.
    • Berani untuk memilih yang terbaik dalam penampilan diri.
  3. CRAZY Billionaires Speak
    • Memahami cara pandang tokoh-tokoh hebat dunia dalam kesuksesannya
    • Apa-apa saja yang bisa kita pelajari dari orang-orang sukses.
  4. All You Wanted To Know About BODY LANGUAGE
    • Menguasai ekspresi non verbal melalui bahasa tubuh
    • Belajar untuk lakukan perubahan dari diri sendiri.
    • Bagaimana mengunakan bahasa tubuh untuk menekankan pesan.
  5. How To Confidence and Power In Dealing With People
    • Pelajari bagaimana meyakinkan orang lain atas pendapat kamu.
    • Hal-hal apa saja yang harus disampaikan dan yang tidak perlu disampaikan.
  6. Secret of Effectiveness as A Communicator
    • Dapatkan keberanian untuk bertanya secara tepat dan terstruktur
    • Kuasai tip-tip dalam menyampaikan ide / pendapat kepada orang banyak.
    • Mengetahui bagaimana berkomunikasi agar mudah dimengerti orang lain.
  7. Speak With CONFIDENCE
    • Pelajari tip-tip untuk berpresentasi dengan percaya diri.
    • Bagaimana cara berpresentasi yang baik
    • Kuasai seni komunikasi secara menyenangkan
  8. The Friendship Factor
    • Bagaimana meraih lebih banyak pertemanan dengan mengenal kepribadian mereka.
  9. Tugas 90 hari setelah pelatihan.
    • Anak anda akan mendapatkan buku tugas yang harus dilakukannya, dalam rangka mengubah sikap, cara pandang dan karakter selama 90 hari setelah pelatihan. Seluruh tugas berisi tindakan-tindakan yang berkaitan dengan bahan pelajaran yang didapatkan dalam pelatihan 1 hari ini. Dengan melakukan perubahan – perubahan sikap tersebut, diharapkan seluruh manfaat pelajaran dapat diaplikasikan dalam kehidupan sehari-hari.

Metode penyampaian materi dalam setiap program THE BEST CHAMPIONS :

  • Pengajaran materi
  • Video / Film
  • Games
  • Quiz
  • Aktivitas
  • Diskusi
  • Renungan
  • Tugas untuk 90 hari ke depan setelah pelatihan

Pelatihan Program THE BEST CHAMPIONS dibagi menjadi 2 kelompok kelas yaitu :
Kelas 5 SD sampai 3 SMP (kelas IX) dan Kelas 1 SMP ( kelas VII) sampai 3 SMA (kelas XII)

Coach :
Haryanto Gianto SE, CHt

  • Motivator Anak & Remaja
  • Family Hipnotherapy Certified
  • Assesor Badan Nasional Sertifikasi Profesi R.I.
  • 20 tahun pengalaman sebagai pembimbing anak & remaja
  • 8 tahun lebih, bekerja di bidang pelatihan Academia Education & Training
  • Bersama Mr. James Gwee (Indonesia’s Favorite Trainer & Seminar Speaker) menciptakan e-learning website www.seminarseumurhidup.com
  • Pemilik website www.motivatoranak.com dan www.motivatorremaja.com

Tempat pelaksanaan pelatihan
Hotel Grand Mercure Jakarta Harmoni*
Jl. Hayam wuruk no 36/37 Jakarta
(*jika ada perubahan lokasi akan diinformasikan)

09:00-17:00 wib

Investasi program THE BEST CHAMPIONS :
Rp. 990.000,- /event/ anak
Maksimal 1 kelas hanya 25 anak

EARLY BIRD :
Batch 1 :Pendaftaran & Bayar sebelum 23 Juli 2016 : Rp. 750.000,-/anak
Batch 2: Pendaftaran & Bayar sebelum 6 Agustus 2016 :Rp. 750.000,-/anak

INVESTASI SPECIAL :
PAKET LENGKAP PELATIHAN 4 PROGRAM THE BEST CHAMPIONS :

Rp. 2.600.000,-/anak

Pelaksanaan Program THE BEST CHAMPIONS
Peserta Batch 1, 3 dan 5 : SMP 1 (kelas 7) sampai SMA 3 (kelas 12)
Peserta Batch 2, 4, dan 6 : SD kelas 5 sampai SMP 3 (kelas 9)
BatchTHE BEST CHAMPIONS 1 LIFE MASTERYTHE BEST CHAMPIONS 2 ATTITUDE MASTERYTHE BEST CHAMPIONS 3 LEADERSHIP MASTERYTHE BEST CHAMPIONS 4 COMMUNICATION MASTERY
Batch 16 Agustus 20165 November 201625 Februari 201720 Mei 2017
Batch 220 Agustus 201619 November 201611 Maret 20173 Juni 2017
Batch 33 September 201626 November 201625 Maret 201717 Juni 2017
Batch 417 September 201614 Januari 20178 April 20171 Juli 2017
Batch 51 Oktober 201621 Januari 201722 April 201715 Juli 2017
Batch 615 Oktober 201611 Februari 20176 Mei 201729 Juli 2017

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Seminar Tax Amnesty (JAKARTA)

Jadwal Training

Seminar Tax Amnesty Save Your Assets Waiving Your Tax Problem Live In Peace Date : Friday, 12th August 2016 Time : 10.00-15.00 WIB Venue : ... Baca Selengkapnya

Seminar Tax Amnesty (JAKARTA)

Jadwal Training

Seminar Tax Amnesty
Save Your Assets Waiving Your Tax Problem Live In Peace

Date : Friday, 12th August 2016
Time : 10.00-15.00 WIB
Venue : The Belleza Suites
Jl. Letjen Soepono No.34
Arteri Permata Hijau
Jakarta Selatan

Subject :

  1. Tax Amnesty Regulation & Implementation For Personal & Companies
  2. How To Prepare Tax Amnesty Forms
  3. Individual Consultation And Discussions
  4. The Effect Of Judicial Review Of Tax Amnesty Law

Investment :
Rp.1.500.000 / Pax

Included :

  • Material Kits & Tax Amnesty Forms
  • Classroom Style (With Desk)
  • Lunch And Snack
  • Face To Face Consultation

Speaker  :
DRS. Agung Tjahjady SH, AK.,CA, CPA, MM, BKP
Managing Partner ATT Consulting & KAN&Co
28 Year Of Experiences As Registered Tax Consultant
Handling National & International Tax Cases

Eddy T Hasan SE, SH, AK, M.AK, CA, CPA, BKP
Partner ATT Consulting
20 Years Of Experiences As Registered Tax Consultant

Nur Hakim, SH
Partner KAN&Co – LAW FIRM

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Service Excellence PLUS (On Becoming EFFECTIVE PEOPLE for SERVICE EXCELLENCE Implementation) JAKARTA

Jadwal Training

Service Excellence PLUS (On Becoming EFFECTIVE PEOPLE for SERVICE EXCELLENCE Implementation) 26-27 September 2016, Epicentrum Walk, Jakarta Selatan Pelatihan ini dirancang khusus selain untuk meningkatkan ... Baca Selengkapnya

Service Excellence PLUS (On Becoming EFFECTIVE PEOPLE for SERVICE EXCELLENCE Implementation) JAKARTA

Jadwal Training

Service Excellence PLUS (On Becoming EFFECTIVE PEOPLE for SERVICE EXCELLENCE Implementation)

26-27 September 2016, Epicentrum Walk, Jakarta Selatan

Pelatihan ini dirancang khusus selain untuk meningkatkan pelayanan juga untuk membangkitkan “The Sleeping Giant” guna meraih kesuksesan dengan meningkatkan kompetensi, menggali potensi, membakar motivasi dan mengembangkan pola pikir, tutur kata, sikap & perilaku peserta sehingga menjadi ”service provider” yang dapat melayani dengan hati pada setiap ”moment of truth” melalui penguasaan ketrampilan dalam memberikan pelayanan prima demi kepuasan & loyalitas pelanggan, peningkatan penjualan dan keuntungan perusahaan

TOPIK BAHASAN :
A. PENGEMBANGAN EFEKTIVITAS DIRI

  1. Makna kesuksesan.
  2. Bekerja sebagai lahan untuk memuliakan Tuhan
  3. Pengembangan IQ,EQ &SQ
  4. Bekerja dengan 3 AS
  5. Membangkitakan raksasa yang sedang tertidur
  6. Konsep perubahan
  7. Perubahan 3 P
  8. Pengembangan diri

B. SERVICE EXCELLENCE

  1. Pengertian Pelayanan Prima
  2. 4 Pilar dalam Pelayanan Prima
  3. 4 Jenis Pelayanan
  4. Kepuasan Pelanggan
  5. Sikap Pelayanan Prima
  6. Priramida Manajemen Dalam Pelayanan
  7. Moment of Truth
  8. Kenali Pelanggan Anda
  9. Pentingnya Pelanggan
  10. 4 Dasar Kebutuhan Pelanggan
  11. Teknik Melayani Pelanggan :ASRI
  12. WOW dalam Pelayanan
  13. Analisis Penyebab Kekecewaan Pelanggan
  14. Teknik Menangani Keluhan & Kemarahan Pelanggan
  15. Komitmen Pelayanan

METODE PELATIHAN :
Edutainment & Experiential Learning

TARGET PESERTA :
Program Training ini dibuat khusus untuk para pimpinan dan karyawan atau individu lain yang ingin “Sukses” dalam karir dan trampil dalam bidang “Service Excellence”

TRAINER :
Drs. Cerah Iskradono, MM, CHt,
Berpengalaman mengajar lebih 33 tahun di 40 perusahaan serta sebagai “Guest Speaker” pada event-event nasional spt Konferensi GAFEKSI, Penerbangan Nasional, Suzuki Nasional dealer Meeting dsb, juga di Customer Service Club, TCI, Lembaga Sosial dsb.

Karir beliau dimulai dari dari kegagalannya jadi PILOT di Garuda Indonesia pd waktu pendidikan di Inggris (Oxford Air Training School), UK. Kemudian karirnya merangkak dari bawah, bekerja sambil kuliah hingga dapat menyelesaikan pendidikan S2.

Setelah bekerja di Garuda selama 21 th, dengan posisi terakhir sbg Direktur Commercial Mgt Development di Divisi Niaga, beliau ikut program pension dini th 1998. Kemudian menjadi Direktur LPPM CITRA di MSA Kargo selama 3 tahun dan 9 tahun di HRD, PT SMART Tbk ( Sinar Mas Group )

INVESTASI :
Rp 3.850.000,- /orang
**Sudah termasuk Coffee Break 2X, Makan siang, Seminar kit, Sertifikat **

 

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Effective TNA With Training Manager Software (JAKARTA)

Jadwal Training

Effective TNA With Training Manager Software (JAKARTA) 19  September 2016, Epicentrum Walk Office Suites, Jakarta Pelatihan menggunakan software training information system yang bisa di gunakan ... Baca Selengkapnya

Effective TNA With Training Manager Software (JAKARTA)

Jadwal Training

Effective TNA With Training Manager Software (JAKARTA)

19  September 2016, Epicentrum Walk Office Suites, Jakarta

Pelatihan menggunakan software training information system yang bisa di gunakan untuk mendesain training matrix, training plan & training report hingga pembuatan sertifikat pelatihan.

Di era perubahan yang makin cepat, rencana organisasi yang strategic dan dinamis, serta penuh perubahan sangat dibutuhkan untuk mempersiapkan Asset terpenting yaitu SDM. Untuk itu, program pelatihan adalah eksekusi nyata untuk memberikan pembekalan pertama yang kemudian implementasi di lapangan. Salah satu hal penting yang seringkali terabaikan adalah analisis kebutuhan pelatihan (training needs analysis). Adanya analisis kebutuhan pelatihan yang cermat bisa secara drastis “mendongkrak” efektivitas program pelatihan, dan benar-benar menjadi jalan menuju kesuksesan. Program Training Needs Analysis ini akan membantu para personel pengembangan SDM organisasi Anda agar mampu merancang program pelatihan bagi seluruh komponen organisasi Anda.

Praktisi HR dituntut untuk dapat berkontribusi dengan program pelatihan yang menyokong pengembangan ‘core competencies’ organisasi agar dapat mewujudkan target kinerja organisasi. Untuk itu amat penting bagi praktisi HR menguasai teknik identifikasi yang baik agar dapat menghasilkan program-program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan, bukan sekedar memenuhi target aktivitas pelatihan. Di lain sisi, karena training membutuhkan biaya yang signifikan, maka praktisi HR harus mampu melaksanakan training yang memberikan dampak besar bagi organisasi. Oleh sebab itu, praktisi HR harus pula memiliki kemampuan untuk melakukan evaluasi dan mengukur dampak dari pelatihan, baik dari sudut efisiensi maupun efektivitas pelatihan.

Untuk dapat menjustifikasi manfaat setiap pelaksanaan pelatihan, maka saat ini sudah saatnya pengelola HR dapat menampilkan data secara kuantitatif terkait pelaksanaan pelatihan. Pelatihan training need analysis ini memberikan kompetensi pengetahuan dan praktik yang terintegrasi dari proses analisis kebutuhan pelatihan hingga pengukuran dampak dari sebuah pelatihan.

Sasaran pelatihan

Dengan mengikuti program training need analysis ini diharapkan:

  • Peserta dapat meningkatkan pemahaman konsep dan praktik dalam identifikasi kebutuhan pelatihan
  • Peserta mampu melakukan pengukuran dampak dari sebuah pelatihan.
  • Peserta mampu Memahami keterkaitan antara pelatihan dengan pengembangan sumber daya manusia.
  • Peserta mampu mengidentifikasi masalah-masalah kinerja sumber daya manusia dan mengembangkan alternatif-alternatif solusinya.
  • Peserta mampu mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dalam kerangka peningkatan kinerja dan produktivitas sumber daya manusia.
  • Peserta mampu merancang program pelatihan sesuai dengan kebutuhan pengembangan sumber daya manusia di dalam organisasi.

Target peserta

Peserta dalam program Training need analysis ini adalah adalah para profesional yang bertanggung jawab dalam manajemen SDM maupun Diklat.

  • Manajer, Supervisor & Staf HRD
  • Manajer, Supervisor & STaf Training & Development

Agenda

  • Prinsip-prinsip belajar (Learning Priciples & Styles)
  • Berbagai metode dan gejala untuk mengidentifikasi kebutuhan training
  • Memetakan keterkaitan kebutuhan bisnis dan kebutuhan pelatihan
  • Melakukan identifikasi Pengembangan Sumber Daya Manusia
  • Identifikasi Masalah Kinerja dan pengembangannya
  • Analisis Pekerjaan dan Uraian Pekerjaan
  • Mendesain Program Pelatihan
  • Menyusun individual development plan
  • Berbagai metode evaluasi pelatihan
  • 4 level evaluasi pelatihan Kirkpatrick
    • Reaction
    • Learning
    • Behavior Application (Contoh pengukuran Behavior Application)
    • Business Impact
  • Return on Training Investment (ROTI) Model

Metode Pelatihan
Program Training Needs Analysis ini menggunakan metode interaktif, dimana peserta dikenalkan kepada konsep, diberikan contoh aplikasinya, berlatih menggunakan konsep, mendiskusikan proses dan hasil latihan. Peserta wajib membawa Laptop Pribadi untuk latihan dan Simulasi

Bonus Pelatihan

  • Software Training Information System
  • Alat analisa kebutuhan training, skill matrix, competency assessment manual
  • Berbagai ebook lengkap terkait dengan Training & Development

FASILITATOR
Team Trainer

INVESTASI
Rp. 3.500.000,-nett /orang,
**Sudah termasuk Coffee Break 2X, Makan siang, Seminar kit, Sertifikat, T-Shirt **

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Job Analyst Program (JAKARTA)

Jadwal Training

Job Analyst Program (JAKARTA) (Master in Organization Design, Job Analysis, Job Description & Job Evaluation) 6 – 7 September 2016, Epicentrum Walk Office Suites, Jakarta ... Baca Selengkapnya

Job Analyst Program (JAKARTA)

Jadwal Training

Job Analyst Program (JAKARTA)

(Master in Organization Design, Job Analysis, Job Description & Job Evaluation)

6 – 7 September 2016, Epicentrum Walk Office Suites, Jakarta

  • Bagaimana Desain Organisasi dengan menggunakan Toolkit yang modern ?
  • Bagaimana melakukan Job Analysis yang benar dan efektif ?
  • Bagaimana membuat Job Description yang powerfull  dan ideal?
  • Bagaimana melakukan grading system secara cepat dengan Job Evaluation Method yang benar ?
  • Ingin mempunyai kemampuan membuat job description dengan cepat dengan menggunakan  software job analysis dengan baik ?
  • Ingin menjadi job evaluator yang sanggup menggunakan sistem lokal maupun benchmark international (Hay Guide Chart, PC Mercer, Eurocomp, Towers Perrin, Watson Wyatt, Lurse, IPAS, RADFORD, FES) ?

Saatnya anda refresh kemampuan anda dan tim anda untuk menjadi konsultan pengembangan organisasi yang sanggup melakukan desain organisasi dengan alat bantu software dan metodologi terbaru pengembangan organisasi.

TRAINING INI ADALAH JANTUNGNYA ILMU MANAJEMEN SDM
Workshop ini 100% fokus pada aplikasi software desain organisasi, job analysis dan job evaluator dengan contoh-contoh aplikatif, akan memudahkan anda dalam menguasai metodologi lokal dan internasional dengan cepat. Team HR anda akan menjadi tim yang handal bila  kompeten dalam menjalankan aplikasi ini untuk mendukung efektivitas organisasi dan HR Cycle di perusahaan anda,

Pelatihan ini akan menjabarkan apa dan bagaimana proses Desain Organisasi, Job analysis & job description, Job Evaluation baik berbasis kompetensi maupun KPI ; dimana dalam proses pembuatan job analysis & job description ini menggali semua kompetensi dan KPI per Job Position, juga mempergunakan pendekatan input-process-output dalam melakukan pembobotan pekerjaan (job evaluation). Pemahaman yang benar bagaimana melakukan job analysis, job description dan job evaluation pada akhirnya akan menghasilkan praktek HRD yang maju dan profesional.

Workshop ini bertujuan untuk me-refresh pengetahuan dan ketrampilan peserta dalam memahami, merumuskan maupun menuliskan desain organisasi, hasil analisis pekerjaan dan pembuatan job description secara akurat. Dengan alat bantu sofatware serta menggunakan format interview yang sudah terstruktur yang diformat dalam aplikasi software yang akan lebih memudahkan praktisi HR dan usernya dalam mereview, koreksi maupun menyusun suatu dokumen Job Description.

Materi:

  1. Introduction: Master in JA-JD-JE
  2. Organization Design with Software – Organization Publisher (Human Concept)
  3. Concept of Job Analysis, Job Description, Competency vs KPI
  4. Job Analysis with Software Toolkit
  5. Job Evaluation with International – Global Grading System & Local
  6. Quick Grading System & Salary System Design
  7. Case & Simulation

BONUS: Berbagai software untuk desain organisasi, job analysis dan job evaluation siap pakai untuk eksekusi project di perusahaan anda.

Metodologi Pelatihan
Lecturing, Case Study, Individual Activity, Group Discussion

Sasaran Peserta
Director HRD, HR Manager, HR Generalist & HR Specialits, Chief  of Organization Development, HR Supervisor, HR Business Professional, Human Capital Develoment Professional. Praktisi manajemen yang ingin menguasai seluk beluk desain organisasi, teknik dalam menjalankan JA, JD dan JE.

FASILITATOR:
Team Trainer

INVESTASI :
Rp. 6.000.000,- nett/ orang,
Early bird Rp. 5.800.000,- nett/ orang (pembayaran seminggu sebelumnya)
**Sudah termasuk Coffee Break 2X, Makan siang, Seminar kit, Sertifikat, T-Shirt**

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

System Perpajakan Kepabeanan Pelabuhan Dan IT Inventory Dan CCTV Kawasan Berikat (JAKARTA)

Jadwal Training

System Perpajakan Kepabeanan Pelabuhan Dan IT Inventory Dan CCTV Kawasan Berikat (JAKARTA) 6-7 September 2016, Epicentrum Walk Office Suites, Jakarta Perusahaan yang masuk kategori Kawasan ... Baca Selengkapnya

System Perpajakan Kepabeanan Pelabuhan Dan IT Inventory Dan CCTV Kawasan Berikat (JAKARTA)

Jadwal Training

System Perpajakan Kepabeanan Pelabuhan Dan IT Inventory Dan CCTV Kawasan Berikat (JAKARTA)

6-7 September 2016, Epicentrum Walk Office Suites, Jakarta

Perusahaan yang masuk kategori Kawasan Berikat adalah adalah Perusahaan  yang difungsikan sebagai tempat timbun barang impor dan/atau barang yang berasal dari tempat lain dalam daerah pabean guna diolah atau digabungkan, yang hasilnya terutama untuk diekspor.

Proses produksi didalam Kawasan Berikat dilakukan  oleh Penyelenggara dan Pengusaha Kawasan Berikat. Penyelenggara Kawasan Berikat adalah badan hukum yang melakukan kegiatan menyediakan dan mengelola kawasan untuk kegiatan pengusahaan Kawasan Berikat. Pengusaha Kawasan Berikat adalah badan hukum yang melakukan kegiatan pengusahaan Kawasan Berikat.

Karena Perusahaan yang kategori Kawasan Berikat  mendapat banyak fasilitas baik secara Fiskal dan Prosudural dari Pemerintah dalam hal ini adalah Bea Cukai maka menjadi kewajiban bagi Perusahaan Kawasan Berikat harus mempertanggungjawabkan Fasilitas yang diterimanya. Berbagai prosudur harus dilalui oleh perusahaan kawasan berikat dimana system monitoringnya ketat baik keluar masuk barang dari dan ke area pabrik kawasan berikat tersebut.  Dan ini berbeda perlakuannya bila dibandingkan dengan dengan perusahaan dalam katagori perusahaan non Fasilitas.

Oleh karena sistemnya yang lebih komplek daripada perusahaan biasa maka diperlukan keahlian personel dan pemahaman dari management perusahaan untuk menyikapi system tersebut. Karena apabila tidak sesuai dengan peraturan dan perundang-undangan Kawasan Berikat  pastinya ditingkat operasional akan menghadapi kendala.

Maka sangatlah tepat training tentang kawasan berikat ini diikuti oleh perusahaan-perusahaan yang masuk sebagai perusahaan kawasan berikat  agar hal hal yang tidak sesuai dengan peraturan perundang-undangan tentang kawasan berikat bisa dihindarkan dan tentu saja efektifitas dan efesiensi akan didapatkan bagi management perusahaan.

Keuntungan-keuntungan yang didapat setelah mengikuti training ini adalah mengetahui fasilitas-fasilitas yang ada di Kawasan Berikat; memahami sistem pembukuan yang disyaratkan oleh DJBC; mengetahui audit kepabeanan di Kawasan Berikat; dan mengetahui strategi menghadapi audit kepabeanan di Kawasan Berikat

SYLLABUS MATERI

  1. Overview kawasan berikat (bonded zone)
  2. Fasilitas kepabeanan
  3. Prosedur pemasukan barang ke kawasan berikat
    o.Dari luar negeri (impor)
    o.Dari lokal (dpil)
    o.Dari gudang berikat
    o.Dari kawasan berikat lainnya
    o.Dari perusahaan fasilitas kite
  4. Prosedur pengeluaran barang dari kawasan berikat
    o.Pengeluaran barang ke luar negeri (ekspor)
    o.Pengeluaran barang ke kawasan berikat lainnya
    o.Pengeluaran barang ke lokal (dpil)
  5. Audit kepabeanan untuk kawasan berikat
  6. Customs risk
    o.Pada saat memasukan dan mengeluarkan barang
    o.Pada saat audit
  7. Perpajakan atas kegiatan export import khusus kawasan berikat (bonded zone)
    o.Pph pasal 22 atas kegiatan export import dan hal-hal yang dikecualikan
    o.Ppn atas kegiatan export import, mekanisme penyetoran ppn terutang, ssp dan pelaporan spt  ppn
    # Fasilitas ppn atas import Yang dibebaskan ppn/ppnbm
    # Tidak dipungut ppn/ppnbm
  8. Metode Persuratan di Kawasan Berikat
  9. Incoterms 2010 (Syarat Peyerahan Barang)  dan Harmony System Code
  10. International Transportation Kepelabuhan dan Pabean Kawasan Berikat
  11. Pengeluaran Barang Impor Dan Penjaluran Kawasan Berikat
  12. Prosudur ekspor dan impor dan Kalkulasi Pajak Kawasan Berikat

METODE PELATIHAN

  • Workshop
  • Konsultasi Interaktif
  • Pelatihan studi kasus

SASARAN PESERTA :
Eksekutif, supervisor, senior staf dibidang ekspor impor dari perusahaan – perusahaan yang melakukan ekspor impor, Perusahaaan Niaga / Industri / Pertambangan / Otomotif, BUMN dan Swasta, Bank BUMN, Swasta Nasional dan Asing, Perusahaan Asuransi, Perusahaan Pelayaran, dll.

Trainer/Workshop leader:
Sutomo Asngadi, SS, MM(cand)
Beliau adalah Praktisi dan Pelaku Ekspor Impor yang berpengalaman lebih dari 17 tahun pada level managerial  di berbagai perusahaan multinasional baik perusahaan Kawasan Berikat dan non Kawasan Berikat. Karier Beliau sebagai profesional menangani perusahaan-perusahaan di berbagai bidang Industri Ekspor Impor seperti container, plywood, newsprint paper, heavy equipment, automotive, palm oil , pipanisasi minyak dan gas,  construction material, supplier piping oil and gas dan perusahaan amusement mesin games. Understanding of ISO 9001:2008, berpengalaman dalam handling import and export process, termasuk supporting system ( eg: NSW, EDI, E-PIB/PEB, E-License, , HS code and tariffs, Customs Post Audit, Bonded Zone (kawasan berikat). Selain terbiasa menghandle hubungan bisnis dengan customers dan suppliers dari luar negeri beliau juga menangani perihal Lartas yang berhubungan  dengan berbagai instansi pemerintah (Government Agencies).

Sebagai Executive Trainer untuk Management Export Import, beliau telah berpengalaman dalam memberikan training kepada para peserta dari berbagai perusahaan manufacturing dan jasa, baik secara in company dan juga public  training. Client beliau berasal dari berbagai bidang industry seperti Minyak dan Gas Bumi, Pertambangan, Mekanikal Engineering, Telekomunikasi, Bahan Peledak, Perbankan, Konstruksi, Otomotif, Alat-alat Berat, Logistik, Forwader, PPJK, Farmasi, Industri Makanan, perusahaan perdagangan umum, dll

Training Fee
Rp. 3.850.000,-/ orang.
Rp  3.650.000,-/orang (Apabila melakukan pembayaran seminggu sebelum pelatihan)
Sudah termasuk Coffe Break 2x, Makan siang, Seminar Kit, Sertifikat.

 

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Seminar Tax Amnesty (JAKARTA)

Jadwal Training

Tax Amnesty – Pengampunan Pajak Tax Amnesty Pengampunan Pajak. UU Tax Amnesty telah berlaku mulai 1 Juli 2016 semua pengusaha, warga negara, pebisnis, orang pribadi ... Baca Selengkapnya

Seminar Tax Amnesty (JAKARTA)

Jadwal Training

Tax Amnesty – Pengampunan Pajak

Tax Amnesty Pengampunan Pajak. UU Tax Amnesty telah berlaku mulai 1 Juli 2016 semua pengusaha, warga negara, pebisnis, orang pribadi harus belajar Tax Amnesty

Lokasi & Tanggal Pelaksanaan :
Hotel Balairung/Hotel Sofyan Betawi – Jakarta
10 Agustus 2016
Pkl. 09.00 s/d 16.00 WIB

Tempat sangat terbatas. Daftar sekarang juga!
Amankan kursi team Anda!

Latar Belakang
Sebagian besar pelaku bisnis Indonesia, media dan sosial media di Indonesia sedang gencar-gencarnya membicarakan Tax Amnesty. Apa sebenarnya Tax Amnesty? Apa tujuannya? Apa manfaatnya? Apa resikonya bagi pengusaha jika tidak menjalankannya? Apakah Tax Amnesty juga menyasar ke semua pribadi wajib pajak? Dan masih banyak pertanyaan yang muncul dan memerlukan jawaban segera.

Seperti sudah kita ketahui bersama, UU Tax Amnesty telah berlaku mulai 1 Juli 2016 dan sampai detik ini masih banyak wajib pajak yang bertanya-tanya, apakah tax Amnesty itu? dan apa dampaknya bagi pribadi maupun dunia usaha.

Workshop Tax Amnesty ini akan mengupas tuntas tentang apa aspek strategis tax amnesty dan bagaimana kita mensikapinya dengan tidak melanggar aturan pajak sedikit pun. Setelah mengikuti workshop ini, diharapkan seluruh peserta mampu memahami dan menerapkan tax amnesty secara benar.

Workshop satu hari ini akan mengupas Apa itu Tax Amnesty, apa aspek strategisnya, waktu Tax Amnesty, apa jenis pajak yang diampuni, apa itu tarif tebusan dan berapa besarnya? Tata cara pengajuan Tax Amnesty, Hak dan perlindungan untuk WP yang mengikuti Tax Amnesty, dan Simulasi penghitungan Tax Amnesty.

Outline:

  • Memberikan penjelasan tentang aspek Filosofi , Yuridis atas terbitnya UU Tax Amnesty
  • Memberikan penjelasan tentang tata cara dan prosedur pemberian pengampunan pajak
  • Mendapatkan pemahaman tentang tarif dan cara menghitung uang tebusan
  • Penjelasan tentang interpretasi perpasal supaya tidak salah langkah ketika mengikuti tax amnesty.
  • Memberikan penjelasan tentang strategi efektif dalam pemanfaatan fasilitas Tax Amnesty
  • Simulasi permohonan tax amnesty

Fasilitator :
M. Zeti Arina, MM, BKP
Zeti Arina adalah pendiri Artha Raya Consultant, sebuah konsultan yang bervisi menjadi konsultan pajak kelas dunia. Saat ini Artha Raya Consultant mempunyai 3 (tiga) kantor yaitu di Surabaya, Jakarta dan Banyuwangi. Zeti Arina konsultan pajak terdaftar bersertifkasi Brevet C dengan kewenangan memberikan konsultasi sampai dengan perusahaan multinasional, bahkan boleh dibilang spesialisasinya lebih banyak di perusahaan asing. Beliau juga pemegang ijin Konsultan Kepabeanan dan pemegang ijin Kuasa Hukum Pengadilan Pajak untuk Sengketa Perpajakan maupun Kepabeanan.

Investasi :
Early Bird : Rp. 1.600.000,-
Normal : Rp. 1.875.000,-

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Standard Operating Procedure Kredit Konsumer (JAKARTA)

Jadwal Training

Standard Operating Procedure Kredit Konsumer (JAKARTA) 15 – 16 Agustus 2016 | 18 – 19 Agustus 2016 | Hotel Ibis | Fave Hotel – Jakarta ... Baca Selengkapnya

Standard Operating Procedure Kredit Konsumer (JAKARTA)

Jadwal Training

Standard Operating Procedure Kredit Konsumer (JAKARTA)

15 – 16 Agustus 2016 | 18 – 19 Agustus 2016 | Hotel Ibis | Fave Hotel – Jakarta | Rp 4.500.000,-

Penjelasan Umum
Kredit yang dikeluarkan dari organisasi penyedia jasa keuangan, merupakan sumber laba yang paling signifikan. Acapkali kebijaksanaan internal kredit  inilah yang menentukan kemajuan usaha, maupun runtuhnya organisasi bisnis di bidang jasa keuangan. Oleh karena itu, untuk menjamin berlangsungnya dan tercapainya tujuan seperti yang diinginkan diperlukan landasan-landasan strategis da taktis yang mendukung kemajuan dan meminimalisir tingkat resiko. Workshop ini mengajarkan bagaimana proses kredit jasa keuangan, dan implementasi kontrol yang tidak hanya bersifat kekangan, melainkan kontrol yang bersifat pendayagunaan.

Tujuan Pelatihan
Setelah pelatihan diharapkan setiap peserta mampu untuk  :

  1. Memahami, membuat, dan mengevaluasi SOP Kredit Konsumer
  2. Memahami filosofi kredit jasa keuangan
  3. Memfasilitasi SOP Kredit Konsumer dengan fungsi Kontrol daya guna

Siapa harus hadir :
Kepala Cabang, Manager / Staff Kredit, AO/ Marketing Kredit, Analys Kredit

PROGRAM OUTLINE:

  1. Mekanisme SOP Kredit Konsumer
  • Kredit Jasa Keuangan
  • Fungsi dan Tujuan
  • Peraturan-peraturan terkait
  • Analisa Resiko
  • Sistem Permohonan dan Persetujuan kredit
  • Pejabat Kunci
  1. Peran dan Fungsi Elemen SOP Kredit Konsumer
  • Input
  • Proses
  • Output
  • Kontrol
  1. Filosofi Kredit Jasa Keuangan
  • Studi kasus Kredit
  • Titik Kritis dan Penanggulangan kritis Kredit
  1. Kontrol dan Evaluasi
  • Elemen pengawasan
  • Struktur Pengawasan
  • Mekanisme Evaluasi
  1. Implementasi.

FASILITATOR :
Profile Pembicara akan disertakan dalam UNDANGAN TRAINING

INVESTASI :
Rp 4.500.000,- (Empat Juta Lima Ratus Rupiah) Belum Termasuk Pajak

Investasi sudah termasuk :

  1. Sertifikat keikutsertaan.
  2. Coffe Break 2X dan Lunch.
  3. Souvenirs dan Seminar Kits.
  4. Seminar Bag.
  5. Modul
  • Discount 10% apabila pendaftaran group minimal 5 orang dari perusahaan yang sama (untuk  satu pelatihan dan waktu yang sama).
  • Pelaksanaan training akan diselenggarakan apabila telah mencapai quota peserta 4-5 orang.
  • Konfirmasi pelaksanaan training akan dilakukan 3 (tiga hari sebelum tanggal pelaksanaan).

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Pentana Certified Professional (JAKARTA)

Jadwal Training

Pentana Certified Professional (JAKARTA) Schedule: 6 – 7 October 2016 9 am – 5 pm Venue: Ritz-Carlton Mega Kuningan Jakarta Jl. DR. Ide Anak Agung ... Baca Selengkapnya

Pentana Certified Professional (JAKARTA)

Jadwal Training

Pelatihan Seminar PENTANA Certified Professional

Pentana Certified Professional (JAKARTA)

Schedule:
6 – 7 October 2016
9 am – 5 pm

Venue:
Ritz-Carlton Mega Kuningan Jakarta
Jl. DR. Ide Anak Agung Gde Agung
Kav.E.1.1 No.1, Mega Kuningan
Jakarta Selatan

Fee:
SIN$ 1,000 (2 days program)

Including:

  • Free Trainee Pentana Cloud access for one month
  • Course Material, PENTANA software, Free Wi-Fi, Certificate, Lunch & Coffee Break, Souvenir & Door Prize

Pentana a Technology Developed by Auditors for Auditors by Ideagen Plc. U.K.

Ideagen Plc is technology that help the world’s leading companies boost operational performance, avoid unwanted surprises and maintain high integrity.

Our customers come from a wide range of sectors and we have particular strength in transport (including aviation and rail), banking and finance, healthcare, manufacturing and life sciences.

The Ideagen Group has shown excellent growth, both organically and through strategic acquisitions, and is listed on The London Stock Exchange AIM market (Ticker: IDEA.L).

What sets us apart?

  • Ownership – UK AIM public listed company – Ideagen PLC – IDEA
  • Accreditation – ISO 9001:2008; 14001 & 27001 certified
  • High Growth – 60% Revenue growth in last financial year
  • 40% – Employees working within our development environment
  • 2,200 Organizations – Using Ideagen suite of products including 150 hospitals in the UK and US & 300+ aviation organizations globally
  • Support – Based in the UK and US, we provide 24/7 support
  • 1993 – Year of formation

AUDITIME PTE LTD. Platinum Partners of Ideagen Plc. U.K. shall be conducting a Two day Training inclusive of workshop half a workshop:

Below listed are the areas covered in the 2 day Training for as part of Administrator and Audit User Training.

Pentana Auditor Training

  • System Overview and Introduction
  • Audit Plan and Audit Calendar Creation & Audit Process (Audit Flow)
  • Users in the System
  • Overview on User Access
  • Modules within the System
  • Navigating within the System

Creation of Entities Structure

  • Entity  Creation Overview
  • Entity Attributes and Fields
  • Creating Entities
  • Understanding Entity features
  • Creating Entity Contacts

Audit Creation and Audit Calendar

  • Audit Creation
  • Audit Attributes and Fields
  • Creating Audits
  • Planning activities with an Audit
  • Audit Summary Screen

Library Content Management

  • Understanding the Structure of the Audit Checklist Library
  • Introduction to Checklist Creation
  • Understanding Objectives, Risk, Controls, Tests Attributes
  • Understanding the Test Area and Tests Library
  • Creating the Audit Checklist into the System including Updation / Modification

Audit Execution and Fieldwork

  • Audit Initialization
  • Pulling Audit Specific Audit Checklist into the Audit
  • Audit Stages
  • Audit Points
  • Audit Diary of Events
  • Performing Tests
  • Understanding the Audit Observations (Findings), Actions and Follow-up Attributes
  • Adding Observations, Actions and Follow-ups

Audit Monitoring and Closure

  • Monitoring Audits
  • Audit Signoff
  • Audit Closure

Audit Findings & Action Plan Tracking

  • Action and Follow-up
  • Responses by the Auditees
  • Action Tracker

Test Exercise

Pentana Administrators and Senior Users Role Training

  • Technical and Installation Overview
  • Understanding System Architecture
  • Application Installation Documents and Overview
  • Data base related points
  • System Configurations
  • Managing and Adding Working Papers
  • Understanding how to Manage Upgrades & Patch Releases
  • Backup Guidance
  • Trouble shooting and Taking issues to Support team
  • Creating Users
  • Understanding LDAP Integration only in PENTANA

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Cost Reduction Strategic in Manufacturing (JAKARTA)

Jadwal Training

Cost Reduction Strategic in Manufacturing (JAKARTA) Tanggal 11-12 Agustus 2016 26-27 September 2016 20-21 Oktober 2016 21-22 November 2016 22-23 Desember 2016 Jam Pelaksanaan : ... Baca Selengkapnya

Cost Reduction Strategic in Manufacturing (JAKARTA)

Jadwal Training

Cost Reduction Strategic in Manufacturing (JAKARTA)

Tanggal
11-12 Agustus 2016
26-27 September 2016
20-21 Oktober 2016
21-22 November 2016
22-23 Desember 2016

Jam Pelaksanaan :
09.00 – 16.00 WIB

Tempat :
Alternatif Hotel: Ibis Group, Amos Cozy, The Park Lane, Harris Group, hotel lainnya yang akan kami konfirmasi kemudian

Pembicara / Fasilitator (Alternatif) :

  • Johnson Alvonco, Ph.D.
  • Sachbudi Abbas Ras, ST. MT.
  • Dr. Ir. Nofi Erni, MM

Fee Training (Jakarta):
Rp. 4.950.000,-/ orang
Inc : Seminar Kit, Certificate, Lunch, Snack, Souvenir

Manfaat Training:

  • Memahami Konsep Strategic Cost Reduction
  • Memahami filosofi, Alat Lean  Manufacturing Cost Reduction
  • Mampu mengimplementasikan program-program cost reduction dengan alat-alat lean system
  • Mengetahui best practice dalam lean manufacturing

Materi :

  • Concept  Cost Reduction in Manufacturing
    • Prinsip & Tujuan Bisnis
    • Konsep Manajemen & Analisa Keuangan
    • Konsep Biaya Dalam Keuangan
    • Cost Control & Cost Reduction Program
  • Konsep & Strategy Cost Reduction  Model Lean Muanufacturing
  • Identifikasi Sumber-Sumber Pemborosan (Muda, Mura, Muri)
  • Pengenalan & Implementasi Alat-Alat Lean Manufacturing
    • 5-S/5-R
    • Kaizen System & QCC
    • Perataan Proses Produksi (Heijunka, One Piece Flow)
    • Value Stream
    • JIT / Pull-System
    • Poka-Yoke
    • TQM/Six Sigma
    •  SMED / TPM
  • Best Practice Lean Manufacturing
  • Workshop: Strategy Implementasi Lean Manufacturing

Target Peserta :
Direktur, Manager, dan Supervisor dilingkungan Manufacturing Operation

 

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Oilfield Production Chemicals (JAKARTA)

Jadwal Training

Oilfield Production Chemicals (JAKARTA) Tanggal 08 Aug 2016-11 Aug 2016 19 Sep 2016-22 Sep 2016 17 Oct 2016-20 Oct 2016 07 Nov 2016-10 Nov 2016 ... Baca Selengkapnya

Oilfield Production Chemicals (JAKARTA)

Jadwal Training

Oilfield Production Chemicals (JAKARTA)

Tanggal

  • 08 Aug 2016-11 Aug 2016
  • 19 Sep 2016-22 Sep 2016
  • 17 Oct 2016-20 Oct 2016
  • 07 Nov 2016-10 Nov 2016
  • 13 Dec 2016-16 Dec 2016

Duration     
3 Days

Tempat
Jakarta (Hotel  Ibis Arcadia/Hotel Harris Tebet/Hotel  Oak Tree/Setiabudi Building 2)

INVESTATION PRICE/PERSON :

  1. Rp 8.500.000/person (full fare)  or
  2. Rp 8.250.000/person (early bird, payment 1 week before training)  or
  3. Rp 7.950.000/person (if there are 3 or more participants from the same company)

TRAINING DESCRIPTION
Chemicals treatments are essential to obtain qualified product of oil and gas activities. Using proper chemicals with correct system will improve efficiency of Oil and Gas activities. This course focuses on those products that commonly used at oilfield production. Emphasis will be placed on field cases and troubleshooting instead of theoretical aspect.

TRAINING OBJECTIVES
Upon completion, participants will gained an understanding of oilfield production chemicals application, have more ideas to self problem solving related to oilfield chemicals treatment and know how to reduce chemical cost by improve chemicals performance.

TRAINING MATERIAL OUTLINE :

  1. Introduction To Oilfield Chemicals
    • Introduction To Oil and Gas
      • History
      • Subsurface
      • Surface
      • Refinery
    • Crude Oil Characteristic
    • Physical Properties
      • Chemical Properties
    • Oilfield Production Chemicals
      • Oil Treatment
      • Water Treatment
      • Gas Treatment
    • Methods of Chemicals Treatment
      • Continuous
      • Batching
    • HSE
      • MSDS
      • Hazard Sign
  2. Emulsion Treatment
    • Emulsion
      • Water in Oil
      • Oil in Water
      • Monitoring
    • Water in Oil Treatment
      • General Treatment
      • Chemical Treatment (Demulsifier)
        • Demulsifier Properties
        • Bottle Test Demulsifier
      • Field Cases
    • Oil in Water Treatment
      • General Treatment
      • Chemical Treatment (Deoiler)
        • Deoiler Properties
        • Bottle Test Deoiler
      • Field Cases
  3. Oilfield Corrosion
    • Corrosion at Oilfield
      • Source of Corrosion
      • Types of Corrosion
      • Monitoring
    • Corrosion Control
      • General Treatment
      • Chemical Treatment
        • Corrosion Inhibitor
        • Oxygen Scavenger
        • Biocide
        • H2S Scavenger
      • Field Cases
  4. Oilfield Deposit (Scale And Wax)
    • Deposit at Oilfield
      • Source of Deposit
      • Types of Deposit
      • Monitoring
    • Deposit Control
      • General Treatment
      • Chemical Treatment
        • Scale Treatment
          • Scale Inhibitor
          • Scale Removal
        • Wax Treatment
          • Pour Point Depressant
          • Flow Improvers
          • Paraffin Solvent
      • Field Cases

WHO SHOULD ATTEND THIS TRAINING?
The course aimed to provide a common understanding of oilfield production chemicals for production engineer, facility engineer, chemical engineer, chemist, oilfield service chemicals personnel and also for anyone who put concern of chemicals performance at oilfield.

FACILITIES FOR PARTICIPANTS :

  1. Training Module
  2. Flashdisk contain training material
  3. Certificate
  4. NoteBook and Ballpoint
  5. T-Shirt
  6. Backpack
  7. Training Foto
  8. Training room with full ac facilities and multimedia
  9. Lunch and twice coffee break everyday of training
  10. Qualified Instructor
  11. Transportation from hotel of participants to hotel of training VV (if minimal participants from the same company is 4 )

Trainer  
Bony Budiman
Bony Budiman is currently a Technical and R&D Manager at an oilfield chemicals company. A company that serve chemicals for oilfield industries all around Indonesia. He has more than 12 years experience at chemical company with more than 6 years extensively at oilfield chemicals. He has visited many oilfields all around Indonesia, onshore and offshore. He has been involved from research new chemicals until implement in the field. Troubleshooting of chemicals treatment is one of his specializations. He is a regular trainer for new engineer at his company and also frequent conducting training for Oil and Gas employees such as for Chevron Pacific Indonesia, Medco E&P, Pertamina EP, CNOOC, CITIC Seram, Kondur Petroleum, Star Energy, etc. He was graduated from Institute Technology of Bandung for B.Sc degree (Chemistry) and gained his master degree from University of Indonesia majoring Material Science.

 

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Chemicals Treatment For Produced Water (JAKARTA)

Jadwal Training

Chemicals Treatment For Produced Water (JAKARTA) Tanggal 25 Jul 2016-27 Jul 2016 01 Aug 2016-03 Aug 2016 13 Sep 2016-15 Sep 2016 10 Oct 2016-12 ... Baca Selengkapnya

Chemicals Treatment For Produced Water (JAKARTA)

Jadwal Training

Chemicals Treatment For Produced Water (JAKARTA)

Tanggal

  • 25 Jul 2016-27 Jul 2016
  • 01 Aug 2016-03 Aug 2016
  • 13 Sep 2016-15 Sep 2016
  • 10 Oct 2016-12 Oct 2016
  • 31 Oct 2016-02 Nov 2016
  • 05 Dec 2016-07 Dec 2016

Pukul
09.00-16.00 WIB

Tempat
Jakarta (Hotel  Ibis Arcadia / Hotel Harris Tebet / Hotel  Oak Tree / Setiabudi Building 2)

INVESTATION PRICE/PERSON :

  1. Rp. 6.500.000/person (full fare) or
  2. Rp. 6.250.000/person (early bird, payment 1 week before training) or
  3. Rp. 5.950.000/person (if there are 3 persons or more from the same company)

TRAINING DESCRIPTION :
Large quantities of water are produced along with hydrocarbons in oil and gas fields all over the world. Water production quantities continue to increase as the oil and gas fields reach maturity. Produced water comes as a bi-product of petroleum production and requires being managed efficiently. As a non economical product, produced water should be removed. 2 commons ways are by reinjection and by disposal to the river or seawater. Water to be reinjected or disposed should meet some requirements and it needs a series of process such as mechanical and chemical treatment. This course will explain how chemicals will help the processes of produced water treatment to meet the requirement for water reinjection or for water disposal.

TRAINING OBJECTIVES:
Upon completion, participants will gained an understanding of chemicals treatment for produced water application, have more ideas to self problem solving related produced water treatment and know how to reduce chemical cost by improve chemicals performance.

TRAINING MATERIAL OUTLINE:

  1. INTRODUCTION TO PRODUCED WATER
    • Water’s Problem at Oilfield
      • Problems of Water
      • Waste Water Handling
      • Water Disposal
      • Water Reinjection
    • Water Disposal
      • Requirement of Water Disposal
      • Problem of Water Disposal
    • Water Reinjection
      • Purpose of Water Reinjection
      • Problem of Water Reinjection
      • Control of Water Reinjection
        • Hall Plot
        • Relative Plugging Index
    • Methods of Produced Water Treatment
      • Mechanical
        • Gravity Method
        • Floatation Method
        • Filtration
      • Chemical
  2. CHEMICALS TREATMENT
    • Deposit Mitigation
      • Scale Prevention
        • Scale at Produced Water
        • Scale Prediction
        • Scale Inhibition
      • Oil in Water Emulsion
    • Corrosion Management
      • Sources of Corrosion
      • Corrosion Prediction
      • Corrosion Inhibition
        • Corrosion Inhibitor
        • Biocide
        • Oxygen Scavenger
        • H2S Scavenger
  3. COMPATIBILITY OF CHEMICALS
    • Scale Inhibitor and Corrosion Inhibitor
    • Corrosion Inhibitor and Oxygen Scavenger
    • Reverse Demulsifier and Corrosion Inhibitor
    • Reverse Demulsifier and Scale Inhibitor
    • How to Arrange Chemicals Injection Point

WHO SHOULD ATTEND THIS TRAINING?
The course aimed to provide a common understanding of chemicals treatment of produced water for production engineer, facility engineer, chemical engineer, subsurface engineer, chemist, oilfield service chemicals personnel and also for anyone who put concern of chemicals performance at oilfield

TRAINING DURATION :  3 days

FACILITIES FOR PARTICIPANTS :

  1. Training Module
  2. Flashdisk contain training material
  3. Certificate
  4. NoteBook and Ballpoint
  5. T-Shirt
  6. Backpack
  7. Training Foto
  8. Training room with full ac facilities and multimedia
  9. Lunch and twice coffee break everyday of training
  10. Qualified Instructor
  11. Transportation from hotel of participants to hotel of training VV (if minimal participants from the same company is 4 )

Trainer
Bony Budiman
Bony Budiman is currently a Technical and R&D Manager at an oilfield chemicals company. A company that serve chemicals for oilfield industries all around Indonesia. He has more than 12 years experience at chemical company with more than 6 years extensively at oilfield chemicals. He has visited many oilfields all around Indonesia, onshore and offshore. He has been involved from research new chemicals until implement in the field. Troubleshooting of chemicals treatment is one of his specializations. He is a regular trainer for new engineer at his company and also frequent conducting training for Oil and Gas employees such as for Chevron Pacific Indonesia, Medco E&P, Pertamina EP, CNOOC, CITIC Seram, Kondur Petroleum, Star Energy, etc. He was graduated from Institute Technology of Bandung for B.Sc degree (Chemistry) and gained his master degree from University of Indonesia majoring Material Science.

 

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Lean Manufacturing Practitioner Certification (JAKARTA)

Jadwal Training

Lean Manufacturing Practitioner Certification (JAKARTA) Tanggal 3-7 Agustus 2016 Jam Pelaksanaan 08.30 wib ( Registrasi ) Start 09.00 – 17.00 wib Tempat Jakarta Pembicara / ... Baca Selengkapnya

Lean Manufacturing Practitioner Certification (JAKARTA)

Jadwal Training

Lean Manufacturing Practitioner Certification (JAKARTA)

Tanggal
3-7 Agustus 2016

Jam Pelaksanaan
08.30 wib ( Registrasi ) Start 09.00 – 17.00 wib

Tempat
Jakarta

Pembicara / Fasilitator
RIFKI RIZAL
* Certified Six Sigma Black Belt
* Master Practitioner

TOM MC IFLE
* Indonesia’s #1 Business Coach
* Lean Six Sigma Coach
* Certified Matriz Level 1 Facilitator
* CEO Top Coach Indonesia

Harga
Harga Normal : Rp 55.000.000,- / orang
Harga Early Bird : Rp 44.000.000,- / orang
Harga Special Price : Rp 35.000.000,- / orang
Untuk Harga Special Price berlaku sampai 28 Juli 2016

  • Bagaimana cara memaksimalkan value pelanggan dengan tepat dan cepat?
  • Bagaimana cara menghilangkan pemborosan, fluktuasi, serta beban berlebih di seluruh bagian bisnis perusahaan Anda?
  • Bagaimana cara membuat pekerjaan menjadi lebih efisien dan ergonomis sehingga lebih produktif sekaligus semakin manusiawi?
  • Ingin mengetahui rahasia menjalankan 10 mesin sekaligus dengan hanya 1 operator saja?

Semua akan dibedah secara mudah dan praktis
Sebuah program yang telah melalui perbaikan dan observasi kurikulum dari berbagai best practice yang ada sehingga akhirnya dapat dirumuskan sebuah program yang lebih praktis dan streamlined untuk mencapai keahlian praktisi Lean.

Ini adalah sebuah program akselerasi bagi seseorang yang ingin menjadi seorang praktisi Lean handal yang dapat menerapkan Lean secara end-to-end, baik strategis maupun operasional.

LEARNING OBJECTIVES
Program Lean Manufacturing practitioner akan membina kemampuan para peserta yang berasal dari dunia manufaktur untuk menguasai Lean secara lengkap dari aspek strategi dan operasional.

Dalam program Lean Manufacturing practitioner ini, para peserta akan menguasai:

STRATEGI:

  1. Bagaimana cara mendeteksi perilaku organisasi sehingga dapat melakukan pendekatan yang diperlukan untuk memulai budaya Lean di perusahaan
  2. Bagaimana meletakkan dasar-dasar menerapkan budaya Lean dalam sebuah perusahaan
  3. Psikologi terapan untuk individu dan manajemen perubahan di perusahaan
  4. Psikologi tingkat C (CEO, COO, dll) dan D (Direktur) dalam perusahaan sehingga dapat lebih mudah berhubungan dengan mereka
  5. Memahami bahasa tingkat C dan D di perusahaan sehingga dapat berinteraksi dengan tingkat tersebut jauh lebih baik

OPERASIONAL :

  • Bagaimana mengaplikasikan prinsip Lean, konsep Lean dan metodologi Lean dalam sebuah work cell, work group, atau sebuah Value Stream
  • Mendemonstrasikan pemahaman utuh tentang eksekusi dan implementasi Lean di lapangan untuk mendorong perbaikan dan memperoleh hasil yang terukur di perusahaan
  • Bagaimana mengeksekusi metodologi Lean, alat-alat bantu Lean, serta menerapkan pengukuran-pengukuran hasil dalam Lean di perusahaan

PROGRAM TOPICS :
Seorang Lean Manufacturing Practitioner dapat berinteraksi dengan seluruh lapisan anggota organisasi dan menggerakkan mereka sehingga menjadi pendukung utama dalam penerapan budaya Lean :

  • Mekanisme perilaku manusia
  • Mekanisme perilaku organisasi
  • Memahami pendorong-pendorong motivasi manusia: value, mindset, rule, self-talk
  • Mengenal 6 faktor persuasi Cialdini dan faktor intrinsik pendorong manusia: pain and pleasure untuk memperkuat komunikasi persuasive
  • Menguasai teknik instant rapport untuk berkomunikasi dengan berbagai stakeholder organisasi
  • Mengenal pola-pola kalimat persuasive untuk berkomunikasi efektif dalam perubahan
  • Menguasai teknik mengidentifikasi value anggota organisasi dan menyelaraskannya dengan budaya Lean di organisasi
  • Mampu mengidentifikasi orang-orang yang dapat dijadikan sebagai CoE (Center of Excellence), sebagai motor perubahan di setiap sel target

Seorang Lean Manufacturing Practitioner akan dapat mengimplementasikan teknik dan praktek pendukung budaya Lean dalam work group, work cell maupun dalam sebuah value stream :

  • Memahami infrastruktur yang harus dipersiapkan dalam organisasi untuk menerapkan budaya Lean
  • Mengidentifikasi benefit dan manfaat cross training pegawai dalam organisasi
  • Memahami konsep skill assessment
  • Memahami bagaimana cara membuat instruksi yang jelas dalam setiap event belajar
  • Membangun dan mengadakan on-the-job training untuk pegawai baru dan lama
  • Memimpin tim perbaikan

Seorang Lean Manufacturing Practitioner dapat mengaplikasikan prinsip dasar penyempurnaan tiada henti (continuous improvement) di work cell, work group, maupun value stream.

  • Mampu melakukan assessment proses di lapangan (voice of process) dan mengidentifikasi kesempatan perbaikan yang menghalangi flow dan pull
  • Mampu mengidentifikasi 8 pemborosan (Muda – DOWNTIME), fluktuasi (Mura) dan kelebihan beban (Muri)
  • Mampu mengidentifikasi langkah proses yang value add
  • Membuat standard work
  • Mampu merancang layout proses untuk menciptakan flow dan pull (just in time – termasuk konsep take time di dalamnya)
  • Mengimplementasikan metodologi untuk mengatur flow secara visual dan end to end
  • Mampu memimpin penerapan standard dan disiplin 5S
  • Mampu memimpin penerapan visual worksplace (visual management and control)
  • Mampu melakukan inisiatif setup reduction dalam pergantian produk di area produksi
  • Mampu mengaplikasikan PDCA cycle (Deming Cycle – Plan Do Check Act cycle) untuk penyelesaian masalah di floor
  • Mampu menggunakan quality function deployment untuk menerapkan Lean dalam fase desain produk baru
  • Memimpin atau berpartisipasi dalam kaizen blitz (kaizen event, rapid improvement event)
  • Mampu menerapkan mistake and error proofing (Poka Yoke)
  • Menggunakan A3 problem solving tool untuk mengatasi masalah harian di lapangan
  • Memahami konsep Overall Equipment Effectiveness (OEE) concepts dalam TPM (Total Productive Maintenance)

Wajib diikuti oleh
– Managers
– Supervisors
– Process Engineers
– Change Management Office staffs / Change Agent staffs

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Chat dengan kami
CV INFO SEMINAR
0899-8121-246

 

2026

Info Seminar | Jadwal Seminar