Assertive Skill to Improve Communication Skill (YOGYAKARTA + KELAS KHUSUS)

Jadwal Training

Assertive Skill to Improve Communication Skill (YOGYAKARTA + KELAS KHUSUS) Deskripsi Pelatihan Komunikasi merupakan suatu bentuk usaha untuk menyamakan persepsi, pendapat, atau ide.  Dalam berkomunikasi ... Baca Selengkapnya

Assertive Skill to Improve Communication Skill (YOGYAKARTA + KELAS KHUSUS)

Jadwal Training

Assertive Skill to Improve Communication Skill (YOGYAKARTA + KELAS KHUSUS)

Deskripsi Pelatihan
Komunikasi merupakan suatu bentuk usaha untuk menyamakan persepsi, pendapat, atau ide.  Dalam berkomunikasi sehari-hari diperlukan suatu keterampilan. Apalagi komunikasi yang dilakukan dalam pekerjaan / menyangkut kepentingan bisnis yang tentunya akan melibatkan rekanan bisnis didalamnya. Disinilah peranan penting menguasai teknik assertive skill communication yang memiliki definisi teknik berkomunikasi yang akan mendatangkan kepuasaan kepada semua pihak yang terlibat didalamnya.

Pelatihan ini didesain untuk memberikan pemahaman kepada peserta mengenai aspek-aspek serta teknik komunikasi assertive dalam dunia kerja yang dapat diterapkan dalam kehidupan sehari-hari.  Diharapkan setelah mengikuti pelatihan ini peserta dapat mengetahu teknik berkomunikasi dan memuaskan semua pihak, komunikasi yang terbuka, tegas namun tetap menghargai diri sendiri dan orang lain. Sehingga peserta mempunyai keleluasaan dalam menyampaikan ide / persepsinya dalam komunikasi yang dapat diterima dengan baik oleh semua pihak yang terlibat didalamnya.

Tujuan Pelatihan
Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu untuk :

  1. Memahami secara detail dan mendalam perihal filosofi dalam komunikasi
  2. Memahami teknik dan tahapan dalam komunikasi assertive untuk team building.
  3. Memahami teknik dan tahapan penyelesaian konflik dengan metode komunikasi asertif
  4. Memahami dasar employee counseling dan berkomunikasi asertif dalam counseling tersebut
  5. Meningkatkan problem solving terkait dengan assertive communication

Materi / Outline Pelatihan

  1. Filosofi Komunikasi : Tahapan dalam menyelaraskan ide / pendapat / gagasan / persepsi dalam sebuah komunikasi.
  2. Definisi dan Jenis-Jenis Komunikasi: Aktif, Agresif, Asertif
  3. Kategori perilaku asertif
  4. Perbedaan antara asertif dengan agresif
  5. Peran Komunikasi dalam Dunia Bisnis
  6. Kelebihan dan manfaat assertive communication
  7. Definisi dan konsep assertive communication.
  8. Teknik assertive communication dalam team building
  9. Manfaat assertive communication dalam dunia bisnis
  10. Teknik dan tahapan dalam pemecahan konflik / masalah dan penggunaan assertive communication didalamnya.
  11. Definisi, konsep dan teknik serta tahapan employee counselling serta implementasi assertive communication didalamnya.
  12. Studi kasus, diskusi dan games

Peserta Pelatihan
Staff / manager / direktur / seluruh personil perusahaan
Staff dan seluruh personil instansi pemerintah / BUMN
Semua pihak yang ingin meningkatkan kemampuan berkomunikasi

JADWAL DAN INVESTASI PELATIHAN

Yogyakarta
Venue                             : Hotel 101 **** / Hotel Cavinton****/ Jogja Plaza Hotel
Investasi                        : Rp 6.300.000,00/peserta
Minimal Kuota              : 2 Peserta
Jadwal Pelatihan           : 08.00-16.00

Magelang / Bandung / Surabaya/ Jakarta/ Bali

Venue

  • Magelang    : Grand Artos Hotel/ Atria Hotel / Rp 6.300.000 per peserta
  • Bali              : Ibis Styles Kuta / Santika Kuta / Rp 8.100.000 per peserta
  • Bandung      : Serella Hotel / Kagum Group / Rp 7.000.000 per peserta
  • Surabaya     : Ibis Pandegiling / Rp 7.000.000 per peserta
  • Jakarta        : Ibis Kemayoran / Rp 7.000.000 per peserta

Minimal Kuota               : 3 Peserta
Jadwal Pelatihan           : 08.00-16.00

Alternative Tanggal :
19-21 Mei 2015
26-28 Mei 2015
3-5 Juni 2015
9-11 Juni 2015
16-18 Juni 2015
23-25 Juni 2015
30 Juni-2 Juli 2015
7-8 Juli 2015
13-15 Juli 2015
22-24 Juli 2015
28-30 Juli 2015
4-6 Agustus 2015
11-13 Agustus 2015
18-20 Agustus 2015
25-27 Agustus 2015
1-3 September 2015
8-10 September 2015
15-17 September 2015
21-23 September 2015
29 September-1 Oktober 2015
6-8 Oktober 2015
12-13  Oktober 2015
20-22 Oktober 2015
27-29 Oktober 2015
3-5 November 2015
10-12 November 2015
17-19 November 2015
24-26 November 2015
1-3 Desember 2015
8-10 Desember 2015
15-17 Desember 2015
21-23 Desember 2015
29-31 Desember 2015

 

Ketentuan lain Penyelenggaraan Pelatihan :
Pelatihan dapat diselenggarakan setiap harinya diluar jadwal diatas, apabila peserta / instansi terkait berencana mengirimkan peserta sesuai dengan minimal kuota 2 peserta.

Fasilitas Pelatihan

  1. Sertifikat Pelatihan (Certificate)
  2. Qualified instructure
  3. Meeting room Hotel dengan Lunch dan 2 kali Coffe Break
  4. Exclusive Training kits
  5. Exclusive Bagpack
  6. USB / flashdisk berisi materi training soft copy serta Materi training hardcopy
  7. Souvenir
  8. City Tour
  9. Layanan booking hotel / penginapan
  10. Antar jemput dari Bandara/ Stasiun menuju Hotel Penginapan (minimal 2 peserta dari 1 instansi yang sama)
  11. Antar jemput peserta dari hotel penginapan menuju hotel pelaksanaan training (minimal pengiriman 4 peserta dari 1 instansi yang sama)

Metode Pelatihan
1.      Presentasi
2.      Diskusi  dan Tanya Jawab
3.      Studi kasus
4.      Brainstorming
5.      Praktek

Instructure
Tekad Wahyono, S.Psi, M.Si, C Ht
Drs. Z. Bambang Darmadi, MM
Nur Wening, SE, M.Si, Phd
And Tim

 

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Analisis Laporan Keuangan (YOGYAKARTA + KELAS KHUSUS)

Jadwal Training

Analisis Laporan Keuangan (YOGYAKARTA) DESKRIPSI PELATIHAN Pelatihan materi ini memberikan gambaran secara rinci mengenai: Arti penting analisis laporan keuangan, Manfaat analisis laporan keuangan, Cara-cara menganalisis ... Baca Selengkapnya

Analisis Laporan Keuangan (YOGYAKARTA + KELAS KHUSUS)

Jadwal Training

Analisis Laporan Keuangan (YOGYAKARTA)

DESKRIPSI PELATIHAN
Pelatihan materi ini memberikan gambaran secara rinci mengenai:

  1. Arti penting analisis laporan keuangan,
  2. Manfaat analisis laporan keuangan,
  3. Cara-cara menganalisis dengan rasio-rasio keuangan dan trend,
  4. Bagaimana cara membuat sumber dan penggunaan dana,
  5. Bagaimana cara membuat laporan aliran kas,
  6. Bagaimana cara membuat ramalan kas dan laporan keuangan,
  7. Analisis break-even.

MANFAAT DAN TUJUAN PELATIHAN
Dengan mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan memperoleh pengathuan tentang:

  1. Memahami arti penting analisis laporan keuangan
  2. Memahami manfaat yang dapat diperoleh dari analisis laporan keuangan
  3. Melakukan analisis dengan menggunakan rasio-rasio keuangan
  4. Melakukan analisis dengan analisis trend
  5. Membuat laporan sumber dan penggunaan dana
  6. Membuat laporan aliran kas
  7. Membuat analisis break-even.

MATERI PELATIHAN

NoTopikMateri
1Arti Pentingnya Analisis Laporan Keuangan
  •  Laporan keuangan
  • Manfaat Analisis Laporan Keuangan
  • Benchmarking
2Analisis Rasio-Rasio
  • Rasio Likuiditas
  • Rasio Leverage
  • Rasio aktifitas
  • Rasio Profitabilitas
3Analisis Trend
  • Analisis common-size
  • Analisis index
  • Analisis musiman
4Analisis Sumber dan Penggunaan Dana
  • Jenis-jenis sumber dan penggunaan dana
  • Formulasi sumber dan penggunaan dana
  • Penyesuaian analisis sumber dan penggunaan dana
5Laporan Aliran Kas
  • Aliran kas aktivitas operasi
  • Aliran kas aktivitas investasi
  • Aliran kas aktivitas pendanaan
6Peramalan Aliran Kas dan Laporan Keuangan
  • Peramalan aliran kas masuk
  • Peramalan aliran kas keluar
  • Peramalan neraca dan laporan laba rugi
7Analisis Break-Even
  • Penentuan break-even
  • Pembuatan grafik break-even
  • Margin on safety
  • Break-even apabila ada perubahan-perubahan faktor

JADWAL DAN INVESTASI PELATIHAN

Yogyakarta
Venue                           : Hotel 101 **** / Hotel Cavinton****/ Jogja Plaza Hotel
Investasi                      : Rp 6.300.000,00/peserta
Minimal Kuota            : 2 Peserta
Jadwal Pelatihan        : 08.00-16.00

Magelang / Bandung / Surabaya/ Jakarta/ Bali

Venue                           :

  • Magelang   : Grand Artos Hotel/ Atria Hotel / Rp 6.300.000 per peserta
  • Bali   : Ibis Styles Kuta / Santika Kuta / Rp 8.100.000 per peserta
  • Bandung   : Serella Hotel / Kagum Group / Rp 7.000.000 per peserta
  • Surabaya   : Ibis Pandegiling / Rp 7.000.000 per peserta
  • Jakarta   : Ibis Kemayoran / Rp 7.000.000 per peserta

Minimal Kuota              : 3 Peserta
Jadwal Pelatihan          : 08.00-16.00

Alternative Tanggal 

  • 19-21 Mei 2015
  • 26-28 Mei 2015
  • 3-5 Juni 2015
  • 9-11 Juni 2015
  • 16-18 Juni 2015
  • 23-25 Juni 2015
  • 30 Juni-2 Juli 2015
  • 7-8 Juli 2015
  • 13-15 Juli 2015
  • 22-24 Juli 2015
  • 28-30 Juli 2015
  • 4-6 Agustus 2015
  • 11-13 Agustus 2015
  • 18-20 Agustus 2015
  • 25-27 Agustus 2015
  • 1-3 September 2015
  • 8-10 September 2015
  • 15-17 September 2015
  • 21-23 September 2015
  • 29 September-1 Oktober 2015
  • 6-8 Oktober 2015
  • 12-13  Oktober 2015
  • 20-22 Oktober 2015
  • 27-29 Oktober 2015
  • 3-5 November 2015
  • 10-12 November 2015
  • 17-19 November 2015
  • 24-26 November 2015
  • 1-3 Desember 2015
  • 8-10 Desember 2015
  • 15-17 Desember 2015
  • 21-23 Desember 2015
  • 29-31 Desember 2015

FASILITAS PELATIHAN

  1. Sertifikat Pelatihan (Certificate)
  2. Expert Instructure
  3. Meeting Room Hotel dengan Lunch dan 2 kali Coffe Break
  4. Exclusive Training kits dan Backpacks
  5. Modul Pelatihan Hard dan Softcopy
  6. USB Flashdisk
  7. Foto Group Soft & Hard Copy
  8. Souvenir dan atau Oleh-Oleh *)
  9. City Tour *)
  10. Layanan booking hotel
  11. Transportasi selama Pelatihan (antar jemput bandara dan PP Hotel Ke Lokasi Pelatihan)

PESERTA PELATIHAN                                                    
Staff, Supervisor, Manager, Kepala bagian keuangan

METODE PELATIHAN

  • Presentasi
  • Diskusi dan Tanya Jawab
  • Studi kasus
  • Brainstorming
  • Praktek

INSTRUCTURE / FASILITATOR
Dr. (Cand.) Miswanto Muslim, M.Si. dan Tim

 

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Kiat Jitu Menyusun Skema Gaji Berbasis Pay For Performance (JAKARTA)

Jadwal Training

Kiat Jitu Menyusun Skema Gaji Berbasis Pay For Performance (JAKARTA) Jadwal & Tempat: Selasa-Rabu, 26-27 Mei 2015 Selasa-Rabu, 23-24 Juni 2015 Selasa-Rabu, 28-29 Juli 2015 ... Baca Selengkapnya

Kiat Jitu Menyusun Skema Gaji Berbasis Pay For Performance (JAKARTA)

Jadwal Training

Kiat Jitu Menyusun Skema Gaji Berbasis Pay For Performance (JAKARTA)

Jadwal & Tempat:
Selasa-Rabu, 26-27 Mei 2015
Selasa-Rabu, 23-24 Juni 2015
Selasa-Rabu, 28-29 Juli 2015
Selasa-Rabu, 25-26 Agustus 2015
Selasa-Rabu, 29-30 September 2015
Selasa-Rabu, 27-28 Oktober 2015
Selasa-Rabu, 24-25 November 2015
Selasa-Rabu, 15-16 Desember 2015

Pkl. 09.00 – 16.00 WIB
Hotel Menara Peninsula Slipi Jakarta
Investasi: Rp. 3.900.000,-/peserta
Including: Sertifikat,Training Modules, Workshop kit, Lunch, Snack, Foto 10R

Overview
Sebentar lagi perusahaan Indonesia akan memasuki era AEC (Asean Economic Community), dimana pesaing akan datang dari luar. Disamping itu juga akan terjadi pembajakan talent SDM. Siapkah anda menghadapainya? Bagaimana meningkatkan kinerja pegawai ? Gunakan Performance Appraisal yang bisa digunakan untuk penentuan gaji dan insentif, mengurangi “like and dislike” , juga untuk pembentukan kultur kerja berbasis value organisasi. Bagaimana skema penggajian yang mampu mempertahankan talenta terbaik? Bagaimana skema penggajian agar perusahaan anda bisa Autopilot? Wajib diikuti HRD. Patut “diintip” oleh pemilik bisnis , agar Value Pendiri dapat diteruskan ke generasi berikut.

Materi:

  • AEC dan tantangannya di Human Development Index
  • Komponen Kompensasi umum
  • Komponen Kompensasi Eksekutif sampai COMP5
  • Mengintip rata-rata kompensasi diperusahaan lain
  • Tingkat turnover karyawan di Indonesia
  • Prosentasi bonus dari Net Profit perusahaan
  • Kiat implementasi Pay for Performance
  • KPI berbasis Core Values dan Performance
  • Studi kasus: Astra – Garuda – IBM – Triputra

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Auditing Investment Activities (KELAS KHUSUS + YOGYAKARTA)

Jadwal Training

Auditing Investment Activities DESKRIPSI PELATIHAN Tanggungjawab dari para Auditing Investment Activities cukup berat dan tentunya tidak lepas dari tantangan yang menghadang. Oleh karenanya, sebagai seorang ... Baca Selengkapnya

Auditing Investment Activities (KELAS KHUSUS + YOGYAKARTA)

Jadwal Training

Auditing Investment Activities

DESKRIPSI PELATIHAN
Tanggungjawab dari para Auditing Investment Activities cukup berat dan tentunya tidak lepas dari tantangan yang menghadang. Oleh karenanya, sebagai seorang auditor yang bertugas melakukan auditing investment activitier tentunya memerlukan teknik serta keterampilan khusus yang mumpuni.

Pelatihan ini didesain memberikan pemahaman mendalam kepada para peserta perihal teknik untuk menjadi auditor yang mumpuni serta profesional. Training ini akan dilengkapi dengan studi kasus yang memperkaya pengetahuan peserta sehingga mampu memberikan inovasi baru perancangan strategi perusahaan peserta terkait. Pelatihan ini juga dirancang dengan pendekatan dalam peningkatakn rasa percaya diri peserta dalam melakukan audit perusahaan khususnya dalam audit investasi serta meningkatkan pemahamannya perihal resiko investasi.

TUJUAN DAN MANFAAT PELATIHAN
Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu untuk :

  1. Mehamai konsep dasar strategi, proses serta konsep dan istilah dalam investasi.
  2. Memahami tahapan dan teknik penilaian investasi risiko bisnis
  3. Mengetahui dan memahami tahapan dalam evaluasi lingkungan pengendalian perusahaan terkait investasi.
  4. Memahami teknik penyusunan audit investasi perusahaan.
  5. Meningkatkan problem solving terkait dengan permasalahan Auditing Investment Activities

MATERI / OUTLINE PELATIHAN

1. Ruang Lingkup Audit Investasi
a. Definisi audit investasi
b. Tanggungajwab dan wewenang auditor investment perusahaan
c. Faktor dan kegunaan / tujuan audit investasi perusahaan
d. Key investment terminology

2. Ruang lingkup lingkungan investasi (Investment Environment)
a. Definisi dan konsep proses investasi perusahaan
b. Pasar jangka pendek (short-term market) : Tbills, surat berharga, banker’s acceptance, CDs, Eurodollars, dan agencies
c. Tahapan dan teknik dalam Peninjauan major securities in the capital markets

3. Ruang lingkup Cash Management
a. Definisi dan konsep Cash Management
b. Reasons to hold cash in the portfolio
c. Teknik/ strategi serta tahapan dalam penghematan cash / anggaran perusahaan
d. Pengendalian intern dalam pengelolaan kas proses
e. Dasar “funding” process

4. Infrastruktur Investasi
a. Back office dan pelaporan
b. Tugas dan Peranan front office
c. Tugas dan Peranan middle office

5. Asset dan Liability Management
a. Fungsi / Perananan Asset dan Liability Management
b. Significance of the asset and liability function
c. Metode / Tahapan Asset dan Liability Management
d. Teknik Asset dan Liability Management

6. Risiko Pengendalian Investasi (Controlling Investment Risks)
a. Risiko Manajemen
b. Risiko pasar
c. Risiko kredit
d. Risiko hukum
e. Risiko operasional
f. Penetapan fungsi kepatuhan (establishing the compliance function)

7. Studi kasus dan diskusi

JADWAL DAN INVESTASI PELATIHAN

Yogyakarta
Venue                           : Hotel 101 **** / Hotel Cavinton****
Investasi                      : Rp 6.300.000,00/peserta
Minimal Kuota            : 2 Peserta
Jadwal Pelatihan        : 08.00-16.00

Magelang / Bandung / Surabaya/ Jakarta/ Bali

Venue    :

  • Magelang   : Grand Artos Hotel/ Atria Hotel / Rp 6.300.000 per peserta
  • Bali   : Ibis Styles Kuta / Santika Kuta / Rp 8.100.000 per peserta
  • Bandung   : Serella Hotel / Kagum Group / Rp 7.000.000 per peserta
  • Surabaya   : Ibis Pandegiling / Rp 7.000.000 per peserta
  • Jakarta   : Ibis Kemayoran / Rp 7.000.000 per peserta

Minimal Kuota         : 3 Peserta

Jadwal Pelatihan     : 08.00-16.00

Alternative Tanggal 

  • 19-21 Mei 2015
  • 26-28 Mei 2015
  • 3-5 Juni 2015
  • 9-11 Juni 2015
  • 16-18 Juni 2015
  • 23-25 Juni 2015
  • 30 Juni-2 Juli 2015
  • 7-8 Juli 2015
  • 13-15 Juli 2015
  • 22-24 Juli 2015
  • 28-30 Juli 2015
  • 4-6 Agustus 2015
  • 11-13 Agustus 2015
  • 18-20 Agustus 2015
  • 25-27 Agustus 2015
  • 1-3 September 2015
  • 8-10 September 2015
  • 15-17 September 2015
  • 21-23 September 2015
  • 29 September-1 Oktober 2015
  • 6-8 Oktober 2015
  • 12-13  Oktober 2015
  • 20-22 Oktober 2015
  • 27-29 Oktober 2015
  • 3-5 November 2015
  • 10-12 November 2015
  • 17-19 November 2015
  • 24-26 November 2015
  • 1-3 Desember 2015
  • 8-10 Desember 2015
  • 15-17 Desember 2015
  • 21-23 Desember 2015
  • 29-31 Desember 2015

FASILITAS PELATIHAN

  1. Sertifikat Pelatihan (Certificate)
  2. Expert Instructure
  3. Meeting Room Hotel dengan Lunch dan 2 kali Coffe Break
  4. Exclusive Training kits dan Backpacks
  5. Modul Pelatihan Hard dan Softcopy
  6. USB Flashdisk
  7. Foto Group Soft & Hard Copy
  8. Souvenir dan atau Oleh-Oleh *)
  9. City Tour *)
  10. Layanan booking hotel
  11. Transportasi selama Pelatihan (antar jemput bandara dan PP Hotel Ke Lokasi Pelatihan).

PESERTA PELATIHAN
Auditor Perusahaan, Manajer/Staff Operasional dan bagian lain yang terkait dengan bidang auditor suatu perusahaan.

METODE PELATIHAN

  • Presentasi
  • Diskusi dan Tanya Jawab
  • Studi kasus
  • Brainstorming
  • Praktek

INSTRUCTURE / FASILITATOR
Dr. (Cand.) Miswanto Muslim, M.Si.

 

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Evaluating Employee Performance (YOGYAKARTA + KELAS KHUSUS)

Jadwal Training

Evaluating Employee Performance (YOGYAKARTA + KELAS KHUSUS) (PENGEVALUASIAN KINERJA KARYAWAN) YOGYA DESKRIPSI PELATIHAN Setelah karyawan menjalankan tugas dan kewajibannya langkah berikutnya adalah melakukan penilaian terhadap ... Baca Selengkapnya

Evaluating Employee Performance (YOGYAKARTA + KELAS KHUSUS)

Jadwal Training

Evaluating Employee Performance (YOGYAKARTA + KELAS KHUSUS)

(PENGEVALUASIAN KINERJA KARYAWAN)

YOGYA

DESKRIPSI PELATIHAN

Setelah karyawan menjalankan tugas dan kewajibannya langkah berikutnya adalah melakukan penilaian terhadap kinerjanya.  Pelatihan ini membahas mengenai cara mendeskripsikan kinerja yang dinilai, menyusun rencana pengembangan karyawan secara teratur, dan mendukung keputusan dengan dokumen yang dapat dipertanggung jawabkan.  Pelatihan ini juga memberikan teknik dan alat yang bermanfaat bagi semua orang yang bertanggung jawab  untuk menilai, mendukung, dan mengarahkan kinerja tim dan individu,  termasuk dirinya sendiri.

TUJUAN DAN MANFAAT PELATIHAN

Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu:

  1. Memahami bagaimana cara mendeskripsikan kinerja yang dinilai.
  2. Memahami bagaimana cara menyusun rencana pengembangan karyawan secara teratur.
  3. Memahami teknik dan alat yang bermanfaat untuk menilai, mendukung, dan mengarahkan kinerja tim dan individu, termasuk dirinya sendiri.

MATERI / OUTLINE PELATIHAN

  1. Gambaran umum pengevaluasian kinerja karyawan
    –  Tujuan evaluasi kinerja
    –  Jenis-jenis dan manfaat evaluasi kinerja
    –  Model evaluasi kinerja
  2. Mengumpulkan dan menyeleksi data dan informasi kinerja
  3. Mendeskripsikan dan mendokumentasikan
    –  Mendiskripsikan kinerja dengan tulisan yang jelas
    –  Mengisi deskripsi ke dalam formulir
  4. Mengembangkan dan mengkaji
    –  Menyusun konsep profil pengembangan karyawan untuk meningkatkan kinerja
    –  Melengkapi profil pengembangan karyawan
    –  Mencari dukungan.
  5. Melaksanakan dan menyimpulkan
    –  Menciptakan lingkungan pertemuan yang nyaman
    –  Menyampaikan hal-hal penting untuk membangun pemahaman dan apresiasi
    –  Komitmen dan kerja sama untuk mencapai tujuan bersama.

JADWAL DAN INVESTASI PELATIHAN

Yogyakarta
Venue                             : Hotel 101 **** / Hotel Cavinton****/ Jogja Plaza Hotel
Investasi                        : Rp 6.300.000,00/peserta
Minimal Kuota              : 2 Peserta
Jadwal Pelatihan           : 08.00-16.00

Magelang / Bandung / Surabaya/ Jakarta/ Bali

Venue

  • Magelang    : Grand Artos Hotel/ Atria Hotel / Rp 6.300.000 per peserta
  • Bali              : Ibis Styles Kuta / Santika Kuta / Rp 8.100.000 per peserta
  • Bandung      : Serella Hotel / Kagum Group / Rp 7.000.000 per peserta
  • Surabaya     : Ibis Pandegiling / Rp 7.000.000 per peserta
  • Jakarta        : Ibis Kemayoran / Rp 7.000.000 per peserta

Minimal Kuota               : 3 Peserta
Jadwal Pelatihan           : 08.00-16.00

Alternative Tanggal :
19-21 Mei 2015
26-28 Mei 2015
3-5 Juni 2015
9-11 Juni 2015
16-18 Juni 2015
23-25 Juni 2015
30 Juni-2 Juli 2015
7-8 Juli 2015
13-15 Juli 2015
22-24 Juli 2015
28-30 Juli 2015
4-6 Agustus 2015
11-13 Agustus 2015
18-20 Agustus 2015
25-27 Agustus 2015
1-3 September 2015
8-10 September 2015
15-17 September 2015
21-23 September 2015
29 September-1 Oktober 2015
6-8 Oktober 2015
12-13  Oktober 2015
20-22 Oktober 2015
27-29 Oktober 2015
3-5 November 2015
10-12 November 2015
17-19 November 2015
24-26 November 2015
1-3 Desember 2015
8-10 Desember 2015
15-17 Desember 2015
21-23 Desember 2015
29-31 Desember 2015

FASILITAS PELATIHAN

  1. Sertifikat Pelatihan (Certificate)
  2. Expert Instructure
  3. Meeting Room Hotel dengan Lunch dan 2 kali Coffe Break
  4. Exclusive Training kits dan Backpacks
  5. Modul Pelatihan Hard dan Softcopy
  6. USB Flashdisk
  7. Foto Group Soft & Hard Copy
  8. Souvenir dan atau Oleh-Oleh *)
  9. City Tour *)
  10. Layanan booking hotel
  11. Transportasi selama Pelatihan (antar jemput bandara dan PP Hotel Ke Lokasi Pelatihan)

PESERTA PELATIHAN

  • Staff/manager/direktur perusahaan, Kalangan profesional, staff pemerintahan, BUMNpelajar (Mahasiswa, Siswa) Pengurus Organisasi, umum.

METODE PELATIHAN

  • Presentasi
  • Diskusi dan Tanya Jawab
  • Studi kasus
  • Brainstorming
  • Praktek

INSTRUCTURE / FASILITATOR
Dr. (Cand.) Miswanto Muslim, M.Si. dan Tim

 

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Legal Drafting And Writing (KELAS KHUSUS + YOGYAKARTA)

Jadwal Training

Legal Drafting And Writing (KELAS KHUSUS + YOGYAKARTA) Deskripsi Pelatihan Perkembangan teknologi dan informasi dalam era globalisasi saat ini, menuntut perusahaan memiliki professional SDM dalam ... Baca Selengkapnya

Legal Drafting And Writing (KELAS KHUSUS + YOGYAKARTA)

Jadwal Training

Legal Drafting And Writing (KELAS KHUSUS + YOGYAKARTA)

Deskripsi Pelatihan
Perkembangan teknologi dan informasi dalam era globalisasi saat ini, menuntut perusahaan memiliki professional SDM dalam bidangnya masing-masing, termasuk didalamnya adalah bidang hukum. Personil perusahaan yang terkait dengan bidang legal tersebut diantaranya corporate lawyer, legal manager/staff, dan para pimpinan perusahaan. Tugas mereka salah satunya adalah menyusun dokumen-dokumen hukum perusahaan, sehingga pemahaman akan strategi penyusunan dokumen hukum perusahaan tersebut tentunya sangat diperlukan.

Tujuan dan Manfaat Pelatihan
Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu untuk :

  1. Meningkatkan pemahaman terkait teknik / strategi penyusunan dokumen hukum perusahaan terutama kepada para coorporate lawyer, legal manager/staff dan pimpinan perusahaan.
  2. Memahami strategi efektif legal drafting & writing yang meliputi penyusunan kontrak dagang, pembuatan legal opini, dan penggunaan terminologi hukum yang tepat dalam dokumen perusahaan.
  3. Meningkatkan keahlian negosiasi kontrak dan penyusunan gugatan dan pledoi hukum.
  4. Meningkatkan pemahaman terkait dengan analisis dan penyelesaian peraturan perundang-undangan.

Materi / Outline Pelatihan
Teknik / Strategi Penyusunan Dokumen Hukum (Legal Drafting).

  1. Legal Audit dan Legal Opinion
  2. Legal Memorandum dan Legal Advise.
  3. Memorandum of Agreement dan Memorandum of Understanding
  4. Perbedaan Akta otentik dan Akta Bawah Tangan

Teknik Penyusunan Perjanjian / Kontrak

  1. Anatomi dan Pokok perjanjian.
  2. Negative dan affirmative covenant.
  3. Representation dan warranties / guarantees
  4. Pilihan Hukum dan Cara penyelesaian masalah
  5. Kekuatan hukum perjanjian
  6. Kekuatan memaksa suatu perjanjian
  7. Tahapan dan Cara Penulisan pasal dalam akta perjanjian
  8. Teknik dan Tahapan Pembuatan / Penyusunan komparisi
  9. Representation dan guarantees

Pembuatan Gugatan.

  1. Teknik pembuatan gugatan
  2. Jawaban atas gugatan,replik,Duplik,Pembuktian dan Kesimpulan.

Negosiasi

  1. Konsep Negosiasi : Definisi dan Urgensi
  2. Teknik Negosiasi.
  3. Teknik menciptakan win-win position.
  4. Bergain over position.
  5. Persiapan negosiasi dan Brainstorming.
  6. Menciptakan pilihan(Invest Option).

Jenis Surat Dalam Hukum

  1. Anatomi surat kuasa
  2. Taknik Penyusunan  / Pembuatan surat kuasa
  3. Anatomi surat pernyataan
  4. Teknik Penyusunan / Pembuatan surat pernyataan
  5. Anatomi surat teguran
  6. Teknik Penyusunan / Pembuatan surat teguran yang ditagih membayar/melakukan yang diminta

Studi kasus dan Diskusi

JADWAL DAN INVESTASI PELATIHAN

Yogyakarta
Venue                             : Hotel 101 **** / Hotel Cavinton****/ Jogja Plaza Hotel
Investasi                        : Rp 6.300.000,00/peserta
Minimal Kuota              : 2 Peserta
Jadwal Pelatihan           : 08.00-16.00

Magelang / Bandung / Surabaya/ Jakarta/ Bali

Venue

  • Magelang     : Grand Artos Hotel/ Atria Hotel / Rp 6.300.000 per peserta
  • Bali               : Ibis Styles Kuta / Santika Kuta / Rp 8.100.000 per peserta
  • Bandung      : Serella Hotel / Kagum Group / Rp 7.000.000 per peserta
  • Surabaya     : Ibis Pandegiling / Rp 7.000.000 per peserta
  • Jakarta        : Ibis Kemayoran / Rp 7.000.000 per peserta

Minimal Kuota      : 3 Peserta
Jadwal Pelatihan  :  08.00-16.00

Alternative Tanggal :
19-21 Mei 2015
26-28 Mei 2015
3-5 Juni 2015
9-11 Juni 2015
16-18 Juni 2015
23-25 Juni 2015
30 Juni-2 Juli 2015
7-8 Juli 2015
13-15 Juli 2015
22-24 Juli 2015
28-30 Juli 2015
4-6 Agustus 2015
11-13 Agustus 2015
18-20 Agustus 2015
25-27 Agustus 2015
1-3 September 2015
8-10 September 2015
15-17 September 2015
21-23 September 2015
29 September-1 Oktober 2015
6-8 Oktober 2015
12-13  Oktober 2015
20-22 Oktober 2015
27-29 Oktober 2015
3-5 November 2015
10-12 November 2015
17-19 November 2015
24-26 November 2015
1-3 Desember 2015
8-10 Desember 2015
15-17 Desember 2015
21-23 Desember 2015
29-31 Desember 2015

Fasilitas Pelatihan

  1. Sertifikat Pelatihan (Certificate)
  2. Qualified instructure
  3. Meeting room Hotel dengan Lunch dan 2 kali Coffe Break
  4. Exclusive Training kits
  5. Exclusive Bagpack
  6. USB / flashdisk berisi materi training soft copy serta Materi training hardcopy
  7. Souvenir
  8. City Tour
  9. Layanan booking hotel / penginapan
  10. Antar jemput dari Bandara/ Stasiun menuju Hotel Penginapan (minimal 2 peserta dari 1 instansi yang sama)
  11. Antar jemput peserta dari hotel penginapan menuju hotel pelaksanaan training (minimal pengiriman 4 peserta dari 1 instansi yang sama)

Peserta Pelatihan
GA, staff / supervisor bag. Humas, Direktur, Komisaris ,Legal manager / Staff , Finance, Corporate Secretary

Metode Pelatihan

  1. Presentasi
  2. Diskusi  dan Tanya Jawab
  3. Studi kasus
  4. Brainstorming
  5. Praktek

Instructure
Budi Agus Riswandi, SH, M.Hum ,
Dodik Setiawan NH,SH and Tim

 

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Kiat Jitu Mendapatkan Excellent In Managing And Developing People (JAKARTA)

Jadwal Training

Kiat Jitu Mendapatkan Excellent In Managing And Developing People (JAKARTA) Jadwal & Tempat: Selasa-Rabu, 16-17 Juni 2015 Selasa-Rabu, 14-15 Juli 2015 Selasa-Rabu, 11-12 Agustus 2015 ... Baca Selengkapnya

Kiat Jitu Mendapatkan Excellent In Managing And Developing People (JAKARTA)

Jadwal Training

Kiat Jitu Mendapatkan Excellent In Managing And Developing People (JAKARTA)

Jadwal & Tempat:
Selasa-Rabu, 16-17 Juni 2015
Selasa-Rabu, 14-15 Juli 2015
Selasa-Rabu, 11-12 Agustus 2015
Selasa-Rabu, 15-16 September 2015
Selasa-Rabu, 20-21 Oktober 2015
Selasa-Rabu, 17-18 November 2015
Selasa-Rabu, 08-09 Desember 2015

Pkl. 09.00 – 16.00 WIB

Hotel Menara Peninsula Slipi Jakarta

Investasi: Rp. 3.900.000,-/peserta
Including: Sertifikat,Training Modules, Workshop kit, Lunch, Snack, Foto 10R

Overview
Di era hyper competition ini, SDM merupakan sumber daya perusahaan yang perlu ditingkatkan. Mengelola orang bukanlah hal yang mudah. Ada yang yang ‘melawan’ dan sulit diatur sehingga perlu didisiplinkan.  Ada yang  perlu dimotivasi untuk bisa memenuhi target perusahaan.  Ada juga yang merupakan bintang / talenta yang perlu terus dikembangkan dan menjadi kader masa depan perusahaan. Tiap pegawai memerlukan pendekatan dan skill yang berbeda untuk mengelolanya.

Materi:

  1. Memahami manusia secara utuh dan mensinergikan
  • Tiap manusia punya values yang berbeda dan cara menghadapinya
  • 16 Personality dan cara menghadapinya
  • Memahami 4 perilaku manusia
  • Memahami 6 cara berpikir manusia
  • Memahami bahasa tubuh (body language)

 

  1. Memotivasi dan Mensinergikan  Pegawai
  • Mengenal jenis-jenis  motivasi kerja, mulai dari Maslow sampai Trio of Needs
  • Mencari korelasi antara motivasi dan kinerja
  • Memformulasikan target kerja KPI dan parameter  yang jelas untuk mendorong motivasi
  • Mengelola masalah stress dan kejenuhan kerja

 

  1. Memberdayakan  Pegawai
  • Mengembangkan sang bintang
  • Meningkatkan kreativitas pegawai
  • Memperdalam ketrampilan coaching dan mentoring
  • Studi kasus yang menarik

 

Workshop ini akan menggunakan metode video, role play, diskusi dan latihan.

 

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Mastering Excel 2007 Beyond For Office Data Processing System

Jadwal Training

Mastering Excel 2007 Beyond For Office Data Processing System Tanggal 4-5 Juni 2015 1-2 Juli 2015 3-4 Agustus 2015 7-8 September 2015 1-2 Oktober 2015 ... Baca Selengkapnya

Mastering Excel 2007 Beyond For Office Data Processing System

Jadwal Training

Mastering Excel 2007 Beyond For Office Data Processing System

Tanggal
4-5 Juni 2015
1-2 Juli 2015
3-4 Agustus 2015
7-8 September 2015
1-2 Oktober 2015
3-4 November 2015
3-4 Desember 2015

Jam Pelaksanaan
08.30 – 16.00 WIB

Tempat
Estubizi Business Center
Setiabudi Building 2 Lantai 1
Jl.HR.Rasuna Said, Kuningan
Jakarta Selatan

Pembicara / Fasilitator
ERAWAN SUPRIATNA, S. Kom
Praktisi & trainer yang mempunyai pengalaman lebih dari 15 tahun menjadi instructor / trainer di beberapa lembaga pelatihan swasta, instansi pemerintah / swasta di Jakarta, mulai tahun 1992 – 2003, antara lain di PT. Asiana IMI Industries, Tbk., PT. COMBIPHAR, di PT. LG Philips Display Devices Indonesia, PT. LG Electronics Indonesia, PT. LG Innotek Indonesia dan PT. Harita Prima Abadi Mineral (Mining Company).

Pernah menjabat sebagai Manager Training & Development di perusahaan swasta dan perusahaan jasa konsultan. Jabatan terakhir adalah sebagai Direktur Training & Development di perusahaan swasta IT training and consulting. Sekarang beliau menjadi Trainer dan consultant di beberapa perusahaan provider training and consulting.

Selain tema pelatihan tersebut di atas, beliau juga memberikan pelatihan IT sebagai berikut : IT Infastructure Library (ITIL v3.1), Amazing Presentation for Powerful Presentation with PowerPoint 2010, Best Practices Implementation of Word 2007 for Business, Excellent Automation Process with Visual Basic Application Excel2007, Implementation of Electronics Filing & Document Management System, Implementation of Financial Accounting Information System, Implementation of Payroll Administration Information System, Mastering Excel 2007 Beyond For Data Processing Automation, Powerful Data Analysis and Dashboard Summary Report with Excel2007, RDBMS Application Development with Access 2007, Control Object for IT (COBIT v.4.1), Managing of Information Technology Investment.

Selain itu juga beliau adalah praktisi pelatihan dengan metode quantum teaching, quantum learning, mind mapping dan NLP di bagian pengembangan sumber daya manusia (HRD Training & Development) selama lebih dari 7 tahun. Dengan perpaduan metode pelatihan seperti itulah, pelatihan seberat apapun selalu dibawakan secara ringan, jelas dan tuntas. Sehingga proses pelatihan berlangsung dengan menyenangkan dan mencapai tujuan yang diinginkan oleh peserta pelatihan.

Harga
Rp. 3.500.000,- / peserta. Peserta Non-Residential.
Sudah termasuk Meeting Package, Training Kits, Modul Pelatihan dan Sertifikat.

BACKGROUND
Berdasarkan pengalaman mengadakan training di sejumlah perusahaan dari tahun 1993 – sekarang, muncul banyak permintaan dari sejumlah karyawan (accounting & finance, purchasing, production, sales, dll) akan adanya solusi yang efektif dan efisien untuk dapat melakukan otomatisasi pengolahan data dalam jumlah yang besar ( lebih dari 200000 record dalam satu sheet ), yang sumber datanya berupa file text hasil convert dari software aplikasi lain, contoh ; data file text hasil export dari Aplikasi SAP / ERP.

Kemudian database hasil convert tersebut harus dapat divalidasi secara cepat dan tepat agar dapat menghasilkan data yang benar. Kemudian kumpulan data tersebut dianalisa lebih dalam agar menghasilkan suatu informasi yang dapat memberikan masukan sebagai bagian dari strategic planning. Dan pada akhirnya, informasi tersebut harus dapat ditampilkan secara interaktif dan dinamis agar dapat memenuhi keinginan dari user yang menggunakannya.

Pengolahan data seperti itu tentunya tidak dapat dikerjakan oleh Ms.Excel XP, 2002 dan 2003.
Sedangkan di Excel 2007 masalah-masalah tersebut semua dapat di atasi secara cepat dan tepat.

Anda tidak perlu lagi membangun aplikasi program untuk menganalisa data dan membuat report dengan bahasa progam computer tertentu, yang membutuhkan waktu dan biaya yang tidak sedikit, karena semua hal tersebut di atas dapat dikerjakan dengan Excel 2007.

PURPOSE
Setelah mengikuti pelatihan ini peserta diharapkan mampu untuk :

  1. Membaca dan memasukkan berbagai macam data : text file dan database yang lain yang jumlah record lebih dari 65.000 record ke dalam Excel 2007.
  2. Memaksimalkan penggunaan fungsi atau metode pengolahan dan validasi data yang ada dalam aplikasi Microsoft Excel, agar pekerjaan pengolahan data menjadi jauh lebih cepat dan hasilnya lebih tepat.
  3. Membuat proses Rekapitulasi Data pada sejumlah sheet dengan cepat, mudah dan interaktif.
  4. Membuat laporan yang menarik baik dalam bentuk summary table report dengan metode interaktif.
  5. Menampilkan informasi data yang dibutuhkan secara tepat dan dalam waktu yang singkat, berdasarkan sejumlah criteria data yang diinginkan dengan cara yang mudah.
  6. Membuat proses otomatisasi pekerjaan pengolahan data hanya dalam 2 penekanan tombol saja.
  7. Membuat rumus penting untuk pengolahan data tidak terlihat di lembar kerja yang aktif dan tidak dapat diedit oleh user lain, kecuali oleh Anda.
  8. Membuat rumus untuk pengolahan data tidak dapat dicopy ke tempat lain oleh user lain, kecuali oleh Anda.
  9. Membuat otomatisasi penampilan sejumlah data sekaligus berdasarkan pemilihan nilai pada object Combo Box pada sheet yang aktif.

TRAINING METHOD
Terangkan – Tunjukkan – Lakukan
Dengan metode ini Anda akan mengenal subyek pelatihan secara lebih baik, karena langsung ditunjukkan oleh ahlinya, dan Anda akan diajak untuk langsung melakukan/ menggunakannya

TRAINING SYLLABUS

  1. What’s New in Excel 2007
  2. Read of Ribbon menu
  3. How using database import
  4. How using of Cell Address Automation.
  5. How using of Data Sort
  6. How using of Conditional Formatting
  7. How using of Consolidate method.
  8. How using of String Function
  9. How using of Numeric Function.
  10. How using of Remove Duplicates Tools
  11. How using of Single and Multiple IF() Function.
  12. How using of Logic Operator AND / OR.
  13. How using Operational Table with LOOKUP Function
  14. How using Operational Table with ADVANCE LOOKUP Function
  15. How using Auto Filter with union field key and Custom Filter
  16. How using Data Query with Advanced Filter.
  17. How using of Data Validation method.
  18. How using of PivotTable method.
  19. How using of Format Cells for Locked and Hidden Cells
  20. How using of Using Allow Users to Edit Range ( Permission User Access Setting )
  21. How using of Protect Sheet ( Select Locked Cells and Select Unlocked Cells )
  22. Step by Step of Implementation Macro and Record Macro fundamentals.

Wajib diikuti oleh
Staff dan Leader yang pernah atau sering menggunakan aplikasi Ms. Excel 2007.

 

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Manajemen Biaya (KELAS KHUSUS + YOGYAKARTA)

Jadwal Training

Manajemen Biaya (KELAS KHUSUS + YOGYAKARTA) DESKRIPSI PELATIHAN Cost accounting bukan hanya sekedar pengalokasian overhead saja. Cost accounting merupakan alat untuk menentukan true product cost. ... Baca Selengkapnya

Manajemen Biaya (KELAS KHUSUS + YOGYAKARTA)

Jadwal Training

Manajemen Biaya (KELAS KHUSUS + YOGYAKARTA)

DESKRIPSI PELATIHAN
Cost accounting bukan hanya sekedar pengalokasian overhead saja. Cost accounting merupakan alat untuk menentukan true product cost. Dengan mengintegrasikan konsep Activity-Based Costing dan metode advanced traditional costing, akan memungkinkan para accountant berperan sebagai business partner dalam perusahaan.

MANFAAT DAN TUJUAN PELATIHAN

Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu:

  • Memahami proses penyusunan manajemen biaya secara komprehensif
  • Memahami prosedur teknis yang digunakan dalam manajemen biaya.
  • Memahami berbagai fungsi manajemen dan tanggung jawab utama pada masing- masing tingkatan manajemen biaya.

MATERI PELATIHAN

  • The Business Environment
  1. Modern Strategic, Tactical, dan Operational Aspects
  2. Peran cost accounting
  3. Cost information sebagai salah satu faktor dalam pengambilan keputusan
  4. Menilai efektifitas cost reporting system dengan pendekatan Product/Decision Cycle
  • Evaluating Companys Costing Techniques
  • Activity-Based Costing as an Effective Cost Accounting Tool
  • Developing Standards as a Tool for Valuation and Strategic Decision Support
  • Variance Analysis as a Process Improvement Tool
  • Effective Determination of Joint- and By-Product Costs
  • Assigning Service Department Costs to Determine Total Product Cost
  • Developing the Target Cost Model
  • Transfer Pricing and Product Cost Determination
  • Cash Flow and Cost Accounting
  • Capacity Analysis: Understanding the True Cost of Incremental Manufacturing

JADWAL DAN INVESTASI PELATIHAN

Yogyakarta
Venue                          : Hotel 101 **** / Hotel Cavinton****/ Jogja Plaza Hotel
Investasi                      : Rp 6.300.000,00/peserta
Minimal Kuota            : 2 Peserta
Jadwal Pelatihan        : 08.00-16.00

Magelang / Bandung / Surabaya/ Jakarta/ Bali

Venue

  • Magelang   : Grand Artos Hotel/ Atria Hotel / Rp 6.300.000 per peserta
  • Bali   : Ibis Styles Kuta / Santika Kuta / Rp 8.100.000 per peserta
  • Bandung   : Serella Hotel / Kagum Group / Rp 7.000.000 per peserta
  • Surabaya   : Ibis Pandegiling / Rp 7.000.000 per peserta
  • Jakarta   : Ibis Kemayoran / Rp 7.000.000 per peserta

Minimal Kuota        : 3 Peserta
Jadwal Pelatihan    : 08.00-16.00

Alternative Tanggal :

  • 19-21 Mei 2015
  • 26-28 Mei 2015
  • 3-5 Juni 2015
  • 9-11 Juni 2015
  • 16-18 Juni 2015
  • 23-25 Juni 2015
  • 30 Juni-2 Juli 2015
  • 7-8 Juli 2015
  • 13-15 Juli 2015
  • 22-24 Juli 2015
  • 28-30 Juli 2015
  • 4-6 Agustus 2015
  • 11-13 Agustus 2015
  • 18-20 Agustus 2015
  • 25-27 Agustus 2015
  • 1-3 September 2015
  • 8-10 September 2015
  • 15-17 September 2015
  • 21-23 September 2015
  • 29 September-1 Oktober 2015
  • 6-8 Oktober 2015
  • 12-13  Oktober 2015
  • 20-22 Oktober 2015
  • 27-29 Oktober 2015
  • 3-5 November 2015
  • 10-12 November 2015
  • 17-19 November 2015
  • 24-26 November 2015
  • 1-3 Desember 2015
  • 8-10 Desember 2015
  • 15-17 Desember 2015
  • 21-23 Desember 2015
  • 29-31 Desember 2015

FASILITAS PELATIHAN

  1. Sertifikat Pelatihan (Certificate)
  2. Expert Instructure
  3. Meeting Room Hotel dengan Lunch dan 2 kali Coffe Break
  4. Exclusive Training kits dan Backpacks
  5. Modul Pelatihan Hard dan Softcopy
  6. USB Flashdisk
  7. Foto Group Soft & Hard Copy
  8. Souvenir dan atau Oleh-Oleh *)
  9. City Tour *)
  10. Layanan booking hotel
  11. Transportasi selama Pelatihan (antar jemput bandara dan PP Hotel Ke Lokasi Pelatihan)

PESERTA PELATIHAN
Finance, Procurement Manager, Cost Analyst, Contract Admin, Public

METODE PELATIHAN

  • Presentasi
  • Diskusi dan Tanya Jawab
  • Studi kasus
  • Brainstorming
  • Praktek

INSTRUCTURE / FASILITATOR
Dr. (Cand.) Miswanto Muslim, M.Si. dan Tim

 

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Finance For Non Finance (FINON) KELAS KHUSUS + YOGYAKARTA

Jadwal Training

Finance For Non Finance (FINON) DESKRIPSI PELATIHAN Penguasan terhadap pola pikir keuangan merupakan keharusan yang dimiliki oleh manajemen perusahaan guna bertahan dan berkembang dalam menghadapi ... Baca Selengkapnya

Finance For Non Finance (FINON) KELAS KHUSUS + YOGYAKARTA

Jadwal Training

Finance For Non Finance (FINON)

DESKRIPSI PELATIHAN
Penguasan terhadap pola pikir keuangan merupakan keharusan yang dimiliki oleh manajemen perusahaan guna bertahan dan berkembang dalam menghadapi persaingan bisnis yang semakin kompetitif. Kemampuan bertahan Perusahaan dalam persaingan global tergantung pada berapa laba dan pertumbuhan yang dapat dicapai oleh Perusahaan setiap tahunnya.

Para eksekutif perusahaan di luar divisi keuangan sering mengalami kesulitan dan keterbatasan pemahaman mengenai bahasa keuangan. Padahal, segala masalah fungsional perusahaan mempunyai hubungan / kaitan yang erat dengan bagian keuangan. Dengan pemahaman keuangan yang baik bagi maka diharapkan seluruh eksekutif perusahaan dapat menjadikan proses pengelolaan perusahaan menjadi lebih efektif dan efisien.

Pelatihan ini didesain untuk memberikan pemahaman mendalam kepada peserta perihal manajemen keuangan kepada para manajer non keuangan. Dengan pemahaman mendalam diharapkan peserta mampu mengetahui tahapan atau proses pengelolaan keuangan perusahaan serta mampu berkomunikasi bahasa keuangan perusahaan dengan baik dan benar.

MANFAAT DAN TUJUAN PELATIHAN

Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu untuk :

  1. Mengetahui dan memahami fungsi manajemen keuangan perusahaan;
  2. Memahami seluk beluk konsep pengelolaan dana operasional dan kelayakan investasi perusahaan
  3. Mengetahui tahapan identifikasi informasi keuangan sebagai bentuk keputusan manajerial perusahaan
  4. Memahami istilah atau bahasa keuangan perusahaan
  5. Meningkatkan kemampuan problem solving terkait keuangan perusahaan

MATERI / OUTLINE PELATIHAN

  1. Manajemen  Keuangan (Financial Management)
  • Definisi dan konsep Manajemen Keuangan
  • Tugas, tanggungjawab dan Fungsi Manager Keuangan.
  • Tujuan dan Prinsip manajemen keuangan
  • Capital budgeting (penganggaran modal)
  • Arus Keuangan sebagai urat nadi perusahaan
  • Karakteristik Pendapatan & Biaya, Penerimaan & Pengeluaran, Investasi & Biaya Operasional
  1. Laporan  Keuangan (Financial Statement)
  • Definisi dan Dasar laporan keuangan
  • Jenis laporan keuangan
  • Laporan Keuangan sebagai end result kegiatan perusahaan;
  • Pendapat Akuntan Publik pada Laporan Keuangan dan Dampaknya;
  • Laporan Keuangan Pokok :
  1. Laporan Laba Rugi Komprehensif.
  2. Laporan Arus Kas (Cash Flow Statement).
  3. Laporan Posisi Keuangan (Neraca).
  4. Laporan Perubahan Ekuitas.
  5. Catatan Atas Laporan Keuangan.
  • Market Value VS Book Value.
  • Accounting Income VS Economic Income.
  1. Financial Planning
  2. The Constituents of a Good Business Plan
  3. The Planning Process
  4. Variance Analysis
  5. Capital Budgeting
  6. The Role of Finance in the Planning Process
  7. Tahapan Evaluasi  Kinerja   Keuangan Perusahaan  (Evaluating Financial Performance)
  • Definisi, Manfaat dan tujuan evaluasi kinerja keuangan perusahaan
  • Manfaat dan Kendala Analisa Konvensional.
  • Ukuran kinerja keuangan perusahaan
  • Laporan Keuangan sebagai Indikator Posisi, Prestasi, dan Pertumbuhan Perusahaan (Company Growth).
  • Sistematika Analisa dengan Berbagai Tolok Ukur Keuangan
  • Penilaian Kinerja Keuangan (Evaluating Financial Performance)
  1. Provitability Ratio.
  2. Liquidity Ratio.
  3. Leverage Ratio.
  4. Manajemen Modal Kerja (Working Capital Management)
  • Definisi, Konsep dan Manfaat Manajemen Modal Kerja
  • Kebijakan Pembelanjaan Modal Kerja
  • Modal Kerja sebagai alat Perencanaan Likuiditas & Profitabilitas
  • Kegiatan Operasional sebagai Penentu Kebutuhan Modal Kerja
  • Keterlibatan Manajemen Perusahaan dalam penentuan Modal Kerja
  1. Analisis Penganggaran Modal (Capital Budgeting Analysis)
  • Definisi, konsep dan Manfaat Penganggaran Modal
  • Metode Analisis Penganggaran Modal
  • Tahapan Penerapan Analisis Penganggaran Modal
  • Pola pikir strategis (jangka panjang) dalam pertimbangan investasi
  • Alternatif Investasi
  • Proyeksi Cashflow dan Penerapan Time Value of Money
  • Sistematika Analisa Penilaian Kelayakan
  • Net Present Value (NPV), Internal Rate of Return (IRR) dan Payback Period (PP) dan Economic Value Added (EVA)
  1. Analisa Biaya (Cost Analysis)
  • Fixed VS Variable Cost.
  • Break Event Point (BEP) Analysis.
  • Contribution Margin Analysis.
  • Traditional Cost Accounting.
  • Activity Based Costing.
  1. Studi kasus dan diskusi

JADWAL DAN INVESTASI PELATIHAN

Yogyakarta
Venue                           : Hotel 101 **** / Hotel Cavinton****
Investasi                        : Rp 6.300.000,00/peserta
Minimal Kuota                          : 2 Peserta
Jadwal Pelatihan           : 08.00-16.00

Magelang / Bandung / Surabaya/ Jakarta/ Bali

Venue

  • Magelang   : Grand Artos Hotel/ Atria Hotel / Rp 6.300.000 per peserta
  • Bali   : Ibis Styles Kuta / Santika Kuta / Rp 8.100.000 per peserta
  • Bandung   : Serella Hotel / Kagum Group / Rp 7.000.000 per peserta
  • Surabaya   : Ibis Pandegiling / Rp 7.000.000 per peserta
  • Jakarta   : Ibis Kemayoran / Rp 7.000.000 per peserta

Minimal Kuota              : 3 Peserta
Jadwal Pelatihan           : 08.00-16.00

Alternative Tanggal 

  • 19-21 Mei 2015
  • 26-28 Mei 2015
  • 3-5 Juni 2015
  • 9-11 Juni 2015
  • 16-18 Juni 2015
  • 23-25 Juni 2015
  • 30 Juni-2 Juli 2015
  • 7-8 Juli 2015
  • 13-15 Juli 2015
  • 22-24 Juli 2015
  • 28-30 Juli 2015
  • 4-6 Agustus 2015
  • 11-13 Agustus 2015
  • 18-20 Agustus 2015
  • 25-27 Agustus 2015
  • 1-3 September 2015
  • 8-10 September 2015
  • 15-17 September 2015
  • 21-23 September 2015
  • 29 September-1 Oktober 2015
  • 6-8 Oktober 2015
  • 12-13  Oktober 2015
  • 20-22 Oktober 2015
  • 27-29 Oktober 2015
  • 3-5 November 2015
  • 10-12 November 2015
  • 17-19 November 2015
  • 24-26 November 2015
  • 1-3 Desember 2015
  • 8-10 Desember 2015
  • 15-17 Desember 2015
  • 21-23 Desember 2015
  • 29-31 Desember 2015

FASILITAS PELATIHAN

  1. Sertifikat Pelatihan (Certificate)
  2. Expert Instructure
  3. Meeting Room Hotel dengan Lunch dan 2 kali Coffe Break
  4. Exclusive Training kits dan Backpacks
  5. Modul Pelatihan Hard dan Softcopy
  6. USB Flashdisk
  7. Foto Group Soft & Hard Copy
  8. Souvenir dan atau Oleh-Oleh *)
  9. City Tour *)
  10. Layanan booking hotel
  11. Transportasi selama Pelatihan (antar jemput bandara dan PP Hotel Ke Lokasi Pelatihan).

PESERTA PELATIHAN

  • Direksi perusahaan swasta, publik maupun BUMN/BUMD yang berlatar belakang non keuangan.
  • Staff / Manager / General Manager di Direktorat non Keuangan, yang mengurusi Laporan Keuangan Perusahaan.
  •  Komite Audit / Auditor Internal yang berlatar belakang non keuangan.
  • Bankers
  • Cash Managers

METODE PELATIHAN

  • Presentasi
  • Diskusi dan Tanya Jawab
  • Studi kasus
  • Brainstorming
  • Praktek

INSTRUCTURE / FASILITATOR
Alek Murtin, S.E., M.Si., Akt,  Dr. (Cand.) Miswanto Muslim, M.Si. dan Tim

 

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

How To Be A Positive, Pro Active & Energized Employee For Your Company (JAMES GWEE)

Jadwal Training

How To Be A Positive, Pro Active & Energized Employee For Your Company (JAMES GWEE) Practical Ideas To CHANGE EMPLOYEES’ ATTITUDE, and to turn ordinary ... Baca Selengkapnya

How To Be A Positive, Pro Active & Energized Employee For Your Company (JAMES GWEE)

Jadwal Training

Seminar James Gwee. HOW TO BE A POSITIVE, PRO-ACTIVE & ENERGIZED EMPLOYEE FOR YOUR COMPANY

How To Be A Positive, Pro Active & Energized Employee For Your Company (JAMES GWEE)

Practical Ideas To CHANGE EMPLOYEES’ ATTITUDE, and to turn ordinary employees into POSITIVE, PRO-ACTIVE and ENERGIZED team players

Pembicara :
James Gwee T.H.
Indonesia’s Favorite Trainer & Seminar Speaker.

ANDA DAN TIM ANDA AKAN MEMPELAJARI BANYAK HAL DALAM SEMINAR SATU HARI YANG FANTASTIS INI :

  1. Langsung mengetahui perbedaan penting antara karyawan “BINTANG” dan “RATA-RATA”
  2. Mengetahui cara-cara sederhana namun sangat ampuh untuk selalu menjadi karyawan BINTANG
  3. Hal terpenting untuk sukses dalam abad 21
  4. Memiliki Mindset untuk selalu Pro-aktif dan berpikir selangkah lebih cepat dan maju dibanding orang lain
  5. Belajar cara-cara untuk selalu dapat menyelesaikan pekerjaan dan memenuhi tenggat waktu
  6. Tahu cara ampuh untuk selalu miliki SOLUSI terhadap masalah-masalah yang Anda hadapi
  7. Mempelajari bagaimana menangani situasi yang sulit
  8. dan banyak lagi cara-cara yang telah teruji akan membantu mengubah Anda menjadi karyawan yang benar-benar terbaik dalam perusahaan Anda dan mendapatkan promosi 3 kali lebih cepat!.

SIAPA SAJA YANG HARUS HADIR DAN MENGIKUTI SEMINAR SATU HARI YANG FANTASTIS INI?

  1. Business Owner
  2. Manajer (Kepala Bagian, Kepala Cabang) & Supervisor
  3. Setiap karyawan
  4. Semua orang yang ingin menjadi karyawan BINTANG dan dipromosikan jauh lebih cepat!

** Jika Anda miliki lebih dari 100 karyawan, seminar ini akan sangat bermanfaat jika dijadikan sebagai IN-HOUSE TRAINING untuk perusahaan Anda dimana content dan pesan oleh James Gwee khusus untuk karyawan Anda

Sabtu, 13 Juni 2015
0900 s/d 1700 wib
Hotel Grand Mercure Jakarta Harmoni
Jl. Hayam Wuruk No. 36-37
Jakarta

Investasi:
Rp. 1.500.000,-/orang
Early bird *** : Rp. 1.280.000,-/orang
***) pendaftaran sebelum 06 Juni
*) termasuk snack, coffee break, makan siang, sertifikat, makalah, VAT & doorprize

 

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

IWAM Professional Certification (JAKARTA)

Jadwal Training

IWAM Professional Certification (JAKARTA) Tanggal : 11 – 13 Juni 2015 Pukul : 09.00 – 17.00 Tempat : Hotel Menara Peninsula – Slipi Investasi : ... Baca Selengkapnya

IWAM Professional Certification (JAKARTA)

Jadwal Training

IWAM Professional Certification (JAKARTA)

Tanggal :
11 – 13 Juni 2015

Pukul :
09.00 – 17.00

Tempat :
Hotel Menara Peninsula – Slipi

Investasi :
Normal : Rp. 10.000.000,-
Early Bird s/d 1 Juni 2015 Rp. 8.950.000,-
Including : FREE iWAM Online Assessment seharga 2 Juta, Sertifikat, Materi, Lunch, Coffebreak

Trainer :
Irene Corry

  1. Certified NLP Master Trainer, Facilitator,
  2. Transformational Entrepreneur – NLP University – USA
  3. Certified LAB Profile® Trainer & Consultant
  4. Certified iWAM Trainer
  5. Certified NLP Coach – Australia
  6. Certified Time Line Therapy™ Practitioner – Australia
  7. Certified Hypnotherapist – Australia
  8. Lisenced Buzan Instructor
  9. Authorized Trainer & Affiliation with NLP University
  10. Affiliated with Robert Dilts – NLP University USA

Description
Telah hadir untuk pertama kali di Indonesia iWAM Professional Certification khusus untuk Consultant, Coach dan HR iWAM (Inventory Work Attitudes and Motivations) adalah online assessment tools yang digunakan untuk kegiatan yang berhubungan dengan pekerjaan seperti rekrutmen, management, team building, coaching dan mentoring.

iWAM adalah sebuah system untuk mengetahui motivasi dan attitude seseorang ditempat kerja. Agar bisa memahami apa yang membuat karyawan bisa berprestasi, kita perlu mengetahui apa yang menggerakan mereka.

Apa yang terjadi jika Anda bisa memahami Gaya kognitif orang, preferensi komunikasi, pola dan cara pendekatan mereka terhadap team yang dinamis dan motivasi seseorang dalam semua konteks peranan mereka dan lingkungan pekerjaan mereka? Bagaimana Anda tahu karyawan anda memiliki attitude yang tepat untuk sebuah posisi dan cocok dengan budaya perusahaan and? Bagaimana anda mengukur apakah seseorang akan konsisten termotivasi untuk berprestasi di posisi mereka? iWAM adalah solusinya.

iWAM akan memberikan gambaran berapa banyak energy yang anda miliki untuk berperilaku dalam cara tertentu yaitu apa yang anda inginkan

The iWAM adalah online assessment, sangat mudah digunakan dengan 40 pertanyaan yang menyediakan cara yang objektif untuk mengukur pola motivasi individu atau team untuk mengetahui perilaku dan attitude khusus di tempat kerja.

iWAM telah digunakan lebih dari 20 negara dan tersedia dalam 15 bahasa. Banyak perusahaan-perusahaan besar yang menggunakan instrumen iWAM dalam seleksi, rekruitmen, coaching, team building, pengembangan karir, penempatan, pengembangan leadership dan model of excellence.
3 Hari program sertifikasi ini merupakan program yang interaktif dan praktikal yang dirancang untuk memberikan peserta dengan pengetahuan dan keterampilan menggunakan iWAM sebagai bagian dari berbagai kegiatan HR dan konsultan. Sertifikasi ini termasuk coaching dan mentoring fokus pada keterampilan komunikasi dan strategi marketing.

Apa saja yang termasuk dalam sertifikasi ini?

  1. 16 Pola Kategori yang diukur oleh iWAM
  2. Latihan praktis dan penerapannya
  3. Pengenalan Laporan iWAM: Individual, Paired Comparison dan Team Report
  4. Link antara iWAM, Metaprograms dan Teori Motivational
  5. High level coaching dan keterampilan menggunakan iWAM, latihan yang disupervisi dalam menginterpretasikan dan menjelaskan proses semua jenis laporannya.
  6. Marketing dan penjualan iWAm kepada customer anda
  7. Mengelola software jobEQ/iWAM HR Desktop dan sistem test Administrasi.
  8. iWAM Test Design: Statistics, Standard Groups dan Culture

Sebagai seorang Coach mengenal proses mental unconscious akan membantu anda melihat isu klien anda secara instant dan menggunakan pola mereka sebagai fondasi Bagaimana mengcoach mereka.
Sebagai seorang Konsultan mengakses sebuah instrumen yang membantu anda bekerja dengan klien corporate pada setiap level mulai dari individu, team sampai ke skala yang management lebih besar

iWAM akan menjawab terhadap pertanyaan:
1. Apakah orientasi anda pada goal atau menyelesaikan masalah?
Apakah anda memiliki pendekatan menyelesaikan masalah di tempat kerja?
Apakah anda termotivasi bekerja yang mengarah pada tujuan?
2. Apa prioritas anda? (Orang/ /Informasi/ Uang/Sistem/ Waktu/ Aktifitas/Tempat)
3. Berhubungan dengan orang di tempat kerja
Berapa banyak hubungan sosial yang anda butuhkan di tempat kerja?
Seberapa anda puas bekerja dengan orang-orang?
Apakah anda seorang team player?
4. Gaya Berpikir di tempat kerja
Apakah anda termotivasi memberikan perhatian pada detail?
Apakah anda lebih mempunyai gambaran besar?
Apakah anda seorang yang prosedural?
Apakah anda termotivasi untuk menghasilkan alternatif dan kreatif di tempat kerja?
5. Menghadapi perubahan dan waktu di tempat kerja
Berapa sering anda perlu mengganti pekerjaan anda?
Berapa banyak anda belajar dari masa lalu/sekarang/masa depan?
Bagaimana pendekatan anda terhadap perubahan di tempat kerja?
6. Motivator Kerja yang Utama
Apakah anda termotivasi untuk mencapai dan prestasi di tempat kerja?
Apakah anda termotivasi untuk mengambil tanggungjawab dan memiliki kekuasaan?
7. Motivator Kerja yang Utama
Apakah anda termotivasi untuk mencapai dan prestasi di tempat kerja?
Apakah anda termotivasi untuk mengambil tanggungjawab dan memiliki kekuasaan?
Apakah anda termotivasi dimiliki satu kelompok, berteman dan berada di sekeliling orang di tempat
kerja?
8. Strategi
Apa strategi membuat keputusan anda?
Melalui saluran apa yang paling menyakini anda? – Apakah dengan melihat, mendengar, melakukan

 

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Effective Communication And Interpersonal Skill (JAKARTA)

Jadwal Training

Effective Communication And Interpersonal Skill (JAKARTA) Tanggal 29 Mei 2015 Pukul 09.00 – 16.30 WIB Tempat Estubizi Business Center Setiabudi Building 2 Lantai 1 Jl.HR.Rasuna ... Baca Selengkapnya

Effective Communication And Interpersonal Skill (JAKARTA)

Jadwal Training

Effective Communication And Interpersonal Skill (JAKARTA)

Tanggal
29 Mei 2015

Pukul
09.00 – 16.30 WIB

Tempat
Estubizi Business Center
Setiabudi Building 2 Lantai 1
Jl.HR.Rasuna Said, Kuningan
Jakarta Selatan

Penjelasan Umum
Sejak manusia terlahir, manusia telah terbiasa untuk berkomunikasi dan mengemukakan keinginannya.  Komunikasi verbal & non verbal saling terkait dan mendukung satu dengan lainnya.Seseorang yang tumbuh dengan kebebasan berkomunikasi akan berbeda dengan seseorang yang tidak terbiasa berkomunikasi di dalam keluarganya.Seseorang yang bisa meng-ekspresikan dan mengkomunikasikan siapa dirinya & keahlian yang dimilikinya merupakan contoh seseorang yang dapat memenangkan persaingan untuk meraih kesempatan kerja.Dan seseorang yang memiliki keahlian berkomunikasi yang effektif & sopan akan mampu mendelegasikan pekerjaannya & wewenangnya dengan baik.

Dalam kehidupan sehari – hari, keahlian berkomunikasi merupakan keahlian yang tidak dimilki secara mutlak, yang artinya kemampuan berkomunikasi dapat dirubah dan diperbaiki ke arah yang lebih baik melalui keberanian & latihan (practical practice).Kita tidak dapat mengetahui keahlian seseorang sampai dengan kita berkomunikasi dan melihat hasil yang dikerjakannya. Sehingga, dalam banyak hal, komunikasi memegang peranan sangat penting di kehidupan sehari – hari maupun dalam dunia Bisnis.

Dalam dunia pekerjaan & bisnis – komunikasi memegang peranan yang sangat kompleks terhadap hasil dari pekerjaan/ business tsb. Semua penjualan dan relasi bisnis didasarkan pada komunikasi antar manusia. Karena itu meningkatkan kemampuan berkomunikasi merupakan salah satu faktor terpenting yang mempengaruhi sukses berbisnis & bekerja.

Siapa harus hadir
Manajer dan staf dari semua fungsi dalam manajemen (Pemasaran, Produksi, Keuangan dan Sumber Daya Manusia)

PROGRAM OUTLINE

  • Komunikasi interpersonal
  • Bahasa Tubuh dalam berkomunikasi
  • Penggunaan ekspresi wajah dalam berkomunikasi
  • Penggunaan bahasa
  • Sikap dalam berkomunikasi
  • Berkomunikasi efektif dengan semua orang
  • Meningkatkan rasa percaya diri
  • Etika bisnis agar komunikasi terjaga baik dan profesional
  • Melakukan empati terhadap lawan bicara
  • Menghadapi berbagai macam orang
  • Menerapkan cara-cara komunikasi interpersonal

Instructor :
Lisa Nuryanti
Beliau Mantan Executive Director, dan memiliki 9 tahun pengalaman dalam melakukan strategic account selling kepada client-client seperti Santos, Tempo Scan Pacific, & terakhir di Jhon Robert Power terkemuka lainnya. Lisa mempunyai fokus kompetensi di bidang: Sales & Marketing, Business Development, Research & Analysis, dan Product Development.

INVESTASI :
Rp. 2.000.000,- / peserta.
Peserta Non-Residential. Sudah termasuk Meeting Package, Training Kits, Modul Pelatihan dan Sertifikat.

 

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Mini Workshop Setting KPI (JAKARTA)

Jadwal Training

Mini Workshop Setting KPI (JAKARTA) Tanggal 11 Juni 2015 Pk. 09.00 – 17.00 Tempat Hotel Ciputra Jakarta Barat BIAYA Harga: Rp 1.400.000,-/orang Rp 3.800.000/ 3 ... Baca Selengkapnya

Mini Workshop Setting KPI (JAKARTA)

Jadwal Training

Mini Workshop Setting KPI (JAKARTA)

Tanggal
11 Juni 2015
Pk. 09.00 – 17.00

Tempat
Hotel Ciputra
Jakarta Barat

BIAYA
Harga: Rp 1.400.000,-/orang
Rp 3.800.000/ 3 orang dari perusahaan yang sama
Rp 5.300.000/ 5 orang dari perusahaan yang sama
Biaya sudah termasuk materi ,Sertifikat, lunch dan coffee break

Workshop ini didesain untuk memandu para peserta mengidentifikasi key performance indicators secara optimal, berdasar job des dan tugas yang telah menjadi tanggung jawabnya.

Didalamnya juga akan diuraikan mengenai cara mengukur dan memonitor pencapaian KPI serta target kinerja yang telah ditetapkan.

Silabus:

  1. Seting KPI
    • Mengenal model Pendekatan Integratif dalam Mengelola Kinerja Perusahaan : Corporate, Division/Department and Individual Scorecard
    • Memperkenalkan metode untuk Mengidentifikasi Key Performance Indicators dari Beragam Fungsi dalam Perusahaan
    • Beberapa kesalahan umum penentuan KPI
    • Jenis-jenis KPI
    • Metode dan Teknik mengidentifikasi KPI (bagian HR, Training, Recruitment, keuangan, pemasaran dan sales, produksi, perawatan/maintenance, operasional, dan lain-lain)
  2. Eksekusi KPI:
    • Mengenali 8 hambatan dalam pencapaian tujuan organisasi:
    • Meningkat Kapabilitas Eksekusi Team
  3. Fokus Kepada Tujuan Strategis dan Terpenting
  4. Bertindak Sesuai dengan Aktivitas Kunci
  5. Memonitor Score pencapaian
  6. Aligment dan teamwork sebagai kekuatan utama
  7. Membangun Akuntabilitas / tanggungjawab dan komitmen Team Kerja

Training ini dipandu oleh
Drs. Jack Alenzo, MM, MH
Adalah Senior Consultant dan facilitator pengembangan organisasi dan HRM di beberapa lembaga konsultasi pengembangan organisasi. Saat ini juga memimpin sebagai Project Manager sebuah project MPC pada perusahaan kontraktor oil & gas raksasa dari Perancis.

Pengalaman Praktis selama lebih dari 20 diperolehnya di berbagai perusahaan MNC, terakhir duduk sebagai Senior HR Manager disebuah perusahaan kimia pertanian.Saat ini banyak memberikan pelatihan publik dan in-house di bidang pengembangan organisasi dan manajemen HRD.

 

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Chat dengan kami
CV INFO SEMINAR
0899-8121-246